Stellvertretende Leitung Kita (m/w/d)

Stellvertretende Leitung Kita (m/w/d)

Vollzeit-Job mit Meerblick: Die Kindertagesstätte der Gemeinde Sylt – SYLT KITA – sucht Verstärkung! Wir bieten eine spannende Vollzeitstelle als Elternzeitvertretung in unserer liebevollen Einrichtung.

Unsere Kita besteht aus den zwei Standorten Alte Realschule im Herzen von Westerland und Am Nordkamp im nördlichen Teil Westerlands. Gemeinsam betreuen wir rund 170 Kinder mit einem engagierten Team von etwa 55 Fachkräften aus den Bereichen Pädagogik, Hauswirtschaft, Technik und Verwaltung. In der Teileinrichtung Alte Realschule werden ca. 80 Kinder in drei Kindergartengruppen und zwei Krippengruppen betreut. Unser pädagogisches Konzept basiert auf den Grundpfeilern Inklusion und Partizipation – Werte, die wir täglich leben. Unterstützt wird die Gesamteinrichtung SYLT KITA durch ein Leitungsteam mit je einer freigestellten Stellvertretung an beiden Standorten.

Hier ist Verantwortung gefragt – Ihre Aufgaben:

• Als stellvertretende Leitung (m/w/d) unterstützen Sie die Gesamtleitungen in allen Belangen der Einrichtung.
• Dabei verlassen wir uns auf Ihr kommunikatives Geschick in der Mitarbeit im Leitungs- und Gesamtteam sowie in der Elternarbeit.
• Dank Ihres Organisationstalents fallen Ihnen administrative Aufgaben in der Einrichtungsführung leicht – zudem arbeiten Sie in der Weiterentwicklung des IQUE (Integriertes Qualitäts- und Personalentwicklungsmanagement) mit.
• Sie nehmen an Supervisionen teil und sind elementarer Bestandteil unserer Dienstbesprechungen.
• Nicht zuletzt setzen wir auf Ihre Motivation in der Arbeit für Kinder, wenn Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen bei personellen Engpässen im Kindergarten und in der Krippe vertreten.

Mit Kompetenz und Empathie – Ihr Profil:

• Ein staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher (m/w/d), alternativ ein vergleichbarer Ausbildungs- oder Studienabschluss
• Berufspraxis im Kitabereich und gute Kenntnisse in den Schleswig-Holsteinischen Bildungsleitlinien für Kitas
• Großes Interesse an Qualitäts- und Personalentwicklung sowie idealerweise Fachkompetenz in der Personalführung und Teamentwicklung
• Know-how in MS Office
• Begeisterung für die Arbeit mit Kindern, gepaart mit Reflexionsfähigkeit, einer verantwortungsbewussten Handlungsweise sowie Konfliktlösestrategien

Für Ihr Wohlergehen – unsere Benefits:

• Verantwortung lohnt: Vergütung nach Entgeltgruppe S 13 des Tarifvertrages für den Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE) inkl. betrieblicher Altersvorsorge (VBL), einer leistungsorientierten Prämie, Jahressonderzuwendung, eine monatliche Inselzulage und 30 Tage Urlaub
• Arbeiten, wo andere Urlaub machen: ein Umfeld mit hoher Lebensqualität und einer positiven Work Life Balance
• Bei uns landen Sie sicher: Unterstützung bei der Wohnungssuche auf Sylt
• Ihre Ideen zählen: enge Beteiligung an der Weiterentwicklung des Tätigkeitsfeldes hinsichtlich Konzeption, Arbeitsstruktur und inhaltlicher Gestaltung
• Gemeinsam vorankommen: Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• Fit dabei: verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z. B. Sonderkonditionen fürs Fitnessstudio oder die Sylter Welle

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an personal@gemeinde-sylt.de oder per Post an die Gemeinde Sylt, Personal und Organisation, Andreas-Nielsen-Straße 1, 25980 Sylt / OT Westerland.

Falls Sie noch Fragen haben, dann beantworten Ihnen die Gesamtleitungen Frau Meyer 04651/92240 oder Frau Schröder 04651/22979 diese sehr gerne.

Die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes bzw. des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sowie des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst für SH (GstG) werden berücksichtigt.