217 Öffentlicher Dienst Jobs in Schleswig-Holstein

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Hochschullehrerin / Hochschullehrer (m/w/d) für Verwaltungsmodernisierung
JOBS.sh
Altenholz

Wir qualifizieren im interdisziplinären Studiengang Bachelor of Arts »Public Administration / Allgemeine Verwaltung« Studierende für eine Tätigkeit in der Landes- und Kommunalverwaltung. Unsere Hochschule ist Teil des Ausbildungszentrums für Verwaltung, der zentralen Bildungseinrichtung für die Aus-, Fort- und Weiterbildung des öffentlichen Dienstes in Schleswig-Holstein. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hochschullehrerin / einen Hochschullehrer (m/w/d), die / der unseren Studierenden lebendig und methodisch vielfältig die Grundlagen der Verwaltungsmodernisierung vermittelt. Wenn Sie bereit sind, Ihr Fachgebiet in Zusammenarbeit mit der öffentlichen Verwaltung in Schleswig-Holstein interdisziplinär und praxisnah in Lehre, Forschung und Beratung zu vertreten, vielfältige didaktische Methoden einzusetzen und digitale Lehrkonzepte und -materialien für den Studiengang im Team (weiter) zu entwickeln, sich in lokale, nationale und internationale Netzwerke und Kooperationen mit besonderem Schwerpunkt auf Dänemark einzubringen und neue aufzubauen, unter Berücksichtigung der Anforderungen der Verwaltungspraxis die digitale Transformation mit konkreten Ideen zu unterstützen, gemeinsam mit den haupt- und nebenamtlich Lehrenden die Studiengänge unserer Hochschule weiterzuentwickeln, in den Gremien, Fach- und Projektgruppen der Hochschule und des Fachbereichs mitzuwirken und durch Ihre hohe soziale Kompetenz, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Freude an beständiger, fachlicher Weiterentwicklung unser Kollegium zu bereichern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Leitung des Amtes für Kreisentwicklung (m/w/d)
Kreis Steinburg
Itzehoe

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör, ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 132.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 700 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Beim Kreis Steinburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als   Leitung des Amtes für Kreisentwicklung   (EG 13 TVöD-VKA bzw. Bes.Gr. A 14 SHBesG)   zu besetzen.   Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern die Möglichkeit des Desk-Sharings genutzt wird. Voraussetzung ist, dass auch Stunden am Nachmittag abgedeckt werden. Tandembewerbungen von zwei Personen, die gut miteinander arbeiten und gleichermaßen qualifiziert sind, werden gerne entgegengenommen. Das Bewerbungsverfahren durchlaufen beide Personen zunächst individuell. Danach folgt eine gemeinsame Vorstellung.   Wir über uns: Du möchtest das neu gegründete Amt für Kreisentwicklung mit zwei Stabsstellen und zwei Abteilungen im Dezernat IV – Bauen und Umwelt – mit 20 Mitarbeiter*innen gemeinsam mit der Dezernatsleitung aufbauen, gestalten und weiterentwickeln? Du freust dich auf einen sicheren, interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit großem Handlungs- und Entscheidungsspielraum in einer modernen Verwaltung?   Wenn Begriffe wie „Motivation“, „Teamgeist“ und „Entscheidungsfreude“ für dich keine Fremdwörter sind und du eine Affinität zur Digitalisierung hast, ist eine Tätigkeit beim Kreis Steinburg für dich genau das Richtige.

Pflegefachkraft / Pflegekraft (m/w/d)
JOBS.sh
Bokholt-Hanredder

Pflegefachkraft / Pflegekraft (m/w/d) Das Seniorenzentrum Marktpassage ist eine moderne und liebevoll geführte Pflegeeinrichtung im Herzen der Stadt. Aktuell sind wir auf der Suche nach Pflegekräften in Minijob/Teilzeit/Vollzeit. Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft wäre wünschenswert, aber bewerben Sie sich trotzdem gerne! Wir suchen an unserem Standort in Elmshorn Pflegefachkräfte / Pflegekräfte oder ähnliche Qualifikationen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in) Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit älteren Menschen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten (Minijob, Teilzeit, Vollzeit) Was wir bieten Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen Startbonus/ Wechselprämie von 1.500€ Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Flexible Arbeitszeitmodelle (Minijob, Teilzeit, Vollzeit) Zentrale Lage mit sehr guter Erreichbarkeit und Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben Individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohner Durchführung pflegerischer Maßnahmen gemäß den neuesten medizinischen Standards Dokumentation und Evaluation der Pflegeprozesse Unterstützung bei der Alltagsgestaltung und Förderung der sozialen Teilhabe unserer Bewohner Zusammenarbeit im interdisziplinären Team aus Pflege, Therapie und sozialem Dienst Bewerben Sie sich jetzt! Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil unseres engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an c.meyer@m-s-verwaltung.de oder per Post an: Seniorenzentrum Marktpassage Frau Claudia Meyer Pflegeheimverwaltung Schulstraße 31 25335 Elmshorn Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter der Telefonnummer +4941214644130 zur Verfügung. Werden Sie Teil des Seniorenzentrums Marktpassage und gestalten Sie mit uns eine liebevolle und professionelle Pflege für unsere Bewohner! Seniorenzentrum Marktpassage Bewerberkontakt: Frau Claudia Meyer | Pflegeheimverwaltung Schulstraße 31 | 25335 Elmshorn +49 1520 6351094 | c.meyer@m-s-verwaltung.de | www.seze-mp.de

Ausbilder Elektrotechnik (w/m/d)
JOBS.sh
Elmshorn

Mission Handwerk – Seien Sie dabei! Innovativ und trotzdem bodenständig? Kreatives Arbeiten in verlässlichen Strukturen? Bei der Handwerkskammer Lübeck gestalten wir zusammen die Zukunft des Handwerks. Etwas bewegen, Leidenschaft entwickeln und Perspektive schaffen, wir bieten Ihnen die Chance dazu. Arbeiten bei der Handwerkskammer Lübeck – anders als gedacht! Bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie uns in unserer Berufsbildungsstätte Elmshorn als Ausbilder Elektrotechnik (w/m/d) Unser Angebot Mitarbeit und Einarbeitung in einem besonders lebendigen und kreativen Bildungszentrum Ein attraktives und vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team Eine familienfreundliche Beschäftigung im öffentlichen Dienst Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 38,7 Wochenstunden, ggf. auch in Teilzeit möglich Ein Arbeitsplatz mit sehr guter Erreichbarkeit und Parkplatz Vergütung gemäß Entgeltgruppe 9a TV-L mit Zulagen, betrieblicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung und den Vorzügen des öffentlichen Dienstes 30 Tage Urlaub pro Jahr, bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12., sofern diese auf einen Wochenarbeitstag fallen Zuschuss zum Jobticket Ihre Aufgaben Durchführung der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) in Theorie und Praxis Vermittlung fachpraktischer und fachtheoretischer Inhalte verschiedener Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen (z. B. Meistervorbereitungskurse) Erstellung und Konzeption von Lehrgangsunterlagen, Präsentationen und Bewertungen Sicherstellen der Betriebsbereitschaft von Werkstatt und –ausstattung Mitarbeit in der praktischen Berufsorientierung Ihre Kompetenzen Der Fachrichtung entsprechende Meisterausbildung bzw. gleichwertiger Abschluss inkl. Ausbildereignungsprüfung oder vergleichbare Qualifikation EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage: https://www.hwk-luebeck.de/ueber-uns/stellenangebote.html Bei Interesse oder Rückfragen schauen Sie einfach einmal in der Berufsbildungsstätte Elmshorn, Ramskamp 6, vorbei. Wenden Sie sich bitte an die Leiterin der Berufsbildungsstätte Elmshorn, Melanie Andresen, Tel. 04121 4739-614. Die Bewerbungsfrist endet am 08.08.2024.

Sachbearbeiter*in für Sozialhilfe – Hilfe zur Pflege (m/w/d)
Kreis Steinburg
Itzehoe

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör, ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 132.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 700 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Beim Kreis Steinburg ist im Sozialamt in der Abteilung „Pflege“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50 % bzw. 19,5 Wochenstunden) als   Sachbearbeiter*in für Sozialhilfe – Hilfe zur Pflege   (EG 9b TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 9 SHBesG)   zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.   Wir über uns: In der Abteilung „Pflege“ werden Anträge auf finanzielle Unterstützung von pflegebedürftigen Menschen geprüft, die entweder in der eigenen Häuslichkeit gepflegt werden oder in einer Pflegeeinrichtung leben. Immer mehr Menschen sind auf Sozialhilfe angewiesen, wenn Pflegebedürftigkeit eintritt. Mit der ausgeschriebenen Stelle suchen wir Unterstützung für unser sechsköpfiges Team, bestehend aus fünf Verwaltungskräften und einer Pflegefachkraft. Die Sachbearbeitung ist nach Buchstaben aufgeteilt. Gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit sind bei uns eine Selbstverständlichkeit.

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor)
Kraftfahrt-Bundesamt
Flensburg

Das Kraftfahrt-Bundesamt (KBA) in Flensburg ist die Bundesbehörde rund um das Kraft­fahrzeug und seine Nutzenden in Deutschland und in Europa. Es verarbeitet in seinen Zentralen Registern Informationen über Verkehrsteilnehmende und ihre Fahrzeuge, um inländischen und europäischen Behörden Entscheidungen zu ermöglichen sowie Bürgerinnen und Bürgern Auskünfte zu erteilen. Statistiken liefern für Politik, Wirtschaft, Forschung und die Öffentlichkeit vielfältige Erkenntnisse aus den Zentralen Registern und über den Straßengüterverkehr. Das KBA erteilt Typgenehmigungen für Fahrzeuge und Fahrzeugteile. Mit seiner fahrzeugtechnischen Kompetenz überwacht es die Märkte hinsichtlich der Standards von Produktsicherheit und Umweltschutz. Als moderne Verwaltung mit hoher Fachkompetenz bietet es vielseitige Arbeitsplätze. Das Kraftfahrt-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter https://www.damit-alles-läuft.de   Das Kraftfahrt-Bundesamt sucht für einen Einsatz in der Abteilung „Typgenehmigung“, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren, eine/einen   Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Kraftfahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtungen für den Bereich „Typgenehmigungsverfahren“   Der Dienstort ist Flensburg. Referenzcode der Ausschreibung 20241716_9524

Mitarbeiter Bauhof (m/w/d)
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Elmshorn

Platz zu gestalten Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Betriebshof einen: Mitarbeiter Bauhof (m/w/d) Ihre Aufgaben Mitarbeit in der Kolonne Wegebau und Transport Fahren von Baggerladern (auch im Winterdienst mit Schneeschild) Straßenunterhaltungs- und Reparaturarbeiten Wegebau und Bankettarbeiten Aufbau von Absperrungen und/oder Stadtmobiliar Ihr Profil Handwerker*in aus dem Bauhauptgewerbe mit Erfahrung im Straßen- oder Galabau Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Baumaschinen wünschenswert Führerschein Klasse C/CE oder Bereitschaft zu dessen Erwerb Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Unser Angebot Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit Eingruppierung entsprechend den Qualifikationen bis zur Entgeltgruppe 5 TVöD Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Sabbatical, Altersteilzeit) Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel) Vergünstigte VHS-Kurse Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliche Arbeitgeberin Corporate Benefits 30 Tage Urlaub Weitere Auskünfte Ansprechpartner für Fachfragen: Herr Koch (04121 231-673, v.koch@elmshorn.de) oder Herr Reimer (04121 231-672, o.reimer@elmshorn.de) Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau Krey (04121 231-613, n.krey@elmshorn.de) Tariftabelle Bewerbungsverfahren Bitte bewerben Sie sich bis zum 21.07.2024. Die Vorstellungsgespräche sind für die 32. KW geplant. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn arbeiten-in-elmshorn.de Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung. Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität. Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.

Bauanwärter (m/w/d) Architektur / Bauingenieurwesen
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Kiel

Schleswig-Holstein Der echte Norden Bauanwärter (m/w/d) Architektur / Bauingenieurwesen Kombinieren Sie die Sicherheit des öffentlichen Diensts mit den modernen Strukturen der GMSH und gestalten Sie die Entwicklung von Schleswig-Holstein mit. Sie werden in den Vorbereitungsdienst für die Ausbildung im technischen Dienst der Laufbahngruppe 2 mit dem ersten Einstiegsamt (vormals Ausbildung im gehobenen bautechnischen Verwaltungsdienst) zum 1.Oktober 2024 eingestellt. Die Aufgaben Während des Vorbereitungsdienstes lernen Sie den öffentlichen Hochbau für Land und Bund aus unterschiedlichen Blickwinkeln kennen und bereiten sich so optimal auf Ihre Karriere beim größten Ingenieurbüro in Schleswig-Holstein vor. Ihre Einsätze erfolgen fachübergreifend in verschiedenen Fachabteilungen innerhalb der GMSH Sie begleiten verschiedene Projekte, z.B. den Umbau einer Hubschrauberwaschhalle auf dem Flugplatz Helgoland oder den Entwurf einer Glasfassade auf dem Marinestützpunkt Eckernförde Sie üben sich unter anderem an Ausschreibungen, ermitteln dafür die Massen, stellen Leistungsverzeichnisse auf, z.B. für eine Hundezwingeranlage bei der Bundeswehr Sie bauen ein Netzwerk während Ihrer internen und externen Hospitation, z.B. im Amt für Bundesbau oder im Finanzministerium Ihre Dienstreisen finden in Form von mehrwöchigen Lehrgängen (Verwaltungsergänzungslehrgang, FHVD Altenholz) und Fachseminaren des Bauwesens statt Sie lernen fachliche Regelwerke wie HBBau, RBBau, das öffentliche und private Baurecht sowie das Haushaltsrecht kennen und anwenden Ihr Profil – Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen Eigeninitiative und Zuverlässigkeit Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sicherer Umgang der gängigen MS-Office-Produkte Darüber hinaus wünschen wir uns Kenntnisse über Regelwerke im Bauwesen, z.B. VOB, HOAI Neugier CAD-Kenntnisse Führerschein der Klasse B Unser Profil – Das bieten wir Einstellung im Beamtenverhältnis auf Widerruf Flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten bei 41 Wochenstunden Monatliche Besoldung von ca. 2200 Euro sowie 6 Wochen Urlaub Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-9-Euro-Ticket Zahlreiche spannende Hospitationen an vielen Standorten der GMSH und an externen Stationen Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Betriebliche Krankenzusatzversicherung zur gesetzlichen UV sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Ihr Kontakt Brigite Tavernier, Telefon: 0431 599-1144 Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 4. August 2024 über unser online Bewerbungsportal ein. Mehr Informationen zur GMSH und zu unseren Benefits unter: https://karriere.gmsh.de/gmsh/unsere-benefits/ Informationen zu unseren Datenschutzhinweisen finden Sie hier: GMSH | d.vinci

Ausbilder im Fachbereich Schweißen / Schweißlehrer (w/m/d)
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Elmshorn

Mission Handwerk – Seien Sie dabei! Innovativ und trotzdem bodenständig? Kreatives Arbeiten in verlässlichen Strukturen? Bei der Handwerkskammer Lübeck gestalten wir zusammen die Zukunft des Handwerks. Etwas bewegen, Leidenschaft entwickeln und Perspektive schaffen, wir bieten Ihnen die Chance dazu. Arbeiten bei der Handwerkskammer Lübeck – anders als gedacht! Bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie uns in unserer Berufsbildungsstätte Elmshorn als Ausbilder im Fachbereich Schweißen / Schweißlehrer (w/m/d) Auch in Teilzeit möglich! Unser Angebot Mitarbeit und Einarbeitung in einem besonders lebendigen und kreativen Bildungszentrum Ein attraktives und vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team Eine familienfreundliche Beschäftigung im öffentlichen Dienst Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 38,7 Wochenstunden, ggf. auch in Teilzeit möglich Ein Arbeitsplatz mit sehr guter Erreichbarkeit und Parkplatz Vergütung gemäß Entgeltgruppe 9a TV-L mit Zulagen, betrieblicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung und den Vorzügen des öffentlichen Dienstes 30 Tage Urlaub pro Jahr, bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12., sofern diese auf einen Wochenarbeitstag fallen Zuschuss zum Jobticket Ihre Aufgabe Fachpraktische Durchführung der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) und Fort- und Weiterbildungslehrgänge im Bereich Schweißen Teilnehmerdokumentation und Auszubildendenbewertungen Konzeption und Anpassung fachlicher Umsetzungspläne von ÜLU-Lehrgängen Erstellung von Lehrgangsunterlagen Vorbereitung der Werkstatt und Bereitstellung von Material und Hilfsmitteln Teilnahme an Veranstaltungen mit Innungen, Berufsschulen und Regionalen Bildungszentren und ggf. an Gesellenprüfungen Meldung von Ausstattungs- und Materialbedarfen, Wareneingangskontrollen und Lagerhaltung Bedarfsermittlung, Angebotseinholung und fachliche Bewertung von technischen Einrichtungs- und Ausstattungsmitteln Sicherstellung der Betriebsbereitschaft von Werkstatt und –ausstattung Zulieferung von Unterlagen für die Antragstellung von Fördermitteln sowie als Grundlage für die Beschaffung Ihre Kompetenzen Abgeschlossene handwerkliche oder gewerblich-technische Ausbildung Nachweis Schweißprüfungen im Gas- und Lichtbogenschweißen Ausbildereignungsprüfung bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren Fortbildung Schweißfachmann/-frau bzw. Schweißwerkmeister/in (Gas- oder/und Lichtbogenschweißen) Idealerweise DVS-Zertifikat als Schweißlehrer/in bzw. die Bereitschaft, diese Zertifizierung durchzuführen Praktische Erfahrungen im Schweißen in verschiedenen Verfahren Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung wünschenswert Kenntnisse relevanter Vorschriften und Gesetze zur Arbeitssicherheit, Jugendschutz, Unfallverhütung, Umweltschutz und Gesundheitsschutz wünschenswert Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage: https://www.hwk-luebeck.de/ueber-uns/stellenangebote.html Bei Interesse oder Rückfragen schauen Sie einfach einmal in der Berufsbildungsstätte Elmshorn, Ramskamp 6, vorbei. Wenden Sie sich bitte an die Leiterin der Berufsbildungsstätte Elmshorn, Melanie Andresen, Tel. 04121 4739-614 Die Bewerbungsfrist endet am 14.07.2024.

Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) als Springer/in für die Kernverwaltung
Gemeinde Trittau
Trittau

Stellenausschreibung - Verwaltungsfachangestellte oder Verwaltungsfachangestellter als Springerin oder Springer (m/w/d) Sie wollen alle Facetten der Verwaltung erleben? ...immer dort sein „wo es gerade brennt"? ...dafür bieten wir Ihnen die Chance! Die Gemeinde Trittau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt   eine Verwaltungsfachangestellte oder einen Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) als Springer/in unbefristet in Vollzeit mit wöchentlich 39 Stunden. Eine Anstellung in Teilzeit ist denkbar. Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD möglich. Die Stelle gehört zum Fachdienst Innere Verwaltung, dem derzeit 9 Stellen zugeordnet sind. Neben den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, erwartet Sie eine vertrauensvolle, respektvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Als Allrounder/in werden Sie in allen Bereichen tätig sein. Ziel der Stelle ist es, mit Ihrem Wissen und Können die unterschiedlichen Fachdienste bei Personalengpässen zu unterstützen. Neben Zuarbeiten sollen Sie selbständig Sachverhalte bearbeiten und Aufgaben in den jeweiligen Bereichen übernehmen. Zur bestmöglichen Unterstützung sind langfriste Einsätze geplant. Die Stelle ermöglicht Ihnen eine stetige Weiterentwicklung in allen Bereichen der Verwaltung. Sollte ein Bereich Ihr persönliches Interesse so stark wecken, dass Sie dort dauerhaft verbleiben wollen, ist abhängig vom Personalbedarf, eine interne Umsetzung nicht ausgeschlossen.

Referent*in (w/m/d) für die Zweite Stadträtin
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Norderstedt

Referent*in (w/m/d) für die Zweite Stadträtin Stadt Norderstedt Norderstedt Art: Vollzeit Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Referent*in (w/m/d) für die Zweite Stadträtin 39 bzw. 41 Std./Woche, Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 SHBesG Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten mit der bereits abgelegten Angestelltenprüfung II oder Beamtenrechtliche Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) im Bereich Public Management, Politik- oder Sozialwissenschaften bzw. gleichwertiger Studienabschluss in einer vergleichbaren Fachrichtung mit Fachbezug zur Aufgabenstellung Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) in verschiedenen Bereichen der öffentlichen Verwaltung Wichtige Kompetenzen: Sach- und Fachkompetenz in den Aufgabenbereichen des Dezernats II Leistungs- und Wirkungsorientierung Hohe Kommunikationsfähigkeit Organisationsvermögen und Medienkompetenz Fachwissen im Bereich Betriebswirtschaft und Organisation Teamfähigkeit Ihr zukünftiger Aufgabenbereich: Bearbeitung fachbezogener Themen aus allen Bereichen des Dezernats II für die Dezernentin als Basis für die Entwicklung von Konzepten, Projekten, Vorträgen und Grußworten Sicherstellung des Informationsflusses innerhalb des Dezernats und der zugeordneten Gesellschaften und Eigenbetrieben sowie zu anderen Dezernaten und Ämtern Unterstützung und Koordination im Beschwerde- und Qualitätsmanagement Dezernatscontrolling: Überwachung des Budgets sowie Zusammenstellung und Analyse steuerungsrelevanter Haushaltskennzahlen Unterstützung der Dezernentin bei internen und externen Veranstaltungen und Kontakten mit Einwohner*innen und Bürger*innen Wir bieten Ihnen: Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Fortbildung und Weiterqualifizierung Flexible Arbeitszeitregelungen Gute Ausbildungsmöglichkeiten Tarifgerechte Bezahlung Chancengleichheit und Integration Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kontakt Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 02.08.2024 über das Online-Bewerberportal der Stadt Norderstedt. Sie haben Fragen oder benötigen Unterstützung? Dann helfen wir Ihnen gerne unter Angabe der Kennziffer 0.09 weiter. Stadt Norderstedt Allgemeine Auskünfte erteilt: Janine Gurk (Fachbereich Personal), Telefon: 040 53595-375 Fachbezogene Auskünfte erteilt: Kathrin Rösel (Zweite Stadträtin), Telefon: 040 535 95-162 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Frauen sind daher besonders aufgerufen, sich zu bewerben. Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten für die Teilnahme am Vorstellungsgespräch nicht erstattet werden. Informationen über die Stadt Norderstedt als Arbeitgeberin sowie über die Verarbeitung und Aufbewahrung Ihrer Daten (Datenschutzerklärung nach der DSGVO) finden Sie unter www.norderstedt.de/karriere.

Sachbearbeiter/-in Steuern und Gebühren (m/w/d)
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Barsbüttel

Die Gemeinde Barsbüttel (bei Hamburg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiter/-in Steuern und Gebühren (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt gemäß TVöD nach Entgeltgruppe 9a, einschlägige Berufserfahrungen werden bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Nähere Auskünfte zu der Stellenausschreibung erteilt die Fachbereichsleiterin, Frau Gudat-Liper, unter 040/67072-200. Ihre Aufgaben u.a.: Erhebung von Gewerbe-, Vergnügungs-, Hunde- und Grundsteuer A und B Gebührenermittlung und -erhebung für die Straßenreinigung Umsetzung Grundsteuerreform 2025 Stundung, Niederschlagung, Erlass, Aussetzung und Widerspruchsbearbeitung Haftungsbescheide, Herabsetzungsanträge, Unbedenklichkeitsbescheinigungen Digitalisierung E-Steuerakte Mitwirkung bei Erlass und Fortentwicklung gemeindlicher Gebühren- und Steuersatzungen Beschwerdemanagement Eine Änderung der Aufgaben bleibt vorbehalten. Ihr Profil: Qualifikation des mittleren Verwaltungsdienstes oder gleichwertige Qualifikation (Vor)Kenntnisse im Bereich der doppelten Buchführung einschlägige Berufserfahrung im Bereich des kommunalen Steuer- und Abgaberechts oder in der öffentlichen Verwaltung allgemein sind von Vorteil gute Erfahrungen im Umgang mit der Finanzsoftware H&Hpro Doppik sind wünschenswert hohe Eigenverantwortlichkeit sowie ausgeprägtes Verständnis und Interesse im Steuerrecht belastbare und engagierte Persönlichkeit strukturierte, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise mit einer raschen Auffassungsgabe sowie analytischem und organisatorischem Geschick Dann bieten wir Ihnen: eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld eine attraktive Vergütung plus Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes), Entgeltumwandlung, vermögenswirksame Leistungen Vergünstigung im öffentlichen Personennahverkehr Attraktives Fortbildungsprogramm, umfangreiche Qualifizierungsangebote Die Gemeinde Barsbüttel (ca. 13.100 Einwohner/-innen), mit den vier Ortsteilen Willinghusen, Stemwarde, Stellau und Barsbüttel, grenzt direkt an die Metropole Hamburg im Osten. Bei uns sind derzeit knapp 240 Mitarbeiter/-innen beschäftigt. Wir legen viel Wert auf gute Qualität und bieten unseren Mitarbeitern/-innen insbesondere: ein gu-tes Betriebsklima, eine tariflich gesicherte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, gute Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung sowie zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten. Wenn Sie also auf der Suche nach einer vielseitigen und interessanten Tätigkeit mit Einfluss- und Gestaltungsmöglichkeiten sind, bei der Sie ihre Fähigkeiten und Qualifikationen gut einbringen können, dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Gemeinde Barsbüttel setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden gemäß des Sozialgesetzbuches IX bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 01.09.2024 über unser Bewerbungsportal ein https://www.barsbuettel.de/bewerbung/stelle-900000012-22800.html?naviID=900000193&brotID= oder über den QR-Code Nachweise zu den einzelnen Angaben (z.B. Ausbildungsabschluss, Schwerbehindertennachweis etc.) sowie ein lückenloser Lebenslauf sind anzuhängen. Gemeinde Barsbüttel Personal und Organisation Stiefenhoferplatz 1, 22885 Barsbüttel irina.schuhmann@barsbuettel.landsh.de

Leitung des Amtes für Bürgerdienste (m/w/d)
Stadt Itzehoe
Itzehoe

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung des Amtes für Bürgerdienste (EG 13/A 14)  ✓ Arbeitsort: Rathaus Itzehoe, Reichenstraße 23, 25524 Itzehoe ✓ Aufgabenbereich: Leitung des Amtes für Bürgerdienste mit 67 Beschäftigten ✓ Bezahlung: Entgelt nach der Entgeltgruppe EG 13, Besoldung nach A 14 ✓ Teilzeit/Vollzeit: Beides ist möglich ✓ Beschäftigungsdauer: unbefristet ✓ Bewerbungsfrist: 19.08.2024  Wer wir sind:  Das Amt für Bürgerdienste ist das Gesicht der Verwaltung nach außen und dient als Anlaufstelle für die unterschiedlichsten Lebenslagen und Alltagsangelegenheiten der Itzehoerinnen und Itzehoer. Vom Ausstellen eines Personalausweises bis hin zur Gewährung von Sozialleistungen - an keiner anderen Stelle im Rathaus laufen so viele Themen zusammen, die den Alltag der Bürgerinnen und Bürger betreffen.  Das Amt besteht aus drei Abteilungen. Die Ordnungsabteilung umfasst ein weitgefächertes Aufgabenspektrum mit u.a. Meldewesen, Überwachung des ruhenden Verkehrs, Feuerwehrangelegenheiten, Wahlen sowie Verkehrs- und Gewerbeangelegenheiten. Die Abteilung Sozial- und Wohnungswesen wickelt die Aufgaben nach dem SGB XII und dem Wohngeldgesetz für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt ab. Die dritte Abteilung des Amtes ist das Standesamt mit allen Aufgaben im Sinne des Personenstandsrechts.  Wie überall in der öffentlichen Verwaltung entwickeln sich die Aufgabenbereiche weiter. So sollen in naher Zukunft im Rahmen der Digitalisierung diverse Aufgaben auch online bearbeitet und erledigt werden. Auch die Einführung der hauptamtlichen Wachabteilung bei der Feuerwehr und eines kommunalen Ordnungsdienstes sollen durch die Amtsleitung begleitet und gestaltet werden. Dafür setzen wir auf Ihre guten Ideen und Ihre konzeptionelle Kompetenz!  Als Leitung des Amtes für Bürgerdienste suchen wir eine leidenschaftliche Führungspersönlichkeit, die ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stärkt und motiviert, und die sich im Bedarfsfall auch durchsetzen kann.