55 Abteilungsleiter Jobs in Schleswig-Holstein

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Teamleitung Buchhaltung
JOBS.sh
Elmshorn

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Erst kürzlich wurden wir als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet – darauf sind wir stolz! Durch die abwechslungsreiche und bürgernahe Arbeit, die von der klassischen Verwaltungsarbeit bis hin zu sozialen und technischen Berufsbildern reicht, können Sie Ihr Arbeitsfeld mit einer sinnstiftenden Tätigkeit verbinden. Mit unserem Hauptstandort in der Metropolregion Hamburg profitieren Sie von einer guten Infrastruktur, Naturangeboten und werden Teil der innovativen und zukunftsgewandten Region Westküste mit den Kreisen Dithmarschen, Nordfriesland, Steinburg und uns! Sie treffen im Fachdienst Finanzen auf ca. 70 kompetente, nette, engagierte und zuverlässige Kolleg*innen. Dabei werden Sie Teil eines Führungsteams von 4 Kolleg*innen, die mit Ihnen gemeinsam eine gute Einarbeitung ermöglichen. Das erfahrene Führungsteam legt Wert auf flache Hierarchien sowie eine transparente und von Wertschätzung geprägte Kommunikation. Das Team Buchhaltung besteht aus 20 Mitarbeiter*innen, die Sie mithilfe zeitgemäßer Führungsinstrumente führen. Im Team Buchhaltung erfolgt die zentrale Bearbeitung von Sachverhalten der Anlagen-, der Geschäfts- sowie der Bilanzbuchhaltung. Neben diesen fachlichen Inhalten wirken Sie bei der Weiterentwicklung des kommunalen Finanzwesens mit. In Ihrem Aufgabenbereich unterstützen Sie die Organisationseinheiten der Verwaltung bei buchhalterischen Fragestellungen und sichern als zentrale Steuerungsunterstützung eine stabile Bilanzbuchhaltung. Teamleitung Buchhaltung Darauf können Sie sich freuen: Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann. Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 11 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 11 SHBesG. Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen. Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens. Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an. Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Das sind Ihre Aufgaben: Wahrnehmung der Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung im Rahmen der Delegation Informieren, Koordinieren, Motivieren der Mitarbeiter*innen in dem Team Führen von Mitarbeitendengesprächen Führen mit Zielen und Treffen von Zielvereinbarungen Prozessoptimierung im Team Buchhaltung Vernetzung mit übrigen Facheinheiten zur Verbesserung und Erweiterung der Abläufe bilanzbuchhalterische Aufgaben bei Jahresabschlussarbeiten Das bringen Sie mit: die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 allgemeine Dienste, oder eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten mit Angestelltenlehrgang 2 alternativ ein Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften und fundierte Erfahrungen in der Bilanzbuchhaltung sehr gute Kenntnisse des doppischen Haushalts- und Finanzwesens fundierte Kenntnisse der EDV-Standardanwendungen sowie des Haushaltsverfahrens (H&H proDoppik) und des Datenmanagementsystems OS Enaio Führungserfahrung unter Nutzung zeitgemäßer Führungsinstrumente ist wünschenswert eigenverantwortlich planen und strukturieren und komplexe Leitungsentscheidungen treffen oder vorbereiten Projektmanagementkenntnisse sowie die Fähigkeit zum vernetzten Denken Entscheidungsfreudigkeit hohe Analyse- und Organisationsfähigkeit Neugierig geworden? Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 16.06.2024 über unsere Homepage im Karriereportal unter Aktuelle Stellenangebote über das Online-Bewerberportal einstellen: https://karriere.kreis-pinneberg.de/Stellenangebote/Aktuelle+Stellenangebote.html?yid=1808&sid=0307a82dfc81fedff5835b0c916eb9a5&af=1 Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich am 03.07.2024 statt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Ihr fachlicher Ansprechpartner ist der Fachbereichsleiter, Andreas Köhler, Telefon (04121) 4502-4400. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon (04121) 4502-1159. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kreis Pinneberg karriere.kreis-pinneberg.de

Teamleitung Mediaberatung und Verkauf Niebüll und Föhr (m/w/d)
JOBS.sh
Niebüll

Verkaufstalent mit Führungsqualitäten gesucht! Du hast Lust auf Veränderung? Dann werde ein Teil unseres Teams! WIR SUCHEN in Vollzeit Teamleitung Mediaberatung und Verkauf Niebüll und Föhr (m/w/d) · Niebüll · Wyk/ Föhr · So bringst du dich ein: Du bist erster Ansprechpartner bzw. erste Ansprechpartnerin für unsere Werbekunden Du bist für die Etablierung neuer Geschäftsbeziehungen, Betreuung von Bestandskunden und Neukundengewinnung zuständig Du bist im aktiven Verkauf unseres Anzeigengeschäftes und unserer digitalen Werbeprodukte etabliert Du führst und entwickelst ein Team von Mediaberatern an den Standorten Niebüll und Wyk/ Föhr Du bist für die Schulung deines Teams in Produkten, Verkaufstechniken und Marktkenntnissen verantwortlich und berichtest an die Verlagshausleitung Das bringst du mit: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und hast bereits Erfahrung im Verkauf, vorzugsweise im Außendienst und mit einem starken crossmedialen Fokus Selbständiges und eigenverantwortliches Handeln zeichnen Dich aus Du hast nachweisliche Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden Kreativität und Kommunikationsfreude sowie klare Priorisierung und optimale Steuerung der Arbeitsabläufe sind für Dich Standard Gute Kenntnisse in Google Workspace sowie SAP und Salesforce wären von Vorteil die Basics der digitalen Welt, ob gängigeComputerprogramme oder Social Media sind Dir nicht fremd Du hast Freude am aktiven, beratenden Verkauf Wenn Du das alles mitbringst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung und wenn Du noch nicht all das mitbringst, dieser Job aber gut für Dich passend könnte, freuen wir uns ebenfalls auf Deine Bewerbung mit den entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten hier im Verlag. So bringst du dich ein: Du bist erster Ansprechpartner bzw. erste Ansprechpartnerin für unsere Werbekunden Du bist für die Etablierung neuer Geschäftsbeziehungen, Betreuung von Bestandskunden und Neukundengewinnung zuständig Du bist im aktiven Verkauf unseres Anzeigengeschäftes und unserer digitalen Werbeprodukte etabliert Du führst und entwickelst ein Team von Mediaberatern an den Standorten Niebüll und Wyk/ Föhr Du bist für die Schulung deines Teams in Produkten, Verkaufstechniken und Marktkenntnissen verantwortlich und berichtest an die Verlagshausleitung Das bringst du mit: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und hast bereits Erfahrung im Verkauf, vorzugsweise im Außendienst und mit einem starken crossmedialen Fokus Selbständiges und eigenverantwortliches Handeln zeichnen Dich aus Du hast nachweisliche Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden Kreativität und Kommunikationsfreude sowie klare Priorisierung und optimale Steuerung der Arbeitsabläufe sind für Dich Standard Gute Kenntnisse in Google Workspace sowie SAP und Salesforce wären von Vorteil die Basics der digitalen Welt, ob gängigeComputerprogramme oder Social Media sind Dir nicht fremd Du hast Freude am aktiven, beratenden Verkauf Wenn Du das alles mitbringst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung und wenn Du noch nicht all das mitbringst, dieser Job aber gut für Dich passend könnte, freuen wir uns ebenfalls auf Deine Bewerbung mit den entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten hier im Verlag. Das bieten wir dir: Standort Dienstwagen Arbeiten an der wunderschönen Westküste. Wir unterstützen dich bei deiner Wohnungssuche, zahlen ggf. einen Umzugsbonus sowie ein vergünstigtes Deutschlandticket! Bereitstellung eines Firmenfahrzeugs auch zur privaten Nutzung inkl. Wartung und Übernahme der Betriebskosten. Weiterbildung Karrierechancen Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildung durch Trainer und E-Learning Programme - Lebenslanges Lernen ist uns wichtig. Dein Schritt in eine verantwortungsvolle Position kann bei uns beginnen. Flexibilität Gesundheit Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy und Laptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage Urlaub. Für Sportbegeisterte und Wellnessfans: Mit unserem E-Gym WellPass kannst du stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen. Vergünstigungen Altersvorsorge Nettoentgeltoptimierung & Corporate Benefits. Exklusiver Mitarbeiterrabatt auf mehr als 1.500 Anbieter in den Bereichen Mode, Sport, Reisen und vielen mehr! Sorgenfreier in die Zukunft blicken: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Angebote. Standort Arbeiten an der wunderschönen Westküste. Wir unterstützen dich bei deiner Wohnungssuche, zahlen ggf. einen Umzugsbonus sowie ein vergünstigtes Deutschlandticket! Weiterbildung Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildung durch Trainer und E-Learning Programme - Lebenslanges Lernen ist uns wichtig. Flexibilität Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy und Laptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage Urlaub. Vergünstigungen Nettoentgeltoptimierung & Corporate Benefits. Exklusiver Mitarbeiterrabatt auf mehr als 1.500 Anbieter in den Bereichen Mode, Sport, Reisen und vielen mehr! Dienstwagen Bereitstellung eines Firmenfahrzeugs auch zur privaten Nutzung inkl. Wartung und Übernahme der Betriebskosten. Karrierechancen Dein Schritt in eine verantwortungsvolle Position kann bei uns beginnen. Gesundheit Für Sportbegeisterte und Wellnessfans: Mit unserem E-Gym WellPass kannst du stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen. Altersvorsorge Sorgenfreier in die Zukunft blicken: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Angebote. Standort Arbeiten an der wunderschönen Westküste. Wir unterstützen dich bei deiner Wohnungssuche, zahlen ggf. einen Umzugsbonus sowie ein vergünstigtes Deutschlandticket! Weiterbildung Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildung durch Trainer und E-Learning Programme - Lebenslanges Lernen ist uns wichtig. Flexibilität Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy und Laptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage Urlaub. Vergünstigungen Nettoentgeltoptimierung & Corporate Benefits. Exklusiver Mitarbeiterrabatt auf mehr als 1.500 Anbieter in den Bereichen Mode, Sport, Reisen und vielen mehr! Dienstwagen Bereitstellung eines Firmenfahrzeugs auch zur privaten Nutzung inkl. Wartung und Übernahme der Betriebskosten. Karrierechancen Dein Schritt in eine verantwortungsvolle Position kann bei uns beginnen. Gesundheit Für Sportbegeisterte und Wellnessfans: Mit unserem E-Gym WellPass kannst du stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen. Altersvorsorge Sorgenfreier in die Zukunft blicken: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Angebote. Der sh:z und A.Beig Verlag sind Teil von NOZ und mh:n MEDIEN - eine der zehn größten regionalen Mediengruppen Deutschlands. Als Medienunternehmen beschäftigen wir uns nicht nur mit einer breitgefächerten Berichterstattung, sondern legen unseren weiteren Schwerpunkt auf die Vermarktung über multimediale Kanäle. Wir kümmern uns um die Planung und Gestaltung von Werbekampagnen und analysieren den Markt präzise, um unseren Kunden eine umfangreiche Beratung bieten zu können. Dabei haben wir die Zukunft fest im Blick. HABEN WIR DICH ÜBERZEUGT? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG Recruiting: Peggy Jensen · 0461 -808 4101 Fachbereich: Tanja Grandau · 04651 - 9814 1390 www.noz-mhn.de Ein Unternehmen der Ein Unternehmen der

Teamleitung Team Prävention und Jugendarbeit
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Elmshorn

Teamleitung Team Prävention und Jugendarbeit Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Das Team „Prävention und Jugendarbeit“ ist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung der Präventionsstrategie des Kreises Pinneberg. Diese umfasst unterschiedliche Kernbausteine, wie z.B. die Frühen Hilfen, die Schulsozialarbeit, die Gewaltprävention, die Suchtprävention sowie die Elternberatung in Kindertagesstätten. Vervollständigt wird das Team durch die Kreisjugendpflege sowie den erzieherischen und ordnungsrechtlichen Jugendschutz. Sie übernehmen ein Team mit 13 Kolleg*innen, das aus sozialpädagogischen Fachkräften und Verwaltungsfachkräften mit sehr vielseitigen Aufgaben besteht. Sie treffen auf den Fachdienst Jugend/Soziale Dienste mit seinen über 180 kompetenten, netten, engagierten und zuverlässigen Kolleg*innen. Prävention ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir unterstützen Familien in vielen Lebenslagen. Sie werden Teil eines Führungsteams mit 14 Kolleg*innen, die Ihnen gemeinsam eine gute Einarbeitung ermöglichen. Das erfahrene Führungsteam legt Wert auf flache Hierarchien sowie eine transparente und von Wertschätzung geprägte Kommunikation. Uns ist außerdem eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren freien Trägern und allen anderen Akteuren im Netzwerk der Jugendhilfe des Kreises Pinneberg sehr wichtig, diese leben wir seit vielen Jahren. Teamleitung Team Prävention und Jugendarbeit Darauf können Sie sich freuen: Eine unbefristete Stelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Die Übertragung der Führungsfunktion erfolgt zunächst für zwei Jahre auf Probe für tariflich Beschäftigte. Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis zur EG 11 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt, und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung nach A12 SHBesG. Sie erhalten ein über 2 Jahre andauerndes Coaching, welches Sie als (neue) Führungskraft begleitet. Zusammenarbeit im Team – Sie übernehmen ein motiviertes und offenes Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Abteilung. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten und Homeoffice. Genießen Sie zudem 30 Tage Urlaub pro Jahr, um Ihre persönlichen Bedürfnisse zu erfüllen. Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens. Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Jobrad an. Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Das sind Ihre Aufgaben: Als Teamleiter*in des Teams Prävention und Jugendarbeit sind Sie verantwortlich für die Koordination der täglichen Aufgaben sowie die damit verbundene Mitarbeiterführung. Sie führen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Teams Prävention und Jugendarbeit nach unseren internen Regelungen und Leitfäden. Für Sie gilt das Grundanforderungsprofil für Führungskräfte entsprechend unserem Leitfaden zu Anforderungsprofilen für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte mit folgenden Aufgaben: Wahrnehmung der Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung Informieren, Koordinieren, Motivieren der Mitarbeiter*innen in dem Team Führen von Mitarbeitergesprächen Führen mit Zielen und Treffen von Zielvereinbarungen Leistungserbringung anhand der mit dem Fachdienstleiter abgeschlossenen Zielvereinbarung Tragen der Verantwortung für das Gesamtergebnis des Teams Steuerung, Koordination, Umsetzung und Weiterentwicklung der Präventionsstrategie und des Präventionskonzeptes des Kreises Pinneberg Das bringen Sie mit: Die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 „allgemeine Dienste“ oder eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten mit Angestelltenlehrgang 2 bzw. die Bereitschaft, den 2. Angestelltenlehrgang zu absolvieren oder ein Studium (Diplom/Bachelor) der Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft, der Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Soziologie und Erfahrung im vergleichbaren Arbeitsfeld der Jugendhilfe oder eine vergleichbare Ausbildung und die Bereitschaft, sich verwaltungsrechtlich weiterzuqualifizieren Idealerweise Kenntnisse im Verwaltungsrecht und Haushaltsrecht (GemHVO Doppik) Idealerweise Kenntnisse im Bereich des SGB VIII und idealerweise anderer Sozialgesetze, die für das Handeln erforderlich sind Wünschenswert Erfahrung im Arbeitsfeld der Jugendhilfe Wünschenswert Erfahrung im Umgang mit dem Ehrenamt (Politik, Vereine, Verbände) Gute Kenntnisse in der Planung und Gestaltung von Projekten, idealerweise Erfahrung als Projektleitung Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office Sie besitzen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie Einfühlungsvermögen und Verständnis Auch bei hohem Arbeitsanfall bleiben Sie souverän, strukturiert und verlieren nicht Ihre positive und zugewandte Ausstrahlung Sie überzeugen als verantwortungsbewusste und entscheidungsfreudige Persönlichkeit und sind in der Lage, das eigene Handeln differenziert zu reflektieren Neugierig geworden? Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 18.06.2024 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über das Online-Bewerbungsportal einstellen. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Für Rückfragen zu dem Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes stehen Ihnen gerne die Abteilungsleiterin Verwaltung, Frau Timmermann (04121) 4502 3660 und der Fachdienstleiter, Herr Christoph Helms, unter Telefon (04121) 4502 3390 zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin zum laufenden Auswahlverfahren ist Frau Bianca Krappel, Telefon (04121) 4502 1291. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kreis Pinneberg karriere.kreis-pinneberg.de

Teamleiter/in (m/w/d) Produktion
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Henstedt-Ulzburg

Die Herbert Kluth (GmbH & Co. KG) ist ein Familienunternehmen und produziert seit 1928 hochwertige Produkte aus Trockenfrüchten, Nusskernen und Naturkostspezialitäten. Für unseren Produktionsbetrieb BESTPACK Abpack- und Dienstleistungsgesellschaft mbH suchen wir eine/n Teamleiter/in (m/w/d) Produktion für die Schichtbegleitung. Wir bieten Sachgerechte Einarbeitung mit teamorientierten Kollegen und Kolleginnen 25 % Nachtzuschlag ab 20 Uhr Geregelte Arbeitszeiten und langfristiger Schichtplan Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Langzeitperspektive in unserem zukunftsorientierten Familienunternehmen 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Qualitätsprodukte und ausgezeichnetes Image am Markt Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der Produktionsplanung und erste Führungserfahrung im Bereich FMCG (idealerweise in der Lebensmittelproduktion) Ausgeprägtes Organisationsgeschick Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Optimierungsstärke Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Bereitschaft zur Schichtarbeit Ihre Aufgaben Produktionsplanung in Abstimmung mit der Produktionsleitung Koordination der zentralen Schnittstellen innerhalb der Produktion Überwachung der Verfügbarkeit aller benötigten Ressourcen (Kapazitäten, Material, Personal) und Einleitung entsprechender Maßnahmen Überwachung der Produktion hinsichtlich des Produktionsfortschritts sowie der Produktwechsel- und Einrichtungszeiten, Prioritätensetzung Koordination und Anleitung von Eigen- und Fremdpersonal Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese an unsere Personalabteilung per E-Mail an bewerbungen@kluth.com. Herbert Kluth (GmbH & Co. KG) Heidekoppel 31, 24558 Henstedt-Ulzburg www.kluth.com

Teamleitung Webservices & Automation
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Lübeck

Teamleitung Webservices & Automation 23552 Lübeck Vollzeit/Teilzeit Unbefristet Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Informationstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Teamleitung Webservices & Automation Das Aufgabengebiet umfasst Führung und Entwicklung eines Teams von 5 IT-Spezialisten Planung, Implementierung und Verwaltung der IT-Webservices der Hansestadt Lübeck Zusammenarbeit mit anderen Teams Entwicklung und Implementierung von Automatisierungslösungen um die Effizienz und Skalierbarkeit der IT-Infrastruktur zu verbessern. Automatisierung von Prozessen, Bereitstellung von Tools, Überwachung der Systemleistung Sicherstellen, dass IT-Webservices und Automatisierungslösungen den IT-Sicherheitsstandards und Compliance-Anforderungen entsprechen. Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen, Überwachung von Sicherheitsvorfällen und enge Zusammenarbeit mit dem IT-Sicherheitsbeauftragten Gewährleistung einer reibungslosen Integration Erwartet werden Studienabschluss (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Nachrichtentechnik oder Ingenieurwissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation oder nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. durch langjährige einschlägige Berufserfahrung, die für den ausgeschriebenen Dienstposten qualifiziert) Praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Erfahrung in der der Leitung eines motivierten Teams Fundierte Kenntnisse in der Implementierung und Verwaltung von IT-Infrastrukturen und Automatisierungslösungen Gute Kenntnisse in den Bereichen Cloud-Technologien, Virtualisierung, Netzwerke und Sicherheit Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz Hohe Eigeninitiative und Ergebnisorientierung sehr gute Kenntnisse zu aktuellen Microsoft Betriebssystemen (Client und Server) Geboten werden Ein attraktives Lebensumfeld in der Hansestadt Lübeck mit etwa 220.000 Einwohner:innen und mittelalterlicher Innenstadt. Sie finden hier Kultur, Natur, Wissenschaft und nicht zuletzt die Ostseeküste Eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe in einem sich wandelnden Umfeld mit motivierten und qualifizierten Beschäftigten Gute Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen, Selbstständigkeit und Loyalität sind für uns selbstverständlich Einen Arbeitsplatz, der nur fünf Gehminuten vom Hauptbahnhof Lübeck entfernt ist, was Ihnen eine bequeme Anreise ermöglicht. Auch die Altstadtinsel ist fußläufig in 10 Minuten erreichbar Zusätzlich erhalten Sie die Vorteile eines sicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatzes mit flexibler Zeitgestaltung. Eine unbefristete Vollzeitstelle bzw. Teilzeitstelle mit Teilnahmemöglichkeit an der leistungsorientierten Bezahlung und betrieblichen Altersvorsoge Möglichkeiten von internen und externen Fortbildungen Flexible Arbeitszeiten Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG13 TVöD. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten. Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich. Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Bitte bewerben Sie sich bis zum 04. Juni 2024 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Kennziffer K 044 / 2024. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt. Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Schröder, Telefon 0451 / 122 - 7430, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Hoffmann, Telefon 0451 / 122 - 1159 zur Verfügung. Hansestadt Lübeck Bereich Informationstechnik Teilen

Teamleitung Team Prävention und Jugendarbeit
Kreis Pinneberg
Elmshorn

Willkommen im kleinsten und einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Das Team „Prävention und Jugendarbeit“ ist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung der Präventionsstrategie des Kreises Pinneberg. Diese umfasst unterschiedlichen Kernbausteine, wie z.B. die Frühen Hilfen, die Schulsozialarbeit, die Gewaltprävention, die Suchtprävention sowie die Elternberatung in Kindertagesstätten. Vervollständigt wird das Team durch die Kreisjugendpflege sowie den erzieherischen und ordnungsrechtlichen Jugendschutz. Sie übernehmen ein Team mit 13 Kolleg*innen, dass aus sozialpädagogischen Fachkräften und Verwaltungsfachkräften mit sehr vielseitigen Aufgaben besteht.   Sie treffen auf einen Fachdienst Jugend/Soziale Dienste mit seinen über 180 kompetenten, netten, engagierten und zuverlässigen Kollegen*innen. Prävention ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir unterstützen in Familien in vielen Lebenslagen. Sie werden Teil einer großen Gemeinschaft und eines Teams, die Ihnen gemeinsam auch eine gute Einarbeitung ermöglichen werden.   Sie werden Teil eines Führungsteams mit 14 Kolleg*innen, die Ihnen gemeinsam auch eine gute Einarbeitung ermöglichen. Das erfahrene Führungsteam legt Wert auf flache Hierarchien sowie einer transparenten und von Wertschätzung geprägten Kommunikation. Uns ist außerdem eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren freien Trägern und allen anderen Akteuren im Netzwerk der Jugendhilfe des Kreises Pinneberg sehr wichtig, diese leben wir seit vielen Jahren.

Teamleitung Mediaberatung und Verkauf Niebüll und Föhr (m/w/d)
sh:z das medienhaus, Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG
Niebüll

Verkaufstalent mit Führungsqualitäten gesucht! Du hast Lust auf Veränderung? Dann werde ein Teil unseres Teams! WIR SUCHEN in Vollzeit Teamleitung Mediaberatung und Verkauf Niebüll und Föhr (m/w/d) · Niebüll · Wyk/ Föhr · So bringst du dich ein: Du bist erster Ansprechpartner bzw. erste Ansprechpartnerin für unsere Werbekunden  Du bist für die Etablierung neuer Geschäftsbeziehungen, Betreuung von Bestandskunden und Neukundengewinnung zuständig Du bist im aktiven Verkauf unseres Anzeigengeschäftes und unserer digitalen Werbeprodukte etabliert Du führst und entwickelst ein Team von Mediaberatern an den Standorten Niebüll und Wyk/ Föhr Du bist für die Schulung deines Teams in Produkten, Verkaufstechniken und Marktkenntnissen verantwortlich und berichtest an die Verlagshausleitung Das bringst du mit: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und hast bereits Erfahrung im Verkauf, vorzugsweise im Außendienst und mit einem starken crossmedialen Fokus  Selbständiges und eigenverantwortliches Handeln zeichnen Dich aus Du hast nachweisliche Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden Kreativität und Kommunikationsfreude sowie klare Priorisierung und optimale Steuerung der Arbeitsabläufe sind für Dich Standard Gute Kenntnisse in Google Workspace sowie SAP und Salesforce wären von Vorteil die Basics der digitalen Welt, ob gängige Computerprogramme oder Social Media sind Dir nicht fremd Du hast Freude am aktiven, beratenden Verkauf Wenn Du das alles mitbringst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung und wenn Du noch nicht all das mitbringst, dieser Job aber gut für Dich passend könnte, freuen wir uns ebenfalls auf Deine Bewerbung mit den entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten hier im Verlag. Das bieten wir dir: StandortArbeiten an der wunderschönen Westküste. Wir unterstützen dich bei deiner Wohnungssuche, zahlen ggf. einen Umzugsbonus sowie ein vergünstigtes Deutschlandticket! WeiterbildungStrukturierte Einarbeitung, Weiterbildung durch Trainer und E-Learning Programme - Lebenslanges Lernen ist uns wichtig. FlexibilitätMobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy und Laptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage Urlaub. VergünstigungenNettoentgeltoptimierung & Corporate Benefits. Exklusiver Mitarbeiterrabatt auf mehr als 1.500 Anbieter in den Bereichen Mode, Sport, Reisen und vielen mehr! DienstwagenBereitstellung eines Firmenfahrzeugs auch zur privaten Nutzung inkl. Wartung und Übernahme der Betriebskosten. KarrierechancenDein Schritt in eine verantwortungsvolle Position kann bei uns beginnen. GesundheitFür Sportbegeisterte und Wellnessfans: Mit unserem E-Gym WellPass kannst du stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen. AltersvorsorgeSorgenfreier in die Zukunft blicken: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Angebote. Der sh:z und A.Beig Verlag sind Teil von NOZ und mh:n MEDIEN - eine der zehn größten regionalen Mediengruppen Deutschlands. Als Medienunternehmen beschäftigen wir uns nicht nur mit einer breitgefächerten Berichterstattung, sondern legen unseren weiteren Schwerpunkt auf die Vermarktung über multimediale Kanäle. Wir kümmern uns um die Planung und Gestaltung von Werbekampagnen und analysieren den Markt präzise, um unseren Kunden eine umfangreiche Beratung bieten zu können. Dabei haben wir die Zukunft fest im Blick. HABEN WIR DICH ÜBERZEUGT? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG Recruiting: Peggy Jensen · 0461 -808 4101 Fachbereich: Tanja Grandau · 04651 - 9814 1390