2817 Jobs in Schleswig-Holstein

Als dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen setzen wir uns für das wertvollste Gut der Menschen ein - die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebensqualität von Patienten (m/w/d) zu verbessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharmazeutischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheumatologie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirklich etwas bewirken.

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Eine der Aufgaben des Fachdienstes "Feuerwehrwesen, Zivil- und Katastrophenschutz, Rettungsdienst" ist die Wahrnehmung der Aufgaben als untere Katastrophenschutzbehörde. Im Katastrophenschutz werden Maßnahmen getroffen, um Menschen, die Umwelt und bestimmte Sachwerte in oder vor der Entstehung einer Katastrophe zu schützen und die Versorgung der Menschen zu wahren. Dazu gehören neben unmittelbaren Einsätzen und Hilfeleistungen auch vorbereitende Maßnahmen, wie zum Beispiel die Aufstellung entsprechender Hilfseinrichtungen und -pläne, die Abwehr von Schäden im Katastrophenfall sowie im Nachgang die Beseitigung von Katastrophenschäden. Der Zivilschutz ist Teil der zivilen Verteidigung: Durch nicht-militärische Maßnahmen soll vor allem die Bevölkerung vor Kriegseinwirkungen und deren Folgen geschützt werden. Daneben werden für das Kreisgebiet der Rettungsdienst bedarfsgerecht, flächendeckend und gleichmäßig nach dem Stand der Medizin und Technik sichergestellt sowie die überörtlichen Aufgaben zur Sicherstellung des abwehrenden Brandschutzes und der Technischen Hilfe wahrgenommen.

Als dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen setzen wir uns für das wertvollste Gut der Menschen ein - die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebensqualität von Patienten (m/w/d) zu verbessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharmazeutischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheumatologie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirklich etwas bewirken. An unserem Standort in Tornesch bei Hamburg suchen wir genau Sie als Strategic Procurement Manager (m/w/d) Direct Procurement.

Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes, breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden.

ELCO GmbH ELCO ist seit 1928 Premiumanbieter von Heizungslösungen. Wir erfüllen mit unseren erstklassigen Serviceleistungen die Bedürfnisse unserer Kunden über den gesamten Lebenszyklus der gelieferten Systeme und Produkte. Mit unseren langlebigen, klimaschonenden und hocheffizienten Heizungslösungen und unseren mehrfach ausgezeichneten Wärmepumpen sind wir Vorreiter in der Wärmewende. Wir planen und realisieren gemeinsam mit unseren Fachpartnern maßgeschneiderte Lösungen für private Haushalte, Gewerbe, Kommunen, Industrie und Wohnungswirtschaft. Mit einem der größten, flächendeckenden Servicetechnikernetze Deutschlands bieten wir ein breites Spektrum an exzellenten Serviceleistungen. Gestalten Sie mit ELCO nachhaltig Ihre und unsere Zukunft und werden auch Sie ein ELCO Wärmeheld! Für den Ausbau unseres Teams suchen wir einen Servicetechniker (m/w/d) - Deutschland Mitte, Nord in verschiedenen Regionen: Berlin, Dresden, Ketzin, Hamburg, Idstein, Darmstadt, Wiesbaden, Merzig, Schleswig, Mainz, Lüdenscheid Ihre Kunden vertrauen auf Ihre Kompetenz und Zuverlässigkeit rund um unsere innovativen und hochwertigen Öl-. Gas- und Kombianlagen. Servicetechniker (m/w/d) - Deutschland Mitte, Nord in verschiedenen Regionen: Berlin, Dresden, Ketzin, Hamburg, Idstein, Darmstadt, Wiesbaden, Merzig, Schleswig, Mainz, Lüdenscheid Ihre Kunden vertrauen auf Ihre Kompetenz und Zuverlässigkeit rund um unsere innovativen und hochwertigen Öl-. Gas- und Kombianlagen. IHRE AUFGABEN Inbetriebnahme, Wartung und Störbeseitigung, auch im Bereich regenerative Energien Umfassende Kundenbetreuung und -beratung Mitdenker und Problemlöser bei individuellen Anforderungen Bereitschaftsdienst für Notdienst-Einsätze IHRE QUALIFIKATIONEN Idealerweise abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Heizung, beispielsweise als Anlagenmechaniker Sanitär,- Heizungs- und Klimatechnik (SHK), Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Technischer Systemplaner Fachrichtung Versorgungstechnik, Assistent für regenerative Energietechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Kältetechnik wünschenswert Kundenorientiertes Auftreten und Verhalten Führerschein Klasse III bzw. B Wohnort im Servicegebiet Auch "Quereinsteigern (m/w/d)" ohne Praxis im heiztechnischen Kundendienst, z. B. Gas- und Wasserinstallateuren, (KFZ-)Mechatronikern oder Industriemechanikern (m/w/d) bieten wir eine Chance durch eine intensive Ausbildung und Einarbeitung. IHRE VORTEILE Urlaubs- und Weihnachtsgeld Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote Eigene Wärmepumpenakademie inkl. Zertifizierungsmöglichkeiten und vielfältige fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Firmenfahrzeug sowie Ausstattung mit moderner Technik wie Smartphone und Notebook Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeiten Bezahlung ab eigener Haustür, fester Kundenstamm im zugeordneten Servicegebiet an ihrem Wohnort Urlaub: 30 Tage, 5 weitere Freistellungstage, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe, Weihnachten und Silvester sowie bezahlte Kinderkrankentage Vorsorge: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Betriebsarzt und Gesundheitsmanagement Mitarbeiterrabatte, Kooperationen etwa JobRad und corporate benefits und Firmenevents Einstieg in ein internationales Familienunternehmen in einer Zukunftsbranche Werde Teil unseres Teams und mach mit bei der Wärmewende! HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann bewerben Sie sich jetzt bei Frau Christine Ott über unser Onlineportal. Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleichen Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten. Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleichen Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten. ELCO GmbH Hohenzollernstraße 31 72379 Hechingen Tel.: +49 7471 187-0 Fax: +49 7471 187 111 www.elco.de ELCO GmbH Hohenzollernstraße 31 72379 Hechingen www.elco.de Tel.: +49 7471 187-0 Fax: +49 7471 187 111

Die H. Schoppe & Schultz GmbH & Co. KG ist ein namhafter Private-Label Hersteller für Instantgetränke in Europa. Mit modernen Technologien und jahrzehntelanger Erfahrung liefern wir individuelle Konzepte für die Catering- und Automaten-Branche sowie den Lebensmitteleinzelhandel. Vom Chai-Tee bis zur Trinkschokolade vertreiben wir unsere Produktpalette weltweit mit dem Schwerpunkt im europäischen Raum.

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.

Die Gemeinde Halstenbek (ca. 18.200 Einwohner) mit dem Naherholungsgebiet Krupunder See liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Stadtrand von Hamburg. Autobahn und S-Bahn bieten optimale Verkehrsanbindungen in die Hamburger Innenstadt. Alle allgemeinbildenden Schulen mit entsprechenden Sportstätten sowie Kindertagesstätten unter eigener und fremder Trägerschaft befinden sich am Ort. Zwei Büchereien und ein Jugendzentrum runden das Angebot ab.

Fachliche und disziplinarische Führung des Fachgebietes "Haustechnik" mit derzeit ca. 14 Beschäftigten Steuerung der Aufgabenwahrnehmung/Aufbau einer klaren und effizienten Aufgabenstruktur inklusive Definition von Qualitätskriterien sowie Qualitätssicherung Mitwirkung an der Erstellung von Beschlussvorlagen für die Fachausschüsse Prozessmanagement, insbesondere die Optimierung der fachdienstübergreifenden Workflows (z. B. Auftragsvergabe, Rechnungslauf) Mitwirkung an der Budgetplanung über Liegenschaften im Eigentum, in der Mietung und Pachtung Mitwirkung an Ausschreibungen und Auftragsvergaben Führen von Mitarbeiter*innengesprächen (LOB, Beurteilung) Teilnahme an Personalauswahlverfahren Betriebssicherheit und Betreiberverantwortung Sicherstellung der Betriebssicherheit der Liegenschaften im operativen Bereich Beschaffungen von Maschinen, Geräten und externen Dienstleistungen

Die Gemeinde Halstenbek mit ca. 18.000 Einwohner*innen (m/w/d) und mit dem Naherholungsgebiet Krupunder See liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Stadtrand von Hamburg. Autobahn und S-Bahn bieten optimale Verkehrsanbindungen in die Hamburger Innenstadt. Alle allgemeinbildenden Schulen mit entsprechenden Sportstätten sowie mehrere Kindertagesstätten unter eigener und fremder Trägerschaft befinden sich am Ort. Zwei Büchereien und ein Jugendzentrum runden das Angebot ab.

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst Eingliederungshilfe für Minderjährige gewährt als Organisationseinheit des Fachbereichs Jugend und Bildung auf Basis der Gesetzbücher SGB IX, und SGB VIII in zwei Teams Leistungen für ca. 1.500 körperlich, geistig und seelisch beeinträchtigte oder von einer seelischen Beeinträchtigung bedrohte Kinder und Jugendliche im Kreis Segeberg. Das damit verbundene Leistungsspektrum umfasst insbesondere heilpädagogische Leistungen im vorschulischen Bereich, Autismus-spezifische Förderung, Leistungen zur sozialen Teilhabe, Leistungen nach § 35 a SGB VIII sowie Leistungen zur Teilhabe an Bildung in Form einer Schulbegleitung für Schüler*innen aller Schulformen. Darüber hinaus werden Leistungen in stationären Einrichtungen, Internaten und Pflegefamilien entsprechend des individuellen Bedarfs der Kinder und Jugendlichen gewährt.

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Als Mitglied in unserem Team übernehmen Sie die Sachbearbeitung im Zusammenhang mit Drittstaatsangehörigen und EU-Bürgern. Ihre Aufgabe ist u. a. die Steuerung des Zuzugs von Ausländer*innen nach Deutschland, die Regelung des Aufenthalts im Bundesgebiet und eventueller Vorbereitungen von Aufenthaltsbeendigungen. Weitere Aufgaben, die durch unser Team erledigt werden sind Einbürgerungen, staatsangehörigkeitsrechtliche Anliegen, Apostillen und die Standesamtsaufsicht über die kreisangehörigen Standesämter. Registrierungsaufgaben, wie die sogenannte PIK Erfassung, aber auch integrations- und ausreiserechtliche Förderungen runden das Themengebiet ab. Aktuell sind 30 Personen im Fachdienst beschäftigt. Durchsetzung der Ausreisepflicht bei abgelehnten Asylbewerber*innen und bei unerlaubt aufhältigen Ausländer*innen Vorbereitung und Überwachung von freiwilligen und zwangsweisen Ausreisen Durchführung bzw. Begleitung von Rechtsmittelverfahren bzw. Gerichtsverfahren Prüfung und Feststellung von Bleiberechtsmöglichkeiten für abgelehnte, ausreisepflichtige Asylbewerber*innen Übernahme von besonderen Vorgängen aus dem Fachdienst 33.00 wie die Verfolgung von verwaltungsgerichtlichen Rechtsverfahren (Versagungsbescheid, Widersprüche, Eilanträge, Klagen)

Bereichsleitung Vertrieb (m/w/d) Abteilung Vertrieb Aufgabenbereich Fachliche, administrative und operative Entwicklung des Vertriebsteams im Innen- und Außendienst Tätigkeiten Führung und Ausbau eines erfahrenen 40-köpfigen Teams und Berichterstattung direkt an Management und Geschäftsleitung Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie Zielgenaue Vertriebssteuerung mittels moderner Business Intelligence- und CRM-Systeme wie SAP Analytics und Sales Cloud Weiterentwicklung und Forcierung der Neukundenakquisition im gesamten Vertriebsapparat Analyse von Marktentwicklungen und Ableitung vertrieblicher Maßnahmen Vorbereitung und regelmäßige Durchführung von Vertriebsbesprechungen und Teammeetings Koordination der Abteilungsleiter im Vertrieb und der Auftragsabwicklung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit komplementären Abteilungen wie Marketing, Einkauf, Rechnungswesen und Prozessmanagement zur Umsetzung von Projekten Umsetzung von zielgruppengerechten Vertriebs- und Marketingaktivitäten Koordinative und vertriebliche Unterstützung auf Messen und Vortragsveranstaltungen Verstärken der vertrieblichen Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten Unterstützung bei der rollierenden Absatzplanung Voraussetzungen Einschlägige Berufserfahrung in einer vertriebsorientierten Führungsposition Strategische Arbeitsweise und hohe Verantwortungsbereitschaft sowie Erfolgsorientierung mit Controlling- und Zahlenaffinität zur Leistungskontrolle Fundierte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten, Durchsetzungsstärke und Überzeugungskraft Begeisterung für die Identifikation und Argumentation vertrieblicher Alleinstellungsmerkmale von Produkten und Dienstleistungen Gute Kenntnisse in Microsoft Excel sowie mindestens einer modernen ERP-Software (bevorzugt SAP S4/HANA) sowie einem CRM-System (bevorzugt SAP Sales Cloud) Gern praktische Hands-On Erfahrung im Vertriebsinnen- oder -Außendienst Gutes technisches Verständnis, Engagement, Teamgeist, Interesse an selbstständigem, lösungsorientiertem Arbeiten Idealerweise Kenntnis der Photovoltaik-Branche Schön wäre auch eine gewisse Begeisterung dafür, mit dieser Arbeit einen Beitrag zur Energiewende zu leisten. Konditionen Arbeitsbeginn in Handewitt zum frühestmöglichen Zeitpunkt attraktive Gewinnbeteiligung unbefristeter Arbeitsvertrag vielfältige Arbeitgeberleistungen Arbeitszeit Mo. – Fr. 8:30 – 17:00 Uhr (Gleitzeit in Teamabsprache) 40 Std./Woche bei 30 Tagen Urlaub voller Freizeitausgleich für Überstunden Kontaktdaten EWS GmbH & Co. KG Frau Nicole Friederichsen Am Bahnhof 20 24983 Handewitt Telefon: +49 (0) 4608 60 75 - 528 E-Mail: bewerbungen@pv.de Weitere Informationen zu dieser Position, weiteren offenen Stellenangeboten sowie unserem Unternehmen finden Sie unter www.pv.de/jobs. Unsere Beiträge in der Zeitungssonderbeilage finden Sie: Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage "Die Energiewende braucht viele Talente" (3/2022) Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage "Karriere im Norden" (5/2020) Über uns Die EWS GmbH & Co. KG gehört heute zu den führenden Großhandelsunternehmen und Systemanbietern für Photovoltaik-Komponenten. Mit einem erfahrenen Team aus über 200 IngenieurInnen, Kaufleuten und Servicemitarbeitenden beliefert das in Handewitt direkt an der dänischen Grenze ansässige Unternehmen aus eigenem Lager eine stetig wachsende Anzahl von Installateurpartnern in Deutschland und Nordeuropa. Als "Partner des Handwerks" unterstützt EWS Kundinnen und Kunden mit umfangreichen Projektierungs- und Verkaufshilfen, Marketingmaßnahmen sowie umfassenden After-Sales-Leistungen. "Just-in-time"-Lieferung sowie individueller Vertriebssupport zählen ebenfalls zu den Stärken des Unternehmens. EWS stellt höchste Qualitätsansprüche an die vertriebenen Komponenten und kooperiert ausschließlich mit namhaften Herstellern. Als Fachgroßhandel sind wir das Bindeglied zwischen marktführenden Herstellern von Photovoltaikkomponenten und unseren Installateurpartnern. In unser vielfältiges Lagersortiment nehmen wir nur hochwertigste Produkte auf – dabei orientieren wir uns stets am Bedarf unserer Kunden.

Pricing Specialist (m/w/d) Abteilung Vertrieb Aufgabenbereich Strategische und operative Steuerung von Einkaufs- und Vertriebskonditionen Tätigkeiten Aktive Umsetzung der Pricing-Strategie (Preise und Konditionssätze) in der ERP-Software SAP S/4HANA Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für erforderliche und/oder strategische Preisanpassungen sowie deren systemseitige Umsetzung Erarbeitung der Möglichkeiten von SAP S/4HANA im Hinblick auf spezielle Verkaufskonditionen und Koordination der Umsetzung (z.B. mengenbezogenes Pricing auf Basis von Verpackungs- oder Containereinheiten) Unterstützung des Vertriebs bei der rollierenden Absatzplanung sowie der anschließenden Planung der Bedarfe im Einkauf Verantwortung für den Prozess der Preisbildung im gesamten Produkt- und Nachfragezyklus inklusive Neuanlage von Konditionssätzen bis hin zu Anpassungen im Rahmen eines Abverkaufs Preis-Benchmarking: Analyse von Marktpreisniveaus und Wettbewerbsinformationen Abstimmung und systemseitige Umsetzung von Verkaufspromotionen seitens EWS oder der Lieferanten Kompetente Schnittstelle zwischen Einkauf, Produktmanagement und Vertrieb Voraussetzungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im strategischen und operativen Pricing wünschenswert, idealerweise in einem Handelsumfeld Gute Kenntnisse in Microsoft Excel sowie mindestens einer modernen ERP-Software (bevorzugt SAP S4/HANA) Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Sicheres Auftreten und Präsentationskompetenz Einschlägige Erfahrungen in der Photovoltaik-Branche wäre vorteilhaft Schön wäre auch eine gewisse Begeisterung dafür, mit dieser Arbeit einen Beitrag zur Energiewende zu leisten. Konditionen Arbeitsbeginn in Handewitt zum frühestmöglichen Zeitpunkt attraktive Gewinnbeteiligung unbefristeter Arbeitsvertrag vielfältige Arbeitgeberleistungen Arbeitszeit Mo. – Fr. 8:30 – 17:00 Uhr (Gleitzeit in Teamabsprache) 40 Std./Woche bei 30 Tagen Urlaub voller Freizeitausgleich für Überstunden Kontaktdaten EWS GmbH & Co. KG Frau Nicole Friederichsen Am Bahnhof 20 24983 Handewitt Telefon: +49 (0) 4608 60 75 - 528 E-Mail: bewerbungen@pv.de Weitere Informationen zu dieser Position, weiteren offenen Stellenangeboten sowie unserem Unternehmen finden Sie unter www.pv.de/jobs. Unsere Beiträge in der Zeitungssonderbeilage finden Sie: Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage "Die Energiewende braucht viele Talente" (3/2022) Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage "Karriere im Norden" (5/2020) Über uns Die EWS GmbH & Co. KG gehört heute zu den führenden Großhandelsunternehmen und Systemanbietern für Photovoltaik-Komponenten. Mit einem erfahrenen Team aus über 200 IngenieurInnen, Kaufleuten und Servicemitarbeitenden beliefert das in Handewitt direkt an der dänischen Grenze ansässige Unternehmen aus eigenem Lager eine stetig wachsende Anzahl von Installateurpartnern in Deutschland und Nordeuropa. Als "Partner des Handwerks" unterstützt EWS Kundinnen und Kunden mit umfangreichen Projektierungs- und Verkaufshilfen, Marketingmaßnahmen sowie umfassenden After-Sales-Leistungen. "Just-in-time"-Lieferung sowie individueller Vertriebssupport zählen ebenfalls zu den Stärken des Unternehmens. EWS stellt höchste Qualitätsansprüche an die vertriebenen Komponenten und kooperiert ausschließlich mit namhaften Herstellern. Als Fachgroßhandel sind wir das Bindeglied zwischen marktführenden Herstellern von Photovoltaikkomponenten und unseren Installateurpartnern. In unser vielfältiges Lagersortiment nehmen wir nur hochwertigste Produkte auf – dabei orientieren wir uns stets am Bedarf unserer Kunden.

Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater B2C – Flensburg (m/w/d) Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kund*innen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbeitenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauensvoller Zusammenarbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – untereinander und zu unseren Kund*innen. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professionalität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt. Starte durch im Vertrieb Geschäftsstellen. Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen? Als Gesicht zu unseren Kundinnen und Kunden im persönlichen Gespräch vor Ort oder manchmal auch per Video? Genau das können wir dir bieten: Bei uns übernimmst du in unseren selbstständig geführten Geschäftsstellen in kleinen Teams eine tragende Rolle. Was dich als Wohntraumerfüller*in erwartet: Du berätst unsere Kund*innen rund um die Baufinanzierung, erstellst maßgeschneiderte Lösungen und verhilfst so deinen Kund*innen direkt wie auch unkompliziert zu ihrem Eigenheim. Du erstellst individuelle Finanzierungskonzepte im persönlichen Gespräch, per Video oder live vor Ort. Du begleitest unsere Kund*innen bis zur Auszahlung und bist ihre wichtigste Kontaktperson von Anfang bis Ende. Durch dein Talent in den Bereichen Vertrieb und Beratung trägst du zum Erfolg als Marktführer bei. Das bringst du als Wohntraumerfüller*in mit: Kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bankkaufmann / Bankfachwirt / Bankbetriebswirt / Versicherungskaufmann / Immobilienkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar, mit erster Vertriebserfahrung Begeisterung für Baufinanzierung und die Fähigkeit, diese auch auf unsere Kund*innen zu übertragen Hohe Vertriebs-, Kunden- und Serviceorientierung Sorgfältige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? Bitte bewirb dich auch dann bei uns. Vieles kannst du während der Arbeit bei uns dazulernen. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu. *Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, jeglicher Nationalität sowie ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten. Darum können wir dich für uns begeistern: Diese Benefits erwarten dich bei uns. Flexibilität / Home-Office Freue dich auf ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten. So kannst du dein berufliches und privates Leben optimal gestalten. Kultur und Miteinander Unsere einzigartige Unternehmenskultur, gepaart mit regelmäßigen Firmen- und Teamevents, schaffen ein inspirierendes Umfeld für Zusammenarbeit sowie Netzwerken. Vertriebsunterstützung Konzentriere dich auf das, was du am besten kannst! Bei uns im Vertrieb musst du keine Zeit mit der Kundenakquise verschwenden. Stattdessen kannst du dich voll und ganz darauf konzentrieren, unseren bestehenden Kunden erstklassigen Service zu bieten. Weiterentwicklung Mit zahlreichen Online-Kursen unterstützen wir deine persönliche wie auch fachliche Entwicklung. Zusätzlich erhältst du ein Training-on-the-Job durch sehr erfahrene Kolleg*innen. Die Interhyp Gruppe als Arbeitgeber Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre individuellen Stärken entfalten können: Wir leben Offenheit, Wertschätzung und gegenseitigen Respekt. Dabei entwickeln wir uns ständig weiter, wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Wir helfen dir gerne weiter. Ansprechpartner*in Thorben Oldag Leiter Geschäftsstelle Kiel, Flensburg und Kaltenkirchen E-Mail: Thorben.Oldag@interhyp.de Tel.: +49 (431) 88785811 Wir haben dein Interesse geweckt?

Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert. Ein wertschätzender Umgang miteinander auf allen Ebenen. Eine Flexibilität für Ausgeglichenheit zwischen Arbeit und Privatleben. Eine Arbeitsumgebung, die sich Ihnen anpasst. Gibt es nicht? Gibt es doch! Und zwar bei uns! Wir sind die Stella Vitalis und Casa Mia Unternehmensgruppe Wir sind nicht nur ein anerkanntes Pflegeunternehmen in Deutschland. Wir wollen Pflege neu gestalten und leben. Wir streben jeden Tag nach Verbesserung um würdevolles Altern zu ermöglichen. Das ist es, was uns alle vereint und antreibt. Mehr als 2.200 Mitarbeitende engagieren sich täglich an unseren 24 Standorten, um unseren hohen Qualitätsanspruch in der Pflege zu gewährleisten. Unser Motto: Anders sein – nicht besser machen! Wohnbereichsleitung (m/w/d) Umfang? Vollzeit / 40 Stunden Zu wann? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wo? Stella Vitalis Einrichtungen in Erftstadt, Leck, Schafflund, Haan, Goslar / Casa Mia Einrichtungen in Bad Bellingen Wir suchen Menschen, die… eine Ausbildung im Bereich der Altenpflege/Krankenpflege absolviert haben und idealerweise über eine abgeschlossene Qualifikation als Wohnbereichsleitung verfügen. bereits Leitungserfahrung in einer sozialen Einrichtung haben. mit ihrem Organisationstalent zwischen Herausforderungen jonglieren und mit ihrer Hands-on-Mentalität die Mitarbeitenden positiv begeistern können. über eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe verfügen. Sie fragen sich, womit wir Sie überzeugen können? Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das sich von alten Strukturen löst, die Kreativität und die individuelle Entfaltung der Mitarbeiter fördert! Sicherheit und Planbarkeit: Wir wollen, dass Sie lange und unbefristet an unserer Seite bleiben. Hilfe im Alter: Unterstützen wir selbstverständlich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge. Darüber hinaus bieten wir Ihnen auch eine Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Budget von 600€ zu Ihrer Verfügung. Wertschätzung von der ersten Sekunde an! Sie sind wichtig als Teil unseres gemeinsamen Zieles. Urban Sports Club: Ihre sportliche Aktivität belohnen wir mit tollen Mitarbeiterrabatten. Zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen kostenfreien online Gesundheitsmaßnahmen und Kursen durch unsere Zusammenarbeit mit der BIG (z.B. Pilates, Check-Ups, Ernährungsberatung). Ihre berufliche Entfaltung, Ihre Ideen und Ihre Motivation sind der Antrieb, den wir brauchen um uns gemeinsam weiterzuentwickeln - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen genau das möglich! Nicht das, was Sie sich vorgestellt haben? Dann erzählen Sie uns doch gerne in einem persönlichen Gespräch, was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein! Wie Ihr Alltag als Wohnbereichsleitung (m/w/d) bei uns aussieht: Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten. Die Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen in Absprache mit den Mitarbeitenden und nach den Erfordernissen des Wohnbereichs gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie sichern die grund- und behandlungspflegerische Betreuung der Bewohner und fördern deren Zufriedenheit. Sie pflegen den regelmäßigen Kontakt mit Angehörigen und den Bewohnern nahestehenden Personen. Unser Bewerbungsprozess – so unkompliziert wie Ihre Bewerbung Eine Bewerbung beinhaltet ganz viele Unterlagen: ein förmliches Anschreiben, einen – Stopp! Bei uns nicht. Wir möchten Sie als Menschen kennenlernen und keinen Roman lesen. Schicken Sie uns im ersten Schritt ganz einfach Ihren Lebenslauf inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen! Stella Vitalis Seniorenzentrum für Menschen mit Demenz Seestraße 28 50374 Erftstadt Stella Vitalis Seniorenzentrum Haus am Lecker Mühlenstrom Birkstraße 41 25917 Leck Stella Vitalis Seniorenzentrum Haus am Mühlenstrom Buchauweg 22 24980 Schafflund Stella Vitalis Seniorenzentrum Haan (Stellv. Wohnbereichsleitung gesucht) Bahnhofstraße 10 42781 Haan Stella Vitalis Seniorenzentrum Goslar Osterfeld 3 38640 Goslar Casa Mia Seniorenzentrum Bad Bellingen Im Grün 2 79415 Bad Bellingen Casa Mia Demenzzentrum Bad Bellingen Hebelweg 3 79415 Bad Bellingen Ansprechpartnerin: Svenja Obst HR Generalist E-Mail: bewerbungen@stellavitalis.de bewerbungen@casa-mia-care.de Website: https://www.stellavitalis.de/ https://www.casa-mia-care.de/ * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die Angaben gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert. Ein wertschätzender Umgang miteinander auf allen Ebenen. Eine Flexibilität für Ausgeglichenheit zwischen Arbeit und Privatleben. Eine Arbeitsumgebung, die sich Ihnen anpasst. Gibt es nicht? Gibt es doch! Und zwar bei uns! Wir sind die Stella Vitalis und Casa Mia Unternehmensgruppe Wir sind nicht nur ein anerkanntes Pflegeunternehmen in Deutschland. Wir wollen Pflege neu gestalten und leben. Wir streben jeden Tag nach Verbesserung um würdevolles Altern zu ermöglichen. Das ist es, was uns alle vereint und antreibt. Mehr als 2.200 Mitarbeitende engagieren sich täglich an unseren 24 Standorten, um unseren hohen Qualitätsanspruch in der Pflege zu gewährleisten. Unser Motto: Anders sein – nicht besser machen! Wohnbereichsleitung (m/w/d) Umfang? Vollzeit / 40 Stunden Zu wann? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wo? Stella Vitalis Einrichtungen in Erftstadt, Leck, Schafflund, Haan, Goslar / Casa Mia Einrichtungen in Bad Bellingen Wir suchen Menschen, die… eine Ausbildung im Bereich der Altenpflege/Krankenpflege absolviert haben und idealerweise über eine abgeschlossene Qualifikation als Wohnbereichsleitung verfügen. bereits Leitungserfahrung in einer sozialen Einrichtung haben. mit ihrem Organisationstalent zwischen Herausforderungen jonglieren und mit ihrer Hands-on-Mentalität die Mitarbeitenden positiv begeistern können. über eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe verfügen. Sie fragen sich, womit wir Sie überzeugen können? Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das sich von alten Strukturen löst, die Kreativität und die individuelle Entfaltung der Mitarbeiter fördert! Sicherheit und Planbarkeit: Wir wollen, dass Sie lange und unbefristet an unserer Seite bleiben. Hilfe im Alter: Unterstützen wir selbstverständlich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge. Darüber hinaus bieten wir Ihnen auch eine Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Budget von 600€ zu Ihrer Verfügung. Wertschätzung von der ersten Sekunde an! Sie sind wichtig als Teil unseres gemeinsamen Zieles. Urban Sports Club: Ihre sportliche Aktivität belohnen wir mit tollen Mitarbeiterrabatten. Zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen kostenfreien online Gesundheitsmaßnahmen und Kursen durch unsere Zusammenarbeit mit der BIG (z.B. Pilates, Check-Ups, Ernährungsberatung). Ihre berufliche Entfaltung, Ihre Ideen und Ihre Motivation sind der Antrieb, den wir brauchen um uns gemeinsam weiterzuentwickeln - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen genau das möglich! Nicht das, was Sie sich vorgestellt haben? Dann erzählen Sie uns doch gerne in einem persönlichen Gespräch, was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein! Wie Ihr Alltag als Wohnbereichsleitung (m/w/d) bei uns aussieht: Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten. Die Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen in Absprache mit den Mitarbeitenden und nach den Erfordernissen des Wohnbereichs gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie sichern die grund- und behandlungspflegerische Betreuung der Bewohner und fördern deren Zufriedenheit. Sie pflegen den regelmäßigen Kontakt mit Angehörigen und den Bewohnern nahestehenden Personen. Unser Bewerbungsprozess – so unkompliziert wie Ihre Bewerbung Eine Bewerbung beinhaltet ganz viele Unterlagen: ein förmliches Anschreiben, einen – Stopp! Bei uns nicht. Wir möchten Sie als Menschen kennenlernen und keinen Roman lesen. Schicken Sie uns im ersten Schritt ganz einfach Ihren Lebenslauf inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen! Stella Vitalis Seniorenzentrum für Menschen mit Demenz Seestraße 28 50374 Erftstadt Stella Vitalis Seniorenzentrum Haus am Lecker Mühlenstrom Birkstraße 41 25917 Leck Stella Vitalis Seniorenzentrum Haus am Mühlenstrom Buchauweg 22 24980 Schafflund Stella Vitalis Seniorenzentrum Haan (Stellv. Wohnbereichsleitung gesucht) Bahnhofstraße 10 42781 Haan Stella Vitalis Seniorenzentrum Goslar Osterfeld 3 38640 Goslar Casa Mia Seniorenzentrum Bad Bellingen Im Grün 2 79415 Bad Bellingen Casa Mia Demenzzentrum Bad Bellingen Hebelweg 3 79415 Bad Bellingen Ansprechpartnerin: Svenja Obst HR Generalist E-Mail: bewerbungen@stellavitalis.de bewerbungen@casa-mia-care.de Website: https://www.stellavitalis.de/ https://www.casa-mia-care.de/ * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die Angaben gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Seit 50 Jahren produzieren und vertreiben wir die beliebten flexi Roll-Leinen. Wir beschäftigen ca. 300 Mitarbeiter. Als Weltmarktführer liefern wir unsere Produkte in mehr als 90 Länder. Am Unternehmensstandort in Bargteheide bei Hamburg entstehen vom Entwurf bis zur fertigen Leine hochwertige Qualitätsprodukte – Made in Germany. Für unsere Fertigung suchen wir zu sofort für unseren Standort in Bargteheide bei Hamburg, einen Teamleiter im Verpackungsbereich (m/w/d) Quereinsteiger sind herzlich Willkommen. Ihre Aufgaben: Sie koordinieren und überwachen die täglichen Arbeitsabläufe und planen mit Hilfe unseres ERP-Systems die Tätigkeiten Ihrer 30 Mitarbeiter, die an Einzelarbeitsplätzen unsere Produkte kundenspezifisch verpacken Sie führen die Mitarbeiter in Ihrem Bereich, motivieren sie und sind ihnen stets ein Vorbild Als Teamleiter sind Sie verantwortlich für die Einhaltung unserer Sicherheits- und Qualitätsvorschriften Durch abteilungsübergreifende Abstimmung sorgen Sie mit Ihren Kollegen für einen reibungslosen Materialfluss in der gesamten Fertigung Mit Unterstützung des Instandhaltungsteams stellen Sie eine hohe Verfügbarkeit der Betriebsmittel in Ihrem Bereich sicher Unsere Anforderungen: Sie haben erste Führungserfahrungen sammeln können Sie sind ein verantwortungsbewusster Mitarbeiter mit Teamgeist Sie verfügen über hohes Qualitätsbewusstsein, gute Auffassungsgabe und arbeiten selbstständig Sie sollten unbedingt ein Organisationstalent sein Sie erwartet: Ein inhabergeführtes Familienunternehmen Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer innovativen Umgebung mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und sich in Entscheidungen einzubringen Eine offene und kooperative Unternehmenskultur 30 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte und Jubiläumszahlungen Betriebliche Altersvorsorge Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen. Frau Feldmann freut sich auf Ihre Bewerbung direkt hier oder per Mail an jobs@flexi.de. Sie haben Fragen vorab? Diese beantworten wir gerne unter 04532/ 40 44 -193. Das ist mein Job! flexi Montagetechnik GmbH & Co. KG Carl-Benz-Weg 13 | 22941 Bargteheide | Telefon: 04532/40 44-193 | E-Mail: jobs@flexi.de | flexi.de

Wir, die ESN Sicherheit und Zertifizierung GmbH, sind seit mehr als 40 Jahren als unabhängige Sachverständigenorganisation im atomrechtlichen Aufsichts- und Genehmigungsverfahren tätig. Hier bearbeiten wir in interdisziplinären Teams vielfältige technische und organisatorische Fragestellungen im Rahmen der Überwachung und Überprüfung des sicheren Rückbaus von Kernkraftwerken sowie der sicheren Zwischenlagerung radioaktiver Abfälle. Darüber hinaus beraten wir Energieversorgungsunternehmen und Behörden u. a. im Bereich Notfall- und Krisenmanagement und Katastrophenschutz. Jeden Tag leisten wir mit unserer Arbeit somit einen wertvollen Beitrag zum Schutz unserer Umwelt und zur Sicherstellung der Versorgungssicherheit in Deutschland. Für unseren Standort Schwentinental bei Kiel suchen wir Sie als Sachverständige/r und Berater/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt „Organisation und Managementsysteme“ Das spannende Aufgabengebiet umfasst für den Sachverständigenbereich: Prüfung und Bewertung der Aufbau- und Ablauforganisation von Kernkraftwerken / Zwischenlagern Prüfung und Bewertung der Managementsysteme in Kernkraftwerken / Zwischenlagern (insbesondere Personalplanung, Sicherheitskultur, Motivationserhalt, Kompetenz- und Wissensmanagement sowie organisationales Lernen) Anlassbezogene Betrachtung der Schnittstelle Mensch-Technik-Organisation (MTO) in Kernkraftwerken / Zwischenlagern Nachvollziehbare Dokumentation von erzielten Arbeitsergebnissen in Form von Stellungnahmen / Gutachten für den Beratungsbereich: Projektbezogene Unterstützung von Energieversorgungsunternehmen bei Aufbau und Weiterentwicklung ihres Notfall- und Krisenmanagements Erarbeitung und Weiterentwicklung kundenspezifischer Regelungen zur Aufbau- und Ablauforganisation sowie der Hilfsmittel für einen Not-/Krisen-/Katastrophenfall Konzeption, Durchführung und Evaluation von kundenspezifischen Schulungen, Workshops und Übungen im Bereich Notfall- und Krisenmanagement sowie Katastrophenschutz (Vor-Ort und Online) Durchführung von anwendungsbezogenen Forschungsvorhaben im Organisationsbereich Was wir erwarten Pfiffige Leute mit Interesse und Lust, über den Tellerrand zu schauen Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master, Diplom, ggf. Promotion), idealerweise mit Bezug zur Psychologie (z. B. Psychologie, BWL, Soziologie, Marketing) Praktische Erfahrungen im Bereich Organisationsberatung, Schulungskonzeption und -durchführung, Managementsysteme und/oder Gutachtenerstellung - gerne geben wir aber auch Berufseinsteigern im Rahmen einer umfassenden Einarbeitung die Möglichkeit, Kenntnisse und praktische Erfahrungen aufzubauen Freude an interdisziplinärer Teamarbeit sowie die Bereitschaft, sich flexibel in neue Aufgabengebiete einzubringen Ausgeprägte Kenntnisse der deutschen Sprache sowie Schreib- und Präsentationskompetenz Wir bieten Ein umfassendes und strukturiertes Coaching zur Einarbeitung Eine sinnstiftende Tätigkeit durch spannende und anspruchsvolle Projekte Eine offene und wertschätzende Kommunikation Flache Hierarchien und ein hervorragendes Betriebsklima Einen langfristig orientierten, krisensicheren Arbeitsplatz Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit Leistungsgerechte Vergütung mit 13 Monatsgehältern 30 Tage Urlaub (24. und 31. Dezember on top) Flexible Arbeitszeitmodelle und Regelungen für mobiles Arbeiten Umfangreiche Möglichkeiten zur Fortbildung und Qualifizierung sowie zur individuellen Entwicklung Ein modernes, ergonomisch gestaltetes Arbeitsumfeld in einem mittelständischen, langfristig orientierten Unternehmen Weitere Vergünstigungen, wie z. B. Diensthandy mit privater Nutzungsmöglichkeit, Job-Ticket, Bike-Leasing durch Gehaltsumwandlung, kostenlose Getränke, Zuschuss für sportliche Aktivitäten, eine Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, ggf. Dienstwagen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter dem Kennwort „ESN SZ Organisation“ mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: bewerbung-sz@esn.de Für Rückfragen erreichen Sie Frau Monika Westphal telefonisch unter 04307/821-220 oder per E-Mail an: bewerbung-sz@esn.de Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage. ESN Sicherheit und Zertifizierung GmbH | Lise-Meitner-Str. 25-29 | 24223 Schwentinental | www.esn-sz.de

VAb Vakuum-Anlagenbau GmbH WIG-Schweißer/in Als eines der führenden Unternehmen auf dem Gebiet der Ultrahochvakuumtechnik steht VAb Vakuum-Anlagenbau GmbH für die Entwicklung und Fertigung innovativer und kundenorientierter Produkte für Forschungseinrichtungen und Unternehmen weltweit. Unsere Produkte sind Teil hochtechnisierter Anlagen zum Zweck der Erforschung neuer Materialien sowie der Herstellung modernster Halbleiterkomponenten. Spezialisiert auf die Fertigung von Vakuumkammern aus Edelstahl und Mu-Metall sowie die Entwicklung und Herstellung verschiedenster Positionier- und Handlingsysteme, stellt sich unser erfahrenes Team aus Entwicklern und Fertigungsspezialisten seit nunmehr 40 Jahren immer neuen technischen Herausforderungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen WIG-Schweißer (m/w/d) Ihre Aufgaben: Schweißen von Edelstählen nach Vorgabe (Einzelteile und Kleinserien) Schweißarbeiten an Rohrbauteilen Dichtigkeitsprüfung von Bauteilen Selbständiges Arbeiten nach Zeichnungen Ihr Profil: Sie verfügen über eine Ausbildung als Schweißer (m/w/d). Sie haben Schweißerfahrung in WIG-Schweißen von Edelstahl. Sie haben eine selbständige und motivierte Arbeitsweise. Das können Sie erwarten: Ein Job in einer zukunftssicheren Branche Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Übertarifliche Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit (keine Schichtarbeit) Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Sie sind interessiert? Wenn Sie sich von uns angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail an to@vab-vakuum.de. VAb Vakuum-Anlagenbau GmbH Marie-Curie-Str.11 D-25337 Elmshorn Telefon: +49 (0) 41 21 /7 888 30 www.vab-vakuum.de

WARO MSR-Technik GmbH realisiert Automatisierungsaufgaben für die Gebäudetechnik sowie für den Anlagen- und Maschinenbau. Unser Team besteht aus den Bereichen Schaltschrankbau, Planung, Konstruktion, Programmierung und Elektromontage und ermöglicht die durchgängige elektrische Ausrüstung von gebäudetechnischen und industriellen Steuer- und Regelungsanlagen. Wir leben einen familiären und offenen Umgang miteinander, legen Wert auf Fairness und Spaß an der täglichen Arbeit.

Ihnen obliegt die verantwortliche Leitung und Koordinierung des Bürgerservices mit den Aufgabengebieten Einwohnermeldeamt, Ordnungsamt, Gewerbeamt und Standesamt mit derzeit 6 Mitarbeitenden in der Verwaltung und 2 Mitarbeitenden im Außendienst. Fachliche und organisatorische Leitung des Fachbereichs mit insgesamt 8 Mitarbeitenden Organisation des Geschäftsablaufes Bearbeitung von Sachverhalten von grundsätzlicher Bedeutung aus den Aufgabengebieten Prüfung und Entscheidung von schwierigen Personenstands-Einzelfällen Optimierung der Gefahrenabwehrmaßnahmen durch Gespräche und Kooperation mit der Polizei, den umliegenden Kommunen, dem Kreis und dem Land Schleswig-Holstein Grundlegende Entscheidungen im Katastrophenschutz Verantwortung für die Organisation und Durchführung von Wahlen Gremienarbeit

Stellvertretende Leitung Kita (m/w/d) Vollzeit-Job mit Meerblick: Die Kindertagesstätte der Gemeinde Sylt – SYLT KITA – sucht Verstärkung! Wir bieten eine spannende Vollzeitstelle als Elternzeitvertretung in unserer liebevollen Einrichtung. Unsere Kita besteht aus den zwei Standorten Alte Realschule im Herzen von Westerland und Am Nordkamp im nördlichen Teil Westerlands. Gemeinsam betreuen wir rund 170 Kinder mit einem engagierten Team von etwa 55 Fachkräften aus den Bereichen Pädagogik, Hauswirtschaft, Technik und Verwaltung. In der Teileinrichtung Alte Realschule werden ca. 80 Kinder in drei Kindergartengruppen und zwei Krippengruppen betreut. Unser pädagogisches Konzept basiert auf den Grundpfeilern Inklusion und Partizipation – Werte, die wir täglich leben. Unterstützt wird die Gesamteinrichtung SYLT KITA durch ein Leitungsteam mit je einer freigestellten Stellvertretung an beiden Standorten. Hier ist Verantwortung gefragt – Ihre Aufgaben: Als stellvertretende Leitung (m/w/d) unterstützen Sie die Gesamtleitungen in allen Belangen der Einrichtung. Dabei verlassen wir uns auf Ihr kommunikatives Geschick in der Mitarbeit im Leitungs- und Gesamtteam sowie in der Elternarbeit. Dank Ihres Organisationstalents fallen Ihnen administrative Aufgaben in der Einrichtungsführung leicht – zudem arbeiten Sie in der Weiterentwicklung des IQUE (Integriertes Qualitäts- und Personalentwicklungsmanagement) mit. Sie nehmen an Supervisionen teil und sind elementarer Bestandteil unserer Dienstbesprechungen. Nicht zuletzt setzen wir auf Ihre Motivation in der Arbeit für Kinder, wenn Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen bei personellen Engpässen im Kindergarten und in der Krippe vertreten. Mit Kompetenz und Empathie – Ihr Profil: Ein staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher (m/w/d), alternativ ein vergleichbarer Ausbildungs- oder Studienabschluss Berufspraxis im Kitabereich und gute Kenntnisse in den Schleswig-Holsteinischen Bildungsleitlinien für Kitas Großes Interesse an Qualitäts- und Personalentwicklung sowie idealerweise Fachkompetenz in der Personalführung und Teamentwicklung Know-how in MS Office Begeisterung für die Arbeit mit Kindern, gepaart mit Reflexionsfähigkeit, einer verantwortungsbewussten Handlungsweise sowie Konfliktlösestrategien Für Ihr Wohlergehen – unsere Benefits: Verantwortung lohnt: Vergütung nach Entgeltgruppe S 13 des Tarifvertrages für den Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE) inkl. betrieblicher Altersvorsorge (VBL), einer leistungsorientierten Prämie, Jahressonderzuwendung, eine monatliche Inselzulage und 30 Tage Urlaub Arbeiten, wo andere Urlaub machen: ein Umfeld mit hoher Lebensqualität und einer positiven Work Life Balance Bei uns landen Sie sicher: Unterstützung bei der Wohnungssuche auf Sylt Ihre Ideen zählen: enge Beteiligung an der Weiterentwicklung des Tätigkeitsfeldes hinsichtlich Konzeption, Arbeitsstruktur und inhaltlicher Gestaltung Gemeinsam vorankommen: Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Fit dabei: verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z. B. Sonderkonditionen fürs Fitnessstudio oder die Sylter Welle Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an personal@gemeinde-sylt.de oder per Post an die Gemeinde Sylt, Personal und Organisation, Andreas-Nielsen-Straße 1, 25980 Sylt / OT Westerland. Falls Sie noch Fragen haben, dann beantworten Ihnen die Gesamtleitungen Frau Meyer 04651/92240 oder Frau Schröder 04651/22979 diese sehr gerne. Die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes bzw. des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sowie des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst für SH (GstG) werden berücksichtigt.

Die WTSH ist die zentrale Wirtschaftsförderungsgesellschaft in Schleswig-Holstein. Als One-Stop-Agentur beraten wir Unternehmen, die in Schleswig-Holstein Geschäftsaktivitäten auf- oder ausbauen möchten. Die WTSH ist Trägerin des von der Europäischen Union und vom Land Schleswig-Holstein geförderten Projektes „Innovationsorientiertes Netzwerk: KI-Transfer-Hub Schleswig-Holstein 2.0“. Als KI-Transfer-Hub SH (KITH) sind wir ein wichtiger Akteur innerhalb des landesweiten KI-Ökosystems und bearbeiten das Zukunftsthema Künstliche Intelligenz an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Wissenschaft. Hier begleiten wir vornehmlich Unternehmen bei der Initiierung und Durchführung von KI-Projekten in allen Wertschöpfungsprozessen. Darüber hinaus machen wir vorhandene KI-Kompetenzen sichtbar und unterstützen den Aufbau einer KI-Community im Sinne einer ganzheitlichen Initiative unter Einbindung der schleswig-holsteinischen Clusterinitiativen, Unternehmensnetzwerke sowie weiterer Stakeholder. Gemeinsam mit den beteiligten Hochschulen des Landes, bilden wir das starke, landesweite Netzwerk KI.SH. Für den Ausbau des KI-Transfer-Hubs Schleswig-Holstein suchen wir dich ab sofort als Kommunikationsmanager (m/w/d) Künstliche Intelligenz Das sind Deine herausfordernden Aufgaben Du unterstützt bei der Entwicklung und Gestaltung des KITH-Marketings Du bereitest Hintergründe und Erfolgsgeschichten zum KITH zielgruppengerecht auf Du betreust einzelne Veranstaltungen medial durch Foto- und Videoaufnahmen Du verfasst Texte zur zielgerichteten Ansprache und Selbstdarstellung, wie beispielsweise Pressetexte, Newsletter, Case-Studies oder Whitepapers Du pflegst und entwickelst die KI.SH-Website weiter Du betreust und pflegst die Kommunikation über soziale Netzwerke Du konzipierst und setzt Kommunikationsprodukte in Zusammenarbeit mit Agenturen und anderen Dienstleistern um Das bringst du mit Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Du bist bereit, dich in bestehende Kommunikationsstrukturen einzuarbeiten und diese sinnvoll weiterzuentwickeln Du kannst dich schnell in technologische Fachthemen einarbeiten und darüber berichten Du verfügst über sehr gute kommunikative und textliche Fähigkeiten, arbeitest selbstständig und strukturiert und bringst eine hohe Motivation sowie überdurchschnittliches Engagement mit Du hast berufliche Erfahrung in den Bereichen Kommunikation, Marketing, Netzwerken sowie der Arbeit in einem Projektteam Das bieten wir dir Eine Vollzeit-Stelle in Kiel Eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im Herzen der Landeshauptstadt Kiel in einem leidenschaftlich arbeitenden Team, das am Fortschritt und der Entwicklung Schleswig-Holsteins mitwirken kann Unsere gemeinsame Work-Life-Balance dank einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unser Angebot auch mobil zu arbeiten und zwei zusätzliche freie Tage (24.+31.12.) neben 30 Tagen Erholungsurlaub Einen modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen und eigenem Laptop Die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln durch Fortbildungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten Einen Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket sowie eine attraktive Unterstützung mit der VBLU, unserer betrieblichen Altersvorsorge Als GmbH mit öffentlichen Gesellschaftern ist die Vergütungsstruktur in der WTSH an die Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) angelehnt. Weitere Informationen zur WTSH findest du unter www.wtsh.de. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Bewerber*innen bevorzugt. Du willst den Wirtschaftsstandort Schleswig-Holstein aktiv mitgestalten und voranbringen? Dann bewirb dich bei uns! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf inklusive Deines frühesten Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung per Online-Formular oder E-Mail zu. Die Anzeige hat die Kennziffer HRP0153.03184.JB.171224. Die WTSH GmbH wird im Bewerbungshandling durch die HR-Partner von FEL GmbH unterstützt. Informationen zum Datenschutz findest du hier. Nimm bei weiteren Fragen gerne Kontakt zu unserem HR-Partner FEL GmbH auf: Frau Jutta Weber | T 0431 64 77 5-50 | E-Mail karriere@wtsh.de. Du kennst jemanden, für die/den die Aufgabe besser passt? Dann leite diese Stellenausschreibung einfach weiter mit den Schaltflächen im blauen Rahmen. Kontakt WTSH - Wirtschaftsförderung und Technologietransfer Schleswig-Holstein GmbH Sabine Clausen Team Personal Lorentzendamm 24 24103 Kiel 0431 - 66 66 6-808 karriere@wtsh.de https://wtsh.de/de/karriere

Das Kraftfahrt-Bundesamt (KBA) in Flensburg ist die Bundesbehörde rund um das Kraftfahrzeug und seine Nutzenden in Deutschland und in Europa. Es verarbeitet in seinen Zentralen Registern Informationen über Verkehrsteilnehmende und ihre Fahrzeuge, um inländischen und europäischen Behörden Entscheidungen zu ermöglichen sowie Bürgerinnen und Bürgern Auskünfte zu erteilen. Statistiken liefern für Politik, Wirtschaft, Forschung und die Öffentlichkeit vielfältige Erkenntnisse aus den Zentralen Registern und über den Straßengüterverkehr. Das KBA erteilt Typgenehmigungen für Fahrzeuge und Fahrzeugteile. Mit seiner fahrzeugtechnischen Kompetenz überwacht es die Märkte hinsichtlich der Standards von Produktsicherheit und Umweltschutz. Als moderne Verwaltung mit hoher Fachkompetenz bietet es vielseitige Arbeitsplätze. Das Kraftfahrt-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter https://www.damit-alles-läuft.de

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.

Das Institut für Wasserstofftechnologie untersucht und entwickelt Materialien und Systeme zur Wasserstoffspeicherung und -kompression. An Bord des Forschungsschiffes Coriolis wird ein solcher Wasserstoffspeicher auf Basis von Metallhydriden zur Versorgung einer 100 kW Niedertemperatur-PEM-Brennstoffzelle betrieben. Das Wasserstoffsystem wird über eine schiffsintegrierte Bunkerstation über an Bord gekrante Flaschenbündel mit Wasserstoff bebunkert. Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab. Institut für Wasserstofftechnologie Im Fokus der Institute für Wasserstofftechnologie und für Photoelektrochemie steht Wasserstoff, ein wesentlicher Baustein für die Energiewende. Unerlässlich sind dafür die optimale Erzeugung, der Transport und die Speicherung des Wasserstoffs. Die Forschenden beschäftigen sich mit Systemdesign mobiler Wasserstoffspeicher, Infrastruktur für stationäre Energiesysteme, grünem Wasserstoff durch Photoelektrochemie sowie Materialdesign.

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.

Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Kiel Ihre Aufgaben Elektronische Installation von Einbausätzen in Kabinen und Containern der Bundeswehr Durchführung von Instandsetzungsarbeiten an elektrischen Geräten und Baugruppen Kabelanschlussarbeiten und Kabelkonfektionierung nach Fertigungsunterlagen Durchführung von Geräteprüfungen, wie DGUV V3, DV Messungen und Kapazitätsmessungen Inbetriebnahme von Geräten und Anlagen Begleitung der Abnahmen von Kabinen und Containern Ihr Profil Abgeschlossene elektronische Ausbildung (z.B. Elektriker*in, Elektroniker*in, Elektroinstallateur*in) oder eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte handwerkliche Fähigkeiten sowie technisches Verständnis Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen, Stücklisten und Schalt-/Kabelplänen Hohe Einsatzbereitschaft sowie gewissenhafte Arbeitsweise Freude an der Mitgestaltung und Umsetzung von Kundenanforderungen Führerschein Klasse B Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb von Deutschland Nicht verpflichtend, aber durchaus wünschenswert: Erfahrung in der Konfektionierung und dem Umgang mit militärischen Steckverbindungen Unser Angebot Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten ohne Schichtsystem, 30 Tagen Urlaub sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitness-Programm Hansefit. Wir nehmen uns Zeit für Sie: Ausgiebige Einarbeitung, Fortbildung und Wissensaustausch sind für uns wichtige Grundlagen unserer Personalentwicklung. Wir bieten Ihnen Sicherheit durch eine unbefristete Anstellung und freiwillige Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem familiären Betriebsklima zeichnen unseren Alltag aus. Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Bike-Leasing - bei CONDOK selbstverständlich. Über uns Das Leistungsspektrum von CONDOK umfasst die Bereiche Systementwicklung und Dienstleistungen im Rahmen des Integrated Logistic Support. Dazu gehören u. a. die Technische Dokumentation, die Produkt- und Betriebssicherheit, die logistische Betreuung von Produkten und Systemen sowie die Software-Entwicklung für das logistische Datenmanagement. Als Systemhaus entwickelt und realisiert CONDOK Einrüstungs- und Umrüstungsmaßnahmen in Kabinen und Fahrzeugen und führt Instandsetzungsleistungen durch. An den Standorten Kiel, Hamburg und Koblenz betreuen wir Projekte für die Bundeswehr und die zivile Industrie. Mit unseren technischen und logistischen Lösungen für militärische und zivile Systeme leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Sicherstellung der materiellen Einsatzbereitschaft.

Teamleiter / Filialleiter (m/w/d) Sie sind Teamplayer? Wir auch! Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit einer individuellen Entwicklung. Zur Verstärkung unseres Teams in Neustadt suchen wir ab sofort Sie als Teamleiter / Filialleiter (m/w/d). Darauf können Sie sich freuen Spannender Arbeitsalltag und familiärer Zusammenhalt Krisensicherer Arbeitsplatz Personalrabatt in unseren KiK-Filialen Zuschuss zu VHS-Kursen Ihrer Wahl So sieht Ihr Alltag aus Gemeinsam mit der Bezirksleitung: Führung und Weiterentwicklung Ihres Verkaufsteams Verwaltende Personaltätigkeiten, wie Personaleinsatzplanung oder Arbeitszeiterfassung Bearbeitung aller organisatorischen Abläufe in der Filiale Warenannahme und -aufbau sowie Vorbereitung und Präsentation Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung sowie Umsetzung unserer Konzeptvorgaben Das bringen Sie mit Erste Erfahrungen als Filialleitung oder Ambitionen zum nächsten Karriereschritt Organisationstalent Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kunden Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität Teamgeist und Hilfsbereitschaft Wir, als Deutschlands führender Textildiscounter, bleiben unserer Rolle als Warenallrounder um die Ecke treu und wollen unseren Kund:innen jeden Tag aufs Neue überzeugende Einkaufserlebnisse bieten. Doch das schaffen wir nicht allein. Dafür brauchen wir Sie! Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und starten Sie mit einem starken Team im Rücken durch. Wir sind auf der Suche nach Kolleg:innen mit Herz, die unsere KiK-Familie motiviert und mit einem Lächeln im Filialalltag unterstützen. Bewerben Sie sich jetzt! Wenn Sie sich als Teil des Teams sehen, dann bewerben Sie sich direkt online in unserem Karriereportal – wir freuen uns, von Ihnen zu hören! KiK Textilien und Non-Food GmbH Personal Recruiting Siemensstraße 21 59199 Bönen (Kreis Unna) Der Chancengeber Weitere Infos auf unternehmen.kik.de/karriere