893 Jobs in Rendsburg im Umkreis von 35 km

Sachbearbeitung Finanzen und Umsatzsteuer
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Schleswig
25 km

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Mitarbeiter*in für die Sachbearbeitung Finanzen und Umsatzsteuer im Sachgebiet Haushalt Die Kernaufgabe unseres Sachgebietes Haushalt steckt bereits im Namen: Wir stellen den Haushalt für den Kreis Schleswig-Flensburg auf, sodass die Fachausschüsse und der Kreistag über ihn beschließen können. Darüber hinaus unterstützen wir die Verwaltungsführung und die Einheiten in unserem Hause laufend bei allen Budgetfragen, Investitionen und sonstigen finanzrelevanten Angelegenheiten. Neben zahlreichen weiteren Tätigkeitsfeldern wie z. B. Erstellung von Jahresabschlüssen, Wahrnehmung der Beteiligungsverwaltung und Sicherstellung rechtskonformer Umsatzbesteuerung haben wir unser Finanzfachverfahren H&H proDoppik selbstständig zu administrieren. Konkret in die Aufgabenschwerpunkte der Umsatzbesteuerung und der Jahresabschlusserstellung möchten wir Sie gern verantwortlich einbinden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das sind Ihre Aufgaben: bei der Durchführung der Jahresabschlüsse des Kreises Schleswig-Flensburg mitwirken an der Umsetzung des § 2b Umsatzsteuergesetz (UStG) mitwirken sowie die Rechtskonformität hinsichtlich Körperschaftssteuer, Kapitalertragssteuer und Gewerbesteuer bei Betrieben gewerblicher Art (BgA) herstellen Auswertungen, Abgleiche und Analysen ohne unmittelbaren Jahresabschlussbezug erstellen Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. Das bringen Sie mit: eine der folgenden Qualifikationen: Angestelltenlehrgang II Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) kaufmännische*r Fachwirt*in wie z. B. Sparkassenfach-, Bankfach-, Sparkassenbetriebs-, Bankbetriebs- oder Steuerfachwirt*in abgeschlossenes Studium (Bachelor/Dipl. (FH)) einer betriebswirtschaftlichen Fachrichtung dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Steuerfachangestellte*r) mit Bilanzbuchhalterlehrgang IHK und mind. dreijähriger entsprechender Berufserfahrung Berufserfahrungen (Schwerpunkt Umsatzsteuer) Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein intellektuelle Fähigkeiten (Auffassungsgabe, Folgenabwägung) Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Das bieten wir Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder eine jährliche Sonderzahlung eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing verschiedene Mitarbeitenden-Events einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen Arbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar, dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 SHBesO Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 06.07.2024 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil. Für fachliche Fragen steht Ihnen der Fachbereichsleiter Herr Winter telefonisch unter 04621/87-276 oder per E-Mail unter markus.winter@schleswig-flensburg.de gerne zur Verfügung. Die Vorstellungsgespräche sind für den 6. und 7. August 2024 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig www.schleswig-flensburg.de/karriereportal

Anlagenfahrer Biogasanlage (w/m/d)
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Schleswig
25 km

Biogas: Grüne Energie für die Zukunft Wir managen die Energiegewinnung — von heute für morgen Wer wir sind Die Biogasanlage Schleswig GmbH ist Teil der expandierenden, zukunftsorientierten Loick Gruppe, die im Bereich der regenerativen Energien sowie nachwachsender Rohstoffe aktiv ist. Deutschlandweit betreut die Loick Gruppe 30 Biogasanlagen. Für unseren Standort in Schleswig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anlagenfahrer. Anlagenfahrer Biogasanlage Schleswig (w/m/d) Verantwortlichkeiten Beschickung und Betreuung der Biogasanlage Sicherstellung und Überwachung der Biogasproduktion Bedienung der zur Biogasproduktion relevanten Maschinen Störungsbeseitigung Anlagendokumentation, Führen von Betriebstagebüchern Anforderungen Technische/handwerkliche Ausbildung (z. B. Schlosser, Elektriker, Gas-Wasser-Installateur) Eine landwirtschaftliche Ausbildung oder Vergleichbares Biogaserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig Gute technische Auffassungsgabe Organisationstalent und Engagement Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität Führerschein mindestens der Klasse „B“ Was wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung Einen krisensicheren Arbeitsplatz Ein wertschätzendes Betriebsklima Ein gutes Arbeitsklima in einem erfahrenen und motivierten Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine gute Einarbeitung Job Rad Ihre Bewerbung Um Ihre Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten zu können und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unsere Homepage. Kontakt Dorothea Roring-Hemeyer Human Resources Manager Über uns Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien. Als Tochterunternehmen der Loick AG für nachwachsende Rohstoffe profitieren wir von hervorragenden Kontakten innerhalb der Branche. Das erlaubt uns, besonders flexibel auf die unterschiedlichsten Anforderungen zu reagieren. Loick Bioenergie GmbH | Heide 26 | 46286 Dorsten-Lembeck | www.loick-bioenergie.de

Medizinisch-Technische/r Laboratoriumsassistent/in / MTLA (w/m/d)
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Schleswig
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Medizinisch-Technische/r Laboratoriumsassistent/in / MTLA (w/m/d) in der Helios Klinik Schleswig 24837 Schleswig Vollzeit/Teilzeit Unbefristet Willkommen im Team! Wir sind Die Dialog Diagnostiklabor GmbH (Dialog) ist ein beständig wachsendes, überregional tätiges mittelständiges Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Schleswig-Holstein (UKSH) und der Helios-Kliniken. Wir betreiben Kliniklabore in Kliniken unterschiedlicher Größe und Ausrichtung und versorgen diese mit Labordiagnostik. Das Helios Klinikum Schleswig ist ein Allgemeinkrankenhaus der Grund- und Regelversorgung, umfasst neben einer Akutklinik drei psychiatrische Kliniken, und ist Teil der Helios Kliniken. Die Klinik ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitäten Kiel und Lübeck in Schleswig. Die Helios Gruppe umfasst 86 Kliniken in ganz Deutschland und versorgt 5,2 Mio. Patienten jährlich. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit/Teilzeit eine/n Medizinisch-Technische/n Laboratoriumsassistentin/-en (w/m/d) in der Helios Klinik Schleswig. Ihre Aufgaben: Selbstständige Labordiagnostik auf dem Gebiet der klinischen Chemie, Hämostaseologie, Hämatologie und Immunhämatologie Technische Validation und Plausibilitätsprüfung der Messwerte bis hin zur Befunderstellung Erfassung von Anforderungen im Laborinformationssystem Umsetzung von Qualitätssicherungsanforderungen Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-Technische/r Laboratoriumsassistent/in Technisches Verständnis, wissenschaftliches Interesse sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Wochenend- und Bereitschaftsdiensten Freude an der Teamarbeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Ihre Chancen: Ein attraktiver, unbefristeter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Umfassende Einarbeitung in die Aufgabengebiete Kollegiales und qualifiziertes Team Beteiligung an entstehenden Umzugskosten zum Stellenantritt in Höhe von 2.000 € Eine Urlaubsprämie Möglichkeiten der internen und externen Weiterbildung Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Zudem haben wir uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Interessiert: Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungsnummer Schleswig/MTLA an: Geschäftsführung 0431/500 92701 bewerbung@dialog-labore.de Dialog Diagnostiklabor GmbH Arnold-Heller-Str. 3, Haus U30 24105 Kiel www.dialog-labore.de Teilen

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Sachbearbeiter*in für das Standardqualitätskostenmodell
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Schleswig
25 km

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Sachbearbeiter*in für das Standardqualitätskostenmodell im Sachgebiet Kindertagesstätten Wir sind ein engagiertes Team, das viel Wert auf qualitativ gute Kinderbetreuung legt. Wir schaffen neue Plätze, beachten die Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben und sind auch vor Ort, wenn Träger, Gemeinden oder Kitas uns brauchen. Hierbei benötigen wir Unterstützung und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben: Qualitätsaufsicht im Sinne des Standardqualitätskostenmodells über Gemeinden und Einrichtungen im Kreisgebiet wahrnehmen Prüfungen nach der Personalqualifizierungsverordnung vornehmen Interessenbekundungs- und Auswahlverfahren zur Trägerauswahl für neu zu betreibende Gruppen der Kommunen begleiten bei Bedarf Projekte im Rahmen der KiTa-Reform bedarfsorientiert begleiten/durchführen, ggf. mit Beteiligung der Kommunen und der Träger im Kreisgebiet, z. B. Förderrichtlinie „Maßnahmen zur Fachkräftegewinnung 2022 – 2026“, insbesondere für den Bereich der Praxisintegrierten Ausbildung (PiA) umsetzen, dabei Förderprogramm abwickeln und kreiseigene Förderungen entwickeln Anwärter*innen betreuen und Praxistrainertätigkeit wahrnehmen Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. Das bringen Sie mit: eine der folgenden Qualifikationen: Angestelltenlehrgang II Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) Rechts- und Notarfachwirt*in Bachelor of Laws erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens halbjährlicher praktischer Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung Fahrerlaubnis der Klasse B mehrjährige Berufserfahrung auf einer anderen Stelle außerhalb der Ausbildung/des Studiums berufliche Erfahrungen im allgemeinen Verwaltungsrecht Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein soziale Kompetenz gegenüber Dritten Kommunikationsfähigkeit Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Das bieten wir Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder eine jährliche Sonderzahlung eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing verschiedene Mitarbeitenden-Events einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen Arbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar, sofern ihre ganztägige Besetzung durch Jobsharing sichergestellt ist. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 SHBesO; Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 29.06.2024 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil. Für fachliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleiterin Frau Bühmann telefonisch unter 04621/48122-824 oder per E-Mail unter gitta.buehmann@schleswig-flensburg.de gerne zur Verfügung. Die Vorstellungsgespräche sind für den 29. und 31. Juli 2024 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig www.schleswig-flensburg.de/karriereportal

Sachbearbeitung Beistandschaften
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Schleswig
25 km

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Mitarbeiter*in für die Sachbearbeitung Beistandschaften im Sachgebiet Beistandschaften Das Sachgebiet Beistandschaften ist ein hochmotiviertes Team, welches immer bestrebt ist, einen möglichst konfliktfreien Weg im Sinne des Kindes zu finden. Eine gute Klärung der Unterhaltsansprüche kann für getrenntlebende Elternteile eine Grundlage für ein gutes Miteinander sein. Hierzu möchten wir unseren Teil beitragen. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe brauchen wir Sie! Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben: Beistandschaftsangelegenheiten bearbeiten Aufgaben als Urkundsbeamt*in gem. § 59 SGB VIII wahrnehmen Beratungen gem. § 18 SGB VIII durchführen Gerichtsvertretung in Beistandschaften wahrnehmen Stellungnahmen für die Gerichte erarbeiten Amtshilfe für auswärtige Jugendämter leisten Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. Das bringen Sie mit: eine der folgenden Qualifikationen: Angestelltenlehrgang II Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) Rechts- und Notarfachwirt*in Diplom-Betriebswirt*in (FH) oder Diplom-Kauffrau*mann (FH) bzw. entsprechender Bachelor Kaufmännische*r Fachwirt*in wie Sparkassenfach-, Bankfach-, Sparkassenbetriebs-, Bankbetriebs- oder Steuerfachwirt*in Bachelor of Laws Erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens halbjährlicher praktischer Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung Fachhochschul-/Bachelorstudium mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung im Bereich der Beistandschaften die Fahrerlaubnis der Klasse B, ggf. nachzuholen während der Probezeit Engagement und Initiative Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein Kommunikationsvermögen Das bieten wir Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder eine jährliche Sonderzahlung eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing verschiedene Mitarbeitenden-Events einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen Arbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar, dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 SHBesO Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 29.06.2024 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil. Frau Hansen (Tel.: 04621/48122-847, E-Mail: heike.hansen@schleswig-flensburg.de) und Frau Freitag (Tel.: 04621/48122-848, E-Mail: anja.freitag@schleswig-flensburg.de) stehen Ihnen bei fachlichen Fragen gerne zur Verfügung. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig www.schleswig-flensburg.de/karriereportal

Gutachter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
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Schleswig
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Gutachter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit VR Bank Nord eG Friedrich-Ebert-Straße 9 24937 Flensburg Deine Ansprechpartner Sven Scherner Leiter Personalmanagement 04621 5478-3521 Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt VR Bank Nord eG Gutachter Immobilien (m/w/d) - Schwerpunkt Überwachung Die VR Bank Nord eG ist die größte Genossenschaftsbank in Schleswig-Holstein ganz oben im echten Norden. Warum solltest Du Dich für uns entscheiden? Bei uns erwartet Dich ein sicherer Arbeitsplatz mit flexibler Zeiteinteilung. Wir bieten Dir eine passende Work-Life-Balance und eine familiäre Atmosphäre auf Augenhöhe mit viel Raum für eigenverantwortliches Handeln und Kreativität. Darüber hinaus gibt es bei uns viele interne und externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine faire Bezahlung. Was bieten wir Dir noch? https://www.vrbanknord.de/dasbietenwir Deine Aufgaben Gemeinsam mit dem Team Wertermittlung bildest Du eine vom Markt unabhängige Instanz zur Ermittlung und Überwachung von Beleihungswerten von Immobilien. Der Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt hierbei in der Überprüfung und Überwachung von Beleihungswerten. Auf Grundlage von vorgegebenen Richtlinien trägst Du somit zu einer positiven Entwicklung unseres Kreditgeschäftes und einem werthaltigen Bestand unserer Immobiliarsicherheiten bei. Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Bankausbildung, erste Erfahrungen in der Bewertung von Immobilien und Lust, Dich fachlich und persönlich in diesem Themenfeld weiterzuentwickeln. Du denkst gern in Lösungen und bist eigenmotiviert Dir gesteckte Ziele auch zu erreichen. Außerdem fällt es Dir leicht, Deine Arbeit und Terminierungen eigenständig zu organisieren und Deine eigene Position zu vertreten. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung! Bei Fragen wende Dich gerne an Ina-Maria Schmidt, Leiterin Wertermittlung (Tel.: 04621 5478-3534). Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

Pädagogische Leitung (m/w/d) als Mitglied der Geschäftsleitung
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25 km

Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen. Personalwerk Sourcing, Kompetenzbereich der Personalwerk Gruppe, ist spezialisiert auf die professionelle und ganzheitliche Personalberatung. Als Gruppe mit mehr als 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden das komplette Leistungsspektrum rund um Anzeigenschaltung, Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting. Gerne bringen wir Sie mit Ihrem neuen Arbeitgeber zusammen. Unser Mandant ist ein angesehener Dienstleister im sozialen Sektor im Großraum Kiel und bietet über 600 Arbeitsplätze in den Bereichen vollstationäre, teilstationäre und ambulante Betreuung an. Die zu besetzende Stelle zeichnet sich durch ein breites Spektrum an Verantwortungsbereichen in verschiedenen Geschäftsfeldern aus. Zu den Wirkungsbereichen zählen die Kinder- und Jugendhilfe, die Eingliederungshilfe, Wohnhäuser für Menschen mit Teilhabebeeinträchtigungen, Teilhabe mit Assistenz, schulische Integrationshilfen sowie Netzwerkförderung und Therapie. Für den Dienstsitz im Großraum Kiel, sucht das Unternehmen eine Pädagogische Leitung (m/w/d) als Mitglied der Geschäftsleitung Ihre Aufgaben: Primär verantworten Sie die Leitung des Geschäftsbereiches „Pädagogik und Therapie“ für 9 Standorte. Hierzu gehört: Weiterentwicklung etablierter Angebote: Sie arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung und Anpassung unserer bestehenden Dienstleistungen, um den Bedürfnissen der Klient*innen bestmöglich gerecht zu werden. Konzeptionsentwicklung: Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte, die die Arbeit innovativ und zukunftsorientiert gestalten. Erschließung neuer bzw. ergänzender Leistungen: Sie identifizieren und implementieren zusätzliche Dienstleistungen, die das bestehende Angebot erweitern und ergänzen. Pädagogisch-therapeutische Organisationsentwicklung: Sie fördern die pädagogisch-therapeutische Entwicklung der Organisation, indem Sie strukturelle und inhaltliche Verbesserungen einführen. Netzwerkarbeit nach innen und außen: Sie pflegen und erweitern das Netzwerk sowohl intern als auch extern, um eine optimale Zusammenarbeit und Vernetzung zu gewährleisten. Belegung: Sie sind zuständig für die Planung, Steuerung und Sicherung der Belegung, sowie für die Aushandlung und Einhaltung von Leistungsvereinbarungen und die Sicherstellung der Rufbereitschaften. Öffentlichkeitsarbeit: Sie überprüfen Website und Flyer im Hinblick auf Aktualisierungs- und Optimierungsbedarf. Qualitätsmanagement: Sie sichern und optimieren die Qualität der Dienstleistungen durch gezielte Maßnahmen im Qualitätsmanagement. Arbeitskontakte: Sie pflegen vorrangig externe Kontakte zu Ämtern, insbesondere Jugend- und Sozialbehörden, Verbänden, Vereinen, Kirchen, anderen Einrichtungen, Schulträgern, Polizei und Feuerwehr, um eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit sicherzustellen. Damit überzeugen Sie: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z.B. Dipl. Sozialpädagoge, Bachelor/Master Pädagogik) Nachweisbare Erfahrung in der Personalführung und idealerweise in einer leitenden Position Fundierte Kenntnisse im Bereich der Bildungs- und Erziehungskonzepte Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit Organisationsstärke und Durchsetzungsvermögen Flexibilität und Belastbarkeit Erfahrung in der Projektarbeit und im Umgang mit digitalen Medien ist von Vorteil Führerschein Hohe Loyalität und Einsatzbereitschaft Das Angebot an Sie: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung, inklusive Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten, Firmenevents sowie weitere Vorzüge wie z.B. BikeLeasing und Hansefit Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Vollzeit 40 Std. Klingt ganz nach Ihrer beruflichen Zukunft? Dann senden Sie Ihre Bewerbung direkt über unser Onlineformular. Ihre Unterlagen, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, können Sie bequem anhängen. Viel Erfolg wünscht Ihnen Personalwerk Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen an unseren Auftraggeber weiterleiten. Bitten haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Onlineformular berücksichtigen können. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich. Personalwerk GmbH | Ansprechpartnerin: Laura Krauch, Telefonnummer: 06039 9345 245 | Dieselstraße 22, 61184 Karben | sourcing.personalwerk.de

Mitarbeiter im Beauftragtenwesen - IKS-Koordinator (m/w/d)
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VR Bank Nord eG Friedrich-Ebert-Straße 9 24937 Flensburg Deine Ansprechpartner Sven Scherner Leiter Personalmanagement 04621 5478-3521 Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt VR Bank Nord eG Mitarbeiter im Beauftragtenwesen - IKS-Koordinator (m/w/d) Die VR Bank Nord eG ist die größte Genossenschaftsbank in Schleswig-Holstein ganz oben im echten Norden. Warum solltest Du Dich für uns entscheiden? Bei uns erwartet Dich ein sicherer Arbeitsplatz mit flexibler Zeiteinteilung. Wir bieten Dir eine passende Work-Life-Balance und eine familiäre Atmosphäre auf Augenhöhe mit viel Raum für eigenverantwortliches Handeln und Kreativität. Darüber hinaus gibt es bei uns viele interne und externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine faire Bezahlung. Was bieten wir Dir noch? https://www.vrbanknord.de/dasbietenwir Deine Aufgaben Als Teil der Grundsatzabteilung bist Du für die Überwachung der im internen Kontrollsystem definierten Geschäftsprozesse zuständig und arbeitest aktiv bei der Implementierung neuer bzw. veränderter Geschäftsprozesse mit. Du erstellst IKS-Berichte und bist für die erforderlichen Abstimmungen in enger Zusammenarbeit mit den Compliance-Funktionen verantwortlich. Dein Profil Du hast einen abgeschlossenen Bankfachwirt (oder vergleichbar), gerne bereits erste Erfahrungen in der Prozessanalyse und Lust, Dich im Themenfeld IKS zu entwickeln. Deine Arbeitsweise ist geprägt von der Fähigkeit vernetzt zu Denken und Du hast Freude daran, Dich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten. Außerdem ist Dir eine klare Kommunikation wichtig und Du kannst Deine Meinung vertreten. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung! Bei Fragen wende dich gern telefonisch oder per Mail bei Arne Rohwer, Leiter Grundsatzabteilung (04621/5478-3505 oder arne.rohwer@vrbanknord.de). Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte