Projektmanager/in (m/w/d) für das Bundesmodellvorhaben "Absorptionsfähigkeit von Fördermitteln"

Friedrichstadt

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Arbeit vor Ort Befristete Anstellung Vollzeit

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Eine kleine pulsierende Stadt, eingebettet zwischen Eider und Treene.

Ihre Aufgaben

Für die Durchführung des Bundesmodellvorhabens
»Absorptionsfähigkeit von Fördermitteln«
Projektmanagement und -koordination (Planung, Steuerung und Umsetzung) für das Modellvorhaben »Steuerung Friedrichstadt« gemeinsam im Projektteam sowie Erarbeitung eines Verstetigungskonzeptes
Zusammenarbeit mit den Abteilungen der Stadt Friedrichstadt und der Stabsstelle Förderscouting Nordfriesland (Fördermittelakquise) in einem Projektteam
Aufbau einer Umsetzungsstrategie (Fokus Barrierefreiheit) für die städtebauliche und touristische Entwicklung Friedrichstadts auf der Grundlage des ISEK
Ableitung von Maßnahmen zur proaktiven Gestaltung der Bedarfe in der Stadt Friedrichstadt für die Themenfelder Digitalisierung, Stadtentwicklung, Mobilität, Daseinsvorsorge und Tourismus
Erstellung von Berichten, Dokumentationen und Evaluierungen im Rahmen des Bundesmodellvorhabens
Koordination der Zusammenarbeit zwischen den Fachabteilungen, externen Partnern (u.a. Regionalplanung, Kommunalaufsicht, Land SH) und dem Fördermittelgeber zwecks Abstimmung eines Portfoliomanagements
Erstellung von Förderanträgen mit der Stabsstelle Förderscouting
Regelmäßige Kommunikation und Berichterstattung in projektrelevanten Gremien (Stadtvertretung, AK Förderscouting, Modellvorhaben-Veranstaltungen)

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Wirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Geografie, Regionalmanagement, Tourismus oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich öffentliche Kommunalverwaltungen
Erfahrung im Umgang mit Fördermitteln und ihrer Bewirtschaftung (z.B. Erfüllung der Anforderungen aus Publizitätsvorschriften, Kenntnisse im Vergaberecht, Erstellen von Verwendungsnachweisen)
Fundierte Kenntnisse in der Moderation von Workshops und der Entwicklung von Projekten
Agiles und lösungsorientiertes Denken sowie Fähigkeiten zur Problemlösung
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Hohe Eigenverantwortung, Organisationsfähigkeit und Teamorientierung
Bereitschaft zur flexiblen Einteilung der Arbeitszeit auch in den Abendstunden
Begeisterung für innovative Ansätze auch im Bereich Digitalisierung
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen

Wir bieten Ihnen

Eine interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Modellprojekt mit hohem Gestaltungsspielraum
Eine leistungsgerechte Vergütung je nach Befähigung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes)
Die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität in Friedrichstadt beizutragen
Ein engagiertes und kollegiales Arbeitsumfeld
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Projekt- und Fördermittelmanagement
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.

Fachliche Fragen beantwortet Dir gerne Frau Müller, Leiterin Tourismus, Destinations- und Stadtmanagement Tel.: 04881/939316 Personalrechtliche Fragen beantwortet Dir gerne die Personalabteilung des Amtes Nordsee-Treene, u.a. Herr Kjer, F.kjer@amt-nordsee-treene.de , Tel.: 04841/992-339 Personalabteilung Schulweg 19 25866 Mildstedt Die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes, des Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer eingereichten Unterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei. Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs-/ Auswahlgesprächen nicht erstattet werden.

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