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Sachbearbeitung Digitalisierung u. Prozessoptimierung (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit Die Stadt Heide sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Zentrale Dienste - EDV eine Sachbearbeitung Digitalisierung u. Prozessoptimierung (w/m/d) Entgeltgruppe EG 10 / A 11 in Vollzeit Im Mittelpunkt des Tätigkeitsfeldes stehen insbesondere die Mitarbeit im Projekt Dithmarschen Digital mit verschiedenen Kooperationspartnern auf Kreisebene zur Verbesserung und langfristigen Sicherung der Daseinsvorsorge für die Heider Bürger*innen sowie der stetige digitale Optimierungsprozess der Stadtverwaltung Heide . Das alles können Sie bei uns in Vollzeit mitgestalten: Strategische Konzeption der digitalen Daseinsvorsorge in Abstimmung mit den strategischen Zielen der Verwaltung Zentrale*r Ansprechpartner*in und Multiplikator*in für alle Belange der digitalen Daseinsvorsorge für weitere Verwaltungsbereiche sowie für externe Partner*innen Mitglied und aktive Mitarbeit in der Arbeitsgruppe „Dithmarschen Digital“ zur Vertretung innerhalb der Kooperationsgemeinschaft Identifikation von neuen Digitalisierungspotenzialen Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie sowie der Digitalen Agenda von „Dithmarschen Digital“ Umsetzung der digitalen Agenda Schaffen von geeigneten Umsetzungsstrukturen durch Identifikation von Partner*innen, Aufbau von Projektstrukturen, Ressourcenmanagement, etc. Optimierung verwaltungsinterner Prozesse im Hinblick auf die Anforderungen einer modernen, digitalen und dienstleistungsorientierten Verwaltung Identifizierung von Potenzialen zur Schaffung von Dienstleistungen im Rahmen des Online Zugangsgesetztes (OZG) in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachdiensten Projektkoordination bei unterschiedlichen Vorhaben der Verwaltungsdigitalisierung – Rechnungseingangsbuch (REB), Digitaler Posteingang, Behördenpostfach, Vertragsverwaltung im Digitalen Management-System Was Sie mitbringen: Sie verfügen über Die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder eine abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten mit der 2. Angestelltenprüfung oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Digital Transformation, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Controlling oder Change Management Die Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der betriebsüblichen Rahmenarbeitszeit, z.B. anlässlich der Teilnahme an Sitzungen für regelmäßige Berichtserstattungen, wird vorausgesetzt. Im Übrigen erwarten wir: fundierte Kenntnisse und Projekterfahrung in leitender oder koordinierender Funktion (Projektleitung/Teilprojektleitung/Projektbüro) wären wünschenswert ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge ein ausgeprägtes Organisationsgeschick, ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit sowie die Fähigkeit zu analytischem und problemlösendem Denken und die Fähigkeit, zu priorisieren, ein empathisches Kommunikationsgeschick mit Projektpartner*innen Wir bieten Ihnen: abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten in einer dynamischen Verwaltung eine Einstellung und Eingruppierung entsprechend der Besoldungsgruppe A 11 SHBesG/ Entgeltgruppe 10 ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis/ Beamtenverhältnis in Vollzeit (grundsätzlich teilbar) Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen/ gesetzlichen Regelungen alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung o.ä. berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“ Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Bikes Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt. Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit multikultureller Kompetenz erhöhen möchten. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Fachdienstes Zentrale Dienste, Herr Christopher Pitzke, Tel: 0481/6850-114, E-Mail: christopher.pitzke@stadt-heide.de gerne zur Verfügung. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Schul-, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse, lückenloser Beschäftigungsverlauf, Referenzen etc.) bitte bis zum 01.07.2024 an die Stadt Heide, Der Bürgermeister, Fachdienst 11 - Personal -, Postelweg1, 25746 Heide, E-Mail: postoffice@stadt-heide.de . Bitte beachten Sie, dass die Stadt Heide aus Gründen der Datensicherheit nur Bewerbungen im PDF-Format akzeptiert. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir weisen darauf hin, dass eine Eingangsbestätigung der Bewerbungen nicht erfolgt. STADT HEIDE Telefon +49 481 6850-0 • E-Mail: postoffice@stadt-heide.de • Web: www.heide.de

Fachdienst Soziale Teilhabe - Sozialzentrum Nord Arbeiten beim Kreis Dithmarschen Wir sehen weiter – auch über den Tellerrand hinaus. Zufriedene Mitarbeitende leisten bessere Arbeit, sind selten krank und harmonisieren darüber hinaus auch noch das Betriebsklima. Besonders die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeitaktivitäten ist in den Fokus gerückt. Als moderner Arbeitgeber begrüßen wir diese Entwicklung und ermutigen unsere Mitarbeitenden, eine individuelle und gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden durch z. B. Flexible Arbeitszeitmodelle Elternzeit auch für Väter ist für uns eine Selbstverständlichkeit Betriebliches Gesundheitsmanagement (Jobrad, Jobticket, Firmenfitness mit EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain), mobile Massage, Gesundheitstage) Pflege von Angehörigen Parken und Verkehrsanbindung Das sind für uns keine Fremdwörter! Beim Kreis Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Soziale Teilhabe – Sozialzentrum Nord, folgende Stelle zu besetzen: Diplom-Sozialpädagog*in, Diplom-Sozialarbeiter*in (FH/H) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Sozialarbeit/Sozialpädagogik (FH/H) mit staatlicher Anerkennung, für Beratung und Teilhabeplanung nach dem SGB IX Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 35 Wochenstunden. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 12 (SuE) des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD). Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte als pädagogische Fachkraft in einem multiprofessionellen Team mit Verwaltungsfachkräften, Pflegefachkräften und Ärzt*innen zusammenarbeiten, Menschen mit Behinderung beraten und unterstützen, damit diese selbstbestimmt die größtmögliche Teilhabe erreichen, Teilhabebedarfe im Rahmen des ICF-orientierten Gesamt- und Teilhabeverfahrens ermitteln und Hilfeleistungen planen, ressourcen- und sozialraumorientiert arbeiten Konzepte zur inklusionsorientierten Lebensführung für Menschen mit Behinderung mit entwickeln Ihr Profil die Qualifikation als Diplom-Sozialpädagog*in, Diplom-Sozialarbeiter*in (FH/H) bzw. Bachelor of Arts Sozialarbeit/Sozialpädagogik (FH/H) mit staatlicher Anerkennung die Fähigkeit, Bedarfe von Menschen mit Behinderung einzuschätzen und Förderbedarfe zu erkennen Erfahrung in der Sozialarbeit mit Menschen mit Behinderung Lust, als Teammitglied die Ausweitung der Gesamtplanung/Teilhabeplanung nach dem SGB IX zu gestalten ein hohes Maß an selbstständigem Arbeiten und Organisation gute kommunikative Fähigkeiten sehr gute Deutschkenntnisse Führerschein der Klasse B Unser Angebot für Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team mitzuarbeiten ein sehr interessantes, abwechslungsreiches und innovatives Arbeitsfeld ein hohes Maß an Eigenverantwortung Fortbildungsmöglichkeit ein familienfreundlicher Arbeitsplatz (Zertifikat Audit berufundfamilie) ein arbeitsfreundliches Betriebsklima Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Teilnahme an EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain) flexible Arbeitszeiten Telearbeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 21.07.2024 über unser Online-Bewerbungsformular: https://bewerbung.dithmarschen.de/Fachdienst-Soziale-Teilhabe-Sozialzentrum-Nord-de-f827.html Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt. Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Jule Beeck Fachdienst Innerer Service - Personal 0481 / 97-1914 Melanie Rehbehn Sozialzentrumsleitung Nord 0481 / 97-1330 Der Landrat Fachdienst Innerer Service Stettiner Straße 30, 25746 Heide karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen www.dithmarschen.de

Architekt, ein Beruf mit Zukunft! Die Stadt Heide sucht zum 01.09.2024 eine engagierte und motivierte Nachwuchskraft (w/m/d) für den Studienplatz des dualen Studiengangs Bachelor of Arts Architektur (B.A.) in Zusammenarbeit mit der Fachhochschule Kiel. Wir bieten einen Studienplatz für den Bachelor in der Schwerpunktrichtung „Green Building“, „Holzbau“, „Digitales Planen und Gestalten“ oder „Planung, Prozess und Steuerung“ an. Die Kombination von Studium und Beruf bietet einen optimalen Einstieg in die Arbeitswelt. Während des Studiums, das in einer Zeit von 4 Jahren / 8 Semestern abzuleisten ist, werden Sie im Team aktiv in die betrieblichen Abläufe eingebunden. Sie können Ihre im Studium erworbenen Kenntnisse nach Ihren Neigungen in der Praxis einsetzen. Im praxisbegleiteten Studium wechseln sich Theoriephasen an der Hochschule mit Praxisphasen beim Arbeitgeber ab. Die Praxisphasen sind Teil des Studiums und finden in den ersten fünf bis acht Semestern in der vorlesungsfreien Zeit statt. Im Sommersemester betragen die Praxisphasen etwa acht, im Wintersemester sechs Wochen. Wenn der Vorlesungsplan es zulässt, arbeiten Sie zusätzlich an einem Tag pro Woche bei der Stadt Heide. Ihr Profil: allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife, Fachhochschulreife oder ein vergleichbarer, anerkannter Abschluss mit guten schulischen Noten in den allgemeinbildenden Fächern, insbesondere Mathematik und Physik gute schriftliche und mündliche Kommunikation (Sprachniveau:C1 GER) sichere Kenntnisse in den Microsoft-Office-Programmen Begabung zum konzeptionellen und gestalterischen Arbeiten technisches Verständnis, räumliches Vorstellungsvermögen gute Auffassungsgabe, Eigeninitiative und Flexibilität Teamfähigkeit Motivation und Interesse, die im Studium erlernten Kenntnisse direkt in der Praxis zu vertiefen Wir bieten: eine praxisnahe und interessante vielfältige Ausbildung in einem motivierten Team Mitarbeit an zukunftsorientierten und interessanten Projekten ein Entgelt während des Studiums entsprechend tariflicher Bestimmungen die Kostenübernahme der Studiengebühren während der Praxisphasen flexible Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“ Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir würden uns freuen, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit interkultureller Kompetenz erhöhen möchten. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Fachbereichs Bau und Planung, Herr Andreas Wojta (Tel. 0481/6850-600), E-Mail: andreas.wojta@stadt-heide.de gerne zur Verfügung. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Schul-, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse, lückenloser Beschäftigungsverlauf, Referenzen etc.) bitte bis zum 28.06.2024 an die Stadt Heide, Der Bürgermeister, Fachdienst 11 - Personal -, Postelweg 1, 25746 Heide, E-Mail: postoffice@stadt-heide.de . Bitte beachten Sie, dass die Stadt Heide aus Gründen der Datensicherheit nur Bewerbungen im PDF-Format akzeptiert. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir weisen darauf hin, dass eine Eingangsbestätigung der Bewerbungen nicht erfolgt. STADT HEIDE Telefon +49 481 6850-0 • E-Mail: postoffice@stadt-heide.de • Web: www.heide.de

Bauingenieur*in / Architekt*in / Verwaltungsfachwirt*in als Wegbereiter*in (m/w/d) für Bauprojekte Wir ebnen Wege ohne Planierraupe! Arbeiten Sie in der Bauaufsicht des Kreises Dithmarschen als Wegbereiter*in (m/w/d) für Bauprojekte mit an der Realisierung von spannenden Unternehmensentwicklungen. Ausgelöst durch ein innovatives Großprojekt erwarten wir weitere Gewerbeansiedlungen im Bereich der Zulieferindustrie und des Handwerks. Als etablierter Standort für erneuerbare Energien erwarten wir darüber hinaus weitere Energieinfrastrukturprojekte im Kreisgebiet. Angeboten wird eine unbefristete Vollzeitstelle, dotiert nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 12 SHBesO. Das erwartet Sie Sie sind zentrale Ansprechperson und Koordinator*in bei Unternehmensansiedlungen und bei Infrastrukturprojekten (insbesondere im Zusammenhang mit dem Ausbau der erneuerbaren Energien) im Hinblick auf die erforderlichen öffentlich-rechtlichen Genehmigungsverfahren. Als Netzwerker*in bauen Sie eine enge Verbindung zu den zu beteiligenden Fachbehörden mit dem Ziel auf, die Genehmigungsvoraussetzungen frühzeitig und qualifiziert abzustimmen sowie besondere gewerbliche Vorhaben effizient voranzubringen. Sie beraten und begleiten Investor*innen lösungsorientiert und kreativ in allen Stufen der Projektumsetzung, beispielsweise durch eine frühzeitige Beratung zu den bauplanungsrechtlichen und fachrechtlichen Voraussetzungen, die zügige Bearbeitung von Bauvoranfragen und Bauanträgen sowie im Rahmen der Bauüberwachung der genehmigten und realisierten Vorhaben. Ihr Profil Sie sind eine engagierte, verantwortungsvolle und teamfähige Persönlichkeit, können selbstständig arbeiten und verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit. Im Umgang mit Kund*innen sind Sie freundlich, klar und verbindlich. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in (Diplom/FH, Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Architektur und fundierte Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht oder die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung/Public Administration“, und haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Bauaufsichtsbehörde gesammelt und gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft-Office-Modulen und die Fahrerlaubnis der Klasse B und sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1) Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles, vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet mit viel persönlichem Freiraum und einem hohen Maß an Eigenverantwortung persönliche Fort- und Weiterbildung einen familienfreundlichen Arbeitsplatz attraktive Fortbildungsmöglichkeiten ein engagiertes Team ein freundliches Betriebsklima betriebliches Gesundheitsmanagement Teilnahme an Firmenfitness über EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain) Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern Fahrradleasing über JobRad bzw. DeutschlandJobticket flexible Arbeitszeiten Telearbeit Kantine und Parkplätze gute ÖPNV-Erreichbarkeit einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordseenähe Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular: https://bewerbung.dithmarschen.de/Bauingenieurin-Architektin-Verwaltungsfachwirtin-als-Wegbe-de-f814.html Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Levke Rickerts, Fachdienst Innerer Service - Personal, 0481 / 97-1515 Uwe Maaßen, Fachdienstleitung, 0481 / 97-1450 Der Landrat Fachdienst Innerer Service Stettiner Straße 30, 25746 Heide karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen www.dithmarschen.de

An alle exzellenten Netzwerker*innen / Anpacker*innen / nachhaltig Denkenden / kreativen Gestalter*innen Wir, eine Stadt zwischen Tradition und Moderne, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n Stadtplaner*in (Dipl.-Ing. (FH) / B.A.) Entgeltgruppe 11 TVöD in Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Stadtplanung und Bauordnung. Das alles können Sie bei uns in Vollzeit bearbeiten: Mitarbeit bei der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung Mitarbeit bei städtebaulichen Projekten und Vorhaben im Rahmen der Städtebauförderung Betreuung von Maßnahmen der nachhaltigen Stadtentwicklung Präsentation in politischen Gremien und öffentlichen Veranstaltungen, Mitwirkung bei der planungs- und baurechtlichen Beurteilung von Vorhaben und Beratung von Bauherren und Architekten Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. Was Sie mitbringen: Hochschulabschluss (mindestens Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Stadtplanung, Umweltplanung, Architektur bzw. Bauingenieurwesen oder gleichwertige Qualifikation Fundierte bautechnische und baurechtliche Kenntnisse (Bauordnungs- und Bauplanungsrecht) sowie tiefgreifende Kenntnisse der technischen Regelwerke Souveräne Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache, Schrift und Bild (C2-Niveau) Interesse am Umgang mit Menschen, freundliches und verbindliches Auftreten sowie sicherer Umgang mit Behörden, Fachplanern und der Selbstverwaltung Einsatz- und Kooperationsbereitschaft sowie Teamfähigkeit Im Übrigen erwarten wir: Kenntnisse in GIS (ArcGIS/QGIS) sind wünschenswert Berufserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, im Bereich der Bauaufsicht oder in einem Architektur-/ Ingenieurbüro sind wünschenswert Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit selbstständige, verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Handlungsweise Dienstleistungsorientierung gute fachbezogene IT-Kenntnisse Die Bereitschaft zur teilweisen Arbeit außerhalb der betriebsüblichen Rahmenarbeitszeit, z.B. anlässlich der Mitwirkung an Sitzungen, wird vorausgesetzt. Wir bieten Ihnen: attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf – z.B. kann bis zu 50% der Arbeit im Home-Office verrichtet werden eine interessante, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team arbeiten in einer Region, in der auf Grund einer überregional bedeutsamen Gewerbeansiedlung aus dem Bereich Energiewende, überproportional großes Wachstum und eine Vorreiterrolle in vielen Bereichen erwartet wird eine Einstellung und Eingruppierung entsprechend der Entgeltgruppe 11 TVöD ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39,0 Stunden Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“ Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Bikes Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Anerkannt Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit multikultureller Kompetenz erhöhen möchten. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachdienstes Städteplanung und Bauordnung, Frau Annette Botters, Tel: 0481/6850-620, E-Mail: annette.botters@stadt-heide.de gerne zur Verfügung. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Schul-, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse, lückenloser Beschäftigungsverlauf, Referenzen etc.) bitte bis zum 22.07.2024 an die Stadt Heide, Der Bürgermeister, Fachdienst 11 - Personal -, Postelweg 1, 25746 Heide; E-Mail: postoffice@stadt-heide.de Bitte beachten Sie, dass die Stadt Heide aus Gründen der Datensicherheit nur Bewerbungen im PDF-Format akzeptiert. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir weisen darauf hin, dass eine Eingangsbestätigung der Bewerbungen nicht erfolgt. STADT HEIDE Telefon +49 481 6850-0 • E-Mail: postoffice@stadt-heide.de • Web: www.heide.de

Sicherheitsmitarbeiter / Betriebssanitäter (m/w/d) KÖTTER SE & CO. KG Security Niederlassung Kiel Sicherheitsmitarbeiter + Betriebssanitäter (m/w/d) für Werkschutz in Brunsbüttel und Heide gesucht – außertarifl. Vergütung! Heide, Brunsbüttel, Büttel Feste Anstellung Vollzeit In einer Welt, in der Sicherheit an erster Stelle steht, ist Vertrauen der Schlüssel. Als Deutschlands größter familiengeführter Sicherheitsdienstleister steht KÖTTER Security an vorderster Front, um Unternehmen aus allen Branchen zu schützen. Unsere engagierten Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) sind die stillen Wächter, die täglich ihr Bestes geben, um Gefahren von unseren Kunden fernzuhalten. Durch die kontinuierliche Aus- und Weiterbildung in unserer renommierten KÖTTER Akademie stellen wir sicher, dass unsere Dienstleistungen stets auf höchstem Niveau erbracht werden. Entdecken Sie, wie KÖTTER Security durch Kompetenz und Engagement Sicherheit neu definiert. Für den Einsatz bei renommierten Kundenunternehmen in Brunsbüttel und Heide suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils mindestens 15 Sicherheitsmitarbeiter und Betriebssanitäter (m/w/d). Übertarifliche Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Ihre Aufgaben Allgemeine Werk-/Objektschutztätigkeiten: Gewährleistung der Sicherheit und des Schutzes unserer Kundenobjekte Empfangs- und Pfortendienste: Qualifizierter Empfangsdienst mit Besucherempfang und -steuerung Kundenbetreuung: Freundlicher Ansprechpartner bei Kundenwünschen Kontrollgänge: Durchführung von Kontrollgängen im Innen- und Außenbereich Sicherheits- und Meldetechnik: Überwachung und Reaktion bei Unregelmäßigkeiten Kontrollen: Fahrzeug-, Besucher- und Zutrittskontrollen sowie Kontrolle und Weiterleitung von Lieferanten und externen Dienstleistern Brandschutz und Erste Hilfe: Vorbeugender Brandschutz und fachmännische Erste-Hilfe im Notfall Dokumentation: Sorgfältiges Melde- und Berichtswesen Damit werden Sie ein Teil von KÖTTER Ihre Aus- und Weiterbildung: IHK-Sachkundeprüfung gem. §34a oder höher qualifiziert Nachweis: Aktuelles Führungszeugnis ohne Eintragungen (kann nachgereicht werden) Sprachkenntnisse: Deutsch in Wort und Schrift Bereitschaft zu: Schichtarbeit im 2- oder 3-Schicht-System Soft Skills: Freundliches, kundenorientiertes und gepflegtes Auftreten, motiviert und teamfähig Kompetenzen: Erste-Hilfe- und Brandschutzkenntnisse (wünschenswert) KÖTTER steht für Vielfalt – auch bei den Benefits. Freuen Sie sich auf: Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Vielfältige und Spannende Aufgabenbereiche Vergütung: Übertarifliche Vergütung plus tarifliche Zuschläge Arbeitszeiten: Planbare Zeiten im 2- oder 3-Schicht-System An Ihrer Seite: Feste Ansprechpartner in der Einsatzleitung und am Objekt Versprechen: Garantiert pünktliche Lohnüberweisung Outfit: Kostenfreie Arbeits- und Funktionskleidung Bildung: Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere KÖTTER Akademie Vorteile: Zugang zu über 800 attraktiven Mitarbeiterrabatten dank Corporate Benefits Kultur: Ein respektvolles, herzliches und menschliches Arbeitsumfeld Fehlende Qualifikation: Quereinsteiger willkommen! KÖTTER UNITED ist Ihr Team? Dann schicken Sie Ihre aktuellen Bewerbungsunterlagen (kurzes Anschreiben, aktueller Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, IHK-Zertifikat Bewachung) bevorzugt per E-Mail unter bewerbung@koetter.de oder über unser Onlineportal, mit Angabe der Stellenkennziffer 13/62-SIMA-WS-BBÜ-HEI. Weitere Job-Chancen in fast 200 Berufen und über 90 Niederlassungen in ganz Deutschland finden Sie auf www.jobs.koetter.de Gestalten Sie die Zukunft mit uns. Wir freuen uns auf Sie! Kontakt KÖTTER Rekrutierungscenter NORD Herr Jürgen Geyer Werftstraße 193 24143 Kiel – Germany +49 (0)40 3702883-16 bewerbung@koetter.de, koetter.de Impressum: koetter.de/impressum Datenschutzerklärung: https://www.koetter.de/datenschutz/ Standort KÖTTER SE&CO.KG Security Niederlassung Kiel Werftstraße 193, 24143 Kiel

Mitarbeit bei Bewertung, Übernahme und Erschließung von analogem und digitalem Verwaltungsschriftgut Maßnahmen im Rahmen der Bestandserhaltung, insbesondere der Archivhygiene Beantwortung von Anfragen Beratung und Betreuung von Archivnutzenden Mitarbeit in der historischen Bildungs- und Öffentlichkeitsarbeit Mitarbeit bei der Konzeptionierung und Umsetzung archivpädagogischer Projekte Unterstützung bei Themen der Digitalisierung und der digitalen Langzeitarchivierung Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Archivstruktur Mitarbeit bei der Betreuung der Archivbibliothek, insbesondere der Erschließung in einer Bibliothekssoftware Mitarbeit bei der Konzeptionierung und Umsetzung von Veröffentlichungen und Vorträgen

Das Gemeinschaftsarchiv bildet das öffentliche Gedächtnis des Kreises Dithmarschen, des Amtes Mitteldithmarschen und der Stadt Meldorf. Sie wollen uns hierbei unterstützen? Wir freuen uns auf Sie. Wir suchen für das Gemeinschaftsarchiv eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) im Archiv Es handelt sich um eine unbefristete, grundsätzlich teilbare Vollzeitstelle. Der Dienstort ist in 25704 Meldorf angesiedelt. Die Eingruppierung der Stelle erfolgt in die Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Aufgaben umfassen folgende Schwerpunkte Mitarbeit bei Bewertung, Übernahme und Erschließung von analogem und digitalem Verwaltungsschriftgut Maßnahmen im Rahmen der Bestandserhaltung, insbesondere der Archivhygiene Beantwortung von Anfragen Beratung und Betreuung von Archivnutzenden Mitarbeit in der historischen Bildungs- und Öffentlichkeitsarbeit Mitarbeit bei der Konzeptionierung und Umsetzung archivpädagogischer Projekte Unterstützung bei Themen der Digitalisierung und der digitalen Langzeitarchivierung Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Archivstruktur Mitarbeit bei der Betreuung der Archivbibliothek, insbesondere der Erschließung in einer Bibliothekssoftware Mitarbeit bei der Konzeptionierung und Umsetzung von Veröffentlichungen und Vorträgen Vorausgesetzt wird ein Fachhochschul- oder Hochschulabschluss (Diplom bzw. Bachelor) mit dem Schwerpunkt Archivwesen oder ein abgeschlossenes geisteswissenschaftliches Studium (vorzugsweise Geschichte) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r (m/w/d) für Medien- und Informationstechnik und zusätzlich Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Normen Fahrerlaubnis der Klasse B Wir wünschen uns zusätzlich Kenntnisse in Arcinsys und Koha bzw. die Bereitschaft, sich auch tiefgreifender mit diesen Anwendungen zu befassen Erfahrung im Umgang mit Publikumsverkehr Affinität zur Nutzung moderner Informationstechnologien Kenntnisse wissenschaftlicher Standards Verantwortungsbewusstsein Genauigkeit Eigeninitiative Selbstständigkeit Organisationsfähigkeit Kommunikations- und Teamfähigkeit Interesse an der Geschichte Dithmarschens Unser Angebot für Sie ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet gezielte Fort- und Weiterbildung ein familienfreundlicher Arbeitsplatz ein engagiertes Team ein freundliches Arbeitsklima betriebliches Gesundheitsmanagement Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain) Fahrradleasing über Jobrad Jobticket Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern flexible Arbeitszeiten Telearbeit ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 21.07.2024 über unser Online-Bewerbungsformular: https://bewerbung.dithmarschen.de/Mitarbeiterin-mwd-im-Archiv-de-f823.html Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Simon Mortensen Fachdienst Innerer Service - Personal 0481 / 97-1508 Norbert Arens Fachdienstleitung 0481 / 97-1240 Der Landrat Fachdienst Innerer Service Stettiner Straße 30, 25746 Heide karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen www.dithmarschen.de

Urlaubsflair direkt vor der Haustür: Die weite Landschaft, die gute Luft und das einzigartige Wattenmeer machen das Leben hier an der Westküste aus. In unseren Kliniken an den Standorten Heide und Brunsbüttel setzen sich rund 3.000 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. Interessante Entwicklungsangebote und Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. In 25 Instituten und Kliniken mit über 800 Klinikbetten bieten wir jährlich 29.000 stationären, über 1.300 teilstationären und ca. 50.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen. Wir sind Mitglied des Krankenhausverbundes 6 K mit über 10.000 Beschäftigten. Die Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH sucht am Standort Heide zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für die Wirtschaftsabteilung Ihre Aufgaben: Verantwortung für die digitale Auftragsvorbereitung für Einrichtungs- und Ausstattungsbedarf gemäß dem Investitionsplan unter Nutzung der Software AMONDIS® sowie Überwachung der Einhaltung des Investitionsplanes Digitale Bearbeitung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen der Hausverwaltung (digitales Rechnungseingangsbuch unter AMONDIS®) inkl. Monatsabschluss sowie Erstellung von Abgrenzungsbuchungen und Jahresabschlussarbeiten (inkl. Inventur) Digitale Vorbereitung und Bearbeitung von Ausschreibungsverfahren (eVergabe) im Zusammenhang mit der Vergabe öffentlicher Aufträge Fortlaufende markt- bzw. situationsbedingte Anpassung der Miet- und Dienstleistungsverträge unter AMONDIS® (Vertragsmanagement) Abwicklung von Annahme- und Abgangsanordnungen für diverse Geschäftsvorfälle inkl. Berechnung und Kontierung von Mietangelegenheiten Einholung und Vergleich von Angeboten, insbesondere für Einrichtungs- und Ausstattungsbedarf, Wirtschaftsbedarf und medizinischen Sachbedarf, sowie Unterstützung der Einkaufsprojekte des 6K-Klinikverbundes Management des Fuhrparks mit Fahrzeugannahme/-zulassung und Schadenmeldung Vermittlung von Mietwohnungen für Auszubildende und Mitarbeitende des Hauses sowie Abwicklung diverser Servicedienstleistungen (Konferenzraumreservierung etc.) Damit bereichern Sie unser Team: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit sehr guten buchhalterischen Kenntnissen sowie einschlägige Berufserfahrung Profundes Wissen im Umgang mit Buchhaltungssoftware, mit Anwendungen der Materialwirtschaft und mit MS Office Kenntnisse im Vergaberecht (EU-Verfahren und national) sowie im Bereich eVergabe Verständnis für die ineinandergreifenden Strukturen eines ERP-Systems sowie für digitale Prozessoptimierungen Know-how im Projektcontrolling Souveränes und serviceorientiertes Auftreten sowie sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise (auch im Hinblick auf die digitale Belegarchivierung) Wir haben einiges zu bieten: Vielseitige Aufgaben: abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team mit ansprechender Perspektive Tarifliche Vorteile: Vergütung nach TVöD-K, 30 Tage Urlaub/Jahr, eine Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL) Familienfreundliches Umfeld: mit günstiger kinderfreundlicher Infrastruktur vor Ort Freizeitfreundliches Umfeld: mit Nähe zur Nordsee und guter Anbindung nach Hamburg und Kiel im wohl glücklichsten Bundesland Deutschlands Ihre Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail an: jobs@wkk-hei.de oder per Post an: Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH | Personalabteilung | Esmarchstraße 50 | 25746 Heide Rufen Sie uns bei Fragen einfach an! Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Birgit Preker, Abteilungsleiterin, unter der Telefonnummer 0481 785-2700 gern zur Verfügung. Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen gern Frau Antje Rausch, Personalreferentin, unter Telefon 0481 785-1224. Viele weitere Vorteile, die wir als "Caring Company" zu bieten haben, finden Sie unter www.westkuestenklinikum.de/ihr-arbeitgeber-wkk/ Erfahren Sie mehr über uns unter: www.westkuestenkliniken.de

Sachbearbeiter (m/w/d) im Beschwerdemanagement Urlaubsflair direkt vor der Haustür: Die weite Landschaft, die gute Luft und das einzigartige Wattenmeer machen das Leben hier an der Westküste aus. In unseren Kliniken an den Standorten Heide und Brunsbüttel setzen sich rund 3.000 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. Interessante Entwicklungsangebote und Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. In 25 Instituten und Kliniken mit über 800 Klinikbetten bieten wir jährlich 29.000 stationären, über 1.300 teilstationären und ca. 50.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen. Wir sind Mitglied des Krankenhausverbundes 6 K mit über 10.000 Beschäftigten. Die Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Heide Verstärkung für die Sachbearbeitung im Beschwerdemanagement Die Stelle ist unbefristet mit 38,5 Std./Woche zu besetzen. Als Teil unserer engagierten Abteilung für Organisation, Qualitätsmanagement, Tumordokumentation und Study Nurse tragen Sie aktiv zur Zufriedenheit unserer Patienten sowie deren Angehörigen bei. Gemeinsam mit unseren Fachbereichen bearbeiten Sie Kundenbeschwerden systematisch und gewissenhaft. Ihre Aufgaben: Sie managen Patientenbeschwerden effizient gemäß den Richtlinien und Vorschriften eines Krankenhauses Sie arbeiten mit allen Bereichen und Schnittstellen zusammen Sie analysieren die bearbeiteten Fälle detailliert und leiten daraus Maßnahmen ab, um Prozesse und Handlungsanweisungen zu optimieren Sie dokumentieren Beschwerden sorgfältig und erstellen Berichte für die Unternehmensleitung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Gesundheitswesen Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Krankenhaus Gute IT-Kenntnisse in allen gängigen Office-Anwendungen Gutes Kommunikations- und Konfliktlösungsvermögen sowie eine sorgfältige, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise Empathisches und serviceorientiertes Auftreten Freude an der Lösung komplexer Sachverhalte und überdurchschnittliches Qualitätsbewusstsein Wir bieten: Einarbeitungsprogramme für den optimalen Start bei uns Attraktive Verdienstmöglichkeiten mit einer Vergütung nach TVöD, 30 Tage Urlaub/Jahr, eine Sonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge Ein familienfreundliches Umfeld mit günstiger, kinderfreundlicher Infrastruktur vor Ort Eine Umgebung mit vielen Freizeitmöglichkeiten, die Nähe zur Nordsee sowie gute Anbindung nach Hamburg und Kiel im wohl glücklichsten Bundesland Deutschlands Ihre Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail an: jobs@wkk-hei.de oder per Post an: Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH | Personalabteilung | Esmarchstraße 50 | 25746 Heide Rufen Sie uns bei Fragen einfach an! Für fachliche Fragen steht Ihnen gern der Abteilungsleiter, Herr Björn-Ola Fechner, unter Telefon (0481) 785-1015 zur Verfügung. Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen gern unser Personalreferent Herr Timo Caldenhoven unter Telefon (0481) 785-1232. Viele weitere Vorteile, die wir als "Caring Company" zu bieten haben, finden Sie unter www.westkuestenklinikum.de/ihr-arbeitgeber-wkk/ Erfahren Sie mehr über uns unter: www.westkuestenkliniken.de

Staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Dipl.-Sozialpädagoge*in (m/w/d) Brügger Hof GbR staatl. anerk. Erzieher*innen oder Dipl.-Sozialpädagog*innen (m/w/d) Tetenhusen Der Brügger Hof ist eine private Jugendhilfeeinrichtung mit stationären und teilstationären Angeboten in Schleswig-Holstein und Brandenburg. Durch das Zusammenspiel diagnostischer, therapeutischer sowie sozialpädagogischer und lerntherapeutischer Maßnahmen bieten wir unseren Kindern und Jugendlichen ein breites Spektrum an individueller Hilfe und Förderung. Im August/September werden wir eine neue Einrichtung in Tetenhusen (Kreis Schleswig-Flensburg) für Kinder im Alter von 4–12 Jahren eröffnen. Ausführliche Informationen über den Brügger Hof erhaltet ihr unter: www.brueggerhof.de Für unser neues stationäres Haus in Tetenhusen suchen wir in Voll- und Teilzeit per sofort (zur Einarbeitung in unsere pädagogische Arbeit zunächst in einem unserer anderen Häuser) oder später staatl. anerk. Erzieher*innen oder Dipl.-Sozialpädagog*innen (m/w/d)* (oder vergleichbare Qualifikation) für den Gruppendienst Deine Aufgaben: Förderung der uns anvertrauten Kinder Einarbeitung in die Grundlagen unseres Konzepts Planung und Umsetzung strukturierter Tagesabläufe und europaweiter Ferienfahrten Leitung von Gruppengesprächen Erstellung von Entwicklungsberichten und notwendigen Dokumentationen Teilnahme an Hygiene-, Brandschutz-, Ersthelfermaßnahmen Wir erwarten: Fachabschluss als Erzieher*in, Sozialpädagog*in oder vergleichbar Verantwortungsbewusstsein und Wertschätzung im Umgang mit Menschen fachliche Kompetenz, Teamfähigkeit und Durchsetzungskraft Bereitschaft zu kontinuierlicher Reflexion und beruflicher Weiterentwicklung Flexibilität und Einsatzbereitschaft Wir bieten: interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten regelmäßige Team- und Fall-Supervision, Deeskalationstraining berufliche Entwicklungsperspektiven Platz für Engagement und Ideen eine leistungsgerechte Vergütung, Ausgleichszahlung bei Weihnachtsgeldverlust Du willst von Anfang an dabei sein und alles mit aufbauen? Dann bewirb Dich jetzt gerne auch per Mail unter: Brügger Hof GbR Oberdorf 2 24582 Brügge info@brueggerhof.de oder per WhatsApp unter: 0176 53874819 *Alter, Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, sex. Orientierung sind unerheblich - Hauptsache, Du passt zu uns.

Der Brügger Hof ist eine private Jugendhilfeeinrichtung mit stationären und teilstationären Angeboten in Schleswig-Holstein und Brandenburg. Durch das Zusammenspiel diagnostischer, therapeutischer sowie sozialpädagogischer und lerntherapeutischer Maßnahmen bieten wir unseren Kindern und Jugendlichen ein breites Spektrum an individueller Hilfe und Förderung. Im August/September werden wir eine neue Einrichtung in Tetenhusen (Kreis Schleswig-Flensburg) für Kinder im Alter von 4-12 Jahren eröffnen. Für unser neues stationäres Haus in Tetenhusen suchen wir in Voll- und Teilzeit per sofort (zur Einarbeitung in unsere pädagogische Arbeit zunächst in einem unserer anderen Häuser) oder später

Mitarbeiter Sozialdienst / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) WIR SUCHEN EINEN Mitarbeiter Sozialdienst (m/w/d) Die Strandklinik St. Peter-Ording, Fachklinik für Psychosomatik, Pneumologie und Orthopädie, liegt direkt an der Erlebnis-Promenade. SPO, das führende Seebad an der Nordsee auf dem Festland, besticht durch eine endlose Weite, frische Nordseeluft und Raum für lange Sparziergänge am Strand und im UNESCO Weltnaturerbe Wattenmeer. Wir sind sicher einer der spannendsten und interessantesten Arbeitgeber hier oben an der Küste. Warum? Die Strandklinik ist eine Einrichtung der Fuest Familienstiftung, einem sehr gut aufgestelltem und gesundem Familienunternehmen. Die Stiftung bedeutet für die Mitarbeiter Sicherheit, Stabilität und Verlässlichkeit. Sie sieht sich als ein Partner im Sinne konstruktiver Zusammenarbeit und einem fairen Miteinander. Wir kümmern uns um das Wichtigste im Leben: die Gesundheit unserer Patienten. Jährlich begleiten wir 3500 Patienten nach einer Erkrankung zurück in einen lebenswerten Alltag. Die Basis für den gemeinsamen Erfolg sind und bleiben unsere Mitarbeiter, die unsere Patienten in den Mittelpunkt ihres Denkens und Handels stellen. Ihre Aufgaben: Sie arbeiten in einem integrativen multiprofessionellen Team Sie führen Basisberatungen in Form von Vorträgen durch (u. a. Zuzahlung und finanzielle Absicherung im Krankheitsfall, Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben, stufenweise Wiedereingliederung und Schwerbehinderung etc.) Sie beraten Patienten in Einzelgesprächen zur Klärung von beruflichen, rechtlichen und sozialen Schwierigkeiten oder Fragestellungen Sie vermitteln Nachsorgemöglichkeiten Sie nehmen an den wöchentlichen Teambesprechungen teil Ihre Voraussetzungen: Bei uns ist nicht immer Friede, Freude, Eierkuchen. Wir suchen daher KollegInnen mit einer angemessenen Stressresistenz Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d) Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und die Fähigkeit zur zielorientierten Gesprächsführung Sie besitzen Teamgeist, ganzheitliches Denken, Offenheit und Fürsorglichkeit mit Patienten und Kollegen sowie die Fähigkeit, sich schnell auf neue Arbeits- und Prozessabläufe einzustellen Sie verfügen über eine sorgfältige, selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Unsere Angebote: Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit angenehmem, kollegialem Arbeitsklima und gegenseitiger Wertschätzung Ein sicherer vielseitiger Arbeitsplatz in einem harmonischen, motivierten Team Arbeitsplatz an einem reizvollen, touristisch beliebten Standort mit hohem Freizeitwert, Einkaufsmöglichkeiten sowie Kindergarten und allen Schulformen direkt vor Ort Leistungsgerechte Vergütung gemäß Entgelttarifvertrag inkl. einer belegungsabhängigen Jahressonderzahlung, Kinderzuschlägen und einer Erholungsbeihilfe 28 – 30 Tage Urlaub (nach Betriebszugehörigkeit) Nutzung des Schwimmbades, Mitarbeiteryogagruppe und Mittagsverpflegung Jetzt Ihre Karriere starten Ihre Bewerbungen senden Sie bitte per E Mail an personal@strandklinik-spo.de oder nutzen Sie unser barrierefreies Online-Bewerbung Für weitere Fragen steht Ihnen Jaclyn Schriever unter der Telefonnummer 04863 706-1751 gerne zur Verfügung. Strandklinik St. Peter-Ording Fritz-Wischer-Str. 3 25826 St. Peter-Ording Telefon 04863 70601 www.strandklinik-spo.de

WIR SUCHEN AB SOFORT EINE/N Mitarbeiter für die Rezeption (m/w/d) in Teilzeit Die Strandklinik St. Peter-Ording, Fachklinik für Psychosomatik, Pneumologie und Orthopädie, liegt direkt an der Erlebnis-Promenade. SPO, das führende Seebad an der Nordsee auf dem Festland, besticht durch eine endlose Weite, frische Nordseeluft und Raum für lange Sparziergänge am Strand und im UNESCO Weltnaturerbe Wattenmeer. Wir sind sicher einer der spannendsten und interessantesten Arbeitgeber hier oben an der Küste. Warum? Die Strandklinik ist eine Einrichtung der Fuest Familienstiftung, einem sehr gut aufgestelltem und gesundem Familienunternehmen. Die Stiftung bedeutet für die Mitarbeiter Sicherheit, Stabilität und Verlässlichkeit. Sie sieht sich als ein Partner im Sinne konstruktiver Zusammenarbeit und einem fairen Miteinander. Wir kümmern uns um das Wichtigste im Leben: die Gesundheit unserer Patienten. Jährlich begleiten wir 3500 Patienten nach einer Erkrankung zurück in einen lebenswerten Alltag. Die Basis für den gemeinsamen Erfolg sind und bleiben unsere Mitarbeiter, die unsere Patienten in den Mittelpunkt ihres Denkens und Handels stellen. Unsere Verwaltung trägt durch eine perfekte Organisation der Therapien und Abläufe dazu bei. Ihre Aufgaben: Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für unsere Patienten Sie empfangen und verabschieden unsere Patienten Sie betreuen unsere zentrale Kasse an der Rezeption und übernehmen die Abrechnung aller beim Patienten anfallenden Gebühren Sie sind erster Ansprechpartner in unserer Telefonzentrale Ihre Voraussetzungen: Sie verfügen über ein gepflegtes Erscheinungsbild und Freude am Umgang mit Menschen Sie besitzen Teamgeist, ganzheitliches Denken, Offenheit und Fürsorglichkeit mit Patienten und Kollegen sowie die Fähigkeit, sich schnell auf neue Arbeits- und Prozessabläufe einzustellen Eine Ausbildung im Hotelfach wäre von Vorteil Sie verfügen über eine selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise und bringen darüber hinaus Zuverlässigkeit, Flexibilität, Engagement sowie Einfühlungsvermögen und freundliche Umgangsformen mit Unsere Angebote: Ein vielseitiger und sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Team - arbeiten im besten Team vor Ort Leistungsgerechte Vergütung inkl. einer belegungsabhängigen Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld Sonn- und Feiertagszuschläge Digitale Zeiterfassung, so dass jede Überstunde ausgeglichen wird 28 - 30 Tage Urlaub (in Abhängigkeit der Betriebszugehörigkeit) im ganzen Jahr möglich Familienfreundliches Arbeiten durch verlässliche Dienstplangestaltung und verschiedene Arbeitszeitmodelle (Teilzeit möglich) Nutzung des Schwimmbades, Mitarbeiteryogagruppe und Personalverpflegung Jetzt Ihre Karriere starten Ihre Bewerbungen senden Sie bitte per E Mail an personal@strandklinik-spo.de oder nutzen Sie unser barrierefreies Online-Bewerbung Für weitere Fragen steht Ihnen Jaclyn Schriever unter der Telefonnummer 04863 706-1751 gerne zur Verfügung. Strandklinik St. Peter-Ording Fritz-Wischer-Str. 3 25826 St. Peter-Ording Telefon 04863 70601 www.strandklinik-spo.de