Mitarbeiter/in (m/w/d) in der Mensa und am Kiosk an der Gemeinschaftsschule Nortorf

· Warmhalten von angelieferten Mahlzeiten

· Essensausgabe und Kioskbetrieb

· Vorbereitung des Nachtischs

· Reinigung des Geschirrs mit Hilfe von Geschirrspülern

· Aufräum- und Reinigungsarbeiten

· Berufserfahrung wäre wünschenswert

· Erfahrung im Bereich der Gastronomie wäre von Vorteil

· Sie haben ein ausgeprägtes Hygienebewusstsein, sind flexibel, geduldig und kreativ.

Sie haben die Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten. Dabei sind Sie zuverlässig, hilfsbereit, flexibel und geduldig und bringen die Bereitschaft mit, im Vertretungsfall spontan für eine verhinderte Kolleg*in einzuspringen. Sie verfügen über einen ausreichenden Masern-Impfschutz oder eine ausreichende Masernimmunität entsprechend des Masernschutzgesetzes. Sie haben bereits an einer Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz (IfSG) (früher: Gesundheitszeugnis nach § 17/18 Bundesseuchengesetz (BSeuchG)) teilgenommen bzw. sind bereit, dies bis zum Arbeitsbeginn nachzuholen.

Ein kooperatives Verhalten gegenüber der örtlichen Schulleitung und allen weiteren

schulischen Mitarbeiter/innen wird ebenso vorausgesetzt wie ein freundlicher und

höflicher Umgang mit allen am Schulbetrieb Beteiligten sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Schüler/innen und deren Eltern.

• · Eine interessante und vielseitige Aufgabe

  · Eine unbefristete sozialversicherungspflichtige Beschäftigung mit tariflich geregelter Vergütung (EG 2 TVöD); bei der Erfahrungsstufenzuordnung wird die Berufserfahrung bzw. die im öffentlichen Dienst erworbenen Stufe berücksichtigt

  · Ein freundliches und motiviertes Team

  · Wir begleiten Sie mit einer strukturierten Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet

  · Einen Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen

  · Freistellung an Heiligabend und Silvester unter Fortzahlung des Entgelts

  · Eine Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung sowie eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL

  · Im Rahmen der Entgeltumwandlung ist das Bikeleasing möglich