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Ares Sales Manager Europa (m/w/d) WIR SIND EXPERTEN FÜR RAUMGEWINN. HALTEC ist einer der führenden Hersteller und Anbieter von Stahlhallen und Leichtbauhallen made in Germany. Wir planen, fertigen und bauen für alle Branchen, vom Handwerksbetrieb über mittelständische Firmen und Großkonzerne bis hin zu öffentlichen Auftraggebern. Wir sind ein erfolgreiches, zukunftssicheres Unternehmen, in dem Teamgeist zählt, mit rund 280 Mitarbeitenden, zahlreichen Standorten und eigener Produktion in Deutschland. Area Sales Manager Europa (m/w/d) im Innendienst mit Reisetätigkeit Mögliche Arbeitsorte: Standort Hamburg in 22885 Barsbüttel Standort Stuttgart in 70825 Korntal-Münchingen Verstärken Sie unser Team: Vollzeit 40 Stunden/Woche Unbefristete Festanstellung Homeoffice-Anteil auf Wunsch Ihre Aufgaben: Operativer Vertrieb von Leichtbauhallen im europäischen Ausland Aktive Markterschließung und Marktbearbeitung bei Händlern und Architekten Identifizierung und Gewinnung von Vertriebspartnern und Direktkunden Aufbau und Pflege von Kontakten zur langfristigen Zusammenarbeit Bearbeitung von Anfragen Kundenberatung und Betreuung Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten Preisverhandlungen und Vertragsabschluss Zusammenarbeit mit dem Marketing Ihr Profil (m/w/d): Kaufmännische, betriebswirtschaftliche oder ingenieurwissenschaftliche Qualifikation (Ausbildung oder Studium) Erfahrung im operativen Vertrieb und in der Markterschließung Technisches Verständnis Vorliebe für erklärungsbedürftige Produkte bzw. Investitionsgüter Kontaktstärke, Überzeugungsfähigkeit und Kommunikationsgeschick Eigenständige, proaktive, konzeptionelle, zielorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten: Bodenständiges, inhabergeführtes Unternehmen Wertschätzende Unternehmenskultur Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre Langfristig ausgelegte Arbeitsplätze Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Homeoffice nach der Einarbeitung auf Wunsch 1 bis 2 Tage in der Woche Laptop Diensthandy Jährliche erfolgsabhängige Prämie Interne Schulungen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Sonderprämien Gesundheitsförderung Familienförderung JobRad Rabatte beim Online-Shopping (corporate benefits) Betriebliche Altersvorsorge Beitragsfreie private, weltweite Unfallversicherung Arbeitgeberdarlehen Kaffee und Tee gratis Firmen-Events Geschenke für Mitarbeitende Firmenparkplätze Sonnenterrasse Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen im PDF-Format über unser Website-Bewerbungsformular, idealerweise mit Berufsabschluss- und Arbeitszeugnissen, Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. HALTEC Hallensysteme GmbH Anett Hartmann, Personalabteilung Tel.: +49 711 860369-65 Mehr über HALTEC

Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert. Ein wertschätzender Umgang miteinander auf allen Ebenen. Eine Flexibilität für Ausgeglichenheit zwischen Arbeit und Privatleben. Eine Arbeitsumgebung, die sich Ihnen anpasst. Gibt es nicht? Gibt es doch! Und zwar bei uns! Wir sind die Stella Vitalis und Casa Mia Unternehmensgruppe Wir sind nicht nur ein anerkanntes Pflegeunternehmen in Deutschland. Wir wollen Pflege neu gestalten und leben. Wir streben jeden Tag nach Verbesserung um würdevolles Altern zu ermöglichen. Das ist es, was uns alle vereint und antreibt. Mehr als 2.200 Mitarbeitende engagieren sich täglich an unseren 24 Standorten, um unseren hohen Qualitätsanspruch in der Pflege zu gewährleisten. Unser Motto: Anders sein – nicht besser machen! Wohnbereichsleitung (m/w/d) Umfang? Vollzeit / 40 Stunden Zu wann? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wo? Stella Vitalis Einrichtungen in Erftstadt, Leck, Schafflund, Haan, Goslar / Casa Mia Einrichtungen in Bad Bellingen Wir suchen Menschen, die… eine Ausbildung im Bereich der Altenpflege/Krankenpflege absolviert haben und idealerweise über eine abgeschlossene Qualifikation als Wohnbereichsleitung verfügen. bereits Leitungserfahrung in einer sozialen Einrichtung haben. mit ihrem Organisationstalent zwischen Herausforderungen jonglieren und mit ihrer Hands-on-Mentalität die Mitarbeitenden positiv begeistern können. über eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe verfügen. Sie fragen sich, womit wir Sie überzeugen können? Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das sich von alten Strukturen löst, die Kreativität und die individuelle Entfaltung der Mitarbeiter fördert! Sicherheit und Planbarkeit: Wir wollen, dass Sie lange und unbefristet an unserer Seite bleiben. Hilfe im Alter: Unterstützen wir selbstverständlich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge. Darüber hinaus bieten wir Ihnen auch eine Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Budget von 600€ zu Ihrer Verfügung. Wertschätzung von der ersten Sekunde an! Sie sind wichtig als Teil unseres gemeinsamen Zieles. Urban Sports Club: Ihre sportliche Aktivität belohnen wir mit tollen Mitarbeiterrabatten. Zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen kostenfreien online Gesundheitsmaßnahmen und Kursen durch unsere Zusammenarbeit mit der BIG (z.B. Pilates, Check-Ups, Ernährungsberatung). Ihre berufliche Entfaltung, Ihre Ideen und Ihre Motivation sind der Antrieb, den wir brauchen um uns gemeinsam weiterzuentwickeln - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen genau das möglich! Nicht das, was Sie sich vorgestellt haben? Dann erzählen Sie uns doch gerne in einem persönlichen Gespräch, was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein! Wie Ihr Alltag als Wohnbereichsleitung (m/w/d) bei uns aussieht: Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten. Die Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen in Absprache mit den Mitarbeitenden und nach den Erfordernissen des Wohnbereichs gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie sichern die grund- und behandlungspflegerische Betreuung der Bewohner und fördern deren Zufriedenheit. Sie pflegen den regelmäßigen Kontakt mit Angehörigen und den Bewohnern nahestehenden Personen. Unser Bewerbungsprozess – so unkompliziert wie Ihre Bewerbung Eine Bewerbung beinhaltet ganz viele Unterlagen: ein förmliches Anschreiben, einen – Stopp! Bei uns nicht. Wir möchten Sie als Menschen kennenlernen und keinen Roman lesen. Schicken Sie uns im ersten Schritt ganz einfach Ihren Lebenslauf inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen! Stella Vitalis Seniorenzentrum für Menschen mit Demenz Seestraße 28 50374 Erftstadt Stella Vitalis Seniorenzentrum Haus am Lecker Mühlenstrom Birkstraße 41 25917 Leck Stella Vitalis Seniorenzentrum Haus am Mühlenstrom Buchauweg 22 24980 Schafflund Stella Vitalis Seniorenzentrum Haan (Stellv. Wohnbereichsleitung gesucht) Bahnhofstraße 10 42781 Haan Stella Vitalis Seniorenzentrum Goslar Osterfeld 3 38640 Goslar Casa Mia Seniorenzentrum Bad Bellingen Im Grün 2 79415 Bad Bellingen Casa Mia Demenzzentrum Bad Bellingen Hebelweg 3 79415 Bad Bellingen Ansprechpartnerin: Svenja Obst HR Generalist E-Mail: bewerbungen@stellavitalis.de bewerbungen@casa-mia-care.de Website: https://www.stellavitalis.de/ https://www.casa-mia-care.de/ * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die Angaben gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Mitarbeiter/in Heimverwaltung (m/w/d) für die Vivantes Forum für Senioren GmbH, Hauptstadtpflege Haus Ernst Hoppe zum nächstmöglichen Termin. Die Vivantes – Forum für Senioren GmbH ist eine Tochter der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH und betreibt in Berlin 18 Hauptstadtpflegehäuser mit insgesamt 2.362 vollstationären Pflegeplätzen. Zwischen Havel und Sacrower See, am Rande von Kladow, liegt unser Hauptstadtpflege Haus Ernst-Hoppe. Das ruhige und idyllisch gelegene Haus verfügt über 132 Einzel- und 8 Doppelzimmer, verteilt auf drei Gebäude und bietet Menschen mit physischen und psychischen Einschränkungen ein liebevolles neues Zuhause. Wer die Natur liebt, der wird sich bei uns richtig wohlfühlen. Wir sind zwar „janz weit draußen“, aber bei uns zählt die Gemeinschaft und der Mensch steht im Mittelpunkt. Jeden Tag geben wir gemeinsam unser Bestes, damit unsere Bewohner / Bewohnerinnen ein möglichst selbstbestimmtes und zufriedenes Leben führen können. Kommen Sie zu uns als Mitarbeiter/in Heimverwaltung (m/w/d) für die Vivantes Forum für Senioren GmbH, Hauptstadtpflege Haus Ernst Hoppe zum nächstmöglichen Termin. Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Die Vivantes – Forum für Senioren GmbH ist eine Tochter der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH und betreibt in Berlin 18 Hauptstadtpflegehäuser mit insgesamt 2.362 vollstationären Pflegeplätzen. Zwischen Havel und Sacrower See, am Rande von Kladow, liegt unser Hauptstadtpflege Haus Ernst-Hoppe. Das ruhige und idyllisch gelegene Haus verfügt über 132 Einzel- und 8 Doppelzimmer, verteilt auf drei Gebäude und bietet Menschen mit physischen und psychischen Einschränkungen ein liebevolles neues Zuhause. Wer die Natur liebt, der wird sich bei uns richtig wohlfühlen. Wir sind zwar „janz weit draußen“, aber bei uns zählt die Gemeinschaft und der Mensch steht im Mittelpunkt. Jeden Tag geben wir gemeinsam unser Bestes, damit unsere Bewohner / Bewohnerinnen ein möglichst selbstbestimmtes und zufriedenes Leben führen können. Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren moderne Unternehmensführung und ein hohes kreatives Potential mit entsprechenden Gestaltungs- und Entwicklungsspielräumen individuelle Einarbeitung und Begleitung attraktive leistungsgerechte Vergütung nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH 30 Tage Urlaub kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung umfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge attraktive Firmensportkooperation Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Wir wünschen uns: abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Kenntnisse fundierte Kenntnisse in Verwaltung, Finanzbuchhaltung und EDV freundliches und professionelles Auftreten sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz Fähigkeit, sich schnell in neue Situationen einzuarbeiten Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und Freude an selbstständigem Arbeiten Diskretion und Vertraulichkeit in allen dienstlichen Angelegenheiten Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Ihre Aufgaben: fachgerechte und eigenverantwortliche Abwicklung der gesamten Bewohneradministration, von der Aufnahme bis zum Auszug oder Versterben selbstständige Antragsbearbeitung für Kostenträger und Behörden sowie Erledigung meldepflichtiger Aufgaben im Rahmen der Heimkostensicherung Führung, Aufbewahrung und Archivierung der anfallenden Akten vorbereitende Aufgaben der Rechnungslegung und Schnittstellenfunktion zum zentralen Rechnungswesen sowie zur zentralen Patientenverwaltung professionelle Bearbeitung von Heimplatzanfragen Administration der Verwahrgeldkonten und der Kassenverwaltung Verwaltung der Betriebsmittelkasse, einschließlich erforderlicher Buchungen eigenverantwortliche Übernahme von Akquiseaufgaben in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung Organisation und Vorbereitung hausinterner Veranstaltungen, inklusive Präsenz als Ansprechpartner/in verantwortungsvolle Sicherstellung eines ökonomischen Einsatzes von Materialien in der Einrichtung Durchführung interner Fortbildungen und Teilnahme an Schulungen Ansprechperson für Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige sowie Dienstleisterinnen und Dienstleister eigenständige Durchführung des Telefondienstes Erstellung und Führung von Statistiken selbstständige Bearbeitung von Schriftverkehr und Postbearbeitung einschließlich Verwaltung Vermittlung eines positiven und professionellen Images der Einrichtung in der Öffentlichkeit Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren moderne Unternehmensführung und ein hohes kreatives Potential mit entsprechenden Gestaltungs- und Entwicklungsspielräumen individuelle Einarbeitung und Begleitung attraktive leistungsgerechte Vergütung nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH 30 Tage Urlaub kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung umfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge attraktive Firmensportkooperation Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Rahmenbedingungen: Entgelt nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH gutes Betriebsklima eine abwechslungsreiche Tätigkeit Arbeitszeit 39 Wochenstunden Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Rahmenbedingungen: Entgelt nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH gutes Betriebsklima eine abwechslungsreiche Tätigkeit Arbeitszeit 39 Wochenstunden Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Ihre Bewerbung: Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.02.2025 auf die Referenz-Nr. FFS2054 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Antje Bollinger, zentrales Bewerbermanagement, Tel.: 030 130 11 1805 Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.02.2025 auf die Referenz-Nr. FFS2054 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Antje Bollinger, zentrales Bewerbermanagement, Tel.: 030 130 11 1805 Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.

Eine kleine pulsierende Stadt, eingebettet zwischen Eider und Treene.

Projektprofi als Referent/in (m/w/d) des Bürgermeisters Der Bürgermeister der Gemeinde Sankt Peter-Ording sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine persönliche Referentin / einen persönlichen Referenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Projektmanagement. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle zwischen Bürgermeister, den politischen Vertretern, den Eigenbetrieben der Gemeinde und der Amtsverwaltung. Aufgaben Unmittelbare Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister bei dessen täglicher Aufgabenwahrnehmung sowie seinen fachlichen und repräsentativen Verpflichtungen Leitung und Organisation des Bürgermeisterbüros in enger Zusammenarbeit mit der Assistenz Übernahme von Projektaufgaben Recherchen und Analysen zur Vorbereitung wichtiger Entscheidungen Inhaltliche Planung und Organisation von Konferenzen, Meetings und Veranstaltungen; bei Bedarf Teilnahme und Protokollführung Vorbereitung und Begleitung von Presseterminen in Absprache mit dem Bürgermeister Konzeptionelle Verantwortung im Bereich Marketing und Kommunikation Profil Erfolgreich abgeschlossene II. Angestelltenprüfung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Politik, Recht (Schwerpunkt öffentliches Recht) oder im Bereich Wirtschaftswissenschaften Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise im kommunalen Umfeld Erfahrungen im Projektmanagement Ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative, Selbstorganisation sowie strategischem Denkvermögen Ein gutes Gespür für relevante gesellschaftliche und politische Themen, verbunden mit einer hohen Kommunikationsbereitschaft sowie der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte an unterschiedliche Zielgruppen verständlich zu kommunizieren Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrung in der Konzeptionierung zielgruppengerechter digitaler Inhalte (z.B. Soziale Medien, Podcasts, interaktive Inhalte) Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Veranstaltungen auch in den Abendstunden Führerschein Klasse B Angebot Einer der schönsten Arbeitsplätze in unmittelbarer Nordseenähe Die Gelegenheit zur Mitgestaltung der Zukunft einer Gemeinde, die lebens- und liebenswerter Ort sowohl für Einwohnende als auch Touristen und Tagesgäste sein möchte Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, sorgen für eine gute Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) Ein Arbeitsumfeld, in dem eigenständig und selbstverantwortlich gearbeitet werden kann Möglichkeiten, sich persönlich und beruflich durch die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen zu entwickeln Eine attraktive betriebliche Altersversorgung Ein betriebliches Gesundheitsmanagement Angebot eines E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung bei Zuzug in die Region Interessiert? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 31.01.2025 per E-Mail (im PDF-Format) an beschaeftigung@amt-eiderstedt.de . Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am 20. und 21.02.2025 statt. Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Bürgermeister Pfau (Tel.: 04863 - 999 166) zur Verfügung. Allgemeine Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren werden gerne von Kerstin Ibs und Maylin Matz (Tel.: 04862/1000-441 / -446) beantwortet. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig eingestellt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gemäß dem Sozialgesetzbuch IX bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Laufe des Einstellungsprozesses wird ein polizeiliches Führungszeugnis erwartet. Herr Matthias Hasse Der Amtsdirektor - beschaeftigung@amt-eiderstedt.de Amt Eiderstedt Welter Str. 1 25836 Garding http://www.amt-eiderstedt.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 31.01.2025 per E-Mail (im PDF-Format) an beschaeftigung@amt-eiderstedt.de . Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am 20. und 21.02.2025 statt. Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Bürgermeister Pfau (Tel.: 04863 - 999 166) zur Verfügung. Allgemeine Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren werden gerne von Kerstin Ibs und Maylin Matz (Tel.: 04862/1000-441 / -446) beantwortet. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig eingestellt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gemäß dem Sozialgesetzbuch IX bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Laufe des Einstellungsprozesses wird ein polizeiliches Führungszeugnis erwartet.

Mitarbeiter technische Auftragsabwicklung (m/w/d) Seit 140 Jahren sind wir ein innovatives Maschinenbauunternehmen für namhafte Kunden auf der ganzen Welt. Unser Fokus liegt heute auf der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Mittel- und Hochdruckkompressoren für zahlreiche Anwendungen in den Segmenten Industry, Commercial Shipping, Defense und Offshore. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als engagierten Mitarbeiter technische Auftragsabwicklung (m/w/d), zunächst befristet für 12 Monate, für das Team Produkte innerhalb der Abteilung Technisches Büro. Tätigkeitsbeschreibung Als Mitarbeiter (m/w/d) in der technischen Auftragsabwicklung des Teams Produkte übernehmen Sie die technische Auftragsbearbeitung nach Auftragseingang bis zur Lieferung. Im Rahmen dieser Auftragsabwicklung sind Sie für die technische Kommunikation intern und direkt mit dem Kunden zuständig. Ihre Aufgaben Erstellung von kundenspezifischen Auftragsstücklisten Technische Verantwortung für Kundenaufträge von Auftragseingang bis Auslieferung Erstellung von technischen Auftragsdokumentationen für internationale Kunden Direkter Kundenkontakt und technische Beratung in Wort und Schrift von Kunden im internationalen Umfeld Durchführung von Kundenabnahmen gemeinsam mit dem Prüfstand Vertriebsunterstützende Tätigkeit in der Angebotsphase Erste technische Ansprechperson für die eigenen Aufträge im Betrieb Stetige Optimierung der Geschäftsprozesse unter Einsatz von KVP Ihr Profil Staatlich geprüfter Techniker Maschinenbau oder technische Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung Kenntnisse/mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion, vorzugsweise technische Auftragsabwicklung Selbstständige, agile Arbeitsweise, eine gute Organisationsfähigkeit und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Spaß an der engen Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und Partnern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und Problemlösungsfähigkeit Erfahrung mit EDV-Programmen (MS Office, CAD vorzugsweise HICAD/Helios, ERP vorzugsweise INFOR LN) geringfügige Reisebereitschaft Unser Angebot Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 1.000 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit Betriebliche Altersvorsorge von 90 € monatlich Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze Angebot von Firmensport über Hansefit 30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (bis zu 60 % mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto) Ihre Arbeitszeit: Teil-/Vollzeit Ihr Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet auf 12 Monate Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter www.sauercompressors.com. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung.

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.

Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab. Zentralabteilung Forschungsreaktor Die brennelementfreie Forschungsreaktoranlage wurde im Jahre 2010 endgültig abgeschaltet. Mit den produzierten Neutronen wurden zerstörungsfreie Untersuchungen an neuen Werkstoffen und Materialien durchgeführt. Im Rahmen des seit vielen Jahren geführten Bürgerdialogs informiert das Forschungszentrum über Stilllegung und Abbau der kerntechnischen Einrichtungen ( www.hereon.de/dialog ).

Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition. Wir suchen für den Standort Lauenburg Mitarbeiter Näherei (m/w/d) / Änderungsschneider (m/w/d) Herausforderungen für Mitmacher: In unserem Industriebetrieb dreht sich alles um Berufskleidung, die wir für unsere Kunden nach Gebrauch waschen und pflegen. Hierzu zählen auch Änderungsarbeiten an unserer Kleidung, die Sie gewissenhaft mithilfe von Spezialnähmaschinen erledigen. Gleichzeitig ändern Sie Neuware und benähen Zusatzartikel und Nebenteile. Ihrer Tätigkeit gehen Sie als Teil eines Teams nach – an modernen, computergesteuerten Steharbeitsplätzen. Das Besondere an Ihnen: Im Idealfall haben Sie eine Ausbildung zum Textil- und Modenäher, Änderungsschneider oder Bekleidungsfertiger (m/w/d) abgeschlossen. Alternativ haben Sie mehrjährige Berufserfahrung. Auch Quereinsteiger ohne Nähausbildung mit Geschick, Fingerfertigkeit und Sorgfalt sind bei uns willkommen. Sorgfältig und fingerfertig erledigen Sie die verschiedensten Näharbeiten. Pünktlich, zuverlässig, Freude an Teamarbeit und aufgeschlossen für Neues – auch das passt auf Sie. Die Arbeit in Wechselschicht ist für Sie ebenfalls okay? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Familienunternehmen Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz Verpflegung Kostenfreies Trinkwasser und Kaffee Arbeitszeit Tarifliche Wochenarbeitszeit von aktuell 37 Stunden Urlaub 27 bzw. 30 Tage Urlaubsanspruch Betriebsklima Eine gute Zusammenarbeit und ein faires Miteinander Vergütung Tarifliche Bezahlung plus Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung Arbeitskleidung Kostenfreie Arbeitskleidung Zusatzleistungen Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, alternativ können Sie sich auch per E-Mail bewerben. Ihr Weg zu uns: MEWA Textil-Service SE & Co. Deutschland OHG Standort Lauenburg Hermann-Gebauer-Str. 1 21481 Lauenburg Ihr Ansprechpartner: Frau Bettina Moldenhauer Tel. +49 4153 592-180 www.mewa.jobs

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Das Fachgebiet "Fahrschulen/Fahrerlaubnisse" ist Bestandteil des Fachdienstes »Zulassung und Verkehr« im Fachbereich II "Ordnungswesen, Straßenverkehr, Verbraucherschutz". Derzeit sind 13 Mitarbeiter*innen in dem Fachgebiet "Fahrschulen/Fahrerlaubnisse" tätig, die sich um alle Aufgaben rund um die Fahrerlaubnis, aber auch die Überwachung und Kontrolle aller im Kreis Segeberg ansässigen Fahrschulen kümmern.

Als mittelständische und familiäre Unternehmensgruppe mit mehreren strategischen Standorten in Deutschland hat die Panther-Gruppe in der Verpackungsindustrie ihren festen Platz. Die Unternehmensgruppe besteht neben der Muttergesellschaft Panther Packaging GmbH & Co. KG mit Sitz in Tornesch (bei Hamburg) aus insgesamt zehn eigenständigen Unternehmen. Die Eigenständigkeit der Panther-Werke mit ihren jeweiligen Schwerpunkten trägt dazu bei, dass die gesamte Unternehmensgruppe immer flexibel auf sich verändernde Marktbedingungen und auf neue Kundenanforderungen reagieren kann. Seit 1902 agiert Panther nicht nur deutschland-, sondern auch europaweit. Mit einem Leistungsspektrum von Wellpappe, Verpackungen, Displays über Druckerzeugnisse bis hin zu maßgeschneiderten Serviceleistungen bewegt sich Panther in einem grenzüberschreitenden, dynamischen Markt. Wellpappe ist ein recyclingfähiges, ökologisches und systemrelevantes Produkt mit Zukunft. Wachstumsorientierung und Innovationsfreude haben den Erfolg bis heute gesichert. Mit insgesamt rund 1.300 Mitarbeiter/-innen leben wir bei Panther flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Wir arbeiten loyal, ehrlich und zuverlässig miteinander – Ein Arbeitsplatz mit Wohlfühlcharakter. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie. IT Administrator (m/w/d) Ihre Aufgaben Betreuung aller Anwender hinsichtlich sämtlicher Programme Unterstützung bei allen Anwendungen von Standard, wie MS-Office-Paket, bis hin zu speziellen Programmen und Tools Unterstützung des IT-Teams der Panther-Gruppe Sicherstellen des störungsfreien IT-Betriebes mithilfe von Diagnosetechniken Übernahme von administrativen Aufgaben in einem Microsoft Windows Netzwerk und der dazugehörigen Infrastruktur Installation und Betrieb von aktuellen Server- und PC-Systemen im Windows-Umfeld Durchführen von Datensicherungen und Rücksicherungen Optimierung der bestehenden IT-Architektur, auch Einführung neuer Technologien Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare/verwandte Qualifikation Erfahrungen im Bereich der Anwender-Betreuung Sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld Aktuelle Microsoft-Zertifizierung (MCSE) wäre wünschenswert Kenntnisse in den Bereichen Datensicherung, Active Directory, DNS, DHCP, Hyper-V, SQL sowie der Konfiguration und Umsetzung von Gruppenrichtlinien Analytisches Denken ist eine Ihrer Stärken Ergebnis- und lösungsorientiertes Arbeiten sind stets Ihr Bestreben Kommunikationsstärke, Pflichtbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Unser Angebot Arbeiten in einer Branche mit Zukunft und Sicherheit – Die Wellpappenindustrie Spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien Schnelle Umsetzung durch kurze Entscheidungswege Umfangreiches Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot auf der fachlichen und persönlichen Ebene Verkehrsgünstige Lage (öffentlicher Personennahverkehr, Autobahnanbindung) Freie Parkplätze für Mitarbeiter/-innen Betriebliches Gesundheitsmanagement Soziale Leistungen, Zuschuss zu Vermögenwirksamen Leistungen Deutschlandticket als Jobticket Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Altonaer Wellpappenfabrik GmbH & Co. KG Altonaer Straße 25436 Tornesch Telefon +49 4122 501-198 bewerbung@panther-packaging.de www.panther-packaging.com

#JobsForMobility in der DELLO GRUPPE Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (all genders) in Norderstedt Niendorfer Str. 139, 22848 Norderstedt, Deutschland Vollzeit Berufserfahrene Beginne deinen Job in der DELLO GRUPPE an unserem Standort in Norderstedt als Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (all genders). Das bieten wir dir: Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe Familiäres Arbeitsumfeld Sehr gutes ausgebautes Filialnetz Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten Dein Job bei uns: Instandsetzung und Vermessung von Karosserien Beurteilung von Schäden an Karosserien Reparatur von Karosserien, Karosserieteilen, Fahrzeugaufbauten, Anhängern und von Aufbauten für Sonderfahrzeuge unter Sicherstellungen der Qualitätsstandards des jeweiligen Herstellers Aus- und Umrüstung von Kraftfahrzeugen mit Zubehör- und Zusatzeinrichtungen Inbetriebnahme von Kraftfahrzeugen und deren Systemen Anwendung von qualitätssichernden Maßnahmen Erreichung einer hohen Kundenzufriedenheit durch die Einhaltung der Arbeitsqualität und Termintreue Deine Qualifikationen: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Karosserie- und Fahrzeugbaumechanik Idealerweise erste relevante Berufserfahrung als Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker Eine selbstständige, zuverlässige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich Freude an der Arbeit mit PKWs und der Zusammenarbeit mit den Kollegen in der Filiale Besitz eines Führerscheins der Klasse B für PKWs Benefits 30 Tage Urlaub Bike-Leasing Mitarbeiterrabatte Faire Vergütung Versicherungen zu Mitarbeiterkonditionen

Die Gemeinde Barsbüttel (bei Hamburg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiter/-in Steuern und Gebühren (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt gemäß TVöD nach Entgeltgruppe 9a, einschlägige Berufserfahrungen werden bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Ihre Aufgaben u.a.: Erhebung von Gewerbe-, Vergnügungs-, Hunde- und Grundsteuer A und B Gebührenermittlung und -erhebung für die Straßenreinigung Umsetzung Grundsteuerreform 2025 Stundung, Niederschlagung, Erlass, Aussetzung und Widerspruchsbearbeitung Haftungsbescheide, Herabsetzungsanträge, Unbedenklichkeitsbescheinigungen Digitalisierung E-Steuerakte Mitwirkung bei Erlass und Fortentwicklung gemeindlicher Gebühren- und Steuersatzungen Beschwerdemanagement Eine Änderung der Aufgaben bleibt vorbehalten. Ihr Profil: Qualifikation des mittleren Verwaltungsdienstes oder gleichwertige Qualifikation (Vor)Kenntnisse im Bereich der doppelten Buchführung einschlägige Berufserfahrung im Bereich des kommunalen Steuer- und Abgaberechts oder in der öffentlichen Verwaltung allgemein sind von Vorteil gute Erfahrungen im Umgang mit der Finanzsoftware H&Hpro Doppik sind wünschenswert hohe Eigenverantwortlichkeit sowie ausgeprägtes Verständnis und Interesse im Steuerrecht belastbare und engagierte Persönlichkeit strukturierte, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise mit einer raschen Auffassungsgabe sowie analytischem und organisatorischem Geschick Dann bieten wir Ihnen: eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld eine attraktive Vergütung plus Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes), Entgeltumwandlung, vermögenswirksame Leistungen Vergünstigung im öffentlichen Personennahverkehr Attraktives Fortbildungsprogramm, umfangreiche Qualifizierungsangebote Nähere Auskünfte zu der Stellenausschreibung erteilt die Fachbereichsleiterin, Frau Gudat-Liper, unter 040/67072-200. Die Gemeinde Barsbüttel (ca. 13.100 Einwohner/-innen), mit den vier Ortsteilen Willinghusen, Stemwarde, Stellau und Barsbüttel, grenzt direkt an die Metropole Hamburg im Osten. Bei uns sind derzeit knapp 240 Mitarbeiter/-innen beschäftigt. Wir legen viel Wert auf gute Qualität und bieten unseren Mitarbeitern/-innen insbesondere: ein gutes Betriebsklima, eine tariflich gesicherte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, gute Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung sowie zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten. Wenn Sie also auf der Suche nach einer vielseitigen und interessanten Tätigkeit mit Einfluss- und Gestaltungsmöglichkeiten sind, bei der Sie ihre Fähigkeiten und Qualifikationen gut einbringen können, dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Gemeinde Barsbüttel setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden gemäß des Sozialgesetzbuches IX bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Bewerbungen ausschließlich über das Bewerbungsportal akzeptieren können. Bewerbungen, die per E-Mail oder Post eingehen, können leider nicht berücksichtigt werden. Die Stelle wird ab sofort und bis zur Besetzung ausgeschrieben. Gemeinde Barsbüttel Stiefenhoferplatz 1 22885 Barsbüttel Telefon: 0 40 670 72 - 0 E-Mail: zentrale@barsbuettel.landsh.de

Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert. Ein wertschätzender Umgang miteinander auf allen Ebenen. Eine Flexibilität für Ausgeglichenheit zwischen Arbeit und Privatleben. Eine Arbeitsumgebung, die sich Ihnen anpasst. Gibt es nicht? Gibt es doch! Und zwar bei uns! Wir sind die Stella Vitalis und Casa Mia Unternehmensgruppe Wir sind nicht nur ein anerkanntes Pflegeunternehmen in Deutschland. Wir wollen Pflege neu gestalten und leben. Wir streben jeden Tag nach Verbesserung um würdevolles Altern zu ermöglichen. Das ist es, was uns alle vereint und antreibt. Mehr als 2.200 Mitarbeitende engagieren sich täglich an unseren 24 Standorten, um unseren hohen Qualitätsanspruch in der Pflege zu gewährleisten. Unser Motto: Anders sein – nicht besser machen! Wohnbereichsleitung (m/w/d) Umfang? Vollzeit / 40 Stunden Zu wann? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wo? Stella Vitalis Einrichtungen in Erftstadt, Leck, Schafflund, Haan, Goslar / Casa Mia Einrichtungen in Bad Bellingen Wir suchen Menschen, die… eine Ausbildung im Bereich der Altenpflege/Krankenpflege absolviert haben und idealerweise über eine abgeschlossene Qualifikation als Wohnbereichsleitung verfügen. bereits Leitungserfahrung in einer sozialen Einrichtung haben. mit ihrem Organisationstalent zwischen Herausforderungen jonglieren und mit ihrer Hands-on-Mentalität die Mitarbeitenden positiv begeistern können. über eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe verfügen. Sie fragen sich, womit wir Sie überzeugen können? Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das sich von alten Strukturen löst, die Kreativität und die individuelle Entfaltung der Mitarbeiter fördert! Sicherheit und Planbarkeit: Wir wollen, dass Sie lange und unbefristet an unserer Seite bleiben. Hilfe im Alter: Unterstützen wir selbstverständlich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge. Darüber hinaus bieten wir Ihnen auch eine Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Budget von 600€ zu Ihrer Verfügung. Wertschätzung von der ersten Sekunde an! Sie sind wichtig als Teil unseres gemeinsamen Zieles. Urban Sports Club: Ihre sportliche Aktivität belohnen wir mit tollen Mitarbeiterrabatten. Zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen kostenfreien online Gesundheitsmaßnahmen und Kursen durch unsere Zusammenarbeit mit der BIG (z.B. Pilates, Check-Ups, Ernährungsberatung). Ihre berufliche Entfaltung, Ihre Ideen und Ihre Motivation sind der Antrieb, den wir brauchen um uns gemeinsam weiterzuentwickeln - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen genau das möglich! Nicht das, was Sie sich vorgestellt haben? Dann erzählen Sie uns doch gerne in einem persönlichen Gespräch, was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein! Wie Ihr Alltag als Wohnbereichsleitung (m/w/d) bei uns aussieht: Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten. Die Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen in Absprache mit den Mitarbeitenden und nach den Erfordernissen des Wohnbereichs gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie sichern die grund- und behandlungspflegerische Betreuung der Bewohner und fördern deren Zufriedenheit. Sie pflegen den regelmäßigen Kontakt mit Angehörigen und den Bewohnern nahestehenden Personen. Unser Bewerbungsprozess – so unkompliziert wie Ihre Bewerbung Eine Bewerbung beinhaltet ganz viele Unterlagen: ein förmliches Anschreiben, einen – Stopp! Bei uns nicht. Wir möchten Sie als Menschen kennenlernen und keinen Roman lesen. Schicken Sie uns im ersten Schritt ganz einfach Ihren Lebenslauf inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen! Stella Vitalis Seniorenzentrum für Menschen mit Demenz Seestraße 28 50374 Erftstadt Stella Vitalis Seniorenzentrum Haus am Lecker Mühlenstrom Birkstraße 41 25917 Leck Stella Vitalis Seniorenzentrum Haus am Mühlenstrom Buchauweg 22 24980 Schafflund Stella Vitalis Seniorenzentrum Haan (Stellv. Wohnbereichsleitung gesucht) Bahnhofstraße 10 42781 Haan Stella Vitalis Seniorenzentrum Goslar Osterfeld 3 38640 Goslar Casa Mia Seniorenzentrum Bad Bellingen Im Grün 2 79415 Bad Bellingen Casa Mia Demenzzentrum Bad Bellingen Hebelweg 3 79415 Bad Bellingen Ansprechpartnerin: Svenja Obst HR Generalist E-Mail: bewerbungen@stellavitalis.de bewerbungen@casa-mia-care.de Website: https://www.stellavitalis.de/ https://www.casa-mia-care.de/ * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die Angaben gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.

ESN. Alles fließt. Wir sind ein Software- und Beratungshaus mit den Branchenschwerpunkten Energie- und Wasserwirtschaft, öffentliche Verwaltung und Industrie. Wir sitzen in Kiel und an weiteren Standorten im Bundesgebiet. Wir sind da, wo Energieversorger neue Konzepte brauchen, um die Energiewende aktiv mitzugestalten. Wir sind da, wo unsere Kunden uns brauchen, damit es läuft und damit deren Kunden zufriedene Kunden sind. Dank unserer Branchenkenntnis brauchen die Kunden uns nicht langatmig zu erklären, wie ihre Prozesse ablaufen. Sie mögen unsere unkomplizierte Art und unsere kurzen Entscheidungswege, die schnell zu hervorragenden Ergebnissen führen. Agile Methoden, Arbeiten von verschiedenen Standorten, flache Hierarchien und eine angenehme, offene Arbeitsatmosphäre zeichnen uns aus. Wissen wir alles, können wir alles? Nein. Aber mit den richtigen Mitarbeitern kommen wir dem Ideal immer wieder ein Stückchen näher. Unsere 270 Mitarbeiter freuen sich schon auf Deine Fähigkeiten und Deine zupackende Art. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir DICH: Projektleiter (m/w/d) im Instandhaltungs- und Prozessmanagement Deine Aufgaben: Du steuerst Teams und Projekte im Umfeld unseres „Technischen Betriebsmanagers“ bei unseren Kunden der Energie- und Wasserwirtschaft. Du bist zuständig für die Projektabrechnung, das -controlling und -reporting. Du engagierst Dich aktiv in der Kundenbetreuung und setzt Dich im Rahmen der Kundenbindung und -pflege für die weitere Projektentwicklung ein. Du organisierst die internen projektbezogenen Arbeitsabläufe und kümmerst Dich um die Einhaltung unserer Qualitätsstandards in den Projekten. Du übernimmst die kommerzielle Leitung in Deinen Projekten und hältst die unterschiedlichen Stakeholder zusammen. Du verantwortest den wirtschaftlichen Erfolg und die Kundenzufriedenheit, indem Du einen termin-, kosten- und qualitätsgerechten Projektabschluss sicherstellst. Welche Fähigkeiten solltest Du für diese Stelle mitbringen? Die Grundlagen: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in der (Wirtschafts-)Informatik, im Wirtschaftsingenieurwesen oder bietest eine vergleichbare Qualifikation. Du hast erste Berufserfahrung als IT-Projektleitung gesammelt und bringst Erfahrung in der Betreuung von Kunden aus dem Mittelstand mit. Dir ist die agile Arbeitsweise und Planung in (IT)-Projekten bekannt (Scrum, iterative Modelle, etc.). Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich. Du gehst methodisch vor und denkst und handelst lösungsorientiert. Du kannst für Dich und andere Prioritäten setzen und bist zudem ein Organisationstalent. Du zeichnest Dich durch deine Team- und Kundenorientierung aus. Du bist offen für neue technologische Trends und hast ein großes Interesse an Deiner persönlichen Weiterentwicklung. Das Wünschenswerte: Wünschenswert sind Erfahrungen in der Energie- und/oder Wasserwirtschaft. Idealerweise hast Du Interesse an und/oder Kenntnisse in der Anwendung von Programmiersprachen und Web-Technologien. Vorteilhaft sind gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Einsatzort Unser Hauptsitz ist in Schwentinental bei Kiel, darüber hinaus haben wir weitere Standorte in Berlin, Bochum, Bremen, Dresden, Erfurt, Greifswald und Jena. Wir leben offene Strukturen, die ein vernetztes Arbeiten auch an verteilten Standorten unterstützen und ermöglichen. Diese Stelle besetzen wir bevorzugt an unseren Standorten in Schwentinental bei Kiel, Bochum oder Jena. Was wir bieten: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit ausgeprägtem Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen, damit Du Dich voll einbringen kannst. Viel Know-how sowie zahlreiche Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Du bist Berufs- oder Quereinsteiger? Gemeinsam mit einem Dir zugeordneten Mentor wirst Du intensiv eingearbeitet und aufgebaut. Arbeitszeiterfassung mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Du gestaltest Deinen Arbeitstag. Eine Festanstellung in Vollzeit (unbefristet) in einem Unternehmen, das seit mehr als 35 Jahren erfolgreich ist. Werde Teil unseres Teams, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Benefits für Dich stecken. Du findest Dich in der Beschreibung wieder? Dann passt Du zu uns! Werde ein Teil von ESN. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte beziehe Dich in Deiner Bewerbung auf die Job-ID 2415-PRT, gib Deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an und bewirb Dich per Mail bei: ESN EnergieSystemeNord GmbH Monika Westphal Lise-Meitner-Str. 25-29 24223 Schwentinental 04307 821-220 www.esn.de bewerbung@esn.de ESN. Alles fließt. ESN EnergieSystemeNord GmbH | Lise-Meitner-Str. 25-29 | 24223 Schwentinental | www.esn.de

Wachstum, Fortschritt und gute Lebensbedingungen in Schleswig-Holstein, das ist unsere Mission - willkommen bei der Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH)! Als zentrales Förderinstitut unterstützen wir die Wirtschaft, den Wohnungs- und Städtebau, Kommunen, Arbeitsmarkt- und Bildungsmaßnahmen, Umwelt- und Energieprojekte sowie den Agrarbereich in Schleswig-Holstein. Und als Arbeitgeber? Da fördern wir Sie: Werden Sie Teil eines vielfältigen Teams aus rund 800 Menschen, die tagtäglich daran arbeiten, unser Bundesland ein Stückchen besser zu machen. Menschen mit Bodenhaftung, die vernetzt und vertrauensvoll zusammenarbeiten, um nicht die erstbeste, sondern die optimale Lösung zu finden. Das meinen wir, wenn wir sagen: Miteinander. Mehr erreichen. Für unser Land. Erleben Sie eine wertschätzende Atmosphäre, in der Sie als Mensch und mit Ihrer individuellen Entwicklung im Fokus bleiben, und starten Sie an unserem Standort in Kiel als Die IB.SH ist als Dienstleister für das Land Schleswig-Holstein mit der Bearbeitung vielfältiger Zuschussprogramme betraut. Im Bereich Arbeit, Bildung, Soziales werden aktuell u. a. Programme im Bereich Klimaschutz, Schulbau, Kindertagesstätten und Flüchtlingshilfe bearbeitet. Ein besonderes Merkmal des Bereiches ist die permanente Veränderung der zu bearbeitenden Zuschussprogramme. Wesentlicher Erfolgstreiber für den Bereich ist dabei die enge Zusammenarbeit mit dem Land Schleswig-Holstein als Auftraggeber.

Mitarbeit im Rahmen der schulmedizinischen Untersuchungen, einschließlich der Durchführung von Hör- und Sehtests und Teilen des Screenings zur Schuleingangsuntersuchung Kontrolle der Impfausweise Täglicher Umgang mit Kindern aller Altersgruppen und deren Erziehungsberechtigten Mündliche, telefonische und schriftliche Kommunikation mit den Klienten, Eltern, Kindern und Einrichtungen Arbeit am PC einschließlich Schreibarbeiten und Anwendung von fachspezifischen Softwareprogrammen Mitwirkung bei Gesundheitsaktionen und Präventionsmaßnahmen des Gesundheitsamtes Planung und Organisation sowie Durchführung von Gesundheitsaktionen und Präventionsmaßnahmen des Gesundheitsamtes

Führung von Betreuungen im Auftrag des Kreises Nordfriesland als zur Betreuung bestellte Betreuungsbehörde, d. h. Ausübung der Betreuungstätigkeit im Auftrag in den Rechtskreisen, für die der Kreis zum Betreuer bestellt wurde Regelmäßige Kontaktaufnahme zur betreuten Person und Besprechung aller relevanten Entscheidungen mit der betreuten Person im Rahmen ihrer Möglichkeiten Beratung und Unterstützung der betreuten Person bei allen Entscheidungen, zu denen die Person selbst fähig ist Bei Bedarf Teilnahme an Hilfeplankonferenzen im Rahmen der Gesundheitssorge ggfs auch gemeinsam mit der betreuten Person Erstellung eines Vermögensverzeichnisses und Verwaltung des Vermögens im Rahmen der Vermögenssorge Entscheidung über den gewöhnlichen Aufenthalt im Rahmen des Aufenthaltsbestimmungsrechts und der gesetzlichen Vorschriften Beantragung und Überprüfung der Leistungen von Leistungserbringern und Sozialversicherungen im Rahmen der für die betreute Person beauftragten Leistungen im Rahmen der gerichtlich beschlossenen Aufgabenkreise Vermittlung, Beauftragung, Vereinbarung aller notwendigen Leistungen zur Hilfe und Begleitung der betreuten Person Kontrolle und Überprüfung gerichtlicher Verfahren und Abläufe im Rahmen der übertragenen Rechtskreise Erfüllung der Berichtspflicht gegenüber dem Betreuungsgericht Übernahme der Abwesenheits- bzw. Krankheitsvertretung von anderen in der Betreuung tätigen Mitarbeitenden des Kreises Nordfriesland Teilnahme an kollegialer Fallberatung Alle für die Verwaltung und Organisation notwendigen Tätigkeiten (Terminkoordination, Aktenablage, Dokumentation usw.)

Leitung des Sachgebietes Wirtschaftliche Soziale Leistungen mit Zuständigkeit für: Leistungsgewährung nach SGB IX und SGB XII Leistungsgewährung nach dem Landespflegegesetz S.-H. Sie gestalten, orientiert am Leitbild und den Werten des Fachdienstes Soziale Teilhabe, die Arbeit des Sachgebietes sowie die Zusammenarbeit mit dem Sachgebiet Teilhabeplanung im Sozialzentrum Süd. Dies umfasst insbesondere: Die Koordination und die Qualitätssicherung der Tätigkeiten der dem Sachgebiet zugeordneten Mitarbeitenden, z. B. durch Festlegung von Bearbeitungsstandards und Abschluss von Zielvereinbarungen Die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Versorgungsstruktur im Kreis Dithmarschen Die Unterstützung der Zentrumsleitung bei dem Abschluss von Verträgen nach SGB IX und SGB XII Die Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und die Durchführung des Controllings für die Leistungen des Sachgebietes

Servicetechniker:in im Außendienst für die Regionen: München, Hamburg, Pinneberg, Elmshorn BRITA Vivreau GmbH Verändere mit uns die Art und Weise Wasser zu trinken Die BRITA Gruppe ist einer der weltweit führenden Experten für optimiertes und individualisiertes Trinkwasser. BRITA steht für einen Hidden Champion, der eine Marktnische erkannt und erfolgreich ausgebaut hat. Mehr als 2.000 Mitarbeitende rund um den Globus sind unser wichtigstes Kapital. Freiraum, Eigenverantwortung, Vertrauen, Teamgeist und Respekt sind Werte, die unser Miteinander prägen. Die BRITA Vivreau GmbH hat sich auf den Vertrieb von leitungsgebundenen Trinkwasserspendern spezialisiert. Dank unseres bundesweit flächendeckenden Servicenetzes stehen wir unseren Kund:innen als Full-Service-Dienstleister regional zur Verfügung und bieten einen zuverlässigen und kompetenten Service mit einer über 50-jährigen Erfahrung in der Filtrationstechnologie. Sicherer Arbeitsplatz Regionales Einsatzgebiet Sehr gutes Image in der Trinkwasseroptimierung Willkommen in unserem Team Wie Du uns überzeugst! Technische Ausbildung Motivation Engagement, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein Freundliche Kommunikation gültiger Führerschein der Klasse B Kundenorientierung Berufserfahrung im technischen Kundendienst Servicementalität ...bewirb Dich jetzt in nur 1 Minute! So spannend ist der Job! Installation und Inbetriebnahme von Wasserspendern Regelmäßige Wartungsarbeiten Service- und Reparaturarbeiten Pflege deines Servicefahrzeugs Disposition von Ersatzteilen Einweisung der Kund:innen in die Bedienung der Gerätetechnik Erstellung von Serviceberichten Enge Zusammenarbeit mit dem Service-Innendienst Interesse? ... hinterlasse Deine Kontaktdaten und wir melden uns bei Dir! Was wir Dir bieten! Abwechslungsreiche Tätigkeit Sicherer und innovativer Arbeitsplatz Attraktive Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Überdurchschnittlich hoher Urlaubsanspruch Positives und soziales Arbeitsklima Regionales Einsatzgebiet (umfasst Deine Wohngegend) Bestens ausgestattetes Servicefahrzeug Dienstmobiltelefon und ein Dienst-Tablet Das perfekte Leistungspaket! ... bewirb Dich jetzt mit nur einem Klick! Melden Sie sich bei uns! Wir freuen uns, Sie in unserem Team begrüßen zu können und stehen Ihnen für weitere Informationen gerne zur Verfügung. Eine kurze Nachricht genügt und wir setzen uns schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung. Ihr direkter Kontakt zu uns: 0921 88099 5969

Spitzenforschung für eine Welt im Wandel Abfallbeauftragte (m/w/d) für Gefahrgut für konventionelle Schadstoffe Referenzcode: 50116512_6 – 2024/R 5 Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Geesthacht Bewerbungsfrist: 31.01.2025 Für die Zentralabteilung Forschungsreaktor am Standort Geesthacht suchen wir für den Abbau der kerntechnischen Einrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet – eine qualifizierte Kollegin (m/w/d), die bereits über einschlägige Berufserfahrung in diesem Aufgabenfeld verfügt. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen (39 h/Woche). Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Ihre Aufgaben Überwachung der Einhaltung der Gefahrgutvorschriften und des Umgangs mit Gefahrgut Kontrolle der Behandlung und des Verbleibs der Abfälle Anzeige von Mängeln und Fehlern, die die Sicherheit der Gefahrgutlagerung und -beförderung beeinträchtigen können Beratung bei allen Fragen in Zusammenhang mit der Gefahrgutlagerung und -beförderung Erstellung der Gefahrgutberichte/statistische Auswertungen Überwachung des Abfallmanagements Implementierung von Verbesserungen Schulung der KollegInnen Teilnahme an den regelmäßig vorgeschriebenen Fortbildungen Ihr Profil abgeschlossene Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften (anerkannten) Techniker/Technikerin der Fachrichtung Umweltschutztechnik oder vergleichbar atomrechtliche Zuverlässigkeitsüberprüfung Erfahrung im Abfallmanagement Kenntnisse über Reststoffverarbeitungsverfahren und über Abfallbehandlungsmöglichkeiten Kenntnisse in den Bereichen Gefahrgut und anderen Umweltrechtsgebieten Fachkunde als Abfallbeauftragter gemäß §60Kreislaufwirtschaftsgesetz (KrWG) und §9Abfallbeauftragtenverordnung (AbfBeauftrV) Kontrollbereichstauglichkeit sicherer Umgang mit gängiger Office Software eigenverantwortliche, effiziente, strukturierte sowie zielorientierte Arbeitsweise analytisches Denkvermögen verbindliches und souveränes Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Teamorientierung Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV-Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9b nach TV EntgO Bund eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung 6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte kostenloses Employee Assistance Program (EAP) Corporate Benefits ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus Helmholtz-Zentrum Hereon Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung fu¨r eine Welt im Wandel: Rund 1.000Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Ku¨stensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab. Zentralabteilung Forschungsreaktor Die brennelementfreie Forschungsreaktoranlage wurde im Jahre 2010endgu¨ltig abgeschaltet. Mit den produzierten Neutronen wurden zerstörungsfreie Untersuchungen an neuen Werkstoffen und Materialien durchgefu¨hrt. Im Rahmen des seit vielen Jahren gefu¨hrten Bu¨rgerdialogs informiert das Forschungszentrum u¨ber Stilllegung und Abbau der kerntechnischen Einrichtungen (www.hereon.de/dialog). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2024/R 5 bis zum 31.01.2025. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Max-Planck-Straße 1 21502 Geesthacht www.hereon.de bewerbung@hereon.de

Servicetechniker:in im Außendienst für die Regionen: München, Hamburg, Pinneberg, Elmshorn BRITA Vivreau GmbH Verändere mit uns die Art und Weise Wasser zu trinken Die BRITA Gruppe ist einer der weltweit führenden Experten für optimiertes und individualisiertes Trinkwasser. BRITA steht für einen Hidden Champion, der eine Marktnische erkannt und erfolgreich ausgebaut hat. Mehr als 2.000 Mitarbeitende rund um den Globus sind unser wichtigstes Kapital. Freiraum, Eigenverantwortung, Vertrauen, Teamgeist und Respekt sind Werte, die unser Miteinander prägen. Die BRITA Vivreau GmbH hat sich auf den Vertrieb von leitungsgebundenen Trinkwasserspendern spezialisiert. Dank unseres bundesweit flächendeckenden Servicenetzes stehen wir unseren Kund:innen als Full-Service-Dienstleister regional zur Verfügung und bieten einen zuverlässigen und kompetenten Service mit einer über 50-jährigen Erfahrung in der Filtrationstechnologie. Sicherer Arbeitsplatz Regionales Einsatzgebiet Sehr gutes Image in der Trinkwasseroptimierung Willkommen in unserem Team Wie Du uns überzeugst! Technische Ausbildung Motivation Engagement, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein Freundliche Kommunikation gültiger Führerschein der Klasse B Kundenorientierung Berufserfahrung im technischen Kundendienst Servicementalität ...bewirb Dich jetzt in nur 1 Minute! So spannend ist der Job! Installation und Inbetriebnahme von Wasserspendern Regelmäßige Wartungsarbeiten Service- und Reparaturarbeiten Pflege deines Servicefahrzeugs Disposition von Ersatzteilen Einweisung der Kund:innen in die Bedienung der Gerätetechnik Erstellung von Serviceberichten Enge Zusammenarbeit mit dem Service-Innendienst Interesse? ... hinterlasse Deine Kontaktdaten und wir melden uns bei Dir! Was wir Dir bieten! Abwechslungsreiche Tätigkeit Sicherer und innovativer Arbeitsplatz Attraktive Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Überdurchschnittlich hoher Urlaubsanspruch Positives und soziales Arbeitsklima Regionales Einsatzgebiet (umfasst Deine Wohngegend) Bestens ausgestattetes Servicefahrzeug Dienstmobiltelefon und ein Dienst-Tablet Das perfekte Leistungspaket! ... bewirb Dich jetzt mit nur einem Klick! Melden Sie sich bei uns! Wir freuen uns, Sie in unserem Team begrüßen zu können und stehen Ihnen für weitere Informationen gerne zur Verfügung. Eine kurze Nachricht genügt und wir setzen uns schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung. Ihr direkter Kontakt zu uns: 0921 88099 5969

Die Stadtwerke Südholstein sind ein innovatives Dienstleistungs- und Versorgungsunternehmen im Verbund mit der Glasfaser-Marke pinnau.com und den Bädern Pinneberg. Als Stadtwerk sind wir Garant der kommunalen Daseinsvorsorge und verantwortlich für die verlässliche Versorgung von mehr als 80.000 Menschen in der Region Südholstein. Mit rund 200 Beschäftigten sorgen wir mit viel Elan dafür, dass rund um die Uhr Strom, Wärme, Gas und Wasser fließen, Abwasser entsorgt und gestochen scharfes Fernsehbild sowie blitzschnelles Internet übertragen wird. Weil wir ein regionales Stadtwerk sind, können wir nachhaltig wirtschaften und den Menschen in unserer Region etwas zurückgeben. So fühlen wir uns mit unserer Region sehr verbunden und unterstützen die Gemeinschaft auf vielfältige Weise. Wir sorgen dafür, dass es in Südholstein läuft. Stadtwerke Südholstein – Damit’s läuft. Wir suchen für die Geschäftsführung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet, eine Assistenz des Geschäftsführers (m/w/d) Ihre Aufgaben: Vor- und Nachbereitung der Aufsichtsratssitzungen/Gesellschafterversammlungen, Protokollführung und Erstellung der Beschlussvorlagen Enge Zusammenarbeit mit dem Beteiligungsmanagement der Stadt Pinneberg Protokollführung bei allen internen Terminen an denen der Geschäftsführer beteiligt ist Terminkoordination und allgemeine Sekretariatsaufgaben Unterstützung bei Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben Tägliche Bearbeitung der Eingangspost Bewirtung von Besuchern, Planung interner Jubiläums- und Rentenfeiern Sie bringen mit: Kaufmännische Ausbildung (Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte, Industriekaufleute), Wirtschaftsfachwirt, Bachelor BWL oder vergleichbares Affinität für das Gesellschaftsrecht Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion Hohes Maß an Flexibilität Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen Sicheres, offenes und freundliches Auftreten Wir bieten Ihnen: Bei den Stadtwerken Südholstein erhalten Sie die Chance, Ihr Potenzial und Ihre Ideen bestmöglichst einzubringen und mit uns gemeinsam zu wachsen. Von Anfang an wird Ihnen Verantwortung übertragen. Bei uns spielt die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben eine große Rolle. Die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, Sicherheit und Gesundheit unterstützen wir auf höchstem Standard. Teamgeist und Kollegialität sind uns sehr wichtig. Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und fühlen uns durch die langjährige Treue unserer Mitarbeitenden zum Unternehmen bestätigt. Fakten, die für uns sprechen: Einen modernen Arbeitsplatz im Umfeld einer attraktiven Metropole Anspruchsvolle und herausfordernde Aufgaben Modernste Arbeitsmittel, Firmenhandy und Laptop Eine flache Hierarchie Eine wettbewerbsfähige Vergütung und weitere Zusatzleistungen nach TV-V Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine Unfallversicherung Eine wertschätzende, kollegiale und tolerante Arbeitskultur Sehr flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten bei einer 39 Stundenwoche Mobiles Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, z.B. Bike Leasing, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Gesundheitstage Kostenfreie Getränke 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) VORTEILE BEI DEN STADTWERKEN SÜDHOLSTEIN Kostenfreie Getränke Parkplätze inkl. Lademöglichkeit Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung Firmenfeiern & Aktivitäten Flexible Arbeitszeiten Firmenfitness mit EGYM wellpass Betriebliche Altersvorsorge Bikeleasing Interesse? Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit Anschreiben Lebenslauf Zeugnissen Gehaltsvorstellung Möglichem Eintrittsdatum Stadtwerke Südholstein GmbH Personalabteilung Am Hafen 67 25421 Pinneberg Bei Fragen zum Recruitingprozess: Herr Hagge, Tel.: 0 4101 203-145 Stadtwerke Südholstein GmbH Personalabteilung, Am Hafen 67 25421 Pinneberg Telefon: 04101 203-145 E-Mail: kundenservice@sw-suedholstein.de

Wir suchen in Voll- oder Teilzeit: MitarbeiterIn (m/w/d) Verwaltung Wir möchten unsere führende Position in Deutschland weiter ausbauen und suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung in Tornesch als MitarbeiterIn (m/w/d) Verwaltung in Teilzeit / Vollzeit (min. 30 Stunden wöchentlich) Deine Aufgaben Du unterstützt uns bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Kunden- und Reklamationsmanagement Du hältst offene Aufgaben bis zu deren Erledigung nach Du kümmerst dich um unseren Kundenempfang und bereitest Kundenveranstaltungen vor Erledigung des Schriftverkehrs mit Kunden Terminorganisation und – koordination sorgfältige Datenerfassung in unseren Systemen allgemeine Bürotätigkeiten, Telefonannahme Kassenführung Einholung von Angeboten für den Standortmanager Fuhrparkverwaltung Dein Profil Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in der Verwaltung oder einem ähnlichen Bereich Bereitschaft zum flexiblen Einsatz selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise mit pragmatischer Umsetzung und hoher Teamfähigkeit gute MS-Office-Kenntnisse gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Entdecke Deinen Weg. Es erwartet Dich eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe bei besten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, ein kollegiales, teamorientiertes Betriebsklima und alle Vorteile eines modernen, zukunftsorientierten Unternehmens. Unser attraktives Benefit Programm beinhaltet u.a.: Jobrad Sachbezugskarte Flexible Arbeitszeitmodelle remoteWork Kindergartenzuschuss Dies und viele weitere Informationen findest Du auf unserer Karriereseite. Bewirb Dich noch heute. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung mit Angaben zu Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Einstellungstermin. Deine Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten. Über uns: PHARMATECHNIK entwickelt als einer der Marktführer für Apothekensoftware leistungsstarke und zuverlässige IT-Lösungen für Apotheker sowie Zahnarzt- und Arztpraxen. Dabei arbeiten rund 650 Mitarbeiter an 14 Standorten für die Zufriedenheit unserer Kunden.

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit eine*n Sachbearbeiter*in Abrechnung Kindertagespflege für das Sachgebiet Kindertagespflege Die Kindertagesbetreuung – und damit die zuverlässige finanzielle Förderung von Kindertagespflegepersonen – liegt uns am Herzen. Seien Sie Teil der Verlässlichkeit und unterstützen Sie unser Team im Sachgebiet Kindertagespflege! Ihre engagierte Zusammenarbeit mit Kindertagespflegepersonen hilft dabei, hochwertige Kinderbetreuung sicherzustellen. Gestalten Sie die Zukunft unserer jüngsten Generation positiv mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben: die Antragsunterlagen sowie die Erst- und Folgeanträge überprüfen, über die Höhe des Förderumfangs entscheiden und Leistungen der Kindertagespflege gewähren, einschließlich Anhörung, Ablehnung und Zahlbarmachung die Kostenbeiträge der Eltern festsetzen und Zahlungseingänge überwachen die Urlaubs- und Krankheitsdatei der Kindertagespflegepersonen (KTP) führen und ggf. Leistungen verrechnen die Abwesenheitszeiten der Kinder überwachen und bei Bedarf die Elternbeiträge anpassen an der Evaluation zum Kita-Reform-Gesetz für den Bereich Tagespflege mitwirken, einschließlich des Soll-Ist-Abgleichs und der Abgleiche mit den Vorjahren Nähere Informationen finden Sie im unten verlinkten Anforderungsprofil. Das bringen Sie mit: eine der folgenden Qualifikationen: Ausbildung/Vorbereitungsdienst im Verwaltungsbereich (Verwaltungsfachangestellte*r/Angestelltenlehrgang I/Verwaltungswirt*in) Sozialversicherungsfachangestellte*r Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen Bankkauffrau*Bankkaufmann Steuerfachangestellte*r Justizfachangestellte*r Wir weisen darauf hin, dass bei einer Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis abgefordert wird. Das bieten wir Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder eine jährliche Sonderzahlung eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing verschiedene Mitarbeitenden-Events einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen Arbeitszeit: Teilzeit (30,00 Stunden/Woche), diese Stelle ist nicht teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen Vergütung: Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 SHBesO; dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 02. Februar 2025 über das Onlineformularauf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil. Bei fachlichen Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter Herr Kunst gerne unter der Telefonnummer 04621/48122-859 oder per E-Mail unter steffen.kunst@schleswig-flensburg.de zur Verfügung. Die Vorstellungsgespräche sind für den 18. und 20. Februar 2025 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig www.schleswig-flensburg.de/karriereportal

Pflegefachperson (w/m/d) für Tagesklinik Ein Ort für Menschen „Hohe Arbeitszufriedenheit und eine gute Atmosphäre: Das ist uns wichtig.“ Die Heinrich Sengelmann Kliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik bieten stationäre, tagesklinische und ambulante Behandlungen für Patient*innen der Hansestadt Hamburg, Schleswig Holstein sowie überregional. Wir, die Heinrich Sengelmann Kliniken, gehören im norddeutschen Raum zu den führenden Kliniken in den Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Für unsere Tagesklinik Reinbek suchen wir Verstärkung! Wenn du deine fachliche Expertise und von Wertschätzung geprägte Arbeitsweise in einem gemeinnützigen Umfeld einbringen möchtest, bist du bei uns genau richtig. Pflegefachperson (w/m/d) für unsere Tagesklinik Reinbek Arbeitsumfeld In unserer Tagesklinik in Reinbek behandeln wir Menschen mit seelischen Störungen und unterstützen sie durch unsere psychiatrischen, psychotherapeutischen und psychosozialen Behandlungsangebote. Du hast Freude an der Arbeit in einem interprofessionellen Team und dir ist patientenorientiertes Arbeiten wichtig? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir bieten Eine berufliche HEIMAT! VIELSEITIGKEIT - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten MITEINANDER & ATMOSPHÄRE - ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima ENTWICKLUNG - professionelle Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten SICHERHEIT - einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld) ZUKUNFT - auch wir denken schon an deine Zukunft von morgen mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK FLEXIBILITÄT - Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit, sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung & Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie UNTERSTÜTZUNG - Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, firmeneigene Mitfahrzentrale von twogo, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote Aufgaben im Überblick Patientenorientierte psychiatrische Pflege sowie aktive Teilnahme an Teambesprechungen und Supervisionen Professionelle, freundliche und serviceorientierte Betreuung und Begleitung unserer Patient*innen im aktiven Tagesgeschehen Medizinische Grundversorgung unserer Patient*innen sowie Übernahme co-therapeutischer Aufgaben, wie z. B. Gestaltung und Durchführung von Gruppenangeboten Pflegedokumentation sowie Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben Interprofessionelle Zusammenarbeit im Team der Tagesklinik und Ambulanz Wir suchen Dich! mit abgeschlossener pflegefachlicher Qualifikation (Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpfleger *in oder Altenpfleger *in) mit praktischen Vorerfahrungen im Bereich Psychiatrie wenn Du Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen hast und dich in der Patient*innenbetreuung engagierst ... mit hohem Verantwortungsbewusstsein, einer therapeutische Haltung und Interesse an der wiederkehrenden Reflexion des eigenen beruflichen Handelns mit ausgeprägter Teamfähigkeit und Bereitschaft zur gegenseitigen Vertretung mit hoher Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Jobportal unter Angabe deiner gewünschten Arbeitszeit sowie deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Fragen beantwortet Ihnen gern: Frank Vilsmeier Pflegedienstleitung Telefon: 04535 505 319 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnützige GmbH Kennziffer: 24-hsk-00885 www.heinrich-sengelmann-kliniken.de www.alsterdorf.de

Platz zu gestalten Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Finanzen einen: Sachbearbeiter Steuern (m/w/d) Ihre Aufgaben Bearbeitung von Grundsteuerangelegenheiten, einschließlich Prüfung und Bearbeitung der Steuer-Messbescheide sowie deren steuerliche Festsetzung Erhebung von Gebühren, z. B. Straßenreinigungsgebühren und Niederschlagswassergebühren Bearbeitung von Hundesteuerangelegenheiten Prüfung und Bearbeitung von Stundungsanträgen, Niederschlagung und Erlass von Forderungen sowie sonstige steuerliche Tätigkeiten Ansprechpartner*in für Steuerpflichtige bei Rückfragen zur Grund- und Hundesteuer, einschließlich Beratung und Klärung fachlicher Anliegen Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Digitalisierungsprozesse im Sachgebiet Steuern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Erste Angestelltenprüfung (Angestelltenlehrgang I), abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle von Vorteil Termingebundenheit, insbesondere bei der Erstellung der Jahresbescheide Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Sichere Kommunikation in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau) Gutes Zahlenverständnis Freundliches, verbindliches und bürgerorientiertes Auftreten Unser Angebot Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit Eingruppierung entsprechend den Qualifikationen bis zur EG 8 TVöD Flexible Arbeitszeitmodelle (Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Massagesessel) Corporate Benefits Vergünstigte VHS-Kurse Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket 30 Tage Urlaub Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes) Familienfreundliche Arbeitgeberin Weitere Auskünfte Ansprechpartnerin für Fachfragen: Frau Wiechers (04121 231-413, b.wiechers@elmshorn.de) Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau Klotz (04121 231-226, s.klotz@elmshorn.de) Tariftabelle Bewerbungsverfahren Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.01.2025. Die Vorstellungsgespräche sind für den 30.01.2025 geplant. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn arbeiten-in-elmshorn.de Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung. Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität. Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.