Wir für alle – für Hilfe, wo sie nötig ist
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Soziale Hilfen eine*n
Sozialarbeiter*in für die Hilfeplanung im Bereich der Pflege
Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit (19,5 Wochenstunden). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation in der Entgeltgruppe S 11b oder S 12 TVöD/VKA bzw. in der Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA.
Der Fachdienst Soziale Hilfen mit fast 90 Mitarbeitenden nimmt insbesondere die Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern IX und XII, dem Landesblindengeldgesetz, dem Asylbewerberleistungsgesetz und dem Wohngeldgesetz wahr. Zum Fachdienst gehören ebenfalls das Seniorenbüro und der Pflegestützpunkt mit vielfältigen (Beratungs-) Angeboten für die ältere Generation und pflegebedürftige Menschen sowie die Betreuungsbehörde, die in Umsetzung des Betreuungsrechtes berät, unterstützt und vermittelt.
Hilfeplanung in der Pflege
Erstberatung von Hilfesuchenden und frühzeitige Beratung von Menschen mit bestehender oder drohender Pflegebedürftigkeit unter Berücksichtigung einer Vielzahl gesetzlicher Regelungen, wie z.B. Pflegestärkungsgesetze I-III, SGB IX, XI und XII
Beratung zu möglichen Leistungsanbietern und Unterstützung bei der Kontaktaufnahme
Durchführung von Hausbesuchen zur Anamnese der Lebens- und Pflegesituation von Hilfesuchenden zur Feststellung von Bedarfen und zur weiteren Planung von Hilfen
Begleitung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen, z.B. zur Sicherstellung der häuslichen Pflege, Begleitung in belastenden Pflegesituationen, Versorgung mit Hilfsmitteln o.ä.
Überprüfung von Anspruchsvoraussetzungen in Zusammenarbeit mit den Sachbearbeitenden im Fachdienst
Fertigung von Stellungnahmen für andere Fachdienste
Weiterentwicklung des sozialpädagogischen Hilfekonzeptes der Pflege
Entwicklung neuer und Optimierung bestehender Verfahrensabläufe, Implementierung sozialpädagogischer Ansätze und Methodik, Entwicklung und Einführung von Arbeitshilfen sowie die Bewertung von Statistiken
Monitoring
Gremienarbeit, Vorbereitung von Drucksachen für die Ratsversammlung
Weiterentwicklung der Hilfeplanung an der Schnittstelle zu Eingliederungshilfeleistungen
Kooperation und Netzwerkarbeit
Öffentlichkeitsarbeit
Weiterentwicklung und Optimierung der Zusammenarbeit zwischen Hilfeplanung und Sachbearbeitung
Landesweiter Austausch und enge fachliche Zusammenarbeit mit den schleswig-holsteinischen Kommunen, Leistungsanbietern, Fachkliniken, Ärzten o.ä.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit staatlicher Anerkennung als Sozialpädadog*in bzw. Sozialarbeiter*in
Oder Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen sowie über eine mindestens einjährige förderliche Berufserfahrung in der Tätigkeit einer Sozialarbeiterin*eines Sozialarbeiters oder in einer Tätigkeit in der Pflege, Altenhilfe, im Krankenpflegebereich oder in einem vergleichbaren Bereich
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste
Angestelltenlehrgang II
Vergleichbares Studium mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung
Alternativ verfügen Sie über einen Abschluss als Fachwirt*in im Sozial und Gesundheitswesen sowie über mehrjährige Berufserfahrung in der Sachbearbeitung SGB V, SGB XI, SGB XII oder in einer Tätigkeit in der Pflege, Altenhilfe, Krankenpflege
Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist erforderlich
Eine zusätzliche Ausbildung im Pflegebereich ist förderlich
Allgemeine EDV-Kenntnisse sowie die Bereitschaft, sich kurzfristig in die Fachanwendung LÄMMkom Lissa einzuarbeiten, sind erforderlich
Praktische Erfahrungen im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen, deren Angehörigen und weiteren beteiligten Institutionen - wie Kranken- und Pflegekassen, Einrichtungen aus der Eingliederungshilfe oder Pflege, betreuten Wohnformen - sind von Vorteil
Kenntnisse des SGB IX, XI und XII sind wünschenswert bzw. sind sich kurzfristig anzueignen
Sie engagieren sich gerne in der Arbeit mit Menschen und pflegen einen wertschätzenden, empathischen Umgang
Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich
Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:
Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen
Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt
Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)
Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen
Notfallbetreuung für Kinder
Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
Teilnahme am Fitnessprogramm „EGym/Wellpass“
Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote
Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2024" von Focus ausgezeichnet.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Frau Thomas, Abteilungsleiterin (Tel. 04321 - 942 2533), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.
Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung wenden Sie sich gerne an bewerbung@neumuenster.de oder kontaktieren uns in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450 oder -2466.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 01.12.2024 über unser Bewerbungsformular zukommen lassen.
Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.
Gehaltsinformation | Entgeltgruppe S 11b oder S 12 TVöD/VKA bzw. in der Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA. |
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Beschäftigungsart | Festanstellung |
Arbeitszeit | Teilzeit |
Qualifikation | Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie |
Keywords | Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) |
Arbeitsort |