Leitung des Ordnungs- und Sozialamtes (m/w/d)

• Allgemeine Leitungstätigkeit in Bezug auf das Ordnungs- und Sozialamt

• Allgemeine und grundsätzliche ordnungsbehördliche Aufgaben für die öffentliche Sicherheit und Ordnung

• Maßnahmen der allgemeinen Gefahrenabwehr als örtliche Ordnungsbehörde

• Aufgaben des Umwelt-, Natur-und Landschaftsschutzes

• Satzungs- und Verordnungsangelegenheiten

• Aufgaben der unteren Straßenverkehrsbehörde

• Gewerbe- und Gaststättenangelegenheiten (Erlaubnisse, Untersagungen, Widerrufe)

• Durchführung des Tierschutzgesetzes, Unterbringung von Fundtieren; Tierseuchenbekämpfung, Tierkörperbeseitigung

• Maßnahmen nach dem Gesetz über das Halten von Hunden (gefährliche Hunde)

• Allgemeine Brandschutzangelegenheiten der örtlichen Feuerwehren

• Unterbringung und Wohnraumbeschaffung von Obdachlosen, Aussiedlern und Asylbewerbern (Grundsatzangelegenheiten)

• Beratung der politischen Mandatsträger

• kommunaler Sitzungsdienst

Der Arbeitsbereich kann sich durch Organisationsumstellungen verändern.

·         Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts – Public Administration oder Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder Angestelltenprüfung II bzw. Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare berufliche Ausbildung – alternativ die Bereitschaft, diese Qualifikation schnellstmöglich nachzuholen, oder Ausnahme von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht nach Nr. 7 der Vorbemerkungen zur Entgeltordnung

·         freundliches und sicheres Auftreten sowie eine dienstleistungsorientierte Einstellung

·         Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Problemlösungsfähigkeit

·         selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Interesse an der kommunalen Selbstverwaltung

·         gute EDV-Kenntnisse

·         Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Sitzungen der gemeindlichen Gremien

·         Führerschein der Klasse B

·         hilfreich wäre eine mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten im kommunalen Bereich, vorzugsweise mit Erfahrungen in der Mitarbeiterführung

·         Eine anspruchsvolle, interessante und vielseitige Aufgabe in einer Führungsposition

·         Eine produktive Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team

·         Moderne Büroausstattung und Arbeitsgeräte

·         Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bzw. dem Besoldungsgesetz Schleswig-Holstein (abhängig von der Qualifikation bis EG 10 / A11); daneben werden die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen gewährt.

·         Eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei einem Teilzeitwunsch teilen Sie bitte in der Bewerbung den gewünschten Stundenumfang mit.

·         Ein vielseitiges Angebot an externen Fortbildungen.

·         Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten.

·         Einen Zuschuss zum Deutschlandticket

·         Kostenlose Getränke (Mineralwasser, Kaffee, Tee)

·         Tolle Betriebsveranstaltungen

·         Zuschuss zu bestimmten Sportangeboten (E-Gym)