129 Jobs in Lübeck im Umkreis von 35 km

Bereichsleitung in der Beratung und Vermittlung (m/w/d) Vielfalt. Miteinander. Leben. Unser Kreis Stormarn zählt zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Deutschlands. Mit seinen idyllischen Landschaften, dem urbanen Leben sowie den ansprechenden Freizeit- und Kulturangeboten bietet er ca. 247.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Lebensqualität in allen Bereichen. Im Jobcenter Stormarn steht der Mensch im Mittelpunkt. Unsere 160 Mitarbeitenden kümmern sich mit Beraterherz und Rechtsverstand um die Anliegen unserer Kundinnen und Kunden, begleiten Menschen auf ihrem Berufsweg und stärken Familien in schwierigen Situationen. Der Kreis Stormarn sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bereichsleitung der Beratung und Vermittlung (m/w/d). Ihre Aufgaben: Führung und Steuerung des Bereichs; Dienst- und Fachaufsicht im übertragenen Rahmen Bereichsweite Prozessteuerung und -optimierung, Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie bereichsübergreifende Schnittstellenkoordination Beteiligung und Motivation der Führungskräfte und Mitarbeitenden Personalplanung und Personalauswahl Wahrnehmung sonstiger Fachaufgaben: Aufbereitung und Bewertung rechtlicher Neuerungen sowie Wissenstransfers, Unterstützung bei schwierigen Kundenanliegen und Zusammenarbeit mit Dritten Budgetplanung und Kostenstellenverantwortung Abwesenheitsvertretung der Geschäftsführung Ihr Profil: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften, Arbeitsmarktmanagement, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal- oder Verwaltungsmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Pädagogik/Erziehungswissenschaften oder Psychologie oder Erfolgreich absolvierte Laufbahnprüfung der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt, Laufbahnzweige Allgemeine Verwaltung und gesetzliche Rentenversicherung und Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Sozialdienstleistung sowie Führungserfahrung Idealerweise verfügen Sie außerdem über: Vertriebserfahrung wie auch fundierte Praxis der Personalführung und Personalentwicklung Grundkenntnisse des Arbeits- und Personalrechts (auch BPersVG, BGleiG) Fundiertes Know-how des regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarkts Fachwissen der Geschäftspolitik und der strategischen Ziele der Träger des Bürgergelds Grundkenntnisse der Steuerungslogik SGB II sowie der Aufgaben und Strukturen im Rechtskreis SGB II Fundiertes Know-how der Rechtslagen, Produkte, Programme und Verfahren einschl. der relevanten Rechtsgrundlagen im Rechtskreis SGB II und SGB III Sachkenntnis der relevanten Rechtsgrundlagen in angrenzenden Rechtsgebieten (insbesondere SGB I, SGB IX, SGB X) Praxis im Controlling und der Kosten- und Leistungsrechnung und im Umgang mit Datenbanken, mit MS Office und mit relevanten IT-Fachanwendungen der Bundesagentur für Arbeit Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit finanziell schwachen Personen Ausgeprägte sozial-kommunikative Kompetenzen sowie Analyse- und Organisationsfähigkeiten Eine hohe Auffassungsgabe, Einsatzwille und Flexibilität Wir bieten: Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit am Arbeitsort Bad Oldesloe mit einer Vergütung nach EG 12 TVöD bzw. A13 SHBesG bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen Familienfreundliche Dienstleistungen im Bereich der Kinderbetreuung sowie flexible Arbeitszeiten Moderne Arbeitsplatzausstattung unter Nutzung elektronischer Aktenführung Zusatzversorgung für Ihre Rente hvv ProfiTicket als JobticketPremium (einschl. Deutschlandticket); NAH.SH-Jobticket/Deutschland-Jobticket Fahrradleasing Interessante und vielseitige Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und einem hohen Grad an Eigenverantwortung Ihre Bewerbung Bitte senden Sie uns Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum 21.07.2024 (Eingangsdatum) an die untenstehende Adresse oder über unser Online-Bewerbungsportal. Denken Sie bitte insbesondere an Ihr Prüfungszeugnis, eine Kopie des Führerscheines und aktuelle Beurteilungen und/oder Arbeitszeugnisse. Bitte beachten Sie, dass wir den Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen nicht gesondert bestätigen. Die Vorstellungsgespräche sind für den 14.08.2024 geplant. Für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet oder zu den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen der Bereichsleiter, Herr Franck, Tel.: 04531/887 5303, gerne zur Verfügung. Kreis Stormarn Der Landrat Fachdienst Personal Mommsenstr. 13 23843 Bad Oldesloe Ganz schön vielseitig: www.kreis-stormarn.de/karriere

Sachgebietsleitung im Bereich Abfall und Boden Vielfalt. Miteinander. Leben. Unser Kreis Stormarn zählt zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Deutschlands. Mit seinen idyllischen Landschaften, dem urbanen Leben sowie den ansprechenden Freizeit- und Kulturangeboten bietet er ca. 247.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Lebensqualität in allen Bereichen. Der Kreis Stormarn sucht Sie für den Fachdienst Abfall, Boden, Wasser zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachgebietsleitung im Bereich Abfall und Boden. Ihre Aufgaben: Leitung sowie Entwicklung des Sachgebietes „Abfall und Boden“ inklusive Personalführung und -entwicklung Beobachtung rechtlicher Entwicklungen in den Bereichen Abfall und Boden Rechtliche Begleitung des beauftragten Dienstleisters Abfallwirtschaft Südholstein (AWSH) Mitarbeit an der Fortschreibung des Abfallwirtschaftskonzeptes Umsetzung ordnungsrechtlicher Maßnahmen Überwachung des Sachgebietsbudgets Mitwirkung an den regelmäßigen Budgetberichten Öffentlichkeits- und Gremienarbeit Grundsätzliche Bereitschaft zur Teilnahme an der Umweltrufbereitschaft Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Fachrichtungen Entsorgungs- und Abfallwirtschaft, Umwelt- oder Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbar oder Betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium mit abfallwirtschaftlichem Schwerpunkt (entsprechende Nachweise sind vorzulegen) oder Erfolgreich absolvierte Laufbahnprüfung der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt sowie Eingruppierung mindestens in der Besoldungsgruppe A 11 oder Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten der Fachrichtung Kommunalverwaltung sowie erfolgreich absolvierter Angestelltenlehrgang II Gültigen Führerschein der Klasse B Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außenterminen Idealerweise verfügen Sie außerdem über: Mehrjährige Berufserfahrung in der Abfallwirtschaft sowie als Führungskraft und in der Personalführung Umfassende Kenntnisse in der Entsorgungswirtschaft und im Abfallrecht Sicherer Umgang mit gängigen IT-Standardanwendungen Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen Wir bieten: Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit einer Vergütung nach EG 12 TVöD bzw. Besoldung nach A 12 SHBesG Zusatzversorgung für Ihre Rente hvv-ProfiTicket als Jobticket Premium (inkl. Deutschlandticket); NAH.SH-Jobticket/Deutschland-Jobticket Interessante und vielseitige Aufgaben Familienfreundliche Dienstleistungen im Bereich der Kinderbetreuung sowie flexible Arbeitszeiten Moderne Arbeitsplatzausstattung Möglichkeit von Homeoffice nach einer gründlichen Einarbeitungsphase Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, z. B. Betriebssportgruppen für Hallenfußball, Laufen, Sportschießen, Tauchen, Tennis und Volleyball Fachbereichsübergreifende Fortbildungen Fahrradleasing Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhof Dem Kreis Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Ihre Bewerbung Bitte senden Sie uns Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum 05.08.2024 (Eingangsdatum) an die untenstehende Adresse oder über unser Online-Bewerbungsportal. Denken Sie bitte insbesondere an Ihr Prüfungszeugnis, eine Kopie des Führerscheines und aktuelle Beurteilungen und/oder Arbeitszeugnisse. Bitte beachten Sie, dass wir den Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen nicht gesondert bestätigen. Die Personalauswahl findet im Rahmen eines Auswahlverfahrens, dass ein strukturiertes Interview inkl. der Erarbeitung und das Vortragen einer fachlichen Präsentation beinhaltet, statt. Bitte merken Sie sich den 22.08.2024 als geplanten Termin vor. Für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet oder zu den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen die Fachbereichsleiterin Frau Flick, Tel.: 04531/160 1528, gerne zur Verfügung. Kreis Stormarn Der Landrat Fachdienst Personal Mommsenstr. 13 23843 Bad Oldesloe Ganz schön vielseitig: www.kreis-stormarn.de/karriere

Unser Mandant mit Dienstsitz in Norddeutschland / Großraum Hamburg ist ein fest etabliertes Unternehmen innerhalb der Automationsbranche und hat sich mit einer eigenen Steuerungssoftware einen hervorragenden Ruf in der Anlagenindustrie erworben. Der Erfolg des Unternehmens führte zur Ausweitung des Programms in die Branche der Intralogistik-Systeme und Subsysteme für Anwendungen im Bereich Material-Handling. Führende Unternehmen aus den Sektoren Post / Kurierdienste / Onlinehandel setzen in ihren Anlagen die Steuerungssoftware unseres Mandanten seit Jahren erfolgreich ein. Für den Ausbau des Teams in diesem Sektor sucht unser Mandant für eine neu geschaffene Stelle eine im Bereich SPS / Controls erfahrene Persönlichkeit als SPS-Programmierer / -Entwickler (m/w/d) Ihre Aufgaben Mit hohem Maß an Kreativität, Fachwissen und Eigenständigkeit programmieren Sie die Steuerungssoftware für Kundenanlagen / -systeme unseres Mandanten Die bestehende Software des Unternehmens entwickeln Sie kontinuierlich im Rahmen von Entwicklungsprojekten (am Dienstsitz bzw. im Homeoffice) weiter Im Rahmen der Inbetriebnahme von Steuerungen der Kundenanlagen leisten Sie Unterstützung – gelegentlich übernehmen Sie diese Verantwortung, auch international, vor Ort Als Teammitglied berichten Sie direkt an den Leiter Entwicklung Steuerungssoftware am Dienstsitz Ihr Profil Mit dieser anspruchsvollen Position sprechen wir Persönlichkeiten mit hoch qualifizierter elektrotechnischer Ausbildung an, die mehrere Jahre Erfahrung im Umfeld von SPS/PLC nachweisen Die Erfahrung als Programmierer, Entwickler oder Inbetriebnehmer von Steuerungssoftware (idealerweise S7) haben Sie bei einem in Europa tätigen Anbieter gesammelt Sie verstehen es, sich im Mix aus Tätigkeiten am Dienstsitz, im Homeoffice (bis 40 %) und auf Dienstreisen (ca. 20 %) gut zu organisieren Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind Voraussetzungen für Ihren schnellen Einstieg bei unserem Mandanten Das Angebot Mit dieser herausfordernden und ausbaufähigen Position bietet Ihnen unser Mandant die Möglichkeit, Ihrer Karriere einen signifikanten Schub zu geben. Die abwechslungsreiche Tätigkeit im Büro, im Homeoffice und auf Reisen bietet eine Alternative zur reinen Bürotätigkeit oder aktuell als Inbetriebnehmer Beschäftigten die Möglichkeit, Reisezeiten deutlich zu reduzieren. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens, das Ihnen die Chance gibt, Ihre eigenen Ideen zu verwirklichen und Ihre Tatkraft mit hohem Grad an Eigenständigkeit einzusetzen. Sie erwartet ein stabiles wirtschaftliches Umfeld, eine etablierte und professionelle Arbeitsumgebung sowie eine gestandene und motivierte Belegschaft. Eine der Verantwortung und den Ansprüchen der Position angemessene Vergütung sowie weitere Sozialleistungen dürfen Sie voraussetzen. Wenn wir Sie für diese spannende Aufgabe begeistern können, bitten wir um Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Angabe von Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit) unter der Kennziffer 6-2024 MP 1006 per E-Mail an die ANSCHÜTZ Management- und Personalberatung: cv@anschuetz-beratung.de Sollten Sie zunächst Fragen haben, rufen Sie uns gerne an: +49 211 93 50 120. Herr Gerald Anschütz gibt Ihnen mit Freude weitere Informationen. ANSCHÜTZ Management- und Personalberatung Oststraße 54 40211 Düsseldorf Fon: +49 211 93 50 120 Fax: +49 211 93 50 150 cv@anschuetz-beratung.de www.anschuetz-beratung.de

Vielfalt. Miteinander. Leben. Unser Kreis Stormarn zählt zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Deutschlands. Mit seinen idyllischen Landschaften, dem urbanen Leben sowie den ansprechenden Freizeit- und Kulturangeboten bietet er ca. 247.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Lebensqualität in allen Bereichen.

Vertriebsaußendienst Europa Nord (m/w/d) AT – Automation Technology ist ein auf dem Weltmarkt führendes, schnell wachsendes Technologieunternehmen im Bereich der bildgebenden Spezialsensorik mit Sitz in Bad Oldesloe, verkehrsgünstig gelegen zwischen Hamburg und Lübeck. Hier entwickeln und produzieren wir seit 1998 intelligente Infrarotkameras und hochpräzise 3D-Sensoren. Unser Team von etwa 50 Mitarbeitenden ist stolz auf unsere einzigartigen Sensorlösungen, die in der industriellen Prozessautomatisierung sowie bei Überwachungs- und Inspektionsaufgaben weltweit zum Einsatz kommen. Werden Sie Teil unseres Erfolgs und bereichern Sie uns als Sales Manager für Spezialsensorik im Vertriebsaußendienst (m/w/d) Vertriebsregion: Europa Nord Für Sie ist Vertrieb nicht nur ein Beruf, sondern eine Berufung? Gute Kundenbeziehungen sind Ihr Antrieb? Sie können Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und mit dem Gewinn von Neukunden erfolgreiche Aufträge generieren? Dann könnten Sie ideal in unser Team passen! Ihre Aufgaben Sie bearbeiten eingehende Leads und akquirieren Neukunden in Ihrem Vertriebsgebiet. Ihr Ziel: Die Gewinnung von Projekten („Design-ins”) und Folgeaufträgen bei OEM-Kunden Dabei analysieren Sie Applikationsanforderungen und beraten – gemeinsam mit unserem technischen Support-Team – Kunden hinsichtlich der besten Einsatzmöglichkeiten Sie bauen langfristige Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Kunden auf und pflegen diese durch regelmäßige Kundenbesuche im In- und Ausland Durch kompetentes Präsentieren und Verhandeln auf allen Ebenen und Kunden-Fachbereichen begleiten Sie Verkaufschancen vom Erstkontakt bis hin zum Vertragsabschluss Sie repräsentieren AT auf nationalen und internationalen Fachmessen und Veranstaltungen. Dabei knüpfen Sie wertvolle Kontakte, fördern die Bekanntheit unserer Marke und sammeln kontinuierlich Rückmeldungen von Markt und Anwendern, damit wir unsere Produkte fokussiert weiterentwickeln können Sie dokumentieren Verkaufschancen, Aktivitäten, Kontakte und relevante Kundendaten in unserem CRM-System ein, um die Transparenz der Vertriebsarbeit sicherzustellen Um die Sichtbarkeit unserer Produkte zu erhöhen und den Vertrieb zu fördern, unterstützen Sie unser Marketingteam bei der Kampagnenumsetzung und der Erstellung von Applikationsberichten. Klar, dass Sie Ihr Fachwissen dabei gerne an Kollegen, Partner und Kunden weitergeben Anforderungen Abgeschlossenes technisches Studium (gerne mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt) oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige internationale B2B-Vertriebserfahrung mit anspruchsvollen technischen Produkten aus der Investitionsgüterindustrie Praxis mit CRM und idealerweise in Verkaufschancenprozessen („Opportunities”) Idealerweise Kenntnisse im 3D- oder Infrarotbereich oder Fachwissen in Messtechnik, Laser, Sensorik oder Optik Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (mind. 2 Tage/Woche) sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Gute Präsentationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Teamgeist, Neugier, analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Organisationstalent Stellenprofil Besetzung ab sofort Art: Vollzeit Einsatzort: Bad Oldesloe oder Home Office Wir bieten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine moderne, offene Unternehmenskultur und ein nettes Betriebsklima, in dem alle per „Du“ sind. Flexible Arbeitszeiten Home-Office-Möglichkeit Vierteljährliche Teamevents Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie Obst Jobrad-Angebot Weiterbildungen Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze Betriebsärztin Trauen Sie sich eine solche Aufgabe mit großem Wachstumspotential und Freiräumen für eigene Initiative und Gestaltung zu? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per Email an recruiting@at-sensors.com AT - Automation Technology GmbH • Hermann-Bössow-Straße 6-8 • 23843 Bad Oldesloe • +49 (0)4531-88011-0

Die H. Schoppe & Schultz GmbH & Co. KG ist ein namhafter Private-Label Hersteller für Instantgetränke in Europa. Mit modernen Technologien und jahrzehntelanger Erfahrung liefern wir individuelle Konzepte für die Catering- und Automaten-Branche sowie den Lebensmitteleinzelhandel. Vom Chai-Tee bis zur Trinkschokolade vertreiben wir unsere Produktpalette weltweit mit dem Schwerpunkt im europäischen Raum.

Die H. Schoppe & Schultz GmbH & Co. KG ist ein namhafter Private-Label Hersteller für Instantgetränke in Europa. Mit modernen Technologien und jahrzehntelanger Erfahrung liefern wir individuelle Konzepte für die Catering- und Automaten-Branche sowie den Lebensmitteleinzelhandel. Vom Chai-Tee bis zur Trinkschokolade vertreiben wir unsere Produktpalette weltweit mit dem Schwerpunkt im europäischen Raum.

Zahnarzt / Zahnärztin (m/w/d) Standort: 23911 Schmilau bevorzugt in Teilzeit Firmenprofil Wir sind eine kleine moderne Zahnarztpraxis zwischen Ratzeburg und Mölln, mitten auf dem Land gelegen. Unsere angestellte Zahnärztin möchte sich einen Traum erfüllen und wird ab August auf „Weltreise“ gehen. Wir suchen daher adäquaten Ersatz und würden uns über eine langfristige Zusammenarbeit freuen! Wenn Sie gerne sorgfältig, einfühlsam und hochwertig behandeln wollen und können, müssen wir uns unbedingt kennen lernen! Es erwartet Sie eine moderne Praxis in idyllischer Lage mit großzügigen und hellen Räumlichkeiten. Unser Team (bestehend aus 1 Praxismanagerin, 2 Prophylaxehelferinnen, 2 Stuhlassistenzen, einer Auszubildenden und einer externen Abrechnungskraft) ist super freundlich, hilfsbereit und flexibel. So gelingt es uns, Familie und Beruf gut miteinander kombinieren zu können. Ihre Aufgaben Als direkte Ansprechperson übernehmen Sie die kompetente und fachgerechte Beratung unserer Patienten in Eigeninitiative und führen die Behandlungen umsichtig und behutsam aus. Sie betreuen eigenständig ihren eigenen Patientenstamm, übernehmen aber auch die Beschwerdepatienten des abwesenden Kollegen in dieser Zeit. Sie organisieren die Zusammenarbeit im Team mit der Prophylaxe und ggf auch interdisziplinär mit anderen Fachrichtungen. Anforderungen: Ihr Studium der Zahnmedizin und die anschließende Assistenzzeit haben Sie erfolgreich abgeschlossen und verfügen über die deutsche, zahnärztliche Approbation Sie besitzen einen radiologischen Fachkundenachweis Ihr hohes Einfühlungsvermögen sowie Ihre sehr guten kommunikativen Fähigkeiten zeichnen Sie ebenso aus, wie Ihr ausgeprägter Blick für das Detail und Ihr ästhetisches Empfinden Persönlich überzeugen Sie durch Ihr freundliches und gewinnendes Wesen, Ihr besonnenes Auftreten sowie Ihren ausgeprägten Teamgeist. Wir bieten Ihnen: In einer familiären Arbeitsatmosphäre werden Sie von Beginn an wertgeschätzt und intensiv eingearbeitet Es warten genug Patienten auf Sie und ein tolles, komplettes Team Verwirklichen Sie Ihre beruflichen Ambitionen durch eine hohe Eigeninitiative, Selbständigkeit und Verantwortung Profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen Erweitern Sie ihr Können durch eine gute Zusammenarbeit und der Möglichkeit, sich fortzubilden Interessiert? Dann schreiben Sie uns gerne per Mail an mail@stommel-zahnaerztin.de. Wir melden uns bei Ihnen. Besuchen Sie uns doch einmal auf www.stommel-zahnaerztin.de, wir freuen uns über Ihr Interesse! Bei Fragen wenden Sie sich gerne direkt an mich. Zahnarztpraxis Dr. Ellen Stommel 04541 8783733 Ratzeburger Strasse 6 23911 Schmilau

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Unser Fachdienst "Personal, Organisation und Verwaltungsdigitalisierung" besteht zurzeit aus 28 Mitarbeiter*innen, die die organisations- und personalstrategische Ausrichtung der Kreisverwaltung gestalten. Zu unseren Aufgaben gehören u. a. das Personalmanagement, die Organisationsentwicklung/-beratung, das Projektmanagement, das Betriebliche Gesundheitsmanagement und das Vorantreiben der Verwaltungsdigitalisierung.

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis zu möglichen Verkäufen.

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Unser Fachdienst Gesundheit besteht zur Zeit aus 30 Mitarbeiter*innen. Diese arbeiten interdisziplinär in einem Team von Ärzt*innen, Zahnärzt*innen, medizinischen Fachangestellten, Verwaltungskräften und einer Gesundheitswissenschaftlerin. Im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst werden jährlich etwa 2.800 Einschulungsuntersuchungen durchgeführt sowie Kinder und Jugendliche nach verschiedenen Fragestellungen ärztlich untersucht und begutachtet.

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis zu möglichen Verkäufen.

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement sowie dem Bauprojektmanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften, von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis hin zu möglichen Verkäufen.

Werde Teil unseres Teams als Leitung Materialwirtschaft/Einkauf Selbermachen gibt Kraft. Dabei hilft SPINNRAD – mit Rohstoffen und Rezepten für die pflegende Kosmetik und eine gesunde Ernährung. Wir leben DIY – in unseren Unternehmenswerten und einer modernen Arbeitsweise. Mit gelebter Kreativität schaffen wir Ideen für einen dynamisch wachsenden Markt. Wir wollen Gutes machen. Du auch? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Deine Aufgaben: Leitung der Materialwirtschaft/Einkauf Leitung des Lagermanagement und der Qualitätssicherung Organisation der Beschaffung, Qualitätskontrolle und Lagerung der Produkte nach qualitativen und wirtschaftlichen Kriterien Risikomanagement in Bezug auf Produktsicherheit, Lieferanten, Infrastruktur Lieferantenmanagement Deine Fähigkeiten: Sehr gute kaufmännische und fertigungsbezogene Kenntnisse Erfahrungen im Bereich Leitung Materialwirtschaft & Logistik Vertragsmanagement Prozessmanagement Kenntnisse der Microsoft-Office-Programme und Erfahrung im ERP-System Du bist: Flexibel, belastbar, kommunikationsstark Organisationstalent & zuverlässig Zielorientiert in deiner Arbeit Selbstständig und eigenverantwortlich Wir bieten: Einen modernen Arbeitsplatz mit Parkplätzen direkt vor der Tür Flache Hierarchien in einem dynamischen Unternehmen Gelebte Du-Kultur auf allen Ebenen sowie Betriebsfeste und Veranstaltungen in unserer firmeneigenen Ideenwerkstatt Leistungsgerechte Bezahlung Attraktive Mitarbeiterangebote durch persönlichen Zugang zu Corporate Benefits Wir freuen uns über deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittstermin per E-Mail. Joana Bergmann 04551 - 808 60 87 j.bergmann@spinnrad.de Spinnrad GmbH Bahnhofstr. 1-3 23795 Bad Segeberg www.spinnrad.de

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Unser Fachdienst Gesundheit besteht zur Zeit aus 30 Mitarbeiter*innen. Diese arbeiten interdisziplinär in einem Team von Ärzt*innen, Zahnärzt*innen, medizinischen Fachangestellten, Verwaltungskräften und einer Gesundheitswissenschaftlerin. Im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst werden jährlich etwa 2.800 Einschulungsuntersuchungen durchgeführt sowie Kinder und Jugendliche nach verschiedenen Fragestellungen ärztlich untersucht und begutachtet.

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine fachlich wie menschlich überzeugende Persönlichkeit als Finanzbuchhalter/ Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) Ihre Verantwortung: In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die eigenständige, laufende Bearbeitung verschiedener Aufgabenfelder im Bereich der Buchhaltung Abwicklung der Debitoren-, Kreditoren- und Sachbuchhaltung Bearbeitung des Zahlungsverkehrs inklusive Mahnwesen, Forderungsausfallmanagement. Klärung von Konten und Sachverhalten Pflege der Stammdaten Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Erstellung der Monatsabschlüsse Sie begleiten die Einführungsphase unseres neuen ERP Programms in der Buchhaltung, initiieren Prozessoptimierungen, erstellen Anforderungen an das ERP Programm und wirken an der Umsetzung mit. Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Steuerfachangestellter m/w/d) Sie verfügen bereits über Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung oder haben sich zum Finanzbuchhalter/-in weiterbilden lassen. Erfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung von Vorteil aber nicht Bedingung. Sie verfügen über eine ausgeprägte Zahlenaffinität und weisen idealerweise Erfahrung in der Kostenstellenrechnung aus. Sie kennen die Arbeit mit MS Office sowie mit ERP Programmen/ Finanzbuchhaltungssoftware. Persönlich punkten Sie mit Teamfähigkeit, sowie einer strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise. Sie arbeiten selbstständig und weisen eine hohe Einsatzbereitschaft und Hands-On Mentalität aus. Unser Angebot: Eine sichere, unbefristete Tätigkeit in einem gesunden und expandierenden Unternehmen Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien, direkte Berichterstattung an Geschäftsführung. Flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten zu einem Anteil nach Absprache möglich Freiwillige Sonderzahlungen Monatliche Benefitkarte Fester Platz innerhalb eines netten und engagierten Teams. Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Email an: bewerbung@meyerneustadt.de Meyer kommt Qualität bleibt! H. F. Meyer Haustechnik GmbH & Co. KG ist in der Region Ostholstein als leistungsfähiger Fach- und Ausbildungsbetrieb bekannt. Mit ca. 50 Mitarbeitern unterteilt sich in die Firma in die Abteilungen Haustechnik sowie Metall- und Stahlbau. Die Kernkompetenzen der Haustechnik bestehen in den Bereichen Heiztechnik, Sanitärtechnik, Badsanierung, Solartechnik, Lüftung und Klima. Schon früh wurde auf innovative Heiztechniken wie z.B. Wärmepumpen gesetzt und weitreichende Kompetenz im Fachgebiet aufgebaut. 2023 wurde das Unternehmen um einen Elektrobereich mit Kernkompetenz im Bereich Photovoltaik erweitert. Sie haben Rückfragen zu der Stellenanzeige? Ich stehe Ihnen bei offenen Fragen zur Verfügung: Marc Herrmann Geschäftsführer H. F. Meyer Haustechnik GmbH & Co. KG Holmer Weg 12 23730 Neustadt i.H.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine fachlich wie menschlich überzeugende Persönlichkeit als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) Neustadt i.H. Das sind Deine Aufgaben: Du installierst Heizungsanlagen sowie Sanitärinstallationen in Ein- und Mehrfamilienhäusern. Du modernisiest Altbauten und tauschst Kessel aus. Du sanierst Bäder. Du übernimmst Instandhaltungsarbeiten und Reparaturen im Heizungs- und Sanitärbereich Du bist auf Baustellen in Ostholstein unterwegs – sowohl bei privaten Kunden als auch im Auftrag von Wohnungsbaugesellschaften oder kommunalen Auftraggebern. Das wünschen wir uns von Dir: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker, Heizungs- und Lüftungsbauer, Gas- und Wasserinstallateur, Klimatechniker oder ähnliches Einsteiger oder mehrjährig Berufserfahrung Sinn für Qualität und Kundenorientierung Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Sympathisches und souveränes Auftreten Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B Das ist unser Angebot: Eine sichere, unbefristete Tätigkeit in einem gesunden und expandierenden Unternehmen Leistungsgerechte Entlohnung und freiwillige Sonderzahlungen Diverse Zulagen für freiwillige Mehrarbeit. Monatliche Benefitkarte Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien Freizeitausgleich bei Überstunden oder Auszahlung auf Wunsch 30 Tage Urlaub Arbeitskleidung von Engelbert Strauss Fester Platz innerhalb eines netten und engagierten Teams. Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Teamevents Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Email an: bewerbung@meyerneustadt.de Alternativ ruf uns einfach an: 04561-52 10 300 Meyer kommt Qualität bleibt! H. F. Meyer Haustechnik GmbH & Co. KG ist in der Region Ostholstein als leistungsfähiger Fach- und Ausbildungsbetrieb bekannt. Mit ca. 50 Mitarbeitern unterteilt sich in die Firma in die Abteilungen Haustechnik sowie Metall- und Stahlbau. Die Kernkompetenzen der Haustechnik bestehen in den Bereichen Heiztechnik, Sanitärtechnik, Badsanierung, Solartechnik, Lüftung und Klima. Schon früh wurde auf innovative Heiztechniken wie z.B. Wärmepumpen gesetzt und weitreichende Kompetenz im Fachgebiet aufgebaut. 2023 wurde das Unternehmen um einen Elektrobereich mit Kernkompetenz im Bereich Photovoltaik erweitert. Du hast Rückfragen? Ich stehe Dir bei offenen Fragen zur Verfügung: Marc Herrmann Geschäftsführer H. F. Meyer Haustechnik GmbH & Co. KG Holmer Weg 12 23730 Neustadt i.H. www.meyerneustadt.de

Hast Du Lust auf eine Karriere in unserer modernen und innovativen Genossenschaftsbank mit stolzer 150-jähriger Erfolgs­geschichte? Unser Team besteht aus rund 520 dynamischen Köpfen in mehr als 22 fachspezifischen Abteilungen. Mit unserer Expertise bieten wir unseren Mitgliedern und Kunden eine ganzheitliche Beratung in jeder Lebensphase. Vom südlichen Schleswig-Holstein bis zur Metropolregion Hamburg - Bei uns hast du die Chance, dich beruflich weiterzuentwickeln und aktiv unsere Zukunft in der Finanzbranche mitzugestalten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine fachlich wie menschlich überzeugende Persönlichkeit als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) Neustadt i.H. Das sind Deine Aufgaben: Du installierst Heizungsanlagen sowie Sanitärinstallationen in Ein- und Mehrfamilienhäusern. Du modernisiest Altbauten und tauschst Kessel aus. Du sanierst Bäder. Du übernimmst Instandhaltungsarbeiten und Reparaturen im Heizungs- und Sanitärbereich Du bist auf Baustellen in Ostholstein unterwegs – sowohl bei privaten Kunden als auch im Auftrag von Wohnungsbaugesellschaften oder kommunalen Auftraggebern. Das wünschen wir uns von Dir: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker, Heizungs- und Lüftungsbauer, Gas- und Wasserinstallateur, Klimatechniker oder ähnliches Einsteiger oder mehrjährig Berufserfahrung Sinn für Qualität und Kundenorientierung Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Sympathisches und souveränes Auftreten Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B Das ist unser Angebot: Eine sichere, unbefristete Tätigkeit in einem gesunden und expandierenden Unternehmen Leistungsgerechte Entlohnung und freiwillige Sonderzahlungen Diverse Zulagen für freiwillige Mehrarbeit. Monatliche Benefitkarte Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien Freizeitausgleich bei Überstunden oder Auszahlung auf Wunsch 30 Tage Urlaub Arbeitskleidung von Engelbert Strauss Fester Platz innerhalb eines netten und engagierten Teams. Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Teamevents Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Email an: bewerbung@meyerneustadt.de Alternativ ruf uns einfach an: 04561-52 10 300 Meyer kommt Qualität bleibt! H. F. Meyer Haustechnik GmbH & Co. KG ist in der Region Ostholstein als leistungsfähiger Fach- und Ausbildungsbetrieb bekannt. Mit ca. 50 Mitarbeitern unterteilt sich in die Firma in die Abteilungen Haustechnik sowie Metall- und Stahlbau. Die Kernkompetenzen der Haustechnik bestehen in den Bereichen Heiztechnik, Sanitärtechnik, Badsanierung, Solartechnik, Lüftung und Klima. Schon früh wurde auf innovative Heiztechniken wie z.B. Wärmepumpen gesetzt und weitreichende Kompetenz im Fachgebiet aufgebaut. 2023 wurde das Unternehmen um einen Elektrobereich mit Kernkompetenz im Bereich Photovoltaik erweitert. Du hast Rückfragen? Ich stehe Dir bei offenen Fragen zur Verfügung: Marc Herrmann Geschäftsführer H. F. Meyer Haustechnik GmbH & Co. KG Holmer Weg 12 23730 Neustadt i.H. www.meyerneustadt.de

Fortlaufende Analyse der Kennzahlen der BRUSS-Gruppe sowie proaktive Ableitung von strategischen und operativen Handlungsempfehlungen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung, Bereichsleitung und den Fachabteilungen zur Optimierung der Profitabilität und Ausbau von Wachstumspotenzialen Aktives Mitwirken beim Aufbau eines gruppenweiten Berichtswesen (z. B. Actual, Forecast, Budget, Midtermplan, Deckungsbeitragsrechnung) sowie Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der internen Reportingsysteme, des P&L-Management und der KPI's Aktive Mitwirkung beim finanzwirtschaftlichen Berichtswesen der Tochtergesellschaften für die Quartals- und Monatsabschlüsse inkl. deren Abweichungsanalysen Durchführung der bei der kurz-, mittel- und langfristigen Budgetplanung Mitarbeit in und Monitoring von laufenden Projekten

Systemsengineering und Betriebsunterstützung im 3rd-Level mit Fokus auf Netzwerkinfrastruktur und Software Analyse und Spezifizierung der technischen Anforderungen an die Netzwerkinfrastruktur und -komponenten Beratung zu bestehenden IT-Diensten/-Komponenten Definition von Betriebskonzepten für neue Lösungsvorschläge Implementierung und Dokumentation von Konzepten und Lösungen für Netzwerk-, Telekommunikations- und Netzwerksicherheitsinfrastrukturen Konfiguration und Optimierung von Netzwerkservern, Hubs, Routern und Switches Überwachung die Netzwerkkapazität und Behebung von Netzwerkproblemen Infrastructure Lifecycle Management für integrierte Infrastrukturkomponenten Automatisierung von administrativen System-Engineering-Aufgaben

BRUSS zählt zu den weltweit führenden Anbietern von Präzisionsdichtungen und Dichtungsmodulen für die Automobilindustrie. Als traditionsreiches Unternehmen sind wir stets auf der Suche nach Zuwachs für unsere große BRUSS-Familie.