Erzieher oder Sozialpädagoge (m/w/d) in der SBW Kleiner Sand

• Betreuung der jungen Menschen in der SBW Kleiner Sand

• Unterstützung der jungen Menschen bei Alltagsangelegenheiten (wie z.B. einkaufen, kochen, aufräumen), Freizeitgestaltung sowie beim Verfolgen einer schulischen/ beruflichen Laufbahn etc.

• Interaktionsbegleitung, Bindungsförderung, Training von Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

• Übernahme der Bezugsbetreuung

• enger kollegialer Austausch im Team und Zusammenarbeit mit allen beteiligten Fachkräften, sozialen Institutionen und dem Jugendamt

• Dokumentation und Aktenführung zu den Betreuungsverläufen

• Erstellen der Hilfeplanberichte sowie Teilnahme an Hilfeplangesprächen

• abgeschlossene Ausbildung oder Studium, anerkannte Fachkraft der Jugendhilfe (Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in)

• Empathie bei gleichzeitiger Distanz-Beziehungsfähigkeit (!) = Professionelle Beziehungsarbeit (wann Nähe; wann Distanz)

• Fähigkeit des ressourcenorientierten Denkens und Handelns (Wertschätzung und Förderung der Selbstachtung des jungen Erwachsenen)

• humanistische Grundhaltung: Akzeptanz und Wertschätzung anderer Lebensentwürfe

• Kreativität, Lebensfreude, Begeisterungsfähigkeit, Neugier

• Fähigkeit, sein pädagogisches Vorgehen zu hinterfragen und hinterfragen zu lassen

• hohes Maß an Selbstorganisation (Gestaltung des Arbeitsalltages)

• Bereitschaft zum (engeren) kollegialen Austausch

• Fähigkeit, Entwicklungsberichte eigenständig zu verfassen

• Fähigkeit/Bereitschaft zum Austausch: Jugendämter/Job-Center/allg. Behörden und Ämter

• Führerschein Klasse B und gute PC-Kenntnisse

• eine sinnstiftende Tätigkeit und unbefristete Anstellung bei einem der größten sozialen Dienstleister Schleswig-Holsteins

• eine unbefristete und sichere Anstellung bei einem der größten sozialen Dienstleister Schleswig-Holsteins

• Vergütung nach TVöD entsprechend Ihrer Qualifikation (EG S8b als Erzieher*in, EG S12 als Sozialpädagog*in; Stufe nach Berufserfahrung) inkl. Zulagen und Jahressonderzahlung

• 30 Urlaubstage und einen Regenerationstag (ab 2025: zwei)

• attraktive betriebliche Altersversorgung (VBLU)

• Angebote der Gesundheitsförderung und Krisenberatung

• eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Markt mit sehr guten beruflichen Entwicklungschancen

• regelmäßiger fachlicher Austausch in einem multiprofessionellen Team sowie externe Beratung, Supervision und Mitarbeiter*innengespräche

• gezielte Unterstützung Ihrer persönlichen Fortbildungsbedarfe

• Bezuschussung des Deutschlandtickets für mehr Mobilität

• vergünstigte Konditionen für namhafte Fitnessstudios

• zahlreiche Einkaufsrabatte durch Kooperation mit dem Anbieter Corporate Benefits

• eine durch Wertschätzung, Offenheit und Verlässlichkeit geprägte Zusammenarbeit

   

Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.