2993 Jobs in Schleswig-Holstein

Anlagenmechaniker / Haustechniker / Mechatroniker / Instandhalter von Industrieanlagen (m/w/d) Vega Salmon wurde 2004 gegründet und verarbeitet und veredelt frischen und geräucherten Lachs in enger internationaler Zusammenarbeit mit großen und qualitätsbewussten Einzelhändlern und Partnern in 35 Ländern weltweit. Das Unternehmen ist eines der größten seiner Art in Europa, und die Vision ist es, jeden Tag Lachs von Weltklasse zu liefern. Vega Salmon hat seinen Hauptsitz in Kolding und eine Produktionsstätte in Handewitt, Deutschland. Möchtest Du ein Teil eines internationalen Unternehmens sein, wo es regelmäßig Neuerungen, wandelnde Prozesse und aufregende Projekte gibt, um noch effizienter produzieren zu können? Dann können wir Dir eine Stelle mit spannenden Herausforderungen und großartigen Kollegen anbieten! Wir haben ein erfahrenes Werkstattteam aus 18 Kollegen, verteilt in Instandhaltung, Elektrotechnik und Haustechnik. Zusammen setzen wir Maschinen instand, optimieren und richten neue Produktions-, Verpackungsanlagen und haustechnische Anlagen ein. Du spielst also eine wichtige Rolle dabei, unsere Produktion zu verbessern sowie kontinuierlich und sicher am Laufen zu halten. Deine Aufgaben: Du bist ein kompetenter Ansprechpartner rund um die Instandhaltung, Wartung und Reparatur von Haustechnischen Anlagen Du kümmerst Dich um die Lokalisierung, Analyse und Behebung von Störungen sowie um die Montage, Kontrolle, Überwachung und kontinuierliche Optimierung der jeweiligen Anlagen Du unterstützt uns bei der Reduzierung von Fehlproduktion, Stör-, Warte- und Ausfallzeiten Betreuung und Wartung der Abwasserreinigungsanlagen Rohrleitungsmontage für Gebäude & technische Anlagen Reparaturen und Instandhaltung des Gebäudes Deine fachlichen Qualifikationen: Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Systematische, pragmatische und strukturierte Arbeitsweise Eigeninitiative und Selbstständigkeit sowie Freude an der Arbeit im Team zeichnen Deine Arbeitsweise aus. Dazu hast Du Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit Den Wunsch, sich proaktiv weiterzuentwickeln, zu wachsen und Teil eines starken Teams zu sein Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Was wir anbieten: Einen modernen Arbeitsplatz in einem motivierten internationalen Team mit tollen Kollegen, bei denen Du immer Rückhalt und Unterstützung finden kannst Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Individuelle Fortbildungsmöglichkeit und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Übernahme von Verantwortungen Attraktive Sozialleistungen (Edenred Shopping Card) und Mitarbeiterrabatt Jeden Freitag gemeinsames Mitarbeiterfrühstück Kaffee, Tee und frisches Obst Fahrkostenbezuschussung bei Fahrten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Regelmäßige Betriebsfeiern/Events Eine sorgfältige Einarbeitung in die Aufgaben und Haupttätigkeiten im Unternehmen Interessiert? Für weitere Informationen kontaktiere den Leiter der Instandhaltung Tobias Westphal unter 04608/9731-735 oder tow@vegasalmon.dk. Bitte sende Deine Bewerbung per E-Mail an: Herr Finn Jessen Human Resources Bewerbung@vegasalmon.dk Vega Salmon GmbH Skandinavien-Bogen 6-8 24983 Handewitt http://www.vega-salmon.dk Für weitere Informationen kontaktiere den Leiter der Instandhaltung Tobias Westphal unter 04608/9731-735 oder tow@vegasalmon.dk. Bitte sende Deine Bewerbung per E-Mail an:

Sozialpsychiatrische Fachkraft Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Psycholog*in (m/w/d) Elmshorn Vollzeit/Teilzeit Unbefristet Über uns Wir sind die Brücke SH. Alle zusammen. Das heißt fast 800 Mitarbeiter*innen in neun Kreisen und kreisfreien Städten in Schleswig-Holstein. Seit rund vier Jahrzehnten helfen wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen bei der psychischen Gesundung und Stabilisierung. 3400 Menschen schenken uns ihr Vertrauen, jedes Jahr. Und wir vertrauen in unsere Mitarbeiter*innen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und große persönliche Gestaltungsspielräume. Wir arbeiten zusammen, helfen uns gegenseitig und wachsen an und mit den Menschen, die wir unterstützen. Aufgaben Was Sie machen sozialpsychiatrische Betreuung, Begleitung und Pflege von Menschen mit psychischen Erkrankungen aktive Mitgestaltung des Lebens in den Wohngruppen und ambulanten Hilfen Dokumentation der Betreuungsabläufe Sicherstellung der Tagesstruktur umfassende Unterstützung der Bewohner/innen bei ihren alltagsbezogenen Aufgaben sowie in Krisensituationen Einzellfallbezogene sozialadministrative Aufgabenstellungen sozialpsychiatrische Betreuung in den Bereichen Gesundheit, Alltagsbewältigung, Beschäftigung und soziale Teilhabe mit dem Ziel der Eingliederung Intervention vor Ort bei unseren Klienten/innen im Krisenfall individuelle Begleitung und Beratung unserer Beschäftigten Vermittlung in Praktika und ausgelagerte Arbeitsplätze der Werkstatt Durchführung von Gruppenangeboten in verschiedenen Arbeitsbereichen Anleitung der Nutzer/innen Durchführung von Arbeitsdiagnostik, Arbeitstherapie und Arbeitstraining einzeln und in Gruppen einzel- und gruppentherapeutische Anleitung und Begleitung Bereitstellung einer Tagesstruktur individuelle Diagnostik Durchführung ergotherapeutischer Maßnahmen, ausgehend vom jeweiligen Bedarf Beratung, diagnostische Einschätzung und berufliche Begleitung von Beschäftigten betriebliche Gesundheitsförderung Erschließung geeigneter Arbeitsplätze Kooperation mit Trägern und Anbietern von Rehabilitationsleistungen Profil Was Sie ausmacht Abgeschlossenes Studium (BA, MA oder Diplom) der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im sozialpsychiatrischen Bereich sowie in der Gestaltung, Umsetzung und Dokumentation von Hilfeprozessen wünschenswert Erfahrung im Umgang mit Menschen mit psychischen Erkrankungen und/oder Suchterkrankungen Kenntnisse im Umgang mit Menschen mit herausforderndem Verhalten wünschenswert Erfahrungen in der Gesamt- und Teilhabeplanung und in der Arbeit mit Gruppen hohes Maß an sozialer Kompetenz, Empathie sowie Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Identifikation mit unseren Leitbild und unseren Grundsätzen PC-Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit modernen Medien PKW-Führerschein Angebot Was wir für Sie machen Bei der Brücke SH übernehmen wir soziale Verantwortung. Wir setzen uns für alle Menschen ein, auch für unsere Mitarbeiter*innen. Wertschätzung ist bei uns nicht nur ein Begriff, sondern gelebter Teil der Unternehmenskultur. Bei uns gibt's einen Kinderzuschlag, Kurz-Sabbatical, Bikeleasing und wir bezuschussen alle, die mit Bus oder Bahn zur Arbeit kommen. Und das sind nur einige Beispiele von vielen. Uns liegen Menschen nämlich am Herzen. Die, die bei uns arbeiten genauso wie die, für die wir arbeiten. Interessiert? Jetzt machen! Ihr Kontakt für Fragen ist Udo Spiegelberg E-mail: u.spiegelberg@bruecke-sh.de Herr Udo Spiegelberg Verbundmanager Herzogtum Lauenburg u.spiegelberg@bruecke-sh.de Brücke Schleswig-Holstein gGmbH Mühlenstraße 9 25335 Elmshorn www.bruecke-sh.de Teilen

Als dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen setzen wir uns für das wertvollste Gut der Menschen ein - die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebensqualität von Patienten (m/w/d) zu verbessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharmazeutischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheumatologie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirklich etwas bewirken.

Als Genossenschaftsbank mit 3 Geschäftsstellen in Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern sind wir unseren Kundinnen, Kunden und Mitgliedern verpflichtet - und das aus Überzeugung. Für sie setzen sich täglich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit großem Engagement ein. Wir nehmen unsere Zukunft selbst in die Hand und daran können alle - vom Auszubildenden bis zur Führungskraft - aktiv mitgestalten.

Der Landkreis Stade (rund 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden.

Durchführung analytischer Methoden wie Nasschemische Identitätsnachweise, IR, Raman, TOC Bearbeitung von analytischen Proben aus Produktionsprozessen oder von Rohstoffen Bemusterung von Prozessmedien (z.B. Wasser) sowie Ausgangsstoffen (z.B. Natriumchlorid) Versendungen von Proben GMP-gerechte Arbeitsweise und Dokumentation Durchführung allgemeiner Labortätigkeiten inklusive Geräteverantwortung

Darling Ingredients (NYSE: DAR) ist weltweit das größte börsennotierte Unternehmen, das organische Nebenprodukte und Lebensmittelabfälle in nachhaltige Produkte umwandelt. Wir verwerten etwa 15 % der weltweiten Abfallströme der Fleischindustrie zu Produkten mit Mehrwert, wie z. B. grüner Energie, erneuerbarem Diesel, Kollagen, Düngemittel, tierische Proteine, Lebensmitteln und Zutaten für Tiernahrung. Darling hat seinen Hauptsitz in Irving, Texas, USA und ist weltweit an mehr als 260 Standorten und mit über 14.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland legen sich an 12 Standorten über 750 motivierte Köpfe gemeinsam für unsere Ziele ins Zeug. Zeit, dass Sie uns auf unserem Weg in die Zukunft begleiten. Die Sonac Kiel GmbH ist eine Fettschmelze, welche tierische Fette weiterverarbeitet. Diese Nebenprodukte finden Verwendung in der Heimtiernahrung und der Oleo (Chemie). Für unseren Betrieb in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sie Durchlaufen eine intensive und gründliche Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie umfangreiche, fortlaufende Schulungen. Kommen Sie zu uns als Operator / Mitarbeiter (m/w/d). GMP-gerechte Betreuung und Dokumentation von Fermentationsprozessen Zellernten und weitere primäre Aufarbeitungsschritte, Filtrationen, etc. Bedienung von Produktionsanlagen für die biotechnologische Herstellung von pharmazeutischen Produkten Mitwirkung bei der Erstellung und Prüfung von technischen und regulatorischen Reports und Anweisungen Durchführung von Hygienemaßnahmen

Die Nordgetreide GmbH & Co. KG ist ein europaweit expandierendes Industrieunternehmen, das sich, seit seiner Gründung im Jahre 1966, mit der schonenden Verarbeitung von Getreide zu Lebensmitteln beschäftigt. Derzeit fertigen über 500 Mitarbeiter (m/w/d) an drei Standorten Mühlenprodukte, Frühstückscerealien für bedeutende Partner im Lebensmitteleinzelhandel und der Lebensmittelindustrie. Wenn du Teil unseres Teams werden und die Welt der leckeren Frühstücksprodukte mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns.

Komm zur Förde Sparkasse! Werde Teil unseres Teams als Spezialist:in mit Supervisorenfunktion Finanzwesen (m/w/d) Wir suchen für unseren Standort in Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Bringe deine Fähigkeiten ein, teile unsere Werte und trage dazu bei, die Zukunft unserer Kund:innen besser zu gestalten. Unser Angebot – und deine Mehrwerte: #vergütung - fast 14 Gehälter nach dem TVöD #urlaub - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester #weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung #werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur #zusatzleistungen - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier Das ist dein Job: Du übernimmst die Verantwortung für die Gestaltung und Weiterentwicklung wesentlicher Finanzbuchhaltungsprozesse. Dies umfasst die Konzeption, Umsetzung und Prozessverantwortung der Prozesse zur Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen sowie zur Führung von Hauptbuchkonten, die eigenständige Würdigung von handelsrechtlichen Fragestellungen und Neuerungen, die Umsetzung von prozessualen und technischen Weiterentwicklungen auf Basis der FI-Anwendungen sowie die Leitung und Mitwirkung in Projekten und Linienmaßnahmen zu diesen Themen. Du unterstützt die Führungskraft durch die fachliche Weiterentwicklung der Gruppe, der Mitarbeiter:innen sowie von Prozessen. Du fungierst als fachliche/r Ansprechpartner:in innerhalb des Bereichs und im Haus. Im Jahresabschluss bist du für die Erstellung großer Bilanzpositionen und die Klärung komplexer Bewertungsfragen zuständig. Die Übernahme von Kontoführungs- und Buchhaltungsaufgaben sowie die Wahrnehmung von Kontrollen innerhalb des Finanzwesens runden das Aufgabengebiet ab. Du prüfst regelmäßig (digitale) Prozessverbesserungen und sorgst für die Einführung (digitaler) Prozessstandards in der Förde Sparkasse. Das bringst du mit: Ausbildung/Weiterbildung : Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung mit einer weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankbetriebswirtstudiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung Persönlichkeit & Arbeitsweise: Die Nutzung und Analyse von Zahlen und Daten sowie die Arbeit mit größeren Datenmengen sind dir vertraut. Deine Überzeugungskraft, dein Engagement, deine Belastbarkeit und deine Kommunikationskompetenz zeichnen dich aus. Du hast eine schnelle Auffassungsgabe. Offenheit im Umgang mit neuen Themen, Organisationstalent, Zeitmanagement sowie Eigeninitiative gehören zu deinen Stärken. Erfahrungen & Know-How: Das Handelsrecht bzw. die Bilanzierung und Rechnungslegung von Kreditinstituten sind dir vertraut. Idealerweise verfügst du über praktische Erfahrungen im Finanzwesen oder der Buchhaltung eines Kreditinstitutes. Du verfügst über ein gutes Grundlagenwissen und praktische Erfahrungen in der Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen und Erfahrungen in der Projektarbeit. Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien & Trends. Das sind wir: Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns. Vielleicht auch bald für deine? Bist du interessiert? Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum unter www.foerde-sparkasse.de Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne: Gruppenleitung Birte Franzenburg Telefon: 0431 592-3674 E-Mail: birte.franzenburg@foerde-sparkasse.de Personalberatung Jutta Helbling Telefon: 0431 592-1419 E-Mail: jutta.helbing@foerde-sparkasse.de

Das Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung ist eine von der Bundesrepublik Deutschland, der Freien Hansestadt Bremen und den Ländern Brandenburg, Schleswig-Holstein und Niedersachsen getragene Forschungseinrichtung mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. In einem breiten multidisziplinären Ansatz betreiben wir Polar- und Meeresforschung und leisten dabei im Verbund mit zahlreichen universitären und außeruniversitären Forschungseinrichtungen einen wichtigen Beitrag zur globalen Umwelt-, Erdsystem- und Paläoklimaforschung. Assistenz für Wissenschaft und Bibliothek (m/d/w) Hintergrund Die Sektion Ökologie der Schelfmeere als wissenschaftlichen Einheit ist vor allem auf Helgoland tätig und untersucht, wie Küstenmeere vom Klimawandel beeinflusst werden. Zur Unterstützung dieser sehr international aufgestellten Sektion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sektionsassistenz/Bibliotheksassistenz. Aufgaben Assistenz Sektion: Allgemeine Assistenz- und Sekretariatsaufgaben, Vorbereitung und Nachbereitung von Terminen Organisation und Veranstaltungsmanagement (intern, national und international) (ENGL) Organisation des Internetauftritts und Unterstützung in der Medienarbeit (ENGL/DE) Pflege der Publikationsdatenbank Betreuung PCs und Geräte Unterstützung bei der Personal- und Finanzplanung, sowie bei organisatorischen Schnittstellenthemen Einweisung und Unterstützung der Mitarbeitenden am Standort (ENGL/DE) Assistenz Bibliothek: Sicherung der Nutzung der Bibliothek am Standort Helgoland Einweisung und Unterstützung für Mitarbeitende, Gastforschende und Studierende in die Nutzung der Bibliothek (ENGL/DE) Literaturrecherchen sowie Dokumenten- und Medienbereitstellung zwischen den AWI-Standorten und im Rahmen der Fernleihe Ausführung von Revisionen in Absprache mit der Hauptbibliothek AWI Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Fremdsprachenkorrespondent/in, oder andere relevante Ausbildung Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (mind. Niveau B2 (Nachweis)) Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen Gute Kenntnisse im Bereich Internetauftritte und Webseiten-Gestaltung Gute Kenntnisse im Umgang mit elektronischen Katalogverzeichnissen und Datenbanken (z.B. OPAC) Affinität zu wissenschaftlichen Themen Persönliche Qualitäten: vorausschauend handelnd, offen, kommunikationsstark. Analytisch, mit Blick fürs Detail. Kreativ. Wir bieten exzellente Forschung Zusammenarbeit und Kooperation - institutsintern, national und international, interdisziplinär Chancen, sich zu entwickeln – auf der eigenen Stelle und auf andere Stellen hin ein internationales Umfeld – alltägliche Kontakte zu Menschen aus aller Welt flexible Arbeitszeiten betriebliche Gesundheitsförderung und Firmenfitness mit Hansefit und Wellhub Unterstützungsangebote und eine gelebte Kultur der Vereinbarkeit von Beruf und Familie betriebliche Altersvorsorge (VBL) Das AWI schätzt Vielfalt und setzt sich aktiv für die Parität von Frauen und Männern und ein chancengerechtes, inklusives und offenes Umfeld ein. Wir sind davon überzeugt, dass diverse Teams und eine Vielzahl von Perspektiven unsere Arbeit und unser Miteinander bereichern. In einem stetigen Lern- und Reflexionsprozess arbeiten wir daran, dass sich all unsere Beschäftigten bei uns entfalten können und zugehörig fühlen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von binären und nicht-binären Geschlechtern, Nationalität, sozio-kultureller Herkunft, Religion, Alter, körperlichen Fähigkeiten, Neurodivergenz, sexueller Orientierung und anderen Identitäten. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt. Über verschiedene Maßnahmen fördern wir gezielt und überzeugt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Aufgrund unserer familienbewussten Personalpolitik wurde uns das Zertifikat zum Audit „Beruf und Familie“ verliehen. Unser Familienbüro ist gerne für Sie da - auch schon vor Ihrem Start am AWI. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben können Sie sich bis zum 24. November 2024 ausschließlich online. Referenznummer: 24/172/G/Bio-u Weitere Informationen Weitere Informationen erhalten Sie bei Dr. Cédric Meunier ( Cedric.Meunier@awi.de ; +49(4725)819-3143) und zur AWI-Bibliothek bei Dr. Andreas Walker ( andreas.walker@awi.de ; +49(471)4831-1587). Die Stelle ist unbefristet und wird in Vollzeit ausgeschrieben. Die Tätigkeit eignet sich auch für eine Beschäftigung in Teilzeit. Die Vergütung ist abhängig von Ihrer Qualifikation sowie den Ihnen übertragenen Aufgaben bis Entgeltgruppe 8 möglich und richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD-Bund). Der Dienstort ist Helgoland. Chancengleichheit ist ein fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Das AWI strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und ermutigt daher qualifizierte Interessentinnen ausdrücklich zur Bewerbung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt. Über verschiedene Maßnahmen wird gezielt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gefördert. Aufgrund unserer familienbewussten Personalpolitik wurde uns das Zertifikat zum Audit „Beruf und Familie“ verliehen.

Fachbereichsleiter*in für den Fachbereich Öffentliche Sicherheit, Jugend, Bildung und Soziales (m/w/d) Die Stadt Schenefeld, eine junge, lebendige und zukunftsorientierte Stadt, gelegen in der Metropolregion Hamburg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung für den Fachbereich Öffentliche Sicherheit, Jugend, Bildung und Soziales. Bei der zu besetzenden Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die im Stellenplan bis zu A 14 SHBesG bzw. EG 13 TVöD ausgewiesen ist. Die Stelle wird als Führungsposition auf Probe im Rahmen der einschlägigen Vorschriften für 2 Jahre ausgeschrieben bzw. übertragen/besetzt. Der Fachbereich besteht aus dem Fachdienst Öffentliche Sicherheit, Jugend, Bildung und Soziales sowie dem Fachdienst Schule, Sport und Kultur mit rund 60 Mitarbeiter*innen. Zum Aufgabengebiet gehören Ordnungsangelegenheiten, frühkindliche, schulische und kulturelle Bildung (Kita & Schule), Unterbringung/Betreuung von Geflüchteten, Asylbegehrenden und Obdachlosen sowie der Sportbereich. Ihre wesentlichen Aufgaben : Die Leitung des Fachbereiches die Vertretung des Fachbereiches innerhalb und außerhalb der Schenefelder Stadtverwaltung Verhandlungsführungen im Rahmen der strategischen Ziele der Stadt Schenefeld sowie Ausgestaltung von Verträgen mit Dritten Bearbeitung besonders schwieriger Einzelfälle und solchen von grundsätzlicher Bedeutung Umsetzung und Planung öffentlicher Spiel- und Freizeitangebote (Spielplätze, Outdoor-Fitness) Wir bieten Ihnen: einen Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen Führungsaufgabe und großem Gestaltungsspielraum ein motiviertes Team eine sehr gute Zusammenarbeit mit dem politischen Ehrenamt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche Telearbeit nach Absprache 30 Tage Jahresurlaub plus 24. und 31.12. mit bezahlter Freistellung Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihr Profil : eine erfolgreiche Laufbahnprüfung für die 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (B.A. Public Administration) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r sowie einen erfolgreich absolvierten 2. Angestelltenlehrgang (Verwaltungsfachwirt) Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Führungs- und Organisationserfahrungen in leitenden Positionen und sind aufgeschlossen gegenüber Modernisierungsprozessen in der öffentlichen Verwaltung Sie pflegen einen wertschätzenden Führungsstil und sind durchsetzungsstark Fachkenntnisse im Aufgabenbereich, insbesondere im Ordnungsrecht, KiTaG und SchulG sind wünschenswert Sie zeichnet fachliches Engagement und Einsatzfreude aus und Sie haben die Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen außerhalb der üblichen Dienstzeiten, z.B. abendlicher Sitzungsdienst oder am Wochenende Das Bewerbungsverfahren: Bewerben Sie sich bitte über den angezeigten Bewerbungsbutton oder über unsere Karriereseite https://stadt-schenefeld.career.softgarden.de/ Postalische Bewerbungen senden Sie bitte an: Stadt Schenefeld, Die Bürgermeisterin, Holstenplatz 3-5, 22869 Schenefeld Bitte geben Sie eine E-Mail-Adresse an, unter der wir während des Bewerbungsverfahrens mit Ihnen Kontakt halten können. Sollten Sie hiermit nicht einverstanden sein, teilen Sie uns dies bitte in Ihrem Anschreiben mit. Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung wird ein Nachweis benötigt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 10.11.2024 Kontakt Für fachliche Rückfragen steht Ihnen der der Büroleitende Beamte, Herr Kayser (Tel.: 040 83037-102), zur Verfügung. Für Rückfragen in personal- und besoldungsrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an Herrn Kleukling vom Sachgebiet Personalangelegenheiten (Tel.: 040 83037-178).

Die Evangelische Bank Wir sind wir ein werteorientierter Finanzpartner mit christlichen Wurzeln. Mit rund 410 Mitarbeitern sind wir als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren. In unserem Kerngeschäft begleiten wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung und bezahlbaren Wohnraum. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus. In der Direktion Vertrieb Kirche & Institutionelle Anleger bieten wir unseren kirchlichen und institutionellen Kund:innen hochqualifizierte Beratung für nachhaltiges Investment. Im Mittelpunkt steht für uns passgenaue Geldanlage für die individuellen Bedürfnisse und Anlageziele unserer Kund:innen. Dabei arbeiten wir eng im Team und mit den anderen Vertriebseinheiten der Bank und ihrer Tochtergesellschaften zusammen. Für die Region Nord (Hamburg / Kiel) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betreuer (d/w/m) Vermögensmanagement Deine Aufgaben Du führst maßgeschneiderte, kundenorientierte Beratungsgespräche im Bereich des Vermögensmanagements für institutionelle Großkunden aus den Zielgruppen Kirche und Diakonie sowie der Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Deine Aufgaben umfassen den Ausbau der Marktposition bei Bestandskunden sowie die erfolgreiche Gewinnung von Neukunden, insbesondere im Bereich der Vermögensanlage. Du bist ein Gesicht der Bank für deine Kunden und verantwortlich für den Auf- und Ausbau persönlicher Beziehungen. Du trägst die Verantwortung für die Identifizierung und Ausschöpfung des Kundenpotenzials und wirkst zusammen mit anderen Abteilungen der Vertriebsdirektion an der Kunden- und Ertragsverantwortung mit. Als Ansprechpartner und "Partner" für Vertriebs- und Regionaldirektoren sowie Regionalbetreuer bist du Experte im Bereich der ganzheitlichen Anlageberatung. Du erstellst und vermittelst maßgeschneiderte Angebote im Bereich von Einlagen und Wertpapieren. Gleichzeitig nimmst du an Pitches, insbesondere im Bereich der Vermögensverwaltungen, teil. Du entwickelst zeitgemäße Anlagerichtlinien, unterstützt bei der Implementierung von Nachhaltigkeitsrichtlinien und trägst zur Optimierung der Liquiditätshaltung der Kunden bei. Eigeninitiativ optimierst du bestehende Prozesse und nimmst an Projekten teil, um kontinuierlich Verbesserungen zu erzielen. Dein Profil Du zeigst eine ausgeprägte Kundenzentrierung als eine deiner Kernkompetenzen. Dein Auftreten gegenüber Kunden ist souverän, routiniert, kompetent und freundlich. Neben einem erfolgreich abgeschlossenen Abschluss zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau oder einem vergleichbaren Studium verfügst du über Zusatzqualifikationen oder bist bereit, diese zu erwerben (z. B. CIIA, CEFA, CESGA, Financial Consultant, Financial Planner). Umfangreiches Nachhaltigkeitswissen zeichnet Dich aus und treibt Dich an. Du bringst mehrjährige Erfahrung im Anlagegeschäft für institutionelle Kunden mit und erkennst deren Bedarfe. Du verfügst bereits über umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Anlage- und Nachhaltigkeitsrichtlinien für institutionelle Kunden sowie in der Vermögensverwaltung. Du bist vertraut mit den aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Wertpapiergeschäft, einschließlich des sicheren Umgangs mit Professionellen Kunden nach MiFID, und setzt diese strikt um. Du zeichnest dich durch ein hohes Maß Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit aus. Du bist zeitlich flexibel und mobil, um Kundentermine und Veranstaltungen wahrzunehmen. Was Dich erwartet Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat. Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld. Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice. Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen. Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter eb.de/karriere Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an: Lena Frackmann • Recruiterin Telefon 0561 7887-1104 oder Bernd Rullmann • Abteilungsleiter Vermögensmanagement Telefon 0561 7887-3520 www.eb.de

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.

Nachhaltig. Digital. Regional - die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein. Die SWL Energie gewährleistet mit ihren Produkten eine sichere und effiziente Energieversorgung, den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und steht für soziales Engagement. Wir leisten damit Jahr für Jahr einen wichtigen Beitrag für die Region Lübeck.

Mit über 7.000 Kolleg:innen sind wir als WITRON Gruppe der starke Partner für hochautomatisierte Logistiksysteme. Von der Planung über die Realisierung bis hin zur Wartung. Unsere Teams - für weit mehr zuständig als nur Mechanik, Elektronik, Mechatronik und IT - achten auf den Takt und legen in unseren Hightech-Anlagen Hand an. Professionell, super ausgestattet mit der vollen Power für die richtige Lösung. Als Teil der WITRON Gruppe ist die WIOSS WITRON On Site Services GmbH beim technischen Betrieb und der Wartung automatisierter Logistiksysteme international erfolgreich.

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Unser Fachdienst "Eingliederungshilfe" gewährt Leistungen für erwachsene Menschen mit Behinderung nach SGB IX. Durch geeignete Maßnahmen und finanzielle Hilfen soll Menschen mit Behinderungen eine individuelle, menschenwürdige Lebensführung und die gleichberechtigte Teilhabe in der Gesellschaft ermöglicht werden. Derzeit arbeiten insgesamt 44 Mitarbeiter*innen im Fachdienst Eingliederungshilfe für Erwachsene und 13 Mitarbeiter*innen im Fachgebiet Teilhabeplanung.

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Ordnungs- und Gewerbeangelegenheiten" besteht zurzeit aus 20 Mitarbeiter*innen, welche Aufgaben im Jagd- und Waffenwesen wahrnehmen, die Wohnpflegeaufsicht nach dem Selbstbestimmungsstärkungsgesetz ausüben, das Gewerbe- und Handwerksrecht inkl. der Bekämpfung von Schwarzarbeit und das Schornsteinfegerwesen betreuen sowie Aufgaben der Bußgeldstelle wahrnehmen

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Als Mitglied in unserem Team übernehmen Sie die Sachbearbeitung im Zusammenhang mit Drittstaatsangehörigen und EU-Bürgern. Ihre Aufgabe ist u. a. die Steuerung des Zuzugs von Ausländer*innen nach Deutschland, die Regelung des Aufenthalts im Bundesgebiet und eventueller Vorbereitungen von Aufenthaltsbeendigungen. Weitere Aufgaben, die durch unser Team erledigt werden sind Einbürgerungen, staatsangehörigkeitsrechtliche Anliegen, Apostillen und die Standesamtsaufsicht über die kreisangehörigen Standesämter. Registrierungsaufgaben, wie die sogenannte PIK Erfassung, aber auch integrations- und ausreiserechtliche Förderungen runden das Themengebiet ab. Aktuell sind 30 Personen im Fachdienst beschäftigt. Durchsetzung der Ausreisepflicht bei abgelehnten Asylbewerber*innen und bei unerlaubt aufhältigen Ausländer*innen Vorbereitung und Überwachung von freiwilligen und zwangsweisen Ausreisen Durchführung bzw. Begleitung von Rechtsmittelverfahren bzw. Gerichtsverfahren Prüfung und Feststellung von Bleiberechtsmöglichkeiten für abgelehnte, ausreisepflichtige Asylbewerber*innen Übernahme von besonderen Vorgängen aus dem Fachdienst 33.00 wie die Verfolgung von verwaltungsgerichtlichen Rechtsverfahren (Versagungsbescheid, Widersprüche, Eilanträge, Klagen)

Wir sind Voltus, einer der führenden Online-Shops für Elektrotechnik. Vom Schalter bis zur Solaranlage machen wir Systeme einfach verfügbar. Wir bewegen den Markt mit smarten und nachhaltigen Lösungen für ein gutes Leben. Dabei ist Voltus ein freundliches Unternehmen, das sich kümmert, den einzelnen Menschen sieht und mit Ergebnissen begeistert. Du hast Köpfchen und Herz? Dann schließ dich uns an! Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Bad Schwartau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n: Bilanzbuchhalter/-in / Buchhalter/-in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Deine Aufgaben in der Buchhaltung: Du übernimmst die komplette Bearbeitung der Kreditoren- und Debitoren-Buchhaltung. Deine Vorliebe für Zahlen ermöglicht die Mitwirkung bei der Jahresabschlusserstellung. Du erstellst die Reisekostenabrechnungen der Mitarbeiter. Aufgrund Deiner analytischen Fähigkeiten arbeitest Du bei den jährlichen Bilanz- und Ergebnisplanungen mit. Du arbeitest Jahres-, Quartals- und Monatsabschlüsse einschließlich aller notwendigen Buchungs-, Bewertungs- und Vorbereitungsarbeiten nach den Vorschriften des HGB und des Steuerrechts aus. Du übernimmst sonstige allgemeine Aufgaben in der Buchhaltung. Deine Fähigkeiten in der Buchhaltung: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise als Steuerfachangestellte / Steuerfachangestellter, gerne mit Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter / zur Buchhalterin. Deine Kenntnisse in der Buchhaltung, insbesondere in den oben beschriebenen Teilbereichen, sind fundiert und praxiserfahren. Du bist routiniert im Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel. Du hast Freude an Deinem Beruf, bist kommunikationsstark und schätzt die Arbeit im Team. Das bieten wir Dir: Stabilität: Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen Sinnstiftung: Du trägst jeden Tag einen Teil dazu bei, die Welt ein kleines Stück umweltschonender und smarter zu machen Vorteile: Bei uns erhältst Du u. a. Urlaubs- und Weihnachtsboni, einen monatlichen Gesundheitsbonus und betriebliche Altersvorsorge Moderne Unternehmenskultur: Bei uns erwarten Dich ein familiäres Betriebsklima, flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle sowie mobiles Arbeiten, flache Hierarchien und ein Team, mit dem Du Dich garantiert wohlfühlst Nachhaltiges Umfeld: An unserem Standort in Bad Schwartau findest Du ökologisch nachhaltige Räumlichkeiten, aktuelle Technik und kostenfreie Lademöglichkeiten für Elektroautos Chancengleichheit: Für uns spielt es keine Rolle, woher Du kommst, wie alt Du bist, was für Kleidung Du trägst und welche geschlechtliche Identität Du hast Entfaltung: Wir stärken Stärken, bieten individuelle Weiterbildungen und unterstützen Dich bei Deiner persönlichen Entwicklung Du fühlst Dich angesprochen und möchtest Teil der Voltus Erfolgsgeschichte werden? Bewirb Dich jetzt direkt in nur 30 Sekunden über unsere Schnellbewerbung, per WhatsApp an +49 160 98903400 oder über unser Bewerbungsformular. Besuche auch unsere Karriere-Website unter www.wir-sind-voltus.de/karriere. Mit Absenden der Bewerbung willigst Du in die Speicherung Deiner Daten auf unseren Servern ein. Deine Einwilligung kann jederzeit kostenlos für die Zukunft widerrufen werden. Ausführliche Informationen zum Datenschutz und zu Deinen weiteren Rechten findest Du unter https://wir-sind-voltus.de/datenschutz. Kontakt WhatsApp: +49 160 98903400 Standort Bad Schwartau Voltus GmbH Loog 7 23611 Bad Schwartau www.wir-sind-voltus.de

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in (w/m/d) Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Ein Ort für Menschen „Hohe Arbeitszufriedenheit und eine gute Atmosphäre: Das ist uns wichtig.“ Die Heinrich Sengelmann Kliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik bieten stationäre, tagesklinische und ambulante Behandlungen für Patient*innen der Hansestadt Hamburg, Schleswig Holstein sowie überregional. Wir – die Heinrich Sengelmann Kliniken – gehören im norddeutschen Raum zu den führenden Kliniken im Bereich Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Auch überregional sind wir für unsere Erfahrung und Kompetenz bei der Behandlung seelischer Erkrankungen bekannt. Zur Unterstützung unseres Sozialdienst-Teams in Bargfeld-Stegen suchen wir als: Sozialarbeiter *in / Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d) Arbeitsumfeld Als Mitarbeiter*in im Sozialdienst unterstützen Sie unsere Patient*innen bei der individuellen Lösungssuche in den Themen Arbeit, Finanzen und Nachsorge. Sie sind das Bindeglied zwischen unserer Klinik und den wohnortnahen psychosozialen Versorgungsträgern mit dem Ziel der Nachhaltigkeit der Behandlung. Menschen sind unser Leben - wenn Ihnen werteorientiertes Arbeiten wichtig ist, sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben im Überblick Individuelle Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen bei unterschiedlichen psychosozialen Problemlagen (sozialrechtlichen Fragestellungen, finanziellen Problemen sowie bei arbeits- und wohnungsrelevanten Angelegenheiten) Erarbeitung von individuellen Lösungsstrategien mit den Patient*innen zur nachhaltigen Anschlussversorgung Beantragung und Organisation von außerklinischen nachsorgenden Hilfen Enge berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit und Abstimmung im multiprofessionellen Team Enge Kooperation mit externen Einrichtungen, Behörden, Gemeinwesen und Kostenträgern Konzeption und Durchführung sozialtherapeutischer Gruppen Wir suchen Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige Erfahrungen in der Arbeit mit psychiatrisch und psychosomatisch erkrankten Menschen Sie haben Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen und deren Angehörigen Sie arbeiten gerne in einem multidisziplinären Team, sind kooperativ und belastbar Eine selbstständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement zeichnen Sie aus Sie besitzen eine besondere Kontaktfreudigkeit, ausgeprägte Beratungskompetenz und gehen souverän und lösungsorientiert mit herausfordernden Situationen um Ein starkes Organisations- und Koordinationsvermögen Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Wir bieten Vielseitigkeit – eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten Miteinander & Atmosphäre – ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima mit einem Arbeitsplatz im "Grünen" umgeben von Wäldern und Feldern Entwicklung – professionelle Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Sicherheit – einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Zukunft – auch wir denken schon an Ihre Zukunft von morgen mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK Flexibilität – Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit, sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung & Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Unterstützung – Zuschuss zum HVV Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, firmeneigene Mitfahrzentrale von twogo, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote Vergütung: Nach KTD (kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Termin Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Jobportal unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Fragen beantwortet Ihnen gern: Gabriele Mierach Leitung Sozialdienst Telefon: 04535 505 353 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnützige GmbH Kennziffer: 24-hsk-00732 www.heinrich-sengelmann-kliniken.de www.alsterdorf.de

Ausbilder (m/w/d) Elektronik Lübeck, Hochstraße Vollzeit (Teilzeit möglich) bfw 291-2324-1150 (Agentur 10001-1000731756-S) Verstärken Sie unser Team am Standort Lübeck! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Ausbilder (m/w/d) im Bereich Elektronik in Vollzeit (40 Std./Wo., Teilzeit möglich) unbefristet. Ihre Aufgabenschwerpunkte Sie gestalten die Aus- und Weiterbildung als Erlebnis, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter. Im Rahmen Ihrer Verantwortung für Lehrgänge haben Sie die Lernfortschritte - auch im Praktikum - im Blick. Durch Ihre Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von (Abschluss-) Prüfungen tragen Sie dazu bei, dass in Ihren Lehrgängen bestmögliche Ergebnisse erzielt werden. Ergänzend unterstützen Sie uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios. Ihr Qualifikationsprofil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker und möglichst über eine pädagogische Zusatzqualifikation (z. B. Eignung nach AEVO) oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Erwachsenbildung mit. Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln. Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich. Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit aus. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten). Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 291-2324-1150 (Agentur 10001-1000731756-S). Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen. Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist. Ihre Vorteile bei uns Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum Vertrag im Angestelltenverhältnis und Vergütung nach Haustarifvertrag 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Zusätzlicher freier „Tag für mich“ 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung Individuelle Mitarbeiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und -konten Jobrad, Fitnessstudio-Kooperation, Einkaufsplattform und mehr (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.) Unser Unternehmen Das bfw – Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren wir mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit. Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Tochterunternehmen inab und weitblick sowie unsere Marke maxQ. begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und passgenauen Angeboten.

Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater B2C – Flensburg (m/w/d) Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kund*innen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbeitenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauensvoller Zusammenarbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – untereinander und zu unseren Kund*innen. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professionalität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt. Starte durch im Vertrieb Geschäftsstellen. Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen? Als Gesicht zu unseren Kundinnen und Kunden im persönlichen Gespräch vor Ort oder manchmal auch per Video? Genau das können wir dir bieten: Bei uns übernimmst du in unseren selbstständig geführten Geschäftsstellen in kleinen Teams eine tragende Rolle. Was dich als Wohntraumerfüller*in erwartet: Du berätst unsere Kund*innen rund um die Baufinanzierung, erstellst maßgeschneiderte Lösungen und verhilfst so deinen Kund*innen direkt wie auch unkompliziert zu ihrem Eigenheim. Du erstellst individuelle Finanzierungskonzepte im persönlichen Gespräch, per Video oder live vor Ort. Du begleitest unsere Kund*innen bis zur Auszahlung und bist ihre wichtigste Kontaktperson von Anfang bis Ende. Durch dein Talent in den Bereichen Vertrieb und Beratung trägst du zum Erfolg als Marktführer bei. Das bringst du als Wohntraumerfüller*in mit: Kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bankkaufmann / Bankfachwirt / Bankbetriebswirt / Versicherungskaufmann / Immobilienkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar, mit erster Vertriebserfahrung Begeisterung für Baufinanzierung und die Fähigkeit, diese auch auf unsere Kund*innen zu übertragen Hohe Vertriebs-, Kunden- und Serviceorientierung Sorgfältige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? Bitte bewirb dich auch dann bei uns. Vieles kannst du während der Arbeit bei uns dazulernen. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu. *Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, jeglicher Nationalität sowie ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten. Darum können wir dich für uns begeistern: Diese Benefits erwarten dich bei uns. Flexibilität / Home-Office Freue dich auf ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten. So kannst du dein berufliches und privates Leben optimal gestalten. Kultur und Miteinander Unsere einzigartige Unternehmenskultur, gepaart mit regelmäßigen Firmen- und Teamevents, schaffen ein inspirierendes Umfeld für Zusammenarbeit sowie Netzwerken. Vertriebsunterstützung Konzentriere dich auf das, was du am besten kannst! Bei uns im Vertrieb musst du keine Zeit mit der Kundenakquise verschwenden. Stattdessen kannst du dich voll und ganz darauf konzentrieren, unseren bestehenden Kunden erstklassigen Service zu bieten. Weiterentwicklung Mit zahlreichen Online-Kursen unterstützen wir deine persönliche wie auch fachliche Entwicklung. Zusätzlich erhältst du ein Training-on-the-Job durch sehr erfahrene Kolleg*innen. Die Interhyp Gruppe als Arbeitgeber Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre individuellen Stärken entfalten können: Wir leben Offenheit, Wertschätzung und gegenseitigen Respekt. Dabei entwickeln wir uns ständig weiter, wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Wir helfen dir gerne weiter. Ansprechpartner*in Thorben Oldag Leiter Geschäftsstelle Kiel, Flensburg und Kaltenkirchen E-Mail: Thorben.Oldag@interhyp.de Tel.: +49 (431) 88785811 Wir haben dein Interesse geweckt?

Leiterin oder Leiter (m/w/d) für den Fachdienst Soziale Hilfen Vollzeit / Teilzeit Wird soziales Engagement bei Ihnen großgeschrieben? Dann ist hier Ihre Chance einer beruflichen Veränderung! Die Gemeinde Trittau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leiterin oder einen Leiter (m/w/d) für den Fachdienst Soziale Hilfen unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD möglich. Der Fachdienst umfasst ein Team von zehn Mitarbeitenden. Da es sich um eine Führungsposition handelt, wird gemäß § 31 TVöD zunächst ein Beschäftigungsverhältnis für die Dauer von zwei Jahren auf Probe vereinbart. Eine Verkürzung wird angestrebt. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten: Leitung des Fachdienstes Soziale Hilfen, Zusammenarbeit mit ehrenamtlich Tätigen zur Begleitung und Betreuung von Asylbewerbenden/Flüchtlingen, Berichtswesen des Fachdienstes Soziale Hilfen, Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von Leistungen der Kapitel 5 – 9 SGB XII, Verwaltung der Sozialhilfe sowie Aufgaben ohne Leistungsbezug, Ausgleichs- und Erstattungsbeiträge für Kosten der Sozialhilfe nach SGB XII, Wohnungskataster nach SH-WoFG. Die Gemeinde Trittau bietet Ihnen: eine inhaltliche Einarbeitung und Begleitung, insbesondere bei Strategie- und Führungsfragen, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL, flexible Arbeitszeiten, im Rahmen der Dienstvereinbarung verschiedene Gestaltungsmöglichkeiten von Telearbeit, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, familienfreundliche Rahmenbedingungen aufgrund einer Vielzahl von Kindertageseinrichtungen und allen Schularten des gegliederten Schulsystems, im Bedarfsfall eine Notfallbetreuung zur Sicherung der Kinderbetreuung und der Pflege von pflegebedürftigen Angehörigen, die Gemeinde ist Mitglied im Verein „Beruf und Familie im HanseBelt“. Sie sollten mitbringen: eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r der Fachrichtung Kommunalverwaltung einschließlich Angestelltenprüfung II oder Bewerber*innen mit Fachhochschulstudium/Bachelor in einer aufgabenbezogenen Fachrichtung, umfassende Kenntnisse im Verwaltungs- und Kommunalrecht sowie idealerweise im Sozialrecht, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kommunalverwaltung, die Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten (insbesondere in den Abendstunden im Rahmen des Sitzungsdienstes, in der Regel 4 Mal im Jahr), eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B. Das wäre wünschenswert: Führungs- und Organisationserfahrung, Freude am Umgang mit Menschen, hohe soziale Kompetenz, ausgeprägte Teamfähigkeit und Genderkompetenz, Entscheidungsfreude, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift verbunden mit einer selbständigen Arbeitsweise sowie Leistungsbereitschaft, die Bereitschaft, den privaten Pkw auch für evtl. anstehende dienstliche Fahrten zu nutzen. Die hauptamtlich verwaltete Gemeinde Trittau führt als amtsangehörige Gemeinde die Geschäfte des Amtes Trittau mit weiteren 9 ehrenamtlich verwalteten Gemeinden mit rd. 19.300 Einwohner*innen. Darüber hinaus werden die Verwaltungsgeschäfte der Schulverbände Trittau und Lütjensee wahrgenommen. Die Gemeinde Trittau gehört zur Metropolregion Hamburg und liegt verkehrsgünstig zwischen Hamburg und Lübeck nahe der A 24 und der B 404 / A 21 im südöstlichen Holstein. Das Naturschutzgebiet „Hahnheide“ und die umliegenden Seen runden das Bild ab. Die Gemeinde Trittau setzt sich für die berufliche Förderung von Frauen ein und ist bestrebt, in ihrem Bereich die Beschäftigungsquote von Frauen im gehobenen Dienst weiter zu erhöhen. Bewerbungen von geeigneten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte geben Sie in der Bewerbung Ihren gewünschten Stundenumfang an. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf mit lückenlosem Tätigkeitsnachweis, Zeugnisse) senden Sie bitte bis zum 27.10.2024 an den Bürgermeister der Gemeinde Trittau, Personalbüro, Europaplatz 5, 22946 Trittau oder per E-Mail an: Bewerbung@Trittau.de Für Fragen steht Ihnen Frau Frädrich, Fachbereichsleitung Schule, Kinder und Soziales (Telefon 04154/8079-50), gern zur Verfügung. Trittau, den 16.09.2024 Gemeinde Trittau Der Bürgermeister Hinweis zur Datenverarbeitung: Die Verarbeitung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt ausschließlich zweckgebunden für die Auswahl der ausgeschriebenen Stelle bei der Gemeinde Trittau. Ihre Daten werden grundsätzlich nur an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständigen innerbetrieblichen Stellen weitergeleitet. Eine Weitergabe Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten an Dritte erfolgt nicht. Ihre Bewerbungsunterlagen werden mit Ablauf des Verfahrens datenschutzkonform vernichtet. Eine Aufbewahrung erfolgt für maximal 6 Monate nach Verfahrensende.

Wir suchen eine Projektleitung Holzeinkauf und Selbstwerbung (m/w/d) für Mecklenburg Vorpommern, ab sofort Die claus rodenberg waldkontor gmbh ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das als unabhängiger Dienstleister für die Wald- und Holzwirtschaft die gesamte Lieferkette mit eigenen Ressourcen sichert. Mit rund 300 Mitarbeitern in der Unternehmensgruppe bieten wir ganzheitliche Komplettlösungen und Beratung für Waldbesitzer und die holzverarbeitende Industrie – national und international. Dies erfolgt von der Holzernte bis zur Lieferung frei Werk mit LKW, Bahn, See- und Binnenschiff. Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Abwicklung für den Einkauf von Rundholz und Biomasse in der Regionen Vorpommern Steuerung von Holzernteaufträgen Betreuung von bestehenden Lieferanten und Kundenbeziehungen, sowie Gewinnung von Neukunden und Lieferanten Unterstützung von Verfahrensentwicklung im Bereich Holzernte Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung zur betrieblichen Steuerung Du bringst mit idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Forst-/Holzwirtschaft Leidenschaft für den Forstbereich und für betriebswirtschaftliches Denken und Handeln idealerweise Berufserfahrung in diesem Bereich Organisationstalent, strukturiertes Denken und Handeln Flexibilität und Einsatzfreude einen sicheren Auftritt sowie Kommunikationsstärke Dich erwarten eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung in einem tollen Team ein wachstums- und erfolgsorientiertes Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten ein vielfältiges, verantwortungsvolles Aufgabengebiet ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Klingt gut? Dann schick uns Deine Bewerbungsunterlagen. Für telefonische Rückfragen stehen wir gerne unter +49 4501-8201-46 (Kirsten Zieren) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! claus rodenberg waldkontor gmbh, Schmiedekoppel 7-9, 23847 Kastorf Kirsten Zieren, Fon +49 4501-8201-46, E-Mail bewerbung@waldkontor.com

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.Nehmen Sie eine besondere Position ein! Als Repräsentant des größten Automobilclubs Europas steigen Sie in Ihr Fahrzeug und genießen Sie die Vorteile einer mobilen Werkstatt, die technisch stets auf dem neuesten Stand ist.

Die net services GmbH & Co. KG mit Sitz in Flensburg ist ein Unternehmen der net group Beteiligungen GmbH & Co. KG, einem der führenden Spezialisten für Kommunikationsdienstleistungen in Deutschland. Die net services GmbH & Co. KG beschäftigt rund 50 Mitarbeitende und betreibt hochmoderne Breitbandnetze und bietet bundesweit Telefonie-, Fernseh- und Internetprodukte unter eigenen Marken. Zu den Marken gehören unter anderem Fiete.Net, Grafschafter Breitband und Nordfriesen Glasfaser. Der Unternehmensschwerpunkt liegt auf der Vermarktung von schnellen Internetlösungen auf neu entstehenden Glasfasernetzen in ländlichen Regionen.

Kompetenz. Akzeptanz. Zuverlässigkeit. Vertrauen. Diese Werte sind für uns verpflichtend. Unsere Kompetenz als Vertriebsdienstleister beweisen wir immer wieder durch die Stärke unserer Marken sowie das Engagement unserer Mitarbeiter. Im Handel sind wir als akzeptierter, zuverlässiger Partner der Industrie fest verankert. Wir sind ein starkes Team mit flachen Hierarchien sowie Freiraum zur Gestaltung, in dem Vertrauen wichtig und die eigene Meinung gefragt ist. Für den Mehr-Marken-Vertrieb suchen wir einen POS-Manager (m/w/d) Short Facts: Bereich: Vertrieb Außendienst Stelle: Vollzeit Beschäftigung: Unbefristet Arbeitsorte: Großraum Oldenburg/Bremen Großraum Kiel/Elmshorn Großraum Erfurt/Halle/Jena Großraum Kassel/Göttingen Großraum Rosenheim/Ingolstadt/Landshut und in weiteren Gebieten Ansprechpartner: Angela Bertino Was Sie bei uns erwartet: Sie sind bei der United Sales Company GmbH für unsere Kunden, zu denen führende Unternehmen aus dem Bereich FMCG (Schwerpunkt Food) gehören, im Mehrmarkenvertrieb und/oder Exklusivmarkenvertrieb über definierte Vertriebskanäle für die Umsetzung der Unternehmens- bzw. Kundenziele sowie der abgeleiteten Detailziele gem. Verkaufsrunden, das Ausschöpfen der Potentiale sowie die Erschließung neuer Absatzpotentiale verantwortlich. Hierzu gehören u. a.: Führung zielorientierter Verhandlungen und Vertragsabschluss mit Markt- und Abteilungsleitern, Inhabern und den Mehrbetriebsunternehmern in Ihrem Verantwortungsbereich Übernahme der Etat- und Budgetverantwortung Ausbau der Stammplatzierung und effiziente Umsetzung von Promotionsaktivitäten für unsere Kunden Sicherstellung der Markensichtbarkeit und der Warenverfügbarkeit (direkt/indirekt) Gewinnung von Neukunden Distributionsauf- und -ausbau für unsere Kunden in allen Kanälen Aktive Begleitung und Umsetzung von Neuprodukteinführungen Was wir bieten: Neben einem leistungsorientierten Festgehalt bieten wir Ihnen ein Prämienmodell sowie einen Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung nach 1-%-Versteuerung), ein Smartphone und Tablet sowie weitere Vergünstigungen. Was wir von Ihnen erwarten: Abgeschlossene kaufmännische und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Außendienst eines Markenartiklers im Bereich FMCG oder mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel (Bereich FMCG) wäre von Vorteil Guten Überblick über die Handelslandschaft (LEH und GAM) verbunden mit sehr guten Kenntnissen des Zusammenwirkens zwischen Zentralen und Märkten Hohe Vertriebsaffinität, die sich durch ein hervorragendes Zeitmanagement sowie die eigenständige Priorisierung der Aufgaben und eine gute Konfliktfähigkeit auszeichnet Gute analytische Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick Mobilität (Bereitschaft zu Reisen inkl. Übernachtungstouren) MS-Office-Anwenderkenntnisse (Outlook, Excel, PowerPoint, Word) Führerschein der Klasse B Wohnort im Einsatzgebiet Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Einstellungstermins sowie eines aktuellen Fotos. Bewerbungen an: United Sales Company GmbH Perleberger Straße 8 41564 Kaarst oder per Mail an bewerbung@united-sales-company.de

Das Diakonische Werk des Kirchenkreises Rendsburg-Eckernförde gGmbH unterstützt Menschen in schwierigen Lebenslagen mit einem vielfältigen Angebot an sozialen Dienstleistungen. Die Arbeit der Diakonie ist geprägt von Nächstenliebe, Respekt und einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse der Menschen, die Unterstützung suchen. Sie basiert auf christlichen Werten und stellt den Menschen in den Mittelpunkt des Handelns. Die 100-prozentige Tochtergesellschaft des Kirchenkreises Rendsburg-Eckernförde beschäftigt rund 220 Mitarbeitende sowie zahlreiche Honorarkräfte. Rund 150 Bürger und Bürgerinnen engagieren sich ehrenamtlich in der Diakonie. Die Diakonie ist kreisweit tätig und ein wichtiger und etablierter Akteur in der Region. Die Angebote gliedern sich in die Fachbereiche »Schule und offene Jugendarbeit«, »Soziales«, »Kinder, Jugend & Familie« sowie »Familienzentren und Aufsuchende Familienhilfe«.