258 Jobs in Lübeck im Umkreis von 35 km

Gynemed widmet sich seit seiner Gründung im Jahr 1998 der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb hochwertiger Medizinprodukte für die Reproduktionsmedizin. Dank flacher Hierarchien und einer teamorientierten Unternehmenskultur bei einem Team von knapp über 40 Mitarbeiter*innen sind abwechslungsreiche Aufgaben und große Eigenverantwortung garantiert. Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Bonuszahlungen sowie moderne Arbeitszeitmodelle sorgen für eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Dank unseres starken Wachstums in den letzten Jahren und der krisensicheren Branche bieten wir eine Arbeitsplatzsicherheit, die ihresgleichen sucht. Wir suchen eine/n (Junior) Sales Manager / Customer Relationship Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Regionales Customer Relationship Management im Außendienst (Gebiet West- und Mitteldeutschland) Betreuung eines festen Kundenstammes im Bereich Kinderwunschkliniken und -praxen in enger Kooperation mit einer erfahrenen Account-Managerin In Vertriebsgesprächen Kund*Innen für unser vielfältiges Produktportfolio aus den Bereichen Reproduktionsmedizin und Gynäkologie begeistern Begleitung von Projekten von der Verkaufsmöglichkeit über die Angebotsphase bis zur Ausführung Ausbau und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder naturwissenschaftliches Studium Ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsbewusstsein Begeisterungsfähigkeit für neue Aufgaben und Produkte Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine motivierende Ausstrahlung Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse Fähigkeit interne und externe Netzwerke aufzubauen und zu erweitern Hohe Reisebereitschaft (ca. 50-70%) Idealerweise Wohnort Nord-Rhein-Westfalen Wir bieten: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team Flache Hierarchien und große Eigenverantwortung nach intensiver Einarbeitung Die Familiarität einer mittelständischen ostholsteinischen Firma (40 MA) kombiniert mit der Aufgabenvielfalt und den Möglichkeiten einer US-Konzernmutter (170 MA weltweit) in einem starken Wachstumsmarkt Eine krisensichere Anstellung und attraktive Vergütung Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und weitere Benefits Moderne Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Work-Life-Balance Hochwertige Produkte in einem innovativen Umfeld Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter HR@gynemed.de GYNEMED GmbH & Co. KG Wagrienring 24b • 23730 Sierksdorf

Gynemed widmet sich seit seiner Gründung im Jahr 1998 der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb hochwertiger Medizinprodukte für die Reproduktionsmedizin. Dank flacher Hierarchien und einer teamorientierten Unternehmenskultur bei einem Team von knapp über 40 Mitarbeiter*innen sind abwechslungsreiche Aufgaben und große Eigenverantwortung garantiert. Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Bonuszahlungen sowie moderne Arbeitszeitmodelle sorgen für eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Dank unseres starken Wachstums in den letzten Jahren und der krisensicheren Branche bieten wir eine Arbeitsplatzsicherheit, die ihresgleichen sucht. Wir sitzen nördlich von Lübeck, mit optimaler Verkehrsanbindung an die Autobahn. Wir suchen eine/n Mitarbeiter/in Vertriebsinnendienst DE & Export (m/w/d) - Medizinprodukte Ihre Aufgaben: Eigenständige, volldigitalisierte Bearbeitung von Aufträgen und Anfragen Unmittelbare telefonische Kundenbetreuung Schriftliche und mündliche Kommunikation mit deutsch- und englischsprachigen Geschäftskunden Betreuung der Geschäftskunden Deutschland und Ausland Enge Abstimmung mit dem Außendienst, dem Lager, der Buchhaltung und dem Qualitätsmanagement Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige Praxiserfahrung im Vertriebsinnendienst und der Kundenbetreuung Grundkenntnisse von Export-Prozessen und -Dokumentation Eigenständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Sicheres und engagiertes Auftreten, insbesondere am Telefon Mindestens gutes Deutsch in Wort und Schrift mit höflicher und kundenorientierter Ausdrucksweise Mindestens gutes Englisch in Wort und Schrift Gute MS-Office-Kenntnisse Teamplayer Wir bieten: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Team Flache Hierarchien und intensive Einarbeitung Moderne, volldigitale Arbeitsprozesse Eine krisensichere Anstellung in der Medizinbranche und attraktive Vergütung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Work-Life-Balance Überstundenausgleich durch minutengenaue Zeiterfassung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter HR@gynemed.de GYNEMED GmbH & Co. KG Wagrienring 24b • 23730 Sierksdorf

Seit 1998 widmet sich Gynemed der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von hochwertigen Medizinprodukten für die Reproduktionsmedizin. Dank flacher Hierarchien und einer teamorientierten Unternehmenskultur mit einem Team von knapp über 40 Mitarbeitern sind abwechslungsreiche Aufgaben und ein hohes Maß an Eigenverantwortung garantiert. Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive Bonuszahlungen sowie moderne Arbeitszeitmodelle sorgen für eine gute Work-Life-Balance. Dank unseres starken Wachstums in den letzten Jahren und der krisensicheren Branche bieten wir eine Arbeitsplatzsicherheit, die ihresgleichen sucht. Wir befinden uns nördlich von Lübeck mit optimaler Verkehrsanbindung an die Autobahn. Wir suchen einen Operations Manager (Office Management) (m/w/d) in Vollzeit, Bereich Medizinprodukte Ihre Aufgaben: Verantwortung für das operative Geschäft (Vertriebsinnendienst – Verbrauchsmaterial und Technik, Einkauf und Lager) Gezielte Weiterentwicklung unseres qualifizierten Teams Kontinuierliche und proaktive Optimierung der Verkaufs- und Lagerprozesse Definition und Berücksichtigung von strategischen Abteilungs- und Unternehmenszielen bei der Prozessoptimierung Schriftliche und mündliche Kommunikation mit deutsch- und englischsprachigen Geschäftskunden Enge Abstimmung mit dem Vertriebsteam im Außendienst und den internen Overhead-Abteilungen Direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbares Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Betriebs- oder Prozessoptimierung, idealerweise in einem Vertriebsumfeld oder in einer vergleichbaren Position Überzeugender Führungsstil mit Pragmatismus, Teamgeist und Organisationstalent Erfahrung in der Einführung neuer und der Optimierung bestehender digitaler Prozesse Mindestens gutes Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil Gute MS-Office-Kenntnisse, umfassende Erfahrung mit einem ERP-System wünschenswert IT-Affinität Wir bieten: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen, internationalen Team Flache Hierarchien und große Eigenverantwortung nach intensiver Einarbeitung Die Vertrautheit einer mittelständischen ostholsteinischen Firma (40 Mitarbeiter) kombiniert mit der Aufgabenvielfalt und den Möglichkeiten einer US-Muttergesellschaft (170 Mitarbeiter weltweit) in einem starken Wachstumsmarkt Moderne und vollständig digitale Arbeitsprozesse Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und weitere Benefits Ein vielseitiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten Eine krisensichere Position und eine attraktive Vergütung Moderne Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Work-Life-Balance Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter HR@gynemed.de GYNEMED GmbH & Co. KG Wagrienring 24b • 23730 Sierksdorf

Be- und Entladen der LKW mittels Flurförderzeug Innerbetrieblicher Transport inklusive Abfallentsorgung Versorgung der Produktionshalle mit Leergut und Verpackungsmaterial Abholung und Transport der Fertigware Lagerpflege (Prüfung und Dokumentation der Regale und Güter) Unterstützung der Kommissionierung beim Warenausgang Einlagerung und Auslagerung mit dem Schubmaststapler unter Berücksichtigung des FIFO Prinzips Strukturelle Organisation des Lagers

Werkzeugwartung, Werkzeugmontage und Werkzeugwareneingangskontrolle Instandhaltung und Reparatur von Injektionswerkzeugen Messen von Werkzeugen Drehen, Fräsen und Schleifen von Einzelteilen für den Werkzeugbau

Wir suchen für unser wachsendes Vertriebsteam drei erfahrene Key Account Manager (m/w/d), die für die Kundenbetreuung von jeweils Mercedes, BMW und Systemlieferanten verantwortlich sind. Als Key Account Manager sind Sie der Hauptansprechpartner für diese wichtigen Kunden und tragen maßgeblich zur langfristigen Geschäftsbeziehung bei. Kundenakquise Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen, insbesondere bei den OEM's Mercedes und BMW sowie für unsere Systemlieferanten Fachliche Führung von Projektteams in der Produktentstehungsphase Beschaffung von Marktinformationen sowie Sondierung von Markttrends im Bereich der Produktentwicklung Übersetzung der gesammelten Marktinformationen in Anforderungen an die BRUSS Produktentwicklung Einschätzung von Marktpreisen für neue Produktgruppen

Konstruktion von Artikeln in 3D aus Kunststoffen, Elastomeren und Metallen unter Anwendung von CAD-Systemen inkl. der Zeichnungsableitung Durchführung von Toleranzstudien, Überwachung von Einbauvorschriften sowie Auslegungsberechnungen zur Elastomer- und Kunststoffverarbeitung Koordination der verschiedenen Konstruktionsprojekte bis zur erfolgreichen Serieneinführung und Begleitung der laufenden Produktion Ansprechpartner bei internen und externen Kunden der Konstruktion

Wartung und Instandhaltung der elektrischen Anlagen Prüfung und Inbetriebnahme von Schalt- und Steuerschränken Analyse und Fehlerbehebung an Anlagen und Maschinen DGUV V3 Prüfung

Betreuung und Optimierung der SAP S/4 HANA-Systeme innerhalb der BRUSS-Gruppe in den Bereichen Finance, Controlling und Analytics Analyse der technischen Umsetzung im SAP-System hinsichtlich der Neugestaltung und Optimierung von fachlichen Prozessen Eigenverantwortliche Lösungsentwicklung und Umsetzung im Customizing, Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse mit dem SAP-Team Unterstützung bei der Planung und Durchführung internationaler SAP-Rollout-Projekte im Rahmen der weltweiten Einführung von S/4 HANA in der BRUSS-Gruppe Konzeption und Implementierung der zukünftigen Stammdatenarchitektur im Rahmen des globalen SAP S/4HANA Einführungsprojekts Sicherstellung der Compliance zu lokalen Anforderungen und ggf. die Erweiterung des globalen Templates Durchführung von Tests (Integrations-, Regressions- und Funktionstests) Erstellung und Durchführung von unternehmensweiten Schulungen für Key User und Anwendende Durchführung des 2nd und 3rd Level Support für die unternehmensweiten Key User

Innovation, Teamwork und Leidenschaft für Technik.

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