243 Jobs in Herzogtum Lauenburg im Umkreis von 35 km

Automatisierungstechniker / SPS-Programmierer (Ingenieur Elektrotechnik / Automatisierungstechnik / Elektrotechniker / Techniker Maschinentechnik o.Ä.) (m/w/d)
JOBS.sh
Bad Oldesloe
28 km

Your Innovation Partner Automatisierungstechniker / SPS-Programmierer (Ingenieur Elektrotechnik / Automatisierungstechnik / Elektrotechniker / Techniker Maschinentechnik o.Ä.) (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Germany (Bad Oldesloe) Über uns Die LINDAL Group ist ein familiengeführtes, innovatives Unternehmen der Kunststoff- und Verpackungsindustrie, dass Verpackungsmaterialien, insbesondere Aerosolventile und Sprühkappen entwickelt und an weltweit 12 Standorten produziert. Noch nie etwas von LINDAL Group gehört? Wir sind uns sicher, dass Du unsere Produkte schon benutzt hast, ohne es zu wissen. Wenn du mit uns arbeitest, wirst du also das ein oder andere Alltagsprodukt wie zum Beispiel dein Lieblingsdeodorant, Duschschaum, Haar-, Sonnen- und Raumsprays sowie Sprühsahne mit ganz anderen Augen sehen und Freunden und Familie berichten können, wie komplex die Technologie eines so einfach erscheinenden Produktes sein kann. Informationen zum Standort Die Leonhard Fischer & Co. GmbH ist seit 1968 das Maschinen- und Werkzeugbauunternehmen der LINDAL Gruppe. Die Leonhard Fischer & Co. GmbH stellt die Sonder- und Montagemaschinen sowie Spritzgussformen für die Produktion der Aerosolventile und Sprühköpfe her. Diese werden nach den Wünschen unserer Kunden auf höchstem Niveau entwickelt, konstruiert und gebaut – von der Konstruktion über die Anfertigung von kleinen Serien bis hin zur kompletten Fertigungslinie. Deine Aufgaben bei LINDAL Planen und Programmieren von SPS Steuerungen im Sondermaschinenbau Entwickeln und Optimieren von Steuerungssoftware mit Beckhoff TwinCAT Software Visualisieren der Anlagen mittels Visual Studio (vb) Inbetriebnahmen im In- und Ausland Aufbau und Verdrahten von Sondermaschinen Erstellen von Elektroplänen mit WSCAD Suite Telefon und Onlineservice (Deutsch und Englisch) Entwickeln von SQL Datenbanken und Anwendungen Dein Profil Staatlich geprüfter Techniker (m/w) im Bereich Elektrotechnik / Automatisierungstechnik oder abgeschlossenes Studium Elektrotechnik / Automatisierungstechnik (m/w) oder vergleichbarer Abschluss Einschlägige Berufserfahrung sowie fundiertes Wissen in der TwinCAT Programmierung, Prozessvisualisierung mit Visual Basic und Windows Betriebssystemen Kenntnisse in SQL Anwendungen und Bildverarbeitungssoftware (2D/3D) sowie KI wünschenswert Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Eigeninitiative und Teamfähigkeit Weltweite Reisebereitschaft Warum wir? Ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich durch die Einzelteil-Fertigung und eine herausfordernde und spannende Mitarbeit am Unternehmenserfolg Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz beim Marktführer Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur und ein gutes Betriebsklima Betriebliche Altersvorsorge In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Weihnachts- und Urlaubsgeld Bonuskarte (Edenred) Jobrad Überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen Eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Kurze Entscheidungswege Kostenfrei Kaffee und Tee Kostenfreie Parkplätze Moderne Arbeitsplätze auf dem technisch neuesten Stand Betriebsarzt Unsere Werte Innovation Wissensdurst Nachhaltigkeit Vertrauen und Zuverlässigkeit Bist Du bereit für eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Dein Anprechpartner Alexander Groebe HR Business Partner Leonhard Fischer & Co. GmbH Industriestr. 13, 23843 Bad Oldesloe www.lindalgroup.com

Bereichsleitung in der Beratung und Vermittlung (m/w/d)
JOBS.sh
Bad Oldesloe
28 km

Bereichsleitung in der Beratung und Vermittlung (m/w/d) Vielfalt. Miteinander. Leben. Unser Kreis Stormarn zählt zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Deutschlands. Mit seinen idyllischen Landschaften, dem urbanen Leben sowie den ansprechenden Freizeit- und Kulturangeboten bietet er ca. 247.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Lebensqualität in allen Bereichen. Im Jobcenter Stormarn steht der Mensch im Mittelpunkt. Unsere 160 Mitarbeitenden kümmern sich mit Beraterherz und Rechtsverstand um die Anliegen unserer Kundinnen und Kunden, begleiten Menschen auf ihrem Berufsweg und stärken Familien in schwierigen Situationen. Der Kreis Stormarn sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bereichsleitung der Beratung und Vermittlung (m/w/d). Ihre Aufgaben: Führung und Steuerung des Bereichs; Dienst- und Fachaufsicht im übertragenen Rahmen Bereichsweite Prozessteuerung und -optimierung, Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie bereichsübergreifende Schnittstellenkoordination Beteiligung und Motivation der Führungskräfte und Mitarbeitenden Personalplanung und Personalauswahl Wahrnehmung sonstiger Fachaufgaben: Aufbereitung und Bewertung rechtlicher Neuerungen sowie Wissenstransfers, Unterstützung bei schwierigen Kundenanliegen und Zusammenarbeit mit Dritten Budgetplanung und Kostenstellenverantwortung Abwesenheitsvertretung der Geschäftsführung Ihr Profil: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften, Arbeitsmarktmanagement, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal- oder Verwaltungsmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Pädagogik/Erziehungswissenschaften oder Psychologie oder Erfolgreich absolvierte Laufbahnprüfung der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt, Laufbahnzweige Allgemeine Verwaltung und gesetzliche Rentenversicherung und Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Sozialdienstleistung sowie Führungserfahrung Idealerweise verfügen Sie außerdem über: Vertriebserfahrung wie auch fundierte Praxis der Personalführung und Personalentwicklung Grundkenntnisse des Arbeits- und Personalrechts (auch BPersVG, BGleiG) Fundiertes Know-how des regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarkts Fachwissen der Geschäftspolitik und der strategischen Ziele der Träger des Bürgergelds Grundkenntnisse der Steuerungslogik SGB II sowie der Aufgaben und Strukturen im Rechtskreis SGB II Fundiertes Know-how der Rechtslagen, Produkte, Programme und Verfahren einschl. der relevanten Rechtsgrundlagen im Rechtskreis SGB II und SGB III Sachkenntnis der relevanten Rechtsgrundlagen in angrenzenden Rechtsgebieten (insbesondere SGB I, SGB IX, SGB X) Praxis im Controlling und der Kosten- und Leistungsrechnung und im Umgang mit Datenbanken, mit MS Office und mit relevanten IT-Fachanwendungen der Bundesagentur für Arbeit Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit finanziell schwachen Personen Ausgeprägte sozial-kommunikative Kompetenzen sowie Analyse- und Organisationsfähigkeiten Eine hohe Auffassungsgabe, Einsatzwille und Flexibilität Wir bieten: Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit am Arbeitsort Bad Oldesloe mit einer Vergütung nach EG 12 TVöD bzw. A13 SHBesG bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen Familienfreundliche Dienstleistungen im Bereich der Kinderbetreuung sowie flexible Arbeitszeiten Moderne Arbeitsplatzausstattung unter Nutzung elektronischer Aktenführung Zusatzversorgung für Ihre Rente hvv ProfiTicket als JobticketPremium (einschl. Deutschlandticket); NAH.SH-Jobticket/Deutschland-Jobticket Fahrradleasing Interessante und vielseitige Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und einem hohen Grad an Eigenverantwortung Ihre Bewerbung Bitte senden Sie uns Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum 21.07.2024 (Eingangsdatum) an die untenstehende Adresse oder über unser Online-Bewerbungsportal. Denken Sie bitte insbesondere an Ihr Prüfungszeugnis, eine Kopie des Führerscheines und aktuelle Beurteilungen und/oder Arbeitszeugnisse. Bitte beachten Sie, dass wir den Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen nicht gesondert bestätigen. Die Vorstellungsgespräche sind für den 14.08.2024 geplant. Für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet oder zu den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen der Bereichsleiter, Herr Franck, Tel.: 04531/887 5303, gerne zur Verfügung. Kreis Stormarn Der Landrat Fachdienst Personal Mommsenstr. 13 23843 Bad Oldesloe Ganz schön vielseitig: www.kreis-stormarn.de/karriere

Sachgebietsleitung im Bereich Abfall und Boden (m/w/d)
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Bad Oldesloe
28 km

Sachgebietsleitung im Bereich Abfall und Boden Vielfalt. Miteinander. Leben. Unser Kreis Stormarn zählt zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Deutschlands. Mit seinen idyllischen Landschaften, dem urbanen Leben sowie den ansprechenden Freizeit- und Kulturangeboten bietet er ca. 247.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Lebensqualität in allen Bereichen. Der Kreis Stormarn sucht Sie für den Fachdienst Abfall, Boden, Wasser zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachgebietsleitung im Bereich Abfall und Boden. Ihre Aufgaben: Leitung sowie Entwicklung des Sachgebietes „Abfall und Boden“ inklusive Personalführung und -entwicklung Beobachtung rechtlicher Entwicklungen in den Bereichen Abfall und Boden Rechtliche Begleitung des beauftragten Dienstleisters Abfallwirtschaft Südholstein (AWSH) Mitarbeit an der Fortschreibung des Abfallwirtschaftskonzeptes Umsetzung ordnungsrechtlicher Maßnahmen Überwachung des Sachgebietsbudgets Mitwirkung an den regelmäßigen Budgetberichten Öffentlichkeits- und Gremienarbeit Grundsätzliche Bereitschaft zur Teilnahme an der Umweltrufbereitschaft Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Fachrichtungen Entsorgungs- und Abfallwirtschaft, Umwelt- oder Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbar oder Betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium mit abfallwirtschaftlichem Schwerpunkt (entsprechende Nachweise sind vorzulegen) oder Erfolgreich absolvierte Laufbahnprüfung der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt sowie Eingruppierung mindestens in der Besoldungsgruppe A 11 oder Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten der Fachrichtung Kommunalverwaltung sowie erfolgreich absolvierter Angestelltenlehrgang II Gültigen Führerschein der Klasse B Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außenterminen Idealerweise verfügen Sie außerdem über: Mehrjährige Berufserfahrung in der Abfallwirtschaft sowie als Führungskraft und in der Personalführung Umfassende Kenntnisse in der Entsorgungswirtschaft und im Abfallrecht Sicherer Umgang mit gängigen IT-Standardanwendungen Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen Wir bieten: Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit einer Vergütung nach EG 12 TVöD bzw. Besoldung nach A 12 SHBesG Zusatzversorgung für Ihre Rente hvv-ProfiTicket als Jobticket Premium (inkl. Deutschlandticket); NAH.SH-Jobticket/Deutschland-Jobticket Interessante und vielseitige Aufgaben Familienfreundliche Dienstleistungen im Bereich der Kinderbetreuung sowie flexible Arbeitszeiten Moderne Arbeitsplatzausstattung Möglichkeit von Homeoffice nach einer gründlichen Einarbeitungsphase Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, z. B. Betriebssportgruppen für Hallenfußball, Laufen, Sportschießen, Tauchen, Tennis und Volleyball Fachbereichsübergreifende Fortbildungen Fahrradleasing Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhof Dem Kreis Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Ihre Bewerbung Bitte senden Sie uns Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum 05.08.2024 (Eingangsdatum) an die untenstehende Adresse oder über unser Online-Bewerbungsportal. Denken Sie bitte insbesondere an Ihr Prüfungszeugnis, eine Kopie des Führerscheines und aktuelle Beurteilungen und/oder Arbeitszeugnisse. Bitte beachten Sie, dass wir den Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen nicht gesondert bestätigen. Die Personalauswahl findet im Rahmen eines Auswahlverfahrens, dass ein strukturiertes Interview inkl. der Erarbeitung und das Vortragen einer fachlichen Präsentation beinhaltet, statt. Bitte merken Sie sich den 22.08.2024 als geplanten Termin vor. Für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet oder zu den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen die Fachbereichsleiterin Frau Flick, Tel.: 04531/160 1528, gerne zur Verfügung. Kreis Stormarn Der Landrat Fachdienst Personal Mommsenstr. 13 23843 Bad Oldesloe Ganz schön vielseitig: www.kreis-stormarn.de/karriere

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Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 6 Std./Wo. in 23843 Bad Oldesloe
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG
Bad Oldesloe
28 km

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind i. d. R. montags bis samstags zwischen 6:00 und 19:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend. Deine Aufgaben Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.  Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien. Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.  Fitness: Wenn die Arbeit in der Filiale mal anstrengend wird, helfen Dir Deine körperliche Fitness und Deine Resilienz. Unser Angebot für Dich Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.  Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 5-6 Std./Wo. in 23843 Bad Oldesloe
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG
Bad Oldesloe
28 km

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Freitag zwischen 16:00 und 19:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend. Deine Aufgaben Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.  Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien. Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.  Fitness: Wenn die Arbeit in der Filiale mal anstrengend wird, helfen Dir Deine körperliche Fitness und Deine Resilienz. Unser Angebot für Dich Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.  Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Meister:in Technik (m/w/d)
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Lübeck
29 km

Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein. Die SWL Mobil ist der bedeutendste Mobilitätsdienstleister in der Wirtschaftsregion Lübeck. Nahezu 24 Mio. Menschen entscheiden sich jährlich auf ihrem Weg zur Arbeit, zur Schule oder in der Freizeit für unser attraktives und innovatives Angebot des öffentlichen Nahverkehrs. Für den Bereich Fährensuchen wir unbefristet in Vollzeit (Teilzeit im Rahmen des Jobsharings möglich) eine:n Meister:in Technik Das sind die Aufgaben: Leitung und Steuerung des Teams Technik im Bereich Fähren Erstellung, Koordination und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsplänen für die Fährschiffe und -boote und den technischen Einrichtungen und Anlagen im Werkstattmanagementsystem Durchführung von hochwertigen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Koordination der an Fremdfirmen vergebenen Aufträge Planung, Begleitung und Nachbereitung von Werftaufenthalten der Fähren Initiieren, Leiten und Mitwirken von/an Projekten und Teilprojekten zu Fach- und Organisationsthemen Koordinierung und Anleitung der praktischen Ausbildung von Auszubildenden mit den jeweiligen Fachkräften Technische Schulung und Unterweisung der Mitarbeitenden des Bereichs Fähren Das wünschen wir uns: Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Kfz-Mechatroniker:in, Schwerpunkt System- und Hochvolttechnik oder Nutzfahrzeuge, Schiffsmechaniker:in, Schiffsmaschinenschlosser:in,) mit darauf aufbauender Weiterqualifizierung z. B. zum:zur Meister:in oder gleichwertige Qualifikation Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im entsprechenden Fachbereich und Führungserfahrung wünschenswert Sicheres Auftreten, Entscheidungsvermögen und hohe Eigeninitiative Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Hands-on-Mentalität Anpassungsfähigkeit sowie Bereitschaft zu versetzten Arbeitszeiten und Rufbereitschaft Bereitschaft zur Erlangung der Fährpatente zum Führen der Fähren Gute DV-Kenntnisse und Führerschein Klasse B Das ist unser Angebot: Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-N in der Entgeltgruppe 9 Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven Zahlreiche Gesundheitsangebote wie zum Beispiel Massagen oder verschiedene Sport und Präventionskurse Spezielle Angebote für Eltern wie eine Kindernotfallbetreuung und Vermittlung von Kita-Plätzen Vielfalt und Inklusion sind bei uns mehr als nur ein Trend: Wir sind u. a. Mitglied der Charta der Vielfalt und verfolgen konsequent den Weg einer engagierten Frauenförderung. Moderne Arbeitsplätze in Lübeck, kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings oder Nutzung des NAH.SH Jobtickets Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich online über unsere Karriereseite. Bei Fragen hilft Sandra Wegener +49 451 888-4155

Pflegefachkraft / Akademisierte Pflegefachperson / Study Nurse (m/w/d)
JOBS.sh
Lübeck
29 km

Pflegefachkräfte / Akademisierte Pflegefachpersonen / Study Nurses (m/w/d) 23570 Lübeck Vollzeit/Teilzeit Unbefristet Über uns Bei der Diakonie Nord Nord Ost arbeiten mehr als 3500 Kolleg*innen, die sich vor allem für eins engagieren: Für Menschen. In mehr als 100 Einrichtungen sind wir in den Bereichen Seniorenpflege, Hilfen für Menschen mit Behinderungen und Menschen in sozialen Notlagen oder für Kinder und Jugendliche da. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte / Akademisierte Pflegefachpersonen / Study Nurses Teilzeit/Vollzeit| Entgeltgruppe E9 (? 4.122 - 4.547 Euro brutto) Ausschreibungsnr.: A64-16000-2024 Zu Deinem Berufsalltag gehört: eigenverantwortliche Steuerung und Gestaltung von hochkomplexen Pflegeprozessen inklusive Durchführung körperbezogener Pflegemaßnahmen und Mitarbeit bei ärztlicher Diagnostik und Therapie bei Klientengruppen mit hochkomplexen Pflegebedarfen und mehrerer sich beeinflussender Pflegeanlässe auf der Grundlage empirischer evidenzbasierter pflegewissenschaftlicher Forschung und fachwissenschaftlichen Kenntnissen Implementierung und Evaluation pflegwissenschaftlicher Erkenntnisse in die Pflegepraxis Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege vor dem Hintergrund der evidenzbasierten Pflegepraxis interprofessionelles Arbeiten auf Basis der evidenzbasierten Pflegepraxis Netzwerkarbeit durch Mitwirkung an Projektarbeiten von Hochschulen in der pflegerischen Praxis Das zeichnet Dich aus: Du bist in der Lage pflegewissenschaftliche Erkenntnisse in der Pflegepraxis anzuwenden und kritisch zu reflektieren Du erkennst Bedarfe zur Weiterentwicklung unserer Pflegepraxis und gestaltest gerne neue Lösungswege Du bist in der Lage eigenverantwortlich, zielorientiert und konstruktiv zu arbeiten und besitzt einen hohen Grad an Selbstreflektion Du besitzt ein nachweislich abgeschlossenes Examen zur*m Pflegefachfrau*mann, zur*m staatlich anerkannten Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in sowie einen Bachelor-/Masterabschluss im Bereich der Pflege mit nachweislichen pflegewissenschaftlichen Kompetenzen (oder vergleichbares Studium mit pflegewissenschaftlichen Kompetenzen) Unsere Benefits ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen und Schichtzulagen flexible Arbeitszeitmodelle zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Berufsleben ein Kinderzuschlag von mehr als 90 Euro pro Kind modernes Arbeiten dank digitaler Dokumentation via Tablet & Smartphone eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt bis zu 36 Tage Urlaub im Jahr optimales Onboarding: Ein fundiertes Einarbeitungskonzept für alle Neueinsteiger*innen eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente tolle Mitarbeiterevents wie z. B. unser jährliches Mitarbeitendenfest immer up to date: vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten Fahrradleasing und viele weitere tolle Benefits Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Kontakt Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt. Jetzt bis 31.07.2024 bewerben! Deine Ansprechpartner*innen: Niklas Baeskow | 0451 4002 56841 Sandra Rodenberg | 0451 4002 50307 Personalgewinnung Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gemeinnützige GmbH Triftstraße 139-143 23554 Lübeck www.diakonie-nordnordost.de Teilen

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
JOBS.sh
Großensee
29 km

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Wir betreiben in der AWO Soziale Dienstleistungen gGmbH neben der Schuldnerberatung, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe und der offenen Jugendarbeit insgesamt 13 Kindertagesstätten im Kreis Stormarn. Alle Einrichtungen arbeiten nach unseren hohen internen Qualitätsstandards und haben vielfältige Profile und Schwerpunkte. Für unseren AWO Naturkindergarten in Großensee suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) nach § 28 Abs. 1 und 3 KiTaG Die Wochenarbeitszeit beträgt 24 Stunden und kann flexibel tageweise gestaltet werden. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet und auf eine Dauerbeschäftigung ausgelegt. Deine Aufgaben zur Begleitung der Kinder: die kindorientierte Planung und Gestaltung von Projekten die stärkenorientierte Beobachtung und Dokumentation von Bildungsprozessen Flexibilität in der Umsetzung der Tagesstruktur Gestaltung professioneller und kooperativer Zusammenarbeit mit den Eltern Entscheidungsfreude und Verantwortungsgefühl die Anregung und Begleitung der Selbstbildungsprozesse der Kinder naturpädagogische Arbeit auf Augenhöhe Du passt gut zu uns, wenn: Du eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerzieher*in hast Du neugierig auf die Fragen und Gedanken der Kinder bist Dir gute Teamarbeit und Absprache wichtig sind Du offen für gemeinsame Visionen bist und an deren Umsetzung mitwirken möchtest Du ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Achtsamkeit in der täglichen Arbeit mit dir und anderen als Anspruch formulierst Du Dich mit den Grundsätzen von Partizipation und Kinderrechten auskennst und dein Handeln daran ausrichtest Du eine gewisse Gelassenheit und Reflexionsbereitschaft mitbringst Du gerne mit Kindern in der Natur bist Wir bieten Dir: eine begleitende Einarbeitung ein humorvolles, freundlich- wertschätzendes Team einen regelmäßigen fachlichen Austausch die Möglichkeit zur Fortbildung, Supervision und Fachberatung einen Zuschuss zum digitalen Deutschlandticket (Profi Ticket HVV) Fahrradleasing (JobRad) zwei Regenerationstage eine SuE- Zulage (verbunden mit der Möglichkeit zu zwei Umwandlungstagen) zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember die Möglichkeit, Zeitguthaben anzusparen Neben einem interessanten Arbeitsplatz bieten wir eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag der AWO Soziale Dienstleistungen gGmbH sowie betriebliche Altersversorgung, eine jährliche Sonderzahlung und interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir begrüßen alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kulturellen, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auf deine Bewerbung per Post oder Mail (PDF) an: AWO Soziale Dienstleistungen gGmbH Große Straße 28-30 22926 Ahrensburg Telefon: 04102 21 15-444 E-Mail: traumberuf@awo-stormarn.de Für Rückfragen steht Dir die KiTa-Leitung Frau Malinowski telefonisch unter 0160- 7951575 zur Verfügung. Besuch uns unter www.awo-stormarn.de Kontakt Frau Malinowski 0160- 7951575 Telefon: 04102 21 15-444 E-mail: traumberuf@awo-stormarn.de Standort Großensee AWO Soziale Dienstleistungen gGmbH Große Straße 28-30 22926 Ahrensburg www.awo-stormarn.de