Leitung für die Finanzverwaltung / Kämmerei (m/w/d)

• Leitung der Kämmerei und der Finanzverwaltung

• Erstellung von Haushaltsplänen und Jahresabschlüssen

• Beratung und Begleitung der amtsangehörigen Gremien in sämtlichen finanziellen Angelegenheiten / Darlehensaufnahmen

• Bearbeitung diverser Steuerangelegenheiten

• Verwaltung und Pflege der Satzungen im Finanzbereich

• Beteiligungsmanagement der amtsangehörigen Gemeinden

• Verwaltung von Schlüsselzuweisungen

• Geschäftsführung für einige der acht Wasser- und Bodenverbände mit dem Projektmanagement für diese

• Prüfung von Rechnungs- und Produktsachkonten

• Betreuung gemeindlicher Gremien

Im Rahmen der Organisationsentwicklung sind Änderungen im Aufgabengebiet und in der Aufgabenzuweisung vorbehalten.

Voraussetzung ist die Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (Fachrichtung Kommunalverwaltung) mit Ablegung der II. Angestelltenprüfung, die kommunale Laufbahnbefähigung für die beamtenrechtliche Laufbahngruppe II 1. Einstiegsamt (ehemals „gehobener Dienst“) oder vergleichbare betriebswirtschaftliche Abschlüsse. Weiterhin wird die abgeschlossene Fortbildung als „Kommunale/r Bilanzbuchhalter/in“ oder die Bereitschaft zur Ablegung der vorgenannten Fortbildung erwartet.

Wir suchen eine verantwortungsbewusste, fachlich versierte und zielstrebige Persönlichkeit mit Führungs- und Organisationserfahrung. Wirtschaftliches Denken und Handeln wird ebenso vorausgesetzt wie die Fähigkeit zu einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den politischen Gremien und der Verwaltungsleitung.

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen, bevorzugt in einer Kommunalverwaltung

• Fundierte Kenntnisse in der doppischen Haushaltsführung

• Gute Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht, der kaufmännischen Buchführung sowie Kosten- und Leistungsrechnung

• Gute Kenntnisse der Finanzsoftware CIP sind von Vorteil

• Sicherer Umgang mit IT (insbesondere MS Office; DMS regisafe ist von Vorteil)

• Gutes mündliches und schriftliches Ausdruckvermögen, Sicherheit in Formulierung von Texten

• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit, wie auch selbstständige, strukturierte, sorgfältige und termingerechte Arbeitsweise

• Zeitliche Flexibilität entsprechend den dienstlichen Anforderungen

• Führerscheinklasse B

• Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD VKA bzw. BesGr. A 13 SHBesG

• eine unbefristete Stelle mit allen tarifvertraglichen/beamtenrechtlichen Leistungen

• attraktive Arbeitsbedingungen in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team

• die Möglichkeit der Teilnahme am Fahrradleasing

• Mitgliedschaft in der Halleschen BKV (betriebliche Krankenversicherung (Benefit))

• Fortbildungsmöglichkeiten