Leitung für den Fachdienst Gesundheit (m/w/d)

• Leitung des Gesundheitsamtes mit den Sachgebieten Gesundheitsschutz, Infektionsschutz, Amtsärztlicher Dienst, Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, Wohnpflegeaufsicht, Sozialpsychiatrischer Dienst, Pflegestützpunkt, Verwaltung und Digitalisierung 

• Personalverantwortung für alle dem Fachdienst zugeordneten Mitarbeitenden

• strategische, inhaltliche, personelle und organisatorische Neuausrichtung des Gesundheitsamtes unter Berücksichtigung des Paktes für den Öffentlichen Gesundheitsdienst

• Optimierung von Geschäftsprozessen

• Verantwortung für die Planung und Bewirtschaftung der Haushaltsmittel

• Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit

• Projektmanagement

• je nach Qualifikation Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten nach PsychHG

• eine erfolgreich abgeschlossene II. Angestelltenprüfung bzw. zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1.Einstiegsamt (Allgemeine Verwaltung) oder

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Humanmedizin als Ärztin bzw. Arzt mit einer Zusatzqualifikation als Fachärztin bzw. Facharzt für öffentliches Gesundheitswesen oder

• ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Volljuristin bzw. Volljurist) oder

• einen Bachelor- oder Masterabschluss in Gesundheitswissenschaft, Master Public Health oder vergleichbar

• gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft

• die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit

• ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick

• gute MS-Office Kenntnisse

• die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

• mehrjährige Führungserfahrung und -verantwortung, vorzugsweise im öffentlichen Gesundheitsdienst

wünschenswert:

• Interesse an gesundheits- und kommunalpolitischen Themen

• Erfahrung in Digitalisierungsprozessen und Geschäftsprozessoptimierung

• betriebswirtschaftliches Verständnis

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden/Woche) oder vollzeitnaher Teilzeit mit mind. 35 Stunden/Woche

• Entgelt je nach Qualifikation von E12 bis E15 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung bzw. A13 SHBesG (bei Juristinnen bzw. Juristen und bei Ärztinnen bzw. Ärzten ist eine Besoldung bis A16 möglich)

• Gewährung einer Fachkräftezulage für tarifbeschäftigte Ärztinnen bzw. Ärzte

• einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung

• flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester

• sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten

• zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements

• Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)

• attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing