IT-Systemadministrator/-in (m/w/div)

Betreuung der IT der allgemeinbildenden Schulen im Barsbütteler Gemeindegebiet Betreuung der IT in der Verwaltung und allen sonstigen Einrichtungen der Gemeinde 1st und 2nd Level Support der Anwender in Form von Aufnahme, Bearbeitung und Lösung von Incidents, Change Requests und Problems Konfiguration, Installation und Wartung einer Landschaft vielfältiger Hardwarekomponenten mit den Schwerpunkten Windows 10 Clients, iOS Devices, Netzwerkkomponenten, moderner Präsentationstechnik, Drucker Durchführung von Einweisungen und Schulungen der Endanwender Projektierung von IT-Vorhaben in Form von Unterstützung bei der Bedarfsaufnahme, Planung, Koordination und Abnahme von IT-Leistungen, die teilweise auch durch externe Dienstleister erbracht werden Kontierung und Buchung von Ausgaben im Sachgebiet EDV

Die Eingruppierung erfolgt gemäß TVöD nach Entgeltgruppe 9a, einschlägige Berufserfahrungen werden bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung, alternativ eine langjährige einschlägige Berufserfahrung im IT-Support Tiefergehende Erfahrungen in den Bereich Netzwerk, Mobile Devices/MDM Sehr guter allgemeiner Überblick über die IT-Technik und verwandte Fachbereiche Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke Fähigkeit, sich schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten Ausgeprägte Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit sowie Belastbarkeit Erfahrungen in der Koordinierung von Dienstleistern Führerschein der Klasse B ist nachzuweisen Deutsch fließend in Wort und Schrift Von Vorteil sind einschlägige Berufserfahrungen im Bereich der IT in Bildungseinrichtungen. Nachweise zu den einzelnen Angaben (z.B. Ausbildungsabschluss, Schwerbehindertennachweis etc.) sowie ein lückenloser Lebenslauf sind anzuhängen.

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld Eine attraktive Vergütung nach EG 9a, Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes, Entgeltumwandlung), vermögenswirksame Leistungen Vergünstigung im öffentlichen Personennahverkehr Attraktives Fortbildungsprogramm, umfangreiche Qualifizierungsangebote Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Wir legen viel Wert auf gute Qualität und bieten unseren Mitarbeitern/-innen insbesondere: ein gutes Betriebsklima, eine tariflich gesicherte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, gute Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung sowie zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten. Wenn Sie also auf der Suche nach einer vielseitigen und interessanten Tätigkeit mit Einfluss- und Gestaltungsmöglichkeiten sind, bei der Sie ihre Fähigkeiten und Qualifikationen gut einbringen können, dann sind Sie bei uns genau richtig. Gemeinde Barsbüttel Personal und Organisation Stiefenhoferplatz 1, 22885 Barsbüttel Aexl.knuth@barsbuettel.landsh.de