3062 Jobs in Schleswig-Holstein

Verkäufer mit Filialverantwortung (w/m/d) 30-37,5 Std./Wo. in 23566 Lübeck
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG
Lübeck
Arbeit vor Ort

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob einige Stunden oder auch mal Tage – Du unterstützt die Filialleitung, wenn es nötig ist, und sorgst engagiert dafür, dass in der Filiale alles wie gewohnt läuft. Gemeinsam mit dem Team, Deinem offenen Ohr und Lächeln für die Anliegen der Kunden machst Du den dm-Markt zu einem besonderen Ort. Deine Einsatzzeiten sind von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 20:00 Uhr. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend. Deine Aufgaben Unterstützung der Filialleitung: Du unterstützt Deine Filialleitung bei Abwesenheit stunden- oder tageweise bei anfallenden Tätigkeiten.  Beraten: Mit Kompetenz und Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.  Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen. Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen. Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück.  Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone & Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.     Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz. Unser Angebot für Dich Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Arbeit vor Ort

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Ingenieur / Techniker Arbeitssicherheit im Bereich Facility Management (m/w/d)
Vishay Siliconix Itzehoe GmbH
Itzehoe
Arbeit vor Ort

Wir sind auf der Suche nach großartigen Talenten, die uns beim Aufbau der DNA of tech® unterstützen. Vishay stellt eines der weltweit größten Portfolios an diskreten Halbleitern und passiven elektronischen Bauteilen her, die für innovative Designs in den Bereichen Automobil, Industrie, Computer, Endverbraucher, Telekommunikation, Militär, Luft- und Raumfahrt sowie Medizintechnik unerlässlich sind.   Wir tragen dazu bei, dass die gefragtesten Technologien der Welt zum Leben erweckt werden. Jeden Tag berühren unsere Produkte Ihr Leben und das Leben von Menschen auf der ganzen Welt, auch wenn Sie es wahrscheinlich nicht wissen. Kommen Sie zu uns und helfen Sie, die DNA of tech® zu entwickeln.   Vishay Intertechnology, Inc. ist ein Fortune 1.000-Unternehmen, das an der NYSE (VSH) gelistet ist. Erfahren Sie mehr unter www.Vishay.com   Wollen Sie uns helfen, die DNA of tech® zu entwickeln?  Vishay Siliconix Itzehoe GmbH sucht Sie zur Unterstützung als Ingenieur / Techniker Arbeitssicherheit im Bereich Facility Management (m/w/d).   Arbeitsort: Die Vishay Siliconix Itzehoe GmbH ist ein Entwicklungs- und Produktionsstandort für Power-MOS-Transistoren mit über 550 Mitarbeitenden. Vishay investiert in Itzehoe in eine neue Halbleiter-Chip-Fabrik mit 300-mm-Technologie, die ab 2026 produktionsfähig sein wird. Mit der Expansion erweitern wir unsere Produktionskapazitäten und schaffen damit 150 zusätzliche Arbeitsplätze.

Arbeit vor Ort
Personalreferent / Personalreferentin Young Talents (m/w/d)
sh:z das medienhaus, Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG
Homeoffice

Unsere Vision: Wir glauben daran, die Stärken junger Menschen zu fördern und gemeinsam zu entwickeln. Mit über 20 Kolleginnen und Kollegen im HR setzen wir auf Teamarbeit und standortübergreifende Projekte, um die Karrierewege von morgen zu gestalten. WIR SUCHEN in Teilzeit (32 Stunden) oder Vollzeit Personalreferent / Personalreferentin Young Talents (m/w/d) · Flensburg · So bringst du dich ein: Ausbildungsbetreuung: Du bist die zentrale Ansprechperson für über 20 Auszubildende und begleitest sie auf ihrem Weg bei uns. Von der Organisation der Onboarding-Tage über die Planung von Ausbildungsstationen bis hin zur Unterstützung bei Prüfungen. Strategische Entwicklung: Du gestaltest die Zukunft unserer Ausbildung! Ob es um die Einführung digitaler Lernmethoden wie unseren KI-Prüfungstrainer geht oder um die Entwicklung neuer Konzepte zur Förderung von Nachwuchstalenten – du denkst innovativ und arbeitest daran, unsere Ausbildungsprogramme immer einen Schritt weiterzubringen. Netzwerkarbeit: Das Hochschulmarketing ist ein Bereich, der sich aktuell im Aufbau befindet und viel Raum für kreative Gestaltung bietet. Gemeinsam mit einer Kollegin aus Osnabrück entwickelst du innovative Ansätze, um Studierende für uns zu begeistern. Dabei knüpfst du gezielt Kontakte zu Bildungseinrichtungen und baust unser Netzwerk strategisch weiter aus. Das bringst du mit: Fachliches Know-how: Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Personal, Pädagogik, BWL oder einem vergleichbaren Bereich abgeschlossen – oder bringst entsprechende praktische Erfahrung mit. Organisationstalent: Du behältst auch bei vielfältigen Aufgaben den Überblick und setzt Prioritäten, ohne den Fokus auf Qualität zu verlieren. Begeisterung für Menschen: Du arbeitest gerne mit jungen Talenten, bist empathisch und kannst individuell auf unterschiedliche Persönlichkeiten eingehen. Kreativität und Innovation: Du entwickelst gerne neue Ideen und bist offen für moderne Ansätze, um unsere Prozesse zu optimieren und weiterzuentwickeln. Teamplayer-Mentalität: Du schätzt den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen, teilst dein Wissen und trägst zu einer positiven Teamdynamik bei.  Motivation und Sinnorientierung: Du suchst eine Aufgabe, die dich erfüllt, und möchtest einen echten Unterschied machen. Das bieten wir dir: StandortVergünstigtes Deutschlandticket, bei Bedarf Zahlung eines Umzugsbonus und Unterstützung bei der Wohnungssuche! FlexibilitätMobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy und Laptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage Urlaub. GesundheitMit unserem E-Gym-WellPass kannst du stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen. AltersvorsorgePresseversorgung und vermögenswirksamen Leistungen. KarrierechancenBei uns kann dein Weg in eine verantwortungsvolle Position beginnen. VerantwortungWir haben die Zukunft fest im Blick und vertrauen auf die Notwendigkeit der Förderung unseres Nachwuchses. WeiterbildungStrukturierte Einarbeitung sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung durch Trainer und E-Learning Programme. VergünstigungenExklusiver Mitarbeiterrabatt bei mehr als 1.500 Anbietern in den Bereichen Mode, Sport, Reisen und vielen mehr! SozialesUnser Sozialberater steht dir bei Herausforderungen zur Seite. VeranstaltungenOb After-Work oder Sommerparty, Du bist herzlich eingeladen, mitzufeiern! Der sh:z ist Teil von NOZ mh:n MEDIEN: Mit 45 Unternehmen an mehr als 60 verschiedenen Standorten wächst die Mediengruppe immer weiter.  Das Portfolio ist breitgefächert und reicht von traditioneller Drucktechnik bis hin zu innovativen Digitalformaten. Wir wachsen stetig und suchen talentierte, engagierte Menschen, die uns auf diesem Weg begleiten möchten.  HABEN WIR DICH ÜBERZEUGT? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG Personalleitung: Mahelia Thomssen · mahelia.thomssen@shz.de

Homeoffice
Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (w/m/d)
Stadt Glückstadt
Glückstadt
Arbeit vor Ort

Der Schulverband Glückstadt in der dynamisch wachsenden Metropolregion Hamburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in (w/m/d) Zum Schulverband Glückstadt gehören zwei Grundschulen (Bürgerschule Glückstadt und die Schule Am Deich mit den Standorten Kollmar und Herzhorn), eine Gemeinschaftsschule (Elbschule Glückstadt) sowie eine Außenstelle des Förderzentrums Steinburg Süd-West mit derzeit 4 Schulsozialarbeiter*innen, 4 Schulassistent*innen und 5 Betreuungskräften. Die Planstelle ist fachlich sowie organisatorisch dem Fachbereich Bürgerdienste dem Sachgebiet Bildung der Stadt Glückstadt, in welchem auch die Schulverbandsverwaltung angesiedelt ist, zugeordnet. Die Leitung des Sachgebietes obliegt der Fachbereichsleitung in Personalunion. An den Schulen ist eine schulübergreifende Koordinierungsstelle mit Leitungsfunktion für die außerschulischen Unterstützungsangebote (Schulsozialarbeit, Schulassistenz, offene Ganztagsschule) in Verantwortung des Schulverbandes als Schulträger zu besetzen. Die Stelle beinhaltet ebenfalls die Durchführung der Schulsozialarbeit an der Bürgerschule Glückstadt, in welcher aktuell über 390 Schüler*innen in den Klassenstufen 1 bis 4 unterrichtet werden. Die Schulsozialarbeit an der Elbschule Glückstadt und das offene Ganztagsangebot an beiden Standorten der Schule Am Deich wird ab dem 01.08.2024 in enger Zusammenarbeit mit einem externen Träger durchgeführt.

Arbeit vor Ort
Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Sachgebiet Personalwesen
Gemeinde Henstedt-Ulzburg
Henstedt-Ulzburg
Arbeit vor Ort

Bei der Gemeinde Henstedt-Ulzburg, Kreis Segeberg, rund 29.000 Einwohnerinnen und Einwohner, sind die nachfolgenden Stellen zu besetzen. Sollte Ihr Interesse geweckt sein, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Sachgebiet Personalwesen   Die Besetzung ist unbefristet in Vollzeit bis zur Entgeltgruppe 9b TVÖD vorgesehen. Die Planstelle ist grundsätzlich teilbar.   Das ist Henstedt-Ulzburg Die rd. 29.900 Einwohnerinnen und Einwohner zählende Großgemeinde liegt mitten im Grünen und doch zentral aufgrund einer guten Infrastruktur und idealen Verkehrsanbindungen im unmittelbaren Randgebiet von Hamburg. Viele Vorteile sprechen für die Gemeinde Henstedt-Ulzburg als Wohn- und Arbeitsort: ·         umfangreiche Betreuungs- und Unterstützungsangebote für Kinder jeden Alters und Familien ·         alle Schularten inkl. Förderzentrum ·         zahlreiche Freizeit- und Kulturmöglichkeiten mit einem großen Netzwerk aus Vereinen und Verbänden ·         vielfältige Natur- und Erholungsangebote in der AktivRegion Alsterland ·         umfangreiche Einkaufsangebote ·         verkehrsgünstige Lage an der A 7 mit gutem ÖPNV-Angebot   Das Sachgebiet Personalwesen Neben der Position der Sachgebietsleitung sind im Sachgebiet Personalwesen zurzeit zwei weitere Beschäftigte eingesetzt. Bei vollständiger Besetzung aller Planstellen, insbesondere auch nach Umsetzung der Organisationsuntersuchung werden für die Gemeindeverwaltung und deren Einrichtungen rd. 280 Personalfälle zu betreuen sein. Außerdem gehören zum Aufgabenbereich auch die Seminarverwaltung und die Reisekostenabrechnung. Darüber hinaus wird ein Personalentwicklungskonzept eingeführt, umgesetzt und später fortzuführen sein. Hiermit kommt ein neuer Aufgabenbereich hinzu, der gerade während der Einführung und Umsetzung einen nicht unerheblichen Zeitaufwand bedeutet.

Arbeit vor Ort