Sozialpädagog*in (m/w/d) für Flüchtlingsberatung in Nortorf

Nortorf

Diakonie Altholstein GmbH

Arbeit vor Ort Befristete Anstellung Teilzeit

Gehaltsinformation: Vergütung nach dem KTD.

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Benefits

Arbeitsweg
Beruf und Familie
Vorsorgeleistungen

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen.

Die Diakonische Werk Altholstein GmbH ist unter anderem Träger verschiedenster Angebote in der Migrations- und Flüchtlingsarbeit. Für die Flüchtlingsberatung am Standort Nortorf suchen wir in Teilzeit ab sofort eine*n

Sozialpädagog*in (m/w/d) bzw. verwandte Berufsfelder

(9,35 WST, befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung)

Ihre Aufgaben:

Beratung als Unterstützung des Integrationsprozesses von Zugewanderten
Erstberatung aller zugewanderten Geflüchteten und Migrant*innen, punktuelle Beratung bei singulären Problemlagen und konkrete Integrationsförderung
Koordination der verschiedenen Hilfeangebote
Hilfestellung bei Behördenkontakten und in Fragen der gesundheitlichen Versorgung
Beratung in ausländer- und sozialrechtlichen Fragestellungen, zum Asylverfahren (z.B. im Rahmen einer Klage) und zu den Aufenthaltsperspektiven
Gremien-, Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
Dokumentations- und Berichtswesen

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik oder Erziehungswissenschaften (Fachhochschule) oder vergleichbare Qualifikationen
Erfahrung in der Migrations- bzw. Flüchtlingsarbeit
Detailkenntnisse der einschlägigen sozial- und ausländerrechtlichen Regelungen
Soziale und interkulturelle Kompetenzen und organisatorische Fähigkeiten
Bereitschaft selbständig, eigenverantwortlich und kooperativ zu arbeiten.
Fremdsprachenkenntnisse aus dem Spektrum der Hauptherkunftssprachen von Migrant*innen von Vorteil, aber nicht zwingend

Genau dann bist du der/die richtige Mitarbeiter*in für uns und kannst von uns erwarten:

Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung
Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung
Kollegiale Beratung
Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum
Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung
Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub im Jahr
Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen
Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
Gemeinsame Feiern und Firmenevents