Mitarbeiter/in (m/w/d) im Kommunalen Ordnungsdienst

·        Präsenz und Kontrollgänge im Stadtgebiet, auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit, wie an Wochenenden und in den Abendstunden

·        Ansprechpartner/in auf der Straße beziehungsweise in der Öffentlichkeit

·        Ordnungsbehördliche Ermittlungen, Beweissicherung und Kontrollen sowie Vollzug ordnungsbehördlicher Maßnahmen einschließlich deren Dokumentation und Ahndung (Verwarnungen, Bußgelder)

·        Überwachung des ruhenden Verkehrs

·        Begleitung von Veranstaltungen und Märkten im öffentlichen Raum

·        Überprüfung und Einhaltung der städtischen Müllvermeidungssatzung

(Ahndung von Vermüllungen und Verunreinigungen, einschließlich Kippen, Kaugummi und Hundekot)

·        Überprüfung und Einhaltung des Jugendschutzes

·        Überprüfung und Einhaltung der Anleinpflicht sowie Umgang mit Gefahrhunden

·        Stilllegung von Fahrzeugen sowie abgemeldete Kfz und Autowracks

·        Präventionsprojekte/-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit anderen Behörden

·        Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten in der Kommunalverwaltung oder in einem artverwandten anerkannten Ausbildungsberuf von mindestens 3 Jahren

·        Bereitschaft zur Fortbildung und Interesse, sich kurzfristig erforderliche Rechtskenntnisse anzueignen

·        Kenntnisse in den allgemeinen Office-Programmen und Bereitschaft, sich mit Fachanwendungen vertraut zu machen

·        Sicheres und freundliches Auftreten gegenüber der Bevölkerung sowie gute Umgangsformen

·        Konfliktfähigkeit und ausgleichendes Verhandlungsgeschick im Umgang auch mit schwierigen Bürgerinnen und Bürgern

·        Bereitschaft zu Nacht-; Wochenend- und Feiertagsarbeit

·        Freude an Tätigkeiten im Außendienst

·        Teamfähigkeit, Leistungs- und Einsatzbereitschaft

·        Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

·        Deutsch C1 Niveau

·        Einen Arbeitsplatz in einem qualifizierten Team

·        Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen

·        Fachliche Weiterbildung

·        Leistungen des öffentlichen Dienstes wie 30 Tage Erholungsurlaub, Teilnahme am Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung, zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, und Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer

·        Möglichkeiten zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss oder zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NAH.SH

·        Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessangebot über Hansefit mit Arbeitgeberzuschuss