695 Jobs in Steinburg im Umkreis von 35 km

Seit über 20 Jahren ist Frisch & Neubert aus Itzehoe professioneller Partner im Bereich der Anlagenmechanik. Modernste Technik und neue Vorgaben sind der Taktgeber für unsere fachliche Weiterentwicklung, von der unsere Kunden profitieren. Unser Team besteht aus 25 Mitarbeitern inklusive Auszubildenden. Zusammenhalt und ein sehr gutes Arbeitsklima zeichnet uns innerbetrieblich aus. Zur professionellen Ausstattung unserer Mitarbeiter gehören hochwertiges Werkzeug und großer Fuhrpark.Als Profis für moderne Haustechnik gehören Gas- und Ölheizungsanlagen, Solarthermie, Sanitärarbeiten und das Thema kontrollierte Be- und Entlüftung zu unseren Projekten im Privat- und Gewerbekundenbereich. Ihr Aufgabengebiet in unserem modernen Installationsbetrieb umfasst: Die Installation von Heizung-, Lüftungs- und Sanitäranlagen Selbstständiges Arbeiten bei den Kunden zuhause Inbetriebnahme, Qualitäts- und Sicherheitskontrolle der installierten Anlagen Kommunikation mit und fachmännische Beratung der Kunden Das bieten wir:übertarifliche Bezahlung regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen hochmotiviertes Team und sehr gutes Arbeitsklima arbeiten mit hochwertigen Werkzeugen Firmenwagen werden gestellt Mitarbeiter-Events betriebl. Altersvorsorge

Für unseren Markt in Itzehoe suchen wir erfahrene und herzliche Verkäufer*innen (m/w/d) für unsere Bedienungstheken im Käsebereich in Vollzeit. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören unter anderemdie freundliche Beratung und Bedienung unserer Kunden der Verkauf unserer vielfältigen Käseprodukte eine ansprechende Präsentation, Portionierung und Pflege der Ware in der Frischetheke die Herstellung von Käsespezialitäten die Sicherstellung eines hygienischen, sauberen Arbeitsplatzes gemäß der gesetzlichen und internen Richtlinien Wir von Edeka Frauen sind ein regionales Familienunternehmen, das großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und ein angenehmes Betriebsklima legt. Daneben bieten wir Ihnen noch folgende Vorteile:überdurchschnittlicher Bruttomonatslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld eine intensive Einarbeitung durch unsere motivierten Fachkräfte ein familiäres Betriebsklima in einer krisensicheren Branche die unbefristete Einstellung nach erfolgreicher Probezeit reale Aufstiegschancen Wir wünschen uns von Ihnen:hohe Kundenorientierung gepflegtes Erscheinungsbild gute Deutschkenntnisse für eine umfassende Beratung bestenfalls Erfahrungen oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verkauf oder Käsehandwerk, aber auch qualifizierte Quereinsteiger arbeiten wir gerne ein Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann geben Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen mit Lebenslauf und Kopien aller Zeugnisse im Markt ab, oder senden Sie diese an: karriere@ohne-frauen-gehts-nicht.de Peter Frauen GmbH & Co. KG z. Hd. Herrn Bendrin Kaufhausstraße 1 25541 Brunsbüttel

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 130.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreis­verwaltung mit über 600 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Die Steinburg-Schule in Itzehoe bietet dir ab dem 26. August 2024 die Möglichkeit, ein Freiwilliges Soziales Jahr in Vollzeit (39 Stunden/Woche) zu absolvieren. Die Steinburg-Schule ist das Förderzentrum mit dem sonderpädagogischen Schwerpunkt „Geistige Entwicklung“ des Kreises Steinburg. Sie ist anerkannte Offene Ganztagsschule. Hier werden Schüler*innen im Alter von 6 – 18 Jahren mit dem Förderschwerpunkt Geistige Entwicklung unterrichtet. Etwa ein Drittel der Schüler*innen haben zusätzlich zumindest noch einen weiteren Förderschwerpunkt. Etwa 15 % der Schüler*innen an der Schule haben einen intensiven Assistenzbedarf.

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 130.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreis­verwaltung mit über 600 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Die Steinburg-Schule in Itzehoe bietet dir ab dem 21. August 2023 die Möglichkeit, ein Freiwilliges Soziales Jahr in Vollzeit (39 Stunden/Woche) zu absolvieren. Die Steinburg-Schule ist das Förderzentrum mit dem sonderpädagogischen Schwerpunkt „Geistige Entwicklung“ des Kreises Steinburg. Sie ist anerkannte Offene Ganztagsschule und digitale Modellschule. Hier werden Schüler*innen im Alter von 6 – 18 Jahren mit dem Förderschwerpunkt Geistige Entwicklung unterrichtet. Etwa ein Drittel der Schüler*innen haben zusätzlich zumindest noch einen weiteren Förderschwerpunkt. Etwa 15 % der Schüler*innen an der Schule haben einen intensiven Assistenzbedarf.

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör, ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 132.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 600 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Beim Kreis Steinburg ist im Sozialamt in der Abteilung „Teilhabe, Eingliederung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Sozialpädagog*in bzw. Sozialarbeiter*in (EG S 12 TVöD-SuE) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern die Möglichkeit des Desk Sharings genutzt wird. Wir über uns:Unsere derzeit 27-köpfige multiprofessionelle Abteilung besteht aus pädagogischen Fachkräften und aus Verwaltungsfachkräften. Die Abteilung hat die Aufgabe, den im Kreis Steinburg lebenden Menschen mit Behinderungen die gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu ermöglichen und diese zu fördern. Um dieses Ziel zu erreichen, werden einzelfallbezogene, individuelle Hilfen geleistet. Solche Hilfen sind vom Kreis Steinburg als Eingliederungshilfeträger zu entwickeln und vorzuhalten. Dafür werden Verträge mit Leistungserbringern geschlossen, die die von ihnen erbrachten Leistungen mit dem Kreis Steinburg abrechnen können. Unter anderem für den Bereich „Angebotsentwicklung und Vertragsmanagement“ suchen wir Unterstützung mit sozialpädagogischer Expertise zur Beurteilung der notwendigen Inhalte von Leistungen.

Wir, die Partnerschaftsgesellschaft Wohlert, Aldag & Partner mbB. Wirtschaftsprüfer · Steuerberater sind eine digitalisierte, stetig wachsende Kanzlei in moderner Arbeitsumgebung im schönen Schleswig-Holstein mit derzeit rund 65 Mitarbeitern. Unser wachsender Mandantenstamm reicht vom kleinen Gewerbebetrieb bis zum großen Konzern.

Wir, die Partnerschaftsgesellschaft Wohlert, Aldag & Partner mbB. Wirtschaftsprüfer · Steuerberater sind eine digitalisierte, stetig wachsende Kanzlei in moderner Arbeitsumgebung im schönen Schleswig-Holstein mit derzeit rund 65 Mitarbeitern. Neben unserem wachsenden Mandantenstamm, der vom kleinen Gewerbebetrieb bis zum großen Konzern reicht, soll auch unser Team weiter wachsen.

Wir, die Partnerschaftsgesellschaft Wohlert, Aldag & Partner mbB. Wirtschaftsprüfer · Steuerberater sind eine digitalisierte, stetig wachsende Kanzlei in moderner Arbeitsumgebung im schönen Schleswig-Holstein mit derzeit rund 65 Mitarbeitern. Unser wachsender Mandantenstamm reicht vom kleinen Gewerbebetrieb bis zum großen Konzern.

Wir, die Partnerschaftsgesellschaft Wohlert, Aldag & Partner mbB. Wirtschaftsprüfer · Steuerberater sind eine digitalisierte, stetig wachsende Kanzlei in moderner Arbeitsumgebung im schönen Schleswig-Holstein mit derzeit rund 65 Mitarbeitern. Neben unserem wachsenden Mandantenstamm, der vom kleinen Gewerbebetrieb bis zum großen Konzern reicht, soll auch unser Team weiter wachsen.

Wir, die Partnerschaftsgesellschaft Wohlert, Aldag & Partner mbB. Wirtschaftsprüfer · Steuerberater sind eine digitalisierte, stetig wachsende Kanzlei in moderner Arbeitsumgebung im schönen Schleswig-Holstein mit derzeit rund 65 Mitarbeitern. Unser wachsender Mandantenstamm reicht vom kleinen Gewerbebetrieb bis zum großen Konzern. Wir sind auf der Suche nach motivierten und zuverlässigen Auszubildenden (m/w/d) zum1. August 2024, die Spaß an dem Umgang mit Zahlen haben. Des Weiteren solltest du genau bei der Erledigung von Aufgaben sein und dich mündlich, wie schriftlich sehr gut ausdrücken können.

Im Funktionsbereich der Kardiologie und Pneumologie werden alle gängigen nicht-invasiven Untersuchungen durchgeführt. Für den Funktionsbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Medizinische Fachangestellte (w/m/d) in Vollzeit.

Mit über 1.800 Geburten jährlich sind wir das Baby-Zentrum der Region. In Zusammenarbeit mit unserer Kinderklinik besteht ein hochleistungsfähiges, familienorientiertes Perinatalzentrum (Level 1). Wir sind nach der WHO-UNICEF-Initiative als „Babyfreundliches Krankenhaus“ zertifiziert. Für den Einsatz im Kreißsaal der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Wir wachsen weiter! Wir gehören im Kreis Steinburg mit zwei Anwaltsnotaren und vier weiteren Berufsträgern sowie 12 Mitarbeitern und Auszubildenden zu den führenden Kanzleien im gesamten Bereich des Notariats sowie des Zivilrechts. Ein guter, kollegialer, familiärer Umgang ist uns wichtig und Sie arbeiten bei uns mit einer technisch modernen Ausstattung: Digitales Diktieren, Spracherkennung, digitale Akte, beA, juristische Datenbanken und Literatur. Wir benötigen Verstärkung und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte(n)Notarfachangestellte(n)Notarfachwirt/in(m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Wiedereinsteiger oder Berufsanfänger sind ausdrücklich erwünscht. Die Beschäftigung ist unbefristet. Ihre Ausbildung als „ReNo“ oder „Nofa“ haben Sie erfolgreich abgeschlossen und suchen eine interessante Herausforderung, sind selbstständiges, verantwortungsbewusstes und engagiertes Arbeiten in allen Bereichen der anwaltlichen und/oder notariellen Tätigkeit sowie mit dem persönlichen Umgang mit Mandanten gewohnt und möchten Ihre Leistungen in einem erfolgreichen Team einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige, vollständige Bewerbung. Unser Angebot für Sie: · Flache Hierarchien und ein sympathisches, junges und jung gebliebenes Team, das ein familiäres Miteinander pflegt·         Anspruchsvolle, vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit·         Attraktive und leistungsgerechte Vergütung·         Betriebliche Altersvorsorge·         Fahrradleasing·         Flexible Arbeitszeiten in der Zeit von Montag bis Freitag, 08:00 bis 18:00 Uhr·         Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen auf Arbeitgeberkosten·         Unbefristetes Arbeitsverhältnis  Rechtsanwälte Priebe Bothe & Dwinger Partnerschaft mbBBreite Straße 40-44 • 25524 ItzehoeTel: 04821/6818-0 • Fax: 04821/6818-18Mail: itzehoe@priebe-bothe.de • Internet: www.priebe-bothe.de

Sie wissen noch nicht, wie es nach dem Ende der Schule weitergeht? Wir suchen zum 1. August 2023 eine(n) Auszubildende(n) zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte(n) (m/w/d). Wir sind mit fünf Rechtsanwälten, von denen zwei auch als Notare vereidigt sind, eine der großen juristischen Kanzleien im Kreis Steinburg und bilden seit Jahrzehnten regelmäßig und erfolgreich aus. Ein guter, kollegialer, familiärer Umgang ist uns wichtig und Sie arbeiten bei uns mit einer technisch modernen Ausstattung: Digitales Diktieren, Spracherkennung, digitale Akte, beA, juristische Datenbanken und Literatur.

Für unseren mobilen Kontrolldienst im Bereich Itzehoe und Umgebung bis in den Bereich Pinneberg/ Elmshorn suchen wir per sofort einen Mitarbeiter.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Beschäftigte*n im kommunalen feuerwehrtechnischen Dienst (m/w/d) für den Einsatzdienst der Hauptamtlichen Wachabteilung der Freiwilligen Feuerwehr Itzehoe Zur Sicherstellung der Tagesverfügbarkeit und der ständigen Besetzung der Hauptfeuerwache wurden bei der Stadt Itzehoe im Jahr 2023 neun Vollzeitstellen für hauptamtliche Feuerwehrkräfte eingerichtet, die im Einsatzdienst im Rahmen eines rollierenden Schichtsystems (24/7) tätig sind. Die Stellen sind dem Amt für Bürgerdienste organisatorisch zugeordnet. Im Innenstadtbereich befindet sich die Hauptfeuerwache mit Leitstand und umfangreichem Fuhrpark, wie Wechselladersystem mit Abrollbehältern, Spezialfahrzeugen (Gerätewagen Wasserrettung / Logistik), Hubrettungsfahrzeugen, Einsatzleitwagen, Löschfahrzeugen und diversen Kleinfahrzeugen. Zudem werden zwei Gerätehäuser mit Einsatzfahrzeugen in den Stadtteilen Edendorf und Wellenkamp vorgehalten. Eine neue Hauptfeuerwache wird derzeit gebaut. Die Freiwillige Feuerwehr Itzehoe hat aktuell 140 aktive Mitglieder, eine Ehrenabteilung und seit 2013 eine Jugendfeuerwehr mit einer Mannschaftsstärke von zurzeit 30 Mitgliedern. Die Feuerwehr leistet durchschnittlich ca. 500 Einsätze pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung der Personalabteilung (EG 12 / A 12) Arbeitsort: Rathaus Itzehoe, Reichenstraße 23, 25524 ItzehoeAufgabenbereich: Leitung der Personalabteilung mit demnächst 11 BeschäftigtenBezahlung: Entgelt nach der Entgeltgruppe EG 12, Besoldung nach A 12Teilzeit/Vollzeit: Beides ist möglichBeschäftigungsdauer: unbefristetBewerbungsfrist: 06.05.2024 Wer wir sind:Die Personalabteilung ist ein Herzstück unserer Verwaltung. Fast alle Angelegenheiten des Personalmanagements gehen über den Tisch der Personalabteilung – daher hat die gesamte Belegschaft des Hauses früher oder später Kontakt zu dieser zentralen Schnittstelle. Neben der klassischen Personalverwaltung werden in der Personalabteilung auch Aufgaben der Lohnbuchhaltung, des Gesundheitsmanagements, der Arbeitsschutzkoordination, der Personalentwicklung und der Organisation erledigt. Der Fachbereich nimmt zudem unter Beachtung der dienst- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie der Vorgaben der Verwaltungsleitung die Dienststellen- bzw. Arbeitgeberfunktion wahr. Als eine der drei Abteilungen im Hauptamt besteht die Personalabteilung derzeit aus einem elfköpfigen serviceorientierten und kompetenten Team, das sich um die Belange der gut 400 Beschäftigten des Rathauses kümmert. Als Leitung dieses Teams suchen wir eine souveräne und herzliche Führungspersönlichkeit, die Lust hat, das Personalmanagement der Stadt Itzehoe in Anbetracht aktueller Herausforderungen – wie z.B. des Fachkräftemangels – zukunftsfest zu gestalten. Neben kreativen Ideen und einer gesunden Portion Pragmatismus ist uns dabei eine faire und respektvolle Haltung besonders wichtig – denn unsere Mitarbeitenden stehen für uns im Mittelpunkt.

Bei der Kreisstadt Itzehoe (rd. 32.000 EW) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Tiefbau und Grundstücksverwaltung im Bauamt eine Stelle als Diplom-Ingenieur*in bzw. Bachelor of Engineering Fachrichtung Verkehrsplanung/Tiefbauplanung (EG 11), unbefristet zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Arbeitsort: Rathaus Itzehoe, Reichenstraße 23, 25524 ItzehoeAufgabenbereich: Abteilung Grundstücksverwaltung u. TiefbauBezahlung: Entgelt nach der Entgeltgruppe EG 11 TVöDTeilzeit/Vollzeit: Beides ist möglichBeschäftigungsdauer: unbefristetBewerbungsfrist: 27.05.2024 Wir sind ein interdisziplinäres Team mit 12 Mitarbeiter*innen. Eine transparente Arbeitsweise und eine offene Kommunikation sind uns wichtige Anliegen. Teamarbeit und Kollegialität werden bei uns großgeschrieben: Wir pflegen einen offenen und respektvollen Umgang, der von gegenseitiger Hilfestellung und Unterstützung geprägt ist – denn gute Ergebnisse erzielt man nur gemeinsam. Sie fühlen sich angesprochen? Wir suchen zur Aufstockung unseres Teams eine engagierte Persönlichkeit, die sich mit diesem Verständnis mit den Tätigkeiten der Abteilung sowie der Teamarbeit identifizieren kann.

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör, ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 132.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 600 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Beim Kreis Steinburg ist im Kreisbauamt in der Abteilung „Bauverwaltung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Sachbearbeiter*in für Ordnungswidrigkeitsverfahren (EG 9c TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 10 SHBesG) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Wir über uns:Die Tätigkeit in der Bauverwaltung umfasst die Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten. Du unterstützt die Abteilung „Bauaufsicht“ des Kreisbauamtes und stehst insbesondere mit dem Publikum, der Denkmalschutzbehörde des Kreises und dem Rechtsamt des Kreises in Verbindung.

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 132.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 600 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Beim Kreis Steinburg ist im Kreisbauamt in der Abteilung „Bauverwaltung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Sachbearbeiter*in in der Registratur und im Aktenwesen(EG 5 TVöD-VKA) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Wir über uns: Die Tätigkeit in der Bauverwaltung umfasst ein vielfältiges und breit gefächertes Spektrum an Aufgaben. Du unterstützt ansässige Abteilungen des Kreisbauamtes in ihren amtsinternen Aufgaben und stellst auch die Verbindung zwischen dem Publikum, den Abteilungen und ansässigen Fachämtern des Kreises her.

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 132.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 600 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Beim Kreis Steinburg ist im Kreisbauamt in der Abteilung „Bauverwaltung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Sachbearbeiter*in in der Registratur und im Aktenwesen(EG 5 TVöD-VKA) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Wir über uns: Die Tätigkeit in der Bauverwaltung umfasst ein vielfältiges und breit gefächertes Spektrum an Aufgaben. Du unterstützt ansässige Abteilungen des Kreisbauamtes in ihren amtsinternen Aufgaben und stellst auch die Verbindung zwischen dem Publikum, den Abteilungen und ansässigen Fachämtern des Kreises her.

Als kleine mittelständische Steuerberatungsgesellschaft betreuen wir Mandate verschiedener Rechtsformen und Größen an unseren Standorten Itzehoe und Pinneberg. Wir verstehen uns als zuverlässiges Dienstleistungsunternehmen und Partner unserer Mandanten. Wir arbeiten in zentrumsnahen, modernen Büroräumen und bedienen uns der DATEV-Software im Rahmen des Mehrwertpaketes auf Basis eines ASP-Systems.

Die MAKRO Handels-GmbH u. Co. KG ist seit 125 Jahren ein mittelständisches Familienunternehmen mit über 50 Mitarbeitern in Itzehoe. Unser Portfolio umfasst neben dem Stahlhandel und der Stahlanarbeitung eine umfassende Produktvielfalt von Werkzeugen, Arbeitsschutz und Betriebseinrichtungen.

Wir bieten einen spannenden Beruf mit Zukunft in einem tollen Team mit netten Kollegen. Unsere Praxisanleiter begleiten dich während deiner 3jährigen Ausbildungszeit und bereiten dich optimal auf die praktischen Prüfungen vor.

Zur Verstärkung unserer Teams, suchen wir für unsere Einrichtung in Itzehoe Pflegefachkräfte in Voll.-/ Teilzeit, m/w/d für eine anspruchsvolle Tätigkeit in einer gerontopsychiatrischen Pflegeeinrichtung.

Dir bietet sich die Möglichkeit, dich innerhalb eines Jahres über die beruflichen Möglichkeiten in einer Pflegeeinrichtung zu informieren und dabei gleichzeitig eine Bezugsperson für unsere Bewohner zu sein.Dir bietet das Jahr aktiven Einblick in den Bereich der stationären Pflege, Betreuung, sowie alle anderen Bereiche des Unternehmens.

Zur Verstärkung unserer Teams, suchen wir für unsere Einrichtungen in Itzehoe einen Qualitätsbeauftragten in Voll.-/ Teilzeit, m/w/d. Wir bieten:... eine anspruchsvolle Tätigkeit in einer gerontopsychiatrischen Pflegeeinrichtung 5-Tage / Woche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine angemessene Vergütung betriebliches Gesundheitsmanagement betriebliche Altersvorsorge 25 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Post an:  GPS GmbHLanger Peter 29a25524 Itzehoe oder per Mail an: sengermann@gps-einrichtungen.deoder direkt hier im Portal über den Button "jetzt bewerben" Bei Fragen stehen wir telefonisch unter 04821 95880 gerne zur Verfügung.

Wir sind ist eine Gerontopsychiatrische Einrichtung und haben uns auf das Krankheitsbild Chorea Huntington spezialisiert.Für einen unserer Wohnbereiche suchen wir eine zusätzliche Betreuungskraft die motiviert und aufgeschlossen ist, eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen hat. u

• Planung von Freizeitangeboten, Besuch von Veranstaltungen, Einbeziehung anderer Institutionen • Vorbereitung heiminterner Feste und Aktivitäten, wobei die Bewohner aktiv an der Planung und Durchführung beteiligt sind. • Organisation von Spiel-, Bastel- und Malgruppen in Einzel.-u. Gruppenangeboten• Planung, Entwicklung, Koordination und Kontrolle von Abläufen im Bereich der Beschäftigungstherapie

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 130.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreis­verwaltung mit über 600 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. In der Abteilung „Sozialpsychiatrischer Dienst“ des Gesundheitsamtes bieten wir fortlaufend in Voll- oder Teilzeit Weiterbildungsplätze zum Erwerb der staatlichen Anerkennung als Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in Der sozialpsychiatrische Dienst berät und unterstützt Menschen nach Maßgabe des Gesetzes zur Hilfe und Unterbringung von Menschen mit Hilfebedarf infolge psychischer Störungen (PsychHG SH), bei denen eine seelische Erkrankung, Behinderung oder Störung von erheblichem Ausmaß vorliegt oder eine Abhängigkeit von Suchtmitteln erkennbar ist. Ein motiviertes sozialpädagogisches Team ist rund um die Uhr für Menschen in psychischen Krisen da. Der Sozialpsychiatrische Dienst ist gut vernetzt im sozialpsychiatrischen Hilfesystem. Als niedrigschwellige Beratungsstelle und als erste Anlaufstelle in der Krise betreut und begleitet er Menschen mit psychischen Störungen, in krisenhaften Zuspitzungen und herausfordernden Lebenssituationen. Ein Anerkennungsjahr im Sozialpsychiatrischen Dienst bietet einen Einblick in ein breites Spektrum sozialpädagogischen Handelns. Auf der Grundlage eines Weiterbildungsplanes werden Sie von einem*einer Praxisanleiter*in mit den Aufgaben vertraut gemacht und fortwährend begleitet. Regelmäßige Reflexionsgespräche sind fester Ausbildungsbestandteil.