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Maschinenbediener / Anlagenführer (m/w/d)
sh:z das medienhaus, Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG
Kiel
29 km

Mit 15 Tageszeitungen und zwei Wochenblättern stehen wir für lokale Nachrichten und überregionale Themenvielfalt wie kein anderes Medienhaus im hohen Norden Deutschlands. Bei uns können Sie Spezialist sein: Detailorientierte Arbeit, logische Prozesse und Struktur gibt es bei uns. WIR SUCHEN in vollzeit ab sofort Maschinenbediener / Anlagenführer (m/w/d) · Kiel · Ihre Aufgaben: Einrichtung, Bedienung und Überwachung der Versandanlagen Durchführung von Qualitätskontrollen zur Qualitätssicherung, inklusive Dokumentation von Abweichungen und daraus resultierende Fehlerbehebung Reinigung, Pflege und Wartung der Versandanlagen Bedienung von Flurförderfahrzeugen und Hebebühnen Unterstützung bei Maßnahmen zur Optimierung der Abläufe und Prozesse Ihr Profil: Einschlägige Erfahrung in der Bedienung von technisch anspruchsvollen Maschinen Erfahrung im sicheren Umgang mit Flurförderfahrzeugen Zuverlässigkeit, Engagement und Motivation Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Früh-, Spät- und Nachtschicht)Idealerweise Staplerführerschein Das bieten wir: StandortPendler unterstützen wir mit einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket VergünstigungenWir bieten Ihnen Vergünstigungen und eine übertarifliche, faire Bezahlung. WeiterbildungSie Wir fördern Ihre Weiterbildung! GesundheitMit unserem E-Gym-WellPass Angebot stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen. FlexibilitätSchichtdienst kann auch seine Vorteile haben, wir zeigen Ihnen wie! AltersvorsorgeBei der Altersvorsorge unterstützen wir Sie mit einem Arbeitgeberzuschuss. VeranstaltungenBei uns sind Sie eingeladen mitzufeiern! SozialesUnser Sozialberater berät bei persönlichen Herausforderungen im Lebensumfeld. HABEN WIR SIE ÜBERZEUGT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG Recruiting: Peggy Jensen · 0461 808 4101 Fachbereich: Ole Jensen · 04331 3520 4840

Freie Mitarbeiter / Redakteur / Reporter (m/w/d)
sh:z das medienhaus, Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG
Kiel
29 km

Sie sind in der Region verwurzelt und haben Lust den lokalen Journalismus mitzugestalten? Wir freuen uns auch über motivierte Quereinsteiger! WIR SUCHEN ab sofort Freie Mitarbeiter / Redakteur / Reporter (m/w/d) · Kiel · Und Umgebung · Ihre Aufgaben:  Sie erstellen Artikel mit aussagekräftigen Fotos für unsere Digital- und Printprodukte für Kiel und Umgebung Sie haben ein Gespür für spannende Themen und machen eigeninitiativ Vorschläge Ein Anzeigensonderthema liegt Ihnen genauso am Herzen, wie ein investigativer Bericht Ihr Profil: Sie haben erste journalistische Erfahrungen Sie sind verlässlich in Rechtschreibung, Grammatik und Schreibstil Sie haben ein Auge für das richtige Foto  Kundenorientierung ist für Sie selbstverständlich Sie sind kontaktfreudig und zuverlässig HABEN WIR Sie ÜBERZEUGT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Um immer über das Wichtigste Bescheid zu wissen, muss man sich in Schleswig-Holstein nur drei Buchstaben merken: sh:z. Mit 15 Tageszeitungen und zwei Wochenblättern stehen wir für lokale Nachrichten und überregionale Themenvielfalt wie kein anderes Medienhaus im hohen Norden Deutschlands.  In der Tradition als Zeitungsverlag, aber auch als kreativer Werbepartner und zuverlässiger Drucker und Dienstleister – das ist der sh:z. Unser Angebot: FlexibilitätBei uns zählt das Ergebnis Ihrer freien Mitarbeit. Zeit und Ort sind flexibel. StandortBerichten Sie über den Kreis Stormarn und erzählen Sie Geschichten aus der Region! sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG Recruiting: Laura Orlowski · 04101 535-6001 Fachbereich: Jan Schönstedt · 04101 535 6660 

Pädagogische Leitung (m/w/d) als Mitglied der Geschäftsleitung
JOBS.sh
Kiel
29 km

Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen. Personalwerk Sourcing, Kompetenzbereich der Personalwerk Gruppe, ist spezialisiert auf die professionelle und ganzheitliche Personalberatung. Als Gruppe mit mehr als 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden das komplette Leistungsspektrum rund um Anzeigenschaltung, Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting. Gerne bringen wir Sie mit Ihrem neuen Arbeitgeber zusammen. Unser Mandant ist ein angesehener Dienstleister im sozialen Sektor im Großraum Kiel und bietet über 600 Arbeitsplätze in den Bereichen vollstationäre, teilstationäre und ambulante Betreuung an. Die zu besetzende Stelle zeichnet sich durch ein breites Spektrum an Verantwortungsbereichen in verschiedenen Geschäftsfeldern aus. Zu den Wirkungsbereichen zählen die Kinder- und Jugendhilfe, die Eingliederungshilfe, Wohnhäuser für Menschen mit Teilhabebeeinträchtigungen, Teilhabe mit Assistenz, schulische Integrationshilfen sowie Netzwerkförderung und Therapie. Für den Dienstsitz im Großraum Kiel, sucht das Unternehmen eine Pädagogische Leitung (m/w/d) als Mitglied der Geschäftsleitung Ihre Aufgaben: Primär verantworten Sie die Leitung des Geschäftsbereiches „Pädagogik und Therapie“ für 9 Standorte. Hierzu gehört: Weiterentwicklung etablierter Angebote: Sie arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung und Anpassung unserer bestehenden Dienstleistungen, um den Bedürfnissen der Klient*innen bestmöglich gerecht zu werden. Konzeptionsentwicklung: Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte, die die Arbeit innovativ und zukunftsorientiert gestalten. Erschließung neuer bzw. ergänzender Leistungen: Sie identifizieren und implementieren zusätzliche Dienstleistungen, die das bestehende Angebot erweitern und ergänzen. Pädagogisch-therapeutische Organisationsentwicklung: Sie fördern die pädagogisch-therapeutische Entwicklung der Organisation, indem Sie strukturelle und inhaltliche Verbesserungen einführen. Netzwerkarbeit nach innen und außen: Sie pflegen und erweitern das Netzwerk sowohl intern als auch extern, um eine optimale Zusammenarbeit und Vernetzung zu gewährleisten. Belegung: Sie sind zuständig für die Planung, Steuerung und Sicherung der Belegung, sowie für die Aushandlung und Einhaltung von Leistungsvereinbarungen und die Sicherstellung der Rufbereitschaften. Öffentlichkeitsarbeit: Sie überprüfen Website und Flyer im Hinblick auf Aktualisierungs- und Optimierungsbedarf. Qualitätsmanagement: Sie sichern und optimieren die Qualität der Dienstleistungen durch gezielte Maßnahmen im Qualitätsmanagement. Arbeitskontakte: Sie pflegen vorrangig externe Kontakte zu Ämtern, insbesondere Jugend- und Sozialbehörden, Verbänden, Vereinen, Kirchen, anderen Einrichtungen, Schulträgern, Polizei und Feuerwehr, um eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit sicherzustellen. Damit überzeugen Sie: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z.B. Dipl. Sozialpädagoge, Bachelor/Master Pädagogik) Nachweisbare Erfahrung in der Personalführung und idealerweise in einer leitenden Position Fundierte Kenntnisse im Bereich der Bildungs- und Erziehungskonzepte Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit Organisationsstärke und Durchsetzungsvermögen Flexibilität und Belastbarkeit Erfahrung in der Projektarbeit und im Umgang mit digitalen Medien ist von Vorteil Führerschein Hohe Loyalität und Einsatzbereitschaft Das Angebot an Sie: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung, inklusive Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten, Firmenevents sowie weitere Vorzüge wie z.B. BikeLeasing und Hansefit Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Vollzeit 40 Std. Klingt ganz nach Ihrer beruflichen Zukunft? Dann senden Sie Ihre Bewerbung direkt über unser Onlineformular. Ihre Unterlagen, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, können Sie bequem anhängen. Viel Erfolg wünscht Ihnen Personalwerk Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen an unseren Auftraggeber weiterleiten. Bitten haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Onlineformular berücksichtigen können. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich. Personalwerk GmbH | Ansprechpartnerin: Laura Krauch, Telefonnummer: 06039 9345 245 | Dieselstraße 22, 61184 Karben | sourcing.personalwerk.de

Sachbearbeiter*in im Bereich Bilanzbuchhaltung, Jahres- und Gesamtabschluss
JOBS.sh
Kiel
29 km

Kiel sucht frische Köpfe Kieler Amt für Finanzwirtschaft sucht Unterstützung Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Sachbearbeiter*in im Bereich Bilanzbuchhaltung, Jahres- und Gesamtabschluss (vergütet nach EG 11 TVöD / A 11 SHBesG) und werden Sie zum 01.08.2024 Teil der Kieler Stadtverwaltung unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Was wir bieten – Ihre Vorteile die Möglichkeit, Familie, Freizeit und Arbeitsalltag zu einem sinnhaften Ganzen zu vereinen Einarbeitung, die auf den eigenen Erfahrungen aufbaut – und diese täglich erweitert abwechslungsreiche Sport- und Fitnessangebote, einzeln und in Gruppen flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen wechselnder Prozesse und Aufgabenfelder passgenaue Pendler*innen-Förderung – via Jobticket oder Förderung privater Fahrradbeschaffung (auch E-Bikes) Was zu tun ist – Ihre neue Aufgabe Sie erstellen den Gesamtabschluss und den Gesamtlagebericht der LH Kiel. Sie erstellen und aktualisieren die Gesamtabschlussrichtlinie. Sie analysieren auf Aktualität jährlich die Konzepte mit Durchführungsanweisungen. Sie analysieren und legen fest welche Unternehmen in den Gesamtabschluss nach eigenständig zu entwickelnden Wesentlichkeitsmaßstäben einbezogen werden sollen. Sie stellen den örtlichen Positionenplan auf. Sie übernehmen die Koordination der Datenabfragen bei den Unternehmen. Sie übernehmen die Datenverarbeitung in der Software LucaNet. Sie analysieren und bewerten die Datenlage. Sie erstellen das Gesamtabschlussdokument. Sie sind für die Erstellung des Jahresabschlusses zuständig. Sie entwickeln Rückstellungskonzepte und prüfen diese auf Aktualität. Darüber hinaus entwickeln Sie diese in Abstimmung mit den Beteiligten aus den Ämtern weiter. Sie übernehmen die laufende Bewertung und Inventur der Rückstellungen. Sie erstellen den Aufruf für den stadtweiten Jahresabschluss. Sie erstellen die Zeitpläne für den Jahresabschluss. Sie beraten und entwickeln Leitfäden für Ämter, Unternehmen und Betriebe. Sie koordinieren die statistischen Anfragen des Statistikamtes Nord. In einem personenunabhängigen zwingenden Vertretungsfall können sich Ihre Tätigkeiten um folgende Aufgaben erweitern: Sie sind für Kreditaufnahmen, Liquiditätsbewirtschaftung, Bürgschaften, Bearbeitung von Finanzierungsfragen zuständig. Sie übernehmen die Leitung des Sachbereichs, kümmern sich um personelle Sachverhalte und klären bedeutende Sachverhalte im Rahmen der Bilanz- und Finanzbuchhaltung. Was Sie mitbringen – Ihre Qualifikationen Studium. Sie haben ein Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in Betriebswirtschaft oder Business Administration erfolgreich abgeschlossen. Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnprüfung/-befähigung für das I. Einstiegsamt der Laufbahngruppe II, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II, jeweils mit Zusatzqualifikation zur*zum Bilanzbuchalter*in. Erfahrung. Sie kommen aus der Praxis: Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in zwei unterschiedlichen Bereichen, davon mindestens ein Bereich in der Bilanz-, Anlagen- oder Finanz- oder Konzernbuchhaltung, Controlling. Fachlichkeit. Sie sind fachlich versiert. Sie verfügen über Kenntnisse in der Bilanzierung und Doppik. Die Anwendungen der Finanzverwaltungssoftware newsystem von Axians-Infoma, der Gesamtabschlusssoftware LucaNet, das Dokumentenmanagementsystem VIS und das Darlehenstool von Axians-Infoma sind Ihnen vertraut – oder Sie sind bereit, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen. Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet – Haltung und Persönlichkeit Sie besitzen die Fähigkeit, Konflikte zu erkennen und die Bereitschaft, vorhandene Konflikte angemessen zu handhaben. Darüber hinaus können Sie Arbeitsabläufe rationell und zielgerecht planen, koordinieren und durchführen. Gut zu wissen – Besonderheiten Ihrer Stelle Die Zugangsvoraussetzung richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Die Stelle ist unter Voraussetzung der ganztätigen Besetzung und der Arbeitsplatzteilung teilbar. Die Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei zu erreichen. Interessiert? – Wir auch. Gern möchten wir Sie kennenlernen! Ihr Kontakte bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur neuen Stelle sind: Christiane Rosenberger, Tel. 0431 901 -1727 und Patricia Müller, Tel. 0431 901-1722. Zuständig im Team Personalgewinnung ist: Anna-Katharina Cordelair, Tel. 0431 901-2366. Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von Bewerbungen auf dem Postweg bitten wir abzusehen. Postalisch eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 14. Juli 2024 die Referenznummer 09894(2) an. Werden Sie Teil des Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung www.kiel.de/jobs