135 Jobs in Lübeck im Umkreis von 35 km

Ergotherapeut*in / Physiotherapeut*in 23558 Lübeck Vollzeit/Teilzeit Unbefristet Über uns Bei der Diakonie Nord Nord Ost arbeiten mehr als 3500 Kolleg*innen, die sich vor allem für eins engagieren: Für Menschen. In mehr als 100 Einrichtungen sind wir in den Bereichen Seniorenpflege, Hilfen für Menschen mit Behinderungen und Menschen in sozialen Notlagen oder für Kinder und Jugendliche da. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ergotherapeut*in / Physiotherapeut*in Katharina-von-Bora-Betagtenhaus 15-37h/Woche zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben Entgeltgruppe E7 (? 3.432 - 4.045 € brutto bei Vollzeit + Zulagen) Ausschreibungsnr.: A27-16120-2024 Zu Deinem Berufsalltag gehört: Durchfu¨hrung von ergotherapeutischer Diagnostik sowie Einzel- und Gruppentherapien oder Durchführung von individuellen, patientenbezogenen, physiotherapeutischen Behandlungen mit zielgerichteten und diagnosebezogenen Maßnahmen bei stationären Bewohner*innen mit Demenz Aufstellung von individuellen Behandlungsplänen im Pflegeprozess Dokumentation der therapeutischen Maßnahmen Anleitung zu sinn- und zweckmäßiger Betätigung trainieren von alltäglichen Aufgaben mit unseren Bewohner*innen Unterstützung bei organisatorischen Tätigkeiten für das Team der Betreuung enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen (Pflegepersonal etc.) des Hauses Das zeichnet Dich aus: abgeschlossene Ausbildung als Ergo- oder Physiotherapeut*in Erfahrung mit ergotherapeutischen und physiotherapeutischen Gruppenangeboten fachliche und persönliche Kompetenz im Umgang mit demenzbetroffenen Patient*innen Einfühlungsvermögen und respektvoller Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen persönliches Interesse und Engagement in der Therapie verschiedener Krankheitsbilder ein kühler Kopf, wenn es stressig wird Unsere Benefits ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen ein Kinderzuschlag von mehr als 90,00 € pro Kind eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente eine Inflationsausgleichszahlung i.H.v. 200,00 € mtl. (steuer- und sozialversicherungsfrei) von Januar bis September 2024 in Abhängigkeit vom Stundenumfang 5,2 % Lohnsteigerung zum 1. Juli 2024 eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt mindestens 31 Tage Urlaub im Jahr ein eigenes Fortbildungszentrum mit Angeboten von der Kochwerkstatt bis zum 1.-Hilfe-Kurs Fahrradleasing viele weitere tolle Benefits Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt. Kontakt Jetzt bis 15.08.2024 bewerben! Deine Ansprechpartner*innen: Jessica Czudaj | 0451 4002 60122 Sandra Rodenberg | 0451 4002 50307 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gemeinnützige GmbH Triftstraße 139-143 23554 Lübeck www.diakonie-nordnordost.de Teilen

Gute Aussichten für Ihre Karriere Willkommen bei der MOBA FENSTER + TÜREN GMBH mit Sitz in Lübeck! Als mittelständischer Fachbetrieb haben wir eine einfache Erfolgsformel: Verlässliche Qualität plus die Überzeugung, dass dem Handwerk die Zukunft gehört. Ob Einfamilienhäuser oder Gewerbeimmobilien – seit über 55 Jahren verleihen wir Gebäuden ein ansprechendes Äußeres. Von der Planung bis zum Einbau können sich unsere Auftraggeber (Wohnungs- und Baugesellschaften, Bauträger, Architekten, Planer und Privatkunden) auf uns verlassen. In unserer eigenen Produktion fertigen wir hochwertige Fenster, Haustüren und Fassadenelemente aus Kunststoff und Aluminium. Dafür sind unsere rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entscheidend: Sie sorgen Tag für Tag mit Know-how und Leidenschaft für die konstante Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Und dank unserer Zugehörigkeit zur HPM DIE HANDWERKSGRUPPE sind wir auch für die Zukunft gut aufgestellt. Verstärken Sie unser engagiertes Team ab sofort in Vollzeit als Bauingenieur, Holztechniker, Tischlermeister als Leiter Projektmanagement (m/w/d) Hier haben Sie den Durchblick: In dieser spannenden Position übernehmen Sie umfassende Verantwortung für große und mittlere Projekte für Fenster-, Türen- und Fassadenbau im Objektgeschäft Sie planen, steuern und überwachen die Auftragsabwicklung und den Bauablauf sowohl technisch, kaufmännisch als auch terminlich Weiterhin übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Technikern und der Montageplanung Bei technischen Fragestellungen und in der Kundenkommunikation sind Sie wichtiger Ansprechpartner Auch die Weiterentwicklung und Pflege technischer Standards und interner Prozesse gehören zu Ihrem Aufgabenbereich Das öffnet Ihnen die Tür: Ihr Studium zum Bauingenieur oder Ihre Ausbildung zum Tischlermeister oder Holztechniker haben Sie erfolgreich abgeschlossen, alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit In der Abwicklung und Steuerung von Bauprojekten konnten Sie bereits Berufserfahrung sammeln Sie bringen Kenntnisse im Baurecht (VOB / BGB) und idealerweise auch in der Fenster- und Türentechnik (inkl. Montage) mit Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen helfen Ihnen im sicheren Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern sowie in der Führung Ihrer Mitarbeiter Organisationsfähigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise und unternehmerisches Denken gehören ebenfalls zu Ihren Stärken Die gängigen MS-Office-Programme und CAD können Sie sicher anwenden Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B Glasklar – Ihre Vorteile: Eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit hoher Verantwortung und Entwicklungsperspektive Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team Flache Hierarchien – Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung Verantwortungsbereich mit viel Gestaltungsfreiraum Eine unbefristete Position und eine der Qualifikation entsprechende Vergütung inkl. eines Firmenfahrzeugs zur privaten Nutzung Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike-Leasing, Corporate Benefits, Fürstenberg Institut, Mitarbeiterevents) Gute Verkehrsanbindung (direkt an der A1) Attraktive Region mit viel Lebensqualität in und um Lübeck, z.B. durch die historische Altstadt und die Nähe zur Ostsee Interessiert? Unsere Tür steht Ihnen offen! MOBA FENSTER + TÜREN GMBH Herrenholz 18 23556 Lübeck Ansprechpartnerin: Antje Frahm Telefon: 0451/400 80 31 E-Mail: bewerbung@moba-fenster.de Neugierig gemacht? Besuchen Sie einfach unsere Website unter: www.moba-fenster.de und www.handwerksgruppe.de

100 Jahre ADAC Regionalclub Schleswig-Holstein e.V. - ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz. Ausgezeichnet als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands 2024! Der ADAC Regionalclub Schleswig-Holstein e.V. mit seinem Hauptsitz sowie den sieben Geschäftsstellen - ist ein selbständiger Verein im ADAC-Gesamtverein, dessen Zweck die Wahrnehmung und Förderung der Interessen des Kraftfahrwesens, des Motorsports und des Tourismus im Regionalgebiet Schleswig-Holstein ist. In Boksee bei Kiel unterhalten wir eine der modernsten Fahrsicherheitsanlagen in Deutschland. Wir sind ein Arbeitgeber, der aktuell mehr als 100 Mitarbeitende beschäftigt und für Vielseitigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten steht. Wir bieten Ihnen ein sehr gutes Betriebsklima und eine der Position angemessenen Vergütung.

Der Medizinische Dienst Nord ist ein unabhängiger Gutachterdienst und berät gesetzliche Kranken- und Pflegekassen in Hamburg und Schleswig-Holstein in medizinischen und pflegefachlichen Fragen. Wir setzen uns für die gesetzeskonforme Versorgung von Versicherten ein, begutachten deren Pflegebedürftigkeit, beurteilen notwendige Hilfsmittel und die Optimierung von Wohnraum in Hinblick auf Pflegebedürftigkeit. Zudem prüfen wir die Qualität von ambulanten und vollstationären Pflegeeinrichtungen sowie von Krankenhausleistungen. Unsere Expertise wird in Verhandlungen mit Pflegeanbietern, Kliniken und ambulanten Versorgungsstrukturen einbezogen und ist in der Qualitätsentwicklung richtungsweisend. Wir sind ein zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Und wir arbeiten mit aufgeschlossenen Menschen, die unsere soziale Unternehmenskultur leben und pflegen. Mit Ihrem Engagement tragen Sie bei uns aktiv zur adäquaten Versorgung von Versicherten und einer zeitgemäßen Gestaltung des Gesundheitswesens bei.

Nachhaltig. Digital. Regional - die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein. Die SWL Mobil ist der bedeutendste Mobilitätsdienstleister in der Wirtschaftsregion Lübeck. Nahezu 24 Mio. Menschen entscheiden sich jährlich auf ihrem Weg zur Arbeit, zur Schule oder in der Freizeit für unser attraktives und innovatives Angebot des öffentlichen Nahverkehrs. Für den Bereich Fahrdienst suchen die Stadtwerke Lübeck Mobil GmbH und die Lübeck-Travemünder Verkehrsgesellschaft mbH unbefristet (Vollzeit / Teilzeit möglich) mehrere

Redaktionelles Betreuen sowie konzeptionelles und strategisches Weiterentwickeln der Webseite www.hwk-luebeck.de Koordinieren und Steuern von Themen sowie Planen und Erstellen von Inhalten (Text, Bild, Video, Grafik) für alle Kommunikationskanäle der Kammer, insbesondere Webseite und Social Media Leiten, Steuern und Umsetzen von Kommunikationsprojekten, zum Beispiel Newsletterkonzeption, Webseiten-Relaunch, Corporate-Publishing-Aktivitäten Unterstützen und Vertreten der Pressesprecherin bei ihren Aufgaben, insbesondere Pressearbeit, Redaktion der Regionalseiten des Mitgliedermagazins NordHandwerk sowie Beraten der Fachabteilungen zu allen externen Kommunikationsaktivitäten

Die Nordgetreide GmbH & Co. KG ist ein europaweit expandierendes Industrieunternehmen, das sich, seit seiner Gründung im Jahre 1966, mit der schonenden Verarbeitung von Getreide zu Lebensmitteln beschäftigt. Derzeit fertigen 500 Mitarbeiter (m/w/d) an drei Standorten Mühlenprodukte, Frühstückscerealien für bedeutende Partner im Lebensmitteleinzelhandel und der Lebensmittelindustrie.

Die Nordgetreide GmbH & Co. KG ist ein europaweit expandierendes Industrieunternehmen, das sich, seit seiner Gründung im Jahre 1966, mit der schonenden Verarbeitung von Getreide zu Lebensmitteln beschäftigt. Derzeit fertigen 500 Mitarbeiter (m/w/d) an drei Standorten Mühlenprodukte, Frühstückscerealien für bedeutende Partner im Lebensmitteleinzelhandel und der Lebensmittelindustrie.

Die Nordgetreide GmbH & Co. KG ist ein europaweit expandierendes Industrieunternehmen, das sich, seit seiner Gründung im Jahre 1966, mit der schonenden Verarbeitung von Getreide zu Lebensmitteln beschäftigt. Derzeit fertigen 500 Mitarbeiter (m/w/d) an drei Standorten Mühlenprodukte, Frühstückscerealien für bedeutende Partner im Lebensmitteleinzelhandel und der Lebensmittelindustrie. Wenn Sie Teil unseres Teams werden und die Welt der leckeren Frühstücksprodukte mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Neues wagen und Großes erreichen als Junior Sales Consultant (m/w/d) bei der ARAG. Ganz gleich, ob Sie als Berufsanfänger oder Jobwechsler zu uns kommen - wir heißen Sie willkommen und geben Ihnen alles an die Hand, um als Junior Sales Consultant in der Versicherungsbranche durchzustarten. Neugierig geworden? Dann steigen Sie ein als Junior Sales Consultant (m/w/d) inkl. Ausbildung zur Fachfrau/ zum Fachmann für Versicherungen und Finanzen. Göttingen Ab sofort Wir bieten Ihnen eine Geschäftsstelle als Basis mit Büro und neustem Equipment. Innovative Beratungssysteme ermöglichen eine digitale Beratung mit einzigartigem Kundenerlebnis. Wir legen großen Wert darauf, Unternehmergeist zu fördern und unsere Mitarbeiter dazu zu ermutigen, unternehmerisches Denken und Handeln zu entwickeln. Ob Berufsanfänger oder Jobwechsler - wir bieten jedem einen passenden Einstieg für eine erfolgreiche Vertriebskarriere.

Nachhaltig. Digital. Regional - die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein. Die SWL Mobil ist der bedeutendste Mobilitätsdienstleister in der Wirtschaftsregion Lübeck. Nahezu 24 Mio. Menschen entscheiden sich jährlich auf ihrem Weg zur Arbeit, zur Schule oder in der Freizeit für unser attraktives und innovatives Angebot des öffentlichen Nahverkehrs.

Die Nordgetreide GmbH & Co. KG ist ein europaweit expandierendes Industrieunternehmen, das sich, seit seiner Gründung im Jahre 1966, mit der schonenden Verarbeitung von Getreide zu Lebensmitteln beschäftigt. Derzeit fertigen 500 Mitarbeiter (m/w/d) an drei Standorten Mühlenprodukte, Frühstückscerealien für bedeutende Partner im Lebensmitteleinzelhandel und der Lebensmittelindustrie. Wenn Sie Teil unseres Teams werden und die Welt der leckeren Frühstücksprodukte mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Stellvertretung der Abteilungsleitung Personal (w/m/d) Personal Recruiting und Personalentwicklung Optimierung des Ausschreibungsprozesses Konzeption und Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten und fachlicher Einarbeitungspläne Erstellen von Kennzahlen Erstellen von Personalkostenstatistiken und Statistiken zur Lohnentwicklung Personalführung

Nachhaltig. Digital. Regional - die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein. Effizient, preisgünstig, hochverfügbar und sicher: Die TraveNetz GmbH steht für den Ausbau und Betrieb einer modernen Infrastruktur für die Energieversorgung. Zusammen mit unseren Partnern gestalten wir die Energiezukunft aktiv mit.

Leben in Lübeck - dafür steht die TRAVE. Als kommunales Wohnungsunternehmen und größter Vermieter in Lübeck geben wir seit 95 Jahren Tausenden von Menschen ein sicheres und bezahlbares Zuhause. Und unsere Vielfalt macht uns besonders. Wir sind stolz auf unser umfangreiches Portfolio von 8.900 Wohnungen, die kulturelle Vielfalt unserer Mieter:innen sowie den reichen Erfahrungsschatz unseres Teams von rund 100 Mitarbeiter:innen, die sich täglich für professionellen Service und soziales Engagement in unseren Wohnquartieren einsetzen. Gleichzeitig genießen wir den Ruf eines zukunftsorientierten Wohnungsunternehmens und verlässlichen Arbeitgebers, das fest mit der Hansestadt verankert ist und ein motivierendes Arbeitsumfeld für persönliche und berufliche Entwicklung bietet.

Nachhaltig. Digital. Regional - die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein. Die TraveNetz GmbH steht für den Ausbau und Betrieb einer modernen Infrastruktur für die Energieversorgung. Zusammen mit unseren Partnern gestalten wir die Energiezukunft aktiv mit.

Nachhaltig. Digital. Regional - die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein. Die SWL Mobil ist der bedeutendste Mobilitätsdienstleister in der Wirtschaftsregion Lübeck. Nahezu 24 Mio. Menschen entscheiden sich jährlich auf ihrem Weg zur Arbeit, zur Schule oder in der Freizeit für unser attraktives und innovatives Angebot des öffentlichen Nahverkehrs.

Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 33 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Insgesamt zählen zu uns, und fünf weiteren Gastronomiemarken, bereits 3550 Mitarbeiter:innen. Verwaltet werden wir dabei von rund 100 Kolleg:innen der Gastro & Soul GmbH. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry - wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben. Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 33 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Insgesamt zählen zu uns, und fünf weiteren Gastronomiemarken, bereits 3.500 Mitarbeiter*innen. Verwaltet werden wir dabei von rund 100 Mitarbeiter*innen der Gastro & Soul GmbH. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry - wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben.

Ärztin / Arzt für die Leitung des Teams Infektionskrankheiten und Prävention 23552 Lübeck Vollzeit/Teilzeit Unbefristet Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Gesundheitsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Ärztin / Arzt für die Leitung des Teams Infektionskrankheiten und Prävention Das Aufgabengebiet umfasst Leitung des Sachgebietes Infektionsprävention Impfsprechstunden, Reisemedizinischen Beratung Präventionsangebote Lebensmittel-Belehrungen nach §43 IfSG Netzwerkarbeit Sicherstellung der Notfallpläne für infektiologische Sonderlagen in Abstimmung mit der Abteilungsleitung Teilnahme an der ärztlichen Rufbereitschaft gemäß PsychHG und IfSG. Sollte keine entsprechende psychiatrische Erfahrung vorliegen, wird diese zum Erhalt durch das Gesundheitsamt koordiniert. Erwartet werden Approbation als Ärztin / Arzt möglichst förderliche Berufserfahrung psychische Belastbarkeit, Flexibilität, organisatorisches Geschick sowie gute Kommunikationsfähigkeiten Bereitschaft, die Digitalisierung der Verwaltung mit zu gestalten Besitz der Fahrerlaubnis für PKW wünschenswert die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Zahlung einer Entschädigung Eignung zur Teilnahme am ärztlichen Rufbereitschaftsdienst Nachweis der Masernimmunität Geboten werden die Zahlung von Zulagen ist möglich ein attraktives und vielseitiges Aufgabengebiet ein multiprofessionelles Team Dienstzeitgestaltung im Rahmen der flexibilisierten Arbeitszeiten Möglichkeit für mobiles Arbeiten und Telearbeit Moderner Arbeitsplatz fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit der Ausübung von Nebentätigkeiten eine betriebliche Altersvorsorge die Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche, Sonderzahlung) die Möglichkeit der Weiterbildung zur Fachärztin / zum Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen ist in Aussicht Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 31,8 Stunden; weitere Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich. Die Eingruppierung kann bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 15 TVöD erfolgen. Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Bitte bewerben Sie sich über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck unter derKennziffer K 010 /2024. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt. Als Ansprechpartnerin für fachbezogene Fragen steht Ihnen Frau Schiffner , Telefon 0451 / 122 - 5386 , in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Pritcin, Telefon 0451 / 122 - 1166 zur Verfügung. Hansestadt Lübeck Bereich Gesundheitsamt Sophienstraße 2-8 23560 Lübeck Teilen

Teamleitung Webservices & Automation 23552 Lübeck Vollzeit/Teilzeit Unbefristet Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Informationstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Teamleitung Webservices & Automation Das Aufgabengebiet umfasst Führung und Entwicklung eines Teams von 5 IT-Spezialisten Planung, Implementierung und Verwaltung der IT-Webservices der Hansestadt Lübeck Zusammenarbeit mit anderen Teams Entwicklung und Implementierung von Automatisierungslösungen um die Effizienz und Skalierbarkeit der IT-Infrastruktur zu verbessern. Automatisierung von Prozessen, Bereitstellung von Tools, Überwachung der Systemleistung Sicherstellen, dass IT-Webservices und Automatisierungslösungen den IT-Sicherheitsstandards und Compliance-Anforderungen entsprechen. Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen, Überwachung von Sicherheitsvorfällen und enge Zusammenarbeit mit dem IT-Sicherheitsbeauftragten Gewährleistung einer reibungslosen Integration Erwartet werden Studienabschluss (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Nachrichtentechnik oder Ingenieurwissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation oder nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. durch langjährige einschlägige Berufserfahrung, die für den ausgeschriebenen Dienstposten qualifiziert) Praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Erfahrung in der der Leitung eines motivierten Teams Fundierte Kenntnisse in der Implementierung und Verwaltung von IT-Infrastrukturen und Automatisierungslösungen Gute Kenntnisse in den Bereichen Cloud-Technologien, Virtualisierung, Netzwerke und Sicherheit Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz Hohe Eigeninitiative und Ergebnisorientierung sehr gute Kenntnisse zu aktuellen Microsoft Betriebssystemen (Client und Server) Geboten werden Ein attraktives Lebensumfeld in der Hansestadt Lübeck mit etwa 220.000 Einwohner:innen und mittelalterlicher Innenstadt. Sie finden hier Kultur, Natur, Wissenschaft und nicht zuletzt die Ostseeküste Eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe in einem sich wandelnden Umfeld mit motivierten und qualifizierten Beschäftigten Gute Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen, Selbstständigkeit und Loyalität sind für uns selbstverständlich Einen Arbeitsplatz, der nur fünf Gehminuten vom Hauptbahnhof Lübeck entfernt ist, was Ihnen eine bequeme Anreise ermöglicht. Auch die Altstadtinsel ist fußläufig in 10 Minuten erreichbar Zusätzlich erhalten Sie die Vorteile eines sicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatzes mit flexibler Zeitgestaltung. Eine unbefristete Vollzeitstelle bzw. Teilzeitstelle mit Teilnahmemöglichkeit an der leistungsorientierten Bezahlung und betrieblichen Altersvorsoge Möglichkeiten von internen und externen Fortbildungen Flexible Arbeitszeiten Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG13 TVöD. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten. Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich. Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Bitte bewerben Sie sich bis zum 04. Juni 2024 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Kennziffer K 044 / 2024. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt. Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Schröder, Telefon 0451 / 122 - 7430, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Hoffmann, Telefon 0451 / 122 - 1159 zur Verfügung. Hansestadt Lübeck Bereich Informationstechnik Teilen

IT Spezialist:in Client & Softwaremangement 23552 Lübeck Vollzeit/Teilzeit Unbefristet Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Informationstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n IT Spezialist:in Client & Softwaremangement Das Aufgabengebiet umfasst Administration von Windows Servern (Active Directory, DNS, DHCP, IIS, Gruppenrichtlinien etc.). Administration der Virtualisierungsinfrastruktur bestehend ausfolgenden Produkten: Citrix Virtual Apps & Desktops (XenApp) Citrix Netscaler ADC VMware VSphere Cluster Clientmanagement: Zentrale Verwaltung von Hard- und Software mit den Produkten MS MECM (SCCM) und IGEL UMS (ThinClients) Überwachen und warten von Endpoint Security-Produkten im Client und Server Umfeld Second/Third-Level Support im Verantwortungsbereich Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Planung der IT-Infrastruktur Erstellung und Pflege von Betriebsdokumentationen Erwartet werden Studienabschluss (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Nachrichtentechnik oder Ingenieurwissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation oder nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. durch langjährige einschlägige Berufserfahrung, die für den ausgeschriebenen Dienstposten qualifiziert) Selbständige Arbeitsweise, sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Erfahrung oder Ausbildung im Betrieb von IT-Infrastrukturen (Server, Netzwerke, Datenbanken, Speichersysteme oder Vergleichbares). Fundierte Kenntnisse der MS Office-Produkte wünschenswert Erfahrung im MS Active Directory Umfeld Erfahrungen/Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Gebiete wünschenswert: Citrix Virtual Apps & Desktops Userprofil Management Softwareverteilung und Softwarepaketierung Client und Server Management Geboten werden Ein attraktives Lebensumfeld in der Hansestadt Lübeck mit etwa 220.000 Einwohner:innen und mittelalterlicher Innenstadt. Sie finden hier Kultur, Natur, Wissenschaft und nicht zuletzt die Ostseeküste Eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe in einem sich wandelnden Umfeld mit motivierten und qualifizierten Beschäftigten Gute Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen, Selbstständigkeit und Loyalität sind für uns selbstverständlich Einen Arbeitsplatz, der nur fünf Gehminuten vom Hauptbahnhof Lübeck entfernt ist, was Ihnen eine bequeme Anreise ermöglicht. Auch die Altstadtinsel ist fußläufig in 10 Minuten erreichbar Zusätzlich erhalten Sie die Vorteile eines sicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatzes mit flexibler Zeitgestaltung Eine unbefristete Vollzeitstelle bzw. Teilzeitstelle mit Teilnahmemöglichkeit an der leistungsorientierten Bezahlung und betrieblichen Altersvorsorge Möglichkeiten von internen und externen Fortbildungen Flexible Arbeitszeiten Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG11 TVöD. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten. Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich. Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Bitte bewerben Sie sich bis zum 30. Juni 2024 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck unter der Kennziffer K 137 / 2024 . Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt. Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Herrmann , Telefon 0451 / 122 - 7414 , in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Hoffmann, Telefon 0451 / 122 - 1159 zur Verfügung. Hansestadt Lübeck Bereich Informationstechnik Teilen

IT Spezialist:in Rechenzentrum und Datenbanken 23552 Lübeck Vollzeit/Teilzeit Unbefristet Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich 1.105 Informationstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n IT Spezialist:in Rechenzentrum und Datenbanken Das Aufgabengebiet umfasst Betrieb und Weiterentwicklung des Microsoft SQL Always-On Cluster (Windows) und PostgreSQL High Availability Umgebung (Linux) Durchführung und Optimierung von Überwachung und Alarmierung Vornehmen von Systemanalysen und Fehlerbehebungen zur Sicherstellung des Betriebes Projektbegleitung von IT-Maßnahmen im Datenbanken Umfeld Dokumentation der relevanten Maßnahmen in der Datenbankadministration Beratung von Fachabteilungen bezüglich Implementierung und dem Betrieb von Datenbanken in dem SQL Always-On Cluster und der PostgreSQL High Availability Umgebung Einführung neuer Datenbank Management Systeme oder Durchführung von Versionswechseln inklusive der Konzeptionierung und Dokumentation Prüfung von Skripten und Installationsroutinen auf Kompatibilität zu bestehenden Sicherheitsrichtlinien Erwartet werden Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Nachrichtentechnik oder Ingenieurwissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation oder nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. durch langjährige einschlägige Berufserfahrung, die für den ausgeschriebenen Dienstposten qualifiziert) Berufserfahrung also Datenbankadministrator Des Weiteren verfügen Sie idealerweise über folgende Kenntnisse bzw. Erfahrungen: sehr gute Kenntnisse Administration von Microsoft SQL Server 2019 und neuer gute Kenntnisse Administration von PostgreSQL Kenntnisse SQL Statements, Skripte Kenntnisse aktuelle Microsoft und Linux Server Betriebssysteme Kenntnisse PRTG, Microsoft SCOM Erfahrung in der Arbeit und Kommunikation in einem interdisziplinären Team Geboten werden eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit die Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub, Sonderzahlung) regelmäßige Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz mit flexibler Zeitgestaltung Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG11 TVöD. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten. Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich. Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Bitte bewerben Sie sich bis zum 30. Juni 2024 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Kennziffer K 172 /2024. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt. Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Mencke, Telefon 0451 / 122 - 7445, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Hoffmann, Telefon 0451 / 122 - 1159 zur Verfügung. Hansestadt Lübeck Bereich Informationstechnik Teilen

Projektentwickler*in Wind (m/w/d) Ihre Zukunft bei der STAWAG Seit über 20 Jahren bringen wir mit der STAWAG Energie GmbH die Energiewende weiter voran. Wir brennen für Projekte im Bereich der erneuerbaren Energien. Dafür planen, realisieren und betreiben wir Anlagen zur Erzeugung regenerativer Energie - egal, ob Windenergieanlagen, Photovoltaikanlagen oder Wasserkraftwerke. Als 100%ige Tochtergesellschaft der Stadtwerke Aachen Aktiengesellschaft (STAWAG) sind wir in ganz Deutschland und in den Niederlanden aktiv. Wir wachsen stetig und suchen neue Kolleg:innen, denen eine nachhaltige Zukunft ebenso am Herzen liegt wie uns. Zur Verstärkung unseres Teams in Lübeck suchen wir Sie als Projektentwickler:in Wind (m/w/d) Vollzeit 40 Std./Woche || Standort: Lübeck || unbefristet || ab sofort || Stellennr. 240024/AH Das ist Ihr Aufgabenbereich: In enger Zusammenarbeit mit Kommunen und Behörden begleiten Sie den gesamten planungsrechtlichen Prozess unserer Projekte für Windkraft- und Photovoltaikanlagen, von der Einreichung bis zur Genehmigung Sie übernehmen die technische und wirtschaftliche Planung der Projekte, wobei Sie sowohl auf technische Machbarkeit als auch auf ökonomische Rentabilität achten Sie sind verantwortlich für die Durchführung der Genehmi- gungsverfahren gemäß Bundes-Immissionsschutzgesetz (BImSchG) oder Baugesetzbuch (BauGB) und gewährleisten deren reibungslosen Ablauf Die Koordination der am Verfahren beteiligten Gutachter und Planungsbüros liegt ebenfalls in Ihrer Verantwortung, um einen effizienten und koordinierten Arbeitsablauf sicherzustellen Das wünschen wir uns von Ihnen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Umwelt- /Geowissenschaften, des Wirtschaftsingenieurswesens oder vergleichbaren Themengebieten und bringen mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Windenergieprojekten mit Sie gehen Ihre Aufgaben pragmatisch sowie lösungsorientiert an und haben Freude an der Arbeit im Team Ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus Verhandlungssicherheit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Wir möchten Sie kennenlernen! Bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal. || E.V.A. mbH • Lombardenstraße 12-22 • 52070 Aachen Ihre Ansprechpartnerin – Alina Heiderscheidt Tel. 0241 181-4213, E-Mail: bewerbung@eva-aachen.de Darauf können Sie sich bei uns freuen: Arbeit mit Sinn und Sicherheit: Ein sicherer und vielfältiger Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive sowie der Möglichkeit, die Energiewende mitzugestalten Familie und Beruf: Ein familienfreundliches Umfeld mit Angeboten, wie einem Betriebskindergarten, Sabbatical und regelmäßigen Veranstaltungen für die ganze Familie Leistung, die sich lohnt: Ein attraktives Vergütungspaket mit vielfältigen (Zusatz-) Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge sowie Weihnachtsgeld Flexibilität und Freiraum: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen Entwickeln Sie sich mit uns: Fachliche sowie überfachliche Fort- und Weiterbildung (intern & extern) Weitere Benefits: Kantine, Bike-Leasing, kostenlose Parkplätze auf dem Betriebsgelände, vergünstigtes Deutschlandticket und Vergünstigungen über Corporate Benefits

IT-Gruppenleitung (m/w/d) Netzwerk im Bereich Systembetrieb Standort Lübeck Die UKSH Gesellschaft für IT Services mbH mit Sitz in Lübeck erbringt sämtliche IT-Dienstleistungen für das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) und unterstützt damit Spitzenmedizin und Forschung beim größten Arbeitgeber Schleswig-Holsteins. Unser Leistungsportfolio umfasst u. a. die Betreuung der administrativen und klinischen Systeme inkl. Customizing der Applikationen sowie die Bereitstellung der IT-Infrastruktur, des Service-Desks und des IT-Supports. Darüber hinaus versorgen wir auch Tochtergesellschaften des UKSH und andere externe Kunden mit IT-Dienstleistungen. Kommen Sie in unser Team am Campus Lübeck und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit – Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Das erwartet Sie: Leitung der Gruppe Netzwerk im Bereich Systembetrieb Führung und Förderung der sechs Mitarbeitenden der Gruppe operative Planung und Steuerung des laufenden Betriebes von zentralen Netzwerk-Komponenten (Backbone, LAN, WLAN, WAN, Ortungskomponenten, Firewall-Systeme) Mitarbeit an Konzeption und Weiterentwicklung der technischen IT-Infrastruktur Einsatz von Hochverfügbarkeitslösungen und Betrieb von Monitoringsystemen Umsetzung von IT-Sicherheitsanforderungen Unterstützung von Change-, Demand- und Release-Management, Systemdokumentation und technischen Risikoanalysen Das bringen Sie mit: erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld Umfassendes technisches Allgemeinwissen zu gängigen IT-Standards Kenntnisse im Aufbau und der Funktionsweise von grundlegenden Infrastruktur-Technologien (Storage, Serversysteme, Netze, Cloudtechnologie, IT-Sicherheit) Erfahrungen in der Führung von Personal und in der Gestaltung von Projekten Fähigkeit, IT-Systeme zu entwickeln und in Produktion zu überführen selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit kommunikationsbereit („Menschen mitnehmen und überzeugen“) Lösungsorientiertheit („Wege finden“) Das bieten wir Ihnen: Arbeitsumfeld: Arbeit in einem Team mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, das Sie gut einarbeitet und unterstützt Wertschätzung: Willkommenskultur und Transparenz durch offenen, ehrlichen Umgang untereinander Work-Life-Balance: 38,5-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr Weiterbildung: Freiraum für individuelle Entwicklung sowie Schulungsmaßnahmen wie z.B. LinkedIn-Learning Zukunft: Interessante und spannende Themen in der digitalen Transformation Events: Firmen- und Sportevents Gesundheit: Betriebsärztlicher Dienst und ein umfangreiches Hochschulsportprogramm der Universitäten in Kiel und Lübeck Nice-to-have: ValueNet, unser Multi-Benefit-Portal, sowie weitere Rabatte bei Kooperationspartnern und eine Betriebskindertagesstätte Mobilität: Jobticket der NAH.SH und Bike-Leasing Das UKSH und seine Tochterunternehmen zeichnen sich durch Weltoffenheit, Toleranz und Interkulturalität aus. Wir stehen für Chancengleichheit und haben uns die Gleichstellung aller Mitglieder der Gesellschaft zum Ziel gesetzt. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der vollständigen Masernimmunität erforderlich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Fragen zur Bewerbung oder zu unserem Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Cramer (Tel. 0451 500-93013, E-Mail: recruiting.itsg@uksh.de). Weitere Informationen erhalten Sie auch unter www.uksh.de/karriere und www.uksh.de/ITSG. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe unserer Ausschreibungsnummer SM.2024.20 an folgende E-Mail-Adresse: recruiting.itsg@uksh.de. Nennen Sie uns bitte Ihre Gehaltsvorstellung, Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Kündigungsfrist. Vielen Dank! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! UKSH Gesellschaft für IT Services mbH Personalwesen © barameefotolia – fotolia.com

Instandhaltungstechniker / Bautechniker/ Handwerkermeister (m/w/d) Technisches Bestandsmanagement / Immobilien 23552 Lübeck Vollzeit Unbefristet Leben in Lübeck - dafür steht die TRAVE. Als kommunales Wohnungsunternehmen und größter Vermieter in Lübeck geben wir seit 95 Jahren Tausenden von Menschen ein sicheres und bezahlbares Zuhause. Und unsere Vielfalt macht uns besonders. Wir sind stolz auf unser umfangreiches Portfolio von 8.900 Wohnungen, die kulturelle Vielfalt unserer Mieter:innen sowie den reichen Erfahrungsschatz unseres Teams von rund 100 Mitarbeiter:innen, die sich täglich für professionellen Service und soziales Engagement in unseren Wohnquartieren einsetzen. Gleichzeitig genießen wir den Ruf eines zukunftsorientierten Wohnungsunternehmens und verlässlichen Arbeitgebers, das fest mit der Hansestadt verankert ist und ein motivierendes Arbeitsumfeld für persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Wir suchen ab sofort einen Instandhaltungstechniker / Bautechniker / Handwerkermeister (m/w/d), der sich mit Know-how für eine nachhaltige Gebäudeentwicklung und ein bezahlbares Wohnungsangebot in Lübeck engagiert. Für mehr Wohnqualität Gemeinsam mit anderen Kolleg:innen übernehmen Sie die technische Betreuung eines Wohnungsbestandes und Instandhaltungsmaßnahmen. Beim Mieterwechsel sind Sie verantwortlich für die Modernisierung einzelner Wohnungen. Sie beurteilen technische Mängel an Wohnungen und Gebäuden, veranlassen und begleiten deren Beseitigung. Dabei koordinieren Sie Termine, prüfen die Qualität der ausgeführten Arbeit und haben Ihr Budget stets im Blick. Darüber hinaus planen und realisieren Sie wichtige, bestandsübergreifende Projekte wie Dachsanierungen, Sielsanierungen, Aufzugsmodernisierungen, Fassadenerneuerungen und die Installation von Photovoltaikanlagen. Für eine nachhaltige Gebäudeentwicklung wirken Sie an der Entwicklung strategischer Konzepte mit. Ihre fachlichen und persönlichen Stärken Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker oder Handwerksmeister. Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation - bevorzugt in der Wohnungswirtschaft. Idealerweise bringen Sie fundierte Kenntnisse im Bereich Instandhaltung und Gebäudetechnik mit. Als vorausschauend und unternehmerisch denkende Person handeln Sie stets verantwortungsbewusst und lösungsorientiert. Ihr Arbeitsstil ist selbstständig, ergebnisorientiert und engagiert. In der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartner:innen überzeugen Sie durch kommunikative Fähigkeiten, Organisations- und Verhandlungsgeschick. Sie bilden sich gerne fort und können sich für neue Trends und Themen der Wohnungswirtschaft begeistern. Unser Angebot Gute Arbeit für gutes Geld Bei der TRAVE übernehmen Sie sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und genießen einen zukunftssicheren Job zu guten Konditionen gemäß wohnungswirtschaftlichem Tarifvertrag (z.B. 37-Stunden-Woche, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld). Flexibel in Raum und ZeitArbeit und Privatleben lassen sich nicht immer optimal unter einen Hut bekommen. Dafür haben wir Verständnis und legen Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle. Gesundheit und Goodies Damit Sie sich mit Leidenschaft für die TRAVE engagieren, bieten wir viele Mitarbeitervorteile und fördern Sie in Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Ein kollegiales Team, betriebliche Gesundheitsförderung und ein schöner Arbeitsplatz in Top-Lage sind garantiert. Interessiert? Wenn Sie eine spannende Herausforderung suchen und unser Team mit Ihrem Fachwissen und Engagement bereichern möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail! Frau Ayten Grunwald 0451 7 99 66 - 315 bewerbung@trave.de Grundstücks-Gesellschaft TRAVE mbH Falkenstraße 11 23564 Lübeck www.trave.de Teilen

Bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie uns bei der Mission Handwerk in unserer Hauptverwaltung im Zentrum Lübecks, als Referent (w/m/d) für Kommunikation HV202412 Unser Angebot Eine bis zum 30.06.2027 befristete Beschäftigung in Vollzeit (38,7 Stunden) im öffentlichen Dienst im Herzen Lübecks mit der Möglichkeit der Weiterbeschäftigung Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 TV-L mit betrieblicher Altersversorgung (VBL) Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in der Öffentlichkeitsarbeit der Handwerkskammer Lübeck Möglichkeit der teilweisen Tätigkeit im Homeoffice Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester Beteiligung am Jobticket Ihre Aufgabe Redaktionelles Betreuen sowie konzeptionelles und strategisches Weiterentwickeln der Webseite www.hwk-luebeck.de Koordinieren und Steuern von Themen sowie Planen und Erstellen von Inhalten (Text, Bild, Video, Grafik) für alle Kommunikationskanäle der Kammer, insbesondere Webseite und Social Media Leiten, Steuern und Umsetzen von Kommunikationsprojekten, zum Beispiel Newsletterkonzeption, Webseiten-Relaunch, Corporate-Publishing-Aktivitäten Unterstützen und Vertreten der Pressesprecherin bei ihren Aufgaben, insbesondere Pressearbeit, Redaktion der Regionalseiten des Mitgliedermagazins NordHandwerk sowie Beraten der Fachabteilungen zu allen externen Kommunikationsaktivitäten Ihre Kompetenzen Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation oder in einer anderen einschlägigen Fachrichtung bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit einer Weiterbildung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit oder mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in diesem Bereich Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit / im Social-Media-Bereich oder Volontariat sind wünschenswert Sehr gutes Verständnis für Online-Kommunikation; Erfahrung in der Administration und der Pflege von komplexen Webseiten mit Content-Management-Systemen ist wünschenswert Social-Media-Affinität und nachweisbare Praxiserfahrung in der Betreuung von Social-Media-Kanälen, der Videoproduktion und -bearbeitung sowie der Content-Erstellung Gute Kenntnisse in Bild- und Videobearbeitungs-, Grafikdesign- und Layoutprogrammen (Adobe Creative Suite oder Alternativen) Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit und Gespür für die richtige Ansprache von Zielgruppen Neugier auf Themen aus dem Handwerk und Menschen im Handwerk sowie Freude daran, viele Themen gleichzeitig zu koordinieren Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage https://www.hwk-luebeck.de/ueber-uns/stellenangebote.html. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung mehrere Arbeitsproben bei, die Ihre Text- und Redaktionskompetenz belegen, und weisen Sie auf Social-Media-Auftritte hin, die Sie betreut bzw. für die Sie Content erstellt haben. Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Anja Schomakers, Leiterin der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Tel.: 0451 1506-191. Die Bewerbungsfrist endet am 30. Juni 2024. Die Vorstellungsgespräche werden am 3. und 4. Juli 2024 stattfinden. Online-Bewerbung

Sozialpädagoge (m/w/d) Lübeck, Zum Winderhitzer Vollzeit inab 319-2424-3350 (Agentur: 10001-1000338990-S) Verstärken Sie unser Team am Standort Lübeck! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei engagierte Sozialpädagogen (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Wo., Teilzeit möglich) befristet für 12 Monate, mit der Option auf Verlängerung. Der Einsatz erfolgt in der Maßnahme Berufsausbildung in außerbetrieblichen Einrichtungen - kooperatives Modell (BaE koop). Ziel der Maßnahme ist die Aufnahme und Fortsetzung, sowie der erfolgreiche Abschluss einer Berufsausbildung. Ihre Aufgabenschwerpunkte Sie begleiten unsere jugendlichen Teilnehmenden (unter 25 Jahren) durch individuelle und zielgerichtete Betreuung und Unterstützung in psychosozialer, soziokultureller und ökonomischer Hinsicht. In Einzel- und Gruppenangeboten erfassen Sie die Kompetenzen der Teilnehmenden und erörtern ihre beruflichen Perspektiven. Bei Bewerbungen und der weiteren beruflichen Integration stehen Sie ihnen beratend und unterstützend zur Seite. Sie identifizieren individuelle Hemmnisse und entwickeln gemeinsam mit den Teilnehmenden tragfähige Bewältigungsstrategien. Durch die enge Zusammenarbeit mit allen am Qualifizierungsprozess beteiligten Akteuren und den Aufbau stabiler Netzwerkstrukturen schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit. Zusätzlich sind Sie verantwortlich für die Dokumentation der Aktivitäten einschließlich der Erstellung von Sachberichten. Die Unterstützung bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios (insbesondere Konzepterstellung) rundet Ihren Aufgabenbereich ab. Ihr Qualifikationsprofil Abschluss im Bereich der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit oder gleichgestellter Abschluss Idealerweise Erfahrungen in der psychosozialen, soziokulturellen und ökonomischen Betreuung und Beratung der Zielgruppe Fähigkeit zur Motivation junger Menschen und Interesse an der Arbeit mit beeinträchtigten Jugendlichen Kenntnis des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie der dortigen Hilfs- und Beratungseinrichtungen, bestenfalls gute Vernetzung mit den regionalen Akteuren Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien Sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit. Keine Einträge in Ihrem Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten). Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 319-2424-3350 (Agentur: 10001-1000338990-S). Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen. Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist. Ihre Vorteile bei uns Unser aufgeschlossenes und qualifiziertes Team setzt sich gemeinsam mit Ihnen jeden Tag engagiert für unsere Vision ein Wir sind Chancengeber und schaffen damit neue Perspektiven Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem deutschlandweit etablierten Bildungsunternehmen 30 Tage Urlaub + Heiligabend + Silvester arbeitsfrei Zusätzlicher freier „Tag für mich“ 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und -konten Kollegiale Beratung, Supervision und Coaching Individuelle Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Corporate Benefits, z.B. Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.) Unser Unternehmen Die inab ist ein Tochterunternehmen des bfw-Konzerns. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns steht der junge Mensch. Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung. Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.

Die Nordgetreide GmbH & Co. KG ist ein europaweit expandierendes Industrieunternehmen, das sich, seit seiner Gründung im Jahre 1966, mit der schonenden Verarbeitung von Getreide zu Lebensmitteln beschäftigt. Derzeit fertigen 500 Mitarbeiter (m/w/d) an drei Standorten Mühlenprodukte und Frühstückscerealien für bedeutende Partner im Lebensmitteleinzelhandel und in der Lebensmittelindustrie. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Lübeck-Schlutup suchen wir Sie! Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) Schwerpunkt: Mühlenproduktion Lübeck-Schlutup unbefristet Vollzeit Ihre Aufgaben Sie stellen sicher, dass die Produktion reibungslos abläuft Sie erfassen und dokumentieren Produktionsabläufe und Störungsmeldungen Durch regelmäßige Probenahmen prüfen Sie die Qualität Selbstständig warten und pflegen Sie die Maschinen und Mühlen Ihr Profil Qualifikation: Ausbildung als Verfahrenstechnologe / Müller (m/w/d) oder Berufserfahrung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik / Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) mit technischem Verständnis Sprache: Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich Bereitschaft zur Vielfalt: Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten Wir bieten Krisensicherheit: Sie haben einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung in der Lebensmittelindustrie und starker Zukunftsperspektive Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine tarifliche Vergütung von 3.669,52€ brutto im Monat sowie 30 Tage Jahresurlaub und nutzen Sie Sonderurlaubstage für familiäre Ereignisse Einarbeitung & Arbeitsatmosphäre: Wir bieten eine auf Sie abgestimmte Einarbeitungsphase und eine Arbeitsatmosphäre, in der Teamwork großgeschrieben wird Gesundheit & Vorsorge: Wir unterstützen Ihr Wohlbefinden mit betrieblichem Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge Kontakt Wenn Sie Teil unseres Teams werden und die Welt der leckeren Frühstücksprodukte mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Arbeitsort Mecklenburger Str. 202 23568 Lübeck Ihre Ansprechpartnerin ist Yasmin Müller Telefon: +49 (0)4502 / 8886 - 117

IT-Koordinator (m/w/d) für Telematik-Infrastruktur Standort Lübeck Die UKSH Gesellschaft für IT Services mbH mit Sitz in Lübeck erbringt sämtliche IT-Dienstleistungen für das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) und unterstützt damit Spitzenmedizin und Forschung beim größten Arbeitgeber Schleswig-Holsteins. Unser Leistungsportfolio umfasst u. a. die Betreuung der administrativen und klinischen Systeme inkl. Customizing der Applikationen sowie die Bereitstellung der IT-Infrastruktur, des Service-Desks und des IT-Supports. Darüber hinaus versorgen wir auch Tochtergesellschaften des UKSH und andere externe Kunden mit IT-Dienstleistungen. Kommen Sie in unser Team am Campus Lübeck und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit – Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Das erwartet Sie: Sie nehmen die Anforderungen auf, die sich aus den Vorgaben der Telematik-Infrastruktur (TI) ergeben und koordinieren die Umsetzung innerhalb der IT. Sie übernehmen dabei eine Ende-zu-Ende-Verantwortung. Sie nehmen technische Kartenlesegeräte in Betrieb und überwachen die technische Funktionsfähigkeit der Komponenten. Sie koordinieren die Anbindung des Krankenhausinformationssystems und der klinischen Spezialsysteme in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Service Ownern. Sie dokumentieren technische Geräte für die Anbindung an die Telematik-Infrastruktur. Sie übernehmen Supportaufgaben und nehmen an der Rufbereitschaft teil. Sie führen Schulungen durch. Das bringen Sie mit: Sie haben ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Sie kommen alternativ über einen Quereinstieg mit medizinischem Hintergrund und bringen eine hohe IT-Affinität mit. Idealerweise: Kenntnisse im Bereich Telematik Infrastruktur Fähigkeit zur eigenständigen Problemlösung und ausgeprägte Kundenorientierung Reisebereitschaft für Betreuung beider Standorte (Lübeck, Kiel) Führerscheinklasse B Das bieten wir Ihnen: Arbeitsumfeld: Arbeit in einem Team mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, das Sie gut einarbeitet und unterstützt Wertschätzung: Willkommenskultur und Transparenz durch offenen, ehrlichen Umgang untereinander Work-Life-Balance: 38,5-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr Weiterbildung: Freiraum für individuelle Entwicklung sowie Schulungsmaßnahmen wie z.B. LinkedIn-Learning Zukunft: Interessante und spannende Themen in der digitalen Transformation Events: Firmen- und Sportevents Gesundheit: Betriebsärztlicher Dienst und ein umfangreiches Hochschulsportprogramm der Universitäten in Kiel und Lübeck Nice-to-have: ValueNet, unser Multi-Benefit-Portal, sowie weitere Rabatte bei Kooperationspartnern und eine Betriebskindertagesstätte Mobilität: Jobticket der NAH.SH und Bike-Leasing Das UKSH und seine Tochterunternehmen zeichnen sich durch Weltoffenheit, Toleranz und Interkulturalität aus. Wir stehen für Chancengleichheit und haben uns die Gleichstellung aller Mitglieder der Gesellschaft zum Ziel gesetzt. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der vollständigen Masernimmunität erforderlich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Fragen zur Bewerbung oder zu unserem Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Cramer (Tel. 0451 500-93013, E-Mail: recruiting.itsg@uksh.de). Weitere Informationen erhalten Sie auch unter www.uksh.de/karriere und www.uksh.de/ITSG. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe unserer Ausschreibungsnummer KV.KIS.2024.21 an folgende E-Mail-Adresse: recruiting.itsg@uksh.de. Nennen Sie uns bitte Ihre Gehaltsvorstellung, Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Kündigungsfrist. Vielen Dank! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! UKSH Gesellschaft für IT Services mbH Personalwesen © barameefotolia – fotolia.com