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Immobilienkaufmann in der Bewirtschaftung m/w/d TAG Immobilien AG • Elmshorn • Vollzeit Vollzeit Elmshorn ab sofort 091421-02/2025 | Berufserfahrene Wie sieht mein Arbeitsalltag aus? Ich bin verantwortlich für die effiziente Bewirtschaftung der Wohnungsbestände. Als Ansprechpartner stehe ich sowohl den Mietern als auch den Geschäftspartnern zur Verfügung. Regelmäßig führe ich Objektbegehungen durch und organisiere Mietersprechstunden. Ich steuere die Hausmeister sowie andere Dienstleister, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Durchführung von Wohnungsabnahmen und -übergaben mit mobilen Endgeräten bzw. Weiterbearbeitung bei Durchführung durch Dritte. Ich bearbeite Instandhaltungsmaßnahmen und begleite Modernisierungs- sowie Versicherungsvorgänge. Zudem bin ich für das nachhaltige Quartiersmanagement zuständig. Ich kümmere mich um die Rechnungsbearbeitung, die Kontrolle von offenen Forderungen und die Pflege von Stammdaten. In projektbezogenen Aufgaben im Immobilienmanagement bringe ich meine Expertise ein. Was sollte ich mitbringen? Ich habe eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation. Sicheres Auftreten im direkten Kundenkontakt sowie Berufserfahrung im Bereich der Immobilienbewirtschaftung. Kundenorientierung und Kommunikationsstärke sind für mich selbstverständlich. Ich bringe ein ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise mit. Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität zeichnet mich aus. Gute EDV-/SAP-Kenntnisse. Zudem besitze ich einen Führerschein der Klasse B. Benefits Work-Life-Balance Durch unsere flexiblen Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen. Urlaub Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug. Mobilität Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket. Gesundheit Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch Gesundheitstage oder unsere Gesundheits-App. Miteinander Gemeinsam mehr erleben - das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen Sportveranstaltungen. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen. Mitarbeitervorteile Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte. Soziales Management Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement. Weiterbildung Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen. Ansprechpartner Henrik Kreime E-Mail schreiben TAG Immobilien AG Bitte beachten: Aus Datenschutzgründen dürfen wir leider keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail entgegennehmen. Nutzen Sie hierfür den „Jetzt bewerben“-Button. Das sind wir: Als Mutterkonzern verwalten wir rund 85.000 Wohnungen in Deutschland und bieten Neubauwohnungen in Polen an. Wir streben danach, den Unternehmenswert langfristig zu steigern – für alle. Einblick in unsere Teams Beruflich mit uns durchstarten.

Susanne, Teamleiterin Garten & Haus "Hier können meine Ideen reifen und Früchte tragen." Ein berufliches Zuhause für 5.500 Kolleginnen und Kollegen – und es werden täglich mehr! Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche. In über 75 Jahren haben wir uns als modernes Familienunternehmen mit kontinuierlichem Expansionskurs zum marktführenden Unternehmen mit über 135 Garten-Centern in Deutschland und Österreich entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt. Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als Verkäufer Garten & Haus (m/w/d) Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben: Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden Emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Produkte Mithilfe bei der Warendisposition Regelmäßige Produkt-/Regalpflege Durchführung der Preisauszeichnung Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir: Energie tanken: Ihr Engagement ist unser Antrieb. Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Träume zu verwirklichen, Abenteuer zu erleben und die Seele baumeln zu lassen. Eine 2. Familie: Bei Dehner sind Sie ab Tag 1 Teil eines familiären Teams, das zusammenhält. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Und auch danach leben wir eine Kultur des Miteinanders – gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt gehören bei uns einfach dazu. Gesund miteinander: Ihre Gesundheit steht bei uns an erster Stelle. Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Leasen Sie kostengünstig Ihr Wunschrad oder fördern Sie Ihre Gesundheit mit unserem Firmenfitness-Programm. Für mehr Wohlbefinden und Balance im Alltag. Wachstum garantiert: Wir bringen nicht nur Pflanzen zum Wachsen – auch Ihre berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Mit gezielter Unterstützung und individuellen Entwicklungsprogrammen sorgen wir dafür, dass Sie beruflich aufblühen und Ihre Talente voll entfalten können. Vielseitig profitieren: Bei Dehner wissen wir, dass Leistung fair belohnt werden muss. Deshalb bieten wir Ihnen eine attraktive Bezahlung über Branchenniveau, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken. Zusätzlich profitieren Sie von einem Personalrabatt von 20 %. So bleibt auch finanziell mehr Spielraum für die schönen Dinge im Leben. Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten. Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil: Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene Ausbildung Sie überzeugen durch Sortimentskenntnisse in den Bereichen Großkeramik, Erde und Gartenaccessoires, Gartentechnik, Pflanzenschutz, Sämereien Sie haben Leidenschaft in der Beratung von Kundinnen und Kunden sowie im Verkauf von Produkten Sie treten freundlich und verbindlich auf Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können Kontakt: Bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button und teilen Sie uns bitte Ihre Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung mit. Ansprechpartner/-in Franziska Utschig HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de Eintrittsdatum 01.07.2025 Tätigkeitsbereich Verkauf / Vertrieb / Marktleitung Beschäftigungsart Vollzeit Standort Dehner Gartencenter GmbH & Co. KG Jacobsrade 20-32 22962 Siek Deutschland dehner.de/jobs

Ein Ort für Menschen INDIVIDUELL - AUTHENTISCH - PERSÖNLICH - DAS SIND WIR! Die Heinrich Sengelmann Kliniken gehören im norddeutschen Raum zu den führenden Kliniken im Bereich Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Auch überregional sind wir für unsere Kompetenz bei der Behandlung seelischer Störungen bekannt. Hast du Lust, die digitale Zukunft unserer gemeinnützigen Kliniken mitzugestalten? Dann bewirb dich als: IT-Anwendungsbetreuer*in (w/m/d) im Krankenhaus Arbeitsumfeld Als IT-Anwendungsbetreuer*in bist du Übersetzer*in zwischen IT und unseren behandelnden Mitarbeiter*innen. Mit analytischem Sachverstand und hoher Kommunikationsstärke vermittelst du Wissen, unterstützt Kolleg*innen bei IT-Problemen und koordinierst Dienstleister. Bei uns sind Vertrauen, Authentizität und Hilfsbereitschaft gelebte Werte. Dabei legen wir Wert auf eine offene und ehrliche Konfliktkultur, in der Probleme konstruktiv angesprochen und gelöst werden. Lust, unser starkes Team zu (ver-)stärken? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir bieten VIELSEITIGKEIT - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten MITEINANDER & ATMOSPHÄRE - ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima mit einem Arbeitsplatz im "Grünen" umgeben von Wäldern und Feldern ENTWICKLUNG - strukturierte Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten SICHERHEIT - einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld) ZUKUNFT - auch wir denken schon an deine Zukunft von morgen mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK FLEXIBILITÄT - Flexible Arbeitszeiten, nach Einarbeitung hybrides Arbeitsplatzmodell zwischen Büro und Mobilem Arbeiten möglich sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung & Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie UNTERSTÜTZUNG - Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote Aufgaben im Überblick Du pflegst und entwickelst die Krankenhausinformationssysteme sowie weitere klinische Softwarelösungen kontinuierlich weiter Du berätst und unterstützt die Fachabteilungen bei der effizienten Nutzung der IT-Systeme Du analysierst und behebst technische Störungen in den klinischen Anwendungen, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen Du koordinierst und arbeitest mit externen Partnern an der technischen Weiterentwicklung der Systeme Du schulst die Key User in neuen Funktionen und Anwendungen, damit diese die Systeme optimal nutzen Du prüfst Verbesserungsideen auf technische Machbarkeit und setzt Optimierungen zur Systemverbesserung um Du bist in regelmäßigem Austausch mit den Prozessverantwortlichen, berätst sie in IT-relevanten Themen und nimmst an den Meetings der Prozessgremien teil, um Prozesse kontinuierlich zu optimieren Wir suchen Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über Erfahrung in der IT-Anwendungskonfiguration, idealerweise im Gesundheitswesen Du zeichnest dich durch ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, offen und ehrlich mit Problemen umzugehen Du hast Freude an der Zusammenarbeit im Team und die Bereitschaft, gemeinsam Herausforderungen zu meistern Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Jobportal unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Fragen beantwortet Ihnen gern: Thorsten Nölting Leiter IT & Digitalisierung Telefon: 04535 505411 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnützige GmbH Kennziffer: 25-hsk-00116 www.heinrich-sengelmann-kliniken.de www.alsterdorf.de

Key Account Manager Fassade (VHF) (m/w/d) Unsere Division Construction mit Sitz in Oberursel (Taunus) und Menden (Sauerland) entwickelt, produziert und vertreibt weltweit mechanische Befestigungssysteme und kundenspezifische Lösungen für die Bauindustrie. Diese werden in unserem internationalen Produktionsnetzwerk gefertigt. Insbesondere im Bereich der Vorgehängten Hinterlüfteten Fassade (VHF) setzen wir Maßstäbe mit innovativen und kundenspezifischen Lösungen. Zum weiteren Ausbau unserer Vertriebsaktivitäten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Key Account Manager (m/w/d), der unsere Kunden in Norddeutschland kompetent betreut, langfristige Partnerschaften aufbaut und unsere Marktposition weiter stärkt. Key Account Manager Fassade (VHF) (m/w/d) Ihre Aufgaben Selbstständiges Verkaufen von Befestigern und Unterkonstruktionssystemen für die vorgehängte-hinterlüftete Fassade aus dem Hause SFS Verantwortung für die Planung und Erreichung der Ziele im Verkaufsgebiet (Berlin, Brandenburg, Bremen, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein und Thüringen) Gewinnen neuer Kunden und Betreuen des bestehenden Kundenstammes Aufbau und Steuerung der Handels- und Systempartner Beraten von Verarbeitern und Planern zu innovativen Befestigungslösungen Strategische Einführung von Neuprodukten Erkennen von Zielgruppen und neuer Potenziale Schulen von Verarbeitern System- und Handelspartnern Ihr Profil Sie haben eine vertriebliche Ausbildung, oder kaufmännische Ausbildung mit hoher vertrieblicher Affinität und arbeiten leidenschaftlich gern mit technischen Produkten Vertriebserfahrung, vorzugsweise in der Bauindustrie, ist von Vorteil Idealerweise bringen Sie branchenspezifisches Wissen sowie ausgeprägtes technisches Know-how mit Neben Ihrer ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie sich durch ein sicheres und eloquentes Auftreten gegenüber Kunden und Kooperationspartnern aus Sie sind es gewohnt, eigenverantwortlich zu arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab hohe Reisebereitschaft/Führerschein Klasse B, regelmäßige Anwesenheit zum Standort Menden Ihre Benefits Umfangreiches Vergütungssystem 30 Urlaubstage Kantine und Essenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Internationaler Austausch Gesundheitsleistungen Moderne Arbeitsplatzgestaltung Weiterbildung Mitarbeiterevents Privater Postversand Vergünstigungen Die genannten Benefits können je nach Position und Standort variieren. Nutzen Sie Ihre Chancen Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche, spannende Aufgaben in einem werteorientierten, sozial geprägten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen. Es erwartet Sie ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem kreativen Umfeld. Kontinuierliche Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und umfassende betriebliche Zusatzleistungen unterstützen Ihre ganz persönliche Entwicklung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums. SFS Group Germany GmbH | Division Construction | Simone Harnecker Siemensstraße 1 | 58706 Menden | Tel: +49 6105 962 105 | www.mbe-menden.de

Head of DevOps (m/w/d) Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: 01.10.2025 Kennziffer: 2025-0102 Die Organisationseinheit DevOps ist verantwortlich für die (Weiter-)Entwicklung und den Betrieb von Anwendungen jenseits von Standardsoftware. Sie managen unter anderem die individuelle Anwendungsentwicklung mit aktuellen Technologien sowie den Betrieb einer hochautomatisierten DevOps Umgebung. Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Abteilung DevOps sucht Sie am Standort Mannheim, Offenbach oder Kiel als Head of DevOps (m/w/d). Das erwartet Sie bei uns: Als Head of DevOps (m/w/d) tragen Sie die strategische Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung Ihrer Organisationseinheit sowie die Umsetzung der IT-Strategie des Unternehmens. In dieser zentralen Rolle agieren Sie als Schnittstelle zwischen IT-Management und Customer Success und gestalten maßgeblich die strategische, organisatorische und operative Weiterentwicklung Ihrer Einheit. Sie führen das Team disziplinarisch und fachlich und übernehmen die Budgetverantwortung Sie sind verantwortlich für die dauerhafte Weiterentwicklung individueller (Web-)Anwendungen Sie verantworten den Betrieb der Web Dispatcher des Konzerns und der DevOps-Infrastruktur inkl. Anwendungsmonitoring und Mitarbeit im Kubernetes-Umfeld Sie sind verantwortlich für die laufende und proaktive Optimierung des Service-Betriebs und die strategische Weiterentwicklung der Services, inkl. der IT-Architekturen, unter Berücksichtigung von z. B. technologischen Entwicklungen, Informationssicherheit und Flexibilität Sie übernehmen die Leitung von Projekten mit Bezug zum eigenen Team und arbeiten fachlich bei diesen mit Sie sind verantwortlich für das Management von IT-Services in Ihrer Organisationseinheit Sie agieren als Impulsgeber*in für Verbesserungen und Weiterentwicklungen im Wirkungsbereich Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Qualifikation Langjährige Berufserfahrung und Begeisterung in der Führung von IT-Mitarbeitenden Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb von individuellen Anwendungen auf Basis von Java und / oder Angular sowie dem Betrieb einer DevOps-Infrastruktur Unternehmerisches Denken und Handeln, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Freude an herausfordernden Aufgaben sowie die Begeisterung für Innovationen Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft Darauf können Sie sich freuen: An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten. Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich. Sie haben Fragen zur Bewerbung? Ihr Kontakt: Bastian Schmitt Tel.: +49 621 290 3275 Über Soluvia IT-Services GmbH Die Soluvia IT-Services GmbH ist der zentrale IT-Businesspartner der MVV-Gruppe. Unsere über 190 Mitarbeitenden stellen sich täglich aufs Neue den Herausforderungen der Digitalisierung und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu einer stabilen, nachhaltigen Energieversorgung. Als Teil der MVV-Gruppe gehört die Soluvia IT-Services GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem „Mannheimer Modell“ bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!

Die Deutsche Hausnotruf AG ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen für die Versorgung von Hilfebedürftigen und alten Menschen mit dem Schwerpunkt Vertrieb von Hausnotrufgeräten im Abonnement. Mit unseren Angeboten ermöglichen wir unseren Kunden (m/w/d), weiterhin sicher und selbstbestimmt in ihren eigenen vier Wänden zu leben. Sie möchten Teil eines modernen, mittelständischen Unternehmens werden und aktiv zur Sicherheit der Menschen beitragen, die unsere Produkte nutzen? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit als Kaufmännischer Leiter (m/w/d) in Vollzeit (40h / Woche) am Standort Altenholz bei Kiel. Bei entsprechender Leistung ist ein Aufstieg zum Finanzvorstand unserer AG möglich. Ihre Aufgaben In der Schlüsselposition als Kaufmännischer Leiter (m/w/d) verantworten Sie die finanziellen, rechtlichen und strategischen Prozesse und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Vorstand, operativen Abteilungen, Wirtschaftsprüfern, Investoren und externen Partnern (m/w/d). In diesem Rahmen übernehmen Sie Folgendes: Steuerung der Buchhaltung und des Jahresabschlusses sowie die Erstellung von Monatsberichten und Vorbereitung von Bilanzen Liquiditätsplanung, das Cash-Management, das Controlling sowie die steuerliche Optimierung in Zusammenarbeit mit Steuerberatern (m/w/d) Erstellung von Business-Plänen sowie die laufende Überwachung des Budgets und die Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen (KPIs) Maßnahmen zur Ertragssteigerung Überwachung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalplanung, Recruiting und Vertragsgestaltung Vorbereitung von Verhandlungen mit Lieferanten und Dienstleistern (m/w/d) und Steuerung unserer Einkaufsprozesse Sicherstellung der Lieferketten und die Überwachung von Kostenstrukturen im Vertrieb Optimierung der kaufmännischen Prozesse Einführung und Überwachung von IT- und ERP-Systemen Das bringen Sie mit Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen Zudem haben Sie mehrjährige Erfahrung als kaufmännischer Leiter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position und punkten mit fundierten Kenntnissen in Rechnungswesen, Controlling und bei steuerlichen Themen Sie bringen Erfahrung in der Optimierung von Geschäftsprozessen und strategischer Unternehmensführung mit Darüber hinaus sind Sie versiert im Umgang mit ERP-Systemen Ein sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen ist für Sie selbstverständlich. Ebenso haben Sie gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Collaboration-Tools Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken und Entscheidungsfreude aus Ihr Profil runden Sie durch hohe Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und sicheres Auftreten ab Sollten Sie nicht alle genannten Qualifikationen mitbringen, überzeugen Sie uns mit Ihrer Lernbereitschaft – wir unterstützen Sie mit der Expertise aus unseren Abteilungen Das bieten wir Ihnen Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben mit direktem Einfluss auf Unternehmensentscheidungen Attraktive Vergütung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihres frühsten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Sie haben noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Daniela Hoff unter der Telefonnummer 0431-72004501 oder per E-Mail an d.hoff@dhnr.de. Die Anzeige hat die Kennziffer HRP0040.03294.JB.210325. Sie kennen jemanden, der noch besser auf diese Stelle passt? Dann leiten Sie die Stellenausschreibung einfach weiter und nutzen Sie die Social-Media-Buttons am unteren Ende dieser Anzeige. Die Deutsche Hausnotruf AG wird unterstützt vonHR-Partner.com. Deutsche Hausnotruf AG Ostpreußenplatz 10 24161 Altenholz-Stift Frau Daniela Hoff d.hoff@dhnr.de https://deutsche-hausnotruf.de/ Tel. 0431-72004501

Zur Verstärkung unseres Teams in der Personalabteilung der VAMED Gesundheit IDL Deutschland GmbH suchen wir für unseren Standort in Damp zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalsachbearbeiter / Personalreferenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und unbefristet. Ihre Aufgaben Als Personalsachbearbeiter sind Sie der zentrale Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragen und betreuen Mitarbeitende mehrerer Gesellschaften. Sie unterstützen unser Team dabei, die Unternehmensziele umzusetzen und sorgen dafür, dass sich unser medizinisches und pflegerisches Personal voll und ganz auf die bestmögliche Versorgung unserer Patienten konzentrieren kann. Zu Ihren Aufgaben gehören: Personaladministration: Sie sind verantwortlich für alle administrativen Aufgaben eines definierten Mitarbeiterkreises – von der Einstellung bis zum Austritt. Dazu gehören u.a. die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten sowie die Überwachung von Fristen. Beratung und Unterstützung:Sie sind der Ansprechpartner für Führungskräfte und Beschäftigte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragen. Personalstammdaten:Sie erfassen und pflegen Personalstammdaten und elektronische Personalakten. Bewerbermanagement: Sie wirken bei der Erstellung und der Schaltung von Stellenanzeigen mit und unterstützen den weiteren Bewerbungsprozess. Kommunikation mit Interessenvertretungen: Konstruktive Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Arbeitnehmervertretungen ist für Sie selbstverständlich. Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit den Bereichen Personalabrechnung und Personalcontrolling zusammen und wirken bei HR-Projekten mit. Prozessoptimierung: Sie tragen aktiv zur Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse bei. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder ein betriebswirtschaftliches Studium Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalmanagement Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht (z.B. Tarifvertrag, Arbeitnehmervertretung, Betriebsverfassungsgesetz) Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit der HR-Software LOGA Ausbildereignungsschein von Vorteil Teamplayer mit einer offenen und kommunikationsstarken Persönlichkeit Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und eine starke Serviceorientierung Unser Angebot Arbeitsort: Unser Standort in Damp befindet sich direkt am Sandstrand – ein perfekter Ort, um Arbeit und Freizeit zu verbinden. Genießen Sie in Ihrer Mittagspause ein Eis am Strand oder entspannen Sie sich nach dem Dienst mit einem Sprung ins Wasser. Flexibilität: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und der Möglichkeit, 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten. Teamgeist: Bei uns steht die Arbeit im Mittelpunkt, aber ebenso wichtig ist uns ein respektvolles und kollegiales Miteinander. Unsere flache Unternehmenskultur, kurze Kommunikationswege und eine offene Tür für Ideen und Anliegen schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle engagiert einbringen können. Gesundheitsmanagement: Profitieren Sie von unserem breiten Angebot an Gesundheitsförderungsmaßnahmen. Karriereentwicklung: Bei uns können Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln – wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe. Und sonst so? Die VAMED Plus-Card: eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für Sie und Ihre Familie Corporate Benefits: dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter Wir haben einen Rahmenvertrag mit BikeLeasing abgeschlossen und Sie können – bei Vorliegen der Voraussetzungen – ein Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung leasen. Zu guter Letzt: Sie wollen keine Zeit verlieren? Können wir verstehen, uns geht es genauso! Aus diesem Grund müssen Sie uns kein Anschreiben schicken, wenn Sie sich bewerben wollen. Lieber lernen wir Sie gleich im Gespräch oder bei der Probearbeit kennen! Die VAMED Gesundheit IDL Deutschland GmbH stellt die regionale Verwaltung für sämtliche Unternehmen der VAMED Gesundheit Deutschland Gruppe. Erste Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Bereichsleiterin Personal Region Nord & Service, Frau Martine Jung, unter der Telefonnummer: 04352 80 8933. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. Sie haben es sich sicher schon gedacht: Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern erforderlich. Das reicht noch nicht? Wenn Sie zu uns kommen, werden Sie Teil einer großen Familie: VAMED Gesundheit Deutschland gehört zur VAMED Care Gruppe in Wien mit mehr als 60 Einrichtungen und rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, der Schweiz und der Tschechischen Republik. In Deutschland zählen zu uns 18 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht Ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ), neun Pflegeeinrichtungen, ein Prevention Center und ein touristischer Standort. Rund 45.000 Patienten entscheiden sich jährlich für eine stationäre Rehabilitation, 21.000 behandeln wir in unseren Akutbereichen, 37.000 Patienten besuchen jährlich unsere ambulanten Rehazentren, etwa 70.000 Patienten betreuen wir in unseren MVZs und rund 1.200 Personen werden in unseren Pflegeeinrichtungen versorgt. Dafür beschäftigen wir insgesamt rund 7.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Adresse: VAMED Gesundheit IDL Deutschland GmbH, Seeuferweg 10, 24351 Damp www.vamed-gesundheit.de

Seit 205 Jahren produzieren wir überaus erfolgreich kreative Papiere und viele andere Materialien zum Basteln, Dekorieren und Gestalten. Dabei orientieren wir uns am Markt und unsere Erfolge zeigen, dass wir ein Gespür für Trends haben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Außendienstmitarbeiter (w/m/d) für unser Verkaufsgebiet Schleswig-Holstein, Niedersachsen, Mecklenburg-Vorpommern, Hamburg und Bremen Ihre Aufgaben: Betreuung bestehender Kunden und Intensivierung langjähriger Geschäftsbeziehungen Selbstständige und erfolgreiche Neukundengewinnung Regelmäßiges und aussagefähiges Reporting über die Ergebnisse der Kundenbesuche Erkennen und Entwickeln von Kundenpotenzialen Repräsentation des Unternehmens nach außen Ideenentwicklung bei Produkt-Neuheiten Ihre Qualifikationen: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und womöglich Branchenkenntnisse Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit schnelle Auffassungsgabe und sicheres Auftreten ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Zielorientierung hohe Flexibilität und Reisebereitschaft auch mit auswärtiger Übernachtung Unser Angebot: eine anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeit eine unbefristete Stelle mit einer leistungsgerechten Vergütung entsprechend der Qualifikation und Erfahrung vom ersten Tag an werden Sie bei „Bähr“ von einem kollegialen Team aufgenommen und unterstützt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung vorrangig an die unten stehende Email-Adresse. Per Post zugesandte Bewerbungsunterlagen können nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgeschickt werden, sondern werden wie alle Bewerbungen nach Ende des Stellenbesetzungsverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Buntpapierfabrik Ludwig Bähr GmbH & Co. KG Leiter Personal/Finanz- und Rechnungswesen Herr Heere Sandershäuser Str. 29-41 34123 Kassel Tel.: 056195344-351 bewerbung@ludwigbaehr.de www.ursus-basteln.de

Projektleitung im Fachdienst Gebäudemanagement (m/w/d) Umfang Vollzeit Befristung unbefristet Vergütung EG 11 TVöD Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Küstennah, unweit der Metropolregion Hamburg, bezahlbar, liebens- und lebenswert liegt die Kreisstadt Heide mitten im schönen Dithmarschen. Mit rund 23.000 Einwohner*innen liegt in unmittelbarer Nähe zur Nordseeküste und erfüllt als Einkaufs-, Dienstleistungs- und Versorgungszentrum der südlichen Westküste Schleswig-Holsteins eine wichtige strukturelle Funktion für die gesamte Region. Wir sind moderner Hochschul- und Dienstleistungsstandort, wir sind Handelsplatz und Mittelpunkt einer beliebten Ferienregion. Eine Stadt in Bewegung und eine, in der wir noch mehr bewegen wollen. Ihre Aufgaben: Neubau, Umbau und Erweiterung von Gebäuden, von Ingenieurbauwerken und von technischen Anlagen (Leistungsphase 1-9 HOAI) Machbarkeitsuntersuchungen und Erarbeitung von Nutzungskonzepten Übergabe zur Gebäudebewirtschaftung (nach Neubau- oder Sanierungsmaßnahmen) Eigenplanungsleistungen in den Leistungsphasen der HOAI Kostenermittlung, Ausschreibung und Abrechnung von Hochbaumaßnahmen Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Neubau, Umbau und Erweiterung für externe Architekten- und Ingenieurleistungen gemäß Leistungsbild der HOAI Verantwortung für die Zielerreichung definierter Projekte Vorbereitung und Abschluss von Architekten- und Ingenieurverträgen sowie Überwachung und Steuerung externer Ingenieurbüros Mitwirkung bei der Planung gemeindlicher Baumaßnahmen Begleitung von Brandverhütungsschauen und Umsetzung gesetzlicher Auflagen Ansprechpartner*in für die Gebäudebetreiber*- und -nutzer*innen Betreuung von Fördermaßnahmen und Bearbeitung von Verwendungsnachweisen Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossenes Studium einer der folgenden oder einer vergleichbaren Fachrichtungen: Architektur Bauingenieurswesens Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bauprojektmanagement / Baubetriebswesen Immobilienwirtschaft Projektmanagement Bautechnik verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau) Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B Wünschenswert ist: Erfahrung in verantwortlicher Position, gerne im kommunalen Bereich Erfahrung in der Erbringung von Architekten- und Ingenieurs-Planungsleistungen sowie der energetischen Beurteilung von Gebäuden Erfahrungen im Rahmen von (öffentlichen) Ausschreibungen Kenntnisse des Projektmanagements und Erfahrungen in der Baudurchführung gute Kenntnisse der gängigen Standardsoftware umfassende Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke sowie Kenntnisse im Vergabe- und Ingenieursrecht Einsatz- und Kooperationsbereitschaft sowie Teamfähigkeit Interesse am Umgang mit Menschen, freundliches und verbindliches Auftreten sowie sicherer Umgang mit Behörden, Fachplanern und unseren kommunalen Gremien Wir bieten: attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf – z.B. kann bis zu 50% der Arbeit im Home-Office verrichtet werden eine interessante, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team eine Einstellung und Eingruppierung entsprechend der Entgeltgruppe 11 TVöD ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39,0 Stunden (grundsätzlich teilbar) Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung o.ä. eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“ Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Bikes Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Jetzt bewerben bis zum 07.05.2025 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular! Fragen? Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Fachbereichs Bau und Planung, Herr Andreas Wojta, Tel: 0481/6850-600 gerne zur Verfügung. Hinweise Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit multikultureller Kompetenz erhöhen möchten. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen und Zertifikaten zu. Online-Bewerbung

Als Branchenführer mit weltweiter Präsenz verwirklicht HYDRO seit über 50 Jahren Produkte und Projekte für die Produktion und Wartung von Flugzeugen und Triebwerken. Zu unseren Kunden zählen alle international bedeutenden Flugzeug- und Triebwerkhersteller, Airlines, Flughäfen und Flugzeugwartungsbetriebe. Unsere Vision ist, HYDRO als das bekannteste und angesehenste Unternehmen in den Bereichen Ground Support Equipment, Tooling und Engineered Solutions innerhalb der Luftfahrtbranche zu etablieren. Sie haben Spaß am Prüfen und Reparieren von verschiedensten Geräten und bringen eine technische Berufsausbildung mit? Sie wollten schon immer einen Blick hinter die Kulissen der „Global Player“ der Luftfahrtindustrie werfen und haben Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit? Dann sollten wir uns kennenlernen! Servicetechniker / Mechatroniker (m/w/d) IHRE BENEFITS Vergütung: Attraktive Zuschlagsregelung, zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei Betriebliche Altersvorsorge: Kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit (Fitness-Abo) Infrastruktur und Ausstattung: Moderne Arbeitsplätze, kostenlose Arbeitskleidung mit Reinigungsservice Personalentwicklung: Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken) und Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen IHRE AUFGABEN Analytische Fehlersuche, Inspektion, Rezertifizierung und Reparatur unserer Produkte Mechanische und/oder elektrische Prüfung bzw. Kalibrierung nach Zeichnung Erstellen von Befunden bzw. Prüfberichten Gelegentlich kurze, internationale Serviceeinsätze IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Industriemechaniker oder vergleichbare technische Ausbildung Gutes technisches Verständnis in Pneumatik, Hydraulik, Mechanik und Elektrotechnik Handwerkliches Geschick CAD Zeichnungen, Schaltpläne und Handbücher lesen und danach arbeiten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Verena Rauber HR Business Partner HYDRO Systems GmbH & Co. KG Robert-Koch-Straße 23B ? 22851 Norderstedt www.hydro.aero