755 Jobs in Schleswig-Holstein

Pädagogische Fachberatung (w/m/d)Sozialpädagog*in bzw. Kindheitspädagog*in (w/m/d) für die Beratungsstellefür KindertagesstättenStadt NorderstedtNorderstedt Art: Teilzeit Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Pädagogische Fachberatung (w/m/d) Sozialpädagog*in bzw. Kindheitspädagog*in (w/m/d) für die Beratungsstellefür Kindertagesstätten 19,5 Std./Woche, Entgeltgruppe S 12 TVöD Ihr Profil: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) als staatlich anerkannte*r Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in bzw. Kindheitspädagog*in oder in einem gleichwertigen Studiengang im pädagogischen Bereich Langjährige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, davon mind. 2 Jahre in einer Kindertageseinrichtung oder Kitafachberatung Zusatzqualifikation im Bereich „pädagogische Fachberatung” wünschenswert IT-Kenntnisse (Textverarbeitung, Präsentation, E-Mail) Wichtige Kompetenzen: Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Beratungskompetenz Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft Flexibilität und empathische Grundhaltung Konfliktlösungskompetenz Umfassende Kenntnisse in der frühkindlichen Entwicklung Aufgeschlossenheit für neue Entwicklungen in der frühpädagogischen Diskussion Innovationsfähigkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Ihr zukünftiger Aufgabenbereich: Trägerübergreifende Koordinierung und Vernetzung der Kindertagesstätten, Fachberatungen und die sie betreffenden Institutionen, z. B. die Norderstedter Kitaleitungskonferenz, regionale und überregionale Netzwerktreffen Beratung von Kitaleitungskräften, pädagogischen Fachkräften und Teams, insbesondere für kleine Träger ohne Fachberatung, z. B. in Krisensituationen, in Veränderungsprozessen, bei der Konzeptionsentwicklung oder bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung Planung, Durchführung und Beteiligung an Arbeitsgruppen, Arbeitskreisen und Gremien, z. B. AG zum Norderstedter Eingewöhnungsmodell Bedarfsorientierte Entwicklung trägerübergreifender Fortbildungsangebote Transfer relevanter pädagogischer Themen aus Gesellschaft und Wissenschaft Beratung zur Weiterentwicklung der Kitas vor dem Hintergrund der Herausforderungen durch gesellschaftliche und politische Entwicklungen (z. B. Fachkräftemangel, Inklusion, Digitalisierung, Diversität) Wir bieten Ihnen: Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Fortbildung und Weiterqualifizierung Flexible Arbeitszeitregelungen Gute Ausbildungsmöglichkeiten Tarifgerechte Bezahlung Chancengleichheit und Integration Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kontakt Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 19.07.2024 über das Online-Bewerberportal der Stadt Norderstedt. Sie haben Fragen oder benötigen Unterstützung? Dann helfen wir Ihnen gerne unter Angabe der Kennziffer 464.3 weiter. Stadt Norderstedt Allgemeine Auskünfte erteilt: Janine Gurk (Fachbereich Personal), Tel. 040 535 95-375 Fachbezogene Auskünfte erteilt: Sabine Gattermann (Fachbereichsleitung), Tel. 040 535 95-116 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Frauen sind daher besonders aufgerufen, sich zu bewerben. Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten für die Teilnahme am Vorstellungsgespräch nicht erstattet werden. Informationen über die Stadt Norderstedt als Arbeitgeberin sowie über die Verarbeitung und Aufbewahrung Ihrer Daten (Datenschutzerklärung nach der DSGVO) finden Sie unter www.norderstedt.de/karriere.

Platz zu gestalten Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Betriebshof einen: Mitarbeiter Bauhof (m/w/d) Ihre Aufgaben Mitarbeit in der Kolonne Wegebau und Transport Fahren von Baggerladern (auch im Winterdienst mit Schneeschild) Straßenunterhaltungs- und Reparaturarbeiten Wegebau und Bankettarbeiten Aufbau von Absperrungen und/oder Stadtmobiliar Ihr Profil Handwerker*in aus dem Bauhauptgewerbe mit Erfahrung im Straßen- oder Galabau Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Baumaschinen wünschenswert Führerschein Klasse C/CE oder Bereitschaft zu dessen Erwerb Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Unser Angebot Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit Eingruppierung entsprechend den Qualifikationen bis zur Entgeltgruppe 5 TVöD Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Sabbatical, Altersteilzeit) Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel) Vergünstigte VHS-Kurse Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliche Arbeitgeberin Corporate Benefits 30 Tage Urlaub Weitere Auskünfte Ansprechpartner für Fachfragen: Herr Koch (04121 231-673, v.koch@elmshorn.de) oder Herr Reimer (04121 231-672, o.reimer@elmshorn.de) Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau Krey (04121 231-613, n.krey@elmshorn.de) Tariftabelle Bewerbungsverfahren Bitte bewerben Sie sich bis zum 21.07.2024. Die Vorstellungsgespräche sind für die 32. KW geplant. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn arbeiten-in-elmshorn.de Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung. Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität. Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.

Kiel sucht frische Köpfe Kieler Stadtamt sucht Kolleg*innen zur Unterstützung Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Sachbearbeiter*in im Bereich Einbürgerung, Staatsangehörigkeiten (vergütet nach EG 9b TVöD / A 10 SHBesG) und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil der Kieler Stadtverwaltung unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Was wir bieten – Ihre Vorteile die Möglichkeit, Familie, Freizeit und Arbeitsalltag zu einem sinnhaften Ganzen zu vereinen Einarbeitung, die auf den eigenen Erfahrungen aufbaut - und diese täglich erweitert abwechslungsreiche Sport- und Fitnessangebote, einzeln und in Gruppen flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen wechselnder Prozesse und Aufgabenfelder passgenaue Pendler*innen-Förderung - via Jobticket oder Förderung privater Fahrradbeschaffung (auch E-Bikes) Was zu tun ist – Ihre neue Aufgabe Sie sind für die Einbürgerungsverfahren der Kieler Einbürgerungsinteressierten zuständig. In diesem Zusammenhang stehen folgende Aufgaben an: Sie übernehmen die Beratung von Einbürgerungsinteressierten. Sie sind für die Antragsaufnahme und Bearbeitung sowie die Prüfung im Einbürgerungsverfahren zuständig. Sie händigen Einbürgerungsurkunden aus. Ferner sind Sie für die Erteilung von Bescheiden und die Widerspruchssachbearbeitung nach dem Staatsangehörigkeitsgesetz zuständig. Sie bearbeiten Staatsangehörigkeitsangelegenheiten. Was Sie mitbringen – Ihre Qualifikationen Studium. Sie haben ein Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in einem der folgenden Studienfächer erfolgreich abgeschlossen: Verwaltungsmanagement, Public Management Staats-, Verwaltungswissenschaft Öffentliches Recht Rechtswissenschaft oderein Hochschulstudium mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften. Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fach-richtung Allgemeine Dienste mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften. oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften. Fachlichkeit. Sie sind fachlich versiert. Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich interkultureller Kompetenz bzw. besitzen die Bereitschaft, sich diese kurzfristig durch entsprechende Seminare anzueignen. Darüber hinaus besitzen Sie Kenntnisse in fachspezifischen Anwendungen (z.B. Advis, Tevis) bzw. es muss die Bereitschaft bestehen, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen. Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet – Haltung und Persönlichkeit Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Kund*innenorientierung und Kommunikationsstärke. Auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen sind Sie belastbar und verfügen über die Fähigkeit, die Ihnen übertragenen Aufgaben eigenverantwortlich zu erledigen. Zu Ihren Stärken zählt Ihre Entscheidungsfreudigkeit. Zudem verfügen Sie über eine hohe Sozialkompetenz und einen sicheren Umgang mit Menschen. Sie bringen Verständnis für die Belange und die Lebenssituationen von Einbürgerungsinteressierten mit. Wo Sie wirken – Ihr Arbeitsumfeld Es handelt sich um eine vielseitige und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sich gegenseitig unterstützenden Team. Die Bearbeitung der anfallenden Tätigkeiten erfolgt in hoher Eigenverantwortung unter Einbeziehung von zuarbeitenden Kollegen*innen. Sie arbeiten im Rahmen von Terminen im Kund*innenkontakt, zum Beispiel bei der Antragsaufnahme von Einbürgerungsinteressierten und bei der Aushändigung der Einbürgerungsurkunde. Gut zu wissen – Besonderheiten Ihrer Stelle Die Zugangsvoraussetzung richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Die Stelle ist unter der Voraussetzung der Arbeitsplatzteilung und der ganztätigen Besetzung teilbar (die Öffnungszeiten müssen abgedeckt sein). Gerne ermöglichen wir eine Hospitation. Interessiert? – Wir auch. Gern möchten wir Sie kennenlernen! Ihr Kontakt bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur neuen Stelle: Claudia Wolff, Tel. 0431 901-4191. Zuständig im Team Personalgewinnung ist: Anna-Katharina Cordelair, Tel. 0431 901-2366. Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von Bewerbungen auf dem Postweg bitten wir abzusehen. Postalisch eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 21. Juli 2024 die Referenznummer 24.5-NN(2) an. Werden Sie Teil des Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung www.kiel.de/jobs

Pädagogische Mitarbeiter*innen (m/w/d) für das Betreuungsangebot an der OGTS in Teilzeit (16, 20 oder 22 Stunden/Woche) Die offene Ganztagsschule „An der Bek“ (Grund- und Gemeinschaftsschule) der Gemeinde Halstenbek in eigener Trägerschaft sucht dich für ein freiwilliges Angebot nach dem Unterricht von ca. 12 – 16 Uhr, zu dessen Teilnahme sich die Schüler*innen (m/w/d) verbindlich anmelden können. Du möchtest die Grundlage für eine glückliche Kindheit und Jugend legen und die Entwicklung unserer Schüler*innen (m/w/d) von ihren ersten Schuljahren bis hin zum Schulabschluss begleiten? Du möchtest Teil eines motivierten Teams werden, das engagiert die Zukunft unserer Schüler*innen (m/w/d) gestaltet? Du bist motiviert, an der Weiterentwicklung der Ganztagsbetreuung mitzuwirken? Dann bist Du bei uns genau richtig! Im Fachdienst Schule & Jugend suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung: Pädagogische Mitarbeiter*innen (m/w/d) für das Betreuungsangebot an der offenen Ganztagsschule in Teilzeit (16, 20 oder 22 Stunden/Woche) Wir bieten Dir: Eine zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung Eingruppierung in Entgeltgruppe S 3 als „staatlich anerkannte*r sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d)“ (tarifliches Jahresteilzeitgehalt bei 20 Std./Woche von ca. 19.160 Euro brutto bis ca. 23.807 Euro brutto, je nach Qualifikation) laut Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) zuzüglich einer monatlichen Zulage von 65 Euro brutto bei einer Teilzeitbeschäftigung Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL) Eine gute Erreichbarkeit mit Mobilitätszulage von 30 € im Rahmen eines HVV-Job-Tickets Premium (Deutschland-Ticket) 32 Tage Urlaub / Jahr bei einer 5-Tage-Woche + 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein sympathisches Team in einer modernen Schule mit Freude an persönlicher Begegnung Dein Anforderungsprofil: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss wie z.B. die Qualifikation als pädagogische Fachkraft (m/w/d) im offenen Ganztag, eine Ausbildung als Jugendleitung (m/w/d) mit Juleica oder eine entsprechende Lizenz als Übungsleiter*in (m/w/d) im Breitensport Du hast Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen Du hast Deine Berufsausbildung in einem anderen Bereich abgeschlossen und möchtest einen Quereinstieg im pädagogischen Bereich wagen? Dann bieten wir Dir eine berufsbegleitende Qualifikation als pädagogische Fachkraft (m/w/d) im offenen Ganztag an Du besitzt Kommunikationsvermögen, Bereitschaft zur Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein, pädagogisches Geschick sowie Einfühlungsvermögen und hast Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Du bist bereit, Deinen Jahresurlaub im Zeitraum der Schulferien zu nehmen Du verfügst über einen vollständigen Impfschutz oder Immunität gegen Masern entsprechend den gesetzlichen Vorgaben und über ein eintragungsfreies erweitertes Führungszeugnis und hast die Bereitschaft, einen Erste-Hilfe-Kurs zu absolvieren Deine Aufgaben: Du begleitest Schüler*innen (m/w/d) auf ihrem Entwicklungsweg Du berätst, unterstützt und förderst die Schüler*innen (m/w/d) individuell Du beteiligst Dich an der Planung und Durchführung von Projekten oder themenspezifischen Betreuungsangeboten (z.B. Basteln, Handwerken, Musik, Sport, Kochen, Töpfern etc.) Du wirkst bei Personalengpässen bei den Betreuungsaufgaben im Rahmen der Pausenaufsicht sowie des pädagogischen Mittagstischs und der Hausaufgabenbetreuung mit Du bringst eigene Ideen rund um die pädagogische Freizeitgestaltung der Schüler*innen (m/w/d) im Rahmen der Teambesprechungen ein Die Gemeinde Halstenbek setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 28.07.2024. Deine Bewerbung enthält: Angabe der Kennziffer: GH-SJ-06-2024-20 Lebenslauf Prüfungszeugnisse Arbeitszeugnisse Gewünschte Arbeitszeit und -verteilung Frühestmöglichen Eintrittstermin Deine Gehaltsvorstellungen Sende Deine Bewerbung als PDF-Datei mit max. 10 MB an: karriere@halstenbek.de Hast Du Fragen? Für fachliche Fragen steht Dir die Fachdienstleitung Frau Hinz (Tel. 04101 491-124) zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Dir Frau Zaborski (Tel. 04101 491-248). Gemeinde Halstenbek Der Bürgermeister, Gustavstraße 6 25469 Halstenbek per E-Mail an: karriere@halstenbek.de www.halstenbek.de

Stellvertretende Leitung Kindertagesstätte Zauberwald (w/m/d)Stadt NorderstedtNorderstedt Art: Vollzeit Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Stellvertretende Leitung Kindertagesstätte Zauberwald (w/m/d)39 Std./Woche, Entgeltgruppe S 8 b TVöD* *Vorbehaltlich des Inkrafttretens des kommenden Nachtragsstellenplans ist eine Höhergruppierung in die Entgeltgruppe S 9 TVöD vorgesehen. Die stellv. Leitung ist nicht für Leitungstätigkeiten vom Gruppendienst freigestellt. Ihr Profil: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) als staatlich anerkannte*r Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Heilpädagog*in bzw. Kindheitspädagog*in oder Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in bzw. Heilpädagog*in mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte oder einem Hort und Krippenerfahrung Idealerweise abgeschlossene Fortbildung zur*zum Kitafachwirt*in bzw. zur Fachkraft für Frühpädagogik oder Erfahrung als stellvertretende Leitung, Abwesenheitsvertretung der Leitung oder als Qualitätsbeauftragte*r Wichtige Kompetenzen: Führungs- und Kommunikationskompetenz Hohes Engagement für die fachliche Qualitätsentwicklung in der Einrichtung Kritik- und Konfliktfähigkeit Innovationsfähigkeit und Fortbildungsbereitschaft Umfassende Kenntnisse zur Wahrnehmung der Aufgaben Effektiver Arbeitsstil Ihr zukünftiger Aufgabenbereich: In der Kindertagesstätte Zauberwald werden 40 Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren in vier Krippengruppen gefördert und betreut. Es gibt zwei städtische Kindertagesstätten mit Elementarbereich, mit denen kooperiert wird. Die Einrichtung liegt am Rande eines ruhigen Wohngebiets und verfügt über ein großzügiges Außengelände. Eine Parkanlage ist in direkter Nachbarschaft. Die Einrichtung ist in der Nähe der U-Bahn-Haltestelle Richtweg am Rande eines Grüngebiets gelegen. Dienst als Erstkraft in einer Krippengruppe Anleitung Verantwortung für Auszubildende und FSJler*innen Sicherstellung der rechtlichen Rahmenbedingungen Konstruktive und kooperative Elternarbeit Mitarbeit bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption sowie der Qualitätssicherung durch Einhaltung der fachlichen Standards und des Qualitätsmanagements Unterstützung der Mitarbeitenden in pädagogischen Belangen Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, z. B. Durchführung von Projekten, Arbeitsgruppen und Dienstbesprechungen Wir bieten Ihnen: Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Fortbildung und Weiterqualifizierung Flexible Arbeitszeitregelungen Gute Ausbildungsmöglichkeiten Tarifgerechte Bezahlung Chancengleichheit und Integration Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kontakt Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 24.07.2024 über das Online-Bewerberportal der Stadt Norderstedt. Sie haben Fragen oder benötigen Unterstützung? Dann helfen wir Ihnen gerne unter Angabe der Kennziffer 464.04 weiter. Stadt Norderstedt Allgemeine Auskünfte erteilt: Janine Gurk (Fachbereich Personal), Telefon: 040 53595-375 Fachbezogene Auskünfte erteilt: Lydia Son (Leitung Kindertagesstätte Zauberwald), Telefon: 040 53595-8515 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen. Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten für die Teilnahme am Vorstellungsgespräch nicht erstattet werden. Informationen über die Stadt Norderstedt als Arbeitgeberin sowie über die Verarbeitung und Aufbewahrung Ihrer Daten (Datenschutzerklärung nach der DSGVO) finden Sie unter www.norderstedt.de/karriere.

Mitarbeiter (m/w/d) Regulatory Affairs Arzneimittel Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international über 700 Mitarbeitern freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Ramend, Litozin und Tiger Balm vertrieben. Ihre Aufgaben Regulatorische Beratung bei Zulassungsprojekten mit Schwerpunkt Generika (apothekenpflichtige Arzneimittel) Bewertung von zulassungsrelevanten Unterlagen mit Schwerpunkt Qualitätsdokumentation (CMC), inklusive Due Diligence Einreichung und Begleitung europäischer Zulassungsverfahren (national, MRP, DCP) Erstellung von Änderungsanzeigen und Verlängerungen Bearbeitung von Zulassungsdossiers mit Schwerpunkt CMC / administrative Antragsunterlagen (Modul 1) Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen der EMA (Digitalisierungsprozesse) sowie Revision der EU-Arzneimittelgesetzgebung Erstellung und Pflege von Produktinformationstexten sowie Beurteilung von Marketingtexten und Werbemitteln (HWG) Projektmanagement und Kommunikation mit Zulassungsbehörden, Dienstleistern, Lizenz- und Geschäftspartnern Ihr Profil Naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss, vorzugsweise Pharmazie, Chemie oder Biologie Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Arzneimittelzulassung und in der Erstellung von CMC-Unterlagen Kenntnisse der regulatorischen EU-/ICH-Guidelines und Regulations Kenntnisse von RA eSubmission tools Prozessorientiertes, analytisches und lösungsorientiertes Denken in Verbindung mit einer strukturierten, eigenverantwortlichen und präzisen Arbeitsweise Den sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus Wir legen großen Wert auf die persönlichen Eigenschaften wie Engagement, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen Wir bieten Ihnen Bei uns erwartet Sie ein vielseitiges Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entfalten und weiterentwickeln können. Wir unterstützen und fördern aktiv Ihre Weiterentwicklung. Durch regelmäßige Schulungen und Trainings bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihr Fachwissen zu erweitern und neue Kompetenzen zu erwerben. Zu den Benefits, die wir Ihnen anbieten können, zählen unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30Tage Urlaub, eine Kantine, frei zur Verfügung stehende Getränke und Obst sowie ein Zuschuss zum Jobticket. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, Förderung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen und eine Kinderbetreuungsmöglichkeit durch Kooperation mit einer ortsansässigen Kindertagesstätte. Ihre Bewerbung Sie sind eine kommunikative, organisationsstarke Persönlichkeit und fühlen sich in einem engagierten, stark wachsenden und international ausgerichteten mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen wohl? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Queisser Pharma GmbH & Co. KG Ihr Ansprechpartner aus der Personalabteilung ist: Jasmin Bruhn

Unser Mandant mit Dienstsitz in Norddeutschland / Großraum Hamburg ist ein fest etabliertes Unternehmen innerhalb der Automationsbranche und hat sich mit einer eigenen Steuerungssoftware einen hervorragenden Ruf in der Anlagenindustrie erworben. Der Erfolg des Unternehmens führte zur Ausweitung des Programms in die Branche der Intralogistik-Systeme und Subsysteme für Anwendungen im Bereich Material-Handling. Führende Unternehmen aus den Sektoren Post / Kurierdienste / Onlinehandel setzen in ihren Anlagen die Steuerungssoftware unseres Mandanten seit Jahren erfolgreich ein. Für den Ausbau des Teams in diesem Sektor sucht unser Mandant für eine neu geschaffene Stelle eine im Bereich SPS / Controls erfahrene Persönlichkeit als SPS-Programmierer / -Entwickler (m/w/d) Ihre Aufgaben Mit hohem Maß an Kreativität, Fachwissen und Eigenständigkeit programmieren Sie die Steuerungssoftware für Kundenanlagen / -systeme unseres Mandanten Die bestehende Software des Unternehmens entwickeln Sie kontinuierlich im Rahmen von Entwicklungsprojekten (am Dienstsitz bzw. im Homeoffice) weiter Im Rahmen der Inbetriebnahme von Steuerungen der Kundenanlagen leisten Sie Unterstützung – gelegentlich übernehmen Sie diese Verantwortung, auch international, vor Ort Als Teammitglied berichten Sie direkt an den Leiter Entwicklung Steuerungssoftware am Dienstsitz Ihr Profil Mit dieser anspruchsvollen Position sprechen wir Persönlichkeiten mit hoch qualifizierter elektrotechnischer Ausbildung an, die mehrere Jahre Erfahrung im Umfeld von SPS/PLC nachweisen Die Erfahrung als Programmierer, Entwickler oder Inbetriebnehmer von Steuerungssoftware (idealerweise S7) haben Sie bei einem in Europa tätigen Anbieter gesammelt Sie verstehen es, sich im Mix aus Tätigkeiten am Dienstsitz, im Homeoffice (bis 40 %) und auf Dienstreisen (ca. 20 %) gut zu organisieren Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind Voraussetzungen für Ihren schnellen Einstieg bei unserem Mandanten Das Angebot Mit dieser herausfordernden und ausbaufähigen Position bietet Ihnen unser Mandant die Möglichkeit, Ihrer Karriere einen signifikanten Schub zu geben. Die abwechslungsreiche Tätigkeit im Büro, im Homeoffice und auf Reisen bietet eine Alternative zur reinen Bürotätigkeit oder aktuell als Inbetriebnehmer Beschäftigten die Möglichkeit, Reisezeiten deutlich zu reduzieren. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens, das Ihnen die Chance gibt, Ihre eigenen Ideen zu verwirklichen und Ihre Tatkraft mit hohem Grad an Eigenständigkeit einzusetzen. Sie erwartet ein stabiles wirtschaftliches Umfeld, eine etablierte und professionelle Arbeitsumgebung sowie eine gestandene und motivierte Belegschaft. Eine der Verantwortung und den Ansprüchen der Position angemessene Vergütung sowie weitere Sozialleistungen dürfen Sie voraussetzen. Wenn wir Sie für diese spannende Aufgabe begeistern können, bitten wir um Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Angabe von Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit) unter der Kennziffer 6-2024 MP 1006 per E-Mail an die ANSCHÜTZ Management- und Personalberatung: cv@anschuetz-beratung.de Sollten Sie zunächst Fragen haben, rufen Sie uns gerne an: +49 211 93 50 120. Herr Gerald Anschütz gibt Ihnen mit Freude weitere Informationen. ANSCHÜTZ Management- und Personalberatung Oststraße 54 40211 Düsseldorf Fon: +49 211 93 50 120 Fax: +49 211 93 50 150 cv@anschuetz-beratung.de www.anschuetz-beratung.de

Gestalten und verwalten Sie mit uns die Zukunft der katholischen Kirche! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine_n Mitarbeiter_in (m/w/d) Regionalbuchhaltung für die Abteilung Pfarreien. Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit oder Vollzeit (39h). Der Dienstort kann nach Absprache entweder in Kiel, Lübeck, Neumünster, Rostock, oder Hamburg sein. Katholisch im Norden: Im Erzbistum Hamburg, dem jüngsten und nördlichsten Bistum, wird Gemeinschaft und ökumenische Verbundenheit gelebt. Bei uns gestalten 2.000 Hauptamtliche und viele Ehrenamtliche eine zeitgerechte und zukunftsreiche Kirche im Norden. Ob in der Buchhaltung, den pastoralen Berufen, in der Immobilienabteilung, im Controlling oder als Lehrkraft an unseren Schulen: Die Arbeit im Erzbistum bietet viele Chancen, sich immer neu mit den Menschen, der Gesellschaft und der Weltkirche in Beziehung zu setzen. Werfen auch Sie Ihren Anker und finden Sie Ihren neuen beruflichen Hafen bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für die Erfassung, Prüfung, Beurteilung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen. Verbuchung der Geschäftsvorfälle gemäß den Vorgaben der Rahmenordnung des Erzbistums. Abwicklung des Zahlungsverkehrs im EBICS-Verfahren, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Mahnwesen, Anlagenbuchhaltung Aufstellen der notwendigen Abschlüsse in Anlehnung an HGB (Quartals- und Jahresabschlüsse). Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung, bevorzugt mit Abschlusserfahrung oder gleichwertige Kenntnisse Eigenmotivation, Selbständigkeit und zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Flexibilität Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung mit. Sie haben eine sorgfältige, zuverlässige sowie dienstleistungsorientierte Arbeitsweise. Wir begrüßen die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) und die Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Grundsätzen der katholischen Kirche. Unser Angebot an Sie Gut versorgt: Wir vergüten nach der Dienstvertragsordnung des Erzbistum Hamburg, in Anlehnung an den TvöD, Entgeltgruppe 6 und bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse sowie zwei gebundene Jahressonderzahlungen. Gut leben und arbeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, 30 Tage Jahresurlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember und die Möglichkeit, 5 Tage im Jahr vielfältige Exerzitien-Angebote wahrzunehmen. Einfach unterwegs: Sie erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Neues Lernen: Nutzen Sie breite Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen und Ihren Gehaltsvorstellungen über unser Bewerberportal. Bei Fragen stehen wir Ihnen unter folgenden Kontaktdaten zur Verfügung: Bewerbermanagement - Frau Andrea Sredojevic, bewerbungen@erzbistum-hamburg.de, Tel.: 040 248 77 450. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ausdrücklich erwünscht.

Gestalten und verwalten Sie mit uns die Zukunft der katholischen Kirche! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine_n Mitarbeiter_in (m/w/d) Regionalbuchhaltung für die Abteilung Pfarreien. Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit oder Vollzeit (39h). Der Dienstort kann nach Absprache entweder in Kiel, Lübeck, Neumünster, Rostock, oder Hamburg sein. Katholisch im Norden: Im Erzbistum Hamburg, dem jüngsten und nördlichsten Bistum, wird Gemeinschaft und ökumenische Verbundenheit gelebt. Bei uns gestalten 2.000 Hauptamtliche und viele Ehrenamtliche eine zeitgerechte und zukunftsreiche Kirche im Norden. Ob in der Buchhaltung, den pastoralen Berufen, in der Immobilienabteilung, im Controlling oder als Lehrkraft an unseren Schulen: Die Arbeit im Erzbistum bietet viele Chancen, sich immer neu mit den Menschen, der Gesellschaft und der Weltkirche in Beziehung zu setzen. Werfen auch Sie Ihren Anker und finden Sie Ihren neuen beruflichen Hafen bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für die Erfassung, Prüfung, Beurteilung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen. Verbuchung der Geschäftsvorfälle gemäß den Vorgaben der Rahmenordnung des Erzbistums. Abwicklung des Zahlungsverkehrs im EBICS-Verfahren, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Mahnwesen, Anlagenbuchhaltung Aufstellen der notwendigen Abschlüsse in Anlehnung an HGB (Quartals- und Jahresabschlüsse). Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung, bevorzugt mit Abschlusserfahrung oder gleichwertige Kenntnisse Eigenmotivation, Selbständigkeit und zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Flexibilität Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung mit. Sie haben eine sorgfältige, zuverlässige sowie dienstleistungsorientierte Arbeitsweise. Wir begrüßen die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) und die Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Grundsätzen der katholischen Kirche. Unser Angebot an Sie Gut versorgt: Wir vergüten nach der Dienstvertragsordnung des Erzbistum Hamburg, in Anlehnung an den TvöD, Entgeltgruppe 6 und bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse sowie zwei gebundene Jahressonderzahlungen. Gut leben und arbeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, 30 Tage Jahresurlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember und die Möglichkeit, 5 Tage im Jahr vielfältige Exerzitien-Angebote wahrzunehmen. Einfach unterwegs: Sie erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Neues Lernen: Nutzen Sie breite Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen und Ihren Gehaltsvorstellungen über unser Bewerberportal. Bei Fragen stehen wir Ihnen unter folgenden Kontaktdaten zur Verfügung: Bewerbermanagement - Frau Andrea Sredojevic, bewerbungen@erzbistum-hamburg.de, Tel.: 040 248 77 450. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ausdrücklich erwünscht.

Gestalten und verwalten Sie mit uns die Zukunft der katholischen Kirche! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine_n Mitarbeiter_in (m/w/d) Regionalbuchhaltung für die Abteilung Pfarreien. Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit oder Vollzeit (39h). Der Dienstort kann nach Absprache entweder in Kiel, Lübeck, Neumünster, Rostock, oder Hamburg sein. Katholisch im Norden: Im Erzbistum Hamburg, dem jüngsten und nördlichsten Bistum, wird Gemeinschaft und ökumenische Verbundenheit gelebt. Bei uns gestalten 2.000 Hauptamtliche und viele Ehrenamtliche eine zeitgerechte und zukunftsreiche Kirche im Norden. Ob in der Buchhaltung, den pastoralen Berufen, in der Immobilienabteilung, im Controlling oder als Lehrkraft an unseren Schulen: Die Arbeit im Erzbistum bietet viele Chancen, sich immer neu mit den Menschen, der Gesellschaft und der Weltkirche in Beziehung zu setzen. Werfen auch Sie Ihren Anker und finden Sie Ihren neuen beruflichen Hafen bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für die Erfassung, Prüfung, Beurteilung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen. Verbuchung der Geschäftsvorfälle gemäß den Vorgaben der Rahmenordnung des Erzbistums. Abwicklung des Zahlungsverkehrs im EBICS-Verfahren, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Mahnwesen, Anlagenbuchhaltung Aufstellen der notwendigen Abschlüsse in Anlehnung an HGB (Quartals- und Jahresabschlüsse). Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung, bevorzugt mit Abschlusserfahrung oder gleichwertige Kenntnisse Eigenmotivation, Selbständigkeit und zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Flexibilität Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung mit. Sie haben eine sorgfältige, zuverlässige sowie dienstleistungsorientierte Arbeitsweise. Wir begrüßen die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) und die Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Grundsätzen der katholischen Kirche. Unser Angebot an Sie Gut versorgt: Wir vergüten nach der Dienstvertragsordnung des Erzbistum Hamburg, in Anlehnung an den TvöD, Entgeltgruppe 6 und bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse sowie zwei gebundene Jahressonderzahlungen. Gut leben und arbeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, 30 Tage Jahresurlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember und die Möglichkeit, 5 Tage im Jahr vielfältige Exerzitien-Angebote wahrzunehmen. Einfach unterwegs: Sie erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Neues Lernen: Nutzen Sie breite Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen und Ihren Gehaltsvorstellungen über unser Bewerberportal. Bei Fragen stehen wir Ihnen unter folgenden Kontaktdaten zur Verfügung: Bewerbermanagement - Frau Andrea Sredojevic, bewerbungen@erzbistum-hamburg.de, Tel.: 040 248 77 450. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ausdrücklich erwünscht.

Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international über 700 Mitarbeitern freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Ramend, Litozin und Tiger Balm vertrieben.

Bei ORLEN Deutschland sind wir davon überzeugt, dass wir durch Dekarbonisierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit eine bessere Zukunft schaffen können. Wir haben bis 2050 ein klares Ziel: CO²-neutrale Energie für alle. Dafür denken wir Energie neu und setzen dabei auf das Know-how und den Spirit unserer rund 60.000 Mitarbeitenden weltweit - davon 270 in Deutschland. Sie sichern jeden Tag mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken »star« und »Orlen« die Mobilität und Energie - heute und in Zukunft.

Bei ORLEN Deutschland sind wir davon überzeugt, dass wir durch Dekarbonisierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit eine bessere Zukunft schaffen können. Wir haben bis 2050 ein klares Ziel: CO²-neutrale Energie für alle. Dafür denken wir Energie neu und setzen dabei auf das Know-how und den Spirit unserer rund 60.000 Mitarbeitenden weltweit - davon 270 in Deutschland. Sie sichern jeden Tag mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken »star« und »Orlen« die Mobilität und Energie - heute und in Zukunft.

Der Brügger Hof ist eine private Jugendhilfeeinrichtung mit stationären und teilstationären Angeboten in Schleswig-Holstein und Brandenburg. Durch das Zusammenspiel diagnostischer, therapeutischer sowie sozialpädagogischer und lerntherapeutischer Maßnahmen bieten wir unseren Kindern und Jugendlichen ein breites Spektrum an individueller Hilfe und Förderung. Im August/September werden wir eine neue Einrichtung in Tetenhusen (Kreis Schleswig-Flensburg) für Kinder im Alter von 4-12 Jahren eröffnen. Für unser neues stationäres Haus in Tetenhusen suchen wir in Voll- und Teilzeit per sofort (zur Einarbeitung in unsere pädagogische Arbeit zunächst in einem unserer anderen Häuser) oder später

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.

Sie sind für die fachgerechte Montage unserer Baugruppen und Großgeräten zuständig. Gemäß Herstellungsanweisung montieren Sie Großgeräte sowie Baugruppen, nehmen diese in Betrieb und führen Prüfungen durch, um eine einwandfreie Funktionalität sicherzustellen Sie richten Baugruppen nach Vorgabe ordnungsgemäß aus und vermessen oder justieren diese Ihre Arbeitsschritte dokumentieren Sie qualitätskonform in unserer Fertigungssoftware Abweichungen im Montageprozess oder in Dokumenten erkennen Sie eigenständig, melden diese und beheben die Fehler Den Prozess vom Designtransfer des Prototyps bis zum Seriengerät unterstützen Sie proaktiv, indem Sie mit unseren Entwicklern in engem Austausch stehen und Optimierungsvorschläge mit einbringen

Sie sind für die fachgerechte Montage sowie Inbetriebnahme von unseren Klein- und Großgeräten zuständig. Sie montieren Klein- und Großgeräte und führen Tests laut Herstellungsanweisung durch, um eine einwandfreie Funktionalität sicherzustellen Ihre Arbeitsschritte dokumentieren Sie qualitätskonform in unserer Fertigungssoftware Abweichungen im Montageprozess oder in Dokumenten erkennen Sie eigenständig, melden diese und beheben die Fehler Den Prozess vom Designtransfer des Prototypen bis zum Seriengerät unterstützten Sie proaktiv, indem Sie mit unseren Entwicklern in engem Austausch stehen und Optimierungsvorschläge mit einbringen

Das Ministerium für Justiz und Gesundheit des Landes Schleswig-Holstein ist die Einstellungsbehörde und die personalverwaltende Stelle für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Justizvollzugsanstalten (JVA) des Landes Schleswig-Holstein sowie der Abschiebungshafteinrichtung Glückstadt. Das Referat »Personal, Organisation und Haushalt« ist eins von derzeit 5 Referaten der Abteilung. Dem Referat sind zurzeit 14 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zugeordnet. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Referates arbeiten eng mit den Verwaltungen in den Justizvollzugsanstalten sowie der Abschiebungshafteinrichtung Glückstadt zusammen.

Berater/in - Immobilienfinanzierung (Mensch) Raiffeisenbank Südstormarn Mölln eG Bürgerstraße 1 22946 Trittau Ihre Ansprechpartnerin 04154 7966-1063 E-Mail senden Katharina Kost Mitarbeiterin Personal Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Stellenbeschreibung Raiffeisenbank Südstormarn Mölln eG Berater/in Immobilienfinanzierung (#Mensch) für Region Oststeinbek Jetzt bewerben und Chance nutzen. Ihre Aufgaben sind eine initiative, ganzheitliche sowie bedarfsorientierte Beratung und Betreuung Ihrer zugeordneten Privatkunden* im Passiv- sowie Aktiv- und Dienstleistungsgeschäft, insbesondere im Bedarfsfeld Immobilie mit Schwerpunkt Baufinanzierung. die Zufriedenstellung Ihrer Kunden* durch zuverlässige Bearbeitung aller anfallenden Kundenaufträge sowie aktive Kundenansprache im Sinne einer nachhaltigen und langfristigen Kundenbeziehung. die Gewinnung von Neukunden* nach dem Gesamtbedarfsansatz unter Nutzung von aktivem Empfehlungsgeschäft. die Signalerkennung bei unseren Kunden* und situationsgerechte Überleitung an Ihre Fachkollegen* sowie deren Unterstützung in Fragen zum Thema Baufinanzierung. Sie begeistern uns mit einer erfolgreich abgeschlossenen bankkaufmännischen Ausbildung. Ihrer Begeisterung für Immobiliengeschäfte und Ihren Erfahrungen im Privatkundengeschäft. Kenntnissen sowie vertiefte Berufserfahrung in der Baufinanzierungsberatung mit entsprechender Qualifikation. Ihrer Freude am Umgang mit Menschen, ausgeprägter Vertriebsorientierung sowie Kommunikationsstärke. einer hohen Selbstmotivation in Verbindung mit einer selbstständigen, eigenverantwortlichen sowie strukturierten Arbeitsweise. Ihren ggf. vorhandenen „I-Tüpfelchen“: einem BeraterPass ServiceBeratung sowie Ihren Kenntnissen der genossenschaftlichen Produktpalette. Gut zu wissen Die Tätigkeit ist für eine Anstellung in Vollzeit vorgesehen. Der Einsatzort ist unsere Filiale in Oststeinbek. (*) jeweils #Mensch - Wir stehen fest hinter dem Grundsatz, dass alle Menschen bei uns willkommen sind, sowohl für unsere Mitarbeitendenstruktur als auch für unsere Kundendiversität. Sie wollen mehr über unser Haus und unser Team erfahren? Klicken Sie auf den jeweiligen Link unserer Homepage (Wir als Arbeitgeber) sowie unserer Unternehmensprofile von LinkedIn (LinkedIn), Kununu (Kununu) und YouTube (YouTube). Wir begrüßen Sie in unserem Team mit Benefits wie der RBSuM-working family – dem Team, in dem Sie das WIR durch gegenseitige Unterstützung erleben können. Schauen Sie doch mal rein: https://www.youtube.com/watch?v=VlCvxx8hSWM einem guten Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub: Check! Für noch mehr Flexibilität entscheiden Sie mit dem Team/Ihrer Führungskraft, an welchen Tagen Sie am Standort oder mobil arbeiten. einer wertschätzenden Unternehmenskultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe über alle Hierarchieebenen. einer leistungsgerechten Vergütung nach Tarifvertrag, Vermögenswirksamen Leistungen, Betrieblichen Altersversorgung sowie Sondertarifen bei Versicherungen zur finanziellen und gesundheitlichen Sicherheit. verschiedenen Angeboten der Gesundheitsvorsorge wie Bildschirmarbeitsplatzbrille, Bikeleasing oder der mobilen Massage. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Diese besprechen Sie individuell u. a. in Ihrem jährlichen Entwicklungsgespräch mit Ihrer Führungskraft. kostenfreie Parkmöglichkeiten und E-Ladesäulen am Verwaltungssitz vorhanden. einer erfolgreichen Auditierung für aktuelle und geplante Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. einer erfolgreichen Qualifikation als Top Company 2024. Das klingt interessant und passend? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Bitte klicken Sie auf diesen Link https://vr.mein-check-in.de/rbsum/position-78175 und fügen Ihre Bewerbungsdaten bei „Jetzt hier bewerben“ ein. Über Ihre Bewerbung freut sich unsere Kollegin Katharina Kost aus dem Personalteam. Sie erreichen Sie bei Fragen unter der Telefonnummer 04154 7966-1063 oder per E-Mail an personal@rbsum.de. Das ist doch nicht die richtige Stelle für Sie, aber Sie kennen jemanden, der genau auf diese Position passt? Dann leiten Sie das Jobangebot gern weiter. Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

Raiffeisenbank Südstormarn Mölln eG Bürgerstraße 1 22946 Trittau Ihre Ansprechpartnerin 04154 7966-1063 E-Mail senden Katharina Kost Mitarbeiterin Personal Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Stellenbeschreibung Raiffeisenbank Südstormarn Mölln eG Mitarbeiter Financial Markt-Service-Center (#Mensch) Jetzt bewerben und Chance nutzen. Ihre Aufgaben sind die Unterstützung und Entlastung unserer Kundenberater* bei der Vor- und Nachbereitung der Kundentermine. Durchführung von marktnaher Sachbearbeitung, z. B. Erstellung von Kontoeröffnungsunterlagen. administrative Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Kundenbestandspflege. die proaktive Optimierung von Prozessen. Sie begeistern uns mit Ihrer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung im Banken-, Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbereich. Vorerfahrung aus vergleichbaren sachbearbeitenden Tätigkeiten. Ihrer sehr zugewandten sowie serviceorientierten Kommunikation. Flexibilität, Organisations- und Koordinationstalent. einer selbstständigen, lösungsorientierten sowie zuverlässigen Arbeitsweise. einem sicheren und versierten Umgang mit unterschiedlichen IT-Programmen, den digitalen Medien und den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie der Bereitschaft mobil zu arbeiten. Ihrem Verständnis für ein nachhaltiges Arbeiten – sowohl in Arbeitsorganisation als auch dem bewussten Ressourcenumgang. Gut zu wissen Die Tätigkeit ist für eine Anstellung in Teilzeit von 20 Wochenstunden vorgesehen. (*) jeweils #Mensch - Wir stehen fest hinter dem Grundsatz, dass alle Menschen bei uns willkommen sind, sowohl für unsere Mitarbeitendenstruktur als auch für unsere Kundendiversität. Sie wollen mehr über unser Haus und unser Team erfahren? Klicken Sie auf den jeweiligen Link unserer Homepage (Wir als Arbeitgeber) sowie unserer Unternehmensprofile von XING (XING), Kununu (Kununu) und YouTube (YouTube). Wir begrüßen Sie in unserem Team mit Benefits wie der RBSuM-working family – dem Team, in dem Sie das WIR durch gegenseitige Unterstützung erleben können. Schauen Sie doch mal rein: https://www.youtube.com/watch?v=VlCvxx8hSWM einem guten Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub: Check! Für noch mehr Flexibilität entscheiden Sie mit dem Team/Ihrer Führungskraft, an welchen Tagen Sie am Standort oder mobil arbeiten. einer wertschätzenden Unternehmenskultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe über alle Hierarchieebenen. einer leistungsgerechten Vergütung nach Tarifvertrag, Vermögenswirksamen Leistungen, Betrieblichen Altersversorgung sowie Sondertarifen bei Versicherungen zur finanziellen und gesundheitlichen Sicherheit. verschiedenen Angeboten der Gesundheitsvorsorge wie Bildschirmarbeitsplatzbrille, Bikeleasing oder der mobilen Massage. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Diese besprechen Sie individuell u. a. in Ihrem jährlichen Entwicklungsgespräch mit Ihrer Führungskraft. kostenfreie Parkmöglichkeiten und E-Ladesäulen am Verwaltungssitz vorhanden. einer erfolgreichen Auditierung für aktuelle und geplante Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. einer erfolgreichen Qualifikation als Top Company 2024. Das klingt interessant und passend? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Bitte klicken Sie auf diesen Link https://vr.mein-check-in.de/rbsum/position-74026 und fügen Ihre Bewerbungsdaten bei „Jetzt hier bewerben“ ein. Über Ihre Bewerbung freut sich unsere Kollegin Katharina Kost aus dem Personalteam. Sie erreichen Sie bei Fragen unter der Telefonnummer 04154 7966-1063 oder per E-Mail an personal@rbsum.de. Das ist doch nicht die richtige Stelle für Sie, aber Sie kennen jemanden, der genau auf diese Position passt? Dann leiten Sie das Jobangebot gern weiter. Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

Heilpädagog*innen (w/m/d) Kita StorchengangStadt NorderstedtNorderstedt Art: Vollzeit, Teilzeit Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit zu besetzen: Heilpädagog*innen (w/m/d) Kita Storchengang 39 bzw. 35–38.5 Std./Woche, Entgeltgruppe S 9 bzw. S 11b TVöD* *Das Entgelt richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen. Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Heilpädagog*in bzw. Heilerziehungspfleger*in oder Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom oder Bachelor) im Bereich Heil-/Sonderpädagogik bzw. abgeschlossene heilpädagogische Weiterqualifizierung (Fachwirt*in) Nachweis nach dem Masernschutzgesetz (bitte in Kopie einreichen) Wichtige Kompetenzen: Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein und zielorientiertes Handeln Fachliche Kenntnisse Fähigkeit zum Auf- und Ausbau guter Beziehungen zu den Kindern Ihr zukünftiger Aufgabenbereich: Tätigkeit einer*eines staatlich anerkannten Heilpädagog*in in einer Integrationsgruppe Förderung von Kindern mit festgestellten Bedarfen Beratung pädagogischen Fachpersonals Erstellung von Entwicklungsberichten und Förderplänen Zusammenarbeit mit der Eingliederungshilfe im Rahmen des SHIP-Verfahrens Durchführung von Elterngesprächen und Elternabenden Betreuung der Kinder in der Kindertagesstätte Arbeitszeit im Rahmen der Öffnungszeiten von 6:30 bis 17:30 Uhr Wir bieten Ihnen: Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Fortbildung und Weiterqualifizierung Flexible Arbeitszeitregelungen Gute Ausbildungsmöglichkeiten Tarifgerechte Bezahlung Chancengleichheit und Integration Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kontakt Ihre Bewerbung senden Sie bitte über das Online-Bewerberportal der Stadt Norderstedt. Sie haben Fragen oder benötigen Unterstützung? Dann helfen wir Ihnen gerne unter Angabe der Kennziffer 464/ Heilpädagog*in weiter. Stadt Norderstedt Allgemeine Auskünfte erteilt: Janine Gurk (Sachbearbeiterin Recruiting), Telefon: 040 535 95-375 Fachbezogene Auskünfte erteilen: Yvonne Jarck (Einrichtungsleitung Kindertagesstätte Storchengang), Telefon: 040 526 10-177 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen. Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten für die Teilnahme am Vorstellungsgespräch nicht erstattet werden. Informationen über die Stadt Norderstedt als Arbeitgeberin sowie über die Verarbeitung und Aufbewahrung Ihrer Daten (Datenschutzerklärung nach der DSGVO) finden Sie unter www.norderstedt.de/karriere.

Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Ein Ort für Menschen „Hohe Arbeitszufriedenheit und eine gute Atmosphäre: Das ist uns wichtig.“ Die Heinrich Sengelmann Kliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik bieten stationäre, tagesklinische und ambulante Behandlungen für Patient*innen der Hansestadt Hamburg, Schleswig Holstein sowie überregional. Die Heinrich Sengelmann Kliniken gehören im norddeutschen Raum zu den führenden Kliniken im Bereich Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Auch überregional sind wir für unsere Kompetenz bei der Behandlung seelischer Erkrankungen bekannt. Hast du Lust, deine Qualitäten und Qualifikationen auf unserer Akutstation einzubringen, diese pflegerisch zu leiten und weiterzuentwickeln? Wir uns auf deine Bewerbung! Stationsleitung für Psychiatrische Notaufnahme (w/m/d) Arbeitsumfeld Unsere geschützte, fakultativ geschlossen geführte Psychiatrische Notaufnahme mit 19 Behandlungsplätzen ist spezialisiert auf die Behandlung hoch akut und schwer erkrankter psychiatrischer Patient*innen. Unser Pflege-Team profitiert von intensiven Fortbildungen, regelmäßiger Supervision und beanspruchungsgerechten Personalausstattung (z.B. 3 Nachtdiensten). Auch die Ausstattung mit modernsten Arbeitsmitteln, u.a. Resilience Bett oder Medienwand, unterstützt uns in der bestmöglichen Versorgung unserer Patient*innen. Wir bieten Vielseitigkeit - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten Miteinander & Atmosphäre - ein lebendiges, respektvolles und wertschätzendes Arbeitsklima mit einem Arbeitsplatz im "Grünen" umgeben von Wäldern und Feldern Entwicklung - professionelle Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherheit - einen sicheren Arbeitsplatz und eine tarifliche Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie betrieblicher Altersvorsorge Flexibilität – lebenslauforientierte Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit, sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung & Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Unterstützung - Zuschuss zum HVV ProfiTicket / Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, firmeneigene Mitfahrzentrale von twogo, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote Aufgaben im Überblick Leitung, Steuerung und Organisation der Akutstation in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung sowie fachliche und dienstliche Führung aller Mitarbeiter*innen im Verantwortungsbereich Durchführung der Personaleinsatzplanung, Erstellung der Dienstpläne sowie Pflege und Bewirtschaftung des Zeiterfassungssystems Gezielte Entwicklung des Personals anhand der individuellen Potentiale und der Erfordernisse der Station Patientenorientierte psychiatrische Krankenpflege sowie Teilnahme an den Visiten, Teambesprechungen, Stations- und Leitungskonferenzen sowie Supervisionen Weiterentwicklung und Umsetzung des Stationskonzeptes sowie Prozessoptimierung Sicherstellen einer zeitgemäßen, sach- und fachgerechten Pflegequalität unter Beachtung der spezifischen Leitlinien und Standards Professionelle, freundliche und serviceorientierte Betreuung unserer Patient*innen, Besucher*innen und Lieferant*innen sowie Übernahme administrativer Aufgaben Interprofessionelle Zusammenarbeit im Stationsteam und stationsübergreifend sowie sicherer und professioneller Umgang mit Krisensituationen Wir suchen Abgeschlossene pflegefachliche Qualifikation (Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpfleger *in oder Altenpfleger *in) Weiterbildung oder Bereitschaft zur Weiterbildung als Stationsleitung oder vergleichbare Leitungsqualifikation Fähigkeit zur partizipativen Mitarbeiterführung Mehrjährige Berufserfahrung in der Psychiatrie sowie Freude an der Arbeit mit unseren Patient*innen Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen bei der Umsetzung innovativer Maßnahmen und Engagement bei Prozessoptimierungen Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit möglich Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern: Frank Vilsmeier Pflegedienstleitung Telefon: 04535 505 319 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnützige GmbH Kennziffer: 24-hsk-00517 www.heinrich-sengelmann-kliniken.de www.alsterdorf.de

Sachbearbeiter (m/w/d) im Beschwerdemanagement Urlaubsflair direkt vor der Haustür: Die weite Landschaft, die gute Luft und das einzigartige Wattenmeer machen das Leben hier an der Westküste aus. In unseren Kliniken an den Standorten Heide und Brunsbüttel setzen sich rund 3.000 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. Interessante Entwicklungsangebote und Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. In 25 Instituten und Kliniken mit über 800 Klinikbetten bieten wir jährlich 29.000 stationären, über 1.300 teilstationären und ca. 50.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen. Wir sind Mitglied des Krankenhausverbundes 6 K mit über 10.000 Beschäftigten. Die Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Heide Verstärkung für die Sachbearbeitung im Beschwerdemanagement Die Stelle ist unbefristet mit 38,5 Std./Woche zu besetzen. Als Teil unserer engagierten Abteilung für Organisation, Qualitätsmanagement, Tumordokumentation und Study Nurse tragen Sie aktiv zur Zufriedenheit unserer Patienten sowie deren Angehörigen bei. Gemeinsam mit unseren Fachbereichen bearbeiten Sie Kundenbeschwerden systematisch und gewissenhaft. Ihre Aufgaben: Sie managen Patientenbeschwerden effizient gemäß den Richtlinien und Vorschriften eines Krankenhauses Sie arbeiten mit allen Bereichen und Schnittstellen zusammen Sie analysieren die bearbeiteten Fälle detailliert und leiten daraus Maßnahmen ab, um Prozesse und Handlungsanweisungen zu optimieren Sie dokumentieren Beschwerden sorgfältig und erstellen Berichte für die Unternehmensleitung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Gesundheitswesen Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Krankenhaus Gute IT-Kenntnisse in allen gängigen Office-Anwendungen Gutes Kommunikations- und Konfliktlösungsvermögen sowie eine sorgfältige, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise Empathisches und serviceorientiertes Auftreten Freude an der Lösung komplexer Sachverhalte und überdurchschnittliches Qualitätsbewusstsein Wir bieten: Einarbeitungsprogramme für den optimalen Start bei uns Attraktive Verdienstmöglichkeiten mit einer Vergütung nach TVöD, 30 Tage Urlaub/Jahr, eine Sonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge Ein familienfreundliches Umfeld mit günstiger, kinderfreundlicher Infrastruktur vor Ort Eine Umgebung mit vielen Freizeitmöglichkeiten, die Nähe zur Nordsee sowie gute Anbindung nach Hamburg und Kiel im wohl glücklichsten Bundesland Deutschlands Ihre Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail an: jobs@wkk-hei.de oder per Post an: Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH | Personalabteilung | Esmarchstraße 50 | 25746 Heide Rufen Sie uns bei Fragen einfach an! Für fachliche Fragen steht Ihnen gern der Abteilungsleiter, Herr Björn-Ola Fechner, unter Telefon (0481) 785-1015 zur Verfügung. Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen gern unser Personalreferent Herr Timo Caldenhoven unter Telefon (0481) 785-1232. Viele weitere Vorteile, die wir als "Caring Company" zu bieten haben, finden Sie unter www.westkuestenklinikum.de/ihr-arbeitgeber-wkk/ Erfahren Sie mehr über uns unter: www.westkuestenkliniken.de

Die DBK Group mit seinem erfolgreichen Produktportfolio der Marken MarWell, TALOS, GardWell, AURLANE und DSK für Haus und Garten wird aktuell in 14 Länder vertrieben. Wir beliefern erfolgreich den DIY-Handel und Amazon, Otto, Home24 uvm. Das Wachstum und die Vergrößerung unseres Teams sprechen für eine dynamische Unternehmensführung und eine innovative und kreative Produktentwicklung. Unser Fokus liegt auf dem schnellen Erkennen von Trends und deren Transformation in preiswerte Produkte. Genießen Sie alle Vorteile einer inhabergeführten Firma mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nicht nur stolz auf das, was wir tun, sondern haben auch Spaß dabei! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Assistenz der Geschäftsführung / Schwerpunkt HR (m/w/d) Ihre Aufgaben bei uns: Recruiting: Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen, Auswahl der Bewerber und Führen von Vorstellungsgesprächen Unterstützung und Entlastung der Geschäftsführung bei der Entwicklung, Planung und Umsetzung strategischer und operativer Ziele Projektunterstützung sowie die mögliche Übernahme eigener Projekte Organisation, Vorbereitung und Nachbearbeitung von internen und externen Meetings Geschäftskorrespondenz mit Kunden und Lieferanten in deutscher und englischer Sprache Kommunikationsschnittstelle zwischen Geschäftsführung und externen Dienstleistern Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Erfahrung im Recruiting in einem inhabergeführten, schnell wachsenden Unternehmen (idealerweise in einem Handelsunternehmen) Sicherer Umgang mit MS Office-Tools Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Hohe Diskretion und Vertrauenswürdigkeit sind für Sie selbstverständlich Darauf dürfen Sie sich freuen: Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, motivierten Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und offener Feedbackkultur Innovationskraft und Pioniergeist als Grundlage unserer Arbeitsweise Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliche Trainings und Coachings on the Job Attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit erfolgsabhängigen Boni-Zahlungen Finanzielle Zusatzleistungen in Form von betrieblicher Altersvorsorge Gleitzeit Nach Abstimmung mobiles Arbeiten möglich Fühlen Sie sich angesprochen? Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitszeugnisse) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: sonja.isenberg@d-b-k.de Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Sonja Isenberg gerne unter der unten angegebenen Nummer zur Verfügung. DBK Group GmbH | Rögen 52 | 23843 Bad Oldesloe Tel: +49 4531/161701 | E-Mail: sonja.isenberg@d-b-k.de | www.d-b-k.de

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel trägt durch Forschung, Lehre und Wissenstransfer zur Lösung der großen Herausforderungen unserer Zeit auf den Gebieten Gesundheit, Umwelt und Kultur im Wandel, Ernährung und Energie bei. So sichert sie den Frieden und erhält die Lebensgrundlage zukünftiger Generationen. Das Präsidium der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicezentrum Ressourcen, Geschäftsbereich Gebäudemanagement, Referat Infrastrukturelle FM Dienstleistungen Mitarbeiter*in (m/w/d) im Sachgebiet Veranstaltungsmanagement als Fachkraft für Veranstaltungstechnik Einrichtung: Christian-Albrechts-Universität zu Kiel Referat Infrastrukturelle FM-Dienstleistungen Christian-Albrechts-Universität zu Kiel Neufeldstraße 10, 24118 Kiel Umfang: 38,7 Stunden (100%) Teilzeit ist grundsätzlich möglich Vergütung: bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L (bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen) Besetzungszeitraum: unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 31.08.2024 Ihre Aufgaben: Übernahme der Veranstaltungsleitung / Betreiberverantwortung bei Sonderveranstaltungen, u.a. Organisation der Veranstaltung, sowie Beratung und Abstimmung mit den Bedarfsmeldenden Bedarfsermittlung, Angebotseinholung und Auftragsvergabe von Dienstleistungen im Veranstaltungsbetrieb, sowie Beratung aller anderen Einrichtungen der CAU bei diesem Vorgang Sicherstellung und Koordination des Sanitäts- und Ordnungsdienstes, sowie weiterer externer Dienstleister bei Sonderveranstaltungen Übernahme der sachkundigen Leitung für den Aufbau und Betrieb von Veranstaltungen indoor wie outdoor, sowie in fliegenden Bauten (Zelten) und Aufsichtsführende Person bei Veranstaltungen/Prüfungen Erstellen von Sicherheitskonzepten und Gefährdungsbeurteilungen Einweisung anderer Veranstaltungsleitungen und anderer Aufsichten in das jeweilige Gebäude Störungsbeseitigung an der Medientechnik Erstellen von Konzepten im Rahmen der Medientechniknutzung Technische Betreuung und Durchführung von Veranstaltungen unterschiedlichster Art Bedienung und Wartung der Veranstaltungs- und Medientechnik Allgemeine Haustechniktätigkeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Gute Kenntnisse im Bereich Ton- und Beleuchtungs- sowie Medien-, AV- und Netzwerktechnik Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen der Versammlungsstättenverordnung Verkehrssicherungspflichten und Arbeitsschutzrichtlinien Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten und am Wochenende ist unerlässlich Vielseitiges, handwerkliches Geschick, sowie hohes Sicherheitsverständnis Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar B1). Die Tätigkeit macht eine uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit erforderlich. Wünschenswert sind: Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine schnelle Auffassungsgabe Durchsetzungsvermögen sowie eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit Kreativität und die Fähigkeit in Varianten zu denken und zu arbeiten Zuverlässigkeit, Sorgfalt sowie Flexibilität und Souveränität auch in arbeitsintensiveren Phasen Teamgeist, eine ausgeprägte Serviceorientierung und gute Umgangsformen Bereitschaft zur Weiterbildung Führerschein Klasse B oder C1 (ehem. Klasse 3) Kenntnisse der Vorschriften im Rahmen von Ausschreibungen EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen und der MA-Lighting Software, sowie CRESTRON Wir bieten: eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielfältige Tätigkeit in einem engagierten, innovativen Umfeld mit der Möglichkeit, Entwicklungen mitzugestalten tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung eine gute Work-Life Balance durch die Möglichkeit der variablen Arbeitszeit Mitarbeiterkonditionen (z.B. Mensa, Hochschulsport) 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr Jobticket für den ÖPNV eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch den Arbeitgeber einen sicheren Arbeitsplatz beim Land sowie ein universitäres Umfeld mit seiner lebendigen und internationalen Atmosphäre zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Leiter des Dezernats Infrastrukturelles FM Tobias Fahr 0431 880 5865 tfahr@uv.uni-kiel.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Online-Bewerbung Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen. Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Willkommen bei economed – so geht die Beratung der Zukunft! Zur Fortsetzung unseres erfolgreich eingeschlagenen Weges, suchen wir Unterstützung im Bereich Arbeitssicherheit für die Region Kiel, Neumünster, Rendsburg, Lübeck und Hamburg. Sie werden Teil unseres Teams aus hochqualifizierten Experten und Expertinnen, können Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich persönlich weiterentwickeln. Wir beraten, wir schulen und unterweisen, wir dokumentieren, erstellen, aktualisieren und setzen uns für die Gesundheit und Sicherheit von Menschen bei der Arbeit ein. Diese verantwortungsvolle Herausforderung meisten wir in wertschätzender Atmosphäre mit webbasierter Software. Nutzen Sie die Möglichkeiten, gestalten wir gemeinsam und machen uns auf zu neuen Zielen! Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (w/m/d) Für Kiel, Neumünster, Rendsburg, Lübeck, Hamburg Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten Als Fachkraft für Arbeitssicherheit haben Sie den Blick fürs Detail. Sie wissen, wo am Arbeitsplatz Gefahren lauern können - und wie man diesen vorbeugt. Deshalb arbeiten Sie bei unseren Kunden vor Ort und unterstützen bei der Umsetzung der Erfordernisse aus DGUV Vorschrift 2 und GDA. Sie identifizieren Sicherheits- und Gesundheitsrisiken bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen, dokumentieren diese und leiten daraus Maßnahmen ab. Begehung von Arbeitsstätten, Bewertung von Arbeitsplätzen und -bedingungen; Erstellung von Dokumenten und Unterstützung bei der Gefährdungsbeurteilung; Teilnahme an AsA-Sitzungen; Mitarbeiterunterweisungen; … Sie betreuen einen festen Kundenstamm. Ihre Tätigkeit findet überwiegend in den Betriebsstätten der Region statt. Für Ihre Bereitschaft zu Reisetätigkeiten wird ein Dienstwagen, auch für die private Nutzung zur Verfügung gestellt. Erfahrung & weitere Qualifikationen Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG oder abgeschlossenes Studium der Sicherheitstechnik, gerne auch Berufseinsteiger (m/w/d) Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten (m/w/d) wünschenswert Bereitschaft, sich in bestehende Softwarelösungen einzuarbeiten Die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Wirken und Arbeitsprozesse selbständig zu organisieren Ein hohes Maß an Beratungs- und Kommunikationskompetenz, verbindliches und professionelles Auftreten, sowie eine kundenorientierte Einstellung Führerschein der Klasse B und Freude an der Arbeit im Außendienst Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten Unternehmenskultur: Wir schreiben Hilfsbereitschaft und einen freundlichen Umgang miteinander groß und pflegen beispielsweise eine Open-Door-Politik. Erleben Sie eine ausführliche Einarbeitung und Förderung Ihrer beruflichen Fortbildung sowie des fachlichen Austauschs Flexible Arbeitszeit, Mobiles Arbeiten, jährlich 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung Mitarbeiter sind für uns die wertvollsten Ressourcen des Unternehmens. Deshalb bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und langfristiger Sicherheit. Sie betreuen unsere Kunden von Ihrem Wohnort aus und erhalten hierzu ein Smartphone, einen Laptop und weitere Arbeitsmittel, sowie auch einen Firmen-PKW. Zur Erweiterung Ihres Leistungsspektrums bieten wir Fortbildungsmöglichkeiten zum Brandschutz-Datenschutzbeauftragten, Betriebsmittelsicherheit und Strahlenschutz. Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungen mit möglichem Eintrittstermin und Einkommenserwartung. Wir freuen uns darauf, Sie möglichst bald persönlich kennenzulernen! economed-Systemzentrale | Lars Bozenhardt & Team | Dreierstraße 4 | 88131 Lindau (Bodensee)

Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in (w/m/d) Offene Kinder- und JugendarbeitStadt NorderstedtNorderstedt Art: Teilzeit Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Teilzeit zu besetzen: Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in (w/m/d) Offene Kinder- und Jugendarbeit 29,25 Std./Woche, Entgeltgruppe S 8b TVöD, befristet bis zur Rückkehr des Stelleninhabenden, längstens für ein Jahr, ggf. mit anschließender Verlängerung im Rahmen der Krankheitsvertretung Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in Führerschein Klasse B (bitte in Kopie einreichen!) Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende und in den Abendstunden Wichtige Kompetenzen: Team- und Kooperationsfähigkeit Kritik- und Konfliktfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Verantwortungsbewusstes und zielorientiertes Handeln Eigeninitiative und Flexibilität Fort- und Weiterbildungsbereitschaft Fähigkeit zum guten Beziehungsaufbau und -ausbau zu den Kindern und Jugendlichen Ihr zukünftiger Aufgabenbereich: Betreuung der Jugendlichen im offenen Bereich Jugend- und Spielmobilarbeit Einzelfallorientierte Beratungsangebote Organisation und Betreuung von Freizeiten und Tagesausflügen Gestaltung und Durchführung projektbezogener Freizeit- und Bildungsaktivitäten Planung und Durchführung von Angeboten für Kinder und Jugendliche im Alter zwischen 6 und 18 Jahren Vernetzung mit anderen Institutionen im Sozialraum Wir bieten Ihnen: Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Fortbildung und Weiterqualifizierung Flexible Arbeitszeitregelungen Gute Ausbildungsmöglichkeiten Tarifgerechte Bezahlung Chancengleichheit und Integration Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kontakt Ihre Bewerbung senden Sie bitte über das Online-Bewerberportal der Stadt Norderstedt. Sie haben Fragen oder benötigen Unterstützung? Dann helfen wir Ihnen gerne unter Angabe der Kennziffer 411/412 OKJA - 4122.24 Jugendhilfe Süd weiter. Stadt Norderstedt Allgemeine Auskünfte erteilt: Janine Gurk (Sachbearbeiterin Recruiting), Telefon: 040 535 95-375 Fachbezogene Auskünfte erteilen: Andreas Lilienthal (Fachbereichsleitung), Telefon: 040 535 95-415 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen. Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten für die Teilnahme am Vorstellungsgespräch nicht erstattet werden. Informationen über die Stadt Norderstedt als Arbeitgeberin sowie über die Verarbeitung und Aufbewahrung Ihrer Daten (Datenschutzerklärung nach der DSGVO) finden Sie unter www.norderstedt.de/karriere.

Willkommen bei economed – so geht die Beratung der Zukunft! Zur Fortsetzung unseres erfolgreich eingeschlagenen Weges, suchen wir Unterstützung im Bereich Arbeitssicherheit für die Region Kiel, Neumünster, Rendsburg, Lübeck und Hamburg. Sie werden Teil unseres Teams aus hochqualifizierten Experten und Expertinnen, können Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich persönlich weiterentwickeln. Wir beraten, wir schulen und unterweisen, wir dokumentieren, erstellen, aktualisieren und setzen uns für die Gesundheit und Sicherheit von Menschen bei der Arbeit ein. Diese verantwortungsvolle Herausforderung meisten wir in wertschätzender Atmosphäre mit webbasierter Software. Nutzen Sie die Möglichkeiten, gestalten wir gemeinsam und machen uns auf zu neuen Zielen! Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (w/m/d) Für Kiel, Neumünster, Rendsburg, Lübeck, Hamburg Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten Als Fachkraft für Arbeitssicherheit haben Sie den Blick fürs Detail. Sie wissen, wo am Arbeitsplatz Gefahren lauern können - und wie man diesen vorbeugt. Deshalb arbeiten Sie bei unseren Kunden vor Ort und unterstützen bei der Umsetzung der Erfordernisse aus DGUV Vorschrift 2 und GDA. Sie identifizieren Sicherheits- und Gesundheitsrisiken bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen, dokumentieren diese und leiten daraus Maßnahmen ab. Begehung von Arbeitsstätten, Bewertung von Arbeitsplätzen und -bedingungen; Erstellung von Dokumenten und Unterstützung bei der Gefährdungsbeurteilung; Teilnahme an AsA-Sitzungen; Mitarbeiterunterweisungen; … Sie betreuen einen festen Kundenstamm. Ihre Tätigkeit findet überwiegend in den Betriebsstätten der Region statt. Für Ihre Bereitschaft zu Reisetätigkeiten wird ein Dienstwagen, auch für die private Nutzung zur Verfügung gestellt. Erfahrung & weitere Qualifikationen Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG oder abgeschlossenes Studium der Sicherheitstechnik, gerne auch Berufseinsteiger (m/w/d) Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten (m/w/d) wünschenswert Bereitschaft, sich in bestehende Softwarelösungen einzuarbeiten Die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Wirken und Arbeitsprozesse selbständig zu organisieren Ein hohes Maß an Beratungs- und Kommunikationskompetenz, verbindliches und professionelles Auftreten, sowie eine kundenorientierte Einstellung Führerschein der Klasse B und Freude an der Arbeit im Außendienst Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten Unternehmenskultur: Wir schreiben Hilfsbereitschaft und einen freundlichen Umgang miteinander groß und pflegen beispielsweise eine Open-Door-Politik. Erleben Sie eine ausführliche Einarbeitung und Förderung Ihrer beruflichen Fortbildung sowie des fachlichen Austauschs Flexible Arbeitszeit, Mobiles Arbeiten, jährlich 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung Mitarbeiter sind für uns die wertvollsten Ressourcen des Unternehmens. Deshalb bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und langfristiger Sicherheit. Sie betreuen unsere Kunden von Ihrem Wohnort aus und erhalten hierzu ein Smartphone, einen Laptop und weitere Arbeitsmittel, sowie auch einen Firmen-PKW. Zur Erweiterung Ihres Leistungsspektrums bieten wir Fortbildungsmöglichkeiten zum Brandschutz-Datenschutzbeauftragten, Betriebsmittelsicherheit und Strahlenschutz. Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungen mit möglichem Eintrittstermin und Einkommenserwartung. Wir freuen uns darauf, Sie möglichst bald persönlich kennenzulernen! economed-Systemzentrale | Lars Bozenhardt & Team | Dreierstraße 4 | 88131 Lindau (Bodensee)

Büroleitung Versicherung / Assistenz der Agenturleitung (m/w/d) Machen Sie bei uns Karriere im Innendienst und starten Sie Ihren neuen Job in einer Agentur der Provinzial Versicherung. Zur Verstärkung unseres Agentur-Teams suchen wir Sie als Innendienstmitarbeiter (m/w/d) in unserer Agentur in Wedel. Ihre Aufgabe Sie sind die rechte Hand der Agenturleitung und entlasten diese mit der Übernahme von Organisations- und Führungsaufgaben Sie sind verantwortlich für die Planung und Steuerung sämtlicher Prozesse in der Büroorganisation, im Schadenmanagement sowie im Kontaktmanagement Sie verantworten die Personalentwicklung und Einarbeitung von Mitarbeitern sowie die Ausbildung von Auszubildenden in der Agentur Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für die Agenturleitung, bilden die Schnittstelle zum Team und stellen einen zielgerichteten Informationsaustausch sicher Ihr Profil Sie haben erste Führungserfahrungen und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen Sie zeichnen sich durch eine selbständige, ziel- und leistungsorientierte Arbeitsweise aus Sie sind ein echtes Vorbild für Ihre Mitarbeitenden Sie sind ein Teamplayer und haben Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen. Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung (z.B. Versicherungskaufmann / Versicherungskauffrau oder Versicherungsfachmann / Versicherungsfachfrau) oder haben bereits Berufserfahrung gesammelt Unser Angebot Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Gehalt Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge / Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze an vielen unserer Standorte Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee + Wasser + Tee) Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Wir bieten Ihnen eine praxisorientierte Einarbeitung in einem lockeren Arbeitsumfeld Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei, schnell „anzukommen“ Profitieren Sie zusätzlich von den bedarfsgerechten und kostenfreien Weiterbildungsangeboten der Provinzial Akademie Wir glauben, dass man am besten in einem persönlichen Gespräch herausfinden kann, ob man zueinander passt. Sie sehen das genauso? Klicken Sie hier http://www.provinzial-perspektive.de/mitte und vereinbaren Sie einen telefonischen Gesprächstermin oder rufen Sie Kirsten Köster unter der Telefonnummer 0172 418-9716 direkt an. Agentur Giebler in Wedel Spitzerdorfstraße 20 22880 Wedel

Willkommen bei economed – so geht die Beratung der Zukunft! Zur Fortsetzung unseres erfolgreich eingeschlagenen Weges, suchen wir Unterstützung im Bereich Arbeitssicherheit für die Region Kiel, Neumünster, Rendsburg, Lübeck und Hamburg. Sie werden Teil unseres Teams aus hochqualifizierten Experten und Expertinnen, können Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich persönlich weiterentwickeln. Wir beraten, wir schulen und unterweisen, wir dokumentieren, erstellen, aktualisieren und setzen uns für die Gesundheit und Sicherheit von Menschen bei der Arbeit ein. Diese verantwortungsvolle Herausforderung meisten wir in wertschätzender Atmosphäre mit webbasierter Software. Nutzen Sie die Möglichkeiten, gestalten wir gemeinsam und machen uns auf zu neuen Zielen! Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (w/m/d) Für Kiel, Neumünster, Rendsburg, Lübeck, Hamburg Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten Als Fachkraft für Arbeitssicherheit haben Sie den Blick fürs Detail. Sie wissen, wo am Arbeitsplatz Gefahren lauern können - und wie man diesen vorbeugt. Deshalb arbeiten Sie bei unseren Kunden vor Ort und unterstützen bei der Umsetzung der Erfordernisse aus DGUV Vorschrift 2 und GDA. Sie identifizieren Sicherheits- und Gesundheitsrisiken bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen, dokumentieren diese und leiten daraus Maßnahmen ab. Begehung von Arbeitsstätten, Bewertung von Arbeitsplätzen und -bedingungen; Erstellung von Dokumenten und Unterstützung bei der Gefährdungsbeurteilung; Teilnahme an AsA-Sitzungen; Mitarbeiterunterweisungen; … Sie betreuen einen festen Kundenstamm. Ihre Tätigkeit findet überwiegend in den Betriebsstätten der Region statt. Für Ihre Bereitschaft zu Reisetätigkeiten wird ein Dienstwagen, auch für die private Nutzung zur Verfügung gestellt. Erfahrung & weitere Qualifikationen Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG oder abgeschlossenes Studium der Sicherheitstechnik, gerne auch Berufseinsteiger (m/w/d) Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten (m/w/d) wünschenswert Bereitschaft, sich in bestehende Softwarelösungen einzuarbeiten Die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Wirken und Arbeitsprozesse selbständig zu organisieren Ein hohes Maß an Beratungs- und Kommunikationskompetenz, verbindliches und professionelles Auftreten, sowie eine kundenorientierte Einstellung Führerschein der Klasse B und Freude an der Arbeit im Außendienst Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten Unternehmenskultur: Wir schreiben Hilfsbereitschaft und einen freundlichen Umgang miteinander groß und pflegen beispielsweise eine Open-Door-Politik. Erleben Sie eine ausführliche Einarbeitung und Förderung Ihrer beruflichen Fortbildung sowie des fachlichen Austauschs Flexible Arbeitszeit, Mobiles Arbeiten, jährlich 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung Mitarbeiter sind für uns die wertvollsten Ressourcen des Unternehmens. Deshalb bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und langfristiger Sicherheit. Sie betreuen unsere Kunden von Ihrem Wohnort aus und erhalten hierzu ein Smartphone, einen Laptop und weitere Arbeitsmittel, sowie auch einen Firmen-PKW. Zur Erweiterung Ihres Leistungsspektrums bieten wir Fortbildungsmöglichkeiten zum Brandschutz-Datenschutzbeauftragten, Betriebsmittelsicherheit und Strahlenschutz. Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungen mit möglichem Eintrittstermin und Einkommenserwartung. Wir freuen uns darauf, Sie möglichst bald persönlich kennenzulernen! economed-Systemzentrale | Lars Bozenhardt & Team | Dreierstraße 4 | 88131 Lindau (Bodensee)