756 Jobs in Schleswig-Holstein

Freude pur! Machen Sie gerne anderen Menschen eine Freude? Lieben Sie schöne und emotionale Produkte? Dann bewerben Sie sich bei uns. Die professionelle Pflege und die Betreuung der Kunden als auch die Unterstützung des Außendienstes ist ein wesentliches Element und hat eine sehr gute Kommunikation zwischen Unternehmen und Kunden und zwischen Innen- und Außendienst zum Ziel. Hartung ist seit über 37 Jahren ein erfolgreiches, europaweit agierendes Unternehmen für ausdrucksstarke Post- und Glückwunschkarten sowie Papeterieartikel. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, eindrucksvolle Fotokunstartikel mit dem gewissen Etwas anzubieten. Ab sofort suchen wir unbefristet zur Erweiterung unseres Teams einen Mitarbeiter im Verkaufsinnendienst (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Telefonische Kundenbetreuung Auftragsprüfung und -abwicklung Erfassung der Fax- und Telefonaufträge Rechnungen schreiben Beschwerdemanagement und Reklamationsbearbeitung Zusammenarbeit mit dem Verkaufsaußendienst Stammdatenverwaltung Das erwartet Sie: Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit einer langfristigen Perspektive Eine unbefristete Anstellung Ein flexibles Gleitzeitmodell Ein moderner Arbeitsplatz Sympathische Kollegen und ein tolles Team Wir bieten unseren Mitarbeitern tolle Angebote wie einen Fitnessraum, Businessbikes, Firmenevents und attraktive Mitarbeiterkonditionen Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Sie verfügen über Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen Sie haben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise in SAP Sie sind teamfähig, zuverlässig und arbeiten organisiert Sie zeichnen sich durch eine absolute Kundenorientierung aus Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum ausschließlich per E-Mail an personal@hartung.net. Ihre Ansprechpartnerin bei allen Vorabfragen ist Frau Schlünzen. Wenn Sie Teil unseres dynamischen und erfolgreichen Unternehmens werden wollen, bewerben Sie sich noch heute! Hartung GmbH & Co. KG | Dreschflegel 4 | 24537 Neumünster | Tel.: 04321-200598-0 | www.hartung.net

Sachbearbeiter / Kaufmännischer Mitarbeiter - Abteilung Autoteile (m/w/d) Herzlich willkommen bei der Thomas Kurze GmbH. Seit 1977 stehen wir als mittelständischer Exporteur für Kfz-Ersatzteile und technischen Industriebedarf weltweit für Qualität und Zuverlässigkeit. Unser Erfolg basiert dabei nicht nur auf unserer jahrelangen Erfahrung am Markt, sondern vor allem auch auf unseren motivierten Mitarbeitern (m/w/d), die uns dabei helfen, global erfolgreich zu sein. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort und unbefristet an unserem Standort in Glinde bei Hamburg Sie als: Sachbearbeiter / Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für die Abteilung Autoteile in Voll- oder Teilzeit Ihr neuer Job: In unserem neu organisierten Team im Bereich Autoteile haben Sie die Möglichkeit, in einem kleinen und engagierten Team bei kurzen Entscheidungswegen Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung versuchen wir gemeinsam, Tätigkeitsschwerpunkte zu setzen und Entwicklungspotenziale zu identifizieren und zu fördern. Zu Ihren Aufgaben gehören die: Bearbeitung von Kundenanfragen bis hin zur Auftragsabwicklung Auftragsbezogene Bestellung und Vorratsbestellung Betreuung von Kunden und Lieferanten Reklamationsbearbeitung Sortimentspflege von A bis Z Preislistenerstellung für Kunden Unterstützung bei der Überwachung offener Posten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann / Einzelhandelskaufmann / Automobilkaufmann / Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandel, oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, gerne auch mit Warenwirtschaftsprogrammen Know-how im Vertrieb technischer Produkte, vorzugsweise Automobilersatzteile, auch andere Erfahrung im Bereich Kfz-Teile von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift – Fortbildung möglich Selbständige, eigenverantwortliche und erfolgsorientierte Arbeitsweise Unser Angebot: 30 Tage Urlaub Gleitzeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrkostenzuschuss JobRad Vermögenswirksame Leistungen Fortbildungsmöglichkeiten, z. B. Englischkurse Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Vereinbarung) Gemeinsame Freizeitveranstaltungen Kontakt: Sie haben Interesse an einer vielseitigen Tätigkeit in einem internationalen und angenehmen Arbeitsumfeld mit tollen Kollegen (m/w/d), offenen Türen, flachen Hierarchien sowie einem richtig guten Zusammenhalt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns dafür einfach Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin, an ndrthms@thomas-kurze.de. Bei weiteren Fragen steht Ihnen Andrea Thomas sehr gerne unter der Telefonnummer 040 710901-17 zur Verfügung. Thomas Kurze GmbH Biedenkamp 5e 21509 Glinde www.thomas-kurze.de

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als analytisch versierten und praktisch erfahrenen Chemiker / Analytiker (w/m/d) Ihre Aufgaben Sie analysieren fachgerecht und methodensicher unsere Produktmuster und Fertigprodukte Sie führen Stabilitätstests durch und bewerten die Analyseergebnisse unter qualitativen und rechtlichen Gesichtspunkten Sie entwickeln, optimieren und validieren Analysemethoden und quantitative Nachweis-methoden. Entsprechende Prüfanweisungen erstellen Sie mit der nötigen Genauigkeit und Verständlichkeit Die Verantwortung für die technische Betreuung unserer Analysegeräte einschließlich der nötigen Datenbankpflege gehört für Sie selbstverständlich mit zu Ihren vielseitigen Aufgaben Sie verschaffen sich mit Hilfe der Analytik eine Übersicht über ein Marktsegment und diskutieren Ihre Ergebnisse mit unseren Entwicklungsabteilungen Ihr Können Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene universitäre Ausbildung als Chemiker, Lebensmittelchemiker oder können eine vergleichbare Qualifikation nachweisen Ihre Fähigkeiten in der instrumentellen Analytik – insbesondere der GS/MS – und Ihre Kompetenzen in der Methodenentwicklung konnten Sie bereits im beruflichen Alltag anwenden. Fundierte Grundkenntnisse in organischer Chemie und praktische Erfahrung mit gängigen Methoden der Probenaufbereitung setzen wir voraus Die Technik der üblichen Analysetools beherrschen Sie, die Auseinandersetzung mit rechtlichen Rahmenbedingungen in Entwicklungs- und Bewertungsfragen ist Ihnen vertraut Sie nutzen die üblichen PC-Anwendungen sicher und verfügen über angemessene Kenntnisse der englischen Sprache Sie agieren mit hoher Eigenmotivation und können komplexe Entwicklungsprojekte im interdisziplinären Team zeitgerecht und erfolgreich zum Abschluss führen Ihr Platz bei uns Entdecken Sie die Welt der Ätherischen Öle, Parfümöle und Aromen. Wir von FREY&LAU bereichern Dank großartiger Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Produktwelt unserer Kunden der Getränke-, Lebensmittel-, Kosmetik-, Reinigungsmittel- und pharmazeutischen Industrie. Sie profitieren von einer angenehmen und vertrauensvollen Zusammenarbeit in einem stetig wachsenden inhabergeführten Unternehmen. Unsere kurzen Entscheidungswegen, attraktiven Sozialleistungen und Fortbildungsangebote werden Sie überzeugen. Sie übernehmen von Anfang an Verantwortung, die wir motivierend und fair vergüten. Eine gründliche Einarbeitung dürfen Sie erwarten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen inkl. Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu. Nutzen Sie gerne unser direktes Kontakt-angebot und sprechen mit Rüdiger Martens. T: 04193 99 55 32 Frey + Lau GmbH 8 Immenhacken 12 8 24558 Henstedt-Ulzburg 8 freylau.com

Technischer Einkäufer (m/w/d) im Hochbau Ort: Kiel Job-ID: 8561 Aufgaben Selbstständiger Einkauf von Bauleistungen im schlüsselfertigen gewerblichen Hochbau, beispielsweise Rohbau-, Dachdecker- und Innenausbauarbeiten Optimierung von bautechnischen Lösungen und Bauabläufen mit unseren Lieferanten und Nachunternehmern (m/w/d) Aufbau und Weiterentwicklung des Lieferantenpools und Entwicklung von Baupartnerschaften Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Einzelgewerke anhand von Funktionalbeschreibungen Ausschreibung, Prüfung und Bewertung von Nachunternehmerleistungen Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen Kosten- und Terminüberwachung Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau), der Architektur, des Projektmanagements (Bau) oder alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung als Meister / Techniker (m/w/d) Erfahrungen in der Bauleitung im gewerblichen Hochbau / erste Erfahrungen im Einkauf sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung Motivation, Ihr technisches Verständnis und die eigenen Baustellen-Erfahrungen in den Einkauf einzubringen Sichere MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit AVA-Programmen Überzeugendes Auftreten, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Analytisches Denkvermögen, Organisationstalent und Innovationsfähigkeit Mehr als nur ein Arbeitgeber Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur & Benefits | GOLDBECK Vergütung & Prämien Team & Kultur Urlaub & Flexibilität Onboarding & Karriere Familie & Beruf Gesundheit & Nachhaltigkeit Über GOLDBECK GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Schwarz. GOLDBECK Nord GmbH Niederlassung Kiel Neufeldtstraße 4a, 24118 Kiel Tel. +49 431 775917 0 www.goldbeck.de/karriere

Jahrzehntelange Erfahrung in der Oberflächenkonservierung hat uns mit rund 200 Mitarbeitenden zu einem international gefragten Partner von Werften und Marinestützpunkten gemacht. Wir sind mit den spezifischen Anforderungen vertraut und gewährleisten mit hoher Fachkompetenz nachhaltige Qualität, Sicherheit und Werterhaltung für alle Schiffstypen. Im Neubau und in Instandsetzungsprojekten bieten wir anspruchsvolle Lackierungen im Innen- und Außenbereich. Neben handwerklicher Qualität zeichnen wir uns vor allem durch Termintreue, Zuverlässigkeit und Professionalität aus. Die ASP Unternehmensgruppe führt ihre Dienstleistungen mittlerweile an den Standorten Wilhelmshaven, Hamburg, Emden, Rostock und Kiel durch. Zur Verstärkung unserer Teams in Rostock und Kiel suchen wir ab sofort jeweils einen Projektleiter (m/w/d) im Schiffbau- und Industriebereich Ihre Aufgaben Projektabwicklung gemäß Umwelt- und Arbeitssicherheitsstandards (ISO, SCC, WHG)Planung und Optimierung von Arbeitsabläufen, Koordination von Personal, Material und Geräten Überwachung von Kosten und Terminen während der Projektdurchführung Protokollierung von Arbeitsdetails, klimatischen Bedingungen und Schutzsystemanwendung Monitoring und Dokumentation von Leistungen Verfassen von Befund-, Abweichungs- und Schadensberichten Durchführung eines projektbezogenen Soll-/Ist-Abgleichs Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Kundenzufriedenheit Identifikation von Verfahrensoptimierungen zur Effizienzsteigerung Leitung von Arbeitsgruppen für die erfolgreiche Projektdurchführung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder abgeschlossene technische Ausbildung, als staatlich geprüfter Techniker oder auch mehrjährige Erfahrung im Korrosionsschutz mit Personalführung Technische Expertise und Erfahrung in der Projektdurchführung Organisationsgeschick und Fähigkeit zur effizienten Planung Projektmanagementfähigkeiten, inklusive Kosten- und Terminüberwachung Stark in der Protokollierung und Dokumentation von Arbeitsdetails Analytische Fähigkeiten zur Identifikation von Verfahrensoptimierungen Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Der Besitz eines KOR-Scheines o.ä. (wünschenswert) Militärischer Hintergrund oder Erfahrungen in der Deutschen Marine (wünschenswert) Besitz einer gültigen Sicherheitsüberprüfung (Ü2) (wünschenswert) Wir bieten Einen sicheren Arbeitsplatz, sowie hochmotivierte Kollegen Vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsfreiraum Qualifikations- und leistungsgerechtes Gehaltspaket Sehr gutes Betriebsklima Betriebliche Weiterbildungsoptionen und Entwicklungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage pro Jahr Sonderzahlungen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung möglich) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmen Computer und Smartphone Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams! ASP Arges-Surface-Protection GmbH STRAHLTECHNIK • KORROSIONSSCHUTZ • BESCHICHTUNG Hannoversche Str. 8 D-26384 Wilhelmshaven Tel.: +49 (0)4421 5007152 Fax: +49 (0)4421 9877246 bewerbung@aspgmbh.net www.aspgruppe.de

Field Service Engineer (m/w/x) Field Service Engineer am Standort Bergkirchen bei München oder Lübeck (m/w/x) Bergkirchen bei München, Lübeck Vollzeit Einleitung Optische und optoelektronische Produkte sind unsere Leidenschaft. In der Photonik Branche sind wir die Experten. Das wissen zahlreiche namhafte Forschungs- und Entwicklungseinrichtungen sowie Industriekunden zu schätzen und setzen unsere Produkte weltweit in ihren Laboren ein. Am Standort Bergkirchen bei München entwickeln und fertigen wir Komponenten, Module sowie Geräte zur Erzeugung, Transport und Messung von Licht. Dabei gewährleistet unser technischer Vertrieb eine kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden. Das Lager an unserem Standort ist verantwortlich für den Versand aller Thorlabs Produkte innerhalb Europas. Unser Unternehmen wächst stetig weiter – wachsen Sie mit uns! Field Service Engineer am Standort Bergkirchen bei München oder Lübeck (m/w/x) Ihre Aufgaben Install new Imaging systems Perform warranty related service at customer sites Improve internal and external service reporting Execute Preventive Maintenance program for existing customers Promote service contracts for customers Document field service activities Improve customer response time Assist system installation and evaluation for tradeshows Ihr Profil Minimum 5 years hands-on experience aligning, maintaining and servicing optical equipment including lasers and microscopes preferred Prior field service and customer relationship experience in life Science/photonics industry Degree in Engineering/ Photonics related Technology, EE, Biomedical Science, Physics or equivalent. Strong communication and facilitation skills. Understanding of customer/marketplace (Life Science) and drivers that influence customer behavior Strong problem solving/analysis skills related to field service Must be willing to travel 75% of the time Wir bieten Varied and challenging tasks Freedom to implement your own ideas Continuous further training opportunities Flexible working hours Free drinks - Annual employee events Wide range of health and sports activities Offer of company pension scheme Charging station for e-bikes and e-cars (free of charge) Leasing offer for e-bikes, e-scooters and job bikes Weitere Informationen At THORLABS, we don't just accept difference - we support it, we celebrate it, and we embrace it for the benefit of our staff, our community and our products. We are proud to be an equal opportunity workplace, and we are committed to creating an inclusive environment for all. We embrace diversity, actively promote inclusion and welcome applications from everyone. This is also reflected in our values, which we actively live by. If you have any questions about the application process or our vacancies, please contact our colleague Patrick Roser (Human Resources) by email: bewerbung@thorlabs.com Kontakt Patrick Roser bewerbung@thorlabs.com Standort Bergkirchen Thorlabs GmbH Münchner Weg 1 85232 Bergkirchen bei München www.thorlabs.com

Die Soluvia Energy Services GmbH mit rund 330 Beschäftigten bündelt die internen Dienstleistungen des börsennotierten MVV Energie Konzerns in den Bereichen Zähler- und Messwesen, Kundenbetreuung sowie Abrechnung. Als innovativer Dienstleister in den Bereichen Metering, Kundenbetreuung und Abrechnung der MVV Gruppe möchten wir mit Ihnen gemeinsam nachhaltige Lösungen entwickeln. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld. Wir suchen Sie für unseren Bereich Vertriebsservice am Standort Mannheim, Kiel oder Offenbach als Referent (m/w/d) Tarife und Formulare Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: schnellstmöglich | unbefristet Das erwartet Sie bei uns: Verantwortlich für die korrekte Einhaltung und Durchführung der technischen Regeln des DVGW Arbeitsblatt G685 bei der Gasmengenermittlung und deren Abrechnung Projektleitung/Teilprojektleitung im Tarifwesen und G685 Umfeld Pflege der Preisbestandteile und technische Entwicklung der Tarife, sowie Steuerung der Formulare in den energiewirtschaftlichen Berechnungssystemen (aktuell SAP IS-U) gemäß Beauftragung Ansprechpartner und Berater für Mandanten, Führungskräfte, Prozesskoordinatoren, Key-User und Supervisoren hinsichtlich der energiewirtschaftlichen Berechnungssystemen zu den Themen Tarifierung und Preispflege sowie der Gasmengenermittlung und deren Abrechnung gemäß G685 Unterstützung bei internen Schulungen betreffend Änderungen bzw. Neuerungen an den energiewirtschaftlichen Berechnungssystemen und G685 Umfeld Steuerung von externen Beratern im Verantwortungsbereich Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem technischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung DVGW-Zertifizierung Sachkundiger für Gasabrechnung (nach G 685) wünschenswert Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement und Konzernumfeld Fachkenntnisse in der Energiewirtschaft und der Abrechnung eines Energieversorgers wünschenswert Umfassende Kenntnisse der technischen Regeln des DVGW, Arbeitsblatt G685 Sicherer Umgang mit SAP-IS-U sowie MS-Office Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit Ausgeprägte Lösungs- sowie Zielorientierung Reisebereitschaft Das bieten wir Ihnen: Möglichkeit zum hybriden Arbeiten – Sie haben einen modernen, voll ausgestatteten Arbeitsplatz bei uns, aber trotzdem die Option zeitweise von Zuhause aus zu arbeiten Attraktiver Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung und Weihnachtszuwendung Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung Flexible Arbeitszeitmodelle Gute Verkehrsanbindung. Bus- und Bahnstation in direkter Nähe, kostenlose Parkplätze am Betriebsgelände, die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad sowie weitere Wahlmöglichkeiten im Rahmen unseres Mobilitätskonzeptes Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt online unter www.soluvia-energy-services.de, Kennziffer 2024-0226. Für Fragen steht Ihnen Jana Michel, T +49 69 8060 1514, gerne zur Verfügung.

ESN. Alles fließt. Wir sind ein Software- und Beratungshaus mit den Branchenschwerpunkten Energie- und Wasserwirtschaft, öffentliche Verwaltung und Industrie. Wir sitzen in Kiel und an weiteren Standorten im Bundesgebiet. Wir sind da, wo Kunden neue Konzepte brauchen, um die Energiewende aktiv mitzugestalten. Wir sind da, wo unsere Kunden uns brauchen, damit es läuft und damit deren Kunden zufriedene Kunden sind. Dank unserer Branchenkenntnis brauchen die Kunden uns nicht langatmig zu erklären, wie ihre Prozesse ablaufen. Sie mögen unsere unkomplizierte Art und unsere kurzen Entscheidungswege, die schnell zu hervorragenden Ergebnissen führen. Agile Methoden, Arbeiten von verschiedenen Standorten, flache Hierarchien und eine angenehme, offene Arbeitsatmosphäre zeichnen uns aus. Wissen wir alles, können wir alles? Nein. Aber mit den richtigen Mitarbeitern kommen wir dem Ideal immer wieder ein Stückchen näher. Unsere 270 Mitarbeiter freuen sich schon auf Deine Fähigkeiten und Deine zupackende Art. In unserem Bereich „Energiewirtschaftliche Beratung & Innovation“ bieten wir unseren Kunden – Kommunen, Stadtwerken und Energiekonzernen – Lösungen in den Bereichen Netzwirtschaft, Business Consulting, Energiekonzepte (z.B. Kommunale Wärmeplanung) und IT-Lösungen. Unsere Leistungen erstrecken sich von der klassischen Analyse über die Konzeption, die Projektbegleitung bis hin zur Einführung und Anpassung von Konzepten, Prozessen und IT-Lösungen für die Energiewirtschaft. Wir verbinden dabei energiespezifisches Know-how mit branchenübergreifender Kompetenz und bringen umfassende Erfahrungen aus einer Vielzahl von Digitalisierungs- und Konzeptprojekten ein. Zur Verstärkung unseres Teams „Energiewirtschaftlich Beratung“ suchen wir deutschlandweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt (Senior-) Projektmanager kommunale Wärmeplanung (w/m/d) Aufgaben: Sie leiten Projekte zur Erstellung klimaeffizienter Energie- und Versorgungskonzepte für Gebäude, Liegenschaften und Quartiere. Sie unterstützen bei der Erarbeitung von Konzepten und Lösungen für die kommunale Wärmeversorgung und sind eine kompetente Begleitung unserer meist kommunalen Kunden während des gesamten Prozesses. Sie sind in der Projektumsetzung gemeinsam mit unserem GIS-Team zuständig für die Datenermittlung, -Analyse und Simulation. Sie sind in den Projekten für die Erstellung von Präsentationen und das Halten von Vorträgen verantwortlich und präsentieren Studien, Konzepte und Lösungen vor kommunalen Gremien. Welche Fähigkeiten und Kenntnisse sind gefordert? Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium Berufserfahrung in der Energiewirtschaft oder Unternehmensberatung Fundierte Kenntnisse der prozessualen Rahmenbedingungen in der Energiewirtschaft Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und methodische Fähigkeiten Professionelles Auftreten und exzellente Kommunikationsfähigkeit Selbstbewusste, souveräne Persönlichkeit Flexibler Teamplayer mit der Bereitschaft zu reisen Neugier und die Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen Du findest Dich in der Beschreibung wieder? Dann passt Du zu uns! Einsatzort Unser Hauptsitz ist in Schwentinental bei Kiel, darüber hinaus haben wir weitere Standorte in Berlin, Bochum, Bremen, Dresden, Erfurt, Greifswald, Hamburg, Jena und Salzgitter. Wir leben offene Strukturen, die ein vernetztes Arbeiten auch an verteilten Standorten unterstützen und ermöglichen. Diese Stelle besetzen wir an einem unserer Standorte Deiner Wahl in Verbindung mit einem Heimarbeitsplatz. Was wir bieten: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit ausgeprägtem Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen, damit Du Dich voll einbringen kannst. Viel Know-how, sowie zahlreiche Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Du bist Berufs- oder Quereinsteiger? Gemeinsam mit einem Dir zugeordneten Mentor wirst Du intensiv eingearbeitet und aufgebaut. Arbeitszeiterfassung mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Du gestaltest Deinen Arbeitstag. Eine Festanstellung in Vollzeit (unbefristet) in einem Unternehmen, das seit mehr als 35 Jahren erfolgreich ist. Werde Teil unseres Teams, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Benefits für Dich stecken. Du findest Dich in der Beschreibung wieder? Dann passt Du zu uns! Werde ein Teil von ESN. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte bezieh Dich in Deiner Bewerbung auf die Job-ID 2411-BEW, gib Deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an und bewirb Dich per Mail bei: ESN EnergieSystemeNord GmbH Monika Westphal Lise-Meitner-Str. 25-29 24223 Schwentinental 04307 821-220 www.esn.de bewerbung@esn.de ESN. Alles fließt. ESN EnergieSystemeNord GmbH | Lise-Meitner-Str. 25-29 | 24223 Schwentinental | www.esn.de

Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) verbindet internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung. Wir sind einziger Maximalversorger und größter Arbeitgeber des Landes Schleswig-Holstein. Unsere mehr als 16.000 Mitarbeitenden stellen eine höchst individuelle Versorgung sicher - unverzichtbar für die Menschen im Land. Die UKSH Akademie gGmbH ist die größte Bildungseinrichtung im Gesundheitswesen in Schleswig-Holstein. Als Tochtergesellschaft des UKSH bietet sie an den Standorten Kiel und Lübeck rund 1.000 Ausbildungsplätze in den Fachrichtungen Pflegefachfrau und Pflegefachmann, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Diätassistenz, MTR, ATA, OTA und MFA an. Gleichzeitig nehmen ca. 3.000 Fort- und Weiterbildungsteilnehmende pro Jahr an den Fort- und Weiterbildungsangeboten der UKSH Akademie teil.

Unser Teamgeist und unsere hohe Kundenorientierung sind Basis für unseren Erfolg als Marktführer in Wedel. Wir zählen zu Europas größter Finanzgruppe und sind Expert:innen darin, Menschen auf ihrem Weg zu begleiten - ob es um die finanzielle Sicherheit oder den individuellen Karriereweg geht. Mit einem hoch engagierten Team von rund 90 Beschäftigten arbeiten wir erfolgreich in einem dynamischen und innovativen Umfeld und nutzen dabei intensiv die Chancen der Digitalisierung. Komm an Bord, weil es um mehr als den Job geht - weil es um uns geht. Wir leben Respekt, Toleranz und engagieren uns für unsere Region. Gute Ideen dürfen bei uns wachsen und mit dem gemeinsamen Know-how wollen wir Menschen und unsere Sparkasse weiterbringen.

100 Jahre ADAC Regionalclub Schleswig-Holstein e.V. - ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz. Ausgezeichnet als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands 2024! Der ADAC Regionalclub Schleswig-Holstein e.V. mit seinem Hauptsitz sowie den sieben Geschäftsstellen - ist ein selbständiger Verein im ADAC-Gesamtverein, dessen Zweck die Wahrnehmung und Förderung der Interessen des Kraftfahrwesens, des Motorsports und des Tourismus im Regionalgebiet Schleswig-Holstein ist. In Boksee bei Kiel unterhalten wir eine der modernsten Fahrsicherheitsanlagen in Deutschland. Wir sind ein Arbeitgeber, der aktuell mehr als 100 Mitarbeitende beschäftigt und für Vielseitigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten steht. Wir bieten Ihnen ein sehr gutes Betriebsklima und eine der Position angemessenen Vergütung.

Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns. Vielleicht auch bald für deine?

Veranstaltungs- / Eventmanager (w/m/d) oder Mitarbeiter in der Touristik (w/m/d) 100 Jahre ADAC Schleswig Holstein e.V. - ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz. Ausgezeichnet als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands 2024! Der ADAC Regionalclub Schleswig-Holstein e.V. mit seinem Hauptsitz sowie den sieben Geschäftsstellen - ist ein selbständiger Verein im ADAC-Gesamtverein, dessen Zweck die Wahrnehmung und Förderung der Interessen des Kraftfahrwesens, des Motorsports und des Tourismus im Regionalgebiet Schleswig-Holstein ist. In Boksee bei Kiel unterhalten wir eine der modernsten Fahrsicherheitsanlagen in Deutschland. Wir sind ein Arbeitgeber, der aktuell mehr als 100 Mitarbeitende beschäftigt und für Vielseitigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten steht. Wir bieten Ihnen ein sehr gutes Betriebsklima und eine der Position angemessenen Vergütung.

Betreuung der ÖPNV-Teilnetze Nordfriesland-Mitte und -Nord Abstimmung und Weiterentwicklung der Fahrpläne mit den Verkehrsunternehmen Genehmigungsbehörde im Linienverkehr nach PBefG Mitwirkung bei der fachlichen Vorbereitung der nächsten europaweiten ÖPNV-Ausschreibung für den Kreis Nordfriesland Umsetzung laufender NAH.SH-Projekte wie z. B. digitaler Haltestellenplan/Liniennetzplan und landesweites Haltestellenkataster Weitere Aufgaben und Projekte im Bereich des ÖPNV sind je nach Interesse und eigenem Schwerpunkt möglich

Als B_I MEDIEN haben wir die Mission, die öffentliche Beschaffung in Deutschland zu digitalisieren - und dafür brauchen wir Dich! Die B_I MEDIEN GmbH ist ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen mit siebzigjähriger Geschichte, zwei Standorten und klarer Zukunftsvision. In unseren drei Geschäftsbereichen konzipieren, entwickeln und vertreiben wir eine SaaS-Webanwendung für die elektronische Vergabe öffentlicher Aufträge, betreiben einen B2B-Dienst für die Suche nach Aufträgen und verlegen drei starke Baufachzeitschriften. Unter bi-medien.de betreiben wir das reichweitenstärkste Nachrichtenportal für die deutsche Bauwirtschaft. Vielfalt und Respekt sind Teil unserer DNA. https://bi-medien.de

Die Nordgetreide GmbH & Co. KG ist ein europaweit expandierendes Industrieunternehmen, das sich, seit seiner Gründung im Jahre 1966, mit der schonenden Verarbeitung von Getreide zu Lebensmitteln beschäftigt. Derzeit fertigen 500 Mitarbeiter (m/w/d) an drei Standorten Mühlenprodukte, Frühstückscerealien für bedeutende Partner im Lebensmitteleinzelhandel und der Lebensmittelindustrie.

Die Stadt Schwarzenbek, Kreis Herzogtum Lauenburg (Schleswig-Holstein), sucht zum nächstmöglichen Termin eine Der Fachbereich Bildung, Sport und Kultur (69 Mitarbeitende) besteht aus den Sachgebieten Schulen & Sport, Bücherei, Archiv & Kultur, Kinder- & Jugendangelegenheiten sowie dem Bereich Kindertagesstätten.

Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an. Verbraucherschutz, Umweltschutz und Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen. Das Lehr- und Versuchszentrum Futterkamp ist die Einrichtung für Tierproduktion und landwirtschaftliches Bauen innerhalb der Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein. Durch die Ausstattung mit einer umfangreichen, zukunftsorientierten Rinder- und Schweinehaltung sowie der Unterhaltung einer Bau- und Energieausstellung können die zahlreichen Aufgaben in der landwirtschaftlichen Bildung, im Versuchswesen, in der Beratung und in der Öffentlichkeitsarbeit erfüllt werden. Vor diesem Hintergrund ist der Fachbereich Rinderhaltung dafür zuständig, Landwirte durch Bildungsmaßnahmen zu fördern, sie zu beraten und neues Wissen durch Versuchsanstellung zu generieren. Dazu ist ein umfangreicher Rinderstall mit rd. 200 Milchkühen plus Nachzucht in modernen Ställen vorhanden, so dass aktuelle Versuchsfragen zur Fütterung und Haltung am Lehr- und Versuchszentrum bearbeitet werden können.

Erzieherin / Erzieher (m/w/d) im Jugendzentrum Bei der Stadt Heide ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Erzieherin/eines Erziehers (m/w/d) im Jugendzentrum Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE in Vollzeit zu besetzen. Das Jugendzentrum Heide fördert durch vielfältige Angebote die individuelle und soziale Entwicklung von Kindern und Jugendlichen unter Berücksichtigung ihrer unterschiedlichen Lebenslagen. Ziel ist es, im Rahmen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, die Entwicklung von jungen Menschen im Alter von 7 bis 21 Jahren zu einer eigenverantwortlichen Persönlichkeit zu fördern und sie in ihrer Identitätsfindung sowie bei der eigenen Gestaltung ihrer Lebenswirklichkeit zu unterstützen. Das interessante Aufgabengebiet umfasst hierbei u.a. Betreuung von Besucher*innen des Jugendzentrums im Rahmen der Angebotsstruktur von Offener Kinder- und Jugendarbeit Planung und Durchführung von interessenorientierten Freizeitangeboten und Projekten für unterschiedliche Zielgruppen. In diesem Zusammenhang wird innerhalb der Schulferien ein gesondertes Ferienprogramm gestellt. Förderung von mobiler Jugendarbeit Befähigung junger Menschen zur Teilhabe und Mitgestaltung gesellschaftlicher Prozesse Bedarfsorientierte Beratungs- und Unterstützungsarbeit in Einzelfällen (bspw. Schulaufgaben- und Bewerbungshilfe, Wohnungssuche, Vermittlung von Hilfsangeboten, Bewältigung von individuellen Krisensituationen usw.) Elternarbeit Kooperations- und Netzwerkarbeit mit anderen Einrichtungen der Jugendhilfe, Schulen, Behörden sowie Vereinen Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder sonstige Bewerber*innen mit nachweislich gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen Wir erwarten: Erfahrung und Engagement in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Kommunikationsvermögen und die Fähigkeit zu den Heranwachsenden eine professionelle Arbeitsbeziehung aufzubauen hohe Motivation für das Arbeitsfeld, Selbständigkeit und Kreativität Durchsetzungs- und Deeskalationsvermögen sowie Stresstoleranz Fähigkeit zur Planung, Durchführung und Reflexion von Arbeitsabläufen, insbesondere mit Blick auf die Freizeitgestaltung von Kindern und Jugendlichen Teamgeist, Zuverlässigkeit und Flexibilität psychische und physische Belastbarkeit Bereitschaft zur Arbeit während der Öffnungszeiten des Jugendzentrums und in den Schulferien sowie ggf. bei Sonderveranstaltungen an Wochenenden Reflexions-, Kritik- und Konfliktfähigkeit interkulturelle Kompetenz Führerschein Klasse B und EDV-Kenntnisse (Office-Anwendungen) wären wünschenswert Mehrsprachigkeit ist von Vorteil (Englisch, evtl. Arabisch und Türkisch) Wir bieten Ihnen: die Möglichkeit einer Hospitation nach Rücksprache mit der Einrichtungsleitung eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem gut funktionierenden, motivierten und leistungsfähigen Umfeld eine Einstellung und Eingruppierung entsprechend der Entgeltgruppe S 8b der Entgelttabelle Sozial- und Erziehungsdienst im TVöD (SuE) ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39,0 Stunden (grundsätzlich teilbar) eine Urlaubsgewährung von 32 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung o.ä. berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“ Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Berufsanfänger*innen mit entsprechender Qualifikation. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Jugendzentrums Herr Jan-Michel Schrader, Tel: 0481/87881, E-Mail: info@jugendzentrum-hei.de gerne zur Verfügung. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Schul-, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse, lückenloser Beschäftigungsverlauf, Referenzen etc.) bitte bis zum 28.07.2024 an die Stadt Heide, Der Bürgermeister, Fachdienst 11 - Personal -, Postelweg 1, 25746 Heide, E-Mail: postoffice@stadt-heide.de . Bitte beachten Sie, dass die Stadt Heide aus Gründen der Datensicherheit nur Bewerbungen im PDF-Format akzeptiert. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir weisen darauf hin, dass eine Eingangsbestätigung der Bewerbungen nicht erfolgt. STADT HEIDE Telefon +49 481 6850-0 • E-Mail: postoffice@stadt-heide.de • Web: www.heide.de

Als dynamisch wachsendes Pharma­unter­nehmen setzen wir uns für das wert­vollste Gut der Menschheit ein - die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mit­arbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebens­qualität von Patienten (m/w/d) zu ver­bessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Her­stellung, den Vertrieb und die Ver­marktung von pharma­zeu­tischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheuma­to­logie, Urologie, Häma­tologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weit­aus mehr als ein Job: Wir wollen wirklich etwas bewirken.

...so lautet das Camfil-Leitmotiv. Wir entwickeln Luftfilter für gesunde Atemluft in Innenräumen. Warum? Als schwedisches Familienunternehmen mit etwa 4.800 Mitarbeitern weltweit sind wir davon überzeugt, dass jeder Mensch mit jedem Atemzug nur beste Luft einatmen sollte. Frei von Keimen, Pollen, Feinstaub und anderen unsichtbaren, aber schädlichen Belastungen. Und wussten Sie eigentlich, dass Camfil mit rund 400 Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in Reinfeld (Holstein) zählt? Wir sind mit der Region stark verbunden und agieren lokal - denken aber global und vernetzt.

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Landwirtschaft, ländliche Räume, Europa und Verbraucherschutz des Landes Schleswig-Holstein (MLLEV) ist beim Landeslabor Schleswig-Holstein (LSH) in Neumünster zum nächstmöglicher Zeitpunkt eine Stelle als Tierärztin / Tierarzt als stellvertretende Prüfleitung im Fachbereich 21 „Massenuntersuchung, Infektionsserologie“ (m/w/d) auf Dauer in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden zu besetzen. Über uns Zu den wesentlichen Aufgabenbereichen des Landeslabors Schleswig-Holstein gehören Untersuchungen und Begutachtungen zur amtlichen Überwachung von Lebensmitteln und Bedarfsgegenständen, Fleischhygiene- und Geflügelfleischhygieneuntersuchungen, Labordiagnostiken (z.B. zur Tierseuchenbekämpfung), Boden- und Umweltuntersuchungen sowie die Tierarzneimittel-, Futtermittel- sowie Handelsklassenüberwachung. Der Sitz des Landeslabors ist Neumünster. Das ausgeschriebene Aufgabengebiet ist organisatorisch dem Fachbereich 21 „Infektionsserologie, Massenuntersuchungen“ im Geschäftsbereich 2 „Veterinärwesen“ zugeordnet. Hier werden Untersuchungen zur Tierseuchenbekämpfung und zur Diagnostik von Tierkrankheiten durchgeführt. Das Tierartenspektrum umfasst alle Nutztierarten mit den Schwerpunkten Rind und Schwein sowie Schafe und Ziegen, Pferde, Wildtiere, Zoo- und Heimtiere. Ihre Aufgaben: Tierärztliche Beratung, Auftragsprüfung, Erstellen und Versenden von Prüfberichten, Aufgaben des Berichtswesens Kommunikation mit den Veterinärbehörden, praktischen Tierärzten und den nationalen Referenzlaboren Unterstützung und Vertretung der wissenschaftlichen Leitung der Labore des Fachbereichs 21 (Infektionsserologie und Bekämpfungsprogramme) mit einem interdisziplinären Team Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Laboren des Fachbereichs 22 – Tierseuchen-Mikrobiologie und Molekularbiologie, Pathologie Mitarbeit bei der Prozesskostenerfassung als Schnittstelle zwischen Labor und Rechnungswesen Gelegentliche Teilnahme an Wochenenddiensten Das bingen Sie mit: Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: Approbation als Tierärztin / Tierarzt (m/w/d) Kenntnisse der veterinärmedizinischen Infektiologie Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise in Laborinformationssystemen Bereitschaft zur Teilnahme am gelegentlichen Wochenenddienst Deutschkenntnisse entsprechend dem Sprachniveau C2 Zudem sind wünschenswert: Erfahrung in einem veterinärmedizinischen, infektionsserologischen Labor, oder Erfahrung in der kurativen Praxis Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Informations- und Kommunikationsfähigkeit Organisationskompetenz Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit Kenntnisse der englischen Sprache Einsatzbereitschaft und das Engagement zur Weiterentwicklung Wir bieten Ihnen: Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L möglich. Darüber hinaus bieten wir: die Möglichkeit der Weiterbildung zum Fachtierarzt für Mikrobiologie eine selbstständige, interessante und vielseitige Tätigkeit als Mitglied eines erfahrenen Teams in einem modernen Zentrum für Dienstleistungen aus den Bereichen der Tiergesundheit, des Verbraucher- und des Umweltschutzes eine sukzessive und fundierte Einweisung in ein vielfältiges Aufgabengebiet unter der Begleitung erfahrener Kolleginnen und Kollegen ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit, mobil und flexibel zu arbeiten 30 Tage Urlaub im Jahr ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement eine gute Anbindung an den ÖPNV Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Jetzt bewerben! Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 24.07.2024 unter dem Kennwort LSH 211 an das Landeslabor Schleswig-Holstein, Max-Eyth-Str. 5, 24537 Neumünster, gerne in elektronischer Form an folgende E-Mail-Adresse: bewerbung@lsh.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern / Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen. Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Schmidt (Tel. 04321 904-503 oder E-Mail: Theresa.Schmidt@lsh.landsh.de), gerne zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Fachbereichsleitung Frau Dr. Biesenbach (Tel. 04321 904-790 oder E-Mail: Ursula.Biesenbach@lsh.landsh.de). Landeslabor Schleswig-Holstein, Max-Eyth-Str. 5, 24537 Neumünster

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Wir sind ein engagiertes Team, dem unsere Grenzregion sehr am Herzen liegt. Mit lokalem und überregionalem Wissen entwickeln wir gemeinsam lokal verankerte Initiativen und geförderte Projekte von großer Themenfülle. Hierzu zählt auch die Entwicklung des seit 2018 eingetragenen UNESCO-Welterbes Haithabu und Danewerk. Kollegial, interdisziplinär und fachabteilungsübergreifend erreichen wir für den Kreis und die Welterberegion die besten Lösungen.

STORE MANAGER ASSISTANT (M/W/D) VOLLZEIT Norderstedt, Deutschland Mit Berufserfahrung / Ohne Berufserfahrung 05.06.24 Komm in unser ONLY Team ?? - wir suchen Dich zur Unterstützung als Store Manager Assistant (m/w/d) Standort: Norderstedt Wir bieten ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung cooperate Benefits einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung attraktives Vergütungspaket inkl. 36 Tage Urlaub pro Jahr mit Gestaltungsspielräumen für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben eine herzliche und offene Unternehmenskultur Deine Aufgabenbereiche: Du bist für alle Abläufe im Shop mitverantwortlich Du kreierst mit dem Team ein tolles Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen Du koordinierst das tägliche Business in Absprache mit dem/der Shop Manager*in Du hast stets das kaufmännische Gesamtergebnis im Blick Du stehst dem/der Shop Manager*in assistierend zur Seite Du inspirierst und motivierst das Team Deine Qualifikation: Du hast eine gute abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Du hast Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken Du hast großes Interesse an Mode und ein Gespür für Trends Du bist ein absoluter Teamplayer und hast gute Kommunikationsfähigkeiten Du bist mit dem Microsoft Office-Paket vertraut Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Du möchtest Teil einer Erfolgsstory sein und Deinen Beitrag als stellvertretende Filialleitung dazu leisten? Du arbeitest gerne in einem kollegialen Umfeld, das Potential für Entwicklung bietet und gemäß Deinen Qualifikation vergütet wird? Dann schick uns online Deine aussagekräftige Bewerbung, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen! Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum| DatenschutzerklärungPowered by softgarden

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Die Justiz Schleswig-Holsteins befindet sich in einem umfangreichen Prozess der Digitalisierung. Die Arbeitsabläufe der Justiz werden durch komplexe IT-Anwendungen unter-stützt. Der technische Betrieb dieser IT-Verfahren erfolgt im Wesentlichen beim Landesdienstleister Dataport. Übergeordnete Aufgaben wie z. B. Informationssicherheit werden schwerpunktmäßig durch die Gemeinsame Stelle für Informations- und Kommunikationstechnik in Gerichten, Staatsanwaltschaften und Justizvollzug (GemIT) wahrgenommen. Durch die Digitalisierung in Verwaltung und Justiz können viele Arbeitsprozesse effizienter gestaltet werden. Gleichzeitig ergeben sich hieraus auch neue Risiken für die Informationssicherheit. Zur erfolgreichen Behandlung dieser setzt die schleswig-holsteinische Justiz auf Informationssicherheitskoordinatorinnen und -koordinatoren.