Erzieher/in (m/w/d)

·         Fürsorgliche und verantwortungsbewusste Betreuung der Kinder

·         Eigenverantwortliches, pädagogisches Handeln

·         Entwicklungsbegleitung der Kinder in dem Kitaalltag

·         Mitwirkung und Erstellen von Beobachtungsbögen

·         Eingewöhnung der Kinder

·         Umsetzung der Bildungsleitlinien des Landes Schleswig-Holstein

·         Entwickeln von Angeboten und Projekten

·         Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten im Sinne der Erziehungspartnerschaft

·         Zusammenarbeit mit Förderkräften und Schulen

·         Staatlich anerkannte/n Erzieher/in oder

·         Heilpädagog/in oder

·         Heilerziehungspfleger/in oder

·         Einem der Tätigkeit entsprechendem gleichwertigen Ausbildungsabschluss oder

·         Abschluss in den Studiengängen Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder

·         Abschluss in den Studiengängen in den Bereichen Bildung/Erziehung/ Pädagogik im Kindesalter oder

·         Einem gleichen oder höherwertigen Studiengang oder

·         Sozialpädagogische/r Assistent/in, Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder gleichem bzw. höherwertigerem Abschluss mit mindestens zehnjähriger Berufserfahrung und einer zertifizierten Leitungsweiterbildung gem. KitaG/PQVO

·         Möglichst mit Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im vorschulischen Bereich

·         Fähigkeit zum wertschätzenden und verantwortungsvollen Umgang mit Kindern

·         Empathie und Teamfähigkeit

·         Deutsch C1 Niveau

·         Einen Arbeitsplatz mit einem vielseitigem und interessantem Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten

·         Teil eines Teams zu werden mit Raum für eigene Ideen

·         Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision

·         Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung sowie zur Entfaltung und Entwicklung eigener Potentiale

·         In den Sommerferien drei Wochen Schließzeit

·         Jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen plus zwei Regenationstage und auf Wunsch zwei Umwandlungstage

·         Leistungen des öffentlichen Dienstes (jährliche Sonderzuwendung, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersversorgung bei der VBL, Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge (über Kommunalversicherer)

·         Teilnahme an VL (Vermögenswirksame Leistungen)

·         Möglichkeiten zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss oder

·         Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NAH.SH

·         Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an Hansefit mit Arbeitgeberzuschuss

·         Arbeiten in einer lebens- und liebenswerten Stadt direkt am Strand