Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Fachbereich III - Ordnungswesen

·         Unterbringung Geflüchteter/Obdachlose einschließlich administrativer Abwicklung

·         Organisation/Beschaffung von Wohnraum

·         Beschaffung von Einrichtungsgegenständen/Erstausstattung

·         Aufnahme und Weiterleitung notwendiger Unterhaltungs- u. Reparaturmaßnahmen

·         Schlüsselverwaltung

·         Zusammenarbeit mit anderen Behörden z. B. Ausländerbehörde, Kreisverwaltung

·         Beschwerdemanagement im Bereich Flüchtlingshilfe

·         Gebührenkalkulation für die Unterkunftskosten

Eine Veränderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

·         1. Angestelltenprüfung zur/zum Verwaltungsfachangestellten

 oder

Sie sind von der Prüfungspflicht befreit gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 der Entgeltordnung zum TVöD

oder

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einer regelmäßigen Ausbildungsdauer von 3 Jahren

·         Sie arbeiten selbständig und sind teamfähig

·         Sie bringen Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke mit

·         Die gängigen Office-Programme beherrschen Sie sicher

·         Belastbarkeit

·         Bereitschaft an Fort- und/oder Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen

·         Sicheres Auftreten

·         Fremdsprachkenntnisse (z.B. Englisch, Arabisch, Russisch) wären wünschenswert

·         Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Kl. B

·         Dienstleistung während der Öffnungszeiten, insbesondere Donnerstag ganztägig bis 17.00 Uhr – bei Bedarf auch 18.00 Uhr

-       Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis EG 8 TVöD

-       Eine unbefristete Anstellung

-       Einen krisensicheren Arbeitsplatz

-       Teilzeitbeschäftigung (20 h wöchentlich)

-       30 Tage Urlaub

-       24.12. und 31.12. sind arbeitsfreie Tage

-       Einen technisch modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

-       Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und ein jährliches Leistungsentgelt (LOB)

-       Jahressonderzahlung

-       Fortbildungsangebote

-       Benefits z. B. Mobilitätszuschuss für den Kauf eines Fahrrades/E-Bikes oder eines ÖPNV-Tickets, Gesundheitsförderungsmaßnahmen

-       Kostenfreie Auswahl an Getränken und Obst  

-       Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen und freundlich zugewandten Arbeitsklima