Noch mehr Jobs aus der Region als Arbeitgeber

Technischer Projektleiter (m/w/d) Seit 140 Jahren sind wir ein innovatives Maschinenbauunternehmen für namhafte Kunden auf der ganzen Welt. Unser Fokus liegt heute auf der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Mittel- und Hochdruckkompressoren für zahlreiche Anwendungen in den Segmenten Industry, Commercial Shipping, Defense und Offshore. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als engagierten Technischen Projektleiter (m/w/d) für das Team Projekte innerhalb der Abteilung Technisches Büro. Tätigkeitsbeschreibung In dem Team Projekte am Standort Kiel sind Sie verantwortlich für die Projektleitung von Kundenaufträgen. Diese umfassen kundenspezifische Kompressoren oder Anlagen zum Verdichten, Aufbereiten und Speichern von Luft oder anderen technischen Gasen. Sie bewegen sich in den Marktsegmenten Industrie, Offshore und Navy. Sie agieren in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden als auch abteilungsübergreifend am Standort Kiel. Ihre Aufgaben Kundenspezifische Projektleitung sowie Ansprechperson für Kunden nach Auftragseingang Enge Zusammenarbeit u. a. mit Konstruktion, E-Konstruktion und technischer Redaktion Verantwortung von Projektzielerreichung (in Bezug auf Termineinhaltung, Budget & Qualität) Projektierung von kundenspezifischen Lösungen Vertriebsunterstützung bei der Erstellung von technischen Angebotsunterlagen vor Auftragseingang Prüfung von Kundenspezifikationen u. a. in Bezug auf technische Anforderungen sowie Ressourcenbedarf Erstellung und Prüfung von technischen Unterlagen Durchführung von Werksabnahmen im Beisein von internationalen Kunden Organisation und Moderation von Besprechungen und Präsentationen Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium mit dem Schwerpunkt Maschinenbau oder vergleichbar Berufserfahrung als Projektleiter mit der Verantwortung von der Konzeptphase bis hin zur Auslieferung bzw. Inbetriebnahme Erfahrungen im Umfeld von technischen Gasen und explosionsgeschützten Anlagen wünschenswert Selbstständige, agile und zielstrebige Arbeitsweise, sehr gute Organisationsfähigkeit und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Projektmanagementerfahrungen Hohe Begeisterungs- sowie Motivationsfähigkeit und Freude an abwechslungsreichen Herausforderungen Hohes Maß an Kundenfokus Durchsetzungsfähigkeit Kenntnisse von 2D-/3D-CAD-Systemen, vorzugsweise HiCAD wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Unser Angebot Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 1.000 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit Betriebliche Altersvorsorge von 90 € monatlich Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze Angebot von Firmensport über Hansefit 30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (bis zu 60 % mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto) Ihre Arbeitszeit: Teil-/Vollzeit Ihr Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter www.sauercompressors.com. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung.

IT System Architekt (m/w/d) – IMAC/R/D Services Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort Kennziffer 2024-0568 Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Gruppe End User Computing sucht Sie am Standort Mannheim, Kiel oder Offenbach als IT System Architekt (m/w/d) – IMAC/R/D Services. Das erwartet Sie bei uns: Als IT System Architekt (m/w/d) im Bereich End User Computing verantworten Sie die Serviceerbringung, Prozessorganisation sowie die kontinuierliche (Weiter-)Entwicklung der IT-Services und Infrastruktur unseres IMAC/R/D-Umfelds. Sie verantworten die Serviceerbringung und Einhaltung der Service Levels unserer IMAC/R/D-Services Sie verantworten kaufmännische, technische als auch organisatorische Prozesse im gesamten LifeCycle von Endgeräten und entwickeln diese kontinuierlich weiter (Planung, Beschaffung, Steuerung und Service-Monitoring) Sie führen Integrationen gemeinsam mit internen IT System Experten*innen / externen Partnern durch Sie sind Hauptwissensträger*in (Process und Data Owner) und fungieren als Ansprechpartner*in für Fragen und Anforderungen bzgl. der von Ihnen genutzten IT-Systeme und Infrastruktur-Architekturen Sie werden eingesetzt als IT-Projektleiter*in und wirken mit in verschiedenen Rollout- und PMI-Projekten Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Ausbildung Langjährige Berufserfahrung im Bereich End User Computing Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse Fundierte ITIL-Kenntnisse Engagement, Konzeptionsstärke, Freude an strategischen Projekten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Darauf können Sie sich freuen: An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten. Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich. Sie haben Fragen zur Bewerbung? Ihr Kontakt: Marie-Sophie Wagner Tel.: +49 621 290 1151 Über Soluvia IT-Services GmbH Als zentraler IT-Business Partner der MVV-Gruppe packen wir mit unseren 190 Mitarbeitenden die Herausforderungen der Digitalisierung konsequent an und leisten einen wesentlichen Beitrag für eine stabile wie nachhaltige Energieversorgung.

Technischer Planer (m/w/d) für Versorgungstechnik Wir gehören zur WIEDEMANN-Gruppe einem der führenden Fachgroßhändler für Gebäudetechnik im norddeutschen Raum, welche derzeit über 1.200 Mitarbeiter an 69 Standorten beschäftigt. Wir expandieren weiter! Zur Unterstützung unseres Teams bei der WIEDEMANN Technik und Beratung GmbH suchen wir ab sofort und in Vollzeit einen Fachplaner / Techniker (m/w/d) mit der Fachrichtung Lüftung, Heizung, Sanitär und Klima oder Elektrotechnik und Gebäudeautomation. Spezialisten in den einzelnen Gewerken sind auch willkommen. Die Position kann sowohl am Standort Sarstedt als auch in Siek oder Berlin besetzt werden. Das bieten wir Ihnen langfristige Zusammenarbeit in einem inhabergeführten Familienunternehmen eine individuell auf Sie abgestimmte, umfangreiche Einarbeitung regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten attraktive Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens neben dem monatlichen Gehalt profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen steuerfreie Gutscheinkarte mit monatlicher Aufladung Weihnachts- und Urlaubsgeld kommen ebenso noch „on top“ sehr gute Sozialleistungen wie bspw. eine betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung bezuschusstes Leasing von E-Bikes und Fahrrädern über den Arbeitgeber regelmäßiger Zuschuss zu Ihrer Bildschirmarbeitsplatzbrille Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops Ihre Aufgaben Konzeption und Planung von gebäudetechnischen Anlagen selbständige Projektabwicklung Koordination/Steuerung/Überwachung – entsprechend der LPH der HOAI Umgang mit 3D-CAD und Berechnungssoftware TGA kundenorientierte Projektbearbeitung und Projektkoordination Erstellen von Kostenrechnungen, Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen aktive und zielorientierte Mitarbeit in den jeweiligen Planungs- und Projektteams technische Beratung und Betreuung von Fachhandwerkern, Bauherren und Architekten Das sollten Sie mitbringen abgeschlossenes Studium im Bereich der Versorgungstechnik, ein Abschluss als staatl. geprüfter Techniker (m/w/d) HKL/Sanitär oder eine vergleichbare Qualifikation Planungserfahrungen mit den Softwareprogrammen Autodesk REVIT und AutoCAD sowie der Software LINEAR oder einer anderen Berechnungssoftware sind wünschenswert sicherer Umgang mit den gängigen Berechnungstools und Office-Programmen leidenschaftliches Interesse an allen Projektphasen/Leistungsphasen der HOAI gutes technisches Verständnis kreatives und eigenverantwortliches Arbeiten Lernbereitschaft und die Fähigkeit, sich selbst zu organisieren Ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Bewerbersystem. Ihre Fragen beantworten wir Ihnen gern telefonisch vorab unter 05066/997-374. Hinweis zum Datenschutz: https://www.wiedemann.de/datenschutz Kontakt Isabell Kockrow personalabteilung@wiedemann.de 05066/997-374 Einsatzort Sarstedt, Siek oder Berlin WIEDEMANN Dienstleistung und Verwaltung GmbH Wiedemannstraße 1 31157 Sarstedt www.wiedemann.de

Jugendhilfe nach Maß mit Ihrer Hilfe! Auf der Grundlage eines ganzheitlichen Ansatzes bietet Wegbegleiter als gemeinnütziger Träger der Kinder-und Jugendhilfe benachteiligten jungen Menschen, die aufgrund ihrer bisherigen Lebensbiographie keine Perspektive zu einer positiven persönlichen und sozialen Entwicklung haben und/oder besonderen Gefährdungen ausgesetzt sind, eine beziehungsorientierte Jugendhilfemaßnahme. Zur Durchführung stationärer, individualpädagogischer Maßnahmen suchen wir in Gummersbach, Stralsund, Limburg, Schwerin, Solingen, Bonn, Waldbröl, Neustadt engagierte Pädagogische Fachkräfte / Sozialpädagogen / Sozialarbeiter /Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) Sie arbeiten in Ihrem Haushalt mit einem Kind bieten einem Kind die Chance zur positiven Veränderung und Entwicklung verfügen über die erforderliche Qualifikation erfüllen die persönlichen Voraussetzungen (Motivation, Empathie, etc.) Profil pädagogische oder pflegerische Ausbildung Interesse an Arbeit in selbstverwalteten Strukturen Teamfähigkeit Sozialkompetenz Wir bieten Ihnen ein überdurchschnittliches Honorar leisten angemessenen Ersatz für die Sachkostenaufwendungen bieten Ihnen fachliche Begleitung und Beratung bieten Ihnen regelmäßige Supervision und Fortbildung bieten Ihnen Entlastung in Ihrer Betreuungsarbeit Wenn Sie Interesse und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen haben, würden wir Sie gerne in unserem Team begrüßen! Ihre Bewerbung (per Post oder E-Mail) senden Sie bitte an: Wegbegleiter - Jugendhilfe nach Maß gGmbH z.H. Frau Gisela Kopper Weylandweg 5 51545 Waldbröl info@wegbegleiter-jugendhilfe.de

Jugendhilfe nach Maß mit Ihrer Hilfe! Auf der Grundlage eines ganzheitlichen Ansatzes bietet Wegbegleiter als gemeinnütziger Träger der Kinder-und Jugendhilfe benachteiligten jungen Menschen, die aufgrund ihrer bisherigen Lebensbiographie keine Perspektive zu einer positiven persönlichen und sozialen Entwicklung haben und/oder besonderen Gefährdungen ausgesetzt sind, eine beziehungsorientierte Jugendhilfemaßnahme. Zur Durchführung stationärer, individualpädagogischer Maßnahmen suchen wir in Gummersbach, Stralsund, Limburg, Schwerin, Solingen, Bonn, Waldbröl, Neustadt engagierte Pädagogische Fachkräfte / Sozialpädagogen / Sozialarbeiter /Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) Sie arbeiten in Ihrem Haushalt mit einem Kind bieten einem Kind die Chance zur positiven Veränderung und Entwicklung verfügen über die erforderliche Qualifikation erfüllen die persönlichen Voraussetzungen (Motivation, Empathie, etc.) Profil pädagogische oder pflegerische Ausbildung Interesse an Arbeit in selbstverwalteten Strukturen Teamfähigkeit Sozialkompetenz Wir bieten Ihnen ein überdurchschnittliches Honorar leisten angemessenen Ersatz für die Sachkostenaufwendungen bieten Ihnen fachliche Begleitung und Beratung bieten Ihnen regelmäßige Supervision und Fortbildung bieten Ihnen Entlastung in Ihrer Betreuungsarbeit Wenn Sie Interesse und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen haben, würden wir Sie gerne in unserem Team begrüßen! Ihre Bewerbung (per Post oder E-Mail) senden Sie bitte an: Wegbegleiter - Jugendhilfe nach Maß gGmbH z.H. Frau Gisela Kopper Weylandweg 5 51545 Waldbröl info@wegbegleiter-jugendhilfe.de

Jugendhilfe nach Maß mit Ihrer Hilfe! Auf der Grundlage eines ganzheitlichen Ansatzes bietet Wegbegleiter als gemeinnütziger Träger der Kinder-und Jugendhilfe benachteiligten jungen Menschen, die aufgrund ihrer bisherigen Lebensbiographie keine Perspektive zu einer positiven persönlichen und sozialen Entwicklung haben und/oder besonderen Gefährdungen ausgesetzt sind, eine beziehungsorientierte Jugendhilfemaßnahme. Zur Durchführung stationärer, individualpädagogischer Maßnahmen suchen wir in Gummersbach, Stralsund, Limburg, Schwerin, Solingen, Bonn, Waldbröl, Neustadt engagierte Pädagogische Fachkräfte / Sozialpädagogen / Sozialarbeiter /Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) Sie arbeiten in Ihrem Haushalt mit einem Kind bieten einem Kind die Chance zur positiven Veränderung und Entwicklung verfügen über die erforderliche Qualifikation erfüllen die persönlichen Voraussetzungen (Motivation, Empathie, etc.) Profil pädagogische oder pflegerische Ausbildung Interesse an Arbeit in selbstverwalteten Strukturen Teamfähigkeit Sozialkompetenz Wir bieten Ihnen ein überdurchschnittliches Honorar leisten angemessenen Ersatz für die Sachkostenaufwendungen bieten Ihnen fachliche Begleitung und Beratung bieten Ihnen regelmäßige Supervision und Fortbildung bieten Ihnen Entlastung in Ihrer Betreuungsarbeit Wenn Sie Interesse und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen haben, würden wir Sie gerne in unserem Team begrüßen! Ihre Bewerbung (per Post oder E-Mail) senden Sie bitte an: Wegbegleiter - Jugendhilfe nach Maß gGmbH z.H. Frau Gisela Kopper Weylandweg 5 51545 Waldbröl info@wegbegleiter-jugendhilfe.de

Karriere bei uns tierisch gut! TETRA ist seit über 70 Jahren der Weltmarktführer in der Aquaristik und einer der führenden Anbieter von Gartenteichprodukten. Unsere Produkte werden in rund 120 Ländern weltweit vertrieben und regelmäßig mit Awards ausgezeichnet. Seit 2005 gehört die Tetra GmbH zu dem US-amerikanischen Konsumgüterkonzern Spectrum Brands. Seitdem haben wir unser Portfolio über die Faszination Wasser hinaus um die Marken 8in1, FURminator, IAMS und Eukanuba (Europa), SmartBones, Nature’s Miracle, Good Boy, Meowee! und Wildbird erweitert. Damit hat sich unsere Produktpalette auch auf Hunde- und Katzenfutter, Snacks & Treats, Fellpflege- und Hygieneprodukte für Haustiere sowie Wildvogelfutter ausgeweitet, sodass wir uns nun als einer der weltweit führenden Anbieter für Haustierprodukte etablieren konnten. Verstärken Sie unser Sales Team als Bezirksverkaufsleiter (m/w/d) für die Region "Stralsund/Schwerin/Lübeck" Hier sind Sie genau richtig Persönliche Betreuung und Beratung unserer Kunden in den Vertriebskanälen Fachhandel, Lebensmitteleinzelhandel, Bau- und Gartencenter etc. Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung von Kundengesprächen unter Berücksichtigung der Unternehmens- und Umsatzziele aller Heimtiermarken Umsetzung und Erreichung der definierten Distributions-, Umsatz- und Absatzziele für bestehende und neue Produkte mit hoher Eigenverantwortlichkeit und Verhandlungsspielraum Gewinnung von Neukunden sowie Ausbau der marktanteilsgerechten Warenpräsentation und Produktplatzierung im Handel Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management Damit sind Sie bestens ausgerüstet Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel und/oder erste Außendiensterfahrung, idealerweise in der FMCG- oder Heimtier-Branche Gabe auf Menschen zugehen zu können und sie zu begeistern Gesunder Ehrgeiz sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Hervorragende Selbstmotivation, Organisationstalent, Erfolgswille und Durchsetzungsvermögen Einen Teamplayer (m/w/d), der sich selbst nicht nur als Verkäufer (m/w/d) sieht Gute MS Office Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen Hohe Reisebereitschaft sowie den Führerschein der Klasse B Idealerweise Gebietskenntnisse sowie Wohnort in der Region Schwerin, Wismar oder Rostock Freuen Sie sich auf folgende Leistungen Bis zu 36 Tage Freizeitanspruch Flexible Arbeitszeiten Aufstiegsmöglichkeiten ins Key Account Management und schnelle Verantwortungsübernahme Attraktives Gehalt mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Firmen-PKW zur Privatnutzung und Homeoffice Austattung Mitarbeitererfolgsbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Gesundheitsförderung Corporate Benefits Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment Bereit für einen frischen Start? Dann wagen Sie den Sprung - Ihre Ansprechpartnerin bei uns, Leonie Kühne, wartet schon darauf, von Ihnen zu hören! Gern beantwortet sie Ihnen auch im Voraus alle eventuellen Fragen: Tel. (+49) 5422-105-0. Bewerben Sie sich ganz einfach auf unserem Karriereportal unter https://career.tetra.net/ – wir freuen uns auf Sie!

Zahlentalent gesucht! Wer wir sind: PREUSS MESSE ist ein deutschlandweit und international agierendes Messebauunternehmen für individuellen Standbau mit Sitz vor den Toren Hamburgs und rund 50 Mitarbeitern. Wir sind sicher aus Erfahrung und innovativ aus Leidenschaft. Kann ja jeder sagen? Mag sein. Nur kann damit kaum jemand meinen, was wir meinen: das über viele Generationen weitergereichte Feuer für große (Messe-)Auftritte. Seit über 175 Jahren haben wir gut zu tun. Sind inhabergeführt und jung geblieben. Und stellen uns immer wieder neuen Herausforderungen – mit kreativen Ideen und innovativen Konzepten für die Messeauftritte unserer Kunden. Um die vielen individuellen Messeauftritte unserer Kunden realisieren zu können, brauchen wir Verstärkung und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Buchhalter Rechnungswesen, Lohn- & Gehaltsabrechnungen und Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit Diese Aufgaben begeistern Dich: Du kontierst und erfasst sämtliche Vorgänge in der Finanz- und Anlagenbuchhaltung. Hierzu gehören auch die Durchführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs und der Liquidität, das Führen der Kasse, das Mahnwesen, die Erstellung von Monatsabschlüssen inklusive ZM und Umsatzsteuervoranmeldung sowie die Kontenabstimmungen und vorbereitenden Jahresabschlussarbeiten für den Steuerberater. Im Bereich Personalwesen kümmerst Du Dich um die Lohnbuchhaltung (Vorbereitung der Lohn-/Gehaltsabrechnungen, die Abrechnungen erfolgen extern), das Führen der Personalakten, die Erstellung von Arbeitsverträgen, das Prüfen und Pflegen von Stundenkonten und des Urlaubskalenders. Deine Erfahrung begeistert uns: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich Du hast Erfahrung im Rechnungswesen / in der Buchhaltung Du hast Erfahrung im Bereich Personal und Lohn- und Gehaltsabrechnung Du liebst Ordnung und strukturiertes Arbeiten und bist ein Organisationstalent, das immer einen kühlen Kopf bewahrt Du arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich und zuverlässig Gleichzeitig bist Du ein Teamplayer, der gerne mit jungen und erfahrenen Kolleg:innen zusammenarbeitet Du beherrschst die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen Darauf kannst Du Dich freuen: Sinnvolle Tätigkeit: Gemeinsam gestalten wir Messepräsenzen mit dem Ziel der möglichst häufigen Wiederverwendbarkeit der eingesetzten Materialien und deren Umweltverträglichkeit Vergütung & Sozialleistungen: Wir vergüten leistungsgerecht am Markt. Die Vergütung orientiert sich an der Funktion und der Qualifikation im Zusammenhang mit der Berufserfahrung. Arbeitszeit & Ferien: Bei uns besteht die Möglichkeit zur Umsetzung flexibler und moderner Arbeitsmodelle. Familie & Beruf: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Arbeitssicherheit & Gesundheit: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden im Erhalt und in der Steigerung ihrer körperlichen Gesundheit und geistigen Fitness. Weitere Vorteile: Wir bieten ein dynamisches Team aus jungen und erfahrenen Kollegen sowie eigenverantwortliches Arbeiten mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Alle Aussagen treffen auf Dich zu und nehmen Dich mit? Du hast Lust auf Veränderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Vergütungsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an Aus Datenschutzgründen solltest Du uns Deine Unterlagen nur über diesen Weg zur Verfügung stellen. Unsere Geschäftsführerin, Sabine Lewin, wird sich dann schnellstmöglich bei Dir melden, um einen Gesprächstermin zu vereinbaren. PREUSS MESSE Baugesellschaft mbH | Am Kamp 1 | 25488 Holm | www.preuss-messe.de

Die Schultz-Hencke-Heime sind lernpsychotherapeutische Einrichtungen, welche Kindern und Jugendlichen mit ausgeprägten schulischen und sozialen Defiziten eine Förderung zur Reintegration bieten. Für unsere stationären Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen in Hamdorf, Fockbek und Rendsburg suchen wir ab sofort eine*n Erzieher*in oder Quereinsteiger*in mit dem Wunsch einer geförderten berufsbegleitenden Ausbildung in Teilzeit/Vollzeit (30-40 Std./Woche) als Mitarbeiter*in im Gruppendienst zur Betreuung und Förderung der Kinder und Jugendlichen im Bereich Freizeit mit dem Ziel der schulischen und sozialen Reintegration. Das Aufgabengebiet umfasst: pädagogisches Arbeiten mit Kindern/Jugendlichen nach unserem lernpsychotherapeutischen Konzept Dokumentation Dienstbesprechungen und Reflexionen im Gruppenteam Elternarbeit Alltagsbegleitung der Kinder und Jugendlichen Organisation, Durchführung und Anleitung von Freizeitaktivitäten in Kleingruppen Planung, Organisation u. Durchführung von Ferienfahrten Zusammenarbeit mit weiteren Fachkräften Damit sind Sie bestens vorbereitet: den Wunsch und die Fähigkeit zur Umsetzung eines ganzheitlichen Konzeptes Engagement und ein Maß an Belastbarkeit Kreativität und Ausdauer Neugier und Lust auf ein außergewöhnliches Arbeitsfeld Positive Haltung und Einstellung bei der weiteren Entwicklung der Team-Struktur, Bereitschaft des Miteinanders PKW-Führerschein ist wünschenswert Darum lohnt es sich für Sie, bei uns zu arbeiten: professionelle, kontinuierliche und verbindliche Begleitung während der Einarbeitungsphase ein vielseitiges und verantwortungsvolles Arbeitsfeld ein motiviertes und multiprofessionelles Team Einbringen der eigenen Kreativität ehrliches, klares Miteinander Akzeptanz für die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit Supervision Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Treueprämie betriebliche Altersvorsorge betriebliches Fahrradleasing Gutschein-System Interessiert? Eine Bewerbung ist nicht notwendig, kontaktieren Sie uns direkt telefonisch unter 0162-212 33 52 und stellen Sie Ihre Fragen! Wir freuen uns auf Ihren Anruf. Schultz-Hencke-Heime Orhan Cayli Hauptstraße 2-4 24805 Hamdorf o.cayli@schultz-hencke-heime.de

Sachbearbeiter*in im Fachdienst Gebäudemanagement (m/w/d) Die Stadt Heide sucht zur Verstärkung ihres Teams im Fachdienst Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n Sachbearbeiter*in im Fachdienst Gebäudemanagement Entgeltgruppe 8 TVöD In Vollzeit (39,0 Stunden wöchentlich). Das Aufgabengebiet umfasst: Beschaffung sämtlicher Materialien sowie Geräte und Maschinen für die Eigenreinigung der städtischen Schulen und Einrichtungen Planung, Ausschreibung, Vergabe und Überwachung von Fremdreinigungsleistungen verwaltungsseitige Sachbearbeitung während der Planungs- und Bauphase von Neu-, Erweiterungs- und Umbaumaßnahmen Beschaffung und Rechnungsabwicklung von Arbeitsmaterialien für die Prüfung der ortsveränderlichen elektrischen Geräte (Prüfungen nach DGUV-3) Festsetzung der Reinigungsintervalle und Einsatzplanung der Reinigungskräfte in Absprache mit der Personalverwaltung Organisation der Durchführung von Schulungs- und Unterweisungsveranstaltungen des Reinigungspersonals Ausgaben und Überwachung der Schlüssel- und Transponderverwaltung diverser öffentlicher Liegenschaften Programmierung der Schließzylinder in diversen Liegenschaften Unterstützung bei der Haushaltsplanung Die Übertragung weiterer, vergleichbarer Aufgaben bleibt vorbehalten. Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten der Fachrichtung Kommunalverwaltung mit Angestelltenprüfung I sicherer Umgang mit den einschlägigen Office-Programmen sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachanwendungen Im Übrigen sollten Sie mitbringen: Kenntnisse im Bereich Doppik sind wünschenswert Verantwortungs- und Kostenbewusstsein organisatorisches Geschick sowie eine selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität Wir bieten Ihnen: attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf – z.B. Home-Office eine interessante, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team eine Einstellung und Eingruppierung entsprechend der Entgeltgruppe 8 TVöD ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39,0 Stunden (grundsätzlich teilbar) Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“ Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Bikes Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Leistung, Befähigung und fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir freuen uns insbesondere auch über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Fachdienstes Gebäudemanagement, Herr Martin Köhn, Tel: 0481/6850-670, E-Mail: martin.koehn@stadt-heide.de gerne zur Verfügung. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Schul-, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse, lückenloser Beschäftigungsverlauf, Referenzen etc.) bitte bis zum 19.01.2025 an die Stadt Heide, Der Bürgermeister, Fachdienst 11 - Personal-, Postelweg 1, 25746 Heide, E-Mail: postoffice@stadt-heide.de. Bitte beachten Sie, dass die Stadt Heide aus Gründen der Datensicherheit nur Bewerbungen im PDF-Format akzeptiert. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir weisen darauf hin, dass eine Eingangsbestätigung der Bewerbungen nicht erfolgt. STADT HEIDE Telefon +49 481 6850-0 • E-Mail: postoffice@stadt-heide.de • Web: www.heide.de