Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Rettungssanitäter und Rettungssanitäterinnen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Notfallsanitäter und Notfallsanitäterinnen.

Die Gemeinde Schwabstedt sucht für die Mehrzweckhalle ab sofort unbefristet eine/n Hausmeister-/in (m/w/d)

Schleswig-HolsteinDer echte Norden

Die Stadt Kaltenkirchen mit mehr als 24.000 Einwohnern/innen liegt im Herzen von Schleswig-Holstein, ca. 30 Autominuten von der Metropolregion Hamburg entfernt. Die Stadt Kaltenkirchen beschäftigt derzeit etwa 180 Mitarbeitende und zeichnet sich durch moderne Verwaltungsstrukturen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben aus. Tragen auch Sie dazu bei, unsere Stadt langfristig gut aufzustellen. Die Stadt Kaltenkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Stabsstelle Klimaschutzmanagement eine/n engagierte/n Klimaschutzmanager/in (m/w/d)

Die Stadt Kaltenkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Bildung, Familie und Sport eine Fachbereichsleitung (m/w/d)

Der echte Norden Die Landesfeuerwehrschule im Geschäftsbereich des Ministeriums für Inneres, Kommunales, Wohnen und Sport sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Amt Hohner Harde Der Amtsvorsteher Gemeinde Breiholz Das Team der Kindertagesstätte „Eiderzwerge“ sucht ab sofort Verstärkung! Breiholz ist die südlichste Gemeinde im Amt Hohner Harde und befindet sich auf der Südseite der Eider. Sie gehört geographisch zum Landesteil Holstein. Die Gemeinde liegt landschaftlich sehr reizvoll zwischen der Eider und dem Nord-Ostsee-Kanal. In der Gemeinde leben, wohnen und arbeiten ca. 1500 Einwohner/innen. Die Infrastruktur ist geprägt von Einkaufsmöglichkeiten, gastronomischen und handwerklichen Betrieben. Ein vielfältiges Vereinsleben und der gemeindliche Kindergarten runden das attraktive Angebot ab. Bereichern Sie unser Team als staatlich anerkannte/n Erzieher/in (m,w,d,) Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der kommunale Kindergarten ist täglich in der Zeit von 07.00 – 17.00 Uhr geöffnet. Die Kinder werden in drei Gruppen, zwei Regelgruppen und einer altersgemischten Gruppe mit Kindern unter 3 Jahren, betreut. Täglich kümmern sich zwei ausgebildete Betreuer/innen pro Gruppe um die Kinder, die individuell nach den Bildungsleitlinien gefördert werden. Es liegt dem Kindergarten viel daran, dass die Kinder ihre eigene Entwicklung gemäß ihres Alters aktiv mitgestalten und dabei ihre eigenen Ideen umsetzen. Die Aufnahme in den Kindergarten wird nach dem „Berliner Modell“ gestaltet. Das heißt jedes Kind hat bis zu drei Wochen Zeit, sich von seinen Eltern abzunabeln und kann sich an die Bezugsperson und Kinder gewöhnen. Viel Spaß und Freude haben die Kinder in den gemütlich gestalteten Räumen und auf dem großen Außengelände, das zu jeder Jahreszeit fast täglich genutzt wird. Die pädagogische Arbeit orientiert sich an der Persönlichkeit und der Lebenssituation des Kindes mit seinen Stärken und Schwächen. Das Kind wird in seinem Entwicklungsprozess unterstützt, indem Impulse und Hilfestellungen gegeben werden. Kinder benötigen Fähigkeiten und Fertigkeiten, die es ihnen ermöglichen den Alltag selbstbestimmt, sozialverantwortlich und wissend in der Gemeinschaft zu bewältigen. Die Kita versteht sich als eine familienunterstützende Einrichtung mit einem eigenständigen Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsauftrag.

>> Bewerbungsfrist: 12.05.2024>> Einstellungstermin: nächstmöglicher Zeitpunkt>> Beschäftigungsverhältnis: Beamter, Arbeitnehmer>> Besoldung: A11 SH BesO / Entgelt: E 11 TV-L>> Teilzeit/Vollzeit: Vollzeit, Teilzeit>> Beschäftigungsdauer: unbefristet>> Einsatzort: 24106 Kiel Im Landesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein, Standort Kiel, Abteilung 8, Dezernat 82 – INSPIRE und Metainformation, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Entwicklungs- und Anwendungsingenieur/-in (m/w/d) für die technische Umsetzung von INSPIRE-Daten auf Dauer in Vollzeit zu besetzen.Die Abteilung 8 ist zuständig für den Aufgabenbereich Geodateninfrastruktur und Geodatenintegration. Das Dezernat 82 betreut dabei zentrale INSPIRE-Bridge Schleswig-Holstein und stellt INSPIRE-Daten und Dienste in Zusammenarbeit mit den geodatenhaltenden Stellen für Schleswig-Holstein zur Verfügung. Ebenso wird das schleswig-holsteinische Metainformationssystem (SH-MIS) als zentrales Verfahren betrieben und die Anbindung an das Open-Data-Portal des Landes und den Geokatalog-DE sichergestellt. Ein wesentlicher Arbeitsbestandteil ist die technische Weiterentwicklung der Verfahren.

>> Bewerbungsfrist: 12.05.2024>> Einstellungstermin: nächstmöglicher Zeitpunkt>> Beschäftigungsverhältnis: Beamter, Arbeitnehmer>> Besoldung: A14 SH BesO / Entgelt: E 14 TV-L>> Teilzeit/Vollzeit: Vollzeit, Teilzeit>> Beschäftigungsdauer: unbefristet>> Einsatzort: 24106 Kiel Im Landesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein, Standort Kiel, Abteilung 8, Dezernat 81 „Geoserver und Geobasidatendienste“, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Dezernatsleitung (m/w/d) Geoserver und Geobasisdatendienste auf Dauer in Vollzeit zu besetzen.Die Abteilung 8 ist zuständig für den Aufgabenbereich Geodateninfrastruktur und Geodatenintegration. Das Dezernat 81 betreut das Fachverfahren Geoserver und die Bereitstellung der GeoWeb-Diensten (Geobasisdatendienste und Copernicus). Der Geoserver ist im Onlinezugangsportal des Landes Schleswig-Holstein eingebunden und ermöglicht den Zugriff auf amtliche Auszüge aus dem AAA-Modell und tagesaktuelle Geobasisdatendienste.

>> Bewerbungsfrist: 19.05.2024 >> Einstellungstermin: nächstmöglicher Zeitpunkt >> Beschäftigungsverhältnis: Arbeitnehmer>> Besoldung: A14 SH BesO / Entgelt: E 14 TV-L >> Teilzeit/Vollzeit: Vollzeit >> Beschäftigungsdauer: unbefristet >> Einsatzort: 24106 Kiel Im Landesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein in Kiel, sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Dozent/-in (m/w/d) zur akademischen Lehre an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel im Zertifikatsstudium „GeoDataScience“ sowie zur Stärkung des Landesamtes in gegenseitigen Wissenstransfers mit Hochschulen und Forschungseinrichtungen auf Dauer in Vollzeit zu besetzen.Mit dem Zertifikatsstudium „GeoDataScience“ werden erstmalig geodätische Studieninhalte an einer Hochschule in Schleswig-Holstein angeboten. Durch den Einsatz in der Geotopographie ist eine bestmögliche Einbindung von akademischer Lehre und aktuellem Wissenstransfer aus und in das breite Aufgabenspektrum des LVermGeo SH gewährleistet.Die Dozententätigkeit wird im Umfang von ca. 45 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (Beamte/Beamtinnen: 18,45 Wochenstunden; Tarifbeschäftigte 17,42 Wochenstunden) wahrgenommen. Für diesen Aufgabenanteil bedarf es einer engen fachlichen, kollegialen und räumlichen Einbindung in den Arbeitsgruppen der physischen Geographie der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (CAU).

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 132.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 600 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Beim Kreis Steinburg ist im Kreisbauamt in der Abteilung „Bauverwaltung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Sachbearbeiter*in in der Registratur und im Aktenwesen(EG 5 TVöD-VKA) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Wir über uns: Die Tätigkeit in der Bauverwaltung umfasst ein vielfältiges und breit gefächertes Spektrum an Aufgaben. Du unterstützt ansässige Abteilungen des Kreisbauamtes in ihren amtsinternen Aufgaben und stellst auch die Verbindung zwischen dem Publikum, den Abteilungen und ansässigen Fachämtern des Kreises her.

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 132.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 600 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Beim Kreis Steinburg ist im Kreisbauamt in der Abteilung „Bauverwaltung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Sachbearbeiter*in in der Registratur und im Aktenwesen(EG 5 TVöD-VKA) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Wir über uns: Die Tätigkeit in der Bauverwaltung umfasst ein vielfältiges und breit gefächertes Spektrum an Aufgaben. Du unterstützt ansässige Abteilungen des Kreisbauamtes in ihren amtsinternen Aufgaben und stellst auch die Verbindung zwischen dem Publikum, den Abteilungen und ansässigen Fachämtern des Kreises her.

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör, ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 132.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 600 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Beim Kreis Steinburg ist im Kreisbauamt in der Abteilung „Bauverwaltung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Sachbearbeiter*in für Ordnungswidrigkeitsverfahren (EG 9c TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 10 SHBesG) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Wir über uns:Die Tätigkeit in der Bauverwaltung umfasst die Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten. Du unterstützt die Abteilung „Bauaufsicht“ des Kreisbauamtes und stehst insbesondere mit dem Publikum, der Denkmalschutzbehörde des Kreises und dem Rechtsamt des Kreises in Verbindung.

Wir verstärken unser Team und suchen Sie Das Amt Breitenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkteine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Amt für FinanzenVollzeit (39 Std./Woche), unbefristet, Entgeltgruppe 9 a TVöD Das Amt Breitenburg versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb und steht seinen 8.700 Einwohnerinnen und Einwohnern als kompetenter und bürgerfreundlicher Ansprechpartner zur Verfügung. Es werden insgesamt 11 amtsangehörige Gemeinden, ein Schulverband und ein Zweckverband betreut.

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 130.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreis­verwaltung mit über 600 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. In der Abteilung „Teilhabe, Eingliederung“ des Kreissozialamtes bieten wir fortlaufend in Voll- oder Teilzeit Weiterbildungsplätze zum Erwerb der staatlichen Anerkennung als Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in Unsere derzeit 24-köpfige multiprofessionelle Abteilung besteht aus pädagogischen Fachkräften und aus Verwaltungsfachkräften. Die Abteilung hat die Aufgabe, den im Kreis Steinburg lebenden Menschen mit Behinderungen die gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu ermöglichen und diese zu fördern. Um dieses Ziel zu erreichen, werden einzelfallbezogene, individuelle Hilfen geleistet. Eine Bündelung von Fachlichkeit wurde durch die Aufteilung der Abteilung in einen Kinder- und einen Erwachsenenbereich erreicht. Der Kinderbereich ist zuständig für heilpädagogische Leistungen für noch nicht schulpflichtige Kinder und für Schulbegleitungen.Bei uns finden Sie vielfältige Möglichkeiten, Ihre sozialpädagogische Fachlichkeit und Ihre Persönlichkeit in den abwechslungsreichen Aufgaben der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX zu erproben und auszubauen. Auf der Grundlage eines Weiterbildungsplanes werden Sie von einem*einer Praxisanleiter*in mit den Aufgaben vertraut gemacht und fortwährend begleitet. Regelmäßige Reflexionsgespräche sind fester Ausbildungsbestandteil.

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 130.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreis­verwaltung mit über 600 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. In der Abteilung „Sozialpsychiatrischer Dienst“ des Gesundheitsamtes bieten wir fortlaufend in Voll- oder Teilzeit Weiterbildungsplätze zum Erwerb der staatlichen Anerkennung als Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in Der sozialpsychiatrische Dienst berät und unterstützt Menschen nach Maßgabe des Gesetzes zur Hilfe und Unterbringung von Menschen mit Hilfebedarf infolge psychischer Störungen (PsychHG SH), bei denen eine seelische Erkrankung, Behinderung oder Störung von erheblichem Ausmaß vorliegt oder eine Abhängigkeit von Suchtmitteln erkennbar ist. Ein motiviertes sozialpädagogisches Team ist rund um die Uhr für Menschen in psychischen Krisen da. Der Sozialpsychiatrische Dienst ist gut vernetzt im sozialpsychiatrischen Hilfesystem. Als niedrigschwellige Beratungsstelle und als erste Anlaufstelle in der Krise betreut und begleitet er Menschen mit psychischen Störungen, in krisenhaften Zuspitzungen und herausfordernden Lebenssituationen. Ein Anerkennungsjahr im Sozialpsychiatrischen Dienst bietet einen Einblick in ein breites Spektrum sozialpädagogischen Handelns. Auf der Grundlage eines Weiterbildungsplanes werden Sie von einem*einer Praxisanleiter*in mit den Aufgaben vertraut gemacht und fortwährend begleitet. Regelmäßige Reflexionsgespräche sind fester Ausbildungsbestandteil.

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 130.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreis­verwaltung mit über 600 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. In der Abteilung „Allgemeiner Sozialer Dienst“ des Amtes für Jugend, Familie und Sport bieten wir fortlaufend in Voll- oder Teilzeit Weiterbildungsplätze zum Erwerb der staatlichen Anerkennung als Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in Im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) unterstützen wir Kinder, Jugendliche und Familien. Wir helfen bei Erziehungsproblemen, in familiären Konfliktsituationen und vermitteln passende Hilfen in enger Zusammenarbeit mit den Familien. Der ASD des Kreises Steinburg besteht aus zwei Regionalteams mit insgesamt 17 sozialpädagogischen Fachkräften. Unterstützt wird der ASD durch zwei Verwaltungsmitarbeiterinnen und zwei Mitarbeiterinnen in der Erstberatung. Bei uns finden Sie vielfältige Möglichkeiten, Ihre sozialpädagogische Fachlichkeit und Ihre Persönlichkeit in der Arbeit mit Familien und Helfersystemen zu erproben und auszubauen. Auf der Grundlage eines Weiterbildungsplanes werden Sie von einem*einer Praxisanleiter*in mit den Aufgaben vertraut gemacht und fortwährend begleitet. Regelmäßige Reflexionsgespräche sind fester Ausbildungsbestandteil.

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 130.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreis­verwaltung mit über 600 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. In der Abteilung „Wasserwirtschaft“ des Amtes für Umweltschutz bieten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein auf drei Monate befristetes Studentisches begleitendes Praktikum für angehende Bachelorabsolvent*innen (20 Stunden pro Woche) In der Abteilung „Wasserwirtschaft“ sind derzeit 16 Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Professionen in den Sachgebieten Oberflächengewässer, Wasser- und Bodenverbände, Grund- und Abwasser, Bodenschutz und Altlasten tätig.

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 130.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreis­verwaltung mit über 600 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. In der Abteilung „Besondere Soziale Dienste“ des Amtes für Jugend, Familie und Sport bieten wir ab dem 01.03.2024 fortlaufend in Voll- oder Teilzeit Weiterbildungsplätze zum Erwerb der staatlichen Anerkennung als Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in Die Abteilung „Besondere Soziale Dienste“ ist mit derzeit 17 Mitarbeiter*innen untergliedert in die folgenden sechs Teams: Jugendhilfe im Strafverfahren, Eingliederungshilfe, Kinderschutz, Adoptionsvermittlung, Pflegekinderdienst und Erziehungsbeistandschaft. Ihr Anerkennungsjahr verbringen Sie schwerpunktmäßig in einem Team, werden aber auch in anderen Teams hospitieren. Bei uns finden Sie vielfältige Möglichkeiten, Ihre sozialpädagogische Fachlichkeit und Ihre Persönlichkeit in der Arbeit mit Familien und Helfersystemen zu erproben und auszubauen. Auf der Grundlage eines Weiterbildungsplanes werden Sie von einem*einer Praxisanleiter*in mit den Aufgaben vertraut gemacht und fortwährend begleitet. Regelmäßige Reflexionsgespräche sind fester Ausbildungsbestandteil.

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör, ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 132.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 600 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Beim Kreis Steinburg ist im Sozialamt in der Abteilung „Teilhabe, Eingliederung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Sozialpädagog*in bzw. Sozialarbeiter*in (EG S 12 TVöD-SuE) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern die Möglichkeit des Desk Sharings genutzt wird. Wir über uns:Unsere derzeit 27-köpfige multiprofessionelle Abteilung besteht aus pädagogischen Fachkräften und aus Verwaltungsfachkräften. Die Abteilung hat die Aufgabe, den im Kreis Steinburg lebenden Menschen mit Behinderungen die gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu ermöglichen und diese zu fördern. Um dieses Ziel zu erreichen, werden einzelfallbezogene, individuelle Hilfen geleistet. Solche Hilfen sind vom Kreis Steinburg als Eingliederungshilfeträger zu entwickeln und vorzuhalten. Dafür werden Verträge mit Leistungserbringern geschlossen, die die von ihnen erbrachten Leistungen mit dem Kreis Steinburg abrechnen können. Unter anderem für den Bereich „Angebotsentwicklung und Vertragsmanagement“ suchen wir Unterstützung mit sozialpädagogischer Expertise zur Beurteilung der notwendigen Inhalte von Leistungen.

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör, ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 132.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 600 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Beim Kreis Steinburg ist im Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt in der Abteilung „Amtstierärztlicher Dienst, Lebensmittel- und Fleischhygiene“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Sachbearbeiter*in in der Lebensmittelüberwachung Schwerpunkt: Gebühren/Kalkulation/Berechnung/Controlling/Nachberechnung (EG 9 c TVöD-VKA) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern insgesamt mit geeigneten Bewerber*innen eine Vollzeitbesetzung erreicht wird. Wir über uns:Die übergreifenden Aufgaben des Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamtes (VuL-MÜA) sind das öffentliche Veterinärwesen und der Verbraucherschutz; hier steht der Schutz und das Wohlergehen von Mensch und Tier im Vordergrund. Die entsprechenden Rechtsanforderungen sind in einer Vielzahl von Vorschriften des nationalen Rechts und des EU-Rechts geregelt. Gemeinsam mit Tierärzt*innen, amtlichen Fachassistent*innen und Lebensmittelkontrolleur*innen übernimmt der Stab „Verwaltung“ im VuLMÜA dieses vielfältige Aufgabengebiet. In dem Stab Verwaltung wird ein*e neue*r Mitarbeiter*in gesucht, die/der mit allen Fachabteilungen und somit täglich mit vielen der 52 Kolleg*innen zusammenarbeitet. Die fachübergreifenden Aufgaben im Bereich Lebensmittel- und Fleischhygieneüberwachung sowie Tierschutz- und Tierseuchenbekämpfung der*des neuen Mitarbeitenden sind vielseitig, anspruchsvoll und abwechslungsreich.

Sie sind technisch versiert, haben Spaß an der Arbeit und wollen sich verändern? Dann sind Sie bei uns richtig! Unser motiviertes Team freut sich, Sie kennenzulernen. Der Abwasserzweckverband Ostufer Kieler Förde (AZV) ist als Träger der Abwasserbeseitigungspflicht für ca. 26.000 Einwohner in den Mitgliedsgemeinden Heikendorf, Laboe, Mönkeberg, Stein, Wendtorf, Brodersdorf, Lutterbek und Schönkirchen tätig. Wir betreiben ein Trennsystem von ca. 350 km Länge mit zahlreichen Pumpstationen und Regenrückhaltebecken. Zu unserer personellen Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Strategie und Planung eine/n Bauingenieur/in oder staatlich geprüfte/n Bautechniker/in (m/w/d) in Vollzeit mit wöchentlich 39 Stunden

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör, ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 132.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 600 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Umweltschutz in der Abteilung „Wasser und Boden“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle alsSachbearbeiter*in im Gewässerschutz (EG 11 TVöD-VKA) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. In der Abteilung „Wasserwirtschaft“ sind derzeit 19 Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Professionen in den Sachgebieten Oberflächengewässer, Wasser- und Bodenverbände, Grund- und Abwasser, Bodenschutz und Altlasten tätig.

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör, ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 132.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 600 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Wirtschaftliche Jugendhilfe“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (70 % bzw. 27,3 Wochenstunden) als Buchhalter*in in der Wirtschaftlichen Jugendhilfe (EG 6 TVöD-VKA) zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar. Wir über uns:Die Abteilung „Wirtschaftliche Jugendhilfe, Kindertagesbetreuung, Frühe Hilfen, Jugendförderung und Sport“ ist mit derzeit 20 Mitarbeiter*innen insbesondere für alle anfallenden Aufgaben der Leistungsgewährung im Rahmen des Achten Buches des Sozialgesetzbuches (SGB VIII) zuständig. Die Abteilung setzt sich aus den Themenbereichen „Wirtschaftliche Jugendhilfe“, „Jugendförderung und Sport“, „Geschäftszimmer und Buchhaltung“ sowie „Kindertagesbetreuung“, „Familienzentren“ und „Frühe Hilfen“ zusammen. Das Sachgebiet „Kindertagesbetreuung/Frühe Hilfen“ umfasst die Aufgabenbereiche Frühe Hilfen, Familienzentren sowie die pädagogischen Aufgaben im Bereich der Kindertagesbetreuung. Es erwartet Dich ein anspruchsvolles Aufgabenspektrum in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen und Einrichtungsträger*innen. 

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör, ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 132.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 600 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Jugendhilferecht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Wochenstunden bzw. 20,5 Wochenstunden bzw. 50 %) als Sachbearbeiter*in im Team Beistandschaften (EG 9c TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 10 SHBesG) zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar. Wir über uns: Die Abteilung „Jugendhilferecht“ des Amtes für Jugend, Familie und Sport ist in das Sachgebiet „Beistandschaft/Unterhaltsvorschusskasse“ und die Teams Amtsvormundschaft/-pflegschaft sowie Betreuungsstelle und die Koordinierungsstelle Vormundschaften aufgeteilt.

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör, ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 132.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 600 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Beim Kreis Steinburg ist im Sozialamt in der Abteilung „Pflege“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50 % bzw. 19,5 Wochenstunden) als Sachbearbeiter*in für Sozialhilfe – Hilfe zur Pflege (EG 9b TVöD-VKA bzw. A 9 SHBesG) zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar. Wir über uns:In der Abteilung „Pflege“ werden Anträge auf finanzielle Unterstützung von pflegebedürftigen Menschen geprüft, die entweder in der eigenen Häuslichkeit gepflegt werden oder in einer Pflegeeinrichtung leben. Immer mehr Menschen sind auf Sozialhilfe angewiesen, wenn Pflegebedürftigkeit eintritt. Mit der ausgeschriebenen Stelle suchen wir Unterstützung für unser sechsköpfiges Team, bestehend aus fünf Verwaltungskräften und einer Pflegefachkraft. Die Sachbearbeitung ist nach Buchstaben aufgeteilt. Gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit sind bei uns eine Selbstverständlichkeit.

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör, ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 132.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 600 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Teilzeit (50 % bzw. 19,5 Wochenstunden) als Sozialpädagogische Fachkraft für den Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) (EG S 14 TVöD-SuE) zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar. Wir über uns:Im ASD unterstützen wir Kinder, Jugendliche und Familien. Wir helfen bei Erziehungsproblemen, in familiären Konfliktsituationen und vermitteln passende Hilfen in enger Zusammenarbeit mit den Familien. Der Allgemeine Soziale Dienst des Kreises Steinburg besteht aus zwei Regionalteams mit insgesamt 17 sozialpädagogischen Fachkräften. Unterstützt wird der ASD durch zwei Verwaltungsmitarbeiter*innen und zwei Mitarbeiter*innen in der Beratung gemäß § 10a SGB VIII. Eingehende Meldungen von Kindeswohlgefährdungen werden vom organisatorisch abgetrennten Kinderschutzteam gemäß § 8 a SGB VIII bearbeitet.

Die Kreisstadt Itzehoe (rd. 32.000 Einwohner*innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Forstwirt*in (m/w/d) Arbeitsort: Forstflächen der Stadt Itzehoe und des Kreises Steinburg Zentraler Treffpunkt: Bauhof des Kommunalservice Itzehoe, Hafenstr. 7 in ItzehoeAufgabenbereich: handwerkliche Tätigkeiten im forstwirtschaftlichen BereichBezahlung: Entgelt nach EG 5 TVöD-VKAVollzeit: saisonale Arbeitszeit, im Jahresdurchschnitt 39,0 WochenstundenBeschäftigungsdauer: unbefristetBewerbungsfrist: 30. April 2024 Der Forstbetrieb der Stadt Itzehoe besteht aus den Forstflächen der Stadt Itzehoe und des Kreises Steinburg in einer Gesamtgröße von rd. 500 ha. Der Forstbetrieb liegt im Bereich des Wuchsbezirkes Holsteiner Geest. Die von der vorletzten Eiszeit geprägten Standorte sind sehr variabel und kleinräumig. Das Waldbild ist dadurch vielfältig, abwechslungsreich und interessant. Zahlreiche Waldwiesen lockern das Waldbild auf und machen so den Stadtforst für Waldbesucher*innen aller Art zu einem beliebten Aufenthaltsort. Im Betrieb finden sich mehrere gesetzlich geschützte Lebensräume, zumeist artenreiche Buchenwälder. Bei den Laubbaumarten nimmt die Rotbuche mit 28,5 %, bei den Nadelbaumarten die Fichte mit 16,6% den größten Flächenanteil ein. Die Laubbaumarten nehmen aktuell zwei Drittel, die Nadelbaumarten ein Drittel der Waldflächen ein. Bei der Altersklassenverteilung stechen die 61-80-j. Bestände mit 25% der Waldfläche deutlich heraus. In vier Forstökokonten und anderen naturschutzwertvollen Beständen besteht in einer Größenordnung von rd. 30 ha ein freiwilliger Nutzungsverzicht. Die Forstflächen der Stadt Itzehoe werden nach den Prioritäten 1. Ökologie 2. Naherholung 3. Forstwirtschaft bewirtschaftet. Ziel ist es seit nunmehr über drei Jahrzehnten, die Waldflächen so umzuwandeln, dass forstlich mittel- bis langfristig eine naturgemäße Waldbewirtschaftung möglich werden kann. Die Zielsetzung des Kreises Steinburg für seine Forstflächen setzt die erste Priorität auf die klassische Forstwirtschaft, wobei auch hier größter Wert auf die Berücksichtigung von ökologischen Aspekten in der Waldpflege und den Aufforstungen gelegt wird. Das Team der Försterei der Stadt Itzehoe besteht aus dem Leiter sowie zwei Forstwirt*innen. Es ist organisatorisch dem städtischen Bauamt und hier der Umweltabteilung zugeordnet. Die Försterei ist seit langem Ausbildungsbetrieb. Die Geschäftsstelle der Försterei befindet sich in der Straße Bökenberg in Itzehoe. Die Forstwirt*innen sind auf dem Bauhof des Kommunalservice Itzehoe untergebracht. Hier ist Arbeitsbeginn und -ende. Dort stehen Aufenthaltsraum, Spinde und sanitäre Einrichtungen den Mitarbeiter*innen zur Verfügung. Auch der Dienstwagen ist dort untergebracht. Außerdem verfügt die Stadtförsterei in der Abt. 13 des Revierortes Pünstorf über ein Betriebsgelände vor Ort mit Aufenthaltsraum, Werkstatt und Materiallager.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Beschäftigte*n im kommunalen feuerwehrtechnischen Dienst (m/w/d) für den Einsatzdienst der Hauptamtlichen Wachabteilung der Freiwilligen Feuerwehr Itzehoe Zur Sicherstellung der Tagesverfügbarkeit und der ständigen Besetzung der Hauptfeuerwache wurden bei der Stadt Itzehoe im Jahr 2023 neun Vollzeitstellen für hauptamtliche Feuerwehrkräfte eingerichtet, die im Einsatzdienst im Rahmen eines rollierenden Schichtsystems (24/7) tätig sind. Die Stellen sind dem Amt für Bürgerdienste organisatorisch zugeordnet. Im Innenstadtbereich befindet sich die Hauptfeuerwache mit Leitstand und umfangreichem Fuhrpark, wie Wechselladersystem mit Abrollbehältern, Spezialfahrzeugen (Gerätewagen Wasserrettung / Logistik), Hubrettungsfahrzeugen, Einsatzleitwagen, Löschfahrzeugen und diversen Kleinfahrzeugen. Zudem werden zwei Gerätehäuser mit Einsatzfahrzeugen in den Stadtteilen Edendorf und Wellenkamp vorgehalten. Eine neue Hauptfeuerwache wird derzeit gebaut. Die Freiwillige Feuerwehr Itzehoe hat aktuell 140 aktive Mitglieder, eine Ehrenabteilung und seit 2013 eine Jugendfeuerwehr mit einer Mannschaftsstärke von zurzeit 30 Mitgliedern. Die Feuerwehr leistet durchschnittlich ca. 500 Einsätze pro Jahr.