734 Jobs in Schleswig-Holstein

Fachdienst Soziale Teilhabe - Sozialzentrum Nord - Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in / Bachelor of Arts Sozialarbeit / Sozialpädagogik
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Heide

Fachdienst Soziale Teilhabe - Sozialzentrum Nord Arbeiten beim Kreis Dithmarschen Wir sehen weiter – auch über den Tellerrand hinaus. Zufriedene Mitarbeitende leisten bessere Arbeit, sind selten krank und harmonisieren darüber hinaus auch noch das Betriebsklima. Besonders die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeitaktivitäten ist in den Fokus gerückt. Als moderner Arbeitgeber begrüßen wir diese Entwicklung und ermutigen unsere Mitarbeitenden, eine individuelle und gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden durch z. B. Flexible Arbeitszeitmodelle Elternzeit auch für Väter ist für uns eine Selbstverständlichkeit Betriebliches Gesundheitsmanagement (Jobrad, Jobticket, Firmenfitness mit EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain), mobile Massage, Gesundheitstage) Pflege von Angehörigen Parken und Verkehrsanbindung Das sind für uns keine Fremdwörter! Beim Kreis Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Soziale Teilhabe – Sozialzentrum Nord, folgende Stelle zu besetzen: Diplom-Sozialpädagog*in, Diplom-Sozialarbeiter*in (FH/H) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Sozialarbeit/Sozialpädagogik (FH/H) mit staatlicher Anerkennung, für Beratung und Teilhabeplanung nach dem SGB IX Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 35 Wochenstunden. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 12 (SuE) des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD). Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte als pädagogische Fachkraft in einem multiprofessionellen Team mit Verwaltungsfachkräften, Pflegefachkräften und Ärzt*innen zusammenarbeiten, Menschen mit Behinderung beraten und unterstützen, damit diese selbstbestimmt die größtmögliche Teilhabe erreichen, Teilhabebedarfe im Rahmen des ICF-orientierten Gesamt- und Teilhabeverfahrens ermitteln und Hilfeleistungen planen, ressourcen- und sozialraumorientiert arbeiten Konzepte zur inklusionsorientierten Lebensführung für Menschen mit Behinderung mit entwickeln Ihr Profil die Qualifikation als Diplom-Sozialpädagog*in, Diplom-Sozialarbeiter*in (FH/H) bzw. Bachelor of Arts Sozialarbeit/Sozialpädagogik (FH/H) mit staatlicher Anerkennung die Fähigkeit, Bedarfe von Menschen mit Behinderung einzuschätzen und Förderbedarfe zu erkennen Erfahrung in der Sozialarbeit mit Menschen mit Behinderung Lust, als Teammitglied die Ausweitung der Gesamtplanung/Teilhabeplanung nach dem SGB IX zu gestalten ein hohes Maß an selbstständigem Arbeiten und Organisation gute kommunikative Fähigkeiten sehr gute Deutschkenntnisse Führerschein der Klasse B Unser Angebot für Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team mitzuarbeiten ein sehr interessantes, abwechslungsreiches und innovatives Arbeitsfeld ein hohes Maß an Eigenverantwortung Fortbildungsmöglichkeit ein familienfreundlicher Arbeitsplatz (Zertifikat Audit berufundfamilie) ein arbeitsfreundliches Betriebsklima Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Teilnahme an EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain) flexible Arbeitszeiten Telearbeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 21.07.2024 über unser Online-Bewerbungsformular: https://bewerbung.dithmarschen.de/Fachdienst-Soziale-Teilhabe-Sozialzentrum-Nord-de-f827.html Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt. Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Jule Beeck Fachdienst Innerer Service - Personal 0481 / 97-1914 Melanie Rehbehn Sozialzentrumsleitung Nord 0481 / 97-1330 Der Landrat Fachdienst Innerer Service Stettiner Straße 30, 25746 Heide karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen www.dithmarschen.de

Verkäufer für Edelstahlprodukte (m/w/d)
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Ahrensburg

Mehr als nur Edelstahl STAPPERT ist als führender lagerhaltender Händler für nichtrostende, hochkorrosions- und hitzebeständige Stähle mit einem direkten Zugriff auf 20.000 Produkte der kompetente Ansprechpartner für rostfreien Edelstahlbedarf. Der Verkauf eines breiten und tiefen Produktprogrammes von Rundstahl, Hohlstahl, Flachstahl, Vier- oder Sechskantstahl, Rohren und Rohrzubehör sowie Winkeln und Profilen zeichnet uns aus. Die STAPPERT Deutschland GmbH zählt mehr als 350 Mitarbeiter an 4 Lagerstandorten und in 14 Verkaufsbüros und ist international tätig. BEWERBEN SIE SICH FÜR UNSEREN STANDORT IN AHRENSBURG ALS VERKÄUFER FÜR EDELSTAHLPRODUKTE (M/W/D) Ihre Aufgaben Mitdenken, Initiative ergreifen, Kunden begeistern, indem Sie unsere Produktpalette am Standort Ahrensburg im kombinierten Innen- und Außendienst für den norddeutschen Raum vertreiben Absatzpotenziale erkennen und Marktanalysen durchführen den Ausbau der Marktposition bei Ziel- und Neukunden erkennen unsere Bestandskunden umfangreich betreuen Angebote erstellen und nachfassen sowie die Termine überwachen regelmäßige Reportings an die Verkaufsleitung durchführen individuelle Lösungen für unsere Kunden entwickeln und ein effizientes Kundenbeziehungsmanagement aufbauen Ihr Profil Hands-on dabei, wissbegierig mittendrin, stressresistent und mit einem Lächeln im Gesicht haben Sie eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen verfügen Sie über Erfahrung im Vertrieb besitzen Sie optimalerweise Kenntnisse im Vertrieb von Stahl weisen Sie eine aktive verkäuferische Einstellung auf besitzen Sie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, ein professionelles und souveränes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick denken und handeln Sie fachübergreifend als Teamplayer (m/w/d) Unsere Leistungen Menschliches Miteinander, gemeinsame Erfolge, grenzüberschreitende Möglichkeiten, denn wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen mit aussichtsreichen Perspektiven eine umfangreiche Einarbeitung eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung und gute Sozialleistungen (u. a. 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld, erfolgsabhängiges Bonussystem, vermögenswirksame Leistungen etc.) flache Hierarchien und ein motiviertes, hilfsbereites Team 30 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Wollen Sie auch ein Teil des Teams der europaweiten STAPPERT Gruppe werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Senden Sie diese bevorzugt per E-Mail an: bewerbung@stappert.biz. STAPPERT Deutschland GmbH Hauke Gerken An der Strusbek 54 22926 Ahrensburg deutschland.stappert.biz

Personalsachbearbeiter*in / Personalfachkaufmann/-frau / Steuerfachangestellte*r / Verwaltungsfachangestellte*r
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Lübeck

Personalsachbearbeiter*in, Personalfachkaufmann/-frau, Steuerfachangestellte*r, Verwaltungsfachangestellte*r 23570 Lübeck Vollzeit/Teilzeit Unbefristet Über uns Bei der Diakonie Nord Nord Ost arbeiten mehr als 3500 Kolleg*innen, die sich vor allem für eins engagieren: Für Menschen. In mehr als 100 Einrichtungen sind wir in den Bereichen Seniorenpflege, Hilfen für Menschen mit Behinderungen und Menschen in sozialen Notlagen oder für Kinder und Jugendliche da. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Personalsachbearbeiter*in, Personalfachkaufmann/-frau, Steuerfachangestellte*r, Verwaltungsfachangestellte*r Diakonie Nord Nord Ost - Personalabteilung 30-35/Woche | Entgeltgruppe E7 (? 3.611 - 4.255 € brutto bei Vollzeit + Zulagen) Ausschreibungsnr.: A168-19920-2024 Zu Deinem Berufsalltag gehört: Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherstellung der Einhaltung einer ordnungsgemäßen Zeitwirtschaft Aktenführung und Datenpflege im Abrechnungssystem Das zeichnet Dich aus: abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau (IHK), Steuerfachangestellte*r, Verwaltungsfachangestellte*r oder im kaufmännischen Bereich Berufserfahrung von 2+ Jahren im Personalwesen, insbesondere im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist erforderlich ein sicheren Umgang mit MS Office ein Händchen für Zahlen und Daten bei der Abwicklung von Gehaltszahlungen sowie jährlichen Meldungen und Bescheinigungen selbständige, gewissenhafte und strukturelle Arbeitsweise Unsere Benefits ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen ein Kinderzuschlag von mehr als 90 € pro Kind eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres 31 Tage Urlaub im Jahr ein eigenes Fortbildungszentrum mit Angeboten von der Kochwerkstatt bis zur Fortbildung Unterstützte Kommunikation die Möglichkeit, mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten Fahrradleasing & viele weitere tolle Benefits Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt. Kontakt Jetzt bis 31.07.2024 bewerben! Deine Ansprechpartner*innen: Iris Briemann | 0451 4002 50120 Marco Sauer | 0451 4002 50308 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gemeinnützige GmbH Triftstraße 139-143 23554 Lübeck www.diakonie-nordnordost.de Teilen

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Verkäufer (m/w/d) Bodenbeläge
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Halstenbek

Wir suchen: Verkäufer (m/w/d) in Vollzeit für unsere Filiale in Halstenbek/Hamburg Bodenbeläge – das ist unsere Welt! In unserem mittelständischen Unternehmen sind in 18 Filialen inzwischen mehr als 200 Menschen beschäftigt. Das LaminatDEPOT expandiert und die Personalgröße wächst und wächst. Als Verkäufer (m/w/d) beim LaminatDEPOT haben Sie einen abwechslungsreichen Job. Sie sind verantwortlich für die fachgerechte Beratung unserer Kunden und die professionelle Warenpräsentation. Durch regelmäßige Weiterbildungen halten Sie zudem Ihr Wissen bei uns stets auf dem neuesten Stand. Somit können Sie auch als Quereinsteiger bei uns erfolgreich als Verkäufer beginnen. Unser Sortiment reicht von Laminat über Parkett bis hin zu exklusiven Designbelägen. Durch eine individuelle Beratung und sorgsame Planung bis zur perfekten Lösung stehen Sie und Ihr Team unseren Kunden mit Rat und Tat zur Seite. Ihr Auftreten und Ihr Engagement sind eine wichtige Säule für unseren Unternehmenserfolg. Ihr Tätigkeitsfeld Verkauf von Bodenbelägen und Zubehör Kompetente und gezielte Kundenansprache Umfassende Kundenberatung bei Auswahl, Kalkulation und Verlegehinweise Bedienung des Warenwirtschaftssystems (Auftragsabwicklung und Kassieren) Warenannahme und -ausgabe, Kommissionieren von Ware Warenpräsentation, Waren- und Lagerpflege Ihr Anforderungsprofil Für Quereinsteiger mit Verkaufstalent geeignet Freude an der Kundenberatung und Verkauf Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamgeist Abgeschlossene kaufm. Ausbildung mit Erfahrung im Einzelhandel wünschenswert aber nicht erforderlich Kenntnisse im Bereich Bodenbeläge wünschenswert aber nicht erforderlich Ihre Vorteile Intensive und sorgfältige Einarbeitung Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen Leistungsgerechte Vergütung inkl. attraktiver Prämien und Provisionen Geregelte Arbeitszeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit Selbstständiges Arbeiten Hoher Kundenkontakt Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Ein nettes Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut Sie fühlen sich angesprochen? Prima, dann bieten wir Ihnen einen Platz in unserem wachsenden Familienunternehmen mit vielfältigen interessanten Tätigkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@laminatdepot-owl.de Ansprechpartner: Christian Brünger LaminatDEPOT OWL Gärtnerstraße 100 25469 Halstenbek

Vertriebsinnendienstmitarbeiter / Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)
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Norderstedt

Vertriebsinnendienstmitarbeiter / Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) Habia Cable ist ein international tätiges Unternehmen mit skandinavischem Ursprung. Wir entwickeln, produzieren und vermarkten Spezialkabel für die verschiedensten Anwendungsgebiete. Wir beschäftigen mehr als 900 Mitarbeiter weltweit. Für unser Werk in Norderstedt suchen wir per sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt: Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Koordination von Kundenaufträgen mit anderen Abteilungen in unserem Haus Eigenständige Bearbeitung der eingegangenen Aufträge, u.a. Auftragsabwicklung und Lieferterminabstimmung Erstellung zielgerichteter Angebote, sorgfältige Auftragsabwicklung und Datenpflege Telefonische Betreuung und Beratung der nationalen und internationalen Kunden in enger Zusammenarbeit mit unserem Außendienst Bewerberprofil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss Idealerweise Erfahrung im Vertriebsinnendienst, gerne Berufsanfänger Gute Anwendungskenntnisse MS Office (insbesondere Excel) Sehr gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift: Englisch und Deutsch Das erwarten wir: Teamfähigkeit und Motivation Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und eine selbstständige Arbeitsweise Ein freundliches wie überzeugendes Auftreten, Verkaufstalent und Geschick im Umgang mit Kunden Das bieten wir Ihnen: Direktanstellung in einem weltweit agierenden Industrieunternehmen Ein gutes Betriebsklima Langfristige Beschäftigung 30 Tage Urlaub Freiwillige Sozialleistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen erfolgsabhängigen jährlichen Bonus Parkplatz Günstige Verkehrsanbindungen Dienstrad-Leasing Betriebliche Krankenversicherung Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte ausschließlich über unser Bewerberportal! www.habia.com Bei Fragen wenden Sie sich an: Habia Cable GmbH Frau Yelda Halac, Oststraße 91, 22844 Norderstedt E-Mail: jobs.de@habia.com www.habia.com

Vertriebsaußendienst Europa Nord (m/w/d)
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Bad Oldesloe

Vertriebsaußendienst Europa Nord (m/w/d) AT – Automation Technology ist ein auf dem Weltmarkt führendes, schnell wachsendes Technologieunternehmen im Bereich der bildgebenden Spezialsensorik mit Sitz in Bad Oldesloe, verkehrsgünstig gelegen zwischen Hamburg und Lübeck. Hier entwickeln und produzieren wir seit 1998 intelligente Infrarotkameras und hochpräzise 3D-Sensoren. Unser Team von etwa 50 Mitarbeitenden ist stolz auf unsere einzigartigen Sensorlösungen, die in der industriellen Prozessautomatisierung sowie bei Überwachungs- und Inspektionsaufgaben weltweit zum Einsatz kommen. Werden Sie Teil unseres Erfolgs und bereichern Sie uns als Sales Manager für Spezialsensorik im Vertriebsaußendienst (m/w/d) Vertriebsregion: Europa Nord Für Sie ist Vertrieb nicht nur ein Beruf, sondern eine Berufung? Gute Kundenbeziehungen sind Ihr Antrieb? Sie können Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und mit dem Gewinn von Neukunden erfolgreiche Aufträge generieren? Dann könnten Sie ideal in unser Team passen! Ihre Aufgaben Sie bearbeiten eingehende Leads und akquirieren Neukunden in Ihrem Vertriebsgebiet. Ihr Ziel: Die Gewinnung von Projekten („Design-ins”) und Folgeaufträgen bei OEM-Kunden Dabei analysieren Sie Applikationsanforderungen und beraten – gemeinsam mit unserem technischen Support-Team – Kunden hinsichtlich der besten Einsatzmöglichkeiten Sie bauen langfristige Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Kunden auf und pflegen diese durch regelmäßige Kundenbesuche im In- und Ausland Durch kompetentes Präsentieren und Verhandeln auf allen Ebenen und Kunden-Fachbereichen begleiten Sie Verkaufschancen vom Erstkontakt bis hin zum Vertragsabschluss Sie repräsentieren AT auf nationalen und internationalen Fachmessen und Veranstaltungen. Dabei knüpfen Sie wertvolle Kontakte, fördern die Bekanntheit unserer Marke und sammeln kontinuierlich Rückmeldungen von Markt und Anwendern, damit wir unsere Produkte fokussiert weiterentwickeln können Sie dokumentieren Verkaufschancen, Aktivitäten, Kontakte und relevante Kundendaten in unserem CRM-System ein, um die Transparenz der Vertriebsarbeit sicherzustellen Um die Sichtbarkeit unserer Produkte zu erhöhen und den Vertrieb zu fördern, unterstützen Sie unser Marketingteam bei der Kampagnenumsetzung und der Erstellung von Applikationsberichten. Klar, dass Sie Ihr Fachwissen dabei gerne an Kollegen, Partner und Kunden weitergeben Anforderungen Abgeschlossenes technisches Studium (gerne mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt) oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige internationale B2B-Vertriebserfahrung mit anspruchsvollen technischen Produkten aus der Investitionsgüterindustrie Praxis mit CRM und idealerweise in Verkaufschancenprozessen („Opportunities”) Idealerweise Kenntnisse im 3D- oder Infrarotbereich oder Fachwissen in Messtechnik, Laser, Sensorik oder Optik Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (mind. 2 Tage/Woche) sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Gute Präsentationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Teamgeist, Neugier, analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Organisationstalent Stellenprofil Besetzung ab sofort Art: Vollzeit Einsatzort: Bad Oldesloe oder Home Office Wir bieten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine moderne, offene Unternehmenskultur und ein nettes Betriebsklima, in dem alle per „Du“ sind. Flexible Arbeitszeiten Home-Office-Möglichkeit Vierteljährliche Teamevents Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie Obst Jobrad-Angebot Weiterbildungen Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze Betriebsärztin Trauen Sie sich eine solche Aufgabe mit großem Wachstumspotential und Freiräumen für eigene Initiative und Gestaltung zu? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per Email an recruiting@at-sensors.com AT - Automation Technology GmbH • Hermann-Bössow-Straße 6-8 • 23843 Bad Oldesloe • +49 (0)4531-88011-0

Vertriebsaußendienst Europa Nord (m/w/d)
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Lübeck

Vertriebsaußendienst Europa Nord (m/w/d) AT – Automation Technology ist ein auf dem Weltmarkt führendes, schnell wachsendes Technologieunternehmen im Bereich der bildgebenden Spezialsensorik mit Sitz in Bad Oldesloe, verkehrsgünstig gelegen zwischen Hamburg und Lübeck. Hier entwickeln und produzieren wir seit 1998 intelligente Infrarotkameras und hochpräzise 3D-Sensoren. Unser Team von etwa 50 Mitarbeitenden ist stolz auf unsere einzigartigen Sensorlösungen, die in der industriellen Prozessautomatisierung sowie bei Überwachungs- und Inspektionsaufgaben weltweit zum Einsatz kommen. Werden Sie Teil unseres Erfolgs und bereichern Sie uns als Sales Manager für Spezialsensorik im Vertriebsaußendienst (m/w/d) Vertriebsregion: Europa Nord Für Sie ist Vertrieb nicht nur ein Beruf, sondern eine Berufung? Gute Kundenbeziehungen sind Ihr Antrieb? Sie können Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und mit dem Gewinn von Neukunden erfolgreiche Aufträge generieren? Dann könnten Sie ideal in unser Team passen! Ihre Aufgaben Sie bearbeiten eingehende Leads und akquirieren Neukunden in Ihrem Vertriebsgebiet. Ihr Ziel: Die Gewinnung von Projekten („Design-ins”) und Folgeaufträgen bei OEM-Kunden Dabei analysieren Sie Applikationsanforderungen und beraten – gemeinsam mit unserem technischen Support-Team – Kunden hinsichtlich der besten Einsatzmöglichkeiten Sie bauen langfristige Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Kunden auf und pflegen diese durch regelmäßige Kundenbesuche im In- und Ausland Durch kompetentes Präsentieren und Verhandeln auf allen Ebenen und Kunden-Fachbereichen begleiten Sie Verkaufschancen vom Erstkontakt bis hin zum Vertragsabschluss Sie repräsentieren AT auf nationalen und internationalen Fachmessen und Veranstaltungen. Dabei knüpfen Sie wertvolle Kontakte, fördern die Bekanntheit unserer Marke und sammeln kontinuierlich Rückmeldungen von Markt und Anwendern, damit wir unsere Produkte fokussiert weiterentwickeln können Sie dokumentieren Verkaufschancen, Aktivitäten, Kontakte und relevante Kundendaten in unserem CRM-System ein, um die Transparenz der Vertriebsarbeit sicherzustellen Um die Sichtbarkeit unserer Produkte zu erhöhen und den Vertrieb zu fördern, unterstützen Sie unser Marketingteam bei der Kampagnenumsetzung und der Erstellung von Applikationsberichten. Klar, dass Sie Ihr Fachwissen dabei gerne an Kollegen, Partner und Kunden weitergeben Anforderungen Abgeschlossenes technisches Studium (gerne mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt) oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige internationale B2B-Vertriebserfahrung mit anspruchsvollen technischen Produkten aus der Investitionsgüterindustrie Praxis mit CRM und idealerweise in Verkaufschancenprozessen („Opportunities”) Idealerweise Kenntnisse im 3D- oder Infrarotbereich oder Fachwissen in Messtechnik, Laser, Sensorik oder Optik Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (mind. 2 Tage/Woche) sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Gute Präsentationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Teamgeist, Neugier, analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Organisationstalent Stellenprofil Besetzung ab sofort Art: Vollzeit Einsatzort: Bad Oldesloe oder Home Office Wir bieten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine moderne, offene Unternehmenskultur und ein nettes Betriebsklima, in dem alle per „Du“ sind. Flexible Arbeitszeiten Home-Office-Möglichkeit Vierteljährliche Teamevents Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie Obst Jobrad-Angebot Weiterbildungen Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze Betriebsärztin Trauen Sie sich eine solche Aufgabe mit großem Wachstumspotential und Freiräumen für eigene Initiative und Gestaltung zu? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per Email an recruiting@at-sensors.com AT - Automation Technology GmbH • Hermann-Bössow-Straße 6-8 • 23843 Bad Oldesloe • +49 (0)4531-88011-0

Industriemechaniker (w/m/d) Instandhaltung
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Elmshorn

Anpacker. Denker. Veränderer. Wachmacher. Mischen Sie nicht nur mit, sondern gestalten Sie mit uns die Zukunft des Kaffees. JDE Peet‘s ist das weltweit größte reine Kaffee- und Teeunternehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden. Seit mehr als 265 Jahren ist JDE von der Überzeugung inspiriert, dass es erstaunlich ist, was bei einer Tasse Kaffee alles passieren kann. Heute entfesselt JDE die Möglichkeiten von Kaffee und Tee in mehr als 100 Ländern mit einem Portfolio von über 50 Marken, darunter Jacobs, Senseo, Tassimo, L‘OR, Douwe Egberts, OldTown, Super, Pickwick und Moccona. Wie ist es, bei JDE Peet‘s zu arbeiten? Wir sind stolz auf unsere leidenschaftlichen, engagierten Mitarbeitenden, die den Status quo herausfordern und in allem, was sie tun, ihr Bestes geben. Unser Ziel ist einfach aber ehrgeizig – JDE Peet‘s: A coffee and tea for every cup! Bei JDE Peet‘s mischen wir nicht nur mit – wir mischen uns ein. Jeden Tag sind wir fortschrittlich in unseren Ansichten, ehrgeizig in unserem Wesen, einfallsreich in unserem Handeln und entschlossen in unserem Vorgehen, um allen Menschen auf der ganzen Welt besondere Kaffee- und Teemomente zu bieten. Interessiert? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Industriemechaniker (w/m/d) Instandhaltung Ihre Aufgaben: Als Industriemechaniker (w/m/d) für die Instandhaltung im Bereich der Löskaffeeproduktion sind Sie für die Analyse und Beseitigung von Anlagenstörungen zuständig, im Einzelnen: Instandsetzung defekter Anlagen Selbstständiger Material- und Ersatzteileinsatz Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der Anlagen durch regelmäßige Reinigung, Inspektion und Schmierung der relevanten Systeme Selbstständige Beseitigung offener Arbeiten aus dem Arbeitsauftragssystem Ihr Profil: Für diese Rolle suchen wir befristet jemanden mit den folgenden Kenntnissen und Erfahrungen: Technische Ausbildung/Industriemechaniker (w/m/d), Schlosser (w/m/d) [MN7]mit Elektrokenntnissen Grundkenntnisse im Schweißen Führerschein Flurförderzeuge Erfahrung im mechanischen/elektrischen/pneumatischen/elektronischen Bereich Das bieten wir: Unsere Mitarbeitenden genießen viele Vorteile. Diese variieren jedoch je nach Standort und der entsprechenden Position. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen als Industriemechaniker (w/m/d) Instandhaltung u. a. folgende Benefits: Die Sozialleistungen eines Großunternehmens Kostenloses Obst, Wasser, Kaffee, Tee Jobrad Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung inklusive Sozialberatung Starttermin: 01.07.2024 Standort: Elmshorn Befristung: ja Arbeitszeit: 37 Stunden/Woche – Gleitzeit Erfahren Sie mehr über JDE auf unserer Karriereseite www.jacobsdouweegberts.com/careers. Bei Fragen zu dieser Stelle können Sie sich an Melissa Gallert wenden. *Diversity (Vielfalt), Equity (Gleichbehandlung) and Inclusion (Inklusion) sind Werte, die wir im Unternehmen unter dem Dach „TrueYou“ verankern und leben. Wir schaffen ein Umfeld für alle Mitarbeitenden, das geprägt ist von Vielfalt und Verschiedenheit, von Gerechtigkeit und Fairness und von einem Zugehörigkeitsgefühl, dass es allen erlaubt, ihr Potenzial voll zu entfalten. DE&I ist eingebettet in unsere globale Nachhaltigkeitsstrategie: https://www.jdepeets.com/sustainability/.* JACOBS DOUWE EGBERTS DE GmbH Langemarckstraße 16 | D-28199 Bremen | T +49 (0) 421 42789-0 | startyourcareer(at)jdecoffee.com | Amtsgericht Bremen, HRB 30464 | Geschäftsführer: Johannes Brands, Andreas Windler, Michael Baminger, Uschi Wagener, Gerald Hammer, Suitbert Hellmann | Vorsitzender des Aufsichtsrates: Joris Knauf

Bachelor of Arts Architektur (B.A.)
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Heide

Architekt, ein Beruf mit Zukunft! Die Stadt Heide sucht zum 01.09.2024 eine engagierte und motivierte Nachwuchskraft (w/m/d) für den Studienplatz des dualen Studiengangs Bachelor of Arts Architektur (B.A.) in Zusammenarbeit mit der Fachhochschule Kiel. Wir bieten einen Studienplatz für den Bachelor in der Schwerpunktrichtung „Green Building“, „Holzbau“, „Digitales Planen und Gestalten“ oder „Planung, Prozess und Steuerung“ an. Die Kombination von Studium und Beruf bietet einen optimalen Einstieg in die Arbeitswelt. Während des Studiums, das in einer Zeit von 4 Jahren / 8 Semestern abzuleisten ist, werden Sie im Team aktiv in die betrieblichen Abläufe eingebunden. Sie können Ihre im Studium erworbenen Kenntnisse nach Ihren Neigungen in der Praxis einsetzen. Im praxisbegleiteten Studium wechseln sich Theoriephasen an der Hochschule mit Praxisphasen beim Arbeitgeber ab. Die Praxisphasen sind Teil des Studiums und finden in den ersten fünf bis acht Semestern in der vorlesungsfreien Zeit statt. Im Sommersemester betragen die Praxisphasen etwa acht, im Wintersemester sechs Wochen. Wenn der Vorlesungsplan es zulässt, arbeiten Sie zusätzlich an einem Tag pro Woche bei der Stadt Heide. Ihr Profil: allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife, Fachhochschulreife oder ein vergleichbarer, anerkannter Abschluss mit guten schulischen Noten in den allgemeinbildenden Fächern, insbesondere Mathematik und Physik gute schriftliche und mündliche Kommunikation (Sprachniveau:C1 GER) sichere Kenntnisse in den Microsoft-Office-Programmen Begabung zum konzeptionellen und gestalterischen Arbeiten technisches Verständnis, räumliches Vorstellungsvermögen gute Auffassungsgabe, Eigeninitiative und Flexibilität Teamfähigkeit Motivation und Interesse, die im Studium erlernten Kenntnisse direkt in der Praxis zu vertiefen Wir bieten: eine praxisnahe und interessante vielfältige Ausbildung in einem motivierten Team Mitarbeit an zukunftsorientierten und interessanten Projekten ein Entgelt während des Studiums entsprechend tariflicher Bestimmungen die Kostenübernahme der Studiengebühren während der Praxisphasen flexible Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“ Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir würden uns freuen, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit interkultureller Kompetenz erhöhen möchten. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Fachbereichs Bau und Planung, Herr Andreas Wojta (Tel. 0481/6850-600), E-Mail: andreas.wojta@stadt-heide.de gerne zur Verfügung. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Schul-, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse, lückenloser Beschäftigungsverlauf, Referenzen etc.) bitte bis zum 28.06.2024 an die Stadt Heide, Der Bürgermeister, Fachdienst 11 - Personal -, Postelweg 1, 25746 Heide, E-Mail: postoffice@stadt-heide.de . Bitte beachten Sie, dass die Stadt Heide aus Gründen der Datensicherheit nur Bewerbungen im PDF-Format akzeptiert. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir weisen darauf hin, dass eine Eingangsbestätigung der Bewerbungen nicht erfolgt. STADT HEIDE Telefon +49 481 6850-0 • E-Mail: postoffice@stadt-heide.de • Web: www.heide.de

Biologielaborant / Biologisch-technischer Assistent / Laboratory Assistant (m/w/d)
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Kiel

Biologielaborant / Biologisch-technischer Assistent / Laboratory Assistant (m/w/d) Stelle Dir die Kraft Deiner Karriere vor, wenn es FERRING + YOU ist. Das Leben von Millionen von Menschen zu verändern bedeutet, dass wir gemeinsam erfolgreich sind. Unsere vielfältigen Hintergründe, Erfahrungen, Fachkenntnisse und Perspektiven ermöglichen es uns, auch für die schwierigsten Probleme Lösungen zu finden. Im wunderschönen Kiel produzieren wir mit modernsten Produktionsanlagen wichtige Produkte für den pharmazeutischen Markt aus den Bereichen Reproduktionsmedizin, Endokrinologie, Urologie, Pädiatrie und Gastroenterologie. Schwerpunktmäßig sind wir auf dem Gebiet der Peptidhormone spezialisiert und beschäftigen rund 500 Mitarbeitende. Für unsere Abteilung Quality Control – Gruppe Microbiology & Pharmacology –Team Pharmacology suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Laboranten (m/w/d). Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle. Dein Beitrag, um etwas Bedeutsames zu bewirken. Prüfung und Charakterisierung von pharmazeutischen Produkten, Stabilitäten und Referenzstandards Durchführung zellbiologischer, molekularbiologischer und proteinbiochemischer Arbeiten (z. B. zellbasierte Assays, qPCR, ELISA) GMP-konforme Erfassung, graphische und statistische Auswertung von Daten Dokumentation und Kontrolle der Arbeitsergebnisse im Laborinformations- und Managementsystem (LIMS Labware) Überprüfung der Chargendokumentation im Vier-Augen-Prinzip Mitarbeit bei der Erstellung von Dokumenten für den Bereich Qualitätssicherung und anderer GMP-relevanter Dokumente Mitwirkung bei der Qualifizierung und Validierung von Laborgeräten, Prozessen sowie pharmakologischen Transferprojekten Arbeiten gemäß Ph. Eur., JP und USP sowie firmeninternen Arbeitsanweisungen (z. B. SOPs) Kalibrierung, Pflege und Wartung von Messgeräten und Anlagen Organisation und Betreuung externer Auftragslabore Unterstützung im Bereich Arbeitssicherheit Organisation und Bestellung von Verbrauchsmaterialien und Laborgeräten Deine Qualifikationen, die uns bereichern. Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Biologisch-technischer Assistent (BTA) (m/w/d), Biologielaborant (m/w/d), Medizinisch-technischer Laboratoriumsassistentent (MTLA) (m/w/d) oder Pharmakant (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zellbiologie und Pharmakologie idealerweise vorhanden Praktische Erfahrungen im Umgang mit robotisierten Labor-Arbeitsstationen von Vorteil Kenntnisse hinsichtlich GMP-gerechter Dokumentation wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Planvolle, zuverlässige, verantwortungsbewusste, zielorientierte, selbständige und termintreue Arbeitsweise Hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsvermögen, Flexibilität, Kooperativität und Belastbarkeit Sicherheit in der Anwendung der gängigen MS-Office-Programme sowie in der Arbeit mit Datenbanken People Come first at Ferring. Leiste deinen eigenen Beitrag, Menschen weltweit zu helfen. Kommuniziere stets auf Augenhöhe durch flache Hierarchien und sei ein vollständiges Mitglied der Ferring Familie. Bei Ferring erhältst du vielfältige Möglichkeiten der individuellen Karriereplanung und Persönlichkeitsentwicklung in einem international agierenden und innovativen Umfeld (z. B. Stärkenbasiertes Coaching). Vereinbare dein Berufs- und Privatleben durch: Attraktive Arbeitszeitmodelle (bei Schicht- und Rufbereitschaft beteiligungsorientierte Zulagen) mit Möglichkeit der Überstundenkompensation, Teilzeitarbeit, mobilen Arbeit für Positionen, in denen es der betriebliche Ablauf ermöglicht sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei Vollzeitbeschäftigung. Deine Leistung zahlt sich aus: Erhalte eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung für dein Engagement sowohl im tariflichen Bereich (in Anlehnung an den Tarifvertrag der IG BCE (Chemietarifvertrag von Schleswig-Holstein)) als auch im außertariflichen Bereich sowie sehr gute Jahresleistungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einem attraktiven Bonusmodell). Der pme-Familienservice bietet dir praxisnahe Beratung und Unterstützungsangebote, um Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen. Building Families at Ferring (BFF): Familie und Familiengründung ist eine Herzensangelegenheit von Ferring, deswegen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden auf ihrem eigenen Weg zur Familiengründung, abhängig von der Anstellungsart. Profitiere von Ferring's Vorsorgekonzept: Hierzu zählen je nach befristeter oder unbefristeter Anstellung vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten. Ein Safety-Mindset ist entscheidend für Ferring, wir legen Wert auf Sicherheit am Arbeitsplatz, aber auch im gesundheitlichen Sinne: Ergonomie-Beratung, höhenverstellbare Tische, Arbeitsplatzbegehungen sowie verschiedene Angebote bezüglich Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit). Du kommst mit Rad, Bus, Bahn oder Auto zur Arbeit? Wir bieten überdachte Unterstellmöglichkeiten für dein Fahrrad, zahlen Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr und stellen kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke und frisches Obst ist für uns eine Selbstverständlichkeit, sollte aber trotzdem nicht unerwähnt bleiben. Corporate Benefits: Profitiere von attraktiven Angeboten verschiedener Unternehmen. Werde ein Teil der Ferring Familie - umgeben von Mitarbeitenden mit gleicher Mission. We strive to build and maintain an inclusive and diverse workplace with equal opportunities and mutual respect for all employees regardless of their backgrounds and socioeconomic status. Datenverarbeitung: Ferring ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir verpflichten uns, allen potenziellen Mitarbeitern (m/w/d) im Rahmen des Einstellungsverfahrens den gleichen Zugang zu Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Ferring erfüllt und unterstützt alle nationalen und lokalen Gesetze in Bezug auf Antidiskriminierung. Ihre Daten werden gemäß den Compliance-Richtlinien der Gruppe behandelt. Weitere Informationen finden Sie in der Recruiting – Datenschutzerklärung. Informationen für Personalvermittlungsagenturen Ferring International Center S.A. als auch alle verbundenen Unternehmen akzeptieren keine Kandidatenvorschläge von nicht aufgeforderten Dritten. Kandidaten, die von unaufgeforderten Dritten (wie z.B. Personalvermittlungsagenturen, Headhuntern usw.) vorgelegt werden, werden nicht in das Einstellungsverfahren aufgenommen und nicht weiter berücksichtigt. Darüber hinaus entsteht aus einer solchen Einreichung kein Vertragsverhältnis zwischen Ferring und einer dritten Partei. Ferring ist weder verpflichtet noch bereit, an Dritte, die Kandidaten auf diese Weise einreichen, ein Honorar zu zahlen. Behind our purpose... There's you. Bitte bewirb dich über unser Bewerbermanagementsystem workday. Bitte achte darauf, dass all deine Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) gesammelt in einem Dokument hochgeladen werden. Wir freuen uns auf dich! Ferring GmbH | Wittland 11 | 24109 Kiel Tel: +49 431-5852862 | Fax: +49 431 5852 74 | www.ferring.de

Manager Quality Control (m/w/d)
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Kiel

Manager Quality Control (m/w/d) Stelle Dir die Kraft Deiner Karriere vor, wenn es FERRING + YOU ist. Das Leben von Millionen von Menschen zu verändern bedeutet, dass wir gemeinsam erfolgreich sind. Unsere vielfältigen Hintergründe, Erfahrungen, Fachkenntnisse und Perspektiven ermöglichen es uns, auch für die schwierigsten Probleme Lösungen zu finden. Im wunderschönen Kiel produzieren wir mit modernsten Produktionsanlagen wichtige Produkte für den pharmazeutischen Markt aus den Bereichen Reproduktionsmedizin, Endokrinologie, Urologie, Pädiatrie und Gastroenterologie. Schwerpunktmäßig sind wir auf dem Gebiet der Peptidhormone spezialisiert und beschäftigen rund 500 Mitarbeitende. Für unsere Abteilung Quality Control – Gruppe Analytics – Team Menopur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager (m/w/d). Es handelt sich hierbei um eine befristete Vollzeitstelle, bis zum 31.07.2026, mit guten Chancen für eine Entfristung oder Weiterführung, abhängig von Leistung und Bedarf. Dein Beitrag, um etwas Bedeutsames zu bewirken. Ansprechperson für fachliche Belange im Bereich QC-Analytics Unterstützung der einzelnen Teams bei der Bewertung von Analyseergebnissen, Spezifikationsüberschreitungen und Abweichungen Einbringen von naturwissenschaftlichen Fachkenntnissen bei Fragen zur laborspezifischen Arbeitssicherheit und bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen Mitarbeit an der teamübergreifenden Optimierung und Standardisierung von Prozessen Mitwirkung im Rahmen von Inspektionsvorbereitungen und Erstellung sowie Prüfung GMP-relevanter Dokumente Eigenständige Koordination, Durchführung und Dokumentation von Arbeitspaketen in nationalen und internationalen Projekten, inklusive Budgetvorbereitungen Schulung und Einweisung von Mitarbeitenden sowie Unterstützung bei der Erhebung von KPIs und der Kapazitätsplanung Unterstützung bei der Pflege und Bearbeitung der Master Data im LIM-System (LIMS) Deine Qualifikationen, die uns bereichern. Abgeschlossenes Studium der Chemie oder Pharmazie oder ein vergleichbarer naturwissenschaftlicher Abschluss. Promotion oder Weiterbildung im Bereich pharmazeutische Analytik wünschenswert Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der pharmazeutischen Industrie oder einem vergleichbaren Umfeld Fundierte Kenntnisse im GMP-Bereich Analytische, strukturierte und termintreue Arbeitsweise Selbstmotivation und Lösungsorientierung mit Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme Hands-on-Mentalität, Ausdauer und Leidenschaft für Prozessverbesserungen (Lean Mindset) Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit mit verschiedenen Hierarchieebenen und Standorten Freude an der Zusammenarbeit mit lokalen Teams und Teams an verschiedenen Standorten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen sowie an gemeinsamen Erfolgen Idealerweise erste Erfahrung im Projektmanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Zielorientierung und Kooperationsbereitschaft Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen People Come first at Ferring. Leiste deinen eigenen Beitrag, Menschen weltweit zu helfen. Kommuniziere stets auf Augenhöhe durch flache Hierarchien und sei ein vollständiges Mitglied der Ferring Familie. Bei Ferring erhältst du vielfältige Möglichkeiten der individuellen Karriereplanung und Persönlichkeitsentwicklung in einem international agierenden und innovativen Umfeld (z. B. Stärkenbasiertes Coaching). Vereinbare dein Berufs- und Privatleben durch: Attraktive Arbeitszeitmodelle (bei Schicht- und Rufbereitschaft beteiligungsorientierte Zulagen) mit Möglichkeit der Überstundenkompensation, Teilzeitarbeit, mobilen Arbeit für Positionen, in denen es der betriebliche Ablauf ermöglicht sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei Vollzeitbeschäftigung. Deine Leistung zahlt sich aus: Erhalte eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung für dein Engagement sowohl im tariflichen Bereich (in Anlehnung an den Tarifvertrag der IG BCE (Chemietarifvertrag von Schleswig-Holstein)) als auch im außertariflichen Bereich sowie sehr gute Jahresleistungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einem attraktiven Bonusmodell). Der pme-Familienservice bietet dir praxisnahe Beratung und Unterstützungsangebote, um Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen. Building Families at Ferring (BFF): Familie und Familiengründung ist eine Herzensangelegenheit von Ferring, deswegen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden auf ihrem eigenen Weg zur Familiengründung, abhängig von der Anstellungsart. Profitiere von Ferring's Vorsorgekonzept: Hierzu zählen je nach befristeter oder unbefristeter Anstellung vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten. Ein Safety-Mindset ist entscheidend für Ferring, wir legen Wert auf Sicherheit am Arbeitsplatz, aber auch im gesundheitlichen Sinne: Ergonomie-Beratung, höhenverstellbare Tische, Arbeitsplatzbegehungen sowie verschiedene Angebote bezüglich Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit). Du kommst mit Rad, Bus, Bahn oder Auto zur Arbeit? Wir bieten überdachte Unterstellmöglichkeiten für dein Fahrrad, zahlen Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr und stellen kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke und frisches Obst ist für uns eine Selbstverständlichkeit, sollte aber trotzdem nicht unerwähnt bleiben. Corporate Benefits: Profitiere von attraktiven Angeboten verschiedener Unternehmen. Werde ein Teil der Ferring Familie - umgeben von Mitarbeitenden mit gleicher Mission. Datenverarbeitung: Ferring ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir verpflichten uns, allen potenziellen Mitarbeitern (m/w/d) im Rahmen des Einstellungsverfahrens den gleichen Zugang zu Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Ferring erfüllt und unterstützt alle nationalen und lokalen Gesetze in Bezug auf Antidiskriminierung. Ihre Daten werden gemäß den Compliance-Richtlinien der Gruppe behandelt. Weitere Informationen finden Sie in der Recruiting – Datenschutzerklärung. Informationen für Personalvermittlungsagenturen Ferring International Center S.A. als auch alle verbundenen Unternehmen akzeptieren keine Kandidatenvorschläge von nicht aufgeforderten Dritten. Kandidaten, die von unaufgeforderten Dritten (wie z.B. Personalvermittlungsagenturen, Headhuntern usw.) vorgelegt werden, werden nicht in das Einstellungsverfahren aufgenommen und nicht weiter berücksichtigt. Darüber hinaus entsteht aus einer solchen Einreichung kein Vertragsverhältnis zwischen Ferring und einer dritten Partei. Ferring ist weder verpflichtet noch bereit, an Dritte, die Kandidaten auf diese Weise einreichen, ein Honorar zu zahlen. Behind our purpose... There's you. Bitte bewirb dich über unser Bewerbermanagementsystem workday. Bitte achte darauf, dass all deine Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) gesammelt in einem Dokument hochgeladen werden. Wir freuen uns auf dich! Ferring GmbH | Wittland 11 | 24109 Kiel Tel: +49 431-5852862 | Fax: +49 431 5852 74 | www.ferring.de

Teamleiter / Laborleiter (m/w/d) - Bereich Analytik
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Kiel

Teamleiter / Laborleiter (m/w/d) - Bereich Analytik Stelle Dir die Kraft Deiner Karriere vor, wenn es FERRING + YOU ist. Das Leben von Millionen von Menschen zu verändern bedeutet, dass wir gemeinsam erfolgreich sind. Unsere vielfältigen Hintergründe, Erfahrungen, Fachkenntnisse und Perspektiven ermöglichen es uns, auch für die schwierigsten Probleme Lösungen zu finden. Im wunderschönen Kiel produzieren wir mit modernsten Produktionsanlagen wichtige Produkte für den pharmazeutischen Markt aus den Bereichen Reproduktionsmedizin, Endokrinologie, Urologie, Pädiatrie und Gastroenterologie. Schwerpunktmäßig sind wir auf dem Gebiet der Peptidhormone spezialisiert und beschäftigen rund 500 Mitarbeitende. Für unsere Abteilung Quality Control – Gruppe Analytics – Team Decapeptyl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter / Laborleiter (m/w/d). Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle. Dein Beitrag, um etwas Bedeutsames zu bewirken. Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Decapeptyl in der Analytics-Gruppe Sicherstellung der GMP-konformen und termingerechten Durchführung von Analysen sowie der GMP-gerechten Dokumentation der Ergebnisse durch das Team Informationsweitergabe aus Projekten und Planungsmeetings an das Team Interaktion mit dem Team bei Engpässen, beispielsweise in Bezug auf Priorisierungen Enge Abstimmung mit den anderen Teamleitenden und der Gruppenleitung zur Einsatzplanung der Mitarbeitenden Überprüfung und chemisch-pharmazeutische Bewertung von Analysenergebnissen im Rahmen der Qualitätskontrolle Wissenschaftliche Untersuchung und Ursachenforschung bei analytischen Spezifikationsüberschreitungen und Abweichungen Bearbeitung von Abweichungen und Umsetzung von Maßnahmen zur Korrektur und Vorbeugung (CAPA - "Corrective Actions/Preventative Actions") Einbringen naturwissenschaftlicher Fachkenntnisse in Fragen der laborspezifischen Arbeitssicherheit und bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen Erstellung von Plänen und Berichten für Stabilitätsprüfungen von Bulk- und Fertigprodukten Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen Erarbeitung von Trendanalysen, Pflege von analytischen Methoden und Ausarbeitung von Testspezifikationen Mitarbeit in internationalen Projekten zur Optimierung der Robustheit von Produktionsprozessen, beispielsweise Produktionsübertragungsprojekte Unterstützung bei Inspektionen Deine Qualifikationen, die uns bereichern. Abgeschlossenes Studium der Chemie oder Pharmazie oder ein vergleichbarer naturwissenschaftlicher Abschluss. Promotion oder Weiterbildung im Bereich pharmazeutische Analytik wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der pharmazeutischen Industrie oder einem vergleichbaren Umfeld Idealerweise erste Erfahrungen als Führungskraft und im Projektmanagement Fundierte Kenntnisse im GMP-Bereich, vorzugsweise in der Qualitätskontrolle (QC), sowie Kenntnisse der Arbeitssicherheitsvorschriften für Laboratorien Erfahrung in der Bewertung von Abweichungen und in der Nachverfolgung von CAPA-Maßnahmen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Überzeugungs- und Durchsetzungsstärke sowie hohe Eigenmotivation Ein selbstständiger, systematischer Arbeitsstil und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Termintreue Problemlösungsorientiertes Arbeiten und die Vorliebe für eine leistungsorientierte Umgebung Offenheit für neue Ideen und die Fähigkeit, konventionelle Denkmuster zu hinterfragen Teamfähigkeit und kommunikative Fähigkeiten sowie eine strukturierte, kooperative und zielorientierte Arbeitsweise Freude an der Zusammenarbeit mit lokalen Teams und Teams an verschiedenen Standorten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen sowie an gemeinsamen Erfolgen People Come first at Ferring. Leiste deinen eigenen Beitrag, Menschen weltweit zu helfen. Kommuniziere stets auf Augenhöhe durch flache Hierarchien und sei ein vollständiges Mitglied der Ferring Familie. Bei Ferring erhältst du vielfältige Möglichkeiten der individuellen Karriereplanung und Persönlichkeitsentwicklung in einem international agierenden und innovativen Umfeld (z. B. Stärkenbasiertes Coaching). Vereinbare dein Berufs- und Privatleben durch: Attraktive Arbeitszeitmodelle (bei Schicht- und Rufbereitschaft beteiligungsorientierte Zulagen) mit Möglichkeit der Überstundenkompensation, Teilzeitarbeit, mobilen Arbeit für Positionen, in denen es der betriebliche Ablauf ermöglicht sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei Vollzeitbeschäftigung. Deine Leistung zahlt sich aus: Erhalte eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung für dein Engagement sowohl im tariflichen Bereich (in Anlehnung an den Tarifvertrag der IG BCE (Chemietarifvertrag von Schleswig-Holstein)) als auch im außertariflichen Bereich sowie sehr gute Jahresleistungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einem attraktiven Bonusmodell). Der pme-Familienservice bietet dir praxisnahe Beratung und Unterstützungsangebote, um Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen. Building Families at Ferring (BFF): Familie und Familiengründung ist eine Herzensangelegenheit von Ferring, deswegen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden auf ihrem eigenen Weg zur Familiengründung, abhängig von der Anstellungsart. Profitiere von Ferring's Vorsorgekonzept: Hierzu zählen je nach befristeter oder unbefristeter Anstellung vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten. Ein Safety-Mindset ist entscheidend für Ferring, wir legen Wert auf Sicherheit am Arbeitsplatz, aber auch im gesundheitlichen Sinne: Ergonomie-Beratung, höhenverstellbare Tische, Arbeitsplatzbegehungen sowie verschiedene Angebote bezüglich Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit). Du kommst mit Rad, Bus, Bahn oder Auto zur Arbeit? Wir bieten überdachte Unterstellmöglichkeiten für dein Fahrrad, zahlen Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr und stellen kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke und frisches Obst ist für uns eine Selbstverständlichkeit, sollte aber trotzdem nicht unerwähnt bleiben. Corporate Benefits: Profitiere von attraktiven Angeboten verschiedener Unternehmen. Werde ein Teil der Ferring Familie - umgeben von Mitarbeitenden mit gleicher Mission. We strive to build and maintain an inclusive and diverse workplace with equal opportunities and mutual respect for all employees regardless of their backgrounds and socioeconomic status. Datenverarbeitung: Ferring ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir verpflichten uns, allen potenziellen Mitarbeitern (m/w/d) im Rahmen des Einstellungsverfahrens den gleichen Zugang zu Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Ferring erfüllt und unterstützt alle nationalen und lokalen Gesetze in Bezug auf Antidiskriminierung. Ihre Daten werden gemäß den Compliance-Richtlinien der Gruppe behandelt. Weitere Informationen finden Sie in der Recruiting – Datenschutzerklärung. Informationen für Personalvermittlungsagenturen Ferring International Center S.A. als auch alle verbundenen Unternehmen akzeptieren keine Kandidatenvorschläge von nicht aufgeforderten Dritten. Kandidaten, die von unaufgeforderten Dritten (wie z.B. Personalvermittlungsagenturen, Headhuntern usw.) vorgelegt werden, werden nicht in das Einstellungsverfahren aufgenommen und nicht weiter berücksichtigt. Darüber hinaus entsteht aus einer solchen Einreichung kein Vertragsverhältnis zwischen Ferring und einer dritten Partei. Ferring ist weder verpflichtet noch bereit, an Dritte, die Kandidaten auf diese Weise einreichen, ein Honorar zu zahlen. Behind our purpose... There's you. Bitte bewirb dich über unser Bewerbermanagementsystem workday. Bitte achte darauf, dass all deine Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) gesammelt in einem Dokument hochgeladen werden. Wir freuen uns auf dich! Ferring GmbH | Wittland 11 | 24109 Kiel Tel: +49 431-5852862 | Fax: +49 431 5852 74 | www.ferring.de

Leitung (m/w/d) für den Fachdienst Bürgerservice
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Halstenbek

Leitung (m/w/d) für den Fachdienst Bürgerservice Die Gemeinde Halstenbek mit ca. 18.000 Einwohner*innen (m/w/d) und mit dem Naherholungsgebiet Krupunder See liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Stadtrand von Hamburg. Autobahn und S-Bahn bieten optimale Verkehrsanbindungen in die Hamburger Innenstadt. Alle allgemeinbildenden Schulen mit entsprechenden Sportstätten sowie mehrere Kindertagesstätten unter eigener und fremder Trägerschaft befinden sich am Ort. Zwei Büchereien und ein Jugendzentrum runden das Angebot ab. Für unseren Fachbereich Gesellschaft & Bildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung: Leitung (m/w/d) für unseren Fachdienst Bürgerservice in Vollzeit für die Bereiche Bürgerbüro, Standesamt, sozialer Wohnungsbau, Wohngeld, Gewerbeangelegenheiten, Wahlen, Friedhof, Unterbringung und Betreuung von Geflüchteten und Obdachlosen und sonstige Ordnungsangelegenheiten. Wir bieten Ihnen: Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) (tarifliches Jahresvollzeitgehalt von ca. 51.222 Euro brutto bis 75.901 Euro brutto je nach Qualifikation) Flexible Arbeitszeitmodelle (Rahmenarbeitszeit von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr) und attraktive Lösungen, wie mobiles Arbeiten (bis zu 50%), zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL) Eine gute Erreichbarkeit mit Mobilitätszulage von 30 € im Rahmen eines HVV-Job-Tickets Premium (Deutschland-Ticket) 30 Tage Urlaub/Jahr bei einer 5-Tage-Woche + 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine moderne Verwaltung auf dem Weg in die digitale Zukunft mit der entsprechenden technischen Ausstattung sowie ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen Ihr Anforderungsprofil: Hochschulstudium in den Bereichen Public Administration (ehemals Diplom-Verwaltungsfachwirt*in), Öffentliche Verwaltung, Public Management oder Verwaltungswissenschaft oder eine Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit dem Angestelltenlehrgang II oder ein Abschluss zur*zum Verwaltungsfachwirt*in (m/w/d) Umfangreiches Verwaltungs- und Managementwissen oder die Bereitschaft, dieses in Form einer berufsbegleitenden Zusatzqualifikation zu erwerben Einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder in einer vergleichbaren Position mit Erfahrung in der Gremienarbeit Fachkenntnisse in den Aufgabenbereichen wünschenswert Freude an anspruchsvollen Projekten sowie ein wertschätzender, motivierender und zielorientierter Führungsstil Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen Fundierte EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten sowie die Bereitschaft, sich mit neuen Softwarelösungen auseinanderzusetzen Bereitschaft, gelegentlich abends (Gremienarbeit) oder an Wochenenden (Wahlen) zu arbeiten Führerschein der Klasse B (vormals Klasse 3) ist erforderlich Ihre Aufgaben: Führung eines Teams von 14 Mitarbeiter*innen (m/w/d) aus den verschiedenen Fachgebieten Vertretung der Angelegenheiten des Fachdienstes innerhalb der Verwaltung und gegenüber den politischen Gremien und im Außenverhältnis Aktive Mitwirkung und Steuerung des digitalen Wandels in allen Servicebereichen rund um die Bürger*innen (m/w/d) der Gemeinde Produktverantwortung für die Haushaltsangelegenheiten Erarbeitung von Satzungen inklusive Gebührenkalkulationen Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren Übernahme der stellvertretenden Wahlleitung Die Gemeinde Halstenbek fördert die Gleichstellung von Frauen und fordert diese ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Gemeinde Halstenbek setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.07.2024. Ihre Bewerbung enthält: Angabe der Kennziffer: GH-BS-06-2024-19 Lebenslauf Prüfungszeugnisse Arbeitszeugnisse Frühestmöglichen Eintrittstermin Gewünschte Arbeitszeit und -verteilung Ihre Gehaltsvorstellungen Senden Sie Ihre Bewerbung als PDF-Datei mit max. 10 MB an: karriere@halstenbek.de Haben Sie Fragen? Für fachliche Fragen steht Ihnen die Fachbereichsleitung Herr Schreiber (Tel. 04101 491-135) zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Zaborski (Tel. 04101 491-248). Gemeinde Halstenbek Der Bürgermeister, Gustavstraße 6 25469 Halstenbek per E-Mail an: karriere@halstenbek.de www.halstenbek.de

Koordinator*in (w/m/d) Amtsvormundschaften
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Norderstedt

Koordinator*in (w/m/d) AmtsvormundschaftenStadt NorderstedtNorderstedt Art: Vollzeit Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Koordinator*in (w/m/d) Amtsvormundschaften 39 bzw. 41 Std./Woche, Entgeltgruppe 11 TVöD / A 11 SHBesG Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten mit der bereits abgelegten Angestelltenprüfung II oder Beamtenrechtliche Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Abgeschlossenes sozialpädagogisches bzw. wissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium (z. B. als Dipl.-Pädagog*in, Dipl.-Sozialarbeiter*in, Bachelor Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik) Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) auf Grundlage des o. g. Abschlusses Idealerweise Erfahrung im Bereich der Sozialen Arbeit Wichtige Kompetenzen: Sach- und Fachkompetenz Erfahrung in der Moderations- und Präsentationstechnik Hohe Kommunikationsfähigkeit Hohe Konfliktfähigkeit Organisatorische Kompetenzen Ihr zukünftiger Aufgabenbereich: Aufbau eines Pools an ehrenamtlichen Vormündern inkl. Öffentlichkeitsarbeit, Entwicklung von Qualitätsstandards, Verfahrensanweisung, Eignungsprüfung und Auswahlverfahren Schulung und Betreuung der ehrenamtlichen Vormünder Führung vorläufiger Vormundschaften Durchführung von Mündelanhörungen Erstellung von Vorschlägen für einen Vormund nach vorangegangener Prüfung und Versand an das Familiengericht Beratung des Allgemeinen Sozialen Dienstes und des Pflegekinderdienstes Wir bieten Ihnen: Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Fortbildung und Weiterqualifizierung Flexible Arbeitszeitregelungen Gute Ausbildungsmöglichkeiten Tarifgerechte Bezahlung Chancengleichheit und Integration Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kontakt Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 18.07.2024 über das Online-Bewerberportal der Stadt Norderstedt. Sie haben Fragen oder benötigen Unterstützung? Dann helfen wir Ihnen gerne unter Angabe der Kennziffer 410.20 weiter. Stadt Norderstedt Allgemeine Auskünfte erteilt: Frau Gurk (Fachbereich Personal), Telefon: 040 53595-375 Fachbezogene Auskünfte erteilt: Frau Hintze (Fachbereichsleitung rechtliche und wirtschaftliche Jugendhilfe), Telefon: 040 53595-807 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen. Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten für die Teilnahme am Vorstellungsgespräch nicht erstattet werden. Informationen über die Stadt Norderstedt als Arbeitgeberin sowie über die Verarbeitung und Aufbewahrung Ihrer Daten (Datenschutzerklärung nach der DSGVO) finden Sie unter www.norderstedt.de/karriere.

IT-Administrator m/w/d
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Flintbek

UHING, Hersteller mechanischer Linearantriebe mit höchster Präzision und Erfinder des Rollringgetriebes, ist seit mehr als 80 Jahren Technologieführer in diesem Gebiet und einer der Hidden Champions in der Kieler Region. Als modernes Familienunternehmen in der 3. Generation setzen wir auf die individuellen Stärken unserer rund 60 Mitarbeitenden und investieren nachhaltig in technologischen Fortschritt. Mit einem globalen Netz aus Vertretungen und Partnern stehen wir zuverlässig an der Seite unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wir suchen zur Festanstellung einen IT-Administrator m/w/d Ihre Aufgaben: Verwaltung und Wartung der IT-Infrastruktur einschließlich Server, Netzwerke und Arbeitsplatzrechner Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Hard- und Softwarekomponenten Überwachung der Systemleistung und Behebung von Störungen Betreuung des ERP-Systems und der Schnittstellen Unterstützung der Anwender in IT-spezifischen Anwendungen und Verfahren Dokumentation von Systemänderungen und Prozessinfrastruktur, Hard- und Software Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und Maßnahmen zum Schutz vor Cyber-Bedrohungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Systemadministration Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Client/Server-Systemen sowie in den Bereichen Active Directory, Microsoft Administration, Microsoft Exchange und Mobile Device Management Kommunikationsfähigkeit, Spaß an der Arbeit im Team, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (5- oder 4-Tage-Woche/35 Stunden in Vollzeit, Gleitzeitkonto) und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Modernes Arbeitsumfeld mit positivem Arbeitsklima und kurzen Entscheidungswegen Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungspotential Umfangreiche Einarbeitung 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen u.v.m. Wir freuen uns, Sie bald kennenzulernen! Bitte reichen Sie hierfür Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung online ein: personal@uhing.com Joachim Uhing GmbH & Co. KG · Konrad-Zuse-Ring 20 · 24220 Flintbek, Frau Melanie Bracker

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Nutzfahrzeuge
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Hemmingstedt

Karriere bei Volvo Trucks Deutschland: Steig ein bei uns! Das Transportwesen ist das Herzstück der modernen Gesellschaft. Kannst Du Dir vorstellen Dein Fachwissen einzusetzen, um nachhaltige Transportlösungen für die Zukunft zu gestalten? Wenn Du auf globaler Ebene etwas bewirken willst, indem Du mit modernsten Technologien und den besten Teams zusammenarbeitest, dann könntest Du perfekt zu uns passen. Jetzt suchen wir Dich für die Volvo Group Trucks Service Nord GmbH in Hemmingstedt. Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Nutzfahrzeuge Welche Aufgaben erwarten Dich? Du führst eigenständig vorgeschriebene Prüf- und Diagnosetätigkeiten mithilfe von Diagnosesystemen an den Fahrzeugen durch und behebst etwaige Fehler. Auch die Reparatur von unseren Lastkraftwagen, Transportern, Bussen, Anhängern und Aufliegern gehört zu Deinen täglichen Aufgaben. Im Umgang mit Klimaanlagen, Kühlaggregaten, Hydraulik, Pneumatik und Elektrik zeigst Du, dass Du dein Handwerk beherrschst. Neufahrzeuge werden von Dir zuverlässig mit Sicherheitssystemen über Tätigkeitsabhängige Zurüstung bis hin zu Optischen ,,Tuning'' Komponenten ausgerüstet. Und bei Einbau- bzw. Nachrüstungsarbeiten können wir ebenfalls immer auf Dich zählen. Kundendienst-, Wartungs- sowie Karosserie-Instandsetzungsarbeiten übernimmst Du ebenso eigenständig wie Einsätze im Rufbereitschafts- und Notdienst. Außerdem erwarten Dich vielseitige Arbeiten an innovativen Elektro-, LNG- und Turbo-Compound-Antrieben. Was bringst Du mit? Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker:in (Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik) oder Land- und Baumaschinenmechatroniker:in Erfahrung mit Nutzfahrzeugen Bereitschaft zu Ruf- und Notdienst Idealerweise einen Führerschein der Klasse CE/D Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Freude an eigenverantwortlicher Arbeit Was wir Dir bieten: Eine attraktive Vergütung (inkl. Beteiligung am Unternehmenserfolg), weitere vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Systematische Einarbeitungsphase sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten mit modernsten Schulungsangeboten in unserer eigenen Akademie Perspektiven für die persönliche und berufliche Entwicklung Modern ausgestattete Werkstatt Betriebliche Gruppenunfallversicherung Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern Ein buntes Team mit starkem Zusammenhalt und positivem Spirit Ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Gesprächskultur Eine starke Premiummarke mit spannenden, innovativen Produkten Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb Dich am besten sofort und lade Deine Bewerbungsunterlagen (inklusive Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung) über unser Bewerberportal hoch. Das dauert nur wenige Minuten. Du hast Fragen zu dieser Stelle? Lena Borgmann, unsere HR Business Partnerin, hilft Dir gerne weiter: +49 151 114 495 88. Wir freuen uns, bald von Dir zu hören. Jetzt bewerben Volvo Trucks Karriere Gemeinsam. Nachhaltig. Vielfältig. Hier kannst Du unsere Datenschutzhinweise nachlesen. Wir legen Wert auf den Schutz Deiner Daten und akzeptieren daher keine Bewerbungen per E-Mail. Wer wir sind und woran wir glauben Unser Fokus auf Inklusion, Diversität und Gleichberechtigung gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich bei der Arbeit authentisch zu zeigen und sich in einem sicheren und unterstützenden Umfeld frei von Belästigung und Diskriminierung zu entfalten. Wir sind bestrebt, jedwede Zugangsbarrieren zu beseitigen. Deshalb bewirb Dich bitte, auch wenn Du das Gefühl hast, nicht alle Anforderungen der jeweiligen Stellenbeschreibung zu erfüllen, und lass uns entscheiden. Deine Bewerbung auf diese Stelle ermöglicht Dir, Teil der Volvo Group zu werden. Jeden Tag unterstützen unsere Trucks, Busse, Motoren, Baumaschinen, Finanzdienstleistungen und Services weltweit unser modernes Leben. Mit unseren fast 100.000 Mitarbeitenden sind wir in der Lage, die Zukunft effizienter, sicherer und nachhaltiger Transportlösungen zu gestalten. Das Erreichen dieses Ziels schafft unzählige Karrieremöglichkeiten für Talente mit scharfem Verstand und Leidenschaft bei den führenden Marken und Unternehmen der Gruppe. Bei Volvo Trucks trägst Du bei, den Weg zu einer nachhaltigen Transportindustrie zu ebnen. Seit fast einem Jahrhundert entwickeln wir für die Menschen Innovationen - um das Leben einfacher, besser und sicherer zu machen. Den Fortschritt voranzutreiben ist unser Versprechen an unsere Kunden, an die Branche und an die Gesellschaft. Bei Volvo Trucks teilen wir die Neugierde zu lernen, wir arbeiten mit Leidenschaft und wir nehmen den Wandel an, um an der Spitze zu bleiben. Schließe Dich uns an, gemeinsam bewegen wir die Welt, in der wir leben wollen. Volvo Group Trucks Central Europe GmbH Aschheim, Deutschland https://www.volvogroup.de/

Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung und Recruiting
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Kiel

Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung und Recruiting in Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Der DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. ist ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, nationale Hilfsgesellschaft und ein modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit seinen ca. 1.000 Mitarbeitenden betreibt er soziale und therapeutische Einrichtungen und Dienste. Ihre Aufgaben Für das ESF-geförderte Projekt PersonalQUADRAT übernehmen Sie die administrativen Aufgaben (Abrechnung, Datenpflege, Korrespondenz etc.) Sie organisieren und evaluieren Veranstaltungen und Schulungen der Personalentwicklung Das Bewerbermanagement liegt von der Personalanforderung bis zum Kontakt mit Bewerber*innen in Ihrer Verantwortung und wird mit d.vinci digital unterstützt Sie sind zentrale Ansprechperson für Führungskräfte bei der Entwicklung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen (Social-Media-)Kanälen Ihre Ideen und Erfahrungen bringen Sie in die weitere Entwicklung von Recruitingprozessen und -maßnahmen ein und pflegen z. B. auch unsere Karrierewebseiten in TYPO3 Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Personal Idealerweise Erfahrung in der Administration von öffentlich geförderten Projekten und in TYPO3 Organisationstalent gepaart mit einer sehr genauen und verlässlichen Arbeitsweise Souveränität beim Texten für verschiedene Medien Freude an der Arbeit im Team Wir bieten Ihnen Ein motiviertes Team, das viel Freude an der Zusammenarbeit und den Themen hat Vielfältige Aufgaben und umfangreiche fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Ein faires Gesamtpaket aus einer flexiblen Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit, auch im Homeoffice zu arbeiten, und einer tarifvertraglichen Vergütung mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge und Sonderzahlung Neben mind. 29 Tagen Urlaub sind auch Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV, Unterstützung des Jobtickets und des Bike-Leasings Vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit einer zusätzlichen externen Mitarbeitendenunterstützung in herausfordernden Lebenslagen Zahlreiche Vergünstigungen durch DRK-Mitarbeitendenvorteile Für Rückfragen steht Ihnen Antje Wilbrandt gern telefonisch zur Verfügung: 0431 5707-155. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Lernen Sie den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter www.drk-sh.de kennen. Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen über unser Karriereportal. DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. Personalwesen Klaus-Groth-Platz 1, 24105 Kiel

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