Erzieherin (m/w/d) für die Koordination des Offenen Ganztags an der Theodor-Heuss-Gemeinschaftsschule in Preetz

Gemeinsam mit der Schule und Ihrem Team Schulsozialarbeit-Offener Ganztag vor Ort fördern Sie im Rahmen des Ganztages alle Schüler*innen in ihrer individuellen, sozialen und schulischen Entwicklung. Der bereits an der Schule langjährig bestehende Ganztag wurde mit der Schaffung dieser Stelle deutlich ausgeweitet und aufgewertet. Dazu liegt ein neues Rahmenkonzept mit mehreren schulspezifischen Angebots-Säulen vor. Federführend mit Ihnen als Kolleg*in wollen wir die Ganztagsangebote der Schule in enger Zusammenarbeit mit der Schulleitung organisatorisch und fachlich weiterentwickeln, zukunftsfähig aufstellen und zu einem noch attraktiveren Lern- und Lebensort für Kinder und Jugendliche machen. 

• Die im Rahmen der Aufgaben sowohl inhaltlich- pädagogisch als auch administrativ geprägte Koordination des Ganztages umfasst die konzeptionell beschriebenen Bereiche mit einem Schwerpunkt in der Kurs -und Angebotsplanung.

• Dabei stellen Sie nach erfolgter Planung den geregelten Ablauf und die Durchführung der Kurse und der sonstigen Angebote des Ganztages sicher und stimmen sich fortlaufend mit der Schule, Ihrem Team und den Kursleitungen zu allen Belangen des Ganztages ab. 

• Sie agieren dabei als Ansprechpartner*in und Bindeglied vor Ort im Aufgabenfeld der Ganztagskoordination.

• Sie agieren eng und kooperativ an den Schnittstellen zur Schule und zur Schulsozialarbeit und bringen sich und Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse engagiert mit ein. 

• Sie akquirieren die Kursleitungen und begleiten diese inhaltlich- fachlich wie auch organisatorisch.

• Zu den Belangen des Ganztages und zu pädagogischen Themen führen Sie nach Bedarf auch Gespräche mit den Eltern der Schüler*innen.

• Auf Grundlage der Förderrichtlinien des Landes dokumentieren, planen, beantragen und bearbeiten Sie die Fördermittel für den Ganztag und wirken dabei kooperativ sowohl intern mit der Schulleitung, den Lehrkräften im Netzwerk der Schule und in Ihrem Team, als auch mit externen Kooperationspartner*innen wie den Vereinen vor Ort.

• Sie setzen Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft um.

• Sie verfügen über ein abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in

• Sie haben Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen

• zudem besitzen Sie Kompetenz zur Zusammenarbeit und Vernetzung mit den Schulleitungen, den Lehrkräften, Eltern und den entsprechenden Fachstellen 

• Sie besitze die Fähigkeit und Freude an strukturiertem Arbeiten und der Administration im Kontext der Verwaltungs- und Organisationstätigkeiten im Ganztag 

• Sie haben Erfahrung und Interesse an der Arbeit mit Schüler*innen mit Fluchthintergründen

• der projektbezogenen Arbeit gilt Ihr Interesse besonders

• Freude und Kompetenz an aktiver Team- und Konzeptarbeit sind für Sie selbst­verständlich

• Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

Wir bieten Ihnen ein sehr vielseitiges und entwicklungsreiches Aufgabengebiet, eine fachliche Einbindung und enge kollegiale Vernetzung in ein großes und zusammenwirkendes Team von derzeit 30 Kolleg*innen aus der Schulsozialarbeit und dem Offenen Ganztag. 

Teamarbeit und ein positives Miteinander sind für uns von hoher Bedeutung!

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt

• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV

• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)

• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes

• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr

• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub 

• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen

• Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten

• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)

• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung

• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• regelmäßige Supervision

• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit

• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung

• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe