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Ausbildung zum Automobilkaufmann (m/w/d)
Autohof Reimers
Rellingen
Top-Job Ausbildung Arbeit vor Ort

Die Autohof Reimers GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit einer langen Geschichte. Mit sechs Standorten in und um Hamburg entwickelte sich unser Unternehmen zu einem der größten Autohäuser für die Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Škoda, SEAT, CUPRA sowie Audi Service. Wir bieten hochwertige Neuwagen, Tageszulassungen und Gebrauchtwagen sowie Zubehör und Service. Als erfolgreiches mittelständisches Autohaus zählen wir auf derzeit etwa 320 motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die wiederum von unserer langjährigen Beständigkeit und immer neuen Perspektiven profitieren. DAS BERUFSBILD: Die umfassende Organisation des kaufmännischen Bereichs im Autohaus spiegelt die Vielfältigkeit unseres Geschäftes: Automobilkaufleute kennen den Automobilmarkt und ihr Autohaus genau. Dir wird vermittelt, wie Verkaufs- und Werkstattaufträge zur Zufriedenheit der Kunden abgewickelt, Preise kalkuliert, Marketingmaßnahmen durchgeführt werden und der Markt sowie das allgemeine Verhalten von Kunden und Wettbewerbern analysiert wird. Abgerundet wird Dein Wissen durch Deinen Einsatz in unserer zentralen Buchhaltung und zum Thema Beschaffung in unserer zentralen Disposition. Du wirst also rundum fit im Automobilgeschäft! Wir bieten Dir zum 01.08.2025 eine Ausbildung zum Automobilkaufmann (m/w/d)   und viele weitere Ausbildungsstellen ! 

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Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) Ausbildung
Regio Kliniken GmbH
Elmshorn
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Die Regios – werde ein Teil der Familie Wir sind eine starke Truppe und haben einiges zu bieten. Lerne den Klinikalltag von Anfang an und hautnah auf unserer eigenen Ausbildungsstation kennen. Unterstütze bei der Gestaltung innovativer Lehrmethoden. Stärke mit unserem Programm Regio-FitForLife deine eigene Gesundheitskompetenz. Feier mit, bei z.B. unseren 24-Stunden-Mitarbeitenden-Events und Fitnesstagen, hole dir Input bei unseren innovativen Fortbildungen und Kongressen. Unser Regio-Team ist 24/7 mit Herz und Kompetenz für jede:n Patient:in im Einsatz. Wir haben Freude bei der Arbeit und sind mit viel Teamgeist füreinander da. Das sind wir, die Regio Kliniken Mit rund 2.400 Kolleg:innen sind wir der größte private Klinikbetreiber Schleswig-Holsteins Wir bieten ein vielfältiges berufliches Umfeld und zahlreiche Entwicklungschancen Vom Azubi bis zum Chefarzt: Wir kommunizieren und diskutieren offen und ehrlich Mit unserem Projekt Regio 2030 – einem neuen modernen Gesundheitscampus – stehen wir für innovative Zukunftsgestaltung Deine generalistische Ausbildung: Pflegefachfrau / Pflegefachmann Ausbildungsstart: 1. April, 1. August, 1. Oktober   Eine:r für alle – werde zum Allroundtalent in unserem Pflege-Team   Aus der Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflege hat sich inzwischen ein ganz neues, spannendes Berufsbild entwickelt: die Pflegefachfrau bzw. der Pflegefachmann, die die Kompetenz für alle drei Bereiche vereinen. Diese neue Form heißt generalistische Pflegeausbildung. Dein Vorteil: durch die vielseitige Ausbildung wirst du von Anfang an zum wahren Allroundtalent in der Pflege. Von Stationen wie der Geburtshilfe und der Geriatrie im Krankenhaus bis hin zur Pflegeeinrichtung kannst du nach deiner Ausbildung flexibel arbeiten. Wo deine Stärken liegen und für welche Bereiche du dich besonders begeisterst, möchten wir im Laufe der Ausbildung gemeinsam mit dir herausfinden. Während der Ausbildung vermitteln wir dir das Knowhow mit viel Praxisnähe schrittweise und konzeptorientiert. Neben den fachlichen Kompetenzen möchten wir dich besonders bei der Entwicklung deiner Persönlichkeit, deines Verantwortungsbewusstseins und deiner Selbstständigkeit unterstützen.

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Sachbearbeiter*in Zentrale Dienste (m/w/d)
Kreis Steinburg
Itzehoe
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Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör, ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 132.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 700 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Beim Kreis Steinburg sind im Amt für Organisation und digitale Prozesse in der Abteilung „Zentrale Dienste“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle (100 % bzw. 39 oder 41 Wochenstunden) und eine unbefristete Teilzeitstelle (50 % bzw. 19,5 oder 20,5 Wochenstunden) als   Sachbearbeiter*in Zentrale Dienste   (EG 9c TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 10 SHBesG) zu besetzen. Die Besetzung der insgesamt 1,5 Stellen ist grundsätzlich flexibel.   Wir über uns: In der Abteilung Zentrale Dienste im Amt für Organisation und digitale Prozesse mit derzeit 15 Kolleg*innen kümmern wir uns für die Kreisverwaltung um vielseitige Themen; von A wie Abfall bis Z wie Zutrittsrechte. Und alles unterliegt dem ständigen Wandel.   Wenn du Lust hast auf eigenverantwortliche und selbstständige Aufgabenerledigung, aber auch Teamarbeit dein Ding ist … dann bewirb dich! Wenn du Interesse an Organisation und Strukturveränderung hast und diese aktiv begleiten willst … dann bewirb dich! Wenn du kommunikativ und ergebnisorientiert bist … dann bewirb dich!

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Abteilungsleitung Infektionsschutz und Umwelthygiene (m/w/d)
Kreis Steinburg
Itzehoe
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Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör, ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 132.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 700 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Beim Kreis Steinburg ist im Gesundheitsamt in der Abteilung „Infektionsschutz und Umwelthygiene“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als   Abteilungsleitung Infektionsschutz und Umwelthygiene   (EG 11 TVöD-VKA) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern insgesamt eine volle Besetzung erreicht wird.   Wir über uns: Die Aufgaben des Gesundheitsamtes umfassen das breite Spektrum von Infektionsschutz, Prävention, Beratung und Betreuung von Erkrankten und Menschen mit körperlichen oder seelischen Behinderungen, amtsärztlichen Gutachten und jugend-(zahn-)ärztlicher Gesundheit.   Die Abteilung Infektionsschutz und Umwelthygiene besteht aktuell aus einem Team von acht Kolleginnen und ist insbesondere dafür zuständig, bestimmten übertragbaren Krankheiten beim Menschen vorzubeugen, Infektionen frühzeitig zu erkennen und ihre Weiterverbreitung zu verhindern sowie die Qualität von Trink- und Badewasser zu bewerten.

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Küchenkraft in der Steinburg-Schule (m/wd/d)
Kreis Steinburg
Itzehoe
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Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör, ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 132.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 700 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Beim Kreis Steinburg ist in der Steinburg-Schule zum 01.01.2025 eine unbefristete Teilzeitstelle (77 % bzw. 30 Wochenstunden) als   Küchenkraft in der Steinburg-Schule   (EG 2 TVöD-VKA) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.   Es ist beabsichtigt, die Stelle bei haushaltsrechtlicher Genehmigung auf Vollzeit zu erhöhen.   Wir über uns: Die Steinburg-Schule ist das Förderzentrum mit dem sonderpädagogischen Schwerpunkt „Geistige Entwicklung“ des Kreises Steinburg. Sie ist eine anerkannte offene Ganztagsschule und digitale Modellschule. Hier werden Schüler*innen im Alter von 6-18 Jahren mit dem Förderschwerpunkt „Geistige Entwicklung“ unterrichtet. Etwa 60 % der Schüler*innen haben zusätzlich zumindest noch einen weiteren Förderschwerpunkt. Etwa 15 % der Schüler*innen an der Schule haben einen intensiven Assistenzbedarf.

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