Ausbildung zur/zum Verwaltungswirt/in als Kreisobersekretäranwärter/in (m/w/d)

Die Ausbildung beim Kreis Ostholstein beginnt jedes Jahr am 01. August. Wir gestalten für dich zunächst eine zweiwöchige Einführungsphase, das Orientierungspraktikum. In dieser Zeit hast du die Gelegenheit, die unterschiedlichen Aufgaben unserer Kreisverwaltung, die anderen Nachwuchskräfte und einen Teil deiner künftigen Ausbilder/innen sowie einen Teil deiner künftigen Kolleginnen und Kollegen kennen zu lernen.

Im Rahmen des Vorbereitungsdienstes sind ein einmonatiger Einführungslehrgang, zwei 1,5-monatige Aufbaulehrgänge und ein 3,5-monatiger Abschlusslehrgang an der Verwaltungsakademie in Bordesholm (VAB) (www.vab-sh.de) zu absolvieren. Nach jedem Aufbaulehrgang erfolgt eine Zwischenprüfung sowie nach dem Abschlusslehrgang eine Abschlussprüfung.

Gliederung der Ausbildung:

Orientierungspraktikum: ersten zwei Wochen im August 2025

Seminar Business-Knigge: August 2025

Einführungslehrgang VAB: August – September 2025

Berufspraktische Ausbildung: September – Dezember 2025

Aufbaulehrgang I VAB: Januar/Februar 2026

Berufspraktische Ausbildung: Februar 2026 – August 2026

Aufbaulehrgang II VAB: August - Oktober 2026

Berufspraktische Ausbildung: Oktober 2026 –Februar 2027

Abschlusslehrgang VAB: Februar – Juni 2027

Berufspraktische Ausbildung: Juni 2027 – Mitte Juli 2027

Praktische Prüfung: Mitte Juli 2027

Berufspraktische Ausbildung: Mitte Juli 2027 – Ende Juli 2027

Die praktische Ausbildung findet in verschiedenen Bereichen der Verwaltung statt. Die Ausbildungsstationen wechseln alle 2-3 Monate. Ausbildungsdauer insgesamt sind zwei Jahre.

Weiterhin nimmst du im ersten Ausbildungsjahr an einem Nachwuchskräftetraining teil. Durchgeführt wird das Coaching von dem Trainer und Coach Peter Kirsch. Es nehmen auch Auszubildende vom Zweckverband OH, Eppendorf Polymere GmbH, Stadtwerke Neustadt i. H. und Kendrion Kuhnke Automation GmbH teil. Das Training besteht aus 6 Modulen und findet jeweils an ein bis zwei Tagen im Zeitraum September 2024 bis Juni 2025 statt.

Die Ausbildungsinhalte umfassen die Vermittlung von Fertigkeiten und Kenntnissen u.a. aus folgenden Gebieten:

• Kommunalrecht, Allgemeines Verwaltungsrecht

• Öffentliche Finanzwirtschaft

• Finanz- und Abgabewesen

• Recht der sozialen Sicherung

• Recht der Gefahrenabwehr

• Umweltrecht

• Informations- und Kommunikationssysteme

• Wirtschaftslehre

Welche Perspektiven hast du dann?

Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung erfolgt nach Möglichkeit die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe mit einer Besoldung nach A 7. Bei guten Leistungen und wenn weitere Voraussetzungen erfüllt werden, kannst du bis in die Besoldungsgruppe A 9 aufsteigen.

• interessante und vielfältige Ausbildungsstationen

• flexible Arbeitszeiten

• technische Ausstattung zum digitalen Arbeiten (iPad, Tastatur, Pencil)

• Anwärterbezüge in Höhe von rd. 1.317,18 € (Stand 2022)

• Familienzuschlag für Verheiratete und/oder Kinder

• ein Nachwuchskräftecoaching zur Persönlichkeitsentwicklung

• engagierte Ausbilderinnen und Ausbilder

• sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Beendigung der Ausbildung

Eine Besonderheit dieser Ausbildung ist, dass du es im Beamtenverhältnis auf Widerruf absolvierst.

Worin besteht der wesentliche Unterschied zum Angestelltenverhältnis?

Als Beamtin bzw. Beamter stehst du gegenüber deinem Dienstherren in einem besonderen öffentlich-rechtlichen Dienst- und Treueverhältnis. Die Ausbildung von Beamten nennt sich Vorbereitungsdienst und ist gesetzlich geregelt. Du erhältst keinen Arbeitsvertrag, sondern wirst zum Ausbildungsbeginn vom Landrat durch die Aushändigung einer Urkunde zur/zum Kreisobersekretäranwärter/in ernannt.