138 Verwaltungsfachangestellter Jobs in Schleswig-Holstein

Sachbearbeiter*in für Haushaltswesen (m/w/d) Gemeinde Halstenbek Halstenbek Feste Anstellung Voll- oder Teilzeit Arbeiten, wo Stadt und Natur aufeinandertreffen Die Gemeinde Halstenbek mit rund 18.000 Einwohner*innen liegt am westlichen Stadtrand Hamburgs – mitten im Grünen, direkt am Krupunder See und bestens angebunden durch S-Bahn und Autobahn. Als wachstumsstarke Kommune mit modernen Bildungs- und Freizeiteinrichtungen sind wir ein attraktiver Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte im öffentlichen Dienst. Für unseren Fachdienst Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Bereich: Sachbearbeitung Haushalt / Finanzwesen (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit – unbefristet Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Haushaltsplanung und Haushaltssachbearbeitung Mitwirkung beim kommunalen Finanzausgleich Erstellung von Jahresabschlüssen und Finanzberichten Beteiligung an Maßnahmen zur Haushaltskonsolidierung Erstellung von Finanzstatistiken, Auswertungen und Übersichten Aufnahme und Verwaltung von Investitionsdarlehen Ihr Profil Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in, Bachelor of Arts (Public Administration), Diplom-Finanzwirt*in oder Verwaltungsfachangestellte*r mit Angestelltenlehrgang II (bzw. Bereitschaft zum Lehrgang) Wünschenswert: Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung, insbesondere im Haushaltswesen Fundierte Kenntnisse im doppischen Haushaltsrecht und Rechnungswesen Ausgeprägtes Zahlenverständnis und strukturiertes Denken Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Teamgeist Wir bieten Ihnen Sichere Vergütung: Besoldung A10 SHBesG (ca. 44.678–56.671 €/Jahr) oder TVöD EG 9c (ca. 48.116–66.315 €/Jahr), je nach Qualifikation Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten (Rahmenarbeitszeit 06:00–20:00 Uhr) Bis zu 50 % mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub plus Heiligabend & Silvester frei Vollständiger Freizeitausgleich für Mehrarbeit Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket (30 € monatlich) Jahressonderzahlungen im Juli und November Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Moderne Ausstattung: Digitale Arbeitsprozesse, ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen Individuelle Fort- und Weiterbildungen Die Gemeinde Halstenbek setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung bis zum 13.06.2025 mit folgenden Unterlagen: Lebenslauf Prüfungs- und Arbeitszeugnisse Frühestmöglicher Eintrittstermin Gehaltsvorstellungen Kennziffer: GH-F-05-2025-15 Per E-Mail (PDF, max. 10 MB) an: karriere@halstenbek.de Fragen? Wir helfen gern! Fachliche Auskünfte: ?? Herr Feil, Tel. 04101 491-147 Zum Bewerbungsverfahren: ?? Frau Zaborski, Tel. 04101 491-248

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit eine*n Sachbearbeiter*in für Waffenaufbewahrungskontrollen im Sachgebiet Allgemeine Ordnungsangelegenheiten Wir, die Mitarbeiter*innen der Jagd- und Waffenbehörde, sind ein motiviertes Team mit vielseitigen Aufgaben. Im Vordergrund steht die Abwendung von Gefahren für die öffentliche Sicherheit durch Waffen. Um dies sicherzustellen, überprüfen wir im Team u. a. die sichere Aufbewahrung von Waffen und Munition bei den Waffenbesitzer*innen. Für diese wichtige Aufgabe benötigen wir Unterstützung. Sie haben Interesse an einer Tätigkeit im Außendienst, sind verantwortungsbewusst und verbinden Kommunikationsvermögen mit Teamgeist? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das sind Ihre Aufgaben: Waffenbesitzer*innen hinsichtlich der sicheren Aufbewahrung erlaubnispflichtiger Schusswaffen und Munition überprüfen, dabei angekündigte oder unangekündigte Vor-Ort-Kontrollen, ggf. anlassbezogen, durchführen (einschließlich Vor- und Nacharbeiten) Waffenbesitzer*innen bezüglich der Aufbewahrung von erlaubnispflichtigen und ggf. erlaubnisfreien Schusswaffen und Munition beraten bei Verstößen, nach Rücksprache mit dem Innendienst, ggf. Maßnahmen ergreifen, wie z. B. Schusswaffen und Munition sicherstellen, bei Bedarf Polizei hinzuziehen Aufbewahrung dokumentieren, Kontrollberichte und Stellungnahmen für die weitere Bearbeitung durch den Innendienst erstellen Waffen und Munition in Verwahr- und Erbfällen sicherstellen und der Vernichtung zuführen Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. Das bringen Sie mit: eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im kaufmännischen oder im administrativen/juristischen Bereich (z. B. Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte*r oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r) Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt) Bereitschaft, sich fachspezifisch fort- bzw. weiterzubilden, z. B. ist der Sachkundenachweis zwingend nachzuholen, soweit er noch nicht vorliegt fachkundige Deutschkenntnisse, Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen kommunikative Kompetenz Das bieten wir Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder eine jährliche Sonderzahlung eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing verschiedene Mitarbeitenden-Events einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen Arbeitszeit: Teilzeit (19,5 Stunden/Woche); diese Stelle ist nicht teilbar, da es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 6 TVöD Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in deutscher Sprache, die Sie uns bitte bis zum 9. Juni 2025 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil. Für fachliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleiterin Frau Jöns telefonisch unter 04621/87-612 oder per E-Mail unter antje.joens@schleswig-flensburg.de gerne zur Verfügung. Die Vorstellungsgespräche sind für den 25. und 26. Juni 2025 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig www.schleswig-flensburg.de/karriereportal

Sachbearbeitung Travelmanagement (m/w/d) Über medac Als dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen setzen wir uns für das wertvollste Gut der Menschen ein – die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebensqualität von Patienten (m/w/d) zu verbessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharmazeutischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheumatologie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirklich etwas bewirken. An unserem Standort in Wedel bei Hamburg suchen wir genau Sie als Sachbearbeitung Travelmanagement (m/w/d). Das können Sie bei uns bewegen Verwaltung, Modifizierung der und Mitverantwortung für die Travel Policy des Unternehmens medac Germany Funktion als Schnittstelle zum Anbieter des Buchungstools Nachhaltung und Verwaltung von Verträgen mit Dienstleistern (Hotels, Mietwagen, Reisebüro) Erstellung von Reportings nach Vorgabe (Quartalsreport) Vertretung der Reisekostenbuchungsstelle bei Abwesenheit Ansprechperson bei Fragen zum Buchungsprozess Allgemeine administrative Tätigkeiten sowie Korrespondenz im Rahmen der Funktion Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne im Tourismus, z. B. als Hotelfachmann / Reiseverkehrskaufmann / Tourismuskaufmann (m/w/d) Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet Routine im Umgang mit MS Office (Word, Excel, Teams) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sorgfältige und zielgerichtete Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen Flexibel und eigenverantwortlich – In vielen Unternehmensbereichen können sich unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten frei einteilen – und bis zu 60 % remote arbeiten Erholung – 30 Urlaubstage im Jahr und Urlaubsgeld Besondere Leistung verdient besondere Wertschätzung – Bei medac sind alle Mitarbeitenden über erfolgsbasierte Prämienzahlungen am Unternehmenserfolg beteiligt Optimal vorgesorgt – mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Attraktive Zusatzleistungen – von Corporate Benefits über Unfallversicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung Individuelle Entwicklung – Die medac Akademie bietet dafür ein vielseitiges Weiter- und Fortbildungsangebot, inklusive Sprachkurse und E-Learnings Gesundes Essen aus regionaler Küche – In unseren Betriebsrestaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungsreiche Auswahl an leckeren Gerichten Mit der Bahn zur Arbeit – Kein Problem, wir bezuschussen das Deutschland-Ticket und ermöglichen BusinessBike-Leasing für maximale Flexibilität Fit und gesund – Bei uns gibt es eine große Auswahl an Sportaktivitäten und Gesundheitsangeboten: von Betriebssport über Entspannungskurse bis zur mobilen Massage Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und einem Job mit Sinn? Werden Sie Teil des international wachsenden Teams von medac und lassen Sie uns gemeinsam etwas bewirken. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bitte prüfen Sie nach der Bewerbung Ihren Spam-Ordner und fügen uns und unsere Bewerbermanagementsoftware „Workday“ zu den vertrauenswürdigen Absendern hinzu. Vielen Dank. Bei uns soll sich jeder Mensch zugehörig und willkommen fühlen und wir behandeln alle gleichberechtigt. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Religion, Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Wer Teil von medac ist, ist Teil eines vielfältigen – und dadurch starken – Teams. Kontakt Haben Sie weitere Fragen? Dann kontaktieren Sie unser Recruitingteam: Letizia Rothschuh Recruiting Manager 04103 8006-8796 l.rothschuh@medac.de

Sachbearbeiter*in im Sachgebiet Soziales Einleitung Als eine lebendige und zukunftsorientierte Kommunalverwaltung mit rund 20.000 Einwohner*innen bieten wir ein vielfältiges Aufgabenspektrum und engagierte Mitarbeitende, die sich mit Leidenschaft für die Belange unserer Bürger*innen einsetzen. Wir legen großen Wert auf ein freundliches Arbeitsklima, Teamarbeit und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zur Verstärkung unseres Teams sucht die Stadt Schenefeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine*n Sachbearbeiter*in im Sachgebiet Soziales Ihre Aufgaben Unterbringung von Asylsuchenden und Wohnungslosen Erstellung ordnungsbehördlicher Einweisungs- und Umsetzungsverfügungen Koordination der Durchsetzung von Umsetzungsverfügungen Berechnung von Gebührenermäßigungen Fertigen von Gebührenbescheiden Forderungsmanagement Allgemeine Verwaltungstätigkeiten Sachbearbeitung in Angelegenheiten des Beschaffungswesens für die Notunterkünfte Durchführung von Preisumfragen sowie Ausschreibungen Rechnungsabwicklung sowie Haushaltsplanung Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder verfügen über eine abgeschlossene Laufbahnprüfung der Fachrichtung Allgemeine Dienste der Laufbahngruppe 1 zweites Einstiegsamt oder haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich Sie verfügen über eine hohe Selbst- und Büroorganisationskompetenz Sie sind konfliktfähig und gekonnt im Umgang mit schwierigem Klientel Sie haben Freude an der Arbeit, sind kommunikativ, teamfähig und belastbar Sie sind bereit zur Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungen Sie haben gute EDV-Kenntnisse im MS-Office-Paket Wir bieten Ihnen · eine Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. A8 SHBesG · eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit · flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf · 30 Tage Jahresurlaub plus 24. und 31.12. mit bezahlter Freistellung · Homeoffice nach Absprache · eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein stark bezuschusstes Deutschlandticket kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz diverse zusätzliche freiwillige Arbeitgeberleistungen Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen bis zum 18.05.2025 vorzugsweise über unsere Karriereseite https://stadt-schenefeld.career.softgarden.de/ ein oder per Post an: Stadt Schenefeld, Die Bürgermeisterin, Holstenplatz 3-5, 22869 Schenefeld Bitte geben Sie eine E-Mail-Adresse an unter der wir während des Bewerbungsverfahrens mit Ihnen Kontakt halten können. Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung wird ein Nachweis benötigt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Kontakt im Fachdienst Öffentliche Sicherheit und Soziales, Frau Steinbügl (Tel.: 040 83037-157) im Sachgebiet Personalangelegenheiten, Frau Bilyeli (Tel.: 040 83037-179)

Beim Kreis Dithmarschen ist im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit - Fachdienst Soziale Teilhabe - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung (m/w/d) in der Leistungsgewährung nach dem SGB IX zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 50 % (derzeit 19,5 Wochenstunden). Die Stelle ist dotiert nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Der Dienstort ist 25746 Heide, Esmarchstraße 50 (Haus L am WKK). Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere Prüfung, Bearbeitung und Entscheidung über Anträge auf Leistungen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX (Schwerpunkt seelische Behinderung) Prüfung, Bearbeitung und Entscheidung über Anträge auf existenzsichernde Leistungen nach dem 3. und 4. Kapitel des SGB XII in besonderen Wohnformen Verantwortlichkeit für die personenzentrierte Durchführung des Gesamtplan- und Teilhabeplanverfahrens nach dem SGB IX Mitwirkung an der Entwicklung sozialräumlicher Strukturen im Kreis Dithmarschen Prüfung und Geltendmachung von vorrangigen Ansprüchen (zivilrechtlicher Natur oder vorrangigen Leistungsträgern, wie Krankenkassen o. ä.) Anmeldung und Durchsetzung von Kostenerstattungen Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder die entsprechende erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung I bzw. die Beamten-Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (vormals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte/r (m/w/d), Fachangestellte/r für Arbeitsförderung (m/w/d) oder als Sozialversicherungsfachangestellte/r (m/w/d) mit einer mindestens einjährigen Berufserfahrung unter dem Geltungsbereich des TVöD oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung im Bereich des Sozialrechts unter dem Geltungsbereich des TVöD Wir wünschen uns zusätzlich Rechtskenntnisse, möglichst im Bereich des SGB IX und/oder SGB XII selbstständige Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen Engagement Aufgeschlossenheit Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit Entscheidungsfreudigkeit Kommunikationsstärke sicheren Umgang mit der Standardsoftware (MS Office) die Bereitschaft, sich kurzfristig in die Fachanwendung LÄMMkom LISSA einzuarbeiten Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem Bereich, dessen Rahmenbedingungen sich auch durch das neue Bundesteilhabegesetz im Wandel befinden attraktive Fortbildungsmöglichkeiten einen familienfreundlichen Arbeitsplatz ein engagiertes Team ein freundliches Arbeitsklima betriebliches Gesundheitsmanagement Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain) Fahrradleasing über JobRad bzw. DeutschlandJobticket Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeiten Telearbeit einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen. Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben und Lebenslauf sowie Zeugnisse) bis zum 25.05.2025 über unser Bewerbungsportal: https://bewerbung.dithmarschen.de/Sachbearbeitung-mwd-in-der-Leistungsgewaehrung-nach-dem-SG-de-f962.html Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Simon Mortensen Fachdienst Innerer Service - Personal 0481 / 97-1508 Melanie Rehbehn Sozialzentrumsleitung Nord 0481 / 97-1330 Der Landrat Fachdienst Innerer Service Stettiner Straße 30, 25746 Heide karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen www.dithmarschen.de

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.

Wir sind die aye Gruppe , ein inhabergeführtes Communication-Center mit rund 1.300 Mitarbeitenden, 9 Standorten in Nord- und Westdeutschland sowie internationalen Tochterunternehmen. Seit 1999 unterstützen wir namhafte Kunden - z. B. aus der Telekommunikation, Versicherung und Energieversorgung - Mit professioneller Kundenberatung, technischem Service und smarten Kommunikationslösungen.

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen im Rahmen einer Dauerausschreibung regelmäßig unbefristet in Voll- oder Teilzeit mehrere Sachbearbeiter*innen für den Fachdienst Migrationsmanagement z. B. für die Bereiche Aufenthaltsrecht, Einbürgerung, Rückkehrmanagement Wir, der Fachdienst Migrationsmanagement, sind ein vielfältiges Team mit einer gemeinsamen Mission: die Unterstützung von Menschen mit Migrationshintergrund. Der Fachdienst wurde zum 01.09.2021 gegründet und besteht aus vier Sachgebieten sowie beratenden und koordinierenden Einheiten. Unter dem Motto „Alle Leistungen aus einer Hand“ verbinden wir im Fachdienst aufenthaltsrechtliche Anliegen, sichern den finanziellen Grundbedarf und kümmern uns um die berufliche Integration von Menschen mit Migrationshintergrund aus dem gesamten Kreisgebiet. Wir sind gemeinsam für die Menschen mit Migrationshintergrund in unserer Region da! Sie wollen auch engagiert mitwirken, in einem tollen Team arbeiten und unseren Fachdienst weiter mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Aufgabenschwerpunkte sind abhängig vom Tätigkeitsbereich, z. B.: Allgemeines Aufenthaltsrecht Standesamtsaufsicht/Einbürgerungen Rückkehrmanagement Die Ausübung der Tätigkeiten kann in den verschiedenen Sachgebieten des Fachdienstes Migrationsmanagement erfolgen. Die Aufgaben sind abhängig vom jeweiligen Aufgabenbereich. Das bringen Sie mit: eine der folgenden Qualifikationen: Angestelltenlehrgang II Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) Rechts- oder Notarfachwirt*in Bachelor of Laws Erstes juristisches Staatsexamen Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) der Fachrichtung Justiz (Laufbahnprüfung nach der LAPVO JV-LG 2/1 für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Justiz, Laufbahnzweig Vollzugs- und Verwaltungsdienst im Justizvollzug) Fachhochschul-/Bachelorstudium mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung im Bereich Ausländerrecht Verwaltungswirt*in° (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst) Verwaltungsfachangestellte*r/Angestelltenlehrgang I, seit mindestens fünf Jahren auf einer Stelle mindestens der Entgeltgruppe 8 TVöD eingesetzt° Kompetente Sprachverwendung: sehr gute Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 sind erforderlich Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt) Offenheit und Akzeptanz gegenüber den Anliegen der Kund*innen und ihrer Situation relevante Erfahrungen im Kundenkontakt Verantwortungsbereitschaft und –bewusstsein Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Anmerkung: die mit ° gekennzeichneten Qualifikationen gelten für Stellen, die mit Entgeltgruppe 9b TVöD / Besoldungsgruppe A 10 SHBesO ausgewiesen sind. Das bieten wir Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen 30 Urlaubstage/Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder eine jährliche Sonderzahlung eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing verschiedene Mitarbeitenden-Events einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit (39/41 bzw. weniger Stunden/Woche). Die Stellen sind teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 9b/9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9/A 10 SHBesO Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil. Im Rahmen dieser Dauerausschreibung nehmen wir laufend Bewerbungen entgegen und führen bedarfsorientiert Auswahlverfahren durch. Für fachliche Fragen steht Ihnen die Fachdienstleiterin Frau Schleuter telefonisch unter 04621/87-8585 oder per E-Mail unter jasmin.schleuter@schleswig-flensburg.de gerne zur Verfügung. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig www.schleswig-flensburg.de/karriereportal

Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) Flensburg Deutschland Vollzeit Willkommen bei Nehrkorn Automobile Flensburg! Als eines der leistungsstärksten Autohäuser der Region vertreiben wir rund 2.000 Neu- und Gebrauchtfahrzeuge, sowie Produkte der Marken Ford, Jaguar, Land Rover und Volvo an zwei verschiedenen Standorten in Flensburg. Nach der Gründung im Jahr 1934 durch Heinrich Nehrkorn hat das familiengeführte Unternehmen seit über 90 Jahren Bestand und ist eng mit der Region verwurzelt. JETZT FEHLEN NUR NOCH SIE ! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) Als eines der leistungsstärksten Autohäuser der Region vertreiben wir rund 2.000 Neu- und Gebrauchtfahrzeuge, sowie Produkte der Marken Ford, Jaguar, Land Rover und Volvo an zwei verschiedenen Standorten in Flensburg. Nach der Gründung im Jahr 1934 durch Heinrich Nehrkorn hat das familiengeführte Unternehmen seit über 90 Jahren Bestand und ist eng mit der Region verwurzelt. Ihre Aufgaben: Kreditorenbuchhaltung Überwachung von Zahlungsflüssen und Konten Rechnungsprüfung Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher und gesetzlicher Anforderungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung (idealerweise in der Automobilbranche) Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Was bieten wir: Einen sicheren Arbeitsplatz in der Automobilbranche 13. Monatsgehalt Die Gewährung von Vermögenswirkamen Leistungen 30 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen Mitarbeiterevents u.v.m. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie Lust auf eine Zusammenarbeit haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung im PDF-Format an bewerbung@nehrkorn.de. Ein aufwendiges Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich. Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter: bewerbung@nehrkorn.de Standort Flensburg Heinrich Nehrkorn GmbH & Co. KG Zur Bleiche 49 24941 Flensburg Schleswig-Holstein, Deutschland www.nehrkorn.de

Sachbearbeiter*in (w/m/d) Vollstreckungsinnendienst Stadt Norderstedt Norderstedt Art: Vollzeit Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Sachbearbeiter*in (w/m/d) Vollstreckungsinnendienst 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 9 a TVöD Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten bzw. vergleichbare abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte*r) Wichtige Kompetenzen: Kenntnisse im Verwaltungsrecht, insbesondere im Landesverwaltungsgesetz Schleswig-Holstein Selbstständige und eigenverantwortlich Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein Fähigkeit zur Bewältigung von Konfliktsituationen Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick Sorgfalt, Lösungsorientierung und Zuverlässigkeit Ihr zukünftiger Aufgabenbereich: Zwangsweise Einziehung öffentlich-rechtlicher Forderungen in das bewegliche und unbewegliche Vermögen des Schuldners/der Schuldnerin Kommunikation mit Schuldner*innen Sorgfältige Verwaltung digitaler Akten Durchführung von Forderungspfändungen (Kontopfändungen, Lohn- und Gehaltspfändungen) Erstellung von Aufträgen für den Vollstreckungsaußendienst Ausstellung von Amtshilfeersuchen an andere Kommunen Bearbeitung außergerichtlicher Vergleiche – Abschluss von Ratenzahlungsvereinbarungen Abwicklung der Korrespondenz mit Schuldner*innen, Gerichtsvollzieher*innen und Gerichten Vorbereitung von Niederschlagungen Wir bieten Ihnen: Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Fortbildung und Weiterqualifizierung Flexible Arbeitszeitregelungen Gute Ausbildungsmöglichkeiten Tarifgerechte Bezahlung Chancengleichheit und Integration Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kontakt Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 09.05.2025 über das Online-Bewerberportal der Stadt Norderstedt. Sie haben Fragen oder benötigen Unterstützung? Dann helfen wir Ihnen gerne unter Angabe der Kennziffer 204.08 weiter.. Stadt Norderstedt Allgemeine Auskünfte erteilt: Jasmin Simon (Fachbereich Personal), Telefon: 040 53595-642 Fachbezogene Auskünfte erteilt: Rainer Börgerding (Fachbereichsleitung), Telefon: 040 53595-353 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen. Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten für die Teilnahme am Vorstellungsgespräch nicht erstattet werden. Informationen über die Stadt Norderstedt als Arbeitgeberin sowie über die Verarbeitung und Aufbewahrung Ihrer Daten (Datenschutzerklärung nach der DSGVO) finden Sie unter www.norderstedt.de/karriere

Sachbearbeiter*in (w/m/d) Betriebsamt Stadt Norderstedt Norderstedt Art: Vollzeit Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Sachbearbeiter*in (w/m/d) Betriebsamt 39 bzw. 41 Std./Woche, Entgeltgruppe 9 a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 SHBesG Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder Beamtenrechtliche Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in einem der folgenden kaufmännischen Berufe mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung im Bereich Umweltschutz oder Abfallwirtschaft Bankkaufmann*frau Industriekaufmann*frau Kaufmann*frau Büromanagement Kaufmann*frau im Groß- und Außenhandel Kaufmann*frau für Spedition und Logistikdienstleistung Wichtige Kompetenzen: Eigeninitiative und eigenständige Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Gutes Organisationsvermögen Kunden-/Serviceorientierung Affinität zu verwaltungs- und umweltrechtlichen Fragen Ihr zukünftiger Aufgabenbereich: Management der Verwertung Bearbeitung von Vertragsangelegenheiten für duale Systeme, Abstimmungsvereinbarungen und Systembeschreibungen sowie Abrechnung und Mengenstromnachweis über wme-fact, insbesondere bei PPK-Mitbenutzung Regelung, Überwachung und Vertrags- und Rechnungswesen für die Verwertung von Altpapier, Textilien und Schuhen, E-Schrott und Verkaufsverpackungen, Bioabfall und anderen Abfällen und Wertstoffen Betreuung der Wertstoffinseln (u. a. Einrichtung und Auflösung von Standorten, Schnittstelle zur Stadtreinigung, Betreuung der Füllstandsensoren, Steuerung der Prozesse zur Wartung und Reparatur der Container) Entwicklung abfallwirtschaftlicher Maßnahmen und Betreuung abfallwirtschaftliche Tätigkeiten des Betriebsamts Vertretung/Sitzungsdienst im Umweltausschuss Organisation sowie Erstellung der Einladung und Tagesordnung Pflege der Mitteilungen und Beschlussvorlagen im Fachprogramm Session Teilnahme an den Umweltausschusssitzungen und Protokollführung Sonstiges Aktualisierung von Abfallwirtschaftssatzungen Mitarbeit auf Messen und an Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit Praxisanleitung von Praktikant*innen, Auszubildenden und Bachelor-Studierenden Sofern erforderlich Backoffice-Tätigkeiten im Bereich Gewerbeabfall und Vertrieb inkl. Telefonannahme sowie Vertretung im Abfall-Service-Center Wir bieten Ihnen: Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Fortbildung und Weiterqualifizierung Flexible Arbeitszeitregelungen Gute Ausbildungsmöglichkeiten Tarifgerechte Bezahlung Chancengleichheit und Integration Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kontakt Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 16.05.2025 über das Online-Bewerberportal der Stadt Norderstedt. Sie haben Fragen oder benötigen Unterstützung? Dann helfen wir Ihnen gerne unter Angabe der Kennziffer 701.04 weiter. Stadt Norderstedt Allgemeine Auskünfte erteilt: Frau Barrabas (Recruiting), Telefon: 040 53595-374 Fachbezogene Auskünfte erteilt: Herr Kühl (kommissarische Amtsleitung Betriebsamt), Telefon: 040 5230 62-100 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Frauen sind daher besonders aufgerufen, sich zu bewerben. Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten für die Teilnahme am Vorstellungsgespräch nicht erstattet werden. Informationen über die Stadt Norderstedt als Arbeitgeberin sowie über die Verarbeitung und Aufbewahrung Ihrer Daten (Datenschutzerklärung nach der DSGVO) finden Sie unter www.norderstedt.de/karriere

Wir bei Horizon sind davon überzeugt, dass unser Unternehmen mehr ist als die Produkte und Dienstleistungen, die wir anbieten. Es sind die Mitarbeiter:innen, die uns zu dem machen, was wir sind: Seit dem Eintritt unserer japanischen Muttergesellschaft in den europäischen Markt steht Horizon weltweit für innovative Lösungen in der Druckweiterverarbeitung. Wir bieten Produkte, die in Sachen Präzision, einfacher Bedienung, kurzen Rüstzeiten und Integrationsfähigkeit höchsten Ansprüchen gerecht werden. Wir streben nach Exzellenz im Bereich Maschinenbau, Service und Know-how, um das Kulturgut des gedruckten Wortes zu sichern. Mit viel Einfallsreichtum und Engagement tragen die 69 Mitarbeiter:innen der 2004 gegründeten Horizon GmbH mit Sitz in Quickborn dazu bei, den technischen Vorsprung weiterzuentwickeln. Dieser Vorsprung macht uns heute zum internationalen Marktführer. Wir suchen Dich als: Sachbearbeiter im Order Office (m/w/d) Vollzeitbeschäftigung befristet auf ein Jahr 35 Stunden/Woche Das werden Deine Aufgaben sein: Administration Abwicklung von Zollanfragen Administrative Bearbeitung von Rücklieferungen Kommunikation mit den Verkäufern, Logistikern, Lieferanten, Kunden etc. Logistische Abwicklung Buchungen im Warenwirtschaftssystem etc. Eingehende Aufträge bearbeiten und abwickeln Datenpflege Schadensbearbeitung Abwicklung Einkauf (vertretungsweise) Das bringst Du mit: Kaufmännische Ausbildung Sicherer Umgang mit MS Office Kenntnisse mit Sage 100 und ELO wären vorteilhaft Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kundenorientierung Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Team- und Begeisterungsfähigkeit Flexibilität Das findest Du bei uns: Wertschätzendes und kooperatives Miteinander mit Duz-Kultur Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten 35-Stunden-Woche Homeoffice Möglichkeit 4 Sonderzahlungen im Jahr Tarifliche Bezahlung nach IG Metall (Küste) und 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung Fahrradleasing nach der Probezeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits bei über 600 namhaften Anbietern Umfangreiche Einarbeitung Können wir Dich für diese Aufgabe begeistern? Unsere Kollegin, Angelina Sommerfeld, freut sich schon sehr auf Deine Bewerbung und beantwortet Dir auch gerne vorab alle Fragen. Deine vollständige Bewerbung sendest Du bitte mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins an welcome@horizon.de. Horizon GmbH Pascalstraße 20 25451 Quickborn Kontaktperson: Angelina Sommerfeld Tel. +49 4106 8042 152 welcome@horizon.de www.horizon.de

Als gemeinnütziges Unternehmen gibt das Studentenwerk Schleswig-Holstein 60.000 Studierenden in den Bereichen Hochschulgastronomie, Wohnen, BAföG, Beratung, Familie und Kultur Rückenwind. Auch unsere 540 Beschäftigten unterstützen wir mit ordentlich Aufwind. Gemeinsam gestalten wir den richtigen kreativen Kurs für das Studentenwerk. Unsere bunt gemischte Crew hält auch bei Turbulenzen zusammen, denn wir haben immer den Horizont im Blick. Das Studentenwerk Schleswig-Holstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Handwerker/in als Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Auftragsmanagement für die Abteilung Facility Management/Bau, Steenbeker Weg 20, 24106 Kiel, in Voll- oder Teilzeit (25,0 - 38,7 Std./Woche) & unbefristet. Ihren individuellen Arbeitszeitwunsch teilen Sie uns gerne direkt in Ihrer Bewerbung mit. Unser Angebot mitarbeitendenorientierte Unternehmenskultur, in der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf explizit gefördert wird betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit) Events für alle Beschäftigten (z.B. Sommerfest & Gesundheitstag) interne psychologische Beratung gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkplätze direkt vor dem Gebäude flexibel gestaltbare und somit familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie die Bereitstellung eines Firmenlaptops und eines Diensthandys, das auch privat genutzt werden darf bei einer 5-Tage-Woche: 30 Tage Urlaub (Der 24.12. und 31.12. sind freie Tage, an denen kein Urlaub genommen werden muss.) Entwicklungs- Weiterbildungsmöglichkeiten regelmäßige Entwicklungsgespräche mit der Führungskraft (Rückenwindgespräche) ggf. Kinderbetreuung in einer unserer Kindertagesstätten kostenloses Mineralwasser Jobticket Fahrrad-Leasing betriebliche Altersvorsorge (VBL) vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld") tarifliches Gehalt nach EG 6 TV-L (je nach einschlägiger Berufserfahrung und in Vollzeit von 3.086,57 bis 3.758,72 Euro brutto/Monat) - Für den öffentlichen Dienst der Länder finden regelmäßig Tarifverhandlungen statt. Ihre Aufgaben Ein- und Auszüge von Studierenden abwickeln und Abnahmen durchführen Sprechstunden für unsere studentischen Mieterinnen und Mieter und Wohnheimbegehungen durchführen Material bestellen Sicht- und Kontrollrundgänge durchführen, Checklisten führen und geeignete Maßnahmen zur Beseitigung von Mängeln einleiten Mängel aller Art aufnehmen und beseitigen Wartungs- und Reparaturarbeiten steuern und durchführen Verkehrswege und Grundstücke instand halten, einschließlich Grünanlagepflege und Winterdienst Möbel und Elektrogeräte vertragen und aufbauen Geräte und Maschinen führen Ihr Profil Sie haben Lust auf den Sprung vom Handwerk ins Büro? Sie fühlen sich in den Bereichen Bau, Handwerk, Architektur oder Immobilienwirtschaft zu Hause. Sie verfügen über eine dreijährige abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung in einem der vorgenannten Bereiche. Sofern Sie die Stelle in Teilzeit annehmen, können Sie an einem Tag der Woche in Vollzeit (ca. 08:00 - 16:00 Uhr) arbeiten, um z.B. weiter entfernte Liegenschaften anfahren zu können. Sie sind es gewohnt, Ihren Arbeitsbereich selbstständig zu organisieren. Sie verfügen über ein hohes Engagement, verlieren auch in stressigen Situationen nicht den Überblick und arbeiten gerne im Team. Sie können mit internationalen Studierenden auf Englisch kommunizieren bzw. wären bereit, Ihr Know-how in diesem Bereich zu erweitern. Als internationale/r Bewerber/in sprechen Sie Deutsch auf fortgeschrittenem Sprachniveau (Goethe-Zertifikat B2). Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B. Worauf wartest Du noch? Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Kennziffer: 529-040 Bewerbungsfrist: 18.05.2025 www.studentenwerk.sh/karriere Impressum Datenschutzerklärung Online-Bewerbung

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst 63.00 ist in die Fachgebiete Bauverwaltung sowie Umweltverwaltung unterteilt. Im Fachgebiet Umweltverwaltung bearbeiten aktuell 10 Kolleg*innen Verfahren nach dem Wasser-, Bodenschutz-, Abfall- und Naturschutzrecht. Überwiegend handelt es sich um ordnungsrechtliche und Genehmigungsverfahren, außerdem werden die ehrenamtlichen Naturschutzorgane verwaltet.

Die Steinbach Ingenieurtechnik Handelsgesellschaft mbH ist seit 25 Jahren ein familiengeführtes und zertifiziertes Planungs-, Verkaufs- und Servicebüro für vorwiegend norwegische Handelspartner. In den Segmenten Propulsion, Ballastwasserbehandlungs- / Abwasseraufbereitungsanlagen sowie Vakuumsanitärsysteme bieten wir unseren Kunden optimale Unterstützung in der Anlagenprojektierung, technische Beratung, Inbetriebnahme, Schulung, Ersatzteilservice, Service sowie Reparatur.

Die Förde Sparkasse mit ihrer Tochter DLS GmbH mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns.

Prüfung, Bearbeitung und Entscheidung über Anträge auf Leistungen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX (Schwerpunkt seelische Behinderung) Prüfung, Bearbeitung und Entscheidung über Anträge auf existenzsichernde Leistungen nach dem 3. und 4. Kapitel des SGB XII in besonderen Wohnformen Verantwortlichkeit für die personenzentrierte Durchführung des Gesamtplan- und Teilhabeplanverfahrens nach dem SGB IX Mitwirkung an der Entwicklung sozialräumlicher Strukturen im Kreis Dithmarschen Prüfung und Geltendmachung von vorrangigen Ansprüchen (zivilrechtlicher Natur oder vorrangigen Leistungsträgern, wie Krankenkassen o. ä.) Anmeldung und Durchsetzung von Kostenerstattungen

Als eine lebendige und zukunftsorientierte Kommunalverwaltung mit rund 20.000 Einwohner*innen bieten wir ein vielfältiges Aufgabenspektrum und engagierte Mitarbeitende, die sich mit Leidenschaft für die Belange unserer Bürger*innen einsetzen. Wir legen großen Wert auf ein freundliches Arbeitsklima, Teamarbeit und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.

DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 43 Ländern vertreten - mit 116 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der »Global One Company« treiben mehr als 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran. Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern.