31 Jobs als Personalreferent (m/w/d) in Schleswig-Holstein

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Personalreferent / Personalreferentin Young Talents (m/w/d)
sh:z das medienhaus, Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG
Pinneberg
Teilweise Homeoffice

Unsere Vision: Wir glauben daran, die Stärken junger Menschen zu fördern und gemeinsam zu entwickeln. Mit über 20 Kolleginnen und Kollegen im HR setzen wir auf Teamarbeit und standortübergreifende Projekte, um die Karrierewege von morgen zu gestalten. WIR SUCHEN in Teilzeit (32 Stunden) oder Vollzeit Personalreferent / Personalreferentin Young Talents (m/w/d) · Pinneberg · So bringst du dich ein: Ausbildungsbetreuung: Du bist die zentrale Ansprechperson für über 20 Auszubildende und begleitest sie auf ihrem Weg bei uns. Von der Organisation der Onboarding-Tage über die Planung von Ausbildungsstationen bis hin zur Unterstützung bei Prüfungen. Strategische Entwicklung: Du gestaltest die Zukunft unserer Ausbildung! Ob es um die Einführung digitaler Lernmethoden wie unseren KI-Prüfungstrainer geht oder um die Entwicklung neuer Konzepte zur Förderung von Nachwuchstalenten – du denkst innovativ und arbeitest daran, unsere Ausbildungsprogramme immer einen Schritt weiterzubringen. Netzwerkarbeit: Das Hochschulmarketing ist ein Bereich, der sich aktuell im Aufbau befindet und viel Raum für kreative Gestaltung bietet. Gemeinsam mit einer Kollegin aus Osnabrück entwickelst du innovative Ansätze, um Studierende für uns zu begeistern. Dabei knüpfst du gezielt Kontakte zu Bildungseinrichtungen und baust unser Netzwerk strategisch weiter aus. Das bringst du mit: Fachliches Know-how: Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Personal, Pädagogik, BWL oder einem vergleichbaren Bereich abgeschlossen – oder bringst entsprechende praktische Erfahrung mit. Organisationstalent: Du behältst auch bei vielfältigen Aufgaben den Überblick und setzt Prioritäten, ohne den Fokus auf Qualität zu verlieren. Begeisterung für Menschen: Du arbeitest gerne mit jungen Talenten, bist empathisch und kannst individuell auf unterschiedliche Persönlichkeiten eingehen. Kreativität und Innovation: Du entwickelst gerne neue Ideen und bist offen für moderne Ansätze, um unsere Prozesse zu optimieren und weiterzuentwickeln. Teamplayer-Mentalität: Du schätzt den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen, teilst dein Wissen und trägst zu einer positiven Teamdynamik bei.  Motivation und Sinnorientierung: Du suchst eine Aufgabe, die dich erfüllt, und möchtest einen echten Unterschied machen. Das bieten wir dir: StandortVergünstigtes Deutschlandticket, bei Bedarf Zahlung eines Umzugsbonus und Unterstützung bei der Wohnungssuche! FlexibilitätMobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy und Laptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage Urlaub. GesundheitMit unserem E-Gym-WellPass kannst du stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen. AltersvorsorgePresseversorgung und vermögenswirksamen Leistungen. KarrierechancenBei uns kann dein Weg in eine verantwortungsvolle Position beginnen. VerantwortungWir haben die Zukunft fest im Blick und vertrauen auf die Notwendigkeit der Förderung unseres Nachwuchses. WeiterbildungStrukturierte Einarbeitung sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung durch Trainer und E-Learning Programme. VergünstigungenExklusiver Mitarbeiterrabatt bei mehr als 1.500 Anbietern in den Bereichen Mode, Sport, Reisen und vielen mehr! SozialesUnser Sozialberater steht dir bei Herausforderungen zur Seite. VeranstaltungenOb After-Work oder Sommerparty, Du bist herzlich eingeladen, mitzufeiern! Der sh:z ist Teil von NOZ mh:n MEDIEN: Mit 45 Unternehmen an mehr als 60 verschiedenen Standorten wächst die Mediengruppe immer weiter.  Das Portfolio ist breitgefächert und reicht von traditioneller Drucktechnik bis hin zu innovativen Digitalformaten. Wir wachsen stetig und suchen talentierte, engagierte Menschen, die uns auf diesem Weg begleiten möchten.  HABEN WIR DICH ÜBERZEUGT? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG Personalleitung: Mahelia Thomssen · mahelia.thomssen@a-beig.de

Teilweise Homeoffice
Personalreferent / Personalreferentin Young Talents (m/w/d)
sh:z das medienhaus, Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG
Homeoffice

Unsere Vision: Wir glauben daran, die Stärken junger Menschen zu fördern und gemeinsam zu entwickeln. Mit über 20 Kolleginnen und Kollegen im HR setzen wir auf Teamarbeit und standortübergreifende Projekte, um die Karrierewege von morgen zu gestalten. WIR SUCHEN in Teilzeit (32 Stunden) oder Vollzeit Personalreferent / Personalreferentin Young Talents (m/w/d) · Flensburg · So bringst du dich ein: Ausbildungsbetreuung: Du bist die zentrale Ansprechperson für über 20 Auszubildende und begleitest sie auf ihrem Weg bei uns. Von der Organisation der Onboarding-Tage über die Planung von Ausbildungsstationen bis hin zur Unterstützung bei Prüfungen. Strategische Entwicklung: Du gestaltest die Zukunft unserer Ausbildung! Ob es um die Einführung digitaler Lernmethoden wie unseren KI-Prüfungstrainer geht oder um die Entwicklung neuer Konzepte zur Förderung von Nachwuchstalenten – du denkst innovativ und arbeitest daran, unsere Ausbildungsprogramme immer einen Schritt weiterzubringen. Netzwerkarbeit: Das Hochschulmarketing ist ein Bereich, der sich aktuell im Aufbau befindet und viel Raum für kreative Gestaltung bietet. Gemeinsam mit einer Kollegin aus Osnabrück entwickelst du innovative Ansätze, um Studierende für uns zu begeistern. Dabei knüpfst du gezielt Kontakte zu Bildungseinrichtungen und baust unser Netzwerk strategisch weiter aus. Das bringst du mit: Fachliches Know-how: Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Personal, Pädagogik, BWL oder einem vergleichbaren Bereich abgeschlossen – oder bringst entsprechende praktische Erfahrung mit. Organisationstalent: Du behältst auch bei vielfältigen Aufgaben den Überblick und setzt Prioritäten, ohne den Fokus auf Qualität zu verlieren. Begeisterung für Menschen: Du arbeitest gerne mit jungen Talenten, bist empathisch und kannst individuell auf unterschiedliche Persönlichkeiten eingehen. Kreativität und Innovation: Du entwickelst gerne neue Ideen und bist offen für moderne Ansätze, um unsere Prozesse zu optimieren und weiterzuentwickeln. Teamplayer-Mentalität: Du schätzt den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen, teilst dein Wissen und trägst zu einer positiven Teamdynamik bei.  Motivation und Sinnorientierung: Du suchst eine Aufgabe, die dich erfüllt, und möchtest einen echten Unterschied machen. Das bieten wir dir: StandortVergünstigtes Deutschlandticket, bei Bedarf Zahlung eines Umzugsbonus und Unterstützung bei der Wohnungssuche! FlexibilitätMobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy und Laptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage Urlaub. GesundheitMit unserem E-Gym-WellPass kannst du stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen. AltersvorsorgePresseversorgung und vermögenswirksamen Leistungen. KarrierechancenBei uns kann dein Weg in eine verantwortungsvolle Position beginnen. VerantwortungWir haben die Zukunft fest im Blick und vertrauen auf die Notwendigkeit der Förderung unseres Nachwuchses. WeiterbildungStrukturierte Einarbeitung sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung durch Trainer und E-Learning Programme. VergünstigungenExklusiver Mitarbeiterrabatt bei mehr als 1.500 Anbietern in den Bereichen Mode, Sport, Reisen und vielen mehr! SozialesUnser Sozialberater steht dir bei Herausforderungen zur Seite. VeranstaltungenOb After-Work oder Sommerparty, Du bist herzlich eingeladen, mitzufeiern! Der sh:z ist Teil von NOZ mh:n MEDIEN: Mit 45 Unternehmen an mehr als 60 verschiedenen Standorten wächst die Mediengruppe immer weiter.  Das Portfolio ist breitgefächert und reicht von traditioneller Drucktechnik bis hin zu innovativen Digitalformaten. Wir wachsen stetig und suchen talentierte, engagierte Menschen, die uns auf diesem Weg begleiten möchten.  HABEN WIR DICH ÜBERZEUGT? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG Personalleitung: Mahelia Thomssen · mahelia.thomssen@a-beig.de

Homeoffice
Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Sachgebiet Personalwesen
Gemeinde Henstedt-Ulzburg
Henstedt-Ulzburg
Arbeit vor Ort

Bei der Gemeinde Henstedt-Ulzburg, Kreis Segeberg, rund 29.000 Einwohnerinnen und Einwohner, sind die nachfolgenden Stellen zu besetzen. Sollte Ihr Interesse geweckt sein, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Sachgebiet Personalwesen   Die Besetzung ist unbefristet in Vollzeit bis zur Entgeltgruppe 9b TVÖD vorgesehen. Die Planstelle ist grundsätzlich teilbar.   Das ist Henstedt-Ulzburg Die rd. 29.900 Einwohnerinnen und Einwohner zählende Großgemeinde liegt mitten im Grünen und doch zentral aufgrund einer guten Infrastruktur und idealen Verkehrsanbindungen im unmittelbaren Randgebiet von Hamburg. Viele Vorteile sprechen für die Gemeinde Henstedt-Ulzburg als Wohn- und Arbeitsort: ·         umfangreiche Betreuungs- und Unterstützungsangebote für Kinder jeden Alters und Familien ·         alle Schularten inkl. Förderzentrum ·         zahlreiche Freizeit- und Kulturmöglichkeiten mit einem großen Netzwerk aus Vereinen und Verbänden ·         vielfältige Natur- und Erholungsangebote in der AktivRegion Alsterland ·         umfangreiche Einkaufsangebote ·         verkehrsgünstige Lage an der A 7 mit gutem ÖPNV-Angebot   Das Sachgebiet Personalwesen Neben der Position der Sachgebietsleitung sind im Sachgebiet Personalwesen zurzeit zwei weitere Beschäftigte eingesetzt. Bei vollständiger Besetzung aller Planstellen, insbesondere auch nach Umsetzung der Organisationsuntersuchung werden für die Gemeindeverwaltung und deren Einrichtungen rd. 280 Personalfälle zu betreuen sein. Außerdem gehören zum Aufgabenbereich auch die Seminarverwaltung und die Reisekostenabrechnung. Darüber hinaus wird ein Personalentwicklungskonzept eingeführt, umgesetzt und später fortzuführen sein. Hiermit kommt ein neuer Aufgabenbereich hinzu, der gerade während der Einführung und Umsetzung einen nicht unerheblichen Zeitaufwand bedeutet.

Arbeit vor Ort
Senior HR Business Partner (m/w/d)
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Kiel
Arbeit vor Ort

Seit fast 100 Jahren produzieren wir überlegene Produkte für die digitale Unterwasserkommunikation und sind Innovationstreiber für die offene Systemarchitektur von U-Boot-Sonaren. Als entwicklungszentriertes, mittelständisches Hightech-Unternehmen bedienen wir vom Marinestandort Kiel den militärischen Sektor und nehmen mit unseren Produkten eine Spitzenposition am Weltmarkt ein. Auf dem Fundament eines mittelständischen Traditionsunternehmens mit der Unternehmenskultur eines Start-Ups schaffen wir eine Arbeitsumgebung, die offen für Neues ist. Unsere offene Meinungs- und Ideenkultur, die flachen Hierarchien und die kleinen Teams bieten alle Möglichkeiten, mehr als nur einen Job zu haben. Unser Standort in Kiel - unweit der Kieler Förde - unterstreicht unser Statement, dass „Work“ & „Life“ keine Gegensätze sein müssen. JOIN OUR SPHERE! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet und in Vollzeit einen engagierten Senior HR Business Partner (m/w/d) Als Teil unseres schlagkräftigen HR-Teams stehst Du als kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner unseren Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen zur Seite und setzt nicht nur in der Personalgewinnung neue Impulse. Weitere Aufgaben Verantwortung für alle personalrelevanten Themen und Bearbeitung operativer Personalangelegenheiten entlang des employee lifecycles für einen definierten Personalbetreuungsbereich und unter Beachtung der arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrechtlichen Bestimmungen. Personalgewinnung und Begleitung des Personalauswahlprozesses. Entwicklung des Personalmarketings im Rahmen des Employer Brandings. Optimierung der Prozesse in unserem Personalbereich und Übernahme eigener HR-strategischer Projekte. Gestaltung von Betriebsvereinbarungen und internen Richtlinien sowie enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Dein Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine ähnliche Qualifikation. Du bringst mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit. Ein sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket sind für Dich selbstverständlich, wünschenswert wären Kenntnisse im Umgang mit SAGE. Eine selbständige, strukturierte und sehr sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Dich aus. Mit Deiner gewinnenden und offenen Art findest Du rasch einen Zugang zu Deinen neuen Kolleginnen und Kollegen und den internen Business Partnern Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. Wir bieten Dir Vielfältige zusätzliche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Langfristige Perspektiven und spannende Herausforderungen Innovative Entwicklungsmethoden und Tools Interdisziplinäre Entwicklungsteams Flache Hierarchien, offene Türen und kurze Entscheidungswege Offene Meinungs- und Ideenkultur Familiäre Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander in internationalem Kontext Teilnahme am Firmenfitnessprogramm mit HANSEFIT möglich Bike-Leasing Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze Für die kreativen Pausen zwischendurch stehen Kaffee, Tee und frisches Obst für Dich bereit Interesse geweckt? Gern kannst Du Dich über unsere Homepage direkt bei uns als Senior HR Business Partner (m/w/d) bewerben. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Rückfragen kannst Du Dich gerne an uns wenden: Ines Herdmann Neufeldtstraße 10 24118 Kiel Tel.: +49 (0)431 883 0 Mail: work(at)elac-sonar.de Mehr über uns erfährst Du unter www.elac-sonar.de

Arbeit vor Ort
Projektprofi als Referent/in (m/w/d) des Bürgermeisters
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Garding
Arbeit vor Ort

Projektprofi als Referent/in (m/w/d) des Bürgermeisters Der Bürgermeister der Gemeinde Sankt Peter-Ording sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine persönliche Referentin / einen persönlichen Referenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Projektmanagement. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle zwischen Bürgermeister, den politischen Vertretern, den Eigenbetrieben der Gemeinde und der Amtsverwaltung. Aufgaben Unmittelbare Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister bei dessen täglicher Aufgabenwahrnehmung sowie seinen fachlichen und repräsentativen Verpflichtungen Leitung und Organisation des Bürgermeisterbüros in enger Zusammenarbeit mit der Assistenz Übernahme von Projektaufgaben Recherchen und Analysen zur Vorbereitung wichtiger Entscheidungen Inhaltliche Planung und Organisation von Konferenzen, Meetings und Veranstaltungen; bei Bedarf Teilnahme und Protokollführung Vorbereitung und Begleitung von Presseterminen in Absprache mit dem Bürgermeister Konzeptionelle Verantwortung im Bereich Marketing und Kommunikation Profil Erfolgreich abgeschlossene II. Angestelltenprüfung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Politik, Recht (Schwerpunkt öffentliches Recht) oder im Bereich Wirtschaftswissenschaften Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise im kommunalen Umfeld Erfahrungen im Projektmanagement Ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative, Selbstorganisation sowie strategischem Denkvermögen Ein gutes Gespür für relevante gesellschaftliche und politische Themen, verbunden mit einer hohen Kommunikationsbereitschaft sowie der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte an unterschiedliche Zielgruppen verständlich zu kommunizieren Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrung in der Konzeptionierung zielgruppengerechter digitaler Inhalte (z.B. Soziale Medien, Podcasts, interaktive Inhalte) Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Veranstaltungen auch in den Abendstunden Führerschein Klasse B Angebot Einer der schönsten Arbeitsplätze in unmittelbarer Nordseenähe Die Gelegenheit zur Mitgestaltung der Zukunft einer Gemeinde, die lebens- und liebenswerter Ort sowohl für Einwohnende als auch Touristen und Tagesgäste sein möchte Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, sorgen für eine gute Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) Ein Arbeitsumfeld, in dem eigenständig und selbstverantwortlich gearbeitet werden kann Möglichkeiten, sich persönlich und beruflich durch die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen zu entwickeln Eine attraktive betriebliche Altersversorgung Ein betriebliches Gesundheitsmanagement Angebot eines E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung bei Zuzug in die Region Interessiert? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 31.01.2025 per E-Mail (im PDF-Format) an beschaeftigung@amt-eiderstedt.de . Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am 20. und 21.02.2025 statt. Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Bürgermeister Pfau (Tel.: 04863 - 999 166) zur Verfügung. Allgemeine Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren werden gerne von Kerstin Ibs und Maylin Matz (Tel.: 04862/1000-441 / -446) beantwortet. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig eingestellt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gemäß dem Sozialgesetzbuch IX bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Laufe des Einstellungsprozesses wird ein polizeiliches Führungszeugnis erwartet. Herr Matthias Hasse Der Amtsdirektor - beschaeftigung@amt-eiderstedt.de Amt Eiderstedt Welter Str. 1 25836 Garding http://www.amt-eiderstedt.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 31.01.2025 per E-Mail (im PDF-Format) an beschaeftigung@amt-eiderstedt.de . Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am 20. und 21.02.2025 statt. Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Bürgermeister Pfau (Tel.: 04863 - 999 166) zur Verfügung. Allgemeine Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren werden gerne von Kerstin Ibs und Maylin Matz (Tel.: 04862/1000-441 / -446) beantwortet. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig eingestellt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gemäß dem Sozialgesetzbuch IX bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Laufe des Einstellungsprozesses wird ein polizeiliches Führungszeugnis erwartet.

Arbeit vor Ort
Assistenz Kreditreferenten (m/w/d)
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Kiel
Arbeit vor Ort

Alle Stellenangebote Assistenz Kreditreferenten (m/w/d) Kieler Volksbank eG Kiel Vollzeit oder Teilzeit Festanstellung Wir sind eine moderne, leistungsstarke und erfolgreiche regionale Genossenschaftsbank mit einem Bilanzvolumen von rund 2 Mrd. Euro und permanent wachsendem Marktanteil. Unsere 280 Mitarbeitenden stehen den Mitgliedern und Kunden rund um die Kieler Förde persönlich zur Verfügung. Wir sind anders. Als Genossenschaftsbank sind wir unseren Kunden und Mitgliedern verpflichtet – und das aus Überzeugung. Ihr Antrieb steht bei uns im Vordergrund. Unser Angebot an Sie: Sicherstellung der laufenden Offenlegung nach §18 KWG (Anforderung, Überwachung und Dokumentation der Unterlagen) im Rahmen des Kundenkreditgeschäfts Sichtung der Unterlagen (Auffälligkeiten/Warnsignale), Import und Weiterleitung auch an Konsortialpartner Systemseitiger Verantwortung für die korrekte Erfassung kreditrelevanter Anforderungen der Kreditprotokolle mit Auswirkungen auf die laufende Kreditbearbeitung und -dokumentation Unterstützung bei der Covenant-Prüfung und Erstellung von Statistiken und Reportings sowie andere administrative Tätigkeiten Unterstützung der Kreditreferenten in der Bestandsverwaltung und Archivierung sowie aktive Schnittstelle zum Marktbereich und der Kreditbearbeitung Das zeichnet Sie aus: Erfolgreicher Abschluss als Bankkaufmann/-frau Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Kommunikations- und Kooperationsstärke Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Ergebnis- und Lösungsorientierung Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Sie haben Spaß an der Zusammenarbeit im Team Damit sind Sie bestens ausgerüstet: Beim Team-Partner von Holstein Kiel und dem THW Kiel warten auf Sie spannende Aufgaben, vielseitige Projekte, Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und ein tolles kollegiales Team! Attraktive Vergütung nach Tarif Zielgerichtete Weiterbildung/-entwicklung Sehr gute Sozialleistungen, wie z.B. attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Arbeiten im Herzen von Kiel mit der Möglichkeit, einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten heraus zu erledigen Attraktive Mitarbeiterkonditionen, wie Benefits im Rahmen eines Gehaltsoptimierungsprogramms mit Bikeleasing, Telefon- und Internetzuschuss Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket Professionelle, kostenfreie Beratung und Coaching für Mitarbeitende und Ihre Angehörigen Eine offene und von Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur Machen Sie sich selbst ein Bild! Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen! Können wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Kontakt Frederik Priebe frederik.priebe@kieler-volksbank.de 04319802 1906 Technische Probleme im Bewerbungsprozess 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt © 2025 Kieler Volksbank eG Impressum Datenschutz Barrierefreiheit

Arbeit vor Ort
Kreditreferent (m/w/d) Marktfolge IK Süd
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Kiel
Arbeit vor Ort

Die Evangelische Bank Mit rund 420 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren. In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus. Die Evangelische Bank bewegt sich als Genossenschaftsbank bundesweit in einem speziellen und zum Teil regulierten Geschäftsfeld. Um erfolgreich zu sein, stellen sich bei uns besondere Anforderungen an die Kenntnis der Branche und den partnerschaftlichen Umgang mit Mitgliedern und Kunden. Diese Besonderheiten spiegeln sich auch in unserem Kreditgeschäft in seiner gesamten Ausprägung. In den Abteilungen Marktfolge IK Nord (Standort Kiel) bzw. Marktfolge IK Süd (Standort Kassel) wird ein Kreditrisikovolumen mit institutionellen Kunden in den Geschäftsfeldern Kirche, Diakonie, Wohnungswirtschaft, Erneuerbare Energien sowie Gesundheits- und Sozialbranche von rd. 5,5 Mrd. € betreut. Die Kreditreferenten sind für die Überwachung und Bearbeitung ihres übertragenen Kreditportfolios verantwortlich. Für den Standort Kassel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kreditreferent (m/w/d) Marktfolge IK Süd Deine Aufgaben Du beurteilst die markt-, kunden- und investitionsspezifischen Risikopotenziale im Neu- und Bestandsgeschäft. Du überwachst die Risikoentwicklung des eigenen Kreditportfolios inkl. Risikofrüherkennung und Ratingfreigabe Du führst die Zweitvotierung von Kreditanträgen durch und genehmigst diese im Rahmen der eigenen Kompetenzen. Du übernimmst die Erstellung von Kredit- und Sicherheitenverträgen im Neu- sowie Bestandskreditgeschäft. Du bist für die eigenverantwortliche Prüfung von Auszahlungen im Neugeschäft verantwortlich und führst diese durch. Du wirkst mit bei der Erfüllung der Anforderungen von § 18 KWG und plausibilisierst Bilanzanalysen. Du bist zuständig für die aufsichtsrechtskonforme Überwachung der Immobiliensicherheiten. Du beauftragst und plausibilisierst Beleihungswertgutachten. Die selbständige Datenpflege, die Sicherheitenbearbeitung sowie die Führung der digitalisierten Kreditakten gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet. Du nimmst zudem an Projekten teil. Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Bankausbildung bzw. einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss; eine weitergehende Qualifikation, z. B. Bankfachwirt oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, ist von Vorteil. Du verfügst idealerweise über Berufserfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft einer Bank. Du hast praxisorientierte Kenntnisse im Kredit- und Sicherheitenvertragswesen. Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office. Erfahrungen mit Agree-BAP sind ein Plus, ebenso wie die Offenheit gegenüber neuen Software-Tools. Ein hohes Maß an Loyalität, Zielorientierung und Flexibilität zeichnet Dich aus. Du schätzt eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten innerhalb eines motivierten Teams und bringst eine hohe Leistungsmotivation, eine strukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Risikobewusstsein mit. Du besitzt eine souveräne und partnerschaftliche Kommunikation sowie eine hohe soziale Kompetenz. Was Dich erwartet Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer in Deutschland einen Namen gemacht hat. Ein modernes, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld. Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice. Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen. Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter eb.de/karriere Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an: Christian Curs Abteilungsleiter Marktfolge IK Süd Telefon 0561 7887 2334 oder an Ben Geibies Recruiter Telefon 0561 7887-1106 www.eb.de

Arbeit vor Ort
Lohnbuchführung / Lohn- und Entgeltabrechnung
Kanzlei Grunow Steuerberater Wirtschaftsberater GbR
Husum
Arbeit vor Ort

Warum zu uns? – Wir sind eine renommierte Steuerberatungskanzlei in der Region und bei uns gilt: "Zu Hause bei der Arbeit"! Das Wissen und das Engagement unserer Mitarbeiter für unsere Mandanten ist die Basis unserer täglichen Arbeit und unser Erfolg. Daher suchen wir Positivdenkende für unser Team, die Spaß an unserer Detailarbeit haben. Autoritäre Führung können Sie woanders suchen, aber nicht bei uns. Hier warten eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, ein angenehmes Ambiente direkt an der wunderschönen Nordseeküste auf Sie. Unsere Kanzlei besteht jetzt 50 Jahre. Zur Zeit sind wir 14 Kollegen und zwei Steuerberater in der zweiten Generation des Familienbetriebes. Bei uns sorgt ein extrem vielseitiger Kundenkreis "alles außer Landwirtschaft" für deine abwechslungsreiche Tätigkeit. Beruf und Familie! Ihre Zufriedenheit und damit auch Ihre Familie liegen uns am Herzen. Es ist selbstverständlich, dass wir Notwendigkeiten in Ihrem Alltag gemeinsam einplanen und die Arbeit und Familie einträchtig zusammenbringen. Damit unsere Mitarbeiter sich für Beruf und Familie entscheiden können, bieten wir unterschiedliche und flexible Arbeitszeitmodelle an, die auch spontan angepasst werden können, um die perfekte Work-Family-Balance zu erreichen. Karrierechancen! Wir entwickeln uns ständig weiter und mit jedem kompetenten Mitarbeiter wird unser Team noch stärker. Für unsere Mitarbeiter bieten sich gute Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung im Rahmen von Fortbildungen und dem Erwerb von Zusatzqualifikationen. Mehr erreichen? Fachassistent/in Lohn und Gehalt (FALG) - wir unterstützen Sie!

Arbeit vor Ort