Stellvertretende Leitung des Amtes für Bauwesen und Regionalentwicklung (m/w/d)

und alle verwaltungs- und projektbezogenen Tätigkeiten, z.B.:

• Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung einfacher kommunaler Baumaßnahmen [Erneuerung, Instandsetzung und Instandhaltung] einschließlich Kosten- und Termincontrolling,

• Koordination, Begleitung und Überwachung von komplexeren Bauvorhaben in allen durch das Amt zu betreuenden Körperschaften, sofern diese von externen Fachbüros geplant werden [ qualifizierte Bauherrenvertretung],

• Gestaltung, Ausschreibung und Controlling bauspezifischer Verträge im vorgenannten Sachzusammenhang,

• Beratung und Betreuung politischer Gremien,

• Gremienarbeit [ Erstellung von Beschlussvorlagen, Vorbereitung und Begleitung kommunaler Gremien, Protokollführung sowie Nachbereitung von Beschlüssen],

• Leitung, Organisation, Koordination und Überwachung der internen und der allgemeinen Verwaltungsabläufe.

Eine qualifizierte Bauherrenvertretung, die umfassende Steuerung von Hoch- und/ oder Tiefbaumaßnahmen sowie das fachspezifisch zugehörige Verwaltungshandeln stellen neben der stellvertretenden Leitung des Amtes für Bauen und Regionalentwicklung die Schwerpunkte des Aufgabengebietes dar.

Die Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Arbeit in den Abendstunden [z.B. Sitzungsdienste] wird vorausgesetzt. Die Aufzählung ist nicht abschließend. Die Zuweisung anderer Aufgaben bzw. der Neuzuschnitt des Tätigkeitsbereichs bleiben ausdrücklich vorbehalten.

• ein abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder die Ausbildung zur/ zum Techniker:in, und entsprechende Erfahrungen im Bereich des Hoch-/ Tiefbau,

• II. Angestelltenprüfung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bauamt oder vergleichbar,

• Kenntnisse auf den Gebieten des allgemeinen Verwaltungsrechts sowie im Bau- und Planungs- und Vergaberecht,

• erste Erfahrungen in einer Leitungstätigkeit, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung,

• sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick gegenüber Auftragnehmer:inne:n und Dienstleister:inne:n,

• sicheres und höfliches Auftreten gegenüber Bauverantwortlichen, Vertreter:inne:n des Ehrenamtes sowie Bürger:inne:n,

• selbständiges Arbeiten in Verbindung mit ausgeprägter Teamfähigkeit,

• Einsatzfreude und Organisationsfähigkeit,

• Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit,

• hohe zeitliche und aufgabenspezifische Flexibilität und

• gute Kenntnisse des Microsoft Office-Paketes.

Der Besitz eines Führerscheins der Klasse B ist Einstellungsvoraussetzung.

Außerdem freuen wir uns über:

• allgemeine Verwaltungserfahrung,

• Kenntnisse der GIS-Software [hier: »nordGIS«] und von Ausschreibungs-programmen [hier: »ORCA)«],

• Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationstalent sowie ein sicheres und freundliches Auftreten,

• Bereitschaft und Fähigkeit, Konflikte konstruktiv auszutragen,

• hohe kommunikative Kompetenz im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, Kolleginnen und Kollegen sowie den Vertreterinnen und Vertretern des Ehrenamts,

• Gender-Kompetenz,

• sehr gute Kenntnisse in den einschlägigen EDV-Anwendungen,

• Empathie und eine gesunde Portion Humor.

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit,

• einen anspruchsvollen, modernen und krisensicheren Arbeitsplatz,

• alle im öffentlichen Dienst gewährten Sozialleistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und Gesundheitsschutz,

• umfangreiche berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,

• Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeit und HomeOffice,

• Möglichkeit zum Fahrradleasing,

• Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets,

• Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander sowie

• ein engagiertes Team mit Empathie und Humor.