Pflegedienstleitung (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung

Ihre Aufgaben – vielfältig und sinnstiftend:

• Teamführung mit Herz und Verstand: Sie führen, fördern und motivieren Ihr Team, erkennen individuelle Stärken und entwickeln diese weiter.

• Organisationstalent gefragt: Sie erstellen Dienst- und Tourenpläne, achten auf eine gerechte Aufgabenverteilung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.

• Qualität im Fokus: Sie stellen die Einhaltung der aktuellen pflegefachlichen und gesetzlichen Standards sicher, führen Qualitätsprüfungen durch und setzen Verbesserungsmaßnahmen um.

• Beratung mit Feingefühl: Sie sind Ansprechpartnerin für unsere Kundinnen und ihre Angehörigen, beraten zu Pflegeleistungen, unterstützen bei der Antragstellung und schaffen Vertrauen.

• Kommunikationsschnittstelle: Sie arbeiten eng mit Ärztinnen, Therapeutinnen, Angehörigen, Betreuer*innen und externen Partnern zusammen und sorgen für eine optimale Versorgung.

• Wirtschaftliches Denken: Sie haben das Budget und die Kennzahlen im Blick, optimieren Prozesse und sichern die wirtschaftliche Betriebsführung.

• Innovationen umsetzen: Sie bringen Ideen ein, wie wir noch besser werden können – bei Abläufen, Angeboten oder der Zusammenarbeit im Team.

Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger/Krankenschwester oder Altenpfleger (m/w/d)

• Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (m/w/d) alternativ Studium Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft

• Ihre Meinung zählt – eigene Ideen und Talente sind gefragt

• Hohe pflegefachliche und soziale Kompetenz

• Gute allgemeine EDV-Kenntnisse und Aufgeschlossenheit gegenüber computergestützter Pflegedokumentation

• Wirtschaftliches, kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken

• Kenntnisse im SGB XI und SGB V

• Erfahrung in der ambulanten Pflege und idealerweise erste Führungserfahrung

• Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen

• Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag

• Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen

• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen

• Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt

• einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen 

• Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits

• Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner

• Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten 

• Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt

• Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung