244 Veranstaltungskaufmann Jobs in Schleswig-Holstein

Projektentwickler*in Wind (m/w/d) Ihre Zukunft bei der STAWAG Seit über 20 Jahren bringen wir mit der STAWAG Energie GmbH die Energiewende weiter voran. Wir brennen für Projekte im Bereich der erneuerbaren Energien. Dafür planen, realisieren und betreiben wir Anlagen zur Erzeugung regenerativer Energie - egal, ob Windenergieanlagen, Photovoltaikanlagen oder Wasserkraftwerke. Als 100%ige Tochtergesellschaft der Stadtwerke Aachen Aktiengesellschaft (STAWAG) sind wir in ganz Deutschland und in den Niederlanden aktiv. Wir wachsen stetig und suchen neue Kolleg:innen, denen eine nachhaltige Zukunft ebenso am Herzen liegt wie uns. Zur Verstärkung unseres Teams in Lübeck suchen wir Sie als Projektentwickler:in Wind (m/w/d) Vollzeit 40 Std./Woche || Standort: Lübeck || unbefristet || ab sofort || Stellennr. 240024/AH Das ist Ihr Aufgabenbereich: In enger Zusammenarbeit mit Kommunen und Behörden begleiten Sie den gesamten planungsrechtlichen Prozess unserer Projekte für Windkraft- und Photovoltaikanlagen, von der Einreichung bis zur Genehmigung Sie übernehmen die technische und wirtschaftliche Planung der Projekte, wobei Sie sowohl auf technische Machbarkeit als auch auf ökonomische Rentabilität achten Sie sind verantwortlich für die Durchführung der Genehmi- gungsverfahren gemäß Bundes-Immissionsschutzgesetz (BImSchG) oder Baugesetzbuch (BauGB) und gewährleisten deren reibungslosen Ablauf Die Koordination der am Verfahren beteiligten Gutachter und Planungsbüros liegt ebenfalls in Ihrer Verantwortung, um einen effizienten und koordinierten Arbeitsablauf sicherzustellen Das wünschen wir uns von Ihnen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Umwelt- /Geowissenschaften, des Wirtschaftsingenieurswesens oder vergleichbaren Themengebieten und bringen mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Windenergieprojekten mit Sie gehen Ihre Aufgaben pragmatisch sowie lösungsorientiert an und haben Freude an der Arbeit im Team Ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus Verhandlungssicherheit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Wir möchten Sie kennenlernen! Bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal. || E.V.A. mbH • Lombardenstraße 12-22 • 52070 Aachen Ihre Ansprechpartnerin – Alina Heiderscheidt Tel. 0241 181-4213, E-Mail: bewerbung@eva-aachen.de Darauf können Sie sich bei uns freuen: Arbeit mit Sinn und Sicherheit: Ein sicherer und vielfältiger Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive sowie der Möglichkeit, die Energiewende mitzugestalten Familie und Beruf: Ein familienfreundliches Umfeld mit Angeboten, wie einem Betriebskindergarten, Sabbatical und regelmäßigen Veranstaltungen für die ganze Familie Leistung, die sich lohnt: Ein attraktives Vergütungspaket mit vielfältigen (Zusatz-) Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge sowie Weihnachtsgeld Flexibilität und Freiraum: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen Entwickeln Sie sich mit uns: Fachliche sowie überfachliche Fort- und Weiterbildung (intern & extern) Weitere Benefits: Kantine, Bike-Leasing, kostenlose Parkplätze auf dem Betriebsgelände, vergünstigtes Deutschlandticket und Vergünstigungen über Corporate Benefits

Unser Ziel bei Pasenau & Collegen ist es, als starker Partner für unsere Mandanten ganzheitlich, zuverlässig, kompetent und vertrauensvoll da zu sein. Wir bieten hochspezialisierte und zugleich lösungsorientierte Beratung in steuerrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Aufgabenstellungen. Dabei begleiten wir unsere Mandanten durch alle Lebensphasen – von der Gründung über den aktiven Einsatz bis zur Nachfolgeregelung. Wir betreuen Privatpersonen und Unternehmen aller Rechtsformen und Branchen. Der Teamgedanke steht in unserem Unternehmen im Vordergrund. Es herrscht ein offenes und freundliches Betriebsklima. Die Türen der Geschäftsführung und aller Kolleginnen und Kollegen stehen stets offen. Jeder hilft jedem. Es finden regelmäßige Teambesprechungen, Mitarbeitergespräche und Fortbildungsveranstaltungen statt. Komm an Bord, wir freuen uns auf dich! Für unser Team am Standort Kiel suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Steuerfachangestellten / Steuerfachwirt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Deine Aufgaben Du übernimmst die Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen Darüber hinaus erstellst du Entgeltabrechnungen Du unterstützt bei Digitalisierungsprozessen Zudem wirkst du bei steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Beratungen mit Nicht zuletzt gehören die Vorbereitung und die Erstellung von Jahresabschlüssen, Gewinnermittlungen und Steuererklärungen ebenfalls zu deinen Aufgaben Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) in der Tasche Darüber hinaus hast du Spaß am Umgang mit Menschen und der Arbeit am PC Du bringst solide Kenntnisse auf den Gebieten Rechnungswesen und Steuern mit Außerdem bist du routiniert im Umgang mit dem Software-Angebot der DATEV eG Dich zeichnen hohe Motivation, Teamfähigkeit und Sorgfalt aus Das alles wartet auf dich Flexible Arbeitszeiten: Wir arbeiten mit flexiblen Arbeits- und Feierabendbeginn mit individuell vereinbarten Gleit- und Kernzeiten Home-Office: Die Arbeit im Homeoffice wird ermöglicht und unterstützt. Die Vereinbarung einer 4-Tage-Woche als individuelles Arbeitszeitmodell ist möglich Weiterbildung: Wir unterstützen Individuelle Fortbildungspläne mit Freistellung, Sonderurlaubstagen und Kostenübernahme Familienfreundlich: Sozial und familienfreundlich durch hohe Flexibilität in der Arbeits- und Freizeitgestaltung Vertrauen: Vertrauensarbeitszeit mit eigenverantwortlicher Arbeitszeiterfassung im DATEV Arbeitsplatz Moderne Technik: Fester eigener Arbeitsplatz vor Ort , voll ausgestattet mit moderner Technik wie z.B. zwei Monitore oder höhenverstellbarer Schreibtisch Zentrale Lage: Helle Büroräume mit barrierefreiem Zugang und nahe Einkaufsmöglichkeiten Wir sind für dich da: Wir passen die Arbeitszeitmodelle bei Änderung der Lebenssituation an Offenes Ohr: Die Türen aller Mitarbeiter (m/w/d) und der Geschäftsführung stehen zu jeder Zeit offen Keine Parkplatzsuche: Tiefgaragenstellplatz im geräumigen Parkhaus direkt im Gebäude Lust auf den Job? Dann bewirb dich einfach per Online-Formular oder sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail zu. Die Anzeige hat die Kennziffer HRP1675.03056.JB.180424. Eine Weiterleitung dieser Stellenausschreibung ist ausdrücklich erwünscht. Wir haben dazu Schaltflächen am unteren Ende dieser Anzeige eingerichtet. Die Pasenau & Collegen Steuerberatungsgesellschaft mbH wird unterstützt durch HR-Partner . Hinweise zum Datenschutz findest du hier .

LUGATO GmbH & Co. KG LUGATO ist ein seit über 100 Jahren erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in der Baustoffindustrie und ein führender Hersteller bauchemischer Markenprodukte im DIY-Bereich mit breiter Distribution in Deutschland, Österreich, Schweiz und damit Marktführer im größten Einzelmarkt Europas. Seit 2005 gehört LUGATO zu der weltweit tätigen ARDEX-Gruppe. Zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Barsbüttel bei Hamburg suchen wir ab sofort einen Betriebselektriker, Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektriker, Mechatroniker als Instandhalter (m/w/d) – Wartung & Inbetriebnahme von produktionstechnischen Anlagen Wir bei LUGATO sind stolz auf unsere Mitarbeiter, die engagiert und mit Leidenschaft zum Unternehmenserfolg beitragen. Das spiegelt sich in unseren langen Betriebszugehörigkeiten wider sowie unserer äußerst geringen Fluktuation. Gemeinsam organisieren wir interne Events und nehmen als Team an sportlichen Veranstaltungen teil. Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz und bieten mit dem Chemie-Tarif nicht nur eine wertschätzende Vergütung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. LUGATO setzt sich kontinuierlich für die Entwicklung und Einführung neuer Produkte ein. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden stets innovative Lösungen anzubieten, die den Markt bereichern. Bei LUGATO sind wir bestrebt, unsere Produktpalette kontinuierlich zu erweitern. Durch unsere engagierten Teams und einen Fokus auf Forschung und Entwicklung sind wir in der Lage, regelmäßig neue Produkte auf den Markt zu bringen und unseren Kunden stets aktuelle und qualitativ hochwertige Lösungen zu bieten. Betriebselektriker, Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektriker, Mechatroniker als Instandhalter (m/w/d) – Wartung & Inbetriebnahme von produktionstechnischen Anlagen Wir bei LUGATO sind stolz auf unsere Mitarbeiter, die engagiert und mit Leidenschaft zum Unternehmenserfolg beitragen. Das spiegelt sich in unseren langen Betriebszugehörigkeiten wider sowie unserer äußerst geringen Fluktuation. Gemeinsam organisieren wir interne Events und nehmen als Team an sportlichen Veranstaltungen teil. Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz und bieten mit dem Chemie-Tarif nicht nur eine wertschätzende Vergütung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. LUGATO setzt sich kontinuierlich für die Entwicklung und Einführung neuer Produkte ein. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden stets innovative Lösungen anzubieten, die den Markt bereichern. Bei LUGATO sind wir bestrebt, unsere Produktpalette kontinuierlich zu erweitern. Durch unsere engagierten Teams und einen Fokus auf Forschung und Entwicklung sind wir in der Lage, regelmäßig neue Produkte auf den Markt zu bringen und unseren Kunden stets aktuelle und qualitativ hochwertige Lösungen zu bieten. Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die Wartung und Reparatur der produktionstechnischen Anlagen in der Nass- und Trockenproduktion Sie führen die Inbetriebnahme und Funktionsprüfung komplexer Anlagen durch Sie stellen die Anlagenverfügbarkeit im Produktionsbereich und im Hochregallagersicher Sie koordinieren externe Dienstleister und geben Hilfestellung bei Fragen Sie sind für das Nachhalten der Stromlaufpläne verantwortlich Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektriker oder Betriebselektriker (m?/?w?/?d) Sie verfügen über Kenntnisse in SPS Step7 Eine Zusatzqualifikation als „Verantwortliche Elektrofachkraft“ ist von Vorteil In den Bereich Sensorik, HMI, FU, Motoren und Pneumatik sind Sie zu Hause Sie besitzen gute PC-Kenntnisse Sie sind teamfähig, kommunikativ und geprägt durch einen zuverlässigen Arbeitsstil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerscheinklasse B Wir bieten: Ein attraktives Vergütungspaket nach Chemie-Tarif 30 Tage Urlaubplus extra Urlaubstage Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge in Form eines Chemie Pensionsfonds 37,5h/ Woche im 2-Schicht-System Arbeitgeberfinanzierte Pflegeversicherung Interesse? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder über unser Bewerbungsformular mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. KONTAKT Personalwesen Carolin Wiechert Telefon: +49 (0)40/69 407-143 E-Mail: personalwesen@lugato.de LUGATO GmbH & Co. KG Großer Kamp 1 · 22885 Barsbüttel www.lugato.de LUGATO GmbH & Co. KG Großer Kamp 1 · 22885 Barsbüttel www.lugato.de KONTAKT Personalwesen Carolin Wiechert Telefon: +49 (0)40/69 407-143 E-Mail: personalwesen@lugato.de

Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein. Für den Bereich Kundenservice suchen wir befristet für drei Jahre in Vollzeit (Teilzeit möglich) eine:n Kundenberater:in Front Office Glasfaser Das sind die Aufgaben: Du bearbeitest komplexe Kundenanfragen für alle Produkte der Stadtwerke Lübeck (Schwerpunkt Glasfaser und xDSL) über unsere Vielzahl von Eingangskanälen. Du berätst unsere Kund:innen zum Thema Glasfaser (Produkte und Tarife, Bauanfragen, Vertrieb und technischer Support). Du erstellst Angebote sowie Vergleichsrechnungen. Du arbeitest sehr nah mit den anderen Abteilungen zusammen (Bauabteilung, Vertrieb etc.). Du wirkst aktiv an der Kundenrückgewinnung sowie bei Cross-Selling- und Upselling-Maßnahmen mit. Du verantwortest die Stammdatenpflege sowie die Mitarbeit in Projekten. Du repräsentierst unser Unternehmen auf Kundenveranstaltungen, Messen und Stadtfesten. Das wünschen wir uns: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten. Idealerweise hast du schon Erfahrungen im Telekommunikationsbereich oder im Kundenservice. Du bringst technisches Know-how im Bereich Glasfaser, xDSL, Fritz!Box mit. Dein Umgang mit MS Office ist routiniert; idealerweise hast du auch Kenntnisse in SAP IS-U und/oder CRM-Systemen. Ein ausgesprochen guter Ausdruck in Wort und Schrift und die Freude am Umgang mit Kund:innen sind für dich selbstverständlich. Dich zeichnen dein zuverlässiger und lösungsorientierter Arbeitsstil und deine Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme aus. Serviceorientierung, Engagement und Teamgeist runden dein Profil ab. Das ist unser Angebot: Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V in der Entgeltgruppe 7 Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Life-Balance sind bei uns selbstverständlich. Zahlreiche Gesundheitsangebote wie zum Beispiel Massagen oder verschiedene Sport und Präventionskurse Spezielle Angebote für Eltern wie eine Kindernotfallbetreuung und Vermittlung von Kita-Plätzen Vielfalt und Inklusion sind bei uns mehr als nur ein Trend: Wir sind u. a. Mitglied der Charta der Vielfalt und verfolgen konsequent den Weg einer engagierten Frauenförderung. Kantine mit schmackhaftem und ausgewogenem Angebot, auch vegetarisch und vegan Moderne Arbeitsplätze in Lübeck, kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings oder Nutzung des NAH.SH Jobtickets Wir freuen uns auf deine Bewerbung Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte bewirb dich online über unsere Karriereseite. Bei Fragen hilft Bianca Hardekopf +49 451 888-4117

Vertriebsaußendienst Europa Nord (m/w/d) AT – Automation Technology ist ein auf dem Weltmarkt führendes, schnell wachsendes Technologieunternehmen im Bereich der bildgebenden Spezialsensorik mit Sitz in Bad Oldesloe, verkehrsgünstig gelegen zwischen Hamburg und Lübeck. Hier entwickeln und produzieren wir seit 1998 intelligente Infrarotkameras und hochpräzise 3D-Sensoren. Unser Team von etwa 50 Mitarbeitenden ist stolz auf unsere einzigartigen Sensorlösungen, die in der industriellen Prozessautomatisierung sowie bei Überwachungs- und Inspektionsaufgaben weltweit zum Einsatz kommen. Werden Sie Teil unseres Erfolgs und bereichern Sie uns als Sales Manager für Spezialsensorik im Vertriebsaußendienst (m/w/d) Vertriebsregion: Europa Nord Für Sie ist Vertrieb nicht nur ein Beruf, sondern eine Berufung? Gute Kundenbeziehungen sind Ihr Antrieb? Sie können Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und mit dem Gewinn von Neukunden erfolgreiche Aufträge generieren? Dann könnten Sie ideal in unser Team passen! Ihre Aufgaben Sie bearbeiten eingehende Leads und akquirieren Neukunden in Ihrem Vertriebsgebiet. Ihr Ziel: Die Gewinnung von Projekten („Design-ins”) und Folgeaufträgen bei OEM-Kunden Dabei analysieren Sie Applikationsanforderungen und beraten – gemeinsam mit unserem technischen Support-Team – Kunden hinsichtlich der besten Einsatzmöglichkeiten Sie bauen langfristige Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Kunden auf und pflegen diese durch regelmäßige Kundenbesuche im In- und Ausland Durch kompetentes Präsentieren und Verhandeln auf allen Ebenen und Kunden-Fachbereichen begleiten Sie Verkaufschancen vom Erstkontakt bis hin zum Vertragsabschluss Sie repräsentieren AT auf nationalen und internationalen Fachmessen und Veranstaltungen. Dabei knüpfen Sie wertvolle Kontakte, fördern die Bekanntheit unserer Marke und sammeln kontinuierlich Rückmeldungen von Markt und Anwendern, damit wir unsere Produkte fokussiert weiterentwickeln können Sie dokumentieren Verkaufschancen, Aktivitäten, Kontakte und relevante Kundendaten in unserem CRM-System ein, um die Transparenz der Vertriebsarbeit sicherzustellen Um die Sichtbarkeit unserer Produkte zu erhöhen und den Vertrieb zu fördern, unterstützen Sie unser Marketingteam bei der Kampagnenumsetzung und der Erstellung von Applikationsberichten. Klar, dass Sie Ihr Fachwissen dabei gerne an Kollegen, Partner und Kunden weitergeben Anforderungen Abgeschlossenes technisches Studium (gerne mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt) oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige internationale B2B-Vertriebserfahrung mit anspruchsvollen technischen Produkten aus der Investitionsgüterindustrie Praxis mit CRM und idealerweise in Verkaufschancenprozessen („Opportunities”) Idealerweise Kenntnisse im 3D- oder Infrarotbereich oder Fachwissen in Messtechnik, Laser, Sensorik oder Optik Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (mind. 2 Tage/Woche) sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Gute Präsentationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Teamgeist, Neugier, analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Organisationstalent Stellenprofil Besetzung ab sofort Art: Vollzeit Einsatzort: Bad Oldesloe oder Home Office Wir bieten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine moderne, offene Unternehmenskultur und ein nettes Betriebsklima, in dem alle per „Du“ sind. Flexible Arbeitszeiten Home-Office-Möglichkeit Vierteljährliche Teamevents Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie Obst Jobrad-Angebot Weiterbildungen Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze Betriebsärztin Trauen Sie sich eine solche Aufgabe mit großem Wachstumspotential und Freiräumen für eigene Initiative und Gestaltung zu? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per Email an recruiting@at-sensors.com AT - Automation Technology GmbH • Hermann-Bössow-Straße 6-8 • 23843 Bad Oldesloe • +49 (0)4531-88011-0

Vertriebsaußendienst Europa Nord (m/w/d) AT – Automation Technology ist ein auf dem Weltmarkt führendes, schnell wachsendes Technologieunternehmen im Bereich der bildgebenden Spezialsensorik mit Sitz in Bad Oldesloe, verkehrsgünstig gelegen zwischen Hamburg und Lübeck. Hier entwickeln und produzieren wir seit 1998 intelligente Infrarotkameras und hochpräzise 3D-Sensoren. Unser Team von etwa 50 Mitarbeitenden ist stolz auf unsere einzigartigen Sensorlösungen, die in der industriellen Prozessautomatisierung sowie bei Überwachungs- und Inspektionsaufgaben weltweit zum Einsatz kommen. Werden Sie Teil unseres Erfolgs und bereichern Sie uns als Sales Manager für Spezialsensorik im Vertriebsaußendienst (m/w/d) Vertriebsregion: Europa Nord Für Sie ist Vertrieb nicht nur ein Beruf, sondern eine Berufung? Gute Kundenbeziehungen sind Ihr Antrieb? Sie können Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und mit dem Gewinn von Neukunden erfolgreiche Aufträge generieren? Dann könnten Sie ideal in unser Team passen! Ihre Aufgaben Sie bearbeiten eingehende Leads und akquirieren Neukunden in Ihrem Vertriebsgebiet. Ihr Ziel: Die Gewinnung von Projekten („Design-ins”) und Folgeaufträgen bei OEM-Kunden Dabei analysieren Sie Applikationsanforderungen und beraten – gemeinsam mit unserem technischen Support-Team – Kunden hinsichtlich der besten Einsatzmöglichkeiten Sie bauen langfristige Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Kunden auf und pflegen diese durch regelmäßige Kundenbesuche im In- und Ausland Durch kompetentes Präsentieren und Verhandeln auf allen Ebenen und Kunden-Fachbereichen begleiten Sie Verkaufschancen vom Erstkontakt bis hin zum Vertragsabschluss Sie repräsentieren AT auf nationalen und internationalen Fachmessen und Veranstaltungen. Dabei knüpfen Sie wertvolle Kontakte, fördern die Bekanntheit unserer Marke und sammeln kontinuierlich Rückmeldungen von Markt und Anwendern, damit wir unsere Produkte fokussiert weiterentwickeln können Sie dokumentieren Verkaufschancen, Aktivitäten, Kontakte und relevante Kundendaten in unserem CRM-System ein, um die Transparenz der Vertriebsarbeit sicherzustellen Um die Sichtbarkeit unserer Produkte zu erhöhen und den Vertrieb zu fördern, unterstützen Sie unser Marketingteam bei der Kampagnenumsetzung und der Erstellung von Applikationsberichten. Klar, dass Sie Ihr Fachwissen dabei gerne an Kollegen, Partner und Kunden weitergeben Anforderungen Abgeschlossenes technisches Studium (gerne mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt) oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige internationale B2B-Vertriebserfahrung mit anspruchsvollen technischen Produkten aus der Investitionsgüterindustrie Praxis mit CRM und idealerweise in Verkaufschancenprozessen („Opportunities”) Idealerweise Kenntnisse im 3D- oder Infrarotbereich oder Fachwissen in Messtechnik, Laser, Sensorik oder Optik Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (mind. 2 Tage/Woche) sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Gute Präsentationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Teamgeist, Neugier, analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Organisationstalent Stellenprofil Besetzung ab sofort Art: Vollzeit Einsatzort: Bad Oldesloe oder Home Office Wir bieten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine moderne, offene Unternehmenskultur und ein nettes Betriebsklima, in dem alle per „Du“ sind. Flexible Arbeitszeiten Home-Office-Möglichkeit Vierteljährliche Teamevents Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie Obst Jobrad-Angebot Weiterbildungen Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze Betriebsärztin Trauen Sie sich eine solche Aufgabe mit großem Wachstumspotential und Freiräumen für eigene Initiative und Gestaltung zu? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per Email an recruiting@at-sensors.com AT - Automation Technology GmbH • Hermann-Bössow-Straße 6-8 • 23843 Bad Oldesloe • +49 (0)4531-88011-0

Das Land Schleswig-Holstein verfolgt das Ziel, erstes klimaneutrales Industrieland zu werden. Für die Unternehmen im Land ist dies Chance und Herausforderung zugleich. Zur pro-aktiven Begleitung des Transformationsprozesses in die Klimaneutralität baut die WTSH einen Transfer-Hub „Klimaneutrales Wirtschaften Schleswig-Holstein“ auf. Im Zuge dessen sollen u.a. Modellprojekte initiiert und branchenübergreifende Dialoge etabliert werden. Für den Aufbau und die Umsetzung des Transfer-Hubs „Klimaneutrales Wirtschaften Schleswig-Holstein“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur / Projektmanager (m/w/d) Klimaneutrales Wirtschaften Das sind deine herausfordernden Aufgaben Mit Kreativität, fachlichem Knowhow und Engagement unterstützt und berätst du Unternehmen bei der Umsetzung von Projekten zur CO2-Reduzierung, Energieeffizienz und Kreislaufwirtschaft Du beschleunigst den Transfer innovativer, ressourceneffizienter und klimaschonender Technologien in die mittelständische Wirtschaft Darüber hinaus vermittelst du Kontakte zwischen Wirtschaft und Wissenschaft mit dem Ziel, stabile Kooperationen aufzubauen Du bewertest Projekte nach ökologischen, technischen und ökonomischen Kriterien Außerdem hältst du Kontakt zu relevanten Stakeholdern und koordinierst die damit verbundenen Kommunikations- und Abstimmungsprozesse Du planst und moderierst themenbezogene Informationsveranstaltungen und Workshops Nicht zuletzt entwickelst du den Transfer-Hub “Klimaneutrales Wirtschaften” inhaltlich und strategisch im Team weiter Das bringst du mit Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt oder eine gleichwertige Qualifikation , idealerweise mit dem Fokus auf Verfahrenstechnik, Energie- und Umweltmanagement, Umwelttechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen Deine Interessen liegen in der Energie- und Ressourceneffizienz, neuen Verfahren, Technologien und deren Anwendungen in der Wirtschaft Du konntest bereits mehrjährige berufliche Erfahrung sowie Kenntnisse im Wissens- und Technologietransfer oder im Aufbau einer Netzwerkorganisation sammeln Du hast ein hohes Maß an Motivation, Engagement, Hands-on-Mentalität, Sozialkompetenz und Empathie sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Du besitzt die Fahrerlaubnis der Klasse B Das bieten wir dir Eine Vollzeit-Stelle in Kiel Eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im Herzen der Landeshauptstadt Kiel in einem leidenschaftlich arbeitenden Team, das am Fortschritt und der Entwicklung Schleswig-Holsteins mitwirken kann Unsere gemeinsame Work-Life-Balance dank einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unser Angebot auch mobil zu arbeiten und zwei zusätzliche freie Tage (24.+31.12.) neben 30 Tagen Erholungsurlaub Einen modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen und eigenem Laptop Die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln durch Fortbildungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten Einen Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket sowie eine attraktive Unterstützung mit der VBLU, unserer betrieblichen Altersvorsorge Als GmbH mit öffentlichen Gesellschaftern ist die Vergütungsstruktur in der WTSH an die Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) angelehnt. Weitere Informationen zur WTSH findest du unter www.wtsh.de . Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Bewerber*innen bevorzugt. Du willst den Wirtschaftsstandort Schleswig-Holstein aktiv mitgestalten und voranbringen? Dann bewirb dich bei uns! Bitte sende uns deinen Lebenslauf inklusive deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung per Online-Formular oder E-Mail zu. Die Anzeige hat die Kennziffer HRP0153.03078.JB.120624. Die WTSH GmbH wird im Bewerbungshandling durch die HR-Partner von FEL GmbH unterstützt. Informationen zum Datenschutz findest du hier . Nimm bei weiteren Fragen gerne Kontakt zu unserem HR-Partner FEL GmbH auf: Frau Jutta Weber | T 0431 64 77 5-50 | E-Mail karriere@wtsh.de . Du kennst jemanden, für die/den die Aufgabe besser passt? Dann leite diese Stellenausschreibung einfach weiter mit den Schaltflächen im blauen Rahmen.

Habia Cable ist ein international tätiges Unternehmen mit skandinavischem Ursprung. Wir entwickeln, produzieren und vermarkten Spezialkabel für die verschiedensten Anwendungsgebiete. Wir beschäftigen mehr als 900 Mitarbeiter weltweit. Für unser Werk in Norderstedt suchen wir per sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt: Continuous Improvement Engineer (m/w/d) Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung eines umfassenden Plans zur kontinuierlichen Verbesserung unter Einbeziehung der Grundsätze der schlanken Produktion Übernahme von Führungsaufgaben in den Bereichen schlankes Denken, schlanke Prozesse und schlanke Produktion Analyse der aktuellen Fertigungsprozesse zur Ermittlung von Verbesserungsmöglichkeiten mit Schwerpunkt auf Kostensenkung und Produktivitätssteigerung Implementierung von Lean- und Six-Sigma-Prinzipien (langfristig) zur Rationalisierung von Abläufen und zur Reduzierung von Verschwendung, um letztlich das Betriebskapital zu optimieren Nutzung datengestützter Erkenntnisse, um Trends, verbesserungswürdige Bereiche und wichtige Leistungsindikatoren in Bezug auf Kosteneffizienz, Service und Produktivität zu ermitteln Festlegung und Überwachung von Kennzahlen zur Messung des Erfolgs von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung unter Verwendung von Kapazitätsmodellen und Bedarfsprognosen Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter auf allen Ebenen, um die erfolgreiche Übernahme von Änderungen im Einklang mit den Lean-Prinzipien zu gewährleisten Moderation von Kaizen-Veranstaltungen am gesamten Standort Förderung einer Kultur der Problemlösung und des kontinuierlichen Lernens innerhalb der Organisation, um die Effizienz zu steigern Dokumentation der Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung, mit besonderem Schwerpunkt auf Kosteneinsparungen und Produktivitätssteigerungen Erstellung regelmäßiger Berichte für die Leitung über den Fortschritt und die Auswirkungen der durchgeführten Initiativen, einschließlich der finanziellen Vorteile Was braucht es also, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein? Abgeschlossenes Studium im Bereich Produktion oder im Wirtschaftsingenieurwesen mit langjähriger Berufserfahrung Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Aktivitäten zur kontinuierlichen Verbesserung auf Standort- oder Wertstromebene (Lean Leader oder ähnliche Funktion) Umfassende praktische Erfahrung in der Anwendung von Wertstromanalysen und der Implementierung von Lean-Tools. Mit nachgewiesenen Ergebnissen in mindestens folgenden Bereichen: 5S+1, Standard Work, Quick Changeover und TPM Geduld, Ausdauer und Leidenschaft, um die Lean-Kultur im gesamten Werk voranzutreiben Glaubwürdigkeit und Erfahrung in der effektiven und direkten Zusammenarbeit mit dem Managementteam Hervorragende Kommunikations- und Coaching-Fähigkeiten auf allen Ebenen, von der Produktion bis hin zum Top-Management (starker Teamleiter) Fähigkeit, strategisch zu denken und taktisch zu handeln (d. h. Ergebnisse zu erzielen) Analytischer Verstand und Datenorientierung. Der Bewerber muss außerdem einen ganzheitlichen Überblick über komplexe Situationen haben und in der Lage sein, mit schwierigen Problemen umzugehen, wenn diese auftreten Fließende Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift sowie der Landessprache sind unerlässlich Ein Six Sigma Green Belt oder ein höherer Abschluss ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Erfahrung in der Kabelindustrie ist von Vorteil, ebenso keine Voraussetzung Das bieten wir Ihnen: Direktanstellung in einem weltweit agierenden Industrieunternehmen Ein gutes Betriebsklima Langfristige Beschäftigung 30 Tage Urlaub Freiwillige Sozialleistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Parkplatz Günstige Verkehrsanbindungen Dienstrad-Leasing Betriebliche Krankenversicherung Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte ausschließlich über unser Bewerberportal! www.habia.com Bei Fragen wenden Sie sich an: Habia Cable GmbH Frau Yelda Halac, Oststraße 91, 22844 Norderstedt E-Mail: jobs.de@habia.com www.habia.com

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Die Heidewegschule in Appen-Etz ist ein Förderzentrum mit dem Schwerpunkt "Geistige Entwicklung" (offene Ganztagsschule). An ihr werden Schüler*innen im Alter von 6 bis18 Jahren unterrichtet. Auf Sie freut sich ein Team, derzeit bestehend aus 50 Kolleg*innen. Sozialpädagogische Assistenz an der Heidewegschule Darauf können Sie sich freuen: Eine unbefristete Teilzeitstelle mit bis zu 35 Wochenstunden – Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann. Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis S4 TVöD SuE. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Abteilung/ Fachdienst. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens. Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an. Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Das sind Ihre Aufgaben: Arbeit am Kind während der Anwesenheit der Schüler*innen Unterstützung bei der AG Gestaltung unter Anleitung der Lehrkraft Ausführungen vorbereitender Maßnahmen im Unterricht Betreuung und Aufsicht im Klassenverbund unter Anleitung der Lehrkraft Förderpflege der Schüler*innen Vor- und Nachbereitung der Unterrichtszeiten Teilnahme an Elternabenden, Teamveranstaltungen Klassenfahrten und Elternabende mitgestalten Teilnahme an Schul- und Sportveranstaltungen Das bringen Sie mit: Eine qualifizierte Ausbildung im Bereich sozialpädagogische Assistenz oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrungen im Umgang mit Kindern, mit den Förderschwerpunkten in den Bereichen „geistige Entwicklung“, „körperliche Entwicklung“, „Sehen“ und „Hören“ Zugewandter Umgang mit Kindern mit Förderbedarf und deren Eltern Interesse an Weiterbildung und Weiterentwicklung Empathie Teamfähigkeit Flexibilität für einen abwechslungsreichen Schulalltag Was ist noch wichtig? An der Heidewegschule ist es wichtig, dass Sie sowohl Ihren Urlaub als auch die Ausgleichstage in den jeweiligen Schulferien nehmen. An der Heidewegschule ist es so, dass die Vergütung der zu leistenden regelmäßigen Arbeitszeit über das volle Beschäftigungsjahr in Höhe von 10,5 Monaten erfolgt. Neugierig geworden? Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 24.06.2024 im Internet unter 'Aktuelle Stellenangebote' über unser Online-Bewerbungsportal einstellen. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern Frau Martina Koch, E-Mail: Martina.Koch@Heideweg-Schule.org, zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon (04121) 4502 1159. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kreis Pinneberg karriere.kreis-pinneberg.de

Referent*in (m/w/d) für den Fachbereich Klima, Verkehr, Energie und die Zusammenarbeit FRAKTION SH Die Fraktion BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN im Schleswig-Holsteinischen Landtag sucht zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referent*in (m/w/d) für den Fachbereich Klima, Verkehr, Energie und die Zusammenarbeit Schleswig-Holstein/Hamburg Für unser Fraktionsteam im Landtag suchen wir eine*n wissenschaftliche*n Referent*in zur Unterstützung unserer parlamentarischen Arbeit. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit. Arbeitsort ist Kiel mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten. Als Teil der aktuell amtierenden schwarz-grünen Koalition arbeiten wir daran, unser Land zwischen den Meeren klimaneutral, sozial gerecht und wirtschaftsstark in die Zukunft zu führen. Seit der letzten Landtagswahl im Mai 2022 sind wir mit 14 Abgeordneten im Kieler Landtag vertreten und stellen damit die zweitgrößte Fraktion. Diese starke Stimme nutzen wir! Zu den Aufgaben gehören: Fachliche Mitarbeit bei der inhaltlichen Entwicklung des Politikbereichs Erarbeitung parlamentarischer Initiativen (u. a. Gesetzentwürfe, Entwürfe für parlamentarische Anfragen und Landtagsanträge) Inhaltliche Vorbereitung von Gremien, Terminen Formulieren von Redeentwürfen und Pressemitteilungen Kooperation bzw. Kontaktpflege mit Organisationen und Verbänden Organisation der Zusammenarbeit in der Koalition Planung und Durchführung von öffentlichen Veranstaltungen Wir bieten: Bezahlung nach Tarif (angelehnt an TV-L Entgeltgruppe 12 oder 13) Fachliche Arbeit und inhaltliche Gestaltung grüner Politik Spannendes Arbeiten im Herzen der Landespolitik Ein motiviertes, kompetentes und hilfsbereites Team Betriebsrat Flexible Arbeitszeiten Zuverlässige, strukturierte Einarbeitung Flache Hierarchien und stetiger Austausch mit Kolleg*innen Einen Arbeitsplatz im Landeshaus direkt an der Förde mit Kantine Wir erwarten: Sehr gute Kenntnisse in den genannten Themenfeldern Politisches Urteilsvermögen und strategische Positionierungen Einen selbständigen, ergebnisorientierten und strukturierten Arbeitsstil sowie konzeptionelles Denken Kompetenz in der Organisation von Arbeits- und Entscheidungsprozessen Die Bereitschaft und Fähigkeit, sich schnell in unbekannte Themengebiete einzuarbeiten Hohe Belastbarkeit Teamgeist, Kontakt- und Kommunikationsstärke Stilsicheres Formulieren Wünschenswert sind gute Kenntnisse der Programmatik von Bündnis 90/Die Grünen sowie eine positive Haltung zu grüner Politik Erfahrungen im politischen Betrieb sind von Vorteil Ein abgeschlossenes Studium oder ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss Wir achten darauf, unser Team diverser aufzustellen. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sexueller Identitäten, sozialer und beruflicher Hintergründe. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen zusammengefasst in einem PDF-Dokument bitte ausschließlich per E-Mail bis zum 28.6.2024 an: bewerbungen@gruene.ltsh.de. Die Geschlechtsidentität von Menschen ist nicht aus dem Namen verlässlich abzuleiten. Gerne können Sie uns mitteilen, wie wir Sie ansprechen sollen. Für Rückfragen steht Ihnen die Geschäftsführung, Frau Nina Schneider, telefonisch unter 0431/9881504 zur Verfügung. Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Nach dessen Abschluss und der Einhaltung von rechtlichen bzw. gesetzlichen Speicherfristen werden die Daten gelöscht. Ihre Unterlagen werden nur an Personen innerhalb der Fraktion Bündnis 90/Die Grünen im Landtag Schleswig-Holstein weitergegeben, die an diesem Bewerbungsverfahren beteiligt sind. Sie können sich jederzeit bei unserem Datenschutzbeauftragten, Klaus Schaper, melden und Auskunft, Berichtigung, Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung der über Sie gespeicherten Daten verlangen, wenden Sie sich dafür ggf. an: datenschutz@gruene.ltsh.de. FRAKTION SH

Die Evangelische Bank Mit rund 420 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren. In unserem Kerngeschäft begleiten wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung und bezahlbaren Wohnraum. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus. Für die Region Nord (Hamburg / Kiel) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betreuer (d/w/m) Vermögensmanagement Deine Aufgaben Du führst maßgeschneiderte, kundenorientierte Beratungsgespräche im Bereich des Vermögensmanagements für institutionelle Großkunden aus den Zielgruppen Kirche und Diakonie sowie der Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Deine Aufgaben umfassen den Ausbau der Marktposition bei Bestandskunden sowie die erfolgreiche Gewinnung von Neukunden, insbesondere im Bereich der Vermögensanlage. Du bist ein Gesicht der Bank für deine Kunden und verantwortlich für den Auf- und Ausbau persönlicher Beziehungen. Du trägst die Verantwortung für die Identifizierung und Ausschöpfung des Kundenpotenzials und wirkst zusammen mit anderen Abteilungen der Vertriebsdirektion an der Kunden- und Ertragsverantwortung mit. Als Ansprechpartner und "Partner" für Vertriebs- und Regionaldirektoren sowie Regionalbetreuer bist du Experte im Bereich der ganzheitlichen Anlageberatung. Du erstellst und vermittelst maßgeschneiderte Angebote im Bereich von Einlagen und Wertpapieren. Gleichzeitig nimmst du an Pitches, insbesondere im Bereich der Vermögensverwaltungen, teil. Du entwickelst zeitgemäße Anlagerichtlinien, unterstützt bei der Implementierung von Nachhaltigkeitsrichtlinien und trägst zur Optimierung der Liquiditätshaltung der Kunden bei. Eigeninitiativ optimierst du bestehende Prozesse und nimmst an Projekten teil, um kontinuierlich Verbesserungen zu erzielen. Dein Profil Du zeigst eine ausgeprägte Kundenzentrierung als eine deiner Kernkompetenzen. Dein Auftreten gegenüber Kunden ist souverän, routiniert, kompetent und freundlich. Neben einem erfolgreich abgeschlossenen Abschluss zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau oder einem vergleichbaren Studium verfügst du über Zusatzqualifikationen oder bist bereit, diese zu erwerben (z. B. CIIA, CEFA, CESGA, Financial Consultant, Financial Planner). Umfangreiches Nachhaltigkeitswissen zeichnet Dich aus und treibt Dich an. Du bringst mehrjährige Erfahrung im Anlagegeschäft für institutionelle Kunden mit und erkennst deren Bedarfe. Du verfügst bereits über umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Anlage- und Nachhaltigkeitsrichtlinien für institutionelle Kunden sowie in der Vermögensverwaltung. Du bist vertraut mit den aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Wertpapiergeschäft, einschließlich des sicheren Umgangs mit Professionellen Kunden nach MiFID, und setzt diese strikt um. Du zeichnest dich durch ein hohes Maß Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit aus. Du bist zeitlich flexibel und mobil, um Kundentermine und Veranstaltungen wahrzunehmen. Was Dich erwartet Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat. Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld. Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice. Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen. Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter eb.de/karriere Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an: Bernd Rullmann • Abteilungsleiter Vermögensmanagement Telefon 0561 7887-3520oder Ben Geibies • Recruiter Telefon 0561 7887-1106 www.eb.de

Büroassistenz im Fachbereich Bau und Planung (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit Bei der Stadt Heide ist kurzfristig die Stelle der Büroassistenz im Fachbereich Bau und Planung (w/m/d) Entgeltgruppe 5 TVöD in Vollzeit zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Erledigung aller Büroassistenztätigkeiten im Vorzimmer der Fachbereichsleitung Bau und Planung, z.B. Termin-, Besuchs- und Telefonmanagement Schnittstelle zu allen internen Fachdiensten und externen Beteiligungen, selbstständige Erledigung der Korrespondenz Durchführung von Recherchen, Erstellung von Berichten und Präsentationen sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen Organisatorische und technische Unterstützung von Meetings/ Konferenzveranstaltungen inklusive der Vor-/Nachbereitung Unterstützung im Rahmen von Assistenztätigkeiten im Bereich der Bauordnung/Bauaufsicht einschl. der Abwicklung von Hausakteneinsichtsnahmen sowie der Aktenverwaltung des Archivs der Bauaufsicht Mitwirkung bei Haushaltsangelegenheiten Unterstützung des Sitzungsdienstes anlässlich von Ausschusssitzungen, z.B. Bearbeitung von Vorlagen im Fachprogramm Session Erstellung und Fortschreibung der Ausbildungspläne für fachbereichsspezifische Ausbildungsplätze sowie Betreuung im Rahmen des Dualen Studienganges Die Übertragung weiterer, vergleichbarer Aufgaben bleibt vorbehalten. Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung zum Kaufmann/zur Kauffrau für Büromanagement oder Bürokommunikation oder abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten sehr gute IT-Anwenderkenntnisse und sicherer Umgang in den MS-Office-Programmen Outlook, Word, Excel und Power-Point professionelle Anwenderkenntnisse im Bereich der modernen Videokonferenz-Techniken Vorkenntnisse/Erfahrungen im Umgang mit Dokumentenmanagement-Systemen und Kommunikationsanwendungen sind von Vorteil Erfahrungen im Umgang mit Geografischen Informations-Systemen (GIS) sind wünschenswert sicherer Umgang der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie fundierte Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse Im Übrigen erwarten wir: eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sicheres, freundliches Auftreten, Belastbarkeit, Flexibilität und Diskretion Zuverlässigkeit und organisatorisches Geschick gute Kommunikationsfähigkeit, Kooperations-, Kontakt- und Konfliktfähigkeit sowie teamorientiertes Handeln Wir bieten Ihnen: eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit eine Einstellung und Eingruppierung entsprechend der Entgeltgruppe 5 TVöD ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (grundsätzlich teilbar) Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. Home-Office eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“ Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Bikes Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Anerkannt Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit interkultureller Kompetenz erhöhen möchten. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen der Leiter des Fachbereiches Bau und Planung Herr Andreas Wojta, Tel.: 0481/6850-600, E-Mail andreas.wojta@stadt-heide.de , sowie die Leiterin des Fachdienstes Bauverwaltung und Grundsatzfragen Frau Inken Dethlefsen, E-Mail inken.dethlefsen@stadt-heide.de , Tel.: 0481/ 6850-610, gerne zur Verfügung. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, lückenloser Beschäftigungsverlauf, Referenzen etc.) bis zum 25.06.2024 an die Stadt Heide, Der Bürgermeister, Fachdienst 11 - Personal -, Postelweg 1, 25746 Heide; E-Mail: postoffice@stadt-heide.de. Bitte beachten Sie, dass die Stadt Heide aus Gründen der Datensicherheit nur Bewerbungen im PDF-Format akzeptiert. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir weisen darauf hin, dass eine Eingangsbestätigung der Bewerbungen nicht erfolgt. STADT HEIDE Telefon +49 481 6850-0 • E-Mail: postoffice@stadt-heide.de • Web: www.heide.de

Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig Ein Ort für Menschen „Hohe Arbeitszufriedenheit und eine gute Atmosphäre: Das ist uns wichtig.“ Die Heinrich Sengelmann Kliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik bieten stationäre, tagesklinische und ambulante Behandlungen für Patient*innen der Hansestadt Hamburg, Schleswig Holstein sowie überregional. Wir - die Heinrich Sengelmann Kliniken - gehören im norddeutschen Raum zu den führenden Kliniken im Bereich Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Auch überregional sind wir für unsere Erfahrung und Kompetenz bei der Behandlung seelischer Erkrankungen bekannt. Wir brauchen Verstärkung! An unserem Standort Bargfeld-Stegen suchen wir Dich als: Ergotherapeut *in / Kreativtherapeut *in im Bereich Holz (w/m/d) Arbeitsumfeld Wir bieten unseren Patient*innen ein besonders vielfältiges Spektrum an Fachtherapien an. Die Angebote reichen von physiotherapeutischen Maßnahmen über eine Vielzahl ergotherapeutischer Verfahren bis hin zu Methoden, in denen wir künstlerische Medien wie Musik, Tanz und bildnerisches Gestalten einsetzen. Zusätzlich zu unseren diagnosespezifischen Angeboten offerieren wir frei wählbare Therapieangebote. Unser Team besteht im vollstationären Bereich aus derzeit 24 Mitarbeiter*innen. Wenn du Lust auf einen bunt gemischten Kolleg*innen-Kreis hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Aufgaben im Überblick Durchführung und Gestaltung eines vielseitigen und flexiblen Therapieangebotes im Bereich Holzwerkstatt Planung und Mitgestaltung von therapeutischen Gruppenangeboten für verschiedene Patientengruppen Konzeption und Weiterentwicklung der therapeutischen Angebote im Team PC-gestützte Dokumentation der therapeutischen Arbeit Teilnahme an Team- und Bereichsbesprechungen sowie Supervisionen Vertretung und Unterstützung des gesamten Teams bei Ausfällen Wir suchen Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hauswirtschaft, im Veranstaltungsmanagement oder Hotelgewerbe Teampower, Einfühlungsvermögen und Freude am Planen und Gestalten Selbständige Arbeitsweise, Engagement und Verhandlungsgeschick Hohes Qualitätsbewusstsein und wirtschaftliches Denken Organisationsgeschick und gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) Hohe Einsatzbereitschaft mit zeitlicher und örtlicher Flexibilität Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Wir bieten Vielseitigkeit - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten Miteinander & Atmosphäre - ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima mit einem Arbeitsplatz im "Grünen" umgeben von Wäldern und Feldern Entwicklung - professionelle Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Sicherheit - einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Zukunft - auch wir denken schon an Ihre Zukunft von morgen mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK Flexibilität - Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit, sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung & Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Unterstützung - Zuschuss zum HVV ProfiTicket/Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, firmeneigene Mitfahrzentrale von twogo, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote Vergütung: Nach KTD (kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit möglich Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsurkunde) über unser Onlineportal. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden können. Fragen beantwortet Ihnen gern: Lucie Falke Leitung Fachtherapien Telefon: 04535 505 420 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnützige GmbH Kennziffer: 24-hsk-00470 www.heinrich-sengelmann-kliniken.de www.alsterdorf.de

Die WTSH ist die zentrale Wirtschaftsförderungsgesellschaft in Schleswig-Holstein. Als One-Stop-Agentur beraten wir Unternehmen, die in Schleswig-Holstein Geschäftsaktivitäten auf- oder ausbauen möchten. Die Hauptaufgabe unserer Ansiedlungsberatung / Business Investment Department liegt in der Anwerbung und Beratung von in- und ausländischen Unternehmen, die erstmalig an einer Ansiedlung bzw. an einem Investment in Schleswig-Holstein interessiert sind. Im Rahmen des Ansiedlungsprozesses informieren wir über den Wirtschaftsraum Schleswig-Holstein, eruieren geeignete Immobilien und entwickeln bei Bedarf individuelle Standortlösungen. Im Rahmen des Ansiedlungsprozesses unterstützen wir zudem im Hinblick auf das Finanzierungskonzept sowie bei den Abstimmungen des Unternehmens mit privaten und öffentlichen Projektbeteiligten. Unsere derzeit wichtigsten Branchen sind Maschinenbau, Elektronik, Digitale Wirtschaft, Life Science sowie Ernährungswirtschaft. Einen besonderen Fokus legen wir auf die Zukunftsbranche Erneuerbare Energien. Wir siedeln kleine, mittlere und große Unternehmen an. Einer unserer jüngeren Erfolge ist die Ansiedlung der Giga-Batteriefabrik von Northvolt AB. Zur Verstärkung unserer Ansiedlungsberatung / Business Investment Department suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Berater Unternehmensansiedlung / Investment Consultant (m/w/d) Das sind deine Aufgaben Du initiierst und realisierst selbständig Ansiedlungsprojekte bzw. bist der zentrale Ansprechpartner (m/w/d) für die Unternehmen im Land Schleswig-Holstein Du begleitest serviceorientiert Unternehmen bei der Standortfindung in Schleswig-Holstein im Hinblick auf Standort, Fördermöglichkeiten sowie auf die ansiedlungsrelevanten Abstimmungsprozesse Du unterstützt die Unternehmen aktiv in den Abstimmungsprozessen auf regionaler und kommunaler Ebene Du zeigst den Unternehmen die Fördermöglichkeiten im Zuge der Gesamtfinanzierungskonzeption auf Du arbeitest an der Umsetzung von schleswig-holsteinischen Ansiedlungsinitiativen im In– und Ausland mit Du präsentierst den Wirtschaftsstandort Schleswig-Holstein auf nationalen und internationalen Messen und Veranstaltungen Diese Skills erleichtern dir eine erfolgreiche Arbeit Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches (Fach-) Hochschulstudium bzw. alternativ vergleichbare Qualifikationen Du verfügst über eine Affinität zu Akquisitionstätigkeiten, vorzugsweise zu unseren Fokusbranchen sowie unternehmensbezogener Kundenberatung Du punktest mit deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke, verbindlichem Auftreten gegenüber Entscheidungsträgern (m/w/d) aus Unternehmen, Politik und Verwaltung sowie einer selbständigen, strukturierten und ergebnisbezogenen Arbeitsweise Du bringst idealerweise Berufserfahrung zu Aspekten von Standortentscheidungsprozessen mit; entweder aus Sicht der Wirtschaftsförderung oder unternehmensseitig Du verfügst bereits über Kenntnisse des Wirtschafts- und Lebensraums Schleswig-Holstein Du rundest dein Profil mit verhandlungssicheren Englischkenntnissen in Wort und Schrift ab Du arbeitest gern eigeninitiativ und eigenverantwortlich , schätzt aber ebenso ein agiles, kooperatives und persönlich zugewandtes Arbeiten im gesamten Team Das bieten wir dir Eine Vollzeit-Stelle in Kiel Eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im Herzen der Landeshauptstadt Kiel in einem leidenschaftlich arbeitenden Team, das am Fortschritt und der Entwicklung Schleswig-Holsteins mitwirken kann Unsere gemeinsame Work-Life-Balance dank einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unser Angebot auch mobil zu arbeiten und zwei zusätzliche freie Tage (24.+31.12.) neben 30 Tagen Erholungsurlaub Einen modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen und eigenem Laptop Die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln durch Fortbildungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten Einen Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket sowie eine attraktive Unterstützung mit der VBLU, unserer betrieblichen Altersvorsorge Als GmbH mit öffentlichen Gesellschaftern ist die Vergütungsstruktur in der WTSH an die Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) angelehnt. Weitere Informationen zur WTSH findest du unter www.wtsh.de . Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Bewerber*innen bevorzugt. Du willst den Wirtschaftsstandort Schleswig-Holstein aktiv mitgestalten und voranbringen? Dann bewirb dich bei uns! Bitte sende uns deinen Lebenslauf inklusive deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung per Online-Formular oder E-Mail zu. Die Anzeige hat die Kennziffer HRP0153.03082.JB.240624. Die WTSH GmbH wird im Bewerbungshandling durch die HR-Partner von FEL GmbH unterstützt. Informationen zum Datenschutz findest du hier . Nimm bei weiteren Fragen gerne Kontakt zu unserem HR-Partner FEL GmbH auf: Frau Jutta Weber | T 0431 64 77 5-50 | E-Mail karriere@wtsh.de . Du kennst jemanden, für die/den die Aufgabe besser passt? Dann leite diese Stellenausschreibung einfach weiter mit den Schaltflächen im blauen Rahmen.

Partner Manager Norddeutschland (m/w/d) Partner Manager Norddeutschland (all genders)Vollzeit | Sales Europe | NorddeutschlandWillkommen bei baramundi! / Welcome to baramundi! Immer an deiner Seite. Gute Produkte kauft jeder gerne. Die baramundi Management Suite ist ein richtig gutes Produkt. Unser 4-köpfiges Partnermanagement-Team steht voll hinter unseren Software-Lösungen. Entsprechend begeistert arbeitet es zusammen. Werde Teil davon und entwickle individuelle, gemeinsame Marketing- und Vertriebsansätze, die alle weiterbringen. Tu, was du am besten kannst: / Do what you do best: GEMEINSAM WACHSEN Du akquirierst neue Partner:innen und Systemhäuser in Norddeutschland ERFOLG INTEGRIEREN Du stellst das reibungslose Onboarding der neuen Partner:innen sicher GESCHÄFT GENERIEREN Du begleitest Partner:innen dabei, baramundi in deren Geschäftsmodell zu integrieren und frische Vertriebs-Ansätze zu gestalten NEUE WEGE GEHEN Du entwickelst jedes Jahr zusammen mit den Partner:innen Vertriebs- und Marketingpläne rund um die baramundi Produkte SCHNITTSTELLE SEIN Du bringst Partner:innen, Vertrieb und Entwicklung zusammen HERUMKOMMEN Du repräsentierst baramundi auf Veranstaltungen, Messen und Kongressen KONTAKTE KNÜPFEN Du erweiterst kontinuierlich dein Netzwerk zu Dienstleistenden und Systemhäusern in der Region FREIHEITEN GENIESSEN Du findest kreative Wege in der Gestaltung der Partnerschaften IMPULSE GEBEN Du entwickelst das Partnerprogramm strategisch weiter SPASS HABEN Du findest deinen Platz in unserem bunten und kollegialen Umfeld Bring mit, was wir an dir schätzen: / What we appreciate about you: Mehrjährige Berufserfahrung im Partnermanagement oder IT-Vertrieb Idealerweise bestehende Partnerkontakte im Raum Norddeutschland Hintergrundwissen im Bereich der IT, vorzugsweise im Bereich Unified Endpoint Management Begeisterung dafür, die Welt der Partner:innen zu verstehen und zu verbessern Eigenständiges, strukturiertes und zielorientiertes Handeln Spaß an Tempo und neuen Herausforderungen Reisebereitschaft zu den baramundi Partner:innen in Norddeutschland So ticken wir! / Our doing:10 Gründe für deinen Einstieg bei baramundi! / 10 reasons to choose baramundi! #1 KOMM' IN RUHE AN Unser Rundum-Sorglos-Paket macht den Einstieg besonders leicht. Deine persönliche:r Startbegleiter:in zeigt dir alles: vom Welcome-Frühstück bis zum vollausgestatteten Arbeitsplatz. #2 FÜHL DICH ZUHAUSE Das Mittagessen im hauseigenen Restaurant baraGusto und viele leckere Kaffeevariationen im gemütlichen CaféMundi gibt es kostenlos. Wir kümmern uns um deine Post und Pakete. Einmal im Monat treffen sich alle baramundianer während der Arbeitszeit zum Pizzaessen und Quatschen. Einfach so. #3 ERFAHRE WERT UND WERTSCHÄTZUNG Wir glauben an Werte und leben sie: Miteinander und Vertrauen. Mut, Begeisterung und Kompetenz. Unsere Kommunikations-Kultur ist offen und ehrlich. Genau wie die regelmäßigen Team-Feedbacks. #4 LASS DICH BELOHNEN Unsere Anerkennung spürst du auch. Erfolgs-Boni ist ebenso selbstverständlich wie Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents. #5 GENIESSE DAS LEBEN Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb darfst du sie bei uns individuell gestalten. Mit Gleitzeit in Voll- oder Teilzeit, Home-Office, Mobile Work und sogar Sabbatical-Option. Bei einer 37 Stunden Wochenarbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub. #6 BLEIB GESUND Wir wollen, dass es dir gut geht. Deshalb haben wir ergonomische Möbel und organisieren Gesundheitstage, Massagen, Yoga- und Laufgruppen. #7 ENTWICKLE DICH WEITER Dein persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig. Wir bezahlen Fortbildungen, Sprachkurse und Coachings während der Arbeitszeit. Sogar 2-jährige Arbeitsaufenthalte in unserer Niederlassung in den USA sind drin. #8 ARBEITE AUF AUGENHÖHE Wir sind alle per du, vom Azubi bis zur Geschäftsführung. Komplizierte Hierarchien gibt es bei uns nicht. #9 DEINE FAMILIE IST UNS WICHTIG Familie bedeutet bei uns da sein, sich kümmern und gegenseitig unterstützen. Das tun wir mit Kita-Zuschüssen und Ferienbetreuung genauso wie bei unserem Familien-Sommerfest. #10 MACH UNS NOCH BESSER Wir wollen ein großartiger Ort und Arbeitgeber sein. Dazu brauchen wir ehrliches Feedback. Du hast Anregungen und Ideen, die uns noch besser und glücklicher machen? Wir setzen sie um. Kontaktiere uns! / Contact us!

An alle exzellenten Netzwerker*innen / Anpacker*innen / nachhaltig Denkenden / kreativen Gestalter*innen Wir, eine Stadt zwischen Tradition und Moderne, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n Stadtplaner*in (Dipl.-Ing. (FH) / B.A.) Entgeltgruppe 11 TVöD in Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Stadtplanung und Bauordnung. Das alles können Sie bei uns in Vollzeit bearbeiten: Mitarbeit bei der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung Mitarbeit bei städtebaulichen Projekten und Vorhaben im Rahmen der Städtebauförderung Betreuung von Maßnahmen der nachhaltigen Stadtentwicklung Präsentation in politischen Gremien und öffentlichen Veranstaltungen, Mitwirkung bei der planungs- und baurechtlichen Beurteilung von Vorhaben und Beratung von Bauherren und Architekten Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. Was Sie mitbringen: Hochschulabschluss (mindestens Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Stadtplanung, Umweltplanung, Architektur bzw. Bauingenieurwesen oder gleichwertige Qualifikation Fundierte bautechnische und baurechtliche Kenntnisse (Bauordnungs- und Bauplanungsrecht) sowie tiefgreifende Kenntnisse der technischen Regelwerke Souveräne Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache, Schrift und Bild (C2-Niveau) Interesse am Umgang mit Menschen, freundliches und verbindliches Auftreten sowie sicherer Umgang mit Behörden, Fachplanern und der Selbstverwaltung Einsatz- und Kooperationsbereitschaft sowie Teamfähigkeit Im Übrigen erwarten wir: Kenntnisse in GIS (ArcGIS/QGIS) sind wünschenswert Berufserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, im Bereich der Bauaufsicht oder in einem Architektur-/ Ingenieurbüro sind wünschenswert Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit selbstständige, verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Handlungsweise Dienstleistungsorientierung gute fachbezogene IT-Kenntnisse Die Bereitschaft zur teilweisen Arbeit außerhalb der betriebsüblichen Rahmenarbeitszeit, z.B. anlässlich der Mitwirkung an Sitzungen, wird vorausgesetzt. Wir bieten Ihnen: attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf – z.B. kann bis zu 50% der Arbeit im Home-Office verrichtet werden eine interessante, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team arbeiten in einer Region, in der auf Grund einer überregional bedeutsamen Gewerbeansiedlung aus dem Bereich Energiewende, überproportional großes Wachstum und eine Vorreiterrolle in vielen Bereichen erwartet wird eine Einstellung und Eingruppierung entsprechend der Entgeltgruppe 11 TVöD ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39,0 Stunden Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“ Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Bikes Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Anerkannt Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit multikultureller Kompetenz erhöhen möchten. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachdienstes Städteplanung und Bauordnung, Frau Annette Botters, Tel: 0481/6850-620, E-Mail: annette.botters@stadt-heide.de gerne zur Verfügung. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Schul-, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse, lückenloser Beschäftigungsverlauf, Referenzen etc.) bitte bis zum 22.07.2024 an die Stadt Heide, Der Bürgermeister, Fachdienst 11 - Personal -, Postelweg 1, 25746 Heide; E-Mail: postoffice@stadt-heide.de Bitte beachten Sie, dass die Stadt Heide aus Gründen der Datensicherheit nur Bewerbungen im PDF-Format akzeptiert. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir weisen darauf hin, dass eine Eingangsbestätigung der Bewerbungen nicht erfolgt. STADT HEIDE Telefon +49 481 6850-0 • E-Mail: postoffice@stadt-heide.de • Web: www.heide.de

Die WTSH ist als Unternehmen des Landes Schleswig-Holstein, der Industrie- und Handels- sowie der Handwerkskammern und der Hochschulen des Landes die zentrale Wirtschaftsförderungsgesellschaft in Schleswig-Holstein. Mit breit gefächertem Know-how, einem erstklassigen Netzwerk und vielfältigen Serviceangeboten beraten und unterstützen wir Unternehmen, die in Schleswig-Holstein Geschäftsaktivitäten auf- oder ausbauen möchten. Wir sind zentrales Bindeglied zwischen Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Verwaltung. Das deutsch-dänische Interreg Projekt Care-AI wird durch grenzüberschreitende Aktivitäten untersuchen, wie digitale Daten über Pflegebedürftige und Pflegepersonal in nützliche digitale Entscheidungshilfen umgewandelt werden können. Zusätzlich wird das Projekt ein grenzüberschreitendes Ökosystem entwickeln, das Innovationsprojekte und Kooperationen zum Einsatz von Technologien und KI in der Altenpflege identifiziert, begleitet und unterstützt. Dieses Ökosystem und die Kommunikation an die Stakeholder wird insbesondere vom Cluster Digitale Wirtschaft Schleswig-Holstein aufgebaut und betreut. Für das Interreg Projekt Care AI im Cluster Digitale Wirtschaft Schleswig-Holstein suchen wir befristet bis 30. November 2026 in Vollzeit einen Berater / Netzwerkmanager (m/w/d) Digitalisierung und KI in der Pflege Das sind deine herausfordernden Aufgaben Du berätst und betreust Netzwerkpartner aus dem Bereich der Digital- und Pflegewirtschaft und gewinnst neue Netzwerkpartner für das Ökosystem Du initiierst und begleitest Kooperationen und Innovationsprojekte zwischen Unternehmen sowie wissenschaftlichen Einrichtungen Du knüpfst und pflegst Kontakte zu den Stakeholdern des Ökosystems Du konzeptionierst, organisierst und realisierst themenspezifische Veranstaltungen und Workshops Du begleitest den Aufbau der Öffentlichkeitsarbeit für das Projekt Interreg Care AI (Newsletter, Social Media) Du verantwortest die inhaltliche Berichterstattung und unterstützt die finanzielle Abrechnung des Projektes Das bringst du mit Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Medienwissenschaften mit den Schwerpunkten Informations- und Kommunikationstechnologien oder vergleichbare Qualifikationen Du bringst eine Affinität für Innovationen und IT-Trends sowie deren Begleitung in Technologie- und Digitalisierungsprojekten und Gründungsvorhaben mit Du hast eine Affinität für die Digitalisierung der Pflege Es fällt dir leicht, dich stets in neue, sich dynamisch entwickelnde Themenfelder einzuarbeiten und diese interessierten Zielgruppen zu vermitteln Du konntest bereits Erfahrungen in der Beratung von Unternehmen sammeln Du hast Know-how in der Organisation von Veranstaltungen und Workshops, sowie im Bereich Marketing und Öffentlichkeitsarbeit Für dich sind ganzheitliches Denken, Verbindlichkeit und eine selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise im Team selbstverständlich Dein Profil rundest du mit ausgeprägten Kenntnissen der englischen Sprache in Wort und Schrift ab, idealerweise bringst du auch dänische Sprachkenntnisse mit Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B Das bieten wir dir Eine Vollzeit-Stelle in Kiel Eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im Herzen der Landeshauptstadt Kiel in einem leidenschaftlich arbeitenden Team, das am Fortschritt und der Entwicklung Schleswig-Holsteins mitwirken kann Unsere gemeinsame Work-Life-Balance dank einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unser Angebot auch mobil zu arbeiten und zwei zusätzliche freie Tage (24.+31.12.) neben 30 Tagen Erholungsurlaub Einen modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen und eigenem Laptop Die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln durch Fortbildungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten Einen Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket sowie eine attraktive Unterstützung mit der VBLU, unserer betrieblichen Altersvorsorge Als GmbH mit öffentlichen Gesellschaftern ist die Vergütungsstruktur in der WTSH an die Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) angelehnt. Weitere Informationen zur WTSH findest du unter www.wtsh.de . Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Bewerber*innen bevorzugt. Du willst den Wirtschaftsstandort Schleswig-Holstein aktiv mitgestalten und voranbringen? Dann bewirb dich bei uns! Bitte sende uns deinen Lebenslauf inklusive deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung per Online-Formular oder E-Mail zu. Die Anzeige hat die Kennziffer HRP0153.03063.JB.060524. Die WTSH GmbH wird im Bewerbungshandling durch die HR-Partner von FEL GmbH unterstützt. Informationen zum Datenschutz findest du hier . Nimm bei weiteren Fragen gerne Kontakt zu unserem HR-Partner FEL GmbH auf: Frau Jutta Weber | T 0431 64 77 5-50 | E-Mail karriere@wtsh.de . Du kennst jemanden, für die/den die Aufgabe besser passt? Dann leite diese Stellenausschreibung einfach weiter mit den Schaltflächen im blauen Rahmen.

Im Ministerium für Landwirtschaft, ländliche Räume, Europa und Verbraucherschutz des Landes Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Assistentin oder eines Assistenten (m/w/d) der Staatssekretärin auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Über uns Das Ministerium für Landwirtschaft, ländliche Räume, Europa und Verbraucherschutz (MLLEV) ist durch Beschluss der Landesregierung vom 29. Juni 2022 neu errichtet worden. Das Aufgabenspektrum des MLLEV ist groß: Verbraucherschutz und Europapolitik gehören ebenso dazu wie Land- und Forstwirtschaft, Fischerei und die ländliche Entwicklung. Neben den Assistenzen des Ministers und der Staatssekretärin sind im Ministerbüro und in der Koordinierungsstelle des MLLEV neun weitere Mitarbeitende beschäftigt. Ihre Aufgaben: Als Leitungsassistenz sind Sie das Bindeglied zwischen der Staatssekretärin und ihren Gästen sowie den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des MLLEV. Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf der internen und externen Kommunikation der Staatssekretärin. Im Einzelnen zählt zu Ihren Aufgaben: Allgemeine Sekretariats-, Verwaltungs- und Schreibtätigkeiten im Vorzimmer der Staatssekretärin Terminplanung, -koordination und -überwachung Veranstaltungsmanagement Abwicklung der internen und externen Korrespondenz nach Vorgaben Bewirtung und Betreuung von Gästen. Das bringen Sie mit: Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt für die allgemeine Verwaltung oder abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten oder ein abgeschlossener Qualifizierungslehrgang I oder abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Bürokauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann für Büromanagement / Bürokommunikation. Kompetente Sprachverwendung in Wort und Schrift auf C1-Niveau gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER). Sicherer Umgang mit modernen EDV-Systemen, insbesondere mit den MS-Office-Produkten, wie Outlook, Word, Excel und PowerPoint. Für eine Einstellung ist darüber hinaus notwendig: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit bei gleichzeitig sicherem und freundlichem Auftreten Loyalität, Diskretion und Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil. Wir bieten Ihnen: Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 8 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L möglich. Zusätzlich wird nach Ablauf der Probezeit für die Dauer der Tätigkeit eine außertarifliche, widerrufliche Zulage von 400,00€ monatlich gezahlt. Darüber hinaus bieten wir: Ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum Ein kollegiales Arbeitsklima Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen Individuelle Personalentwicklung Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) 30 Tage Urlaub im Jahr Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement Eine gute Anbindung an den ÖPNV Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Jetzt bewerben! Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 7. Juli 2024 gerne in elektronischer Form als ein Gesamt-PDF mit der Kennung IX St LA an bewerbung@mllev.landsh.de oder an die Personalreferentin des Ministeriums für Landwirtschaft, ländliche Räume, Europa und Verbraucherschutz Schleswig-Holstein, Kennwort IX St LA, Frau Aykan-Laske, Referat IX 10, Fleethörn 29–31, 24103 Kiel. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern / Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen. Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen, Fragen zum Verfahren und Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben steht Ihnen Frau Özlem Aykan-Laske (E-Mail: Oezlem.Aykan-Laske@mllev.landsh.de oder Tel.: 0431 988-7184) gerne zur Verfügung. Ministerium für Landwirtschaft, ländliche Räume, Europa und Verbraucherschutz Schleswig-Holstein, Fleethörn 29–31, 24103 Kiel

Sachbearbeitung (m/w/d) Teilzeit ENERGIE.REGION.GESTALTEN An alle … …exzellenten Netzwerker*innen / Anpacker*innen / nachhaltig Denkenden / kreativen Gestalter*innen Bei der Stadt Heide ist im Fachbereich 3 – Bau und Planung für das Projekt „Ansiedlung der Batteriezellfabrik Northvolt in der Region Heide“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Sachbearbeitung (m/w/d) Entgeltgruppe 9a TVöD in Teilzeit mit derzeit wöchentlich 19,5 Stunden zu besetzen. Mit der Ansiedlung der Batteriezellfabrik für Elektrofahrzeuge durch die schwedische Firma Northvolt entsteht in der Bundesrepublik Deutschland eines der wichtigsten Leuchtturmprojekte der Energie- und Verkehrswende, das Tausende von Green-Tech-Arbeitsplatzen schaffen wird. Für die Region Heide erneut ein Projekt der konsequenten Umsetzung der Energiewende. Für die Stadt Heide sind mit der Ansiedlung große Herausforderungen, insbesondere hinsichtlich neuer städteplanerischer Ausrichtungen, verkehrstechnischen Infrastrukturen sowie Infrastrukturen der Daseinsvorsorge wie Schulen und Kita-Plätzen usw., verbunden. Als Sachbearbeitung unterstützen Sie hierbei den Fachdienst Städteplanung und Bauordnung bei der verwaltungsseitigen Begleitung in vielen Arbeitsbereichen des Projekts. Bei der Stelle handelt es sich um eine geteilte Vollzeitstelle. Die Arbeitszeit richtet sich im Rahmen der flexiblen Arbeitszeit nach den dienstlichen Interessen. Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Verfahrenstechnische Begleitung der laufenden Maßnahmen der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung und der Städtebauförderung im Zuge der Ansiedlung Vorbereitung und Ausarbeitung städtebaulicher Verträge nach dem Baugesetzbuch Mitwirkung bei haushaltsrechtlichen Angelegenheiten im Zusammenhang mit durch das Projekt ausgelösten Erfordernissen Mitwirkung bei Vergabeverfahren und Vertragsgestaltungen / Vergabemanagement Sicherstellung des internen Terminmanagements / Organisation, Koordination und Unterstützung bei Meetings, Beteiligungen, Veranstaltungen und Unterrichtung der Gremien Mitwirkung bei Öffentlichkeitsbeteiligungen Sonstige projektbasierte Verwaltungstätigkeiten Die Übertragung weiterer, vergleichbarer Aufgaben bleibt vorbehalten. Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit erfolgreichem Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder vergleichbare Angestellte fundierte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht praktische Berufserfahrung wünschenswert Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften (insbesondere nach dem Baugesetzbuch) Bereitschaft und Fähigkeit zur schnellen und gründlichen Aneignung spezialrechtlicher Grundlagen gute IT-Anwenderkenntnisse und sicherer Umgang in den MS-Office-Programmen Outlook, Word, Excel und Power-Point professionelle Anwenderkenntnisse im Bereich der modernen Videokonferenz-Techniken wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit Geografischen Informations-Systemen (GIS) Im Übrigen erwarten wir: Durchsetzungsvermögen, sicheres, freundliches Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Bürger/innen, Behörden und der Selbstverwaltung verantwortungsbewusste, methodische und ergebnisorientierte Handlungsweise Dienstleistungsorientierung, souveränes Auftreten sowie gute schriftliche und sprachliche Kommunikationsfähigkeit Fähigkeit zur Ziel- und Prioritätensetzung Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft, Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit, organisatorisches Geschick sowie Diskretion soziale Kompetenzen wie Kooperations-, Kontakt- und Konfliktfähigkeit sowie teamorientiertes Handeln Die Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der betriebsüblichen Rahmenarbeitszeit, z.B. anlässlich der Teilnahme an Sitzungen, wird vorausgesetzt. Wir bieten Ihnen: eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit eine Einstellung und Eingruppierung entsprechend der Entgeltgruppe 9a TVöD ein unbefristetes und krisensicheres Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 19,5 Stunden Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche unter Berücksichtigung der dienstlichen Interessen attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. Home-Office eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“ Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Bikes Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Anerkannt Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit interkultureller Kompetenz erhöhen möchten. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachdienstes Städteplanung und Bauordnung, Frau Annette Botters, E-Mail annette.botters@stadt-heide.de, Tel. 0481 / 6850-620, oder die Leiterin des Fachdienstes Bauverwaltung und Grundsatzfragen, Frau Inken Dethlefsen, E-Mail inken.dethlefsen@stadt-heide.de, Tel.: 0481/ 6850-610, gerne zur Verfügung. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, lückenloser Beschäftigungsverlauf, Referenzen etc.) bis zum 28.06.2024 an die Stadt Heide, Der Bürgermeister, Fachdienst 11 - Personal -, Postelweg 1, 25746 Heide; E-Mail: postoffice@stadt-heide.de Bitte beachten Sie, dass die Stadt Heide aus Gründen der Datensicherheit nur Bewerbungen im PDF-Format akzeptiert. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir weisen darauf hin, dass eine Eingangsbestätigung der Bewerbungen nicht erfolgt. STADT HEIDE Telefon +49 481 6850-0 • E-Mail: postoffice@stadt-heide.de • Web: www.heide.de

Sachbearbeitung (m/w/d) Teilzeit ENERGIE.REGION.GESTALTEN An alle … …exzellenten Netzwerker*innen / Anpacker*innen / nachhaltig Denkenden / kreativen Gestalter*innen Bei der Stadt Heide ist im Fachbereich 3 – Bau und Planung für das Projekt „Ansiedlung der Batteriezellfabrik Northvolt in der Region Heide“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Sachbearbeitung (m/w/d) Entgeltgruppe 9a TVöD in Teilzeit mit derzeit wöchentlich 19,5 Stunden zu besetzen. Mit der Ansiedlung der Batteriezellfabrik für Elektrofahrzeuge durch die schwedische Firma Northvolt entsteht in der Bundesrepublik Deutschland eines der wichtigsten Leuchtturmprojekte der Energie- und Verkehrswende, das Tausende von Green-Tech-Arbeitsplatzen schaffen wird. Für die Region Heide erneut ein Projekt der konsequenten Umsetzung der Energiewende. Für die Stadt Heide sind mit der Ansiedlung große Herausforderungen, insbesondere hinsichtlich neuer städteplanerischer Ausrichtungen, verkehrstechnischen Infrastrukturen sowie Infrastrukturen der Daseinsvorsorge wie Schulen und Kita-Plätzen usw., verbunden. Als Sachbearbeitung unterstützen Sie hierbei den Fachdienst Städteplanung und Bauordnung bei der verwaltungsseitigen Begleitung in vielen Arbeitsbereichen des Projekts. Bei der Stelle handelt es sich um eine geteilte Vollzeitstelle. Die Arbeitszeit richtet sich im Rahmen der flexiblen Arbeitszeit nach den dienstlichen Interessen. Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Verfahrenstechnische Begleitung der laufenden Maßnahmen der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung und der Städtebauförderung im Zuge der Ansiedlung Vorbereitung und Ausarbeitung städtebaulicher Verträge nach dem Baugesetzbuch Mitwirkung bei haushaltsrechtlichen Angelegenheiten im Zusammenhang mit durch das Projekt ausgelösten Erfordernissen Mitwirkung bei Vergabeverfahren und Vertragsgestaltungen / Vergabemanagement Sicherstellung des internen Terminmanagements / Organisation, Koordination und Unterstützung bei Meetings, Beteiligungen, Veranstaltungen und Unterrichtung der Gremien Mitwirkung bei Öffentlichkeitsbeteiligungen Sonstige projektbasierte Verwaltungstätigkeiten Die Übertragung weiterer, vergleichbarer Aufgaben bleibt vorbehalten. Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit erfolgreichem Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder vergleichbare Angestellte fundierte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht praktische Berufserfahrung wünschenswert Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften (insbesondere nach dem Baugesetzbuch) Bereitschaft und Fähigkeit zur schnellen und gründlichen Aneignung spezialrechtlicher Grundlagen gute IT-Anwenderkenntnisse und sicherer Umgang in den MS-Office-Programmen Outlook, Word, Excel und Power-Point professionelle Anwenderkenntnisse im Bereich der modernen Videokonferenz-Techniken wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit Geografischen Informations-Systemen (GIS) Im Übrigen erwarten wir: Durchsetzungsvermögen, sicheres, freundliches Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Bürger/innen, Behörden und der Selbstverwaltung verantwortungsbewusste, methodische und ergebnisorientierte Handlungsweise Dienstleistungsorientierung, souveränes Auftreten sowie gute schriftliche und sprachliche Kommunikationsfähigkeit Fähigkeit zur Ziel- und Prioritätensetzung Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft, Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit, organisatorisches Geschick sowie Diskretion soziale Kompetenzen wie Kooperations-, Kontakt- und Konfliktfähigkeit sowie teamorientiertes Handeln Die Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der betriebsüblichen Rahmenarbeitszeit, z.B. anlässlich der Teilnahme an Sitzungen, wird vorausgesetzt. Wir bieten Ihnen: eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit eine Einstellung und Eingruppierung entsprechend der Entgeltgruppe 9a TVöD ein unbefristetes und krisensicheres Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 19,5 Stunden Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche unter Berücksichtigung der dienstlichen Interessen attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. Home-Office eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“ Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Bikes Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Anerkannt Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit interkultureller Kompetenz erhöhen möchten. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachdienstes Städteplanung und Bauordnung, Frau Annette Botters, E-Mail annette.botters@stadt-heide.de, Tel. 0481 / 6850-620, oder die Leiterin des Fachdienstes Bauverwaltung und Grundsatzfragen, Frau Inken Dethlefsen, E-Mail inken.dethlefsen@stadt-heide.de, Tel.: 0481/ 6850-610, gerne zur Verfügung. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, lückenloser Beschäftigungsverlauf, Referenzen etc.) bis zum 28.06.2024 an die Stadt Heide, Der Bürgermeister, Fachdienst 11 - Personal -, Postelweg 1, 25746 Heide; E-Mail: postoffice@stadt-heide.de Bitte beachten Sie, dass die Stadt Heide aus Gründen der Datensicherheit nur Bewerbungen im PDF-Format akzeptiert. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir weisen darauf hin, dass eine Eingangsbestätigung der Bewerbungen nicht erfolgt. STADT HEIDE Telefon +49 481 6850-0 • E-Mail: postoffice@stadt-heide.de • Web: www.heide.de