Mitarbeiter/in (m/w/d) für Asylbewerberangelegenheiten

• Leistungsgewährung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz

  • Aufnahme und Prüfung von Erstanträgen und Änderungsanträgen,

  • Ermittlung des Hilfebedarfs einschließlich der Hilfeberechnung sowie die Bewilligung und Auszahlung von einmaligen und laufenden Leistungen,

  • Prüfungen und Gewährung von BuT-Leistungen,

  • Beratung und laufende Betreuung,

  • Mitwirkung bei der Unterbringung, Versorgung mit Mobiliar und Hausrat,

  • Bewilligung von Mietkautionen und Festlegung der Rückzahlungen,

  • Anforderung sowie Ausgabe von Gesundheitskarten und Krankenscheinen, Um- und Abmeldungen zu Krankenkassen,

  • Erstellen und Führen von Statistiken,

  • Mitwirkung bei der Stellungnahme zu Widersprüchen, einstweiligen Anordnungen und bei der Bearbeitung von Klagen.

• Unterbringung von Obdachlosen und Flüchtlingen

  • Beratung zu Fragen der Obdachlosigkeit / Unterbringung,

  • Einweisung von Personen in die gemeindlichen Unterkünfte,

  • Erstellen der Einweisungsverfügung und Ausstellen der Benutzungsbescheinigung,

  • Festsetzung und Sollerfassung der Benutzungsgebühren der Unterkünfte sowie Überwachung der Einnahmen,

  • Unterkunftsübergaben und -abnahmen inkl. deren Dokumentationen, Sichtung von Entrümpelungsgut sowie Herausgabe und Rückgabe der Unterkunftsschlüssel,

  • Führen laufender Gespräche bezogen auf die Unterkunft inklusive schriftlicher Fixierung der jeweiligen Anliegen (Verhandlungsniederschriften),

  • Aufladen von Strom- und Waschkarten.

vorzugsweise

• die absolvierte Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten der Fachrichtung Kommunalverwaltung oder

• eine vergleichbare abgeschlossene dreijährige Ausbildung

• Erfahrungen im sozialen Bereich bzw. Kenntnisse der Sozialgesetzbücher

sowie

• gute PC-Kenntnisse (MS-Office); wünschenswert sind darüber hinaus Kenntnisse des Programms CARE4, Mecona und Aeneas

• den Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3) für die Übernahme erforderlicher Außendiensttätigkeiten 

• Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen

• Teamfähigkeit.

Sie haben gern Kontakt zu Menschen und zeichnen sich durch bürgerorientiertes Verhalten aus. Hierfür verfügen Sie über ein freundlich-verbindliches Auftreten und eine hohe Belastbarkeit.

• eine vielseitige und gestalterische Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung bei guter Erreichbarkeit des Standortes auch per ÖPNV

• die Möglichkeit sich in abwechslungsreichen, spannenden Aufgaben in einem eigenen Verantwortungsbereich zu verwirklichen sowie sich weiterzubilden

• Zahlung der üblichen Sozialleistungen sowie einer Betrieblichen Zusatzversorgung (Versicherung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, VBL)

• Unterstützung in Sachen Mobilität wahlweise über einen monatlichen Zuschuss für Fahrradleasing oder ein Jobticket als Deutschlandticket

• die Möglichkeit, durch flexible Arbeitszeiten, arbeitgeberfinanzierte Notfallbetreuung und mobiles Arbeiten Ihren Beruf mit Ihrem Privatleben optimal vereinbaren zu können; wobei für diesen publikumsintensiven Bereich die Öffnungszeiten in Präsenz im Rathaus abzudecken sind.