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Unser Lieblingssatz? „Als wäre es nie geschehen.“ Wir bei Rainbow Sanierungen sind Retter:innen in der Not bei Schimmelbefall, Wasserschäden und Brandschäden. In familiärer Atmosphäre arbeiten wir für unsere Kund:innen – vom ersten Kontakt bis zum „Als wäre es nie geschehen“-Moment. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit einen Handwerksallrounder / Servicetechniker (m/w/d) Dein Paket: Heimatverbunden: Wir setzen Dich ausschließlich in einem regionalen Einsatzgebiet ein, dadurch musst Du keine weiten Reisewege oder Montagetätigkeiten auf Dich nehmen. Festgeschraubt: Bei uns kannst Du grundsätzlich mit festen Arbeitszeiten planen. Auch wenn die Aufträge mal länger dauern… Dazulernen: Bei uns stehst Du nicht still – interne Schulungen halten Dich und Dein fachliches Wissen auf dem neuesten Stand. Bestens gerüstet: In Deiner neuen Arbeitskleidung bist Du mit einem Gefährt aus unserem modernen Fuhrpark mit topaktueller Technik und idealem Werkzeug unterwegs. Im Trockenen: Wir garantieren Dir eine Tätigkeit, die ausschließlich im Innenbereich stattfindet. Unter Dach und Fach: Ob Krise oder Konjunkturschwankungen, Dein Arbeitsplatz bei uns ist sicher. Kein Tag wie der andere: Du kannst täglich mit Spaß, Spannung und Spontanität bei uns rechnen. Dein Ding: Einerseits übernimmst Du die „Klassiker“ im Innenausbau: Streichen, Tapezieren, Spachteln und Schleifen. Andererseits bist Du mehr als ein Handwerker (m/w/d): Vor Ort bist Du Ansprechperson für die Kund:innen und als Allround-Talent Retter:in in der Not. Deine Talente setzt Du in unseren drei Bereichen ein: Wasserschadensanierung, Brandschadensanierung und Inventarsanierung. Zusammen mit Deinem Team übernimmst Du Verantwortung für die einzelnen Projekte – vom ersten Kontakt bis zum „Als wäre es nie geschehen“-Moment. Dein Typ: Es wäre ideal, wenn Du eine abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung als Maler (m/w/d), Bodenleger (m/w/d), Trockenbauer (m/w/d), Fliesenleger (m/w/d) oder in anderen Innenausbaugewerken mitbringst. Du bist Handwerker (m/w/d) aus Leidenschaft Ein Führerschein Klasse B ist vorhanden oder bald abgeschlossen? Den wirst Du brauchen. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen sind für Dich selbstverständlich. Teamfähigkeit, Engagement, Mut und Motivation zeichnen Dich aus. Du arbeitest genau und bist in jeder Lage zuverlässig? Perfekt! Interessiert? Klick Dich ganz unkompliziert durch unseren Funnel, so können wir uns gegenseitig schon ein bisschen kennenlernen. Im Anschluss melden wir uns innerhalb von 5 Werktagen bei Dir und informieren Dich über die weiteren Schritte. Vielfalt ist ein Teil von UNS. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.

Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen. Personalwerk Sourcing, Kompetenzbereich der Personalwerk Gruppe, ist spezialisiert auf die professionelle und ganzheitliche Personalberatung. Als Gruppe mit mehr als 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden das komplette Leistungsspektrum rund um Anzeigenschaltung, Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting. Gerne bringen wir Sie mit Ihrem neuen Arbeitgeber zusammen. Unser Mandant ist ein angesehener Dienstleister im sozialen Sektor im Großraum Kiel und bietet über 600 Arbeitsplätze in den Bereichen vollstationäre, teilstationäre und ambulante Betreuung an. Die zu besetzende Stelle zeichnet sich durch ein breites Spektrum an Verantwortungsbereichen in verschiedenen Geschäftsfeldern aus. Zu den Wirkungsbereichen zählen die Kinder- und Jugendhilfe, die Eingliederungshilfe, Wohnhäuser für Menschen mit Teilhabebeeinträchtigungen, Teilhabe mit Assistenz, schulische Integrationshilfen sowie Netzwerkförderung und Therapie. Für den Dienstsitz im Großraum Kiel, sucht das Unternehmen eine Pädagogische Leitung (m/w/d) als Mitglied der Geschäftsleitung Ihre Aufgaben: Primär verantworten Sie die Leitung des Geschäftsbereiches „Pädagogik und Therapie“ für 9 Standorte. Hierzu gehört: Weiterentwicklung etablierter Angebote: Sie arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung und Anpassung unserer bestehenden Dienstleistungen, um den Bedürfnissen der Klient*innen bestmöglich gerecht zu werden. Konzeptionsentwicklung: Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte, die die Arbeit innovativ und zukunftsorientiert gestalten. Erschließung neuer bzw. ergänzender Leistungen: Sie identifizieren und implementieren zusätzliche Dienstleistungen, die das bestehende Angebot erweitern und ergänzen. Pädagogisch-therapeutische Organisationsentwicklung: Sie fördern die pädagogisch-therapeutische Entwicklung der Organisation, indem Sie strukturelle und inhaltliche Verbesserungen einführen. Netzwerkarbeit nach innen und außen: Sie pflegen und erweitern das Netzwerk sowohl intern als auch extern, um eine optimale Zusammenarbeit und Vernetzung zu gewährleisten. Belegung: Sie sind zuständig für die Planung, Steuerung und Sicherung der Belegung, sowie für die Aushandlung und Einhaltung von Leistungsvereinbarungen und die Sicherstellung der Rufbereitschaften. Öffentlichkeitsarbeit: Sie überprüfen Website und Flyer im Hinblick auf Aktualisierungs- und Optimierungsbedarf. Qualitätsmanagement: Sie sichern und optimieren die Qualität der Dienstleistungen durch gezielte Maßnahmen im Qualitätsmanagement. Arbeitskontakte: Sie pflegen vorrangig externe Kontakte zu Ämtern, insbesondere Jugend- und Sozialbehörden, Verbänden, Vereinen, Kirchen, anderen Einrichtungen, Schulträgern, Polizei und Feuerwehr, um eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit sicherzustellen. Damit überzeugen Sie: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z.B. Dipl. Sozialpädagoge, Bachelor/Master Pädagogik) Nachweisbare Erfahrung in der Personalführung und idealerweise in einer leitenden Position Fundierte Kenntnisse im Bereich der Bildungs- und Erziehungskonzepte Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit Organisationsstärke und Durchsetzungsvermögen Flexibilität und Belastbarkeit Erfahrung in der Projektarbeit und im Umgang mit digitalen Medien ist von Vorteil Führerschein Hohe Loyalität und Einsatzbereitschaft Das Angebot an Sie: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung, inklusive Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten, Firmenevents sowie weitere Vorzüge wie z.B. BikeLeasing und Hansefit Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Vollzeit 40 Std. Klingt ganz nach Ihrer beruflichen Zukunft? Dann senden Sie Ihre Bewerbung direkt über unser Onlineformular. Ihre Unterlagen, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, können Sie bequem anhängen. Viel Erfolg wünscht Ihnen Personalwerk Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen an unseren Auftraggeber weiterleiten. Bitten haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Onlineformular berücksichtigen können. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich. Personalwerk GmbH | Ansprechpartnerin: Laura Krauch, Telefonnummer: 06039 9345 245 | Dieselstraße 22, 61184 Karben | sourcing.personalwerk.de

Seit fast 100 Jahren produzieren wir überlegene Produkte für die digitale Unterwasserkommunikation und sind Innovationstreiber für die offene Systemarchitektur von U-Boot-Sonaren. Als entwicklungszentriertes, mittelständisches Hightech-Unternehmen bedienen wir vom Marinestandort Kiel den militärischen Sektor und nehmen mit unseren Produkten eine Spitzenposition am Weltmarkt ein. Auf dem Fundament eines mittelständischen Traditionsunternehmens mit der Unternehmenskultur eines Start-Ups schaffen wir eine Arbeitsumgebung, die offen für Neues ist. Unsere offene Meinungs- und Ideenkultur, die flachen Hierarchien und die kleinen Teams bieten alle Möglichkeiten, mehr als nur einen Job zu haben. Unser Standort in Kiel - unweit der Kieler Förde - unterstreicht unser Statement, dass „Work“ & „Life“ keine Gegensätze sein müssen. JOIN OUR SPHERE! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet und in Vollzeit einen versierten HR Generalist (m/w/d) Als Teil unseres schlagkräftigen HR-Teams stehst Du als kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner unseren Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen zur Seite und setzt nicht nur in der Personalgewinnung neue Impulse. Weitere Aufgaben Verantwortung für alle personalrelevanten Themen und Bearbeitung operativer Personalange-legenheiten entlang des Employee lifecycles für einen definierten Personalbetreuungsbereich und unter Beachtung der arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrechtlichen Bestimmungen. Personalgewinnung und Begleitung des Personalauswahlprozesses. Bereicherung des ELAC-Intranets durch HR-relevante Blogposts und Posts im Social Media Bereich, z.B. auf LinkedIn. Gemeinsam mit uns gestaltest Du aktiv Prozesse im Personalbereich und übernimmst eigene Projekte. Dein Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine ähnliche Qualifikation. Du bringst mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit. Ein sehr sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket sind für Dich selbstverständlich, wünschenswert wären Kenntnisse im Umgang mit SAGE. Eine selbständige, strukturierte und sehr sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Dich aus. Mit Deiner gewinnenden und offenen Art findest Du rasch einen Zugang zu Deinen neuen Kolleginnen und Kollegen. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab. Wir bieten Dir Vielfältige zusätzliche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Langfristige Perspektiven und spannende Herausforderungen Innovative Entwicklungsmethoden und Tools Interdisziplinäre Entwicklungsteams Flache Hierarchien, offene Türen und kurze Entscheidungswege Offene Meinungs- und Ideenkultur Familiäre Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander in internationalem Kontext Teilnahme am Firmenfitnessprogramm mit HANSEFIT möglich Bike-Leasing Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze Für die kreativen Pausen zwischendurch stehen Kaffee, Tee und frisches Obst für Dich bereit Interesse geweckt? Gern kannst Du Dich über unsere Homepage direkt bei uns als HR Generalist (m/w/d) bewerben. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Rückfragen kannst Du Dich gerne an uns wenden: ELAC SONAR GmbH Ines Herdmann Neufeldtstraße 10 24118 Kiel Tel.: +49 (0)431 883 0 Mail: work(at)elac-sonar.de Mehr über uns erfährst Du unter www.elac-sonar.de

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel trägt durch Forschung, Lehre und Wissenstransfer zur Lösung der großen Herausforderungen unserer Zeit auf den Gebieten Gesundheit, Umwelt und Kultur im Wandel, Ernährung und Energie bei. So sichert sie den Frieden und erhält die Lebensgrundlage zukünftiger Generationen. Das Präsidium der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicezentrum Ressourcen, Geschäftsbereich Gebäudemanagement, Referat Infrastrukturelle FM Dienstleistungen Mitarbeiter*in (m/w/d) im Sachgebiet Veranstaltungsmanagement als Fachkraft für Veranstaltungstechnik Einrichtung: Christian-Albrechts-Universität zu Kiel Referat Infrastrukturelle FM-Dienstleistungen Christian-Albrechts-Universität zu Kiel Neufeldstraße 10, 24118 Kiel Umfang: 38,7 Stunden (100%) Teilzeit ist grundsätzlich möglich Vergütung: bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L (bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen) Besetzungszeitraum: unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 31.08.2024 Ihre Aufgaben: Übernahme der Veranstaltungsleitung / Betreiberverantwortung bei Sonderveranstaltungen, u.a. Organisation der Veranstaltung, sowie Beratung und Abstimmung mit den Bedarfsmeldenden Bedarfsermittlung, Angebotseinholung und Auftragsvergabe von Dienstleistungen im Veranstaltungsbetrieb, sowie Beratung aller anderen Einrichtungen der CAU bei diesem Vorgang Sicherstellung und Koordination des Sanitäts- und Ordnungsdienstes, sowie weiterer externer Dienstleister bei Sonderveranstaltungen Übernahme der sachkundigen Leitung für den Aufbau und Betrieb von Veranstaltungen indoor wie outdoor, sowie in fliegenden Bauten (Zelten) und Aufsichtsführende Person bei Veranstaltungen/Prüfungen Erstellen von Sicherheitskonzepten und Gefährdungsbeurteilungen Einweisung anderer Veranstaltungsleitungen und anderer Aufsichten in das jeweilige Gebäude Störungsbeseitigung an der Medientechnik Erstellen von Konzepten im Rahmen der Medientechniknutzung Technische Betreuung und Durchführung von Veranstaltungen unterschiedlichster Art Bedienung und Wartung der Veranstaltungs- und Medientechnik Allgemeine Haustechniktätigkeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Gute Kenntnisse im Bereich Ton- und Beleuchtungs- sowie Medien-, AV- und Netzwerktechnik Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen der Versammlungsstättenverordnung Verkehrssicherungspflichten und Arbeitsschutzrichtlinien Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten und am Wochenende ist unerlässlich Vielseitiges, handwerkliches Geschick, sowie hohes Sicherheitsverständnis Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar B1). Die Tätigkeit macht eine uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit erforderlich. Wünschenswert sind: Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine schnelle Auffassungsgabe Durchsetzungsvermögen sowie eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit Kreativität und die Fähigkeit in Varianten zu denken und zu arbeiten Zuverlässigkeit, Sorgfalt sowie Flexibilität und Souveränität auch in arbeitsintensiveren Phasen Teamgeist, eine ausgeprägte Serviceorientierung und gute Umgangsformen Bereitschaft zur Weiterbildung Führerschein Klasse B oder C1 (ehem. Klasse 3) Kenntnisse der Vorschriften im Rahmen von Ausschreibungen EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen und der MA-Lighting Software, sowie CRESTRON Wir bieten: eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielfältige Tätigkeit in einem engagierten, innovativen Umfeld mit der Möglichkeit, Entwicklungen mitzugestalten tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung eine gute Work-Life Balance durch die Möglichkeit der variablen Arbeitszeit Mitarbeiterkonditionen (z.B. Mensa, Hochschulsport) 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr Jobticket für den ÖPNV eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch den Arbeitgeber einen sicheren Arbeitsplatz beim Land sowie ein universitäres Umfeld mit seiner lebendigen und internationalen Atmosphäre zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Leiter des Dezernats Infrastrukturelles FM Tobias Fahr 0431 880 5865 tfahr@uv.uni-kiel.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Online-Bewerbung Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen. Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.