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Die Nordgetreide GmbH & Co. KG ist ein europaweit expandierendes Industrieunternehmen, das sich, seit seiner Gründung im Jahre 1966, mit der schonenden Verarbeitung von Getreide zu Lebensmitteln beschäftigt. Derzeit fertigen 500 Mitarbeiter (m/w/d) an drei Standorten Mühlenprodukte, Frühstückscerealien für bedeutende Partner im Lebensmitteleinzelhandel und der Lebensmittelindustrie.

View job here (Junior) Business Development Manager (m/w/d) Vollzeit Norderstedt, Deutschland Mit Berufserfahrung 02.07.24 Es gibt viele gute Gründe bei Blume 2000 zu arbeiten. Einer davon ist, dass wir ein erfolgreiches, wachsendes Unternehmen sind und zusammen durch dick und dünn gehen. Ein anderer, dass wir mit dem schönsten Produkt der Welt arbeiten. Ob direkt in unserer Zentrale, in unserem Onlineshop, in unseren Depots oder in jeder unserer rund 250 Filialen – gemeinsam bringen wir mit unseren Sträußen, Pflanzen und anderen Naturprodukten jeden Tag ein bisschen mehr Grün ins Grau – und damit Menschen zum Aufblühen. Werde Teil dieser Mission und bewirb dich als (Junior) Projektleiter (m/w/d) Business Development im Bereich Depot. Stell dir unser Depot wie eine kleine Filiale im Lebensmitteleinzelhandel (LEH) vor, die auf ca. 20 Quadratmetern mit den wesentlichen Blumensortimenten unsere Kunden beim täglichen Einkauf im Supermarkt begeistert. Für die konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung und Optimierung unseres Depot-Konzepts suchen wir dich als Unterstützung zum 01.09.2024 oder gerne schon früher. Unsere Benefits: Flexible Arbeitszeiten und einen festen Home-Office Tag (freitags) sowie einen zusätzlich frei wählbaren Home-Office Tag Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge 20% Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment (online und offline) Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Regelmäßig saisonale Schnittblumen, Pflanzen und Dekoartikel zum Mitnehmen für dein Zuhause Bezuschusstes Mittagessen in der „EssBar“ Kostenfreies Frühstück Bezuschusstes Fahrrad-Abonnement mit unserem Kooperationspartner Swapfiets Rabatte über die Plattform Corporate Benefits Eine kreative und lockere Arbeitsatmosphäre in einem Team mit großartigen Kollegen Abwechslung anstatt Alltagsroutine und Teamspirit anstatt starrer Hierarchien Moderne Arbeitsplätze, Besprechungsräume und Co-Working-Spaces Deine Aufgaben: Du bist als (Junior) Business Development Manager (m/w/d) für die Weiterentwicklung unseres Depot-Konzepts mit verantwortlich. Du unterstützt bei der konzeptionellen Entwicklung, Planung und Optimierung etablierter Prozesse und Systeme im Bereich Depot. In dem Zusammenhang definierst du Entwicklungsanforderungen an die IT. Du bist gemeinsam mit dem Team zuständig für die Steuerung der Disposition und der vertrieblichen Kommunikation. Du optimierst gemeinsam mit dem Einkaufsbereich die Sortimentsauswahl sowie die Warensteuerung. Du bist für die Umsatzplanung und das Umsatzcontrolling mit verantwortlich und leitest entsprechende Handlungsempfehlungen ab. Du arbeitest eng mit den relevanten Schnittstellen wie den Bereichen Einkauf, IT, Logistik und Marketing zusammen. Dein Profil: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder über eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. Du konntest bereits erste Erfahrung im Bereich Business Development und/oder im Projektmanagement sammeln. Du bringst sehr gute konzeptionelle, analytische und strategische Fähigkeiten mit. Du bringst Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick sowie Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit mit. Du zeichnest dich durch eine strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise aus. Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und bringst idealerweise erste Erfahrung im Arbeiten mit Jira und Confluence mit. Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für Handelsstrukturen. Wusstest du schon? Falls du Interesse an weiteren Jobs hast, musst du dich nicht mehrmals bei uns bewerben. Eine Bewerbung reicht vollkommen aus. Lass uns einfach in deinem Anschreiben wissen, welche Jobs für dich noch infrage kommen. Wir prüfen deine Bewerbung auf entsprechende Alternativen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

ZWEI NEUE KLINIKEN – ZWEIHUNDERT NEUE CHANCEN z. B. in der Lagerlogistik Logistikmitarbeitende (all genders) im Krankenhaus / Gesundheitswesen Vollzeit/Teilzeit | Befristet (vorerst ein Jahr) Klinik Logistik & Engineering GmbH Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Das macht die Position aus Die KLE Klinik Logistik & Engineering GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE). Wir koordinieren und optimieren für das UKE sämtliche logistischen Prozesse und verantworten die Instandhaltung der gesamten Medizintechnik. Die KLE bildet die gesamte Supply Chain – von der Beschaffung über Lagerung, Transport, Bereitstellung der Materialien an Patient:innen bis zur Entsorgung - ab. Zusätzlich gehört zu unseren Tätigkeitsfeldern der Patient:innentransport, die Aufbereitung von wiederverwendbaren Medizinprodukten, das Instrumentenmanagement und weitere vielfältige Logistikdienstleistungen auf dem Klinikgelände. Wir übernehmen für das UKE die Planungsleistungen für die Medizintechnik und sind verantwortlich für deren Instandhaltung und Wartung. Diese Position ist im Logistikzentrum Norderstedt zu besetzen und ist vorerst auf zwölf Monate befristetet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt. Ihre Aufgaben: Nach einer umfassenden Einarbeitung übernehmen Sie die: Scannerunterstützte Kommissionierung aller Arten von Aufträgen Kommissionierung an der Autostore-Anlage Ein- und Umlagerung Lagerpflege Es wird im Zwei-Schicht-System gearbeitet. Weitere Informationen zu KLE Klinik Logistik & Engineering GmbH finden Sie hier. Darauf freuen wir uns Abgeschlossene Berufsausbildung oder erste Erfahrungen in der Logistikbranche und idealerweise auch schon im Gesundheitswesen sind wünschenswert, aber kein Muss – auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen Lust neue Prozesse kennenzulernen Bestenfalls Fahrausweis für Flurförderfahrzeuge (Staplerschein), andernfalls bilden wir Sie intern aus Bereitschaft zum Schichtdienst Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Einsatzstärke Das bieten wir Interessante, herausfordernde Aufgaben in einer der modernsten Kliniken Europas Ein dynamisches Arbeitsumfeld sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld (Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung) Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote Einen Zuschuss zum Deutschlanticket und Vergünstigungen durch Corporate Benefits Eine attraktive betriebliche Altersversorgung Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens Es gilt der VSH-Tarifvertrag zusammen mit haustariflichen Erweiterungsvereinbarungen Arbeitskleidung wird gestellt Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz Kontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 30. Juli 2024. Kontakt zum Fachbereich Herr Strobel Abteilungsleitung Logistikzentrum Norderstedt +49 (0) 40 7410-58744 Kontakt zum Recruiting Team Recruiting +49 (0) 40 7410 - 52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig vom Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

Wer die Zukunft und den technologischen Fortschritt in der Energie- und Telekommunikationsbranche aktiv mitgestalten möchte, ist bei uns richtig. Die im Konzern der Stadtwerke Norderstedt verbundenen Unternehmen (das Telekommunikationsunternehmen wilhelm.tel GmbH, das ARRIBA Erlebnisbad, die Stadtpark Norderstedt GmbH und die Verkehrsgesellschaft Norderstedt mbH) sind moderne Versorger für Lebensqualität – aus der Region für die Region. Unsere rund 500 Mitarbeiter:innen engagieren sich täglich für die Menschen in Norderstedt und der Metropolregion Hamburg mit allem, was sie für ein modernes Leben benötigen: von Energie und Wasser über Telefon, Internet und nachhaltige Mobilität bis hin zu Freizeiteinrichtungen wie dem Stadtpark und dem ARRIBA. Über das flächendeckende Glasfasernetz bietet die wilhelm.tel GmbH Privat- wie Gewerbekunden innovative Produkte in den Bereichen Telefonie, Internet, Daten und Kabel-TV an. Wir suchen Sie als Tiefbaufacharbeiter:in (m/w/d) Ihre Aufgaben: Einrichtung von Baustellen und Durchführung verkehrssichernder Maßnahmen Ausführung von Erdarbeiten Herstellung von Pflasterdecken, Plattenbelägen und Sonderbauteilen Einbau von Kabelschächten Fachgerechte Verlegung/Einziehen von Kabelschutzrohren, Flatlinern und Kabeln aller Art Führung und Bedienung von Baumaschinen und -geräten für den Straßen-, Erd- und Tiefbau Ihr Profil: Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Tiefbau oder Garten- und Landschaftsbau Erfahrung in der Durchführung von Tiefbaubaustellen Kenntnisse in der RSA Weiterbildung nach GW 129 (Arbeiten an Fremdleitungen) wünschenswert Teamfähigkeit Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Führerschein Klasse BE Wir bieten Ihnen: Unternehmenskultur Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem regionalen Versorgungsunternehmen, sinnstiftende Tätigkeit für die Versorgung der Menschen in der Region, starker Teamzusammenhalt, offenes und familiäres Umfeld, regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen, Netzwerkflächen, kostenfreie Getränke, Mittagsangebote, moderne Arbeitsplätze inkl. Desksharing Work-Life-Balance Flexibles Zeitkonto für geregelte Arbeitszeiten, 39-Stunden-Woche oder Teilzeit Vergütung und Zusatzleistungen Tarifvertrag (TV-V), betriebliche Altersvorsorge (VBL), Möglichkeit zur Entgeltumwandlung, Mitarbeitendentarife, ÖPNV-Zuschuss Weiterentwicklung Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsprogramme mit voller Kostenübernahme, Förderung fachlicher Verantwortungsübernahme Gesundheit und Nachhaltigkeit Betriebssport (Wasserski, Darts u. v. m.), Massageangebote, Angebote für Familien/Eltern, E-Bikes zur beruflichen und privaten Nutzung Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung senden Sie bitte an bewerbungen@wilhelm-tel.de wilhelm.tel GmbH | Heidbergstraße 101–111 | 22846 Norderstedt | www.wilhelm-tel.de Wir fördern die Einstellung von Frauen, die bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen sind nach den Regelungen des SGB IX besonders aufgerufen, sich zu bewerben.

Sales Analyst (m/w/d) - Controlling, Data Analysis und Vertriebsunterstützung Die Firma Kopp Tobaccos GmbH & Co. KG ist ein hanseatisches Traditions-Unternehmen mit Standort in Rellingen am Stadtrand von Hamburg. Wir sind spezialisiert auf den Im- und Export von hochwertigen Handmade-Zigarren und die Produktion von Premium-Pfeifentabaken. Mit viel Gespür und Unternehmergeist wurde das Unternehmen in den letzten vierzig Jahren aufgebaut und hat sich als bedeutender Zigarren-Importeur und Pfeifentabak-Manufaktur in der Branche etabliert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Standort in Rellingen einen Sales Analyst (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsleitung und des Sales Directors Selbständige Aufbereitung und Erstellung detaillierter Reports und Statistiken anhand diverser KPI (Ad-hoc-Auswertungen, Plan- / Ist-Vergleiche und Analysen) Auswertung lokaler Vertriebsaktionen / Vorbereitung von Zahlen für Business Reviews Unterstützung bei der Entwicklung von Verkaufsstrategien Durchführung von Preiskalkulationen Unterstützung der übergeordneten Stellen bei Sonderaufgaben und Projekten Das sollten Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3-5 Jahre relevanter Berufserfahrung und sehr gute Excel-Kenntnisse Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten Hohe Zahlenaffinität Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse in SAP sind von Vorteil Das bieten wir Ihnen: Ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsumfeld Unbefristete Festanstellung in einem stetig wachsenden Unternehmen Attraktive und leistungsgerechte Vergütung ÖVV-Zuschuss oder Tankgutschein Flache Hierarchien Offene Unternehmenskultur und Integration in ein motiviertes, kollegiales Team Sind Sie neugierig? Bitte senden Sie Ihre aussägekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Zeugnissen per E-Mail an info@kopp-tobaccos.com z. Hd. Herrn Peter Witzke. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung. Kopp Tobaccos GmbH & Co. KG Hermann-Löns-Weg 36 | 25462 Rellingen E-Mail: info@kopp-tobaccos.com kopp-tobaccos.com kopp-tobaccos.com

Freude pur! Machen Sie gerne anderen Menschen eine Freude? Lieben Sie schöne und emotionale Produkte? Dann bewerben Sie sich bei uns. Die professionelle Pflege und die Betreuung der Kunden als auch die Unterstützung des Außendienstes ist ein wesentliches Element und hat eine sehr gute Kommunikation zwischen Unternehmen und Kunden und zwischen Innen- und Außendienst zum Ziel. Hartung ist seit über 37 Jahren ein erfolgreiches, europaweit agierendes Unternehmen für ausdrucksstarke Post- und Glückwunschkarten sowie Papeterieartikel. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, eindrucksvolle Fotokunstartikel mit dem gewissen Etwas anzubieten. Ab sofort suchen wir unbefristet zur Erweiterung unseres Teams einen Mitarbeiter im Verkaufsinnendienst (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Telefonische Kundenbetreuung Auftragsprüfung und -abwicklung Erfassung der Fax- und Telefonaufträge Rechnungen schreiben Beschwerdemanagement und Reklamationsbearbeitung Zusammenarbeit mit dem Verkaufsaußendienst Stammdatenverwaltung Das erwartet Sie: Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit einer langfristigen Perspektive Eine unbefristete Anstellung Ein flexibles Gleitzeitmodell Ein moderner Arbeitsplatz Sympathische Kollegen und ein tolles Team Wir bieten unseren Mitarbeitern tolle Angebote wie einen Fitnessraum, Businessbikes, Firmenevents und attraktive Mitarbeiterkonditionen Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Sie verfügen über Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen Sie haben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise in SAP Sie sind teamfähig, zuverlässig und arbeiten organisiert Sie zeichnen sich durch eine absolute Kundenorientierung aus Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum ausschließlich per E-Mail an personal@hartung.net. Ihre Ansprechpartnerin bei allen Vorabfragen ist Frau Schlünzen. Wenn Sie Teil unseres dynamischen und erfolgreichen Unternehmens werden wollen, bewerben Sie sich noch heute! Hartung GmbH & Co. KG | Dreschflegel 4 | 24537 Neumünster | Tel.: 04321-200598-0 | www.hartung.net

Jahrzehntelange Erfahrung in der Oberflächenkonservierung hat uns mit rund 200 Mitarbeitenden zu einem international gefragten Partner von Werften und Marinestützpunkten gemacht. Wir sind mit den spezifischen Anforderungen vertraut und gewährleisten mit hoher Fachkompetenz nachhaltige Qualität, Sicherheit und Werterhaltung für alle Schiffstypen. Im Neubau und in Instandsetzungsprojekten bieten wir anspruchsvolle Lackierungen im Innen- und Außenbereich. Neben handwerklicher Qualität zeichnen wir uns vor allem durch Termintreue, Zuverlässigkeit und Professionalität aus. Die ASP Unternehmensgruppe führt ihre Dienstleistungen mittlerweile an den Standorten Wilhelmshaven, Hamburg, Emden, Rostock und Kiel durch. Zur Verstärkung unserer Teams in Rostock und Kiel suchen wir ab sofort jeweils einen Projektleiter (m/w/d) im Schiffbau- und Industriebereich Ihre Aufgaben Projektabwicklung gemäß Umwelt- und Arbeitssicherheitsstandards (ISO, SCC, WHG)Planung und Optimierung von Arbeitsabläufen, Koordination von Personal, Material und Geräten Überwachung von Kosten und Terminen während der Projektdurchführung Protokollierung von Arbeitsdetails, klimatischen Bedingungen und Schutzsystemanwendung Monitoring und Dokumentation von Leistungen Verfassen von Befund-, Abweichungs- und Schadensberichten Durchführung eines projektbezogenen Soll-/Ist-Abgleichs Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Kundenzufriedenheit Identifikation von Verfahrensoptimierungen zur Effizienzsteigerung Leitung von Arbeitsgruppen für die erfolgreiche Projektdurchführung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder abgeschlossene technische Ausbildung, als staatlich geprüfter Techniker oder auch mehrjährige Erfahrung im Korrosionsschutz mit Personalführung Technische Expertise und Erfahrung in der Projektdurchführung Organisationsgeschick und Fähigkeit zur effizienten Planung Projektmanagementfähigkeiten, inklusive Kosten- und Terminüberwachung Stark in der Protokollierung und Dokumentation von Arbeitsdetails Analytische Fähigkeiten zur Identifikation von Verfahrensoptimierungen Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Der Besitz eines KOR-Scheines o.ä. (wünschenswert) Militärischer Hintergrund oder Erfahrungen in der Deutschen Marine (wünschenswert) Besitz einer gültigen Sicherheitsüberprüfung (Ü2) (wünschenswert) Wir bieten Einen sicheren Arbeitsplatz, sowie hochmotivierte Kollegen Vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsfreiraum Qualifikations- und leistungsgerechtes Gehaltspaket Sehr gutes Betriebsklima Betriebliche Weiterbildungsoptionen und Entwicklungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage pro Jahr Sonderzahlungen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung möglich) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmen Computer und Smartphone Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams! ASP Arges-Surface-Protection GmbH STRAHLTECHNIK • KORROSIONSSCHUTZ • BESCHICHTUNG Hannoversche Str. 8 D-26384 Wilhelmshaven Tel.: +49 (0)4421 5007152 Fax: +49 (0)4421 9877246 bewerbung@aspgmbh.net www.aspgruppe.de

Die Soluvia Energy Services GmbH mit rund 330 Beschäftigten bündelt die internen Dienstleistungen des börsennotierten MVV Energie Konzerns in den Bereichen Zähler- und Messwesen, Kundenbetreuung sowie Abrechnung. Als innovativer Dienstleister in den Bereichen Metering, Kundenbetreuung und Abrechnung der MVV Gruppe möchten wir mit Ihnen gemeinsam nachhaltige Lösungen entwickeln. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld. Wir suchen Sie für unseren Bereich Vertriebsservice am Standort Mannheim, Kiel oder Offenbach als Referent (m/w/d) Tarife und Formulare Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: schnellstmöglich | unbefristet Das erwartet Sie bei uns: Verantwortlich für die korrekte Einhaltung und Durchführung der technischen Regeln des DVGW Arbeitsblatt G685 bei der Gasmengenermittlung und deren Abrechnung Projektleitung/Teilprojektleitung im Tarifwesen und G685 Umfeld Pflege der Preisbestandteile und technische Entwicklung der Tarife, sowie Steuerung der Formulare in den energiewirtschaftlichen Berechnungssystemen (aktuell SAP IS-U) gemäß Beauftragung Ansprechpartner und Berater für Mandanten, Führungskräfte, Prozesskoordinatoren, Key-User und Supervisoren hinsichtlich der energiewirtschaftlichen Berechnungssystemen zu den Themen Tarifierung und Preispflege sowie der Gasmengenermittlung und deren Abrechnung gemäß G685 Unterstützung bei internen Schulungen betreffend Änderungen bzw. Neuerungen an den energiewirtschaftlichen Berechnungssystemen und G685 Umfeld Steuerung von externen Beratern im Verantwortungsbereich Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem technischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung DVGW-Zertifizierung Sachkundiger für Gasabrechnung (nach G 685) wünschenswert Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement und Konzernumfeld Fachkenntnisse in der Energiewirtschaft und der Abrechnung eines Energieversorgers wünschenswert Umfassende Kenntnisse der technischen Regeln des DVGW, Arbeitsblatt G685 Sicherer Umgang mit SAP-IS-U sowie MS-Office Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit Ausgeprägte Lösungs- sowie Zielorientierung Reisebereitschaft Das bieten wir Ihnen: Möglichkeit zum hybriden Arbeiten – Sie haben einen modernen, voll ausgestatteten Arbeitsplatz bei uns, aber trotzdem die Option zeitweise von Zuhause aus zu arbeiten Attraktiver Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung und Weihnachtszuwendung Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung Flexible Arbeitszeitmodelle Gute Verkehrsanbindung. Bus- und Bahnstation in direkter Nähe, kostenlose Parkplätze am Betriebsgelände, die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad sowie weitere Wahlmöglichkeiten im Rahmen unseres Mobilitätskonzeptes Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt online unter www.soluvia-energy-services.de, Kennziffer 2024-0226. Für Fragen steht Ihnen Jana Michel, T +49 69 8060 1514, gerne zur Verfügung.

ESN. Alles fließt. Wir sind ein Software- und Beratungshaus mit den Branchenschwerpunkten Energie- und Wasserwirtschaft, öffentliche Verwaltung und Industrie. Wir sitzen in Kiel und an weiteren Standorten im Bundesgebiet. Wir sind da, wo Kunden neue Konzepte brauchen, um die Energiewende aktiv mitzugestalten. Wir sind da, wo unsere Kunden uns brauchen, damit es läuft und damit deren Kunden zufriedene Kunden sind. Dank unserer Branchenkenntnis brauchen die Kunden uns nicht langatmig zu erklären, wie ihre Prozesse ablaufen. Sie mögen unsere unkomplizierte Art und unsere kurzen Entscheidungswege, die schnell zu hervorragenden Ergebnissen führen. Agile Methoden, Arbeiten von verschiedenen Standorten, flache Hierarchien und eine angenehme, offene Arbeitsatmosphäre zeichnen uns aus. Wissen wir alles, können wir alles? Nein. Aber mit den richtigen Mitarbeitern kommen wir dem Ideal immer wieder ein Stückchen näher. Unsere 270 Mitarbeiter freuen sich schon auf Deine Fähigkeiten und Deine zupackende Art. In unserem Bereich „Energiewirtschaftliche Beratung & Innovation“ bieten wir unseren Kunden – Kommunen, Stadtwerken und Energiekonzernen – Lösungen in den Bereichen Netzwirtschaft, Business Consulting, Energiekonzepte (z.B. Kommunale Wärmeplanung) und IT-Lösungen. Unsere Leistungen erstrecken sich von der klassischen Analyse über die Konzeption, die Projektbegleitung bis hin zur Einführung und Anpassung von Konzepten, Prozessen und IT-Lösungen für die Energiewirtschaft. Wir verbinden dabei energiespezifisches Know-how mit branchenübergreifender Kompetenz und bringen umfassende Erfahrungen aus einer Vielzahl von Digitalisierungs- und Konzeptprojekten ein. Zur Verstärkung unseres Teams „Energiewirtschaftlich Beratung“ suchen wir deutschlandweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt (Senior-) Projektmanager kommunale Wärmeplanung (w/m/d) Aufgaben: Sie leiten Projekte zur Erstellung klimaeffizienter Energie- und Versorgungskonzepte für Gebäude, Liegenschaften und Quartiere. Sie unterstützen bei der Erarbeitung von Konzepten und Lösungen für die kommunale Wärmeversorgung und sind eine kompetente Begleitung unserer meist kommunalen Kunden während des gesamten Prozesses. Sie sind in der Projektumsetzung gemeinsam mit unserem GIS-Team zuständig für die Datenermittlung, -Analyse und Simulation. Sie sind in den Projekten für die Erstellung von Präsentationen und das Halten von Vorträgen verantwortlich und präsentieren Studien, Konzepte und Lösungen vor kommunalen Gremien. Welche Fähigkeiten und Kenntnisse sind gefordert? Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium Berufserfahrung in der Energiewirtschaft oder Unternehmensberatung Fundierte Kenntnisse der prozessualen Rahmenbedingungen in der Energiewirtschaft Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und methodische Fähigkeiten Professionelles Auftreten und exzellente Kommunikationsfähigkeit Selbstbewusste, souveräne Persönlichkeit Flexibler Teamplayer mit der Bereitschaft zu reisen Neugier und die Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen Du findest Dich in der Beschreibung wieder? Dann passt Du zu uns! Einsatzort Unser Hauptsitz ist in Schwentinental bei Kiel, darüber hinaus haben wir weitere Standorte in Berlin, Bochum, Bremen, Dresden, Erfurt, Greifswald, Hamburg, Jena und Salzgitter. Wir leben offene Strukturen, die ein vernetztes Arbeiten auch an verteilten Standorten unterstützen und ermöglichen. Diese Stelle besetzen wir an einem unserer Standorte Deiner Wahl in Verbindung mit einem Heimarbeitsplatz. Was wir bieten: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit ausgeprägtem Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen, damit Du Dich voll einbringen kannst. Viel Know-how, sowie zahlreiche Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Du bist Berufs- oder Quereinsteiger? Gemeinsam mit einem Dir zugeordneten Mentor wirst Du intensiv eingearbeitet und aufgebaut. Arbeitszeiterfassung mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Du gestaltest Deinen Arbeitstag. Eine Festanstellung in Vollzeit (unbefristet) in einem Unternehmen, das seit mehr als 35 Jahren erfolgreich ist. Werde Teil unseres Teams, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Benefits für Dich stecken. Du findest Dich in der Beschreibung wieder? Dann passt Du zu uns! Werde ein Teil von ESN. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte bezieh Dich in Deiner Bewerbung auf die Job-ID 2411-BEW, gib Deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an und bewirb Dich per Mail bei: ESN EnergieSystemeNord GmbH Monika Westphal Lise-Meitner-Str. 25-29 24223 Schwentinental 04307 821-220 www.esn.de bewerbung@esn.de ESN. Alles fließt. ESN EnergieSystemeNord GmbH | Lise-Meitner-Str. 25-29 | 24223 Schwentinental | www.esn.de

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als analytisch versierten und praktisch erfahrenen Chemiker / Analytiker (w/m/d) Ihre Aufgaben Sie analysieren fachgerecht und methodensicher unsere Produktmuster und Fertigprodukte Sie führen Stabilitätstests durch und bewerten die Analyseergebnisse unter qualitativen und rechtlichen Gesichtspunkten Sie entwickeln, optimieren und validieren Analysemethoden und quantitative Nachweis-methoden. Entsprechende Prüfanweisungen erstellen Sie mit der nötigen Genauigkeit und Verständlichkeit Die Verantwortung für die technische Betreuung unserer Analysegeräte einschließlich der nötigen Datenbankpflege gehört für Sie selbstverständlich mit zu Ihren vielseitigen Aufgaben Sie verschaffen sich mit Hilfe der Analytik eine Übersicht über ein Marktsegment und diskutieren Ihre Ergebnisse mit unseren Entwicklungsabteilungen Ihr Können Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene universitäre Ausbildung als Chemiker, Lebensmittelchemiker oder können eine vergleichbare Qualifikation nachweisen Ihre Fähigkeiten in der instrumentellen Analytik – insbesondere der GC/MS – und Ihre Kompetenzen in der Methodenentwicklung konnten Sie bereits im beruflichen Alltag anwenden. Fundierte Grundkenntnisse in organischer Chemie und praktische Erfahrung mit gängigen Methoden der Probenaufbereitung setzen wir voraus Die Technik der üblichen Analysetools beherrschen Sie, die Auseinandersetzung mit rechtlichen Rahmenbedingungen in Entwicklungs- und Bewertungsfragen ist Ihnen vertraut Sie nutzen die üblichen PC-Anwendungen sicher und verfügen über angemessene Kenntnisse der englischen Sprache Sie agieren mit hoher Eigenmotivation und können komplexe Entwicklungsprojekte im interdisziplinären Team zeitgerecht und erfolgreich zum Abschluss führen Ihr Platz bei uns Entdecken Sie die Welt der Ätherischen Öle, Parfümöle und Aromen. Wir von FREY&LAU bereichern Dank großartiger Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Produktwelt unserer Kunden der Getränke-, Lebensmittel-, Kosmetik-, Reinigungsmittel- und pharmazeutischen Industrie. Sie profitieren von einer angenehmen und vertrauensvollen Zusammenarbeit in einem stetig wachsenden inhabergeführten Unternehmen. Unsere kurzen Entscheidungswegen, attraktiven Sozialleistungen und Fortbildungsangebote werden Sie überzeugen. Sie übernehmen von Anfang an Verantwortung, die wir motivierend und fair vergüten. Eine gründliche Einarbeitung dürfen Sie erwarten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen inkl. Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu. Nutzen Sie gerne unser direktes Kontakt-angebot und sprechen mit Rüdiger Martens. T: 04193 99 55 32 Frey + Lau GmbH 8 Immenhacken 12 8 24558 Henstedt-Ulzburg 8 freylau.com

...so lautet das Camfil-Leitmotiv. Wir entwickeln Luftfilter für gesunde Atemluft in Innenräumen. Warum? Als schwedisches Familienunternehmen mit etwa 4.800 Mitarbeitern weltweit sind wir davon überzeugt, dass jeder Mensch mit jedem Atemzug nur beste Luft einatmen sollte. Frei von Keimen, Pollen, Feinstaub und anderen unsichtbaren, aber schädlichen Belastungen. Und wussten Sie eigentlich, dass Camfil mit rund 400 Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in Reinfeld (Holstein) zählt? Wir sind mit der Region stark verbunden und agieren lokal - denken aber global und vernetzt.

Wir sind ein engagiertes Team, dem unsere Grenzregion sehr am Herzen liegt. Mit lokalem und überregionalem Wissen entwickeln wir gemeinsam lokal verankerte Initiativen und geförderte Projekte von großer Themenfülle. Hierzu zählt auch die Entwicklung des seit 2018 eingetragenen UNESCO-Welterbes Haithabu und Danewerk. Kollegial, interdisziplinär und fachabteilungsübergreifend erreichen wir für den Kreis und die Welterberegion die besten Lösungen.

Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an. Verbraucherschutz, Umweltschutz und Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen. Das Lehr- und Versuchszentrum Futterkamp ist die Einrichtung für Tierproduktion und landwirtschaftliches Bauen innerhalb der Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein. Durch die Ausstattung mit einer umfangreichen, zukunftsorientierten Rinder- und Schweinehaltung sowie der Unterhaltung einer Bau- und Energieausstellung können die zahlreichen Aufgaben in der landwirtschaftlichen Bildung, im Versuchswesen, in der Beratung und in der Öffentlichkeitsarbeit erfüllt werden. Vor diesem Hintergrund ist der Fachbereich Rinderhaltung dafür zuständig, Landwirte durch Bildungsmaßnahmen zu fördern, sie zu beraten und neues Wissen durch Versuchsanstellung zu generieren. Dazu ist ein umfangreicher Rinderstall mit rd. 200 Milchkühen plus Nachzucht in modernen Ställen vorhanden, so dass aktuelle Versuchsfragen zur Fütterung und Haltung am Lehr- und Versuchszentrum bearbeitet werden können.

Unser Auftraggeber ist Dienstleister im Bereich innovatives Abfallmanagement, hauptsächlich für Immobiliengesellschaften. Darüber hinaus ist er in den Geschäftsfeldern Facility-Services, Schädlingsbekämpfung, Betriebskostenabrechnung und Sicherheitsüberprüfungen aktiv. Mit seinen rund 450 Mitarbeitenden betreut er mehr als 600 Kunden in Deutschland und unterhält bundesweit 11 Niederlassungen. Unser Auftraggeber ist seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt etabliert und stellt Innovation, Ressourcenschonung, Kundenorientierung und das Entwickeln von ganzheitlichen Lösungen in den Mittelpunkt seines Handelns. Das Unternehmen wird derzeit von zwei Geschäftsführern geleitet und ist unternehmerisch und mittelständisch geprägt. Die Firmenzentrale befindet sich in Kiel, wobei der Dienstsitz für diese Position flexibel in Deutschland wählbar ist.

Die Justiz Schleswig-Holsteins befindet sich in einem umfangreichen Prozess der Digitalisierung. Die Arbeitsabläufe der Justiz werden durch komplexe IT-Anwendungen unter-stützt. Der technische Betrieb dieser IT-Verfahren erfolgt im Wesentlichen beim Landesdienstleister Dataport. Übergeordnete Aufgaben wie z. B. Informationssicherheit werden schwerpunktmäßig durch die Gemeinsame Stelle für Informations- und Kommunikationstechnik in Gerichten, Staatsanwaltschaften und Justizvollzug (GemIT) wahrgenommen. Durch die Digitalisierung in Verwaltung und Justiz können viele Arbeitsprozesse effizienter gestaltet werden. Gleichzeitig ergeben sich hieraus auch neue Risiken für die Informationssicherheit. Zur erfolgreichen Behandlung dieser setzt die schleswig-holsteinische Justiz auf Informationssicherheitskoordinatorinnen und -koordinatoren.

Als dynamisch wachsendes Pharma­unter­nehmen setzen wir uns für das wert­vollste Gut der Menschheit ein - die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mit­arbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebens­qualität von Patienten (m/w/d) zu ver­bessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Her­stellung, den Vertrieb und die Ver­marktung von pharma­zeu­tischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheuma­to­logie, Urologie, Häma­tologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weit­aus mehr als ein Job: Wir wollen wirklich etwas bewirken.

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Landwirtschaft, ländliche Räume, Europa und Verbraucherschutz des Landes Schleswig-Holstein (MLLEV) ist beim Landeslabor Schleswig-Holstein (LSH) in Neumünster zum nächstmöglicher Zeitpunkt eine Stelle als Tierärztin / Tierarzt als stellvertretende Prüfleitung im Fachbereich 21 „Massenuntersuchung, Infektionsserologie“ (m/w/d) auf Dauer in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden zu besetzen. Über uns Zu den wesentlichen Aufgabenbereichen des Landeslabors Schleswig-Holstein gehören Untersuchungen und Begutachtungen zur amtlichen Überwachung von Lebensmitteln und Bedarfsgegenständen, Fleischhygiene- und Geflügelfleischhygieneuntersuchungen, Labordiagnostiken (z.B. zur Tierseuchenbekämpfung), Boden- und Umweltuntersuchungen sowie die Tierarzneimittel-, Futtermittel- sowie Handelsklassenüberwachung. Der Sitz des Landeslabors ist Neumünster. Das ausgeschriebene Aufgabengebiet ist organisatorisch dem Fachbereich 21 „Infektionsserologie, Massenuntersuchungen“ im Geschäftsbereich 2 „Veterinärwesen“ zugeordnet. Hier werden Untersuchungen zur Tierseuchenbekämpfung und zur Diagnostik von Tierkrankheiten durchgeführt. Das Tierartenspektrum umfasst alle Nutztierarten mit den Schwerpunkten Rind und Schwein sowie Schafe und Ziegen, Pferde, Wildtiere, Zoo- und Heimtiere. Ihre Aufgaben: Tierärztliche Beratung, Auftragsprüfung, Erstellen und Versenden von Prüfberichten, Aufgaben des Berichtswesens Kommunikation mit den Veterinärbehörden, praktischen Tierärzten und den nationalen Referenzlaboren Unterstützung und Vertretung der wissenschaftlichen Leitung der Labore des Fachbereichs 21 (Infektionsserologie und Bekämpfungsprogramme) mit einem interdisziplinären Team Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Laboren des Fachbereichs 22 – Tierseuchen-Mikrobiologie und Molekularbiologie, Pathologie Mitarbeit bei der Prozesskostenerfassung als Schnittstelle zwischen Labor und Rechnungswesen Gelegentliche Teilnahme an Wochenenddiensten Das bingen Sie mit: Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: Approbation als Tierärztin / Tierarzt (m/w/d) Kenntnisse der veterinärmedizinischen Infektiologie Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise in Laborinformationssystemen Bereitschaft zur Teilnahme am gelegentlichen Wochenenddienst Deutschkenntnisse entsprechend dem Sprachniveau C2 Zudem sind wünschenswert: Erfahrung in einem veterinärmedizinischen, infektionsserologischen Labor, oder Erfahrung in der kurativen Praxis Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Informations- und Kommunikationsfähigkeit Organisationskompetenz Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit Kenntnisse der englischen Sprache Einsatzbereitschaft und das Engagement zur Weiterentwicklung Wir bieten Ihnen: Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L möglich. Darüber hinaus bieten wir: die Möglichkeit der Weiterbildung zum Fachtierarzt für Mikrobiologie eine selbstständige, interessante und vielseitige Tätigkeit als Mitglied eines erfahrenen Teams in einem modernen Zentrum für Dienstleistungen aus den Bereichen der Tiergesundheit, des Verbraucher- und des Umweltschutzes eine sukzessive und fundierte Einweisung in ein vielfältiges Aufgabengebiet unter der Begleitung erfahrener Kolleginnen und Kollegen ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit, mobil und flexibel zu arbeiten 30 Tage Urlaub im Jahr ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement eine gute Anbindung an den ÖPNV Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Jetzt bewerben! Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 24.07.2024 unter dem Kennwort LSH 211 an das Landeslabor Schleswig-Holstein, Max-Eyth-Str. 5, 24537 Neumünster, gerne in elektronischer Form an folgende E-Mail-Adresse: bewerbung@lsh.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern / Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen. Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Schmidt (Tel. 04321 904-503 oder E-Mail: Theresa.Schmidt@lsh.landsh.de), gerne zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Fachbereichsleitung Frau Dr. Biesenbach (Tel. 04321 904-790 oder E-Mail: Ursula.Biesenbach@lsh.landsh.de). Landeslabor Schleswig-Holstein, Max-Eyth-Str. 5, 24537 Neumünster

Verkäuferin in Voll- oder Teilzeit und Minijobber (m/w/d) Sie sind Teamplayer? Wir auch! Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit einer individuellen Entwicklung. Zur Verstärkung unseres Teams in Grömitz oder Neustadt suchen wir ab sofort Sie als Verkäuferin in Voll- oder Teilzeit und Minijobber (m/w/d). Darauf können Sie sich freuen Spannender Arbeitsalltag und familiärer Zusammenhalt Krisensicherer Arbeitsplatz Personalrabatt in unseren KiK-Filialen Zuschuss zu VHS-Kursen Ihrer Wahl So sieht Ihr Alltag aus Kassier- und Verkaufstätigkeiten Warenannahme, Warenaufbau und Preisauszeichnung Vorbereitung der Ware sowie Präsentation Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung Das bringen Sie mit Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kund:innen Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität Teamgeist und Hilfsbereitschaft Wir, als Deutschlands führender Textildiscounter, bleiben unserer Rolle als Warenallrounder um die Ecke treu und wollen unseren Kund:innen jeden Tag aufs Neue überzeugende Einkaufserlebnisse bieten. Doch das schaffen wir nicht allein. Dafür brauchen wir Sie! Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und starten Sie mit einem starken Team im Rücken durch. Wir sind auf der Suche nach Kolleg:innen mit Herz, die unsere KiK-Familie motiviert und mit einem Lächeln im Filialalltag unterstützen. Bewerben Sie sich jetzt! Wenn Sie sich als Teil des Teams sehen, dann bewerben Sie sich direkt online in unserem Karriereportal – wir freuen uns, von Ihnen zu hören! KiK Textilien und Non-Food GmbH Personal Recruiting Siemensstraße 21 59199 Bönen (Kreis Unna) Der Chancengeber Weitere Infos auf unternehmen.kik.de/karriere

Verkäuferin in Voll- oder Teilzeit und Minijobber (m/w/d) Sie sind Teamplayer? Wir auch! Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit einer individuellen Entwicklung. Zur Verstärkung unseres Teams in Malente-Gremsmühlen oder Eutin suchen wir ab sofort Sie als Verkäuferin in Voll- oder Teilzeit und Minijobber (m/w/d). Darauf können Sie sich freuen Spannender Arbeitsalltag und familiärer Zusammenhalt Krisensicherer Arbeitsplatz Personalrabatt in unseren KiK-Filialen Zuschuss zu VHS-Kursen Ihrer Wahl So sieht Ihr Alltag aus Kassier- und Verkaufstätigkeiten Warenannahme, Warenaufbau und Preisauszeichnung Vorbereitung der Ware sowie Präsentation Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung Das bringen Sie mit Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kund:innen Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität Teamgeist und Hilfsbereitschaft Wir, als Deutschlands führender Textildiscounter, bleiben unserer Rolle als Warenallrounder um die Ecke treu und wollen unseren Kund:innen jeden Tag aufs Neue überzeugende Einkaufserlebnisse bieten. Doch das schaffen wir nicht allein. Dafür brauchen wir Sie! Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und starten Sie mit einem starken Team im Rücken durch. Wir sind auf der Suche nach Kolleg:innen mit Herz, die unsere KiK-Familie motiviert und mit einem Lächeln im Filialalltag unterstützen. Bewerben Sie sich jetzt! Wenn Sie sich als Teil des Teams sehen, dann bewerben Sie sich direkt online in unserem Karriereportal – wir freuen uns, von Ihnen zu hören! KiK Textilien und Non-Food GmbH Personal Recruiting Siemensstraße 21 59199 Bönen (Kreis Unna) Der Chancengeber Weitere Infos auf unternehmen.kik.de/karriere

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Verkäuferin in Voll- oder Teilzeit und Minijobber (m/w/d) Sie sind Teamplayer? Wir auch! Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit einer individuellen Entwicklung. Zur Verstärkung unseres Teams in Grömitz oder Neustadt suchen wir ab sofort Sie als Verkäuferin in Voll- oder Teilzeit und Minijobber (m/w/d). Darauf können Sie sich freuen Spannender Arbeitsalltag und familiärer Zusammenhalt Krisensicherer Arbeitsplatz Personalrabatt in unseren KiK-Filialen Zuschuss zu VHS-Kursen Ihrer Wahl So sieht Ihr Alltag aus Kassier- und Verkaufstätigkeiten Warenannahme, Warenaufbau und Preisauszeichnung Vorbereitung der Ware sowie Präsentation Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung Das bringen Sie mit Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kund:innen Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität Teamgeist und Hilfsbereitschaft Wir, als Deutschlands führender Textildiscounter, bleiben unserer Rolle als Warenallrounder um die Ecke treu und wollen unseren Kund:innen jeden Tag aufs Neue überzeugende Einkaufserlebnisse bieten. Doch das schaffen wir nicht allein. Dafür brauchen wir Sie! Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und starten Sie mit einem starken Team im Rücken durch. Wir sind auf der Suche nach Kolleg:innen mit Herz, die unsere KiK-Familie motiviert und mit einem Lächeln im Filialalltag unterstützen. Bewerben Sie sich jetzt! Wenn Sie sich als Teil des Teams sehen, dann bewerben Sie sich direkt online in unserem Karriereportal – wir freuen uns, von Ihnen zu hören! KiK Textilien und Non-Food GmbH Personal Recruiting Siemensstraße 21 59199 Bönen (Kreis Unna) Der Chancengeber Weitere Infos auf unternehmen.kik.de/karriere

STORE MANAGER ASSISTANT (M/W/D) VOLLZEIT Norderstedt, Deutschland Mit Berufserfahrung / Ohne Berufserfahrung 05.06.24 Komm in unser ONLY Team ?? - wir suchen Dich zur Unterstützung als Store Manager Assistant (m/w/d) Standort: Norderstedt Wir bieten ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung cooperate Benefits einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung attraktives Vergütungspaket inkl. 36 Tage Urlaub pro Jahr mit Gestaltungsspielräumen für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben eine herzliche und offene Unternehmenskultur Deine Aufgabenbereiche: Du bist für alle Abläufe im Shop mitverantwortlich Du kreierst mit dem Team ein tolles Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen Du koordinierst das tägliche Business in Absprache mit dem/der Shop Manager*in Du hast stets das kaufmännische Gesamtergebnis im Blick Du stehst dem/der Shop Manager*in assistierend zur Seite Du inspirierst und motivierst das Team Deine Qualifikation: Du hast eine gute abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Du hast Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken Du hast großes Interesse an Mode und ein Gespür für Trends Du bist ein absoluter Teamplayer und hast gute Kommunikationsfähigkeiten Du bist mit dem Microsoft Office-Paket vertraut Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Du möchtest Teil einer Erfolgsstory sein und Deinen Beitrag als stellvertretende Filialleitung dazu leisten? Du arbeitest gerne in einem kollegialen Umfeld, das Potential für Entwicklung bietet und gemäß Deinen Qualifikation vergütet wird? Dann schick uns online Deine aussagekräftige Bewerbung, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen! Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum| DatenschutzerklärungPowered by softgarden

Erzieherin / Erzieher (m/w/d) im Jugendzentrum Bei der Stadt Heide ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Erzieherin/eines Erziehers (m/w/d) im Jugendzentrum Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE in Vollzeit zu besetzen. Das Jugendzentrum Heide fördert durch vielfältige Angebote die individuelle und soziale Entwicklung von Kindern und Jugendlichen unter Berücksichtigung ihrer unterschiedlichen Lebenslagen. Ziel ist es, im Rahmen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, die Entwicklung von jungen Menschen im Alter von 7 bis 21 Jahren zu einer eigenverantwortlichen Persönlichkeit zu fördern und sie in ihrer Identitätsfindung sowie bei der eigenen Gestaltung ihrer Lebenswirklichkeit zu unterstützen. Das interessante Aufgabengebiet umfasst hierbei u.a. Betreuung von Besucher*innen des Jugendzentrums im Rahmen der Angebotsstruktur von Offener Kinder- und Jugendarbeit Planung und Durchführung von interessenorientierten Freizeitangeboten und Projekten für unterschiedliche Zielgruppen. In diesem Zusammenhang wird innerhalb der Schulferien ein gesondertes Ferienprogramm gestellt. Förderung von mobiler Jugendarbeit Befähigung junger Menschen zur Teilhabe und Mitgestaltung gesellschaftlicher Prozesse Bedarfsorientierte Beratungs- und Unterstützungsarbeit in Einzelfällen (bspw. Schulaufgaben- und Bewerbungshilfe, Wohnungssuche, Vermittlung von Hilfsangeboten, Bewältigung von individuellen Krisensituationen usw.) Elternarbeit Kooperations- und Netzwerkarbeit mit anderen Einrichtungen der Jugendhilfe, Schulen, Behörden sowie Vereinen Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder sonstige Bewerber*innen mit nachweislich gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen Wir erwarten: Erfahrung und Engagement in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Kommunikationsvermögen und die Fähigkeit zu den Heranwachsenden eine professionelle Arbeitsbeziehung aufzubauen hohe Motivation für das Arbeitsfeld, Selbständigkeit und Kreativität Durchsetzungs- und Deeskalationsvermögen sowie Stresstoleranz Fähigkeit zur Planung, Durchführung und Reflexion von Arbeitsabläufen, insbesondere mit Blick auf die Freizeitgestaltung von Kindern und Jugendlichen Teamgeist, Zuverlässigkeit und Flexibilität psychische und physische Belastbarkeit Bereitschaft zur Arbeit während der Öffnungszeiten des Jugendzentrums und in den Schulferien sowie ggf. bei Sonderveranstaltungen an Wochenenden Reflexions-, Kritik- und Konfliktfähigkeit interkulturelle Kompetenz Führerschein Klasse B und EDV-Kenntnisse (Office-Anwendungen) wären wünschenswert Mehrsprachigkeit ist von Vorteil (Englisch, evtl. Arabisch und Türkisch) Wir bieten Ihnen: die Möglichkeit einer Hospitation nach Rücksprache mit der Einrichtungsleitung eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem gut funktionierenden, motivierten und leistungsfähigen Umfeld eine Einstellung und Eingruppierung entsprechend der Entgeltgruppe S 8b der Entgelttabelle Sozial- und Erziehungsdienst im TVöD (SuE) ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39,0 Stunden (grundsätzlich teilbar) eine Urlaubsgewährung von 32 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung o.ä. berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“ Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Berufsanfänger*innen mit entsprechender Qualifikation. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Jugendzentrums Herr Jan-Michel Schrader, Tel: 0481/87881, E-Mail: info@jugendzentrum-hei.de gerne zur Verfügung. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Schul-, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse, lückenloser Beschäftigungsverlauf, Referenzen etc.) bitte bis zum 28.07.2024 an die Stadt Heide, Der Bürgermeister, Fachdienst 11 - Personal -, Postelweg 1, 25746 Heide, E-Mail: postoffice@stadt-heide.de . Bitte beachten Sie, dass die Stadt Heide aus Gründen der Datensicherheit nur Bewerbungen im PDF-Format akzeptiert. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir weisen darauf hin, dass eine Eingangsbestätigung der Bewerbungen nicht erfolgt. STADT HEIDE Telefon +49 481 6850-0 • E-Mail: postoffice@stadt-heide.de • Web: www.heide.de

Verkäuferin in Voll- oder Teilzeit und Minijobber (m/w/d) Sie sind Teamplayer? Wir auch! Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit einer individuellen Entwicklung. Zur Verstärkung unseres Teams in Lübeck suchen wir ab sofort Sie als Verkäuferin in Voll- oder Teilzeit und Minijobber (m/w/d). Darauf können Sie sich freuen Spannender Arbeitsalltag und familiärer Zusammenhalt Krisensicherer Arbeitsplatz Personalrabatt in unseren KiK-Filialen Zuschuss zu VHS-Kursen Ihrer Wahl So sieht Ihr Alltag aus Kassier- und Verkaufstätigkeiten Warenannahme, Warenaufbau und Preisauszeichnung Vorbereitung der Ware sowie Präsentation Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung Das bringen Sie mit Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kund:innen Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität Teamgeist und Hilfsbereitschaft Wir, als Deutschlands führender Textildiscounter, bleiben unserer Rolle als Warenallrounder um die Ecke treu und wollen unseren Kund:innen jeden Tag aufs Neue überzeugende Einkaufserlebnisse bieten. Doch das schaffen wir nicht allein. Dafür brauchen wir Sie! Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und starten Sie mit einem starken Team im Rücken durch. Wir sind auf der Suche nach Kolleg:innen mit Herz, die unsere KiK-Familie motiviert und mit einem Lächeln im Filialalltag unterstützen. Bewerben Sie sich jetzt! Wenn Sie sich als Teil des Teams sehen, dann bewerben Sie sich direkt online in unserem Karriereportal – wir freuen uns, von Ihnen zu hören! KiK Textilien und Non-Food GmbH Personal Recruiting Siemensstraße 21 59199 Bönen (Kreis Unna) Der Chancengeber Weitere Infos auf unternehmen.kik.de/karriere

Gestalten und verwalten Sie mit uns die Zukunft der katholischen Kirche! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine_n Mitarbeiter_in (m/w/d) Regionalbuchhaltung für die Abteilung Pfarreien. Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit oder Vollzeit (39h). Der Dienstort kann nach Absprache entweder in Kiel, Lübeck, Neumünster, Rostock, oder Hamburg sein. Katholisch im Norden: Im Erzbistum Hamburg, dem jüngsten und nördlichsten Bistum, wird Gemeinschaft und ökumenische Verbundenheit gelebt. Bei uns gestalten 2.000 Hauptamtliche und viele Ehrenamtliche eine zeitgerechte und zukunftsreiche Kirche im Norden. Ob in der Buchhaltung, den pastoralen Berufen, in der Immobilienabteilung, im Controlling oder als Lehrkraft an unseren Schulen: Die Arbeit im Erzbistum bietet viele Chancen, sich immer neu mit den Menschen, der Gesellschaft und der Weltkirche in Beziehung zu setzen. Werfen auch Sie Ihren Anker und finden Sie Ihren neuen beruflichen Hafen bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für die Erfassung, Prüfung, Beurteilung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen. Verbuchung der Geschäftsvorfälle gemäß den Vorgaben der Rahmenordnung des Erzbistums. Abwicklung des Zahlungsverkehrs im EBICS-Verfahren, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Mahnwesen, Anlagenbuchhaltung Aufstellen der notwendigen Abschlüsse in Anlehnung an HGB (Quartals- und Jahresabschlüsse). Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung, bevorzugt mit Abschlusserfahrung oder gleichwertige Kenntnisse Eigenmotivation, Selbständigkeit und zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Flexibilität Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung mit. Sie haben eine sorgfältige, zuverlässige sowie dienstleistungsorientierte Arbeitsweise. Wir begrüßen die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) und die Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Grundsätzen der katholischen Kirche. Unser Angebot an Sie Gut versorgt: Wir vergüten nach der Dienstvertragsordnung des Erzbistum Hamburg, in Anlehnung an den TvöD, Entgeltgruppe 6 und bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse sowie zwei gebundene Jahressonderzahlungen. Gut leben und arbeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, 30 Tage Jahresurlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember und die Möglichkeit, 5 Tage im Jahr vielfältige Exerzitien-Angebote wahrzunehmen. Einfach unterwegs: Sie erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Neues Lernen: Nutzen Sie breite Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen und Ihren Gehaltsvorstellungen über unser Bewerberportal. Bei Fragen stehen wir Ihnen unter folgenden Kontaktdaten zur Verfügung: Bewerbermanagement - Frau Andrea Sredojevic, bewerbungen@erzbistum-hamburg.de, Tel.: 040 248 77 450. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ausdrücklich erwünscht.

Gestalten und verwalten Sie mit uns die Zukunft der katholischen Kirche! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine_n Mitarbeiter_in (m/w/d) Regionalbuchhaltung für die Abteilung Pfarreien. Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit oder Vollzeit (39h). Der Dienstort kann nach Absprache entweder in Kiel, Lübeck, Neumünster, Rostock, oder Hamburg sein. Katholisch im Norden: Im Erzbistum Hamburg, dem jüngsten und nördlichsten Bistum, wird Gemeinschaft und ökumenische Verbundenheit gelebt. Bei uns gestalten 2.000 Hauptamtliche und viele Ehrenamtliche eine zeitgerechte und zukunftsreiche Kirche im Norden. Ob in der Buchhaltung, den pastoralen Berufen, in der Immobilienabteilung, im Controlling oder als Lehrkraft an unseren Schulen: Die Arbeit im Erzbistum bietet viele Chancen, sich immer neu mit den Menschen, der Gesellschaft und der Weltkirche in Beziehung zu setzen. Werfen auch Sie Ihren Anker und finden Sie Ihren neuen beruflichen Hafen bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für die Erfassung, Prüfung, Beurteilung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen. Verbuchung der Geschäftsvorfälle gemäß den Vorgaben der Rahmenordnung des Erzbistums. Abwicklung des Zahlungsverkehrs im EBICS-Verfahren, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Mahnwesen, Anlagenbuchhaltung Aufstellen der notwendigen Abschlüsse in Anlehnung an HGB (Quartals- und Jahresabschlüsse). Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung, bevorzugt mit Abschlusserfahrung oder gleichwertige Kenntnisse Eigenmotivation, Selbständigkeit und zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Flexibilität Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung mit. Sie haben eine sorgfältige, zuverlässige sowie dienstleistungsorientierte Arbeitsweise. Wir begrüßen die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) und die Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Grundsätzen der katholischen Kirche. Unser Angebot an Sie Gut versorgt: Wir vergüten nach der Dienstvertragsordnung des Erzbistum Hamburg, in Anlehnung an den TvöD, Entgeltgruppe 6 und bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse sowie zwei gebundene Jahressonderzahlungen. Gut leben und arbeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, 30 Tage Jahresurlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember und die Möglichkeit, 5 Tage im Jahr vielfältige Exerzitien-Angebote wahrzunehmen. Einfach unterwegs: Sie erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Neues Lernen: Nutzen Sie breite Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen und Ihren Gehaltsvorstellungen über unser Bewerberportal. Bei Fragen stehen wir Ihnen unter folgenden Kontaktdaten zur Verfügung: Bewerbermanagement - Frau Andrea Sredojevic, bewerbungen@erzbistum-hamburg.de, Tel.: 040 248 77 450. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ausdrücklich erwünscht.

Kiel sucht frische Köpfe Kieler Stadtamt sucht Kolleg*innen zur Unterstützung Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Sachbearbeiter*in im Bereich Einbürgerung, Staatsangehörigkeiten (vergütet nach EG 9b TVöD / A 10 SHBesG) und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil der Kieler Stadtverwaltung unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Was wir bieten – Ihre Vorteile die Möglichkeit, Familie, Freizeit und Arbeitsalltag zu einem sinnhaften Ganzen zu vereinen Einarbeitung, die auf den eigenen Erfahrungen aufbaut - und diese täglich erweitert abwechslungsreiche Sport- und Fitnessangebote, einzeln und in Gruppen flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen wechselnder Prozesse und Aufgabenfelder passgenaue Pendler*innen-Förderung - via Jobticket oder Förderung privater Fahrradbeschaffung (auch E-Bikes) Was zu tun ist – Ihre neue Aufgabe Sie sind für die Einbürgerungsverfahren der Kieler Einbürgerungsinteressierten zuständig. In diesem Zusammenhang stehen folgende Aufgaben an: Sie übernehmen die Beratung von Einbürgerungsinteressierten. Sie sind für die Antragsaufnahme und Bearbeitung sowie die Prüfung im Einbürgerungsverfahren zuständig. Sie händigen Einbürgerungsurkunden aus. Ferner sind Sie für die Erteilung von Bescheiden und die Widerspruchssachbearbeitung nach dem Staatsangehörigkeitsgesetz zuständig. Sie bearbeiten Staatsangehörigkeitsangelegenheiten. Was Sie mitbringen – Ihre Qualifikationen Studium. Sie haben ein Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in einem der folgenden Studienfächer erfolgreich abgeschlossen: Verwaltungsmanagement, Public Management Staats-, Verwaltungswissenschaft Öffentliches Recht Rechtswissenschaft oderein Hochschulstudium mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften. Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fach-richtung Allgemeine Dienste mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften. oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften. Fachlichkeit. Sie sind fachlich versiert. Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich interkultureller Kompetenz bzw. besitzen die Bereitschaft, sich diese kurzfristig durch entsprechende Seminare anzueignen. Darüber hinaus besitzen Sie Kenntnisse in fachspezifischen Anwendungen (z.B. Advis, Tevis) bzw. es muss die Bereitschaft bestehen, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen. Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet – Haltung und Persönlichkeit Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Kund*innenorientierung und Kommunikationsstärke. Auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen sind Sie belastbar und verfügen über die Fähigkeit, die Ihnen übertragenen Aufgaben eigenverantwortlich zu erledigen. Zu Ihren Stärken zählt Ihre Entscheidungsfreudigkeit. Zudem verfügen Sie über eine hohe Sozialkompetenz und einen sicheren Umgang mit Menschen. Sie bringen Verständnis für die Belange und die Lebenssituationen von Einbürgerungsinteressierten mit. Wo Sie wirken – Ihr Arbeitsumfeld Es handelt sich um eine vielseitige und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sich gegenseitig unterstützenden Team. Die Bearbeitung der anfallenden Tätigkeiten erfolgt in hoher Eigenverantwortung unter Einbeziehung von zuarbeitenden Kollegen*innen. Sie arbeiten im Rahmen von Terminen im Kund*innenkontakt, zum Beispiel bei der Antragsaufnahme von Einbürgerungsinteressierten und bei der Aushändigung der Einbürgerungsurkunde. Gut zu wissen – Besonderheiten Ihrer Stelle Die Zugangsvoraussetzung richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Die Stelle ist unter der Voraussetzung der Arbeitsplatzteilung und der ganztätigen Besetzung teilbar (die Öffnungszeiten müssen abgedeckt sein). Gerne ermöglichen wir eine Hospitation. Interessiert? – Wir auch. Gern möchten wir Sie kennenlernen! Ihr Kontakt bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur neuen Stelle: Claudia Wolff, Tel. 0431 901-4191. Zuständig im Team Personalgewinnung ist: Anna-Katharina Cordelair, Tel. 0431 901-2366. Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von Bewerbungen auf dem Postweg bitten wir abzusehen. Postalisch eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 21. Juli 2024 die Referenznummer 24.5-NN(2) an. Werden Sie Teil des Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung www.kiel.de/jobs

Pädagogische Mitarbeiter*innen (m/w/d) für das Betreuungsangebot an der OGTS in Teilzeit (16, 20 oder 22 Stunden/Woche) Die offene Ganztagsschule „An der Bek“ (Grund- und Gemeinschaftsschule) der Gemeinde Halstenbek in eigener Trägerschaft sucht dich für ein freiwilliges Angebot nach dem Unterricht von ca. 12 – 16 Uhr, zu dessen Teilnahme sich die Schüler*innen (m/w/d) verbindlich anmelden können. Du möchtest die Grundlage für eine glückliche Kindheit und Jugend legen und die Entwicklung unserer Schüler*innen (m/w/d) von ihren ersten Schuljahren bis hin zum Schulabschluss begleiten? Du möchtest Teil eines motivierten Teams werden, das engagiert die Zukunft unserer Schüler*innen (m/w/d) gestaltet? Du bist motiviert, an der Weiterentwicklung der Ganztagsbetreuung mitzuwirken? Dann bist Du bei uns genau richtig! Im Fachdienst Schule & Jugend suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung: Pädagogische Mitarbeiter*innen (m/w/d) für das Betreuungsangebot an der offenen Ganztagsschule in Teilzeit (16, 20 oder 22 Stunden/Woche) Wir bieten Dir: Eine zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung Eingruppierung in Entgeltgruppe S 3 als „staatlich anerkannte*r sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d)“ (tarifliches Jahresteilzeitgehalt bei 20 Std./Woche von ca. 19.160 Euro brutto bis ca. 23.807 Euro brutto, je nach Qualifikation) laut Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) zuzüglich einer monatlichen Zulage von 65 Euro brutto bei einer Teilzeitbeschäftigung Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL) Eine gute Erreichbarkeit mit Mobilitätszulage von 30 € im Rahmen eines HVV-Job-Tickets Premium (Deutschland-Ticket) 32 Tage Urlaub / Jahr bei einer 5-Tage-Woche + 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein sympathisches Team in einer modernen Schule mit Freude an persönlicher Begegnung Dein Anforderungsprofil: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss wie z.B. die Qualifikation als pädagogische Fachkraft (m/w/d) im offenen Ganztag, eine Ausbildung als Jugendleitung (m/w/d) mit Juleica oder eine entsprechende Lizenz als Übungsleiter*in (m/w/d) im Breitensport Du hast Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen Du hast Deine Berufsausbildung in einem anderen Bereich abgeschlossen und möchtest einen Quereinstieg im pädagogischen Bereich wagen? Dann bieten wir Dir eine berufsbegleitende Qualifikation als pädagogische Fachkraft (m/w/d) im offenen Ganztag an Du besitzt Kommunikationsvermögen, Bereitschaft zur Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein, pädagogisches Geschick sowie Einfühlungsvermögen und hast Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Du bist bereit, Deinen Jahresurlaub im Zeitraum der Schulferien zu nehmen Du verfügst über einen vollständigen Impfschutz oder Immunität gegen Masern entsprechend den gesetzlichen Vorgaben und über ein eintragungsfreies erweitertes Führungszeugnis und hast die Bereitschaft, einen Erste-Hilfe-Kurs zu absolvieren Deine Aufgaben: Du begleitest Schüler*innen (m/w/d) auf ihrem Entwicklungsweg Du berätst, unterstützt und förderst die Schüler*innen (m/w/d) individuell Du beteiligst Dich an der Planung und Durchführung von Projekten oder themenspezifischen Betreuungsangeboten (z.B. Basteln, Handwerken, Musik, Sport, Kochen, Töpfern etc.) Du wirkst bei Personalengpässen bei den Betreuungsaufgaben im Rahmen der Pausenaufsicht sowie des pädagogischen Mittagstischs und der Hausaufgabenbetreuung mit Du bringst eigene Ideen rund um die pädagogische Freizeitgestaltung der Schüler*innen (m/w/d) im Rahmen der Teambesprechungen ein Die Gemeinde Halstenbek setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 28.07.2024. Deine Bewerbung enthält: Angabe der Kennziffer: GH-SJ-06-2024-20 Lebenslauf Prüfungszeugnisse Arbeitszeugnisse Gewünschte Arbeitszeit und -verteilung Frühestmöglichen Eintrittstermin Deine Gehaltsvorstellungen Sende Deine Bewerbung als PDF-Datei mit max. 10 MB an: karriere@halstenbek.de Hast Du Fragen? Für fachliche Fragen steht Dir die Fachdienstleitung Frau Hinz (Tel. 04101 491-124) zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Dir Frau Zaborski (Tel. 04101 491-248). Gemeinde Halstenbek Der Bürgermeister, Gustavstraße 6 25469 Halstenbek per E-Mail an: karriere@halstenbek.de www.halstenbek.de

Stellvertretende Leitung Kindertagesstätte Zauberwald (w/m/d)Stadt NorderstedtNorderstedt Art: Vollzeit Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Stellvertretende Leitung Kindertagesstätte Zauberwald (w/m/d)39 Std./Woche, Entgeltgruppe S 8 b TVöD* *Vorbehaltlich des Inkrafttretens des kommenden Nachtragsstellenplans ist eine Höhergruppierung in die Entgeltgruppe S 9 TVöD vorgesehen. Die stellv. Leitung ist nicht für Leitungstätigkeiten vom Gruppendienst freigestellt. Ihr Profil: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) als staatlich anerkannte*r Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Heilpädagog*in bzw. Kindheitspädagog*in oder Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in bzw. Heilpädagog*in mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte oder einem Hort und Krippenerfahrung Idealerweise abgeschlossene Fortbildung zur*zum Kitafachwirt*in bzw. zur Fachkraft für Frühpädagogik oder Erfahrung als stellvertretende Leitung, Abwesenheitsvertretung der Leitung oder als Qualitätsbeauftragte*r Wichtige Kompetenzen: Führungs- und Kommunikationskompetenz Hohes Engagement für die fachliche Qualitätsentwicklung in der Einrichtung Kritik- und Konfliktfähigkeit Innovationsfähigkeit und Fortbildungsbereitschaft Umfassende Kenntnisse zur Wahrnehmung der Aufgaben Effektiver Arbeitsstil Ihr zukünftiger Aufgabenbereich: In der Kindertagesstätte Zauberwald werden 40 Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren in vier Krippengruppen gefördert und betreut. Es gibt zwei städtische Kindertagesstätten mit Elementarbereich, mit denen kooperiert wird. Die Einrichtung liegt am Rande eines ruhigen Wohngebiets und verfügt über ein großzügiges Außengelände. Eine Parkanlage ist in direkter Nachbarschaft. Die Einrichtung ist in der Nähe der U-Bahn-Haltestelle Richtweg am Rande eines Grüngebiets gelegen. Dienst als Erstkraft in einer Krippengruppe Anleitung Verantwortung für Auszubildende und FSJler*innen Sicherstellung der rechtlichen Rahmenbedingungen Konstruktive und kooperative Elternarbeit Mitarbeit bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption sowie der Qualitätssicherung durch Einhaltung der fachlichen Standards und des Qualitätsmanagements Unterstützung der Mitarbeitenden in pädagogischen Belangen Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, z. B. Durchführung von Projekten, Arbeitsgruppen und Dienstbesprechungen Wir bieten Ihnen: Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Fortbildung und Weiterqualifizierung Flexible Arbeitszeitregelungen Gute Ausbildungsmöglichkeiten Tarifgerechte Bezahlung Chancengleichheit und Integration Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kontakt Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 24.07.2024 über das Online-Bewerberportal der Stadt Norderstedt. Sie haben Fragen oder benötigen Unterstützung? Dann helfen wir Ihnen gerne unter Angabe der Kennziffer 464.04 weiter. Stadt Norderstedt Allgemeine Auskünfte erteilt: Janine Gurk (Fachbereich Personal), Telefon: 040 53595-375 Fachbezogene Auskünfte erteilt: Lydia Son (Leitung Kindertagesstätte Zauberwald), Telefon: 040 53595-8515 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen. Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten für die Teilnahme am Vorstellungsgespräch nicht erstattet werden. Informationen über die Stadt Norderstedt als Arbeitgeberin sowie über die Verarbeitung und Aufbewahrung Ihrer Daten (Datenschutzerklärung nach der DSGVO) finden Sie unter www.norderstedt.de/karriere.