IT Business Partner (m/w/d)

Wedel bei Hamburg

Arbeit vor Ort Vollzeit

Als dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen setzen wir uns für das wertvollste Gut der Menschen ein - die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebensqualität von Patienten (m/w/d) zu verbessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharmazeutischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheumatologie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirklich etwas bewirken.

Ihre Aufgaben

In der CEO-Stabstellenabteilung Digital Excellence fungieren Sie als Single Point of Contact für ausgewählte Geschäftsführungsbereiche in Bezug auf neue IT-Vorhaben
Sie stehen in engem Kontakt mit den Stakeholdern aus den jeweiligen Abteilungen und beraten diese hinsichtlich der Umsetzung von IT-Demands
Sie untersuchen und bewerten IT-Demands im Hinblick auf ihre Wertschöpfung und erstellen Entscheidungsvorlagen zur Initiierung von Digitalisierungsprojekten
Sie analysieren die bestehenden IT-Applikationsportfolios in Bezug auf Einsparmöglichkeiten, eine adäquate Business-Unterstützung sowie einen »Strategic Fit«
Sie entwickeln Zielbilder (Blueprints) für fachliche Problemstellungen zur Darstellung von Lösungsszenarien innerhalb der bestehenden Enterprise Architecture
Sie bringen eigene Ideen ein und geben Impulse bezüglich Best Practices im entsprechenden Kontext
In Implementierungs projekten nehmen Sie die Lead-Rolle für das Anforderungsmanagement ein
Sie führen regelmäßige Review-Meetings mit den relevanten Stakeholdern der Fachbereiche durch

Ihr Profil

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Informatik bzw. eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
Berufserfahrung in der IT-Business-Analyse und im IT-Anforderungsmanagement
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Eine analytische und innovative Denkweise mit ausgeprägtem Abstraktionsvermögen und organisatorischen Fähigkeiten
Kundenorientiertes Denken, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
Eine hohe Motivation sowie eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
Den Willen, sich kontinuierlich persönlich weiterzuentwickeln

Wir bieten Ihnen

Flexibel und eigen verantwortlich - In vielen Unternehmensbereichen können sich unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten frei einteilen - und bis zu 60 % remote arbeiten
Erholung - 30 Urlaubstage im Jahr und Urlaubsgeld
Besondere Leistung verdient besondere Wertschätzung - Bei medac sind alle Mitarbeitenden über erfolgsbasierte Prämienzahlungen am Unternehmenserfolg beteiligt
Optimal vorgesorgt - Mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
Attraktive Zusatzleistungen - Von Corporate Benefits über Unfallversicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung
Individuelle Entwicklung - Die medac-Akademie bietet dafür ein vielseitiges Weiter- und Fortbildungsangebot, inklusive Sprachkursen und E-Learnings
Gesundes Essen aus regionaler Küche - In unseren Betriebsrestaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungsreiche Auswahl an leckeren Gerichten
Mit der Bahn zur Arbeit - Kein Problem, wir bezuschussen das Deutschlandticket und ermöglichen Business Bike Leasing für maximale Flexibilität
Fit und gesund - Bei uns gibt es eine große Auswahl an Sportaktivitäten und Gesundheitsangeboten

Haben Sie weitere Fragen? Dann kontaktieren Sie unser Recruitingteam: Letizia Rothschuh Recruiting Manager 04103 8006-8796 L.rothschuh@medac.de Bei uns soll sich jeder Mensch zugehörig und willkommen fühlen und wir behandeln alle gleichberechtigt. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Religion, Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Wer Teil von medac ist, ist Teil eines vielfältigen - und dadurch starken - Teams.

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