623 Kaufmann Jobs in Schleswig-Holstein

Arbeiten bei BAADER BAADER ist mit mehr als 1.600 Mitarbeitenden weltweit der Partner für Lebensmittelverarbeitungslösungen und in mehr als hundert Ländern auf sechs Kontinenten aktiv. Bei uns erwarten Dich vielfältige Tätigkeitsfelder, von der Entwicklung und Herstellung von Spezialmaschinen und Lösungen für die Verarbeitung von Fisch, Geflügel und Fleisch über Vertrieb, Projektierung und Installation bis hin zu unterstützenden Bürofunktionen, Service und After-Sales. Der Digitalzweig mit Fokus auf die gesamte Food Chain eröffnet Möglichkeiten zur Mitwirkung an einem innovativen Use Case mit viel Potenzial. Von der Ausbildung an fördern wir die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Diversität und internationaler Austausch ermöglichen dabei neue Impulse und Ideen. Human Resources Generalist* Zur Verstärkung unseres Human-Resources-Teams in Lübeck-Roggenhorst suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Human Resources Generalist. Wir bieten Dir spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit einem hohen Stellenwert innerhalb der Organisation. Du wirst in Deiner Funktion direkt an den Head of Human Resources BAADER Poultry & Digitalization berichten. Zu Deinen künftigen Aufgaben gehören: Durchführung personaladministrativer Tätigkeiten von Eintritt bis Austritt (z. B. Erstellung von Vertragsdokumenten, Bescheinigungen und Zeugnissen, Pflege der Personalakten) Betreuung unseres Zeiterfassungssystems sowie Unterstützung der Beschäftigten bei der Nutzung Übernahme des Bewerbermanagements und Unterstützung im Recruiting- und Onboardingprozess Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Beschäftigten zu sämtlichen Fragestellungen der operativen Personalbetreuung Unterstützung bei der Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister Anlegen und Pflegen von Personalstammdaten in SAP Mitwirkung bei HR-Projekten Diese professionellen und persönlichen Fähigkeiten bringst Du mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ggf. mit einer Weiterbildung im Personalbereich Erste Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise im internationalen Umfeld Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise Know-how in SAP Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Diskretion, Organisationsvermögen, strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Aufgeschlossenheit und Engagement Freude am Erfolg im Team und am Umgang mit Menschen sowie soziale und zwischenmenschliche Kompetenz Das bieten wir Dir: Internationalität Unbefristeter Arbeitsvertrag Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Attraktives Einkommen 30 Tage Urlaub/Jahr Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten Betriebliche Gesundheitsförderung Fahrradleasing Weiterqualifizierungs- und Bildungsangebote Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits „Global Assistance Program“ für Gesundheits- und Sicherheitsrisiken bei Auslandsdienstreisen Deine Bewerbung: Interessiert Dich diese Herausforderung und möchtest Du Teil unseres Teams werden? Dann kannst Du Dich direkt hier online bewerben. Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören! baader.com *Mit allen Bezeichnungen sind Menschen jeglichen Geschlechts gemeint. Arbeiten bei BAADER BAADER ist mit mehr als 1.600 Mitarbeitenden weltweit der Partner für Lebensmittelverarbeitungslösungen und in mehr als hundert Ländern auf sechs Kontinenten aktiv. Bei uns erwarten Dich vielfältige Tätigkeitsfelder, von der Entwicklung und Herstellung von Spezialmaschinen und Lösungen für die Verarbeitung von Fisch, Geflügel und Fleisch über Vertrieb, Projektierung und Installation bis hin zu unterstützenden Bürofunktionen, Service und After-Sales. Der Digitalzweig mit Fokus auf die gesamte Food Chain eröffnet Möglichkeiten zur Mitwirkung an einem innovativen Use Case mit viel Potenzial. Von der Ausbildung an fördern wir die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Diversität und internationaler Austausch ermöglichen dabei neue Impulse und Ideen.

Stellenangebote Sachbearbeiter Kreditgeschäft (m/w/d) Mölln (Schleswig-Holstein) Vollzeit & Teilzeit | teilweise Home-Office | zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir von der Deutschen Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH unterstützen die Sparkassen bei ihrer Mission allen Menschen den Zugang zu Finanzprodukten zu ermöglichen und tragen so unseren Teil für soziale Gerechtigkeit in Deutschland bei. Das erreichen wir, indem wir einen wichtigen Partner für modernes und intelligentes Outsourcing darstellen. Jeder unserer 1.900 Mitarbeitenden ist wichtig bei der Erfüllung dieses Ziels. Als wachsendes und dynamisches Unternehmen sind wir stolz auf unsere Kultur, denn bei uns wird offen kommuniziert und es herrschen kurze Entscheidungswege. Nicht grundlos sind wir für über 350 Institute über ganz Deutschland verteilt tätig. Sie sind kunden- und dienstleistungsorientiert und stehen neuen Herausforderungen offen gegenüber? Dann suchen wir Sie! Ihre Aufgaben bei uns Die termingerechte Bearbeitung vorliegender Aufträge unter Einhaltung der relevanten gesetzlichen Vorschriften Ergänzung der Beschlussunterlagen (z.B. Sicherheitenübersicht) Die Erstellung von Verträgen und deren Verwaltung obliegt Ihrer Verantwortung Die Bearbeitung von Aufträgen im Back-Office u.a. Bearbeitung von Projekt- und Konsortialfinanzierungen Was Sie mitbringen sollten Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung idealerweise mit einer finanzorientierten Fachrichtung Dank bereits errungener Berufserfahrungen besitzen Sie Kenntnisse im u. a. Bauträger- und Konsortialkreditgeschäft Sie zeichnen sich durch eine eigenständige Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken aus Ein hohes Maß an Qualität und Genauigkeit im Arbeitsalltag ist für Sie selbstverständlich Was wir Ihnen bieten Einen sicheren und zukunftsorientieren Arbeitsplatz innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe Festanstellung in Vollzeit (39,5 Std./Wo.) oder Teilzeit nach Vereinbarung Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (Work-Life-Balance) Arbeiten aus dem Home-Office in Teilen möglich 30 Urlaubstage + 2 Tage (Heiligabend/ Silvester) Zuschuss zu Fitnesskursen oder Urban Sports Club Mitgliedschaft Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt) Bike-Leasing (JobRad) Weiterentwicklungsmöglichkeiten & Aufstiegschancen Moderner Dresscode Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular. Für Fragen steht Ihnen Frau Maas (+49 221 9900 4043) gerne zur Verfügung. Roland Breuer Recruiting 0221 9900-1623 | E-Mail Liljana Ristevska Recruiting 0221 9900-2073 | E-Mail Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 | (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Impressum | Datenschutz | Barrierefreiheit

Abteilungsleitung IT (m/w/d) Abteilung IT / ERP / Softwareentwicklung Aufgabenbereich Teamführung und Strukturierung der unternehmensinternen Digitalisierung Tätigkeiten Ausbau und Führung unserer Teams IT, ERP und Softwareentwicklung Vorantreiben der Digitalisierung aller Bereiche und Abläufe Projektmanagement in den Bereichen Webentwicklung ERP-Systementwicklung IT-Infrastruktur Netzwerk- und Serveranlagen Leitung der Kommunikation mit externen Dienstleistern Ansprechpartner für alle EWS-Mitarbeiter in den Bereichen Digitalisierung, Warenwirtschaft sowie Hard- und Software Direktes Reporting an die Betriebs- und Geschäftsleitung Voraussetzungen Fähigkeit zu wertschätzender und zielorientierter Mitarbeiterführung Technisches und konzeptionelles Verständnis für internetbasierte Software-Anwendungen, ERP-Software und IT-Infrastruktur Einschlägige Berufserfahrung in Führungspositionen mit Projektverantwortung Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft Strukturierungswille und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise Schön wäre auch eine gewisse Begeisterung dafür, mit dieser Arbeit einen Beitrag zur Energiewende zu leisten. Konditionen Arbeitsbeginn in Handewitt zum frühestmöglichen Zeitpunkt attraktive Gewinnbeteiligung unbefristeter Arbeitsvertrag vielfältige Arbeitgeberleistungen Arbeitszeit Mo. – Fr. 8:30 – 17:00 Uhr (Gleitzeit in Teamabsprache) 40 Std./Woche bei 30 Tagen Urlaub voller Freizeitausgleich für Überstunden Bewerbung Kontaktdaten EWS GmbH & Co. KG Frau Laura Winkenjohann Am Bahnhof 20 24983 Handewitt Telefon: +49 (0) 4608 60 75 – 501 E-Mail: bewerbungen@pv.de Weitere Informationen zu dieser Position, weiteren offenen Stellenangeboten sowie unserem Unternehmen finden Sie unter www.pv.de/jobs. Unsere Beiträge in der Zeitungssonderbeilage finden Sie: Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage "Karriere im Norden" (11/2022) Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage "Die Energiewende braucht viele Talente" (3/2022) Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage "Karriere im Norden" (5/2020) Über uns Die EWS GmbH & Co. KG wurde 1985 gegründet und gehört heute zu den führenden Großhandelsunternehmen und Systemanbietern für Photovoltaik-Komponenten. Mit einem erfahrenen Team aus über 200 IngenieurInnen, Kaufleuten und Servicemitarbeitenden beliefert das in Handewitt direkt an der dänischen Grenze ansässige Unternehmen aus eigenem Lager eine stetig wachsende Anzahl von Installateurpartnern in Deutschland und Nordeuropa. Als "Partner des Handwerks" unterstützt EWS Kundinnen und Kunden mit umfangreichen Projektierungs- und Verkaufshilfen, Marketingmaßnahmen sowie umfassenden After-Sales-Leistungen. "Just-in-time"-Lieferung sowie individueller Vertriebssupport zählen ebenfalls zu den Stärken des Unternehmens. EWS stellt höchste Qualitätsansprüche an die vertriebenen Komponenten und kooperiert ausschließlich mit namhaften Herstellern. Zahlreiche Informations- und Schulungsangebote sowie regelmäßige fachliche Informationen sorgen darüber hinaus für einen Wissensvorsprung der eigenen Mitarbeitenden und der EWS-Partnerbetriebe.

Controller (m/w/d) Dein Arbeitgeber Dampsoft ist DER Pionier und Spezialist für Zahnarzt-Software. Seit unserer Gründung 1986 haben wir uns erfolgreich auf dem Markt etabliert: als unabhängiges Familienunternehmen, das leistungsstarke Lösungen speziell für das Management von Zahnarztpraxen bietet. Rund 12.500 Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Kompetenz, damit zählt unsere Software zu den meistgenutzten professionellen Praxismanagement-Programmen Deutschlands. Zugleich ist es unser Anspruch Trendsetter und Innovationsmotor für dentale Praxismanagement-Systeme von morgen zu sein. Deine Aufgaben Erstellung betriebswirtschaftlicher, aussagekräftiger Adhoc-Analysen für unsere internen Kundinnen und Kunden Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden Reportings an das Management Mitwirkung bei der regelmäßigen Erstellung von Ergebnis- und Produktprognosen Betreuung und Weiterentwicklung der Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Dein Profil Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium mit Du konntest bereits mehrere Jahre Berufserfahrungen im Controlling sammeln Der Umgang und die Aufbereitung von Daten zu aussagefähigen Analysen bringen dir Spaß Dabei konntest du bereits Know-how in der Nutzung von BI-Anwendungen (z.B. Power BI) aufbauen Excel, Powerpoint und MS-Teams beherrscht du gut Mit Kostenstellen- und Kostenträgerrechnungen kennst du dich sehr gut aus Eigenständiges Arbeiten, Flexibilität, Entscheidungsfreude und „Teamplay“ zeichnen dich aus Du übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest ergebnisorientiert, strukturiert und sorgfältig Was wir bieten Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge kann jeder. Unsere Mitarbeiter:innen schätzen darüber hinaus noch: Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit, in Damp oder regional aus Schleswig-Holstein Workation: Arbeite für bis zu 183 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland Flexibles Arbeiten aus dem Home-Office (alternierende Telearbeit oder Teleheimarbeit) Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld in einem etablierten Familienunternehmen Eigenverantwortliches Arbeiten, Raum für kreative Entfaltung, persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung Angebote über „corporate benefits“, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, PKW-Leasing, Zuschüsse zur Kinderbetreuung, Zuschüsse für Fitness, eine private Unfallversicherung und vieles mehr Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und eine Angabe zu deiner Gehaltsvorstellung sowie deinem bevorzugten Eintrittstermin. Nutze hierfür einfach unser Online-Bewerbungsformular oder sende uns eine E-Mail an bewerbung@dampsoft.de. Wir freuen uns über alle Bewerber unabhängig von Nationalität(en), ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen, sexueller Orientierung und Genderidentitäten, des Alters oder des Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen. DAMPSOFT GMBH Vogelsang 1 | 24351 Damp bewerbung@dampsoft.de | www.dampsoft.de Pionier der Zahnarzt-Software. Seit 1986.

Leiter Technische Kundenbetreuung (m/w/d) Wir leben Fitness! Mit mehr als 650 motivierten Mitarbeitenden und 3 Millionen zufriedenen Kunden ist die Fitshop Group (ehemals Sport-Tiedje Group) Europas Nummer 1 für Heimfitnessgeräte und zugleich einer der renommiertesten Online-Händler für Fitness-Equipment weltweit. Im zwölfsprachigen Online-Shop sowie in über 66 Filialen in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden, Österreich, der Schweiz, Belgien, Polen, Dänemark und Frankreich bieten wir über 7.000 Fitness-Produkte an. Im Sport wie im Leben an sich: Das Geheimnis des Erfolgs? Anfangen! Und zwar am besten bei uns. Wir wachsen weiter und suchen Dich ab sofort als Leiter (m/w/d) Technische Kundenbetreuung für unsere Unternehmenszentrale in Schleswig! Freue Dich auf die folgenden Aufgaben: Verantwortung für den zentralen Service-Innendienst sowie den internen Fuhrpark Disziplinarische und fachliche Führung des Teams von bis zu 15 Mitarbeitenden Bearbeitung von Reklamationen in Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und Filialen Kontinuierliche Optimierung des gesamten Reklamationsprozesses Sicherstellung und Weiterentwicklung der Servicequalität durch regelmäßige Schulungen und Einhaltung von Qualitätsstandards Dein Profil erfüllt die folgenden Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann / Kaufmann / Sport- und Fitnesskaufmann / Einzelhandelskaufmann (m/w/d) o. Ä., gerne mit Erfahrung im Kundenservice Empathische Führungspersönlichkeit Sicherer Umgang mit Kunden in der telefonischen und schriftlichen Kommunikation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigeninitiative, Engagement und unternehmerisches Handeln Lass Dich von unseren Vorteilen inspirieren: Eine sichere und anspruchsvolle Perspektive in unserem erfolgreichen Unternehmen Fair Play, offene Türen und das respektvolle „Du“ in einer agilen, familiären Arbeitsatmosphäre Ein motiviertes Team vor Ort 29 Tage Urlaub und ein Arbeitszeitkonto für zeitliche Flexibilität Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Feedback-Gespräche Fahrrad-Leasing, um unsere Mitarbeitenden zu einer aktiveren und umweltfreundlicheren Mobilität zu ermutigen Workshops, Sprach- und Sportkurse, regelmäßige Teamevents und vieles mehr! Noch ein Klick: Du kannst Dir vorstellen, Teil unseres engagierten und sympathischen Teams zu werden? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal. Um die Bearbeitungszeit Deiner Bewerbung nicht unnötig zu verzögern, bitten wir Dich, Deine Gehaltsvorstellung anzugeben. Bei weiteren Fragen zum Bewerbungsprozess schau gerne in unsere FAQs. Alternativ kannst Du Dich an unser Recruiting-Team wenden. Carina Plath (04621/4210-678) und Lars Matthiesen (04621/4210-843) stehen Dir gerne zur Verfügung. Fitshop GmbH | International Headquarters | Flensburger Straße 55 | 24837 Schleswig | Deutschland

View job here Niederlassungsleiter (m/w/d) Vollzeit 23 Lübeck, Deutschland Mit Leitungsfunktion 19.08.24 Spurtreue und das Lenkrad fest im Griff Dein Team begeistert unsere Kunden – weil du es planvoll auf Kurs hältst: Zukunftsorientierung und Zuverlässigkeit prägen die Marke Quick, schließlich ist unser Kerngeschäft die sichere Mobilität. Engagiert, kommunikativ und in einer Atmosphäre des gegenseitigen Vertrauens gelingt es dir, deine Niederlassung so zu führen, dass sich hier jeder gut aufgehoben fühlt. Quick Reifendiscount ist deutschlandweit seit mehr als 25 Jahren erfolgreich am Markt und gilt als größter Reifendiscounter Deutschlands. Quick steht für professionelle Einfachheit, mit dem Anspruch nicht nur schnell, sauber und gut zu arbeiten, sondern unseren Kunden diesen Service zum unschlagbaren Quick-Preis zu bieten. Mehrfach für unsere Qualität und unseren Service ausgezeichnet, gibt unser Erfolg uns Recht. Darauf kannst du dich freuen: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen Reifen- und Automobilservice-Unternehmen Faire und verlässliche Vergütung Ein Willkommen durch motivierte und qualifizierte Teammitglieder, die das Miteinander schätzen Alle Vorteile einer optimal aufgestellten Fachhandelsmarke mit starken Partnern eine Vielzahl von Vorteilen und Benefits für unsere Mitarbeiter So sieht deine Quick-Welt aus: In leitender Funktion überwachst du gewissenhaft und zuverlässig den Vertrieb und das Personalwesen unserer Quick-Niederlassung Zielorientierte Betreuung von Quick-Kunden Routinierter Umgang mit der Warendisposition Koordination und Sicherstellung aller Arbeitsprozesse vor Ort Darauf freuen wir uns: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufspraxis im kaufmännischen Bereich Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägter und sicherer Führungsstil Ein natürliches Kommunikationstalent Die Quick-Benefits: Ein attraktives Gehalt, ist für uns selbstverständlich – besonders gute Leistungen werden mit Prämien vergütet Gegenseitiges Vertrauen ist die Basis guter Zusammenarbeit: ein Arbeitsvertrag bei Quick ist deshalb unbefristet Du möchtest dich fortbilden? Das freut uns! Quick unterstützt aktiv interne und externe Weiterbildungen Du bist glücklich mit deinem Job? Erzähle anderen davon, gewinne sie für unser Team und erhalte als Dank eine attraktive Prämie Unsere Quick-Arbeitskleidung macht uns als Team erkennbar. Du brauchst dich um nichts zu kümmern. Sogar den Waschservice übernehmen wir Berufliche Veränderung muss sich lohnen. Darum zahlen wir für deinen Wechsel zu Quick eine Prämie von 1.000.--€ Wenn alles anders kommt als geplant: Mit Sonderurlaub erleichtern wir dir die Organisation besonderer Lebensereignisse Fit bleiben neben dem Job? Dein Jobrad macht das möglich Perfekte Reifen, Felgen und Kfz-Reparaturen – für dich noch günstiger: profitiere von exklusiven Mitarbeitenden-Rabatten Nutze deine Chance und werde Teil der Quick-Welt Ansprechpartner: Dietmar Friese Telefon: 0173/5359674 Geninerstrasse 74 23560 Lübeck Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Wir, die Fristads GmbH in Norderstedt haben unseren Hauptsitz in Borås Schweden und sind ein Teil der Hultafors Group. Fristads fördert und treibt die Entwicklung von langlebiger und funktioneller Arbeitskleidung seit 1925 voran, immer mit Blick auf professionelle Arbeiter und mit Innovation, höchsten Tragekomfort und Nachhaltigkeit als treibende Kraft. Fristads ist Marktführer in Skandinavien, wenn es um nachhaltige Arbeitskleidung geht und wir haben sehr ehrgeizige Geschäftsziele für die Zukunft! Wir möchten in Europa die Nummer 1 Marke werden, mit dem Schwerpunkt der Nachhaltigkeit für professionelle Berufs-, Arbeits- und Schutzkleidungbekleidung im Premium Segment. Wenn für Dich das Thema Nachhaltigkeit genauso wichtig ist, wie in einem engagierten Team mit tollen Herausforderungen zu arbeiten, dann suchen wir Dich als Teammitglied für die DACH-Organisation an unseren Standort – Nordport Turm 1 in Norderstedt. Sachbearbeiter Kundenservice (m/w/d) in Vollzeit Deine Aufgaben Im Sinne einer ganzheitlichen Kundenbetreuung agierst Du als zentraler Ansprechpartner bei Anfragen, Reklamationen und berätst zu unserem Produktsortiment Du bist Teil unseres Teams Kunden-Service und beantwortest Fragen rund um laufende Bestellungen und offene Vorgänge per Telefon und E-Mail Du erledigst selbständig die Auftragssachbearbeitung inkl. Erfassung der Aufträge im ERP-System (M3) sowie die Nachverfolgung von Lieferterminen Du unterstützt Deine Kollegen im Außendienst Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die telefonische Betreuung unserer Kunden Übernahme von Key-Kundenprojekten, interne Organisation / Abwicklungen Du erledigst allgemeine Büroarbeiten und nimmst Anrufe, die über die Telefonzentrale eingehen entgegen Dein Profil Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung und konntest bereits erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst / Kundenservice sammeln Du wendest IT-Systeme, wie MS Office, ERP und CRM sicher an Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du schätzt den Kontakt zu Kunden und findest im Umgang mit diesen den richtigen Ton Die Kundenzufriedenheit steht bei Dir an erster Stelle Zu Deinen Kernkompetenzen zählen ausgereifte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine kunden- und serviceorientierte Denkweise Du bist eine eigenverantwortliche und zuverlässige Person, welche die Aufgaben sorgfältig, proaktiv und lösungsorientiert erledigt Du besitzt Teamgeist und arbeitest gern in einem kleinen Team Wir bieten Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team Einen attraktiven, modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im internationalen Umfeld Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und fachliche Weiterbildung Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit Eigenverantwortliches Arbeiten Fristads bietet Jobs in einem ehrgeizigen Unternehmen an und kann mit einer starken Marke interessante Impulse setzen. Du hast die Möglichkeit Dich mit einem attraktiven Produkt auseinanderzusetzen und gleichzeitig einen wesentlichen Einfluss auf die weitere positive Entwicklung der Marke in Europa zu haben. Du erhältst eine gründliche Einarbeitung sowie kontinuierliche Produktschulungen und fortlaufendes Coaching. Wir arbeiten als einheitliches Team und setzen auf Personen, die etwas bewegen wollen. Weitere Informationen über unsere Firmengruppe findest Du unter www.fristads.com Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung Online an: Bewerbung.dach@fristads.com Oder per Post an: Fristads GmbH z.Hd. Thomas Syring Südportal 1 22848 Norderstedt Herzlich willkommen, wir freuen uns auf Dich !

Digital Sales Manager DS4 (m/w/d) Dein Arbeitgeber Dampsoft ist DER Pionier und Spezialist für Zahnarzt-Software. Seit unserer Gründung 1986 haben wir uns erfolgreich auf dem Markt etabliert: als unabhängiges Familienunternehmen, das leistungsstarke Lösungen speziell für das Management von Zahnarztpraxen bietet. Rund 12.800 Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Kompetenz, damit zählt unsere Software zu den meistgenutzten professionellen Praxismanagement-Programmen Deutschlands. Zugleich ist es unser Anspruch Trendsetter und Innovationsmotor für dentale Praxismanagement-Systeme von morgen zu sein. Deine Aufgaben Als Sales Manager DS4 bist du das Gesicht unseres Unternehmens und unserer neuesten, innovativen Praxisverwaltungssoftware auf dem Markt Du berätst und verkaufst unsere Praxisverwaltungssoftware DS4 – dabei sprichst du mit Zahnärztinnen und Zahnärzten sowie deren Mitarbeitenden Du bist von der ersten Kontaktaufnahme über die Produktpräsentation bis hin zur Vertragsgestaltung und dem Verkaufsabschluss verantwortlich Du berätst mit Hilfe digitaler Medien und hast dabei viel Freude Du repräsentierst Dampsoft und das DS4 auf regionalen Veranstaltungen – live und in Farbe Dein Organisationstalent hilft dir, unsere Systeme zu beherrschen und deinen Arbeitsalltag effektiv zu gestalten Dein Profil Du hast idealerweise eine zahnmedizinische Ausbildung (ZFA, ZMV) und interessierst dich für persönliche Weiterentwicklung Du liebst den Umgang mit Menschen, hast Freude daran, unsere digitalen Lösungen zu beraten, und vermittelst Interessierten gerne ein sehr gutes Gefühl Deine positive Ausstrahlung ist ansteckend, und du kommunizierst klar mit einem guten Zuhörvermögen Du bist neugierig, offen für Neues und arbeitest selbstständig, strukturiert, zuverlässig und zielorientiert Du lebst eine Dienstleistungsmentalität und bist bereit, unsere Zukunft mitzugestalten Du arbeitest gerne im Team sowie im Home Office und am PC und bist bereit, in einem überschaubaren Umfang zu reisen Was wir bieten Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge kann jeder. Unsere Mitarbeitenden schätzen darüber hinaus noch: Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit mit attraktivem Grundgehalt und zusätzlichen Provisionsmöglichkeiten Flexibles Arbeiten aus dem Home-Office (alternierende Telearbeit oder Teleheimarbeit), mit der Möglichkeit, bis zu 183 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten Vielfältige Entwicklungschancen – wir gestalten deine Karriere gemeinsam, während unser innovatives Produkt täglich weiterwächst Die besondere Chance, eine Aufgabe mit Perspektive zu übernehmen und aktiv unsere Vorgehensweisen mitzugestalten Eine Aufgabe, bei der du in der Unternehmensgeschichte Fußspuren hinterlassen und deine Entwicklung sowie Mitgestaltung gefördert werden Angebote über „corporate benefits“, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, PKW- und E-Roller-Leasing, Zuschüsse zur Kinderbetreuung, Zuschüsse für Fitness, eine private Unfallversicherung und vieles mehr Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen sowie einer Angabe zu deinen Gehaltsvorstellungen und deinem bevorzugten Eintrittstermin. Nutze hierfür einfach unser Online- Bewerbungsformular oder sende uns eine E-Mail an bewerbung@dampsoft.de. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Nationalität(en), ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen, sexueller Orientierung, Genderidentitäten, Alter, Geschlecht oder Behinderung. DAMPSOFT GMBH Vogelsang 1 | 24351 Damp bewerbung@dampsoft.de | www.dampsoft.de

Kieler Volksbank eG Europaplatz 5 24103 Kiel Ihre Ansprechpartner Stellenangebote Frederik Priebe 0431 9802-1906 schreiben Sie uns gern Ausbildung Meike Bajus 0431 9802-1904 schreiben Sie uns gern Praktikum Victoria-Marie Strankowski 0431 9802-7336 schreib uns Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Kieler Volksbank eG Trainee Marktfolge Passiv (m/w/d) Wir sind eine moderne, leistungsstarke und erfolgreiche regionale Genossenschaftsbank mit einem Bilanzvolumen von rund 2 Mrd. Euro und permanent wachsendem Marktanteil. Unsere 280 Mitarbeitenden stehen den Mitgliedern und Kunden rund um die Kieler Förde persönlich zur Verfügung. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Trainee Marktfolge Passiv (m/w/d) Unser Angebot an Sie: Unterstützung der Leitung Marktfolge Passiv bei laufenden und koordinativen Tätigkeiten Hospitation, Mitarbeit und Unterstützung im Tagesgeschäft an den Arbeitsplätzen in Bereichen Zahlungsverkehr, Depotbuchhaltung, Nachlass, Steuern, Mitgliedschaften, Geldwäsche / Betrug u. a. Aufbau/Vertiefung der Kenntnisse und Erfahrungen in den Fachgebieten der Marktfolge Passiv nebst Übernahme von eigenen operativen Aufgaben Aktive Mitwirkung bei spannenden Projekten Übernahme von Sonderaufgaben Allgemeine Sachbearbeitung, Assistenztätigkeiten und administrative Aufgaben Das zeichnet Sie aus: Bankkaufmann (m/w/d) oder ähnliche kaufmännische Ausbildung Idealerweise bereits erste Erfahrung im Bereich Marktfolge Passiv Ein hohes Maß an Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Damit sind Sie bestens ausgerüstet: Beim Team-Partner von Holstein Kiel und dem THW Kiel warten auf Sie spannende Aufgaben, vielseitige Projekte, Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und ein tolles kollegiales Team! Attraktive Vergütung Zielgerichtete Weiterbildung/-entwicklung Sehr gute Sozialleistungen, wie z.B. attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Arbeiten im Herzen von Kiel mit der Möglichkeit, einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten heraus zu erledigen Attraktive Mitarbeiterkonditionen, wie Benefits im Rahmen eines Gehaltsoptimierungsprogramms mit Bikeleasing, Telefon- und Internetzuschuss Jobticket und Professionelle, kostenfreie Beratung und Coaching für Mitarbeitende und Ihre Angehörigen Eine offene und von Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese Stelle eignet sich auch besonders gut für Quereinsteigende, Rückkehrende aus der Elternzeit oder Menschen, die sich innerhalb der Bankenbranche neuaufstellen wollen. Machen Sie sich selbst ein Bild! Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen! Können wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Sie haben Fragen? Herr Frederik Priebe, Recruiter, steht Ihnen gerne zur Verfügung unter 0431/ 9802-1906 oder per Mail über personal@kieler-volksbank.de. Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

Stellenangebote Gruppenleiter Bankdienstleistungen (m/w/d) Mölln (Schleswig-Holstein) | Vollzeit & Teilzeit | zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir von der Deutschen Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH unterstützen die Sparkassen bei ihrer Mission allen Menschen den Zugang zu Finanzprodukten zu ermöglichen und tragen so unseren Teil für soziale Gerechtigkeit in Deutschland bei. Das erreichen wir, indem wir einen wichtigen Partner für modernes und intelligentes Outsourcing darstellen. Jeder unserer 1.900 Mitarbeitenden ist wichtig bei der Erfüllung dieses Ziels. Als wachsendes und dynamisches Unternehmen sind wir stolz auf unsere Kultur, denn bei uns wird offen kommuniziert und es herrschen kurze Entscheidungswege. Nicht grundlos sind wir für über 350 Institute über ganz Deutschland verteilt tätig. Sie sind kunden- und dienstleistungsorientiert und stehen neuen Herausforderungen offen gegenüber? Dann suchen wir Sie! Ihre Aufgaben: Planung, Organisation, Koordination und Überwachung aller Arbeitsabläufe in der Gruppe Kontrolle der Einhaltung aller Arbeitsanweisungen bzw. der mit den Mandanten vereinbarten Servicelevel und Qualität Führung von Mitarbeitergesprächen unter anderem Entwicklungs-, Motivations- und Kritikgespräche Analyse, Auswertung und Optimierung von jeglichen Prozessen Fachlicher Ansprechpartner intern und extern Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Sparkassen- oder Bankenumfeld, erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit Führungsaufgaben Gute Fachkenntnisse im Marktfolgebereich einer Bank Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Sparrings-Kompetenz, verbunden mit Durchsetzungsstärke Selbständige, strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise, Hands-on- Mentalität und Flexibilität Unser Angebot: Einen sicheren und zukunftsorientieren Arbeitsplatz innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe Festanstellung in Vollzeit (39,5 Std./Wo.) oder Teilzeit nach Vereinbarung Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (Work-Life-Balance) Arbeiten aus dem Home-Office in Teilen möglich 30 Urlaubstage + 2 Tage (Heiligabend/ Silvester) Zuschuss zu Fitnesskursen oder Urban Sports Club Mitgliedschaft Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt) Bike-Leasing (JobRad) Weiterentwicklungsmöglichkeiten & Aufstiegschancen Moderner Dresscode Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular. Für Fragen steht Ihnen Herr Breuer (+49 221 9900 1623) gerne zur Verfügung Standort: Mölln (Schleswig-Holstein) Roland Breuer Recruiting 0221 9900-1623 | E-Mail Liljana Ristevska Recruiting 0221 9900-2073 | E-Mail Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 | (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Impressum | Datenschutz | Barrierefreiheit

Kieler Volksbank eG Europaplatz 5 24103 Kiel Ihre Ansprechpartner Stellenangebote Frederik Priebe 0431 9802-1906 schreiben Sie uns gern Ausbildung Meike Bajus 0431 9802-1904 schreiben Sie uns gern Praktikum Victoria-Marie Strankowski 0431 9802-7336 schreib uns Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Kieler Volksbank eG Kreditreferent (m/w/d) Wir sind eine moderne, leistungsstarke und erfolgreiche regionale Genossenschaftsbank mit einem Bilanzvolumen von rund 2 Mrd. Euro und permanent wachsendem Marktanteil. Unsere 280 Mitarbeitenden stehen den Mitgliedern und Kunden rund um die Kieler Förde persönlich zur Verfügung. Wir sind anders. Als Genossenschaftsbank sind wir unseren Kunden und Mitgliedern verpflichtet – und das aus Überzeugung. Ihr Antrieb steht bei uns im Vordergrund. Wir suchenzur Verstärkung unseres Teams Sie als engagierten Kreditreferenten (m/w/d) Unser Angebot an Sie: Risiko- und Bonitätsanalyse von Unternehmen, Objekten und Projekten sowie Ergebnisbewertung im Neu- und Bestandsgeschäft Durchführung von Machbarkeitsprüfungen und Kapitaldienstrechnungen sowie Bewertung von Sicherheiten Erstellung von Ratings, SWOT-Analysen, Beschlussvorlagen und Kreditvoten Entscheidungen im Rahmen der persönlichen Kreditkompetenz sowie Vorbereitung von Gremienentscheidungen Mitwirkung bei der Gestaltung von individuellen Kredit- und Sicherheitenverträgen Begleitung und Umsetzung von Konsortialfinanzierungen oder Finanzierungen mit Förderinstituten Nachhaltige Betreuung der Portfoliotransaktionen Schnittstelle zum Marktbereich und der Kreditbearbeitung Das zeichnet Sie aus: Erfolgreicher Abschluss alsBankkaufmann/-frau oder erfolgreich sowie weiterführende Qualifikationen und Spezialkenntnisse in dem Aufgabenbereich Idealerweise mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position bestenfalls in einer Genossenschaftsbank Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Ergebnis- und Lösungsorientierung Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft Teamfähigkeit, Loyalität und Flexibilität Damit sind Sie bestens ausgerüstet: Beim Team-Partner von Holstein Kiel und dem THW Kiel warten auf Sie spannende Aufgaben, vielseitige Projekte, Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und ein tolles kollegiales Team! Attraktive Vergütung nach Tarif (Bei dieser Stelle ist perspektivisch auch eine Vergütung im außertariflichen Bereich möglich.) Zielgerichtete Weiterbildung/-entwicklung Sehr gute Sozialleistungen, wie z.B. attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Arbeiten im Herzen von Kiel mit der Möglichkeit, einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten heraus zu erledigen Attraktive Mitarbeiterkonditionen, wie Benefits im Rahmen eines Gehaltsoptimierungsprogramms mit Bikeleasing, Telefon- und Internetzuschuss Nah-SH Jobticket und Deutschlandticket Professionelle, kostenfreie Beratung und Coaching für Mitarbeitende und Ihre Angehörigen Eine offene und von Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur Machen Sie sich selbst ein Bild! Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen! Können wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Sie haben Fragen? Frau Manuela Brandt, Leiterin der Personalabteilung, steht Ihnen gerne zur Verfügung unter 0431/ 9802-1900 oder per Mail über personal@kieler-volksbank.de. Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

Kieler Volksbank eG Europaplatz 5 24103 Kiel Ihre Ansprechpartner Stellenangebote Frederik Priebe 0431 9802-1906 schreiben Sie uns gern Ausbildung Meike Bajus 0431 9802-1904 schreiben Sie uns gern Praktikum Victoria-Marie Strankowski 0431 9802-7336 schreib uns Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Kieler Volksbank eG Vertriebsunterstützung Firmenkundenbetreuung (m/w/d) Wir sind eine moderne, leistungsstarke und erfolgreiche regionale Genossenschaftsbank mit einem Bilanzvolumen von rund 2 Mrd. Euro und permanent wachsendem Marktanteil. Unsere 280 Mitarbeitenden stehen den Mitgliedern und Kunden rund um die Kieler Förde persönlich zur Verfügung. Wir suchen Sie zur Verstärkung unserer Firmenkundenabteilung als Vertriebsunterstützung Firmenkundenbetreuung (m/w/d) In Vollzeit oder Teilzeit Ziel der Stelle: Das Zielbild der Stelle umfasst die Unterstützung unserer Firmenkundenbetreuer:innen, die Erhöhung der Absatzfähigkeit des Produkt- und Leistungsangebotes und die Mitwirkung beim Ausbau des Vertriebes. Unser Angebot an Sie: Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen, unter anderem Recherche, Anforderung und Aufbereitung von notwendigen Unterlagen sowie qualitative Ergänzung von Präsentationen Zusammenarbeit mit der Kreditabteilung (Marktfolge Aktiv) Allgemeine Vertriebsunterstützung und Übernahme administrativer Tätigkeiten Marktseitige Unterstützung bei der Erstellung von Kreditprotokollen Aktive Mitarbeit im Konsortialkredit- und Syndizierungsgeschäft sowie gegebenenfalls im Bauträgergeschäft Das zeichnet Sie aus: Bankkaufmann/- frau (m/w/d), sowie weiterführende Qualifikationen wie z. B. Bankfachwirt:in wünschenswert Ausgeprägtes, vertriebsorientiertes Denken und Handeln gepaart mit einer hohen Kundenorientierung, Zuverlässigkeit sowie einer strukturierten Arbeitsweise Fähigkeit, sich schnell und effizient in gesetzliche Anforderungen, betriebliche Prozesse und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge einzuarbeiten Freundliches und gewinnbringendes Auftreten in Kombination mit einem hohen Maß an Eigeninitiative Damit sind Sie bestens ausgerüstet: Beim Team-Partner von Holstein Kiel und dem THW Kiel warten auf Sie spannende Aufgaben, vielseitige Projekte, Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und ein tolles kollegiales Team! Attraktive Vergütung nach Tarif Zielgerichtete Weiterbildung/-entwicklung Sehr gute Sozialleistungen, wie z.B. attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Arbeiten im Herzen von Kiel mit der Möglichkeit, einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten heraus zu erledigen Attraktive Mitarbeiterkonditionen, wie Benefits im Rahmen eines Gehaltsoptimierungsprogramms mit Bikeleasing, Telefon- und Internetzuschuss Nah-SH Jobticket und Deutschlandticket Professionelle, kostenfreie Beratung und Coaching für Mitarbeitende und Ihre Angehörigen Eine offene und von Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur Machen Sie sich selbst ein Bild! Können wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Sie haben Fragen? Herr Frederik Priebe, Trainee für Recruiting und Employer Branding, steht Ihnen gerne zur Verfügung unter 0431/ 9802-1906 oder per Mail über personal@kieler-volksbank.de. Weitere Informationen zu den Stellen finden Sie unter www.kieler-volksbank.de/karriere. Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft. Sie fühlen sich in der Lebensmittelbranche zu Hause und überzeugen durch Teamgeist und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise? Sie gehen stets gewissenhaft zu Werke und haben die Qualität und Hygiene immer im Hinterkopf? Unsere Kollegen (m/w/d) im Werkslager in Nordhackstedt freuen sich auf Sie! Lagerist (m/w/d) in Nordhackstedt Referenznummer 10056 Dank Ihnen sind wir bestens aufgestellt | Ihre Aufgaben Die Ein- und Auslagerung von Waren wissen wir bei Ihnen in den besten Händen. Weiterhin gehört der Warentransport mit Flurförderfahrzeugen zu Ihrem Aufgabenbereich. Zudem übernehmen Sie routiniert die Bestandspflege sowie die Dokumentation. Nicht zuletzt sorgen Sie dafür, dass in puncto Hygiene von A bis Z alles stimmt – regelmäßige Kontrollen inklusive. Darüber hinaus unterstützen Sie uns aktiv bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Arbeitsabläufe. Passt zu uns | Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), zum Lageristen (m/w/d), mit technischem Hintergrund wie bspw. Mechaniker (m/w/d) oder gerne auch mit Lebensmittelhintergrund wie Maschinenführer (m/w/d) o. Ä. Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung aus der Lebensmittelbranche mit. Hygienebewusste und sorgfältige Arbeitsweise Sie besitzen einen Staplerschein und Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen. Erfahrung im Umgang mit MS Office Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot Freuen Sie sich auf eine tarifgebundene Vergütung und eine betriebliche Altersvorsorge – wir wissen, wie wertvoll Ihr Engagement bei uns ist. Schon nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld on top. Darüber hinaus dürfen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr freuen – so bleiben Arbeit und Freizeit stets in Balance. Und damit wir gemeinsam vorankommen, fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Außerdem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits und von unserem vergünstigten Firmenfitnessprogramm Hansefit. Können wir Sie für diesen Job und unser Unternehmen begeistern? Falls ja, senden Sie uns einfach Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer. Wir möchten Ihren Weg zu uns so einfach wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Formular. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten / gleichgestellten Menschen. Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Das heißt konkret, dass wir viel Wert auf einen familiären Umgang legen. Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Daniela Friebel DMK Deutsches Milchkontor GmbH Maria-Cunitz-Straße 5 28199 Bremen, Deutschland Tel.: +49 421 / 243 – 26557 daniela.friebel@dmk.de Zum Online-Formular Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.

Kieler Volksbank eG Europaplatz 5 24103 Kiel Ihre Ansprechpartner Stellenangebote Frederik Priebe 0431 9802-1906 schreiben Sie uns gern Ausbildung Meike Bajus 0431 9802-1904 schreiben Sie uns gern Praktikum Victoria-Marie Strankowski 0431 9802-7336 schreib uns Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Kieler Volksbank eG Firmenkundenbetreuer (m/w/d) Wir sind eine moderne, leistungsstarke und erfolgreiche regionale Genossenschaftsbank mit einem Bilanzvolumen von rund 2 Mrd. Euro und permanent wachsendem Marktanteil. Unsere 280 Mitarbeitenden stehen den Mitgliedern und Kunden rund um die Kieler Förde persönlich zur Verfügung. Wir sind anders. Als Genossenschaftsbank sind wir unseren Kunden und Mitgliedern verpflichtet – und das aus Überzeugung. Ihr Antrieb steht bei uns im Vordergrund. Im Rahmen der Neustrukturierung unseres Teams Gewerbekunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Firmenkundenbetreuer (m/w/d) Schwerpunkt: Handwerk / Mittelstand Unser Angebot an Sie: Eigenverantwortliche und ganzheitliche Betreuung der zugeordneten Firmenkunden in allen Unternehmensphasen Aktive Begleitung und Intensivierung der bestehenden Kundenbeziehungen und die Gewinnung neuer Kunden und Mitglieder unter Berücksichtigung unseres besonderen Qualitätsanspruches Erkennen und Nutzen von Marktchancen sowie Cross-Selling-Ansätze - unter Einbindung von Spezialisten - zur Generierung eines qualitativen Wachstums Initiative und systematische sowie an der Vertriebsplanung orientierte ganzheitliche, bedarfsgerechte und effiziente Beratung der Kunden mit entsprechenden Potenzialen einschließlich zugeordneter Sachbearbeitung Das zeichnet Sie aus: Abschluss Bankkaufmann / Bankkauffrau, ggf. weiterführende Qualifikationen wie z. B. Bankbetriebswirt / Bankbetriebswirtin Berufserfahrung in vergleichbarer Position sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung und ein Hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Lösungsorientiertes, innovatives Denken und richtig Bock auf Vertrieb Damit sind Sie bestens ausgerüstet: Beim Team-Partner von Holstein Kiel und dem THW Kiel warten auf Sie spannende Aufgaben, vielseitige Projekte, Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und ein tolles kollegiales Team! Attraktive Vergütung nach Tarif Zielgerichtete und fachspezifische Weiterbildung/-entwicklung für diese Position Sehr gute Sozialleistungen, wie z.B. attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Arbeiten im Herzen von Kiel mit der Möglichkeit, einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten heraus zu erledigen Attraktive Mitarbeiterkonditionen, wie Benefits im Rahmen eines Gehaltsoptimierungsprogramms mit Bikeleasing, Telefon- und Internetzuschuss Nah-SH Jobticket und Deutschlandticket Professionelle, kostenfreie Beratung und Coaching für Mitarbeitende und Ihre Angehörigen Eine offene und von Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur Machen Sie sich selbst ein Bild! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Fragen beantwortet Ihnen telefonisch gerne Frederik Priebe aus der Personalabteilung unter 0431-9802 1906 oder per Mail unter personal@kieler-volksbank.de. Wenn Sie Ihre bisherige Karriere in unserer erfolgreich wachsenden Bank fortsetzen möchten, dann bewerben Sie sich ausschließlich per Online-Formular mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

IT-Projektleiter ERP (m/w/d) - Freelancer willkommen! Teppich Kibek Elmshorn Berufserfahrung IT Wie wird aus einem Wohnraum ein Zuhause? Ob Heimtextilien und Wohnaccessoires, Bodenbeläge oder – unser Herzstück – Teppiche: Mithilfe unserer Produkte verwandeln sich Wohnräume im Handumdrehen in stylische Wohlfühl-Oasen. Wir sind Kibek, ein seit mehr als 75 Jahren erfolgreiches Familienunternehmen, mit großer Begeisterung für Interior und Liebe fürs Detail. Das spüren nicht nur unsere Kundinnen und Kunden, denen wir mit unseren Produkten ein modernes Zuhause zaubern, sondern auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ob in der Verwaltung, im Verkauf oder im handwerklichen Bereich: Bei uns hast du die Möglichkeit, dich von der Leidenschaft für unsere Arbeit und Produkte mitreißen zu lassen und eigene Ideen einzubringen. Darüber hinaus profitierst du von einem starken Teamzusammenhalt und vielem mehr! Du liebst es, Projekte zu leiten, bist Profi in ERP-Systemen und möchtest unser Team als Freelancer oder als angestellte Projektleitung unterstützen? Dann haben wir genau das Richtige für dich: IT-Projektleiter ERP (m/w/d) Deine Aufgaben: Fortschritt mitgestalten. Als Projektleitung betreust du bei uns spannende ERP-Projekte, wie beispielsweise deutschlandweite Systemumstellungen in all unseren Filialen und sicherst die Qualität dieser Projekte Hierbei achtest du auf eine termingetreue Umsetzung und hast das Budget im Auge Du übernimmst die Stakeholderkommunikation und tauschst dich regelmäßig mit den verschiedenen Fachbereichen und der Geschäftsleitung aus Auch für externe Anbieter fungierst du als zuverlässige Schnittstelle Du analysierst bestehende Prozesse und entwickelst Optimierungsvorschläge Bei internen Veränderungsprozessen sorgst du für eine reibungslose Implementierung und betreust ggf. unsere Mitarbeiter*innen Du führst Systemtests basierend auf definierten User-Stories durch und testest die Integration der Module Interne Trainings der Keyuser und Anwender werden von dir durchgeführt Dein Profil: Mit Expertenwissen glänzen. Du bringst umfangreiche Erfahrung als Projektleitung im ERP-Umfeld oder in einer vergleichbaren Position mit Deine Kenntnisse in MS Business Central (BC) sind sehr gut Du bist erfahren in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und beherrschst agiles Projektmanagement Du hast Kenntnisse in den Bereichen IT-Produktentwicklung und technischem Produktmanagement sowie idealerweise im Change-Management Das Testmanagement von neuen Features und die Qualitätssicherung machen dir Spaß Im Bereich Einzelhandel und Onlinehandel (Multichannel) hast du fundierte Kenntnisse Deine Vorteile: Für dich rollen wir den Teppich aus. Freue dich auf 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe Wir zahlen dir eine Gesundheitsprämie und eine Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie Bei uns erhältst du attraktive Mitarbeiterrabatte (von bis zu 60%) in allen Kibek Filialen sowie weitere Vergünstigungen bei vielen anderen Marken durch das Corporate-Benefits-Programm Feier gemeinsam mit deinen Kolleg*innen Betriebsfeiern wie Weihnachts- oder Sommerfeste Bei uns hast du einen sicheren Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Unternehmen Es erwarten dich flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege Dein Hund ist nach Absprache bei uns im Büro herzlich willkommen Parkmöglichkeiten stehen dir ausreichend direkt vor der Tür zur Verfügung Obst und Kaffeespezialitäten sind bei uns selbstverständlich kostenlos Klingt als könnten wir zusammenpassen? Dann bewirb dich schnell und unkompliziert online und werden Teil unserer Erfolgsgeschichte! Bei Fragen zum Stellenangebot wende dich gerne an Henning Bleich. Henning Bleich Teamleiter IT 04121-2370

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Teamassistenz im Bahnbau (m/w/d) Teamwork. Assistenz. Enthusiasmus. Als Teamassistenz (m/w/d) bei SPITZKE, fungieren Sie als wichtige Schnittstelle, wenn es um die administrative Verwaltung und Organisation unserer Niederlassung geht. Dabei unterstützen Sie insbesondere im Hinblick auf Terminmanagement, Korrespondenz und Rechnungsprüfung. Durch Ihr Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg unserer Bauvorhaben und gestalten aktiv die Zukunft der schienengebundenen Mobilität mit. Wenn Sie bereit sind, sich dieser Herausforderung anzunehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Teamassistenz im Bahnbau (m/w/d) in unserer Niederlassung Kaltenkirchen! Was Sie begeistert Organisation: Übernahme von administrativen und organisatorischen Aufgaben im Hinblick auf das Büromanagement der Niederlassung, insbesondere Terminmanagement und Korrespondenz sowie Rechnungsprüfung Korrespondenz: Verfassen und Bearbeiten von E-Mails sowie Bearbeitung eingehender Anfragen Rechnungsbearbeitung: Unterstützung bei der Bearbeitung und Prüfung eingehender Rechnungen und die kaufmännische Rechnungslegung unserer erbrachten Leistungen Reiseplanung: Organisation von Dienstreisen, einschließlich Buchung von Transportmitteln und Unterkünften sowie Erstellung von Reisekostenabrechnungen Berichtswesen: Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Vorträgen sowie Verantwortung für die Kassenführung Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation Erfahrungen: Erste Berufserfahrungen als Assistenz (m/w/d), Office Manager (m/w/d) oder Sekretär (m/w/d) wünschenswert Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, gerne auch erste Erfahrungen mit einem ERP-System Kompetenzen: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind. Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Digitalisierung: Die digitale Transformation ist für uns so spannend und bedeutend wie kaum ein anderes Projekt. Gestalten Sie zusammen mit uns die Zukunft der Bahninfrastrukturbranche. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Kushtrim Berisha, Niederlassung Kaltenkirchen Rudolf-Diesel-Straße 10, 24568 Kaltenkirchen +49 4191 9325-46 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

Seit fast 100 Jahren produzieren wir überlegene Produkte für die digitale Unterwasserkommunikation und sind Innovationstreiber für die offene Systemarchitektur von U-Boot-Sonaren. Als entwicklungszentriertes, mittelständisches Hightech-Unternehmen bedienen wir vom Marinestandort Kiel den militärischen Sektor und nehmen mit unseren Produkten eine Spitzenposition am Weltmarkt ein. Auf dem Fundament eines mittelständischen Traditionsunternehmens mit der Unternehmenskultur eines Start-Ups schaffen wir eine Arbeitsumgebung, die offen für Neues ist. Unsere offene Meinungs- und Ideenkultur, die flachen Hierarchien und die kleinen Teams bieten alle Möglichkeiten, mehr als nur einen Job zu haben. Unser Standort in Kiel - unweit der Kieler Förde - unterstreicht unser Statement, dass „Work“ & „Life“ keine Gegensätze sein müssen. JOIN OUR SPHERE! Zur Verstärkung unseres Teams Purchasing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einen Operativen Einkäufer (m/w/d) In dieser Position bist Du für die Sicherstellung einer termin- und qualitätsgerechten Beschaffung von Teilen und Komponenten nach Herstellerspezifikation oder Zeichnungsunterlagen zuständig. Weitere Aufgaben Du holst Angebote ein, prüfst diese und arbeitest Angebotsvergleiche aus. Du verantwortest den gesamten Einkaufsprozess vom Auslösen der Bestellung über die Nachverfolgung der Auftragsbestätigungen bis zur Überwachung von Lieferterminen. Du stimmst Dich intern mit den verschiedenen Abteilungen über den Bestellbedarf ab. Du erkennst Versorgungsengpässe frühzeitig und erarbeitest Lösungen. Du bearbeitest Reklamationen und führst Rechnungsprüfungen durch. Du kommunizierst mit unseren Lieferanten, führst Preis- und Konditionsverhandlungen sowie Lieferantenbewertungen durch. Du pflegst Lieferanten- und Materialstammdaten im Warenwirtschaftssystem. Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder bringst eine vergleichbare kaufmännisch Qualifikation mit. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf im industriellen Umfeld mit. Sicherer Umgang mit ERP Systemen sowie gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir für diese Position voraus. Ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen runden Dein Profil ab. Wir bieten Dir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung Vielfältige zusätzliche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Langfristige Perspektiven & spannende Herausforderungen Innovative Entwicklungsmethoden und Tools Interdisziplinäre Entwicklungsteams Flache Hierarchien, offene Türen & kurze Entscheidungswege Offene Meinungs- und Ideenkultur Familiäre Arbeitsatmosphäre & wertschätzendes Miteinander in internationalem Kontext Teilnahme am Firmenfitnessprogramm mit HANSEFIT möglich Bikeleasing Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze Für die kreativen Pausen zwischendurch stehen Kaffee, Tee und frisches Obst für Dich bereit Interesse geweckt? Gern kannst Du Dich über unsere Homepage direkt bei uns als Administrator Windows Server & Storage Systeme (m/w/d) bewerben. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Rückfragen hilft Dir unser HR-Ansprechpartner gern weiter: ELAC SONAR GmbH Marvin Sievertsen Neufeldtstraße 10 24118 Kiel Tel.: +49 (0)431 883 249 Mail: work(at)elac-sonar.de Mehr über uns erfährst Du unter www.elac-sonar.de

Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft. Sie fühlen sich in der Lebensmittelbranche zuhause und kombinieren analytischen Weitblick mit Teamgeist und einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise? Sie wollen Veränderungen aktiv mitgestalten? Sie gehen stets gewissenhaft zu Werke und haben die Qualität und Hygiene in der Produktion immer im Hinterkopf? Dann unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Anlagenführer (m/w/d) in Hohenwestedt Referenznummer 10040 Dank Ihnen sind wir bestens aufgestellt | Ihre Aufgaben Verantwortungsbewusst bedienen, steuern und überwachen Sie unsere Produktionsanlagen in der Walzentrocknung. Kontinuierlich verbessern Sie den Produktionsprozess, um höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten. Im Rahmen der Qualitätskontrolle untersuchen Sie die anfallenden Prozess- und Bestandsproben. Sie beseitigen effektiv und effizient Störungen an den Anlagen, um einen reibungslosen Produktionsablauf zu gewährleisten. Mit einem Auge für Sauberkeit führen Sie Reinigungsarbeiten an den Anlagen und im unmittelbaren Umfeld durch. Zu guter Letzt übernehmen Sie die Kontrolle und die Pflege der Dokumente. Passt zu uns | Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Milchtechnologen (m/w/d), zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Herstellung von Lebensmitteln Gutes technisches Verständnis Ausgeprägtes Qualitäts-, Hygiene- und Kostenbewusstsein Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden und Feiertagen Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot Freuen Sie sich auf eine tarifgebundene Vergütung, eine betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit – wir wissen, wie wertvoll Ihr Engagement bei uns ist. Schon nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld on top. Konkret sind Sie 38 Stunden pro Woche bei uns im Einsatz – und für den optimalen Ausgleich können Sie mit 30 Tagen Urlaub, 3 Tagen Umkleidezeit plus Ausgleichstagen rechnen. Außerdem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits. Können wir Sie für diesen Job und unser Unternehmen begeistern? Falls ja, senden Sie uns einfach Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer. Wir möchten Ihren Weg zu uns so einfach wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Formular. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten / gleichgestellten Menschen. Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Das heißt konkret, dass wir viel Wert auf einen familiären Umgang legen. Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Daniela Friebel DMK Deutsches Milchkontor GmbH Maria-Cunitz-Straße 5 28199 Bremen, Deutschland Tel.: +49 421 / 243 – 26557 daniela.friebel@dmk.de Zum Online-Formular Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.

Personalsachbearbeiter*innen (w/m/d) Stadt Norderstedt Norderstedt Art: Teilzeit Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Personalsachbearbeiter*innen (w/m/d) 34 bzw. 19,5 Std./Woche, Entgeltgruppe 9 b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 SHBesG Kennziffer 132.21 Wöchentliche Arbeitszeit: 34 Stunden Befristet bis zur Rückkehr der Stelleninhaberin, längstens bis zum 30.06.2025 (Krankheitsvertretung) Kennziffer 132.4 Wöchentliche Arbeitszeit: 19,5 Stunden Befristet bis zum 08.04.2025 (Elternzeitvertretung) Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) mit abgelegter Angestelltenprüfung II bzw. Vorliegen des Befreiungstatbestands von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht nach Punkt 7 der Eingruppierungsregelungen zur Entgeltordnung VKA oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Abgeschlossene Ausbildung zur*zum geprüften Personalfachkauffrau*mann (IHK) oder Abgeschlossene mind. dreijährige Ausbildung (z. B. Personalkaufleute) mit langjähriger Berufserfahrung im Personalbereich auf Grundlage der Ausbildung Wichtige Kompetenzen: Problemlösungskompetenz und Integrationsfähigkeit bei Interessengegensätzen Kooperations- und Konfliktfähigkeit Flexibilität Exakte Arbeitsweise in rechtlichen und finanziellen Bereichen Fortbildungsbereitschaft Teamfähigkeit Beratungskompetenz Kommunikationsfähigkeit Kunden- und Serviceorientierung Ihr zukünftiger Aufgabenbereich: Selbstständige, eigenverantwortliche administrative Bearbeitung aller im Arbeitsverhältnis der Mitarbeitenden der Stadt Norderstedt entstehenden Angelegenheiten bzw. Prozesse, zukünftig überwiegend in digitaler Form (Workflows), z. B.: Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in tarifrechtlichen und/oder sonstigen personalrechtlichen Fragen Regelung der allgemeinen vertraglichen Arbeitsbedingungen (z. B. Arbeitszeit, Eingruppierung, Umsetzung) Wahrnehmung der Aufgaben der Arbeitgeberin aus fürsorgerechtlichen Verpflichtungen, z. B. Einhaltung der Schutzgesetze und des SGB IX, Entgeltumwandlung, Bearbeitung von Arbeits- und Wegeunfällen sowie betriebliches Eingliederungsmanagement Zahlbarmachung der Entgelte über das Abrechnungsverfahren inkl. Sozialversicherung, VBL etc. Begleitung arbeitsrechtlicher Verfahren (bis zum Kündigungsverfahren) Führung der Personalakte in Papier- und digitaler Form Beendigung von Arbeitsverhältnissen inkl. Zeugniserstellung Ausbildung bzw. Praxisanleitung Arbeitsplatzübergreifende Grundsatzsachbearbeitung für bestimmte Themen aus dem Personalbereich Wir bieten Ihnen: Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Fortbildung und Weiterqualifizierung Flexible Arbeitszeitregelungen Gute Ausbildungsmöglichkeiten Tarifgerechte Bezahlung Chancengleichheit und Integration Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kontakt Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 22.10.2024 über das Online-Bewerberportal der Stadt Norderstedt. Sie haben Fragen oder benötigen Unterstützung? Dann helfen wir Ihnen gerne unter Angabe der Kennziffer 132.21 bzw. 132.4 weiter. Stadt Norderstedt Allgemeine Auskünfte erteilt: Jasmin Simon (Fachbereich Personal), Telefon: 040 53595-3642 Fachbezogene Auskünfte erteilt: Tatjana Rinke-Möller (Fachbereichsleitung), Telefon: 040 53595-338 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten für die Teilnahme am Vorstellungsgespräch nicht erstattet werden. Informationen über die Stadt Norderstedt als Arbeitgeberin sowie über die Verarbeitung und Aufbewahrung Ihrer Daten (Datenschutzerklärung nach der DSGVO) finden Sie unter www.norderstedt.de/karriere.

Komm zur Förde Sparkasse! Werde Teil unseres Teams als Sachbearbeiter:in Anlagenbuchhaltung und Meldungen (m/w/d) Wir suchen für unseren Standort in Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Bringe deine Fähigkeiten ein, teile unsere Werte und trage dazu bei, die Zukunft unserer Kund:innen besser zu gestalten. Unser Angebot – und deine Mehrwerte: #vergütung - fast 14 Gehälter nach dem TVöD #urlaub - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester #weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung #werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur #zusatzleistungen - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier Das ist dein Job: Du übernimmst die Sachbearbeitung der Anlagenbuchhaltung. Dabei führst du die jeweiligen Hauptbuchkonten und das Nebenbuch in der Anlagenbuchhaltung (ANBU). Du verantwortest die dazugehörigen PPS-Prozesse und das IKS sowie den Einsatz der OSP-Anwendung ANBU. Gleichzeitig liegen die Kostenplanung der Abschreibungen auf Anlagegüter, die Organisation der Bestandsaufnahme und die Bearbeitung von Sonderfällen zur Anlagenbuchhaltung in deiner Zuständigkeit. Von dir wird insbesondere in den Teilbereichen Sachanlagen und Immaterielle Anlagewerte der Jahresabschluss erstellt. Du erstellst regelmäßig die bankstatistischen Meldungen (Bilanzstatistik, Auslandsstatus und Kreditnehmerstatistik) und klärst Anfragen der Aufsicht. Zu deinen Aufgaben gehört die quartalsweise Erstellung der aufsichtsrechtlichen Meldung zum Finanzreporting (FinRep) und du überwachst durch die tägliche Ermittlung der Liquiditätsdeckungsquote (LCR) deren Einhaltung. Du übernimmst die Bearbeitung von Rechnungen vom Eingang bis zur Zahlung und übst weitere Kontrollen und Freigaben innerhalb der Aufgaben des Finanzwesens aus. Das bringst du mit: Ausbildung/Weiterbildung Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. Persönlichkeit & Arbeitsweise : Dein Engagement, deine Belastbarkeit und deine Flexibilität zählen zu deinen Stärken. Eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise ist für dich genauso wie Termintreue selbstverständlich. Genauigkeit, Strukturiertheit und ein gutes Prozessverständnis prägen deine Arbeitsweise. Du verfügst über gute PC- und MS Office-Kenntnisse, insbesondere in MS-Excel. Kenntnisse in OSP wären wünschenswert. Du bist verantwortlich für die konsequente und umfassende Digitalisierung der verantworteten Prozesse und Produkte und nutzt dabei Automatisierungsansätze zur Gestaltung effizienterer Abläufe unter Einsatz von Standards der Sparkassenfinanzgruppe. Erfahrungen & Know-How: Idealerweise verfügst du über praktische Erfahrungen in dem Aufgabenbereich. Du verfügst über ein gutes buchhalterisches Verständnis und setzt dich gern mit Zahlen und Daten auseinander. Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien & Trends. Das sind wir: Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns. Vielleicht auch bald für deine? Bist du interessiert? Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum unter www.foerde-sparkasse.de Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne: Gruppenleitung: Birte Franzenburg, T elefon: 0431 592-3674, E-Mail: birte.franzenburg@foerde-sparkasse.de Personalberatung: Jutta Helbing, Telefon: 0431 592-1419, E-Mail: jutta.helbing@foerde-sparkasse.de

Komm zur Förde Sparkasse! Werde Teil unseres Teams als Berater:in Immobilieninvestoren und Bauträger (m/w/d) Wir suchen für unseren Standort in Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Bringe deine Fähigkeiten ein, teile unsere Werte und trage dazu bei, die Zukunft unserer Kund:innen besser zu gestalten. Unser Angebot – und deine Mehrwerte: #vergütung - fast 14 Gehälter nach dem TVöD #urlaub - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester #weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung #werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur #zusatzleistungen - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier Das ist dein Job: Du übernimmst die aktive, ganzheitliche und eigenverantwortliche Beratung und Betreuung von zugeordneten Immobilienkunden und Bauträgern mit vergleichbarer Komplexität wie Unternehmenskunden in der Funktion einer Relationsship-Managerin/eines Relationsship-Managers unter Anwendung eines strukturierten Beratungsansatzes inkl. Potenzialerkennung auf der Privatseite. Zu deinen Aufgaben gehört die aktive und eigenverantwortliche Beratung von Retailkunden unter Anwendung eines strukturierten Beratungsansatzes im Zuge einer Co-Beratung, bei denen ein erhöhtes Beratungsbedürfnis im Bereich „Immobilie“ zu erwarten ist. Du bist verantwortlich für die Gewinnung von Neukunden und die Durchführung von Kundenbindungsmaßnahmen. Die Repräsentation der Förde Sparkasse bei eigenen und fremden Veranstaltungen gehört zu deinen Aufgaben. Das bringst du mit: Ausbildung/Weiterbildung: Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung sowie eine weitergehende Qualifikation in Form Sparkassen-/Bankbetriebswirtin/Sparkassen-/Bankbetriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation. Fachseminar Firmenkunden Persönlichkeit & Arbeitsweise : Du bist sehr engagiert und besitzt ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität. Du praktizierst kommunikative Zusammenarbeit, denkst teamorientiert und bist kritik- und konfliktfähig. Du arbeitest stets vertriebs-, kunden- und serviceorientiert, entscheidest eigenständig und handelst mit unternehmerischem Denken. Erfahrungen & Know-How: Du verfügst über mindestens 2 Jahre Erfahrungen in der Kundenberatung und im gewerblichen Kreditgeschäft mit größeren gewerblichen Kunden (Firmenkunden) und bist sicher in der Beurteilung von Kreditrisiken im gewerblichen Kreditgeschäft. Du besitzt sehr gute fachliche Kenntnisse im Bauträgergeschäft inkl. Sicherheitenbewertung, beurteilst Kapitaldienstfähigkeiten von gewerblichen Kunden, analysierst die wirtschaftlichen und finanziellen Verhältnisse und beurteilst betriebswirtschaftliche Verhältnisse. Idealerweise hast du Kenntnisse über die maßgeblichen regulatorischen Vorschriften und deren Prozesse. Du verfügst über eine hohe Affinität für digitale Anwendungen (und Angebote) und gehst sicher damit um. Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien & Trends Das sind wir: Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns. Vielleicht auch bald für deine? Bist du interessiert? Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum unter www.foerde-sparkasse.de Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne: Gruppenleitung: Michael Eich, Telefon: 0431 592-2610, E-Mail: michael.eich@foerde-sparkasse.de oder Bereichsleitung: Ralf Reikat, Telefon: 0431 592-2525, E-Mail: ralf.reikat@foerde-sparkasse.de Personalberatung: Bis 14.10.2024: Birgit Schloßbauer, Telefon: 0431 592-1418, E-Mail: birgit.schlossbauer@foerde-sparkasse.de Ab 14.10.2024: Carola Guscharzek, Telefon: 0431 592-1417, E-Mail: carola.guscharzek@foerde-sparkasse.de

Die Stadtwerke Südholstein sind ein innovatives Dienstleistungs- und Versorgungsunternehmen im Verbund mit der Glasfaser-Marke pinnau.com und den Bädern Pinneberg. Als Stadtwerk sind wir Garant der kommunalen Daseinsvorsorge und verantwortlich für die verlässliche Versorgung von mehr als 70.000 Menschen in der Region Südholstein. Mit rund 200 Beschäftigten sorgen wir mit viel Elan dafür, dass rund um die Uhr Strom, Gas und Wasser fließen, Abwasser entsorgt und gestochen scharfes Fernsehbild sowie blitzschnelles Internet übertragen wird. Weil wir ein regionales Stadtwerk sind, können wir nachhaltig wirtschaften und den Menschen in unserer Region etwas zurückgeben. So fühlen wir uns mit unserer Region sehr verbunden und unterstützen die Gemeinschaft auf vielfältige Weise. Wir sorgen dafür, dass es in Südholstein läuft. Stadtwerke Südholstein – Damit’s läuft. Wir suchen für unsere Unternehmensgruppe zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, eine Bereichsleitung Vertrieb (m/w/d) Ihre Aufgaben: Personalverantwortliche Leitung des Bereichs Vertrieb mit ca. 30 Mitarbeitenden Steuerung des Vertriebsbereiches und Sicherstellung der Zielerreichung inklusive Weiterentwicklung des Vertriebscontrollings Maßgebliche Verantwortung in der operativen Energiebeschaffung bei kontinuierlicher Marktbeobachtung, Reaktionen auf Marktentwicklung sowie Bewertung von Chancen und Risiken Verantwortung für den Kundenservice inkl. der Kundenabrechnung aller Medien Kontinuierliche Weiterentwicklung des Digitalmarketings, u.a. auch zur Gewinnung neuer Kunden sowie das Vorantreiben der Digitalisierungsstrategien Ausbau des Kunden- und Produktportfolios (inkl. Energiedienstleistungen und Glasfaser) Business Development - Erschließung neuer Geschäftsfelder und Kanäle, insbesondere mit Blick auf die Herausforderungen der Dekarbonisierungsstrategie Einbeziehung von Cross- und Upselling-Potenzialen Ableitung von Maßnahmen zur Vertriebseffizienz Bericht direkt an den Geschäftsführer Ihr Profil: Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung in der Energiebranche Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium Kenntnisse in Märkten mit Commodity-Produkten Erfahrung in der Energiebeschaffung und der Entwicklung von Vertriebsstrategien Erfahrungen im Aufbau von langfristigen, engen Beziehungen zu Geschäftspartnern Solide Planungskompetenz und Budgetverantwortung Hohes Maß an Proaktivität, Eigenverantwortung und Selbstständigkeit Hands-on-Mentalität, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke Wir bieten Ihnen: Bei den Stadtwerken Südholstein erhalten Sie die Chance, Ihr Potenzial und Ihre Ideen bestmöglich einzubringen und mit uns gemeinsam zu wachsen. Von Anfang an wird Ihnen Verantwortung übertragen. Bei uns spielt die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben eine große Rolle. Die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, Sicherheit und Gesundheit unterstützen wir auf höchstem Standard. Teamgeist und Kollegialität sind uns sehr wichtig. Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und fühlen uns durch die langjährige Treue unserer Mitarbeitenden zum Unternehmen bestätigt. Fakten, die für uns sprechen: Moderner Arbeitsplatz im Umfeld einer attraktiven Metropole Flache Hierarchie Wertschätzende, kollegiale und tolerante Arbeitskultur Mobiles Arbeiten Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TV-V mit attraktiver betrieblicher Altersversorgung und Unfallversicherung Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, z. B. Bike Leasing, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Gesundheitstage 30 Tage Urlaub pro Jahr Monatlicher Tankgutschein von 50 Euro VORTEILE BEI DEN STADTWERKEN SÜDHOLSTEIN Kostenfreie Getränke Parkplätze inkl. Lademöglichkeit Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung Firmenfeiern & Aktivitäten Flexible Arbeitszeiten Firmenfitness mit EGYM wellpass Betriebliche Altersvorsorge Bikeleasing Interessiert? Kommen Sie in unser Team und bewerben Sie sich jetzt! Stadtwerke Südholstein GmbH Personalabteilung Am Hafen 67 25421 Pinneberg Ihre Ansprechpartner: Bei fachlichen Fragen melden Sie sich gerne direkt bei Herrn Oliver Rein, Tel. 04101-203 520 Fragen zum Bewerbungsprozess richten Sie bitte an Herrn Dennis Hagge, Tel. 04101-203 145. Stadtwerke Südholstein GmbH Personalabteilung Am Hafen 67 25421 Pinneberg Telefon: 04101 203-145 E-Mail: kundenservice@sw-suedholstein.de

Mitarbeiter KDC (m/w/d) Inbound/Outbound VR Bank in Holstein eG Bismarckstraße 11-13 25421 Pinneberg Ihre Ansprechpartnerinnen Birgit Masuch 04101 / 501-1155 E-Mail-Kontakt Andrea Kneuper 04101 / 501-1144 E-Mail-Kontakt Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt VR Bank in Holstein eG Mitarbeiter KDC Inbound/Outbound gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Wir, die VR Bank in Holstein, legen als große regionale Genossenschaftsbank in Schleswig-Holstein großen Wert darauf, unsere Mitglieder und Kunden individuell und serviceorientiert als Bank vor Ort zu beraten. Mit ca. 450 Beschäftigten betreuen wir in 20 Filialen über 55.000 Mitglieder und rund 120.000 Kunden. Unsere Stärke ist die Kundennähe, die für uns auch Verbundenheit für unsere Region bedeutet. So sind wir vor Ort einer der größten Anbieter von qualifizierten Arbeits- und Ausbildungsplätzen mit Zukunft. Das Engagement und die Fachkenntnis aller Mitarbeiter bestimmen den Erfolg unserer Bank. Deshalb unterstützen wir die Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter durch ein zeitgemäßes Führungs- und Personalentwicklungssystem und fördern sie durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unser KundenDialogCenter am Standort Schenefeld unterstützt unsere Kunden und Kundenberater beim stetig wachsenden Bedarf an digitaler Beratung. Neben dem Telefon gehören auch unser KundenChat, WhatsApp und E-Mail zu unseren Kommunikationswegen und ermöglichen so eine schnelle Erreichbarkeit sowie schnelle Antworten. Wenn auch Sie Kunden gerne mit ausgezeichnetem Service begeistern und von der digitalen Beratung überzeugt sind, dann bewerben Sie sich als: Mitarbeiter KundenDialogCenter Inbound/Outbound gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit ab 20 Wochenstunden an mind. 2 Nachmittagen Das können Sie erwarten: Kommunikation, Vertrauen, Veränderung und Wertschätzung sind bei uns aktiv gelebte Elemente in der Zusammenarbeit Mitarbeit in einem motivierten Team mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit und vielfältige Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen Moderner, zukunftsorientierter, dynamischer und attraktiver Arbeitsplatz mit eigenem Laptop und Headset Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit Gleitzeit, Gleittagen und mobilem Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, eine kostenfreie Unfallversicherung, 13 Gehälter, vermögenswirksame sowie weitere freiwillige soziale Leistungen 30 Tage Urlaub mit zwei zusätzlichen freien Tagen (24.12.+31.12.) Jobrad-Leasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss Kostenfreie Getränke und diverse Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Zusätzliches Angebot zur Unterstützung bei gesundheitlichen Themen im beruflichen und privaten Bereich durch die Zusammenarbeit mit dem Fürstenberg Institut, BetterDoc und Medgate Das sind Ihre Aufgaben: Freundliche, kompetente Beantwortung und Bearbeitung der telefonischen Fragen und Aufträge unserer Kunden (Inbound- Telefonie) Beantwortung von Kundenanfragen über weitere digitale Kanäle, wie z.B. E-Mail, Textchat oder WhatsApp Durchführung der weitestgehend fallabschließenden Sachbearbeitung für die vom Kunden erteilten Aufträge, z.B. im Nachgang eines Telefonates Aktive Kontaktaufnahme zu unseren Kunden zur Terminvereinbarung für unsere Berater (Outbound-Telefonie) Einbringen von Impulsen und Praxiserfahrungen zur Prozessoptimierung Das wünschen wir uns von Ihnen: Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung oder gerne als Quereinsteiger (m/w/d) mit vergleichbaren Berufserfahrungen, z.B. telefonische Kundenberatung, mit der Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten Erfahrungen in der telefonischen und schriftlichen Bearbeitung von Kundenanliegen Spaß an der Beantwortung von Kundenanfragen über digitale Kanäle Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit Gute Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft Konnten wir Sie begeistern? Dann werden Sie ein Teil von uns und arbeiten Sie mit an unserem Erfolg! Senden Sie bitte Ihre Bewerbung direkt über unsere Homepage www.vrbank-in-holstein.de/Karriere/Stellenangebote. Für Rückfragen stehen Ihnen Birgit Masuch (Tel.: 04101/501-1155) oder Arne Witt (Tel.: 04101/501-2121) gern zur Verfügung. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein. Für die Abteilung Prozessdienstleistungen suchen wir befristet bis zum 31.12.2026 in Vollzeit (Teilzeit möglich) eine:n Sachbearbeiter:in Prozessdienstleistungen Das sind die Aufgaben: Der Schlüssel für zufriedene Kunden: großartiger Kundenservice mit reibungslosen Prozessen. Und genau hier kommst du ins Spiel, denn du sorgst im Hintergrund dafür, dass die Qualität der Prozessdienstleistungen stimmt, Daten verknüpft werden und das Vertriebssystem in Schuss gehalten wird. Dank deiner aufschlussreichen Reports erkennen wir, wo noch Luft nach oben ist. Sei es durch die Erstellung von Wochen-, Monats- und Quartalsberichten, die Zusammenführung unterschiedlicher Informationen und Daten aus dem Kundenservice, die Verdichtung zu Kennzahlen oder die Auswertung der Fehlerprotokolle – du bringst es für die Gruppenleitung auf den Punkt. Natürlich behältst du bei alldem immer auch die Vorgaben der Gruppenleitung im Auge und bleibst mit ihr und auch deinen Kolleg:innen aus dem Bereich Abrechnung in enger Abstimmung. Qualität wird bei uns und selbstverständlich auch bei dir großgeschrieben. Von Workshops, über Schwachstellenanalyse bis hin zur Erhebung von Qualitätskennzahlen, du bist mittendrin und hilfst dabei, unsere Prozessdienstleistungen noch besser zu machen. Wenn deine Kolleg:innen dazu Fragen haben, bist du eine der ersten Anlaufstellen im First Level Support. Apropos Analyse und Daten: Auch bei unseren IT-Systemen bist du an Bord, unterstützt bei der Auswertung und Interpretation von Daten und Informationen und hilfst mit, die geeigneten Tests durchzuführen, um gezielt die nötigen Handlungsschwerpunkte auszumachen. Und auch operativ ist dein Know-how gefragt: Du bist unser Joker bei der Abrechnung von Sondervertragskunden und Tarifkunden, die systemseitig besondere Aufmerksamkeit benötigen. Du bereitest Abrechnungen vor und führst sie durch, kümmerst dich um Gutschriften und Nachberechnungen, gehst Fehlerprotokolle durch und bearbeitest Reklamationen. Das wünschen wir uns: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zum:zur Fachwirt:in, vergleichbarer Abschluss oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Abrechnung oder einem vergleichbaren Bereich Fachkenntnisse in Kundenserviceprozessen und fundierte Erfahrung im Kundenservice Erfahrung bei der Analyse und Optimierung bereichsinterner und bereichsübergreifender Prozesse und Abläufe sowie der Berichterstellung Fit im Umgang mit SAP-IS-U und MS-Office Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit und ein hohes Durchsetzungsvermögen Analytische Denkweise, entscheidungsfreudig, lösungs- und kundenorientiert Das ist unser Angebot: Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven Moderne Arbeitsplätze in Lübeck, mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Life-Balance sind bei uns selbstverständlich. Zahlreiche Gesundheitsangebote wie zum Beispiel Massagen am Arbeitsplatz oder verschiedene Sport- und Präventionskurse Spezielle Angebote für Eltern wie eine Kindernotfallbetreuung und Vermittlung von Kita-Plätzen Vielfalt und Inklusion sind bei uns mehr als nur ein Trend: Wir sind u. a. Mitglied der Charta der Vielfalt und verfolgen konsequent den Weg einer engagierten Frauenförderung. Kantine mit schmackhaftem und ausgewogenem Angebot, auch vegetarisch und vegan Kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings oder Nutzung des NAH.SH Jobtickets Wir freuen uns auf deine Bewerbung Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte bewirb dich online über unsere Karriereseite. Bei Fragen hilft Stefanie Beuster +49 451 888-4115

ESN. Alles fließt. Wir sind ein Software- und Beratungshaus mit den Branchenschwerpunkten Energie- und Wasserwirtschaft, öffentliche Verwaltung und Industrie. Wir sitzen in Kiel und an weiteren Standorten im Bundesgebiet. Wir sind da, wo Energieversorger neue Konzepte brauchen, um die Energiewende aktiv mitzugestalten. Wir sind da, wo unsere Kunden uns brauchen, damit es läuft und damit deren Kunden zufriedene Kunden sind. Dank unserer Branchenkenntnis brauchen die Kunden uns nicht langatmig zu erklären, wie ihre Prozesse ablaufen. Sie mögen unsere unkomplizierte Art und unsere kurzen Entscheidungswege, die schnell zu hervorragenden Ergebnissen führen. Agile Methoden, Arbeiten von verschiedenen Standorten, flache Hierarchien und eine angenehme, offene Arbeitsatmosphäre zeichnen uns aus. Wissen wir alles, können wir alles? Nein. Aber mit den richtigen Mitarbeitern kommen wir dem Ideal immer wieder ein Stückchen näher. Unsere 270 Mitarbeiter freuen sich schon auf Deine Fähigkeiten und Deine zupackende Art. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir DICH: Fachberater (m/w/d) im liegenschaftlichen Umfeld Deine Aufgaben: Du verstehst Dich als Berater und begleitest unsere Kunden unterschiedlichster Branchen bei der Einführung von Lösungen auf Basis unseres Standardsystems für das Liegenschaftsmanagement LISnovus. Du versetzt Dich in Deine Anwender, die sich einfache und benutzerfreundliche Lösungen wünschen und analysierst die kundenspezifischen Anforderungen und Prozesse. Du bist ein Verfechter strukturierten Vorgehens und hilfst als Moderator den Kunden, ihre Prozesse in Workshops zu definieren. Auf Basis dieser Ergebnisse designst Du die fachlichen Prozesse für das IT-Projekt. Du hast eine hohe IT-Affinität und bist in der Lage, fachliche Themen in die Sprache der Software-Entwicklung umzusetzen. Du implementierst und konfigurierst unsere IT-Systeme bedarfsgerecht für unsere Kunden. Du übernimmst die Verantwortung für Teilaufgaben im Projektkontext. Du arbeitest gern eigenverantwortlich und hast ein extremes Gespür dafür, Dich mit Deinen technischen Kenntnissen gewinnbringend in die Software-Projekte einzubringen. Welche Fähigkeiten solltest Du für diese Stelle mitbringen? Die Grundlagen: Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, der Ingenieurwissenschaften oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. Du hast bereits Berufserfahrung in der IT-Fachberatung und bringst Erfahrungen in der Betreuung von Kunden im Mittelstand mit. Du hast Erfahrung in und Interesse an der Abbildung und Nachvollziehbarkeit von kaufmännischen Prozessen (z.B. Wertsicherung, Abrechnung). Du hast Erfahrungen im Anforderungsmanagement und in der Arbeitsweise agiler Projekte. Du arbeitest eigenverantwortlich und selbstständig. Dabei gehst Du methodisch vor, denkst und handelst lösungsorientiert. Du zeichnest Dich durch Deine Team- und Kundenorientierung aus. Du bist aufgeschlossen für neue technologische Trends und hast ein großes Interesse an Deiner persönlichen Weiterentwicklung. Das Wünschenswerte: Wünschenswert sind Erfahrungen im liegenschaftlichen und/oder immobilienwirtschaftlichen Umfeld. Idealerweise begeisterst Du Dich für die Anwendung von Programmiersprachen und Web-Technologien. Du hast bereits Kenntnisse in Datenbanksystemen (Oracle, MS SQL). Du hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Einsatzort Unser Hauptsitz ist in Schwentinental bei Kiel, darüber hinaus haben wir weitere Standorte in Berlin, Bochum, Bremen, Dresden, Erfurt, Greifswald, Hamburg, Jena und Salzgitter. Wir leben offene Strukturen, die ein vernetztes Arbeiten auch an verteilten Standorten unterstützen und ermöglichen. Diese Stelle besetzen wir bevorzugt an unseren Standorten in Schwentinental bei Kiel, Bochum oder Jena. Was wir bieten: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit ausgeprägtem Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen, damit Du Dich voll einbringen kannst. Viel Know-how sowie zahlreiche Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Du bist Berufs- oder Quereinsteiger? Gemeinsam mit einem Dir zugeordneten Mentor wirst Du intensiv eingearbeitet und aufgebaut. Arbeitszeiterfassung mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Du gestaltest Deinen Arbeitstag. Eine Festanstellung in Vollzeit (unbefristet) in einem Unternehmen, das seit mehr als 35 Jahren erfolgreich ist. Werde Teil unseres Teams, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Benefits für Dich stecken. Du findest Dich in der Beschreibung wieder? Dann passt Du zu uns! Werde ein Teil von ESN. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte beziehe Dich in Deiner Bewerbung auf die Job-ID 2412-PRL, gib Deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an und bewirb Dich per Mail bei: ESN EnergieSystemeNord GmbH Monika Westphal Lise-Meitner-Str. 25-29 24223 Schwentinental 04307 821-220 www.esn.de bewerbung@esn.de ESN. Alles fließt. ESN EnergieSystemeNord GmbH | Lise-Meitner-Str. 25-29 | 24223 Schwentinental | www.esn.de

Die Evangelische Bank Mit rund 420 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren. In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus. Die Evangelische Bank bewegt sich als Genossenschaftsbank bundesweit in einem speziellen und zum Teil regulierten Geschäftsfeld. Um erfolgreich zu sein, stellen sich bei uns besondere Anforderungen an die Kenntnis der Branche und den partnerschaftlichen Umgang mit Mitgliedern und Kunden. Diese Besonderheiten spiegeln sich auch in unserem Kreditgeschäft in seiner gesamten Ausprägung. Zur Unterstützung der Direktionsleitung wird in der Direktion Marktfolge für den Standort Kiel Verstärkung gesucht. Referent (d/w/m) des Direktors Marktfolge Deine Aufgaben Du bereitest Sitzungen und Termine inhaltlich vor. Bei Bedarf erstellst Du Präsentationen oder Protokolle. Du unterstützt die Direktionsleitung Marktfolge bei der Recherche fachlicher oder kundenbezogener Themen und übernimmst qualifizierte Sonderaufgaben (z.B. Einführung OKR Methode oder Begleitung des Themas Künstliche Intelligenz). Bei der Umsetzung aufsichtsrechtlicher Neuerungen mit Bezug zum Kreditgeschäft (KWG, CRR, MaRisk, EBA GL) wirkst Du in hierfür gebildeten Projektgruppen mit. Du stehst im engen Austausch mit den Führungskräften und Spezialisten der Direktion. Hierzu nimmst Du auch an den Führungsrunden der Direktion teil und erwirbst im Laufe der Zeit einen umfassenden Überblick über sämtliche relevante Themen. Du wirkst mit bei der Überwachung von Terminen und Einhaltung von Fristen. Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau bzw. einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss; eine weitergehende Qualifikation (z.B. Bankfachwirt, wirtschaftswissenschaftliches Studium) ist von Vorteil. Erste Berufserfahrung im Bereich der gewerblichen Immobilienfinanzierung oder im Projektmanagement einer Bank sind von Vorteil. Du bist sicher im Umgang mit Microsoft-Office M365 (Word, Excel, Powerpoint), idealerweise auch mit Agree-BAP und offen für neue Software-Tools. Eine selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise und ein verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Informationen sind für dich selbstverständlich. Ein hohes Maß an Loyalität, Zielorientierung und Flexibilität zeichnet Dich aus. Du bringst eine hohe Leistungsmotivation und eine gute Auffassungsgabe mit. Du arbeitest analytisch, team- und werteorientiert und präsentierst deine Ergebnisse strukturiert. Was Dich erwartet Gestaltungspielraum bei dem Aufgabenbereich deiner neuen Stelle. Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat. Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld. Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice. Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen. Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter eb.de/karriere Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an: Thorben Schütt Direktor Marktfolge Telefon 0431 6632-2200 Ben Geibies Recruiter Telefon 0561 7887-1106 www.eb.de

Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) bei der AGROLAB GROUP, Standort Kiel MIT UNS DIE ZUKUNFT GESTALTEN Haben Sie Freude am Umgang mit Menschen, begeistern Bewerber:innen von heute gern als motivierte Mitarbeiter:innen von morgen und sorgen mit Engagement für eine einwandfreie Candidate Experience im Bewerbungsprozess? Dann werden Sie Teil unseres deutschlandweit aktiven Recruiting-Teams der AGROLAB GROUP in der schleswig-holsteinischen Landeshauptstadt Kiel! Bewerben Sie sich jetzt und begleiten Sie fortan mit uns unsere Bewerber für die AGROLAB LUFA und AGROLAB Umwelt GmbH vom Erstkontakt, über das Vorstellungsgespräch bis hin zur Vertragsunterzeichnung und der Betreuung des Onboarding-Prozess indem Sie unsere Arbeit zukünftig bereichern! Arbeitsort: 24107 Kiel Anstellungsart: Festanstellung Umfang: Vollzeit / Full time Arbeitszeit: Gleitzeit mit Homeoffice (anteilig) ZU IHREN AUFGABEN ZÄHLEN Beratung und Begleitung unserer Fachabteilungsleiter (Hiring Manager) bei der Stellenbesetzung durch Rekrutierung und Onboarding von Anlern-, Fach- und Führungskräften in unseren norddeutschen Laboren Bedarfsaufnahme aus der Fachabteilung, Erstellung der Stellenausschreibungen Beurteilung und Vorauswahl von Bewerbungen, Organisation und Durchführung von Telefoninterviews (ca. 120 -180 min/Tag) und Vorstellungsgesprächen Unterstützung der Fachabteilungsleiter bei der Integration neuer Mitarbeiter durch Führen von Onboarding-Gesprächen Auswahl von geeigneten Recruitingkanälen sowie Active Sourcing bspw. via XING, LinkedIn etc. Personalmarketing Aktivitäten (z.B. Besuch von Hochschulmessen) Ausbau und Pflege unseres Talentpools Begleitung des Offboarding-Prozesses von Mitarbeitern IHR PROFIL Ausbildung als Kaufmann bzw. Kauffrau für Büromanagement bzw. Industriekaufmann/-frau oder Quereinsteiger mit Weiterbildung im Recruiting oder Studium (B.Sc.) in Psychologie / Wirtschaft / BWL Schwerpunkt Personalwirtschaft / Human Ressource Management Erste Berufserfahrung in der Akquise von Mitarbeitern ist wünschenswert Sie besitzen idealerweise bereits Methodenkompetenz in Auswahlverfahren und dem Führen von Bewerbungsgesprächen Sie bringen Flexibilität für Dienstreisen mit (ca. 3-4 Tage pro Monat) Ebenfalls ein Plus, aber kein Muss ist Erfahrung mit dem Bewerbermanagementsystem ONLYFY Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (v.a. PowerPoint) Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und ein gutes Englisch in Wort und Schrift Sie besitzen ein ausgezeichnetes Kommunikationsvermögen mit ausgeprägter Sozialkompetenz und die Fähigkeit, Kandidat:innen zu begeistern und erfolgreich durch den Bewerbungsprozess zu führen Sie übernehmen mit Engagement, Eigenständigkeit und Zielstrebigkeit die Verantwortung für die Steuerung und Durchführung aller Recruiting-, Onboarding-und Offboardingprozesse sowie deren Weiterentwicklung Sie sind kooperativ für das Arbeiten im Team und freuen sich auf eine enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem lokalen HR Team IHR PLUS Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem krisenstabilen Unternehmen Beitrag zu gesellschaftlich relevanten und nachhaltigen Dienstleistungen Flexible Arbeitseinteilung nach Absprache Homeoffice möglich, anteilig bis 40%, max. 2 Tage/Woche FREUEN SIE SICH AUF Attraktives Gehalt Motiviertes Team Sicherer Arbeitsplatz Freie Getränke Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeit Gute Erreichbarkeit Remote-Arbeit Home-Office Jährliche Firmenevents Firmenparkplatz AGROLAB ALS ARBEITGEBER AGROLAB begann seine Erfolgsgeschichte 1986 als kleines, zunächst rein landwirtschaftliches Untersuchungslabor. Vor fast 40 Jahren als innovatives „Start-up“ gegründet, hat AGROLAB die Vision verwirklicht, die Analytik nach dem Vorbild industrieller Prozesse zu organisieren. Seitdem expandieren wir kontinuierlich im Dienste der Gesellschaft. Heute arbeiten europaweit mehr als 2000 spezialisierte Chemielaboranten, Naturwissenschaftler und Kaufleute sowie zahlreiche motivierte Aushilfen und Auszubildende Hand in Hand in der AGROLAB GROUP. Alle unsere Dienstleistungslabore dienen der Menschheit mit unabhängiger Analytik für gesunde Lebensmittel, eine saubere Umwelt und eine nachhaltige Landwirtschaft. Damit AGROLAB auch in Zukunft für einwandfreie analytische Qualität und exzellenten Service steht, suchen wir laufend motivierte Mitarbeitende mit Engagement, Eigenverantwortung und Sinn für Sorgfalt und Qualität. IHR KONTAKT Dr. Sabine Lenk (Recruiting / Human Ressource Management) Tel. 08765 8071 118 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! AGROLAB GmbH | Jenaer Str. 1 | 84034 Landshut

Bei ORLEN Deutschland sind wir davon überzeugt, dass wir durch Dekarbonisierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit eine bessere Zukunft schaffen können. Wir haben bis 2050 ein klares Ziel: CO²-neutrale Energie für alle. Dafür denken wir Energie neu und setzen dabei auf das Know-how und den Spirit unserer rund 65.000 Mitarbeitenden weltweit - davon 270 in Deutschland. Sie sichern jeden Tag mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken »star« und »Orlen« die Mobilität und Energie - heute und in Zukunft.

Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 40.000 Mitarbeitern in über 70 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Mehrwertdienste. Dabei unterstützt die Rhenus Office Systems ihre Kunden ganzheitlich bei der Umsetzung ihrer digitalen Strategie sowohl von physischen als auch digitalen Informationen. Zum Angebot gehören zudem u.a. Kundenmanagement-, Cloud- und BPO-Lösungen. Wir sind Spezialisten im Bereich Dokumentenmanagement und Digitalisierung. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihr Wissen in die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Standortes in Nürnberg ein.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Marketing in Teilzeit Die Musikhochschule Lübeck (MHL) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Marketing (Entgeltgruppe 6 TV-L, Teilzeit mit 21 Stunden / Woche, unbefristet, ab sofort) Das MHL-Marketing widmet sich der internen und externen Darstellung der MHL. Zusammen mit der MHL-Pressestelle und dem Künstlerischen Betriebsbüro (KBB) ist es Teil des Hauses der Kommunikation. Hier herrscht eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem netten, aufgeschlossenen und dynamischen Team, das einen kooperativen und wertschätzenden Umgang pflegt. Das Marketingteam selbst umfasst zwei Planstellen, einen FSJ-Platz und bis zu 5 Studentische Hilfskräfte für unterschiedliche Bereiche. Der Arbeitsplatz liegt inmitten des UNESCO-Weltkulturerbes in einem der 22 historischen Kaufmanns- und Bürgerhäusern zwischen Obertrave und Großer Petersgrube. Ihre Aufgaben: Mitarbeit im operativen Marketing, insbesondere in den Bereichen Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (Print und digital): redaktionelle und konzeptionelle Mitarbeit (recherchieren, formulieren, redigieren und lektorieren von diversen Infomaterialien, darunter Monatsprogramme, Abendprogramme, Programmhefte, Plakate, Folder etc.) Kommunikation mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern (u. a. MHL-Grafik) Druckabwicklung und Distributionsorganisation von Print-, Image- und Merchandising-Produkten Anzeigenbetreuung Bildredaktion (Koordination Fototermine, Pflege Bilderarchiv etc.) Redaktion Social Media (Instagram, YouTube etc.) Mitarbeit Ausbau der MHL-Webpräsenz (Online-Marketing) Mitarbeit Endredaktion MHL-Webseite und MHL-Monitor (Relaunch-Prozess, Aktualisierung & Pflege, Vereinheitlichung etc.) Mitbetreuung des freiwilligen sozialen Jahres Anforderungsprofil: abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium Kenntnisse im Bereich Kultur- und Online-Marketing (insbesondere SEO, E-Mail-Marketing und Content-Marketing) ausgeprägte Erfahrungen im Social-Media-Bereich Erfahrungen im Veranstaltungs- bzw. Konzertbetrieb musikalische Fachkenntnisse (musikgeschichtlicher Überblick, gute Repertoirekenntnisse) sicheres Beherrschen der gängigen MS-Office- und Adobe-Anwendungen (insbesondere Word, Excel, PowerPoint sowie InDesign und Photoshop) gute CRM-Kenntnisse gute CMS-Kenntnisse (bevorzugt Typo3) Für die Bewerbung von Vorteil sind: ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten Kompetenz zum eigenverantwortlichen, strukturierten Arbeiten Kreativität, Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit Geboten wird: Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen und persönlichen Voraussetzungen und kann bis zur Entgeltgruppe 6 TV-L gewährt werden. Eine endgültige Stellenbewertung bleibt vorbehalten. Darüber hinaus bieten wir: eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit an einer international renommierten Hochschule mit der Möglichkeit zu kreativer Arbeit ein kulturell inspirierendes, internationales Arbeitsumfeld; Kontakt zu Menschen aller Altersgruppen mit künstlerischen Interessen ein freundliches Arbeitsklima mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) 30 Tage Urlaub im Jahr das Deutschlandticket für 16,55 EUR pro Monat sowie eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV vielfältiges Betriebssportangebot über den Hochschulsport (www.hochschulsport-luebeck.de) Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen entsprechend den Möglichkeiten des öffentlichen Dienstes Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Jetzt bewerben bis zum 11.10.2024 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular! Fragen? Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Sonja Reiß (sonja.reiss@mh-luebeck.de oder T: 0451 1505-163) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an den Leiter des Marketings, Darko Bunderla (darko.bunderla@mh-luebeck.de oder T: 0451 1505-214). Die Bewerbungsgespräche sind für den 24. und 25.10.2024 geplant. Hinweise Die MHL setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biografien und Kompetenzen in der Musikhochschule fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Die MHL ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Sie bittet deshalb geeignete Frauen, sich zu bewerben und weist darauf hin, dass Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Musikhochschule Lübeck. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) besonders angesprochen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen. Sollte das Bewerbungsverfahren nicht zu Ihrer Einstellung führen, werden wir Ihre Bewerberdaten regulär löschen und vernichten, sobald nach erfolgter endgültiger Absage durch Sie oder durch die MHL eine Frist von sechs Monaten verstrichen ist (vgl. Artikel 17 DSGVO).