3000 Jobs in Schleswig-Holstein

Wir arbeiten in ganz Schleswig-Holstein aber hauptsächlich in Nordfriesland. Als Kranfahrer unterstützt du die Mannschaft auf verschiedenen Baustellen. Wenn einmal weniger zu kranen ist, bist du auch auf dem Dach dabei oder räumst auch mal die Baustellen auf. Bist du gerne ganz oben an der frischen Luft? Dann bist du bei uns richtig - wir stellen Hartdächer und Flachdächer her, Klempnerarbeiten und Fassaden. Wir sind ein gut eingearbeitetes Team und freuen uns auf neue Kollegen - Arbeit ist da - packen wirs's gemeinsam an!

Bist du gerne ganz oben an der frischen Luft? Dann bist du bei uns richtig - wir stellen Hartdächer und Flachdächer her, Klempnerarbeiten und Fassaden. Wir sind ein gut eingearbeitetes Team und freuen uns auf neue Kollegen - Arbeit ist da - packen wirs's gemeinsam an!

Bist du gerne ganz oben an der frischen Luft? Dann bist du bei uns richtig - wir stellen Hartdächer und Flachdächer her, Klempnerarbeiten und Fassaden. Wir sind ein gut eingearbeitetes Team und freuen uns auf neue Kollegen - Arbeit ist da - packen wirs's gemeinsam an!

Bist du gerne ganz oben an der frischen Luft? Dann bist du bei uns richtig - wir stellen Hartdächer und Flachdächer her, Klempnerarbeiten und Fassaden. Wir sind ein gut eingearbeitetes Team und freuen uns darauf, dir die Freude an der Dachdeckerei zu vermitteln - Arbeit ist da - packen wirs's gemeinsam an!

Wir brauchen Verstärkung! Kundendienstmonteur (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet für Gas-, Heizungs- und Sanitärtechnik  Seit über 20 Jahren ist Frisch & Neubert aus Itzehoe professioneller Partner im Bereich der Anlagenmechanik. Modernste Technik und neue Vorgaben sind der Taktgeber für unsere fachliche Weiterentwicklung, von der unsere Kunden profitieren. Unser Team besteht aus 25 Mitarbeitern inklusive Auszubildenden. Zusammenhalt und ein sehr gutes Arbeitsklima zeichnet uns innerbetrieblich aus. Zur professionellen Ausstattung unserer Mitarbeiter gehören hochwertiges Werkzeug und großer Fuhrpark.   Als Profis für moderne Haustechnik gehören Gas- und Ölheizungsanlagen, Solarthermie, Sanitärarbeiten und das Thema kontrollierte Be- und Entlüftung zu unseren Projekten im Privat- und Gewerbekundenbereich. Ihr Aufgabengebiet in unserem modernen Installationsbetrieb umfasst: Wartung und Reparatur von Heizungs- und Sanitäranlagen Inbetriebnahme und Einweisung von Neuanlagen Qualitäts- und Sicherheitskontrolle der installierten Anlagen Selbständiges Arbeiten bei den Kunden Zuhause  Kommunikation mit den fachmännische Beratung der Kunden

Seit über 20 Jahren ist Frisch & Neubert aus Itzehoe professioneller Partner im Bereich der Anlagenmechanik. Modernste Technik und neue Vorgaben sind der Taktgeber für unsere fachliche Weiterentwicklung, von der unsere Kunden profitieren. Unser Team besteht aus 25 Mitarbeitern inklusive Auszubildenden. Zusammenhalt und ein sehr gutes Arbeitsklima zeichnet uns innerbetrieblich aus. Zur professionellen Ausstattung unserer Mitarbeiter gehören hochwertiges Werkzeug und großer Fuhrpark.Als Profis für moderne Haustechnik gehören Gas- und Ölheizungsanlagen, Solarthermie, Sanitärarbeiten und das Thema kontrollierte Be- und Entlüftung zu unseren Projekten im Privat- und Gewerbekundenbereich. Ihr Aufgabengebiet in unserem modernen Installationsbetrieb umfasst: Die Installation von Heizung-, Lüftungs- und Sanitäranlagen Selbstständiges Arbeiten bei den Kunden zuhause Inbetriebnahme, Qualitäts- und Sicherheitskontrolle der installierten Anlagen Kommunikation mit und fachmännische Beratung der Kunden Das bieten wir:übertarifliche Bezahlung regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen hochmotiviertes Team und sehr gutes Arbeitsklima arbeiten mit hochwertigen Werkzeugen Firmenwagen werden gestellt Mitarbeiter-Events betriebl. Altersvorsorge

Zahnmedizinische/er Fachangestellte/er oder Quereinsteiger/in (m/w/d)

Bei der STADT SCHLESWIG ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Bau / Fachdienst Stadtentwicklung die Stelle einer/eines Sachbearbeiter*in für bauordnungsrechtliche Verfahren (m/w/d) im Sachgebiet ‚Bauaufsicht'   neu zu besetzen. Es handelt sich um eine Stelle in Vollzeit, die im Beamten- oder Tarifbeschäftigtenverhältnis besetzt wird. Die Stelle ist zunächst befristet auf 3 Jahre. Eine Weiterbeschäftigung wird in Aussicht gestellt. Eine Teilung der Stelle auf 2 Teilzeitbeschäftigte ist möglich.   Die Kreisstadt Schleswig im südöstlichen Teil des Kreises Schleswig-Flensburg liegt zwischen Nord- und Ostsee landschaftlich reizvoll an der Schlei und bietet als Mittelzentrum mit rund 25.500 Einwohnern und einem großen Einzugsbereich ein breites kulturelles Angebot. Vielfältige Sport- und Freizeitmöglichkeiten, zahlreiche Kinderbetreuungsangebote sowie alle weiterführenden Schulen in der Stadt und ein identitätsbildender historischer und moderner Gebäudebestand machen Schleswig zu einem nachgefragten Wohn- und Arbeitsstandort.   Im Fachdienst Stadtentwicklung mit insgesamt 10 Mitarbeitenden, zu dem die Sachgebiete Bauauf-sicht, Öffentliches Grün und Stadtplanung gehören, haben Sie gemeinsam mit den engagierten Kolleg*innen die Möglichkeit, an der baulichen Entwicklung der Stadt mitzuwirken.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung der Stadtplanungsabteilung (m/w/d)   ·      Arbeitsort: Rathaus Itzehoe, Reichenstraße 23, 25524 Itzehoe ·      Aufgabenbereich: Leitung der Stadtplanungsabteilung mit 6 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ·      Bezahlung: Entgelt nach der Entgeltgruppe EG 12 TVöD-VKA ·      Teilzeit/Vollzeit: Beides ist möglich ·      Beschäftigungsdauer: unbefristet ·      Bewerbungsfrist: 16.12.2024   Wir sind ein interdisziplinäres Team aus den Bereichen Stadtplanung, Geographie, Landschaftsplanung, Bauzeichnung und Verwaltung, das sich in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Ämtern für die Stadtplanung und -entwicklung der Kreisstadt einsetzt. Im Auftrag der Selbstverwaltung streben wir eine nachhaltige und gerechte Stadtentwicklung an, die möglichst viele Belange, Interessen und Bedürfnisse der Einwohnerinnen und Einwohner sowie der Gewerbetreibenden berücksichtigt. Eine transparente Arbeitsweise und eine offene Kommunikation sowie die Beteiligung über die formellen Bestimmungen hinaus sind uns daher wichtige Anliegen.   Teamarbeit und Kollegialität werden bei uns großgeschrieben: Wir pflegen einen offenen und respektvollen Umgang, der von gegenseitiger Hilfestellung und Unterstützung geprägt ist – denn gute Ergebnisse erzielt man nur gemeinsam.   Sie fühlen sich angesprochen? Wir suchen eine engagierte Führungskraft, die sich mit diesem Verständnis von Stadtplanung und -entwicklung sowie der Teamarbeit identifizieren kann.

Bei der STADT SCHLESWIG ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle für eine/n Sachbearbeiter*in (w/m/d) im Fachdienst Ordnung und Bürgerangelegenheiten   zu besetzten. Es handelt sich um eine Stelle in Vollzeit, die im Beamten- oder Tarifbeschäftigtenverhältnis besetzt wird. Die Besetzung mit zwei Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Der Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung ist in der Bewerbung anzugeben.   Die Kreisstadt Schleswig im südöstlichen Teil des Kreises Schleswig-Flensburg liegt zwischen Nord- und Ostsee landschaftlich reizvoll an der Schlei und bietet als Mittelzentrum mit rund 25.500 Einwohnern und einem großen Einzugsbereich ein breites kulturelles Angebot. Vielfältige Sport- und Freizeitmöglichkeiten, zahlreiche Kinderbetreuungsangebote sowie alle weiterführenden Schulen in der Stadt und ein identitätsbildender historischer und moderner Gebäudebestand machen Schleswig zu einem nachgefragten Wohn- und Arbeitsstandort.   Der Fachdienst Ordnung und Bürgerangelegenheiten besteht aus fünf Sachgebieten mit aktuell insgesamt 28 Beschäftigten. Das Aufgabenfeld ist dem Sachgebiet ‚Allgemeine Gefahrenabwehr/ Zentrale Bußgeldstelle' mit insgesamt 8 Beschäftigten zugeordnet.

Stellenausschreibung "Brandschutzbeauftragte*r" Bei der STADT SCHLESWIG ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Ordnung und Bürgerangelegenheiten die Stelle der/des   Brandschutzbeauftragten (w/m/d)   zu besetzen. Es handelt sich um eine Stelle in Vollzeit, die im Beamten- oder Tarifbeschäftigtenverhältnis besetzt wird. Die Besetzung mit zwei Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Der Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung ist in der Bewerbung anzugeben.   Die Kreisstadt Schleswig im südöstlichen Teil des Kreises Schleswig-Flensburg liegt zwischen Nord- und Ostsee landschaftlich reizvoll an der Schlei und bietet als Mittelzentrum mit rund 25.500 Einwohnern und einem großen Einzugsbereich ein breites kulturelles Angebot. Vielfältige Sport- und Freizeitmöglichkeiten, zahlreiche Kinderbetreuungsangebote sowie alle weiterführenden Schulen in der Stadt und ein identitätsbildender historischer und moderner Gebäudebestand machen Schleswig zu einem nachgefragten Wohn- und Arbeitsstandort.   Der Fachdienst Ordnung und Bürgerangelegenheiten besteht aus fünf Sachgebieten mit aktuell insgesamt 28 Beschäftigten. Die Aufgabe ‚Brandschutz' ist dem Sachgebiet ‚Besondere Gefahrenabwehr/ Wahlen' mit insgesamt 6 Beschäftigten zugeordnet.

Stellenausschreibung In der Kirchenkreisverwaltung des Ev.-Luth. Kirchenkreises Nordfriesland mit Sitz in Breklum ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines   Sachbearbeiters (m/w/d) in der Personalabteilung   in Teilzeit mit 30 Wochenstunden zu besetzen.   In der Kirchenkreisverwaltung Nordfriesland werden die zentralen Verwaltungsaufgaben für den Ev.-Luth. Kirchenkreis Nordfriesland und die dazugehörigen Kirchengemeinden und Einrichtungen wahrgenommen. In der Personalabteilung werden monatlich ca. 1.800 Zahlfälle abgerechnet. Aktuell sind in Personalabteilung 14 Mitarbeitende beschäftigt.

ermöglich lebensbedrohlich erkrankten und sterbenden Menschen eine individuelle Begleitung in der letzten Lebensphase. Im Mai 2020 hat unser Haus für 12 Gäste eröffnet. Für unser

in Henstedt-Ulzburg suchen wir per sofort Verstärkung:

Die Frauen und Männer, die 1919 mit so schlichten, aber umso praktischeren Dingen wie Suppenküchen und Kleiderkammern anfingen, Sozialgeschichte zu schreiben, taten dies mit einer Vision. Die Vision damals wie heute war es, eine Gesellschaft zu schaffen, die von Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz geprägt ist. Diese fünf Grundwerte der AWO haben das Jahrhundert und viele Veränderungen überdauert. Mit unserer Arbeit wollen wir Ungleichheiten überwinden, soziale Gerechtigkeit schaffen und allen Menschen gesellschaftliche sowie kulturelle Teilhabe ermöglichen. Im Mittelpunkt der Arbeit steht seit jeher der Mensch. Weitere Informationen zum Engegemant der AWO Schleswig-Holstein finden Sie unter https://www.awo-sh.de/ueber-uns-kinderbetreuung#   Unsere Einrichtungen sind geeint durch die gleichen Werte, unterscheiden sich aber durch eine bunte Vielfalt an pädagogischen Schwerpunkten (Wald- und Bewegungskitas, Bilingualtität etc.) Zusätzlich hat die AWO das Ziel, alle Kindertageseinrichtungen nach dem Prinzip „Die Kinderstube der Demokratie“ als Partizipations-Kitas zu zertifizieren. Dieses modellhafte Vorgehen wurde von der Organisation HundrED 2017 als eines der weltweit innovativsten Bildungsprojekte ausgezeichnet.

Assistenz des Bürgermeisters (gn) Unbefristet Vollzeit Ab sofort TVöD   Der zukünftige Bürgermeister der Gemeinde St. Peter-Ording wird zu Beginn des Jahres 2025 seine Amtsgeschäfte aufnehmen. Unterstützt in seinen vielschichtigen Aufgaben wird er neben seiner Assistenz durch das Amt Eiderstedt sowie eine persönliche Referentin. Mit den ca. 4.000 Einwohnern ist St. Peter-Ording ein Nordseeheil- und Schwefelbad mit jährlich bis zu 2,7 Millionen Übernachtungen, das rund 400.000 Übernachtungsgäste und über 500.000 Tagesgäste begrüßt. Damit ist dein moderner Arbeitsplatz als Assistenz des Bürgermeisters auf jeden Fall vielfältig und spannend!

suchen wir für sofort oder später

Die Stadt Kaltenkirchen mit mehr als 24.000 Einwohnern liegt im Herzen von Schleswig-Holstein, ca. 30 Autominuten von der Metropolregion Hamburg entfernt. Die Stadt Kaltenkirchen beschäftigt derzeit etwa 180 Mitarbeitende und zeichnet sich durch moderne Verwaltungsstrukturen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben aus. Tragen auch Sie dazu bei, unsere Stadt langfristig gut aufzustellen. Die Stadt Kaltenkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Tiefbau und Stadtplanung im Sachgebiet Grünordnung eine   Sachgebietsleitung (m/w/d)

Der Studienkreis ist heute mit bundesweit rund 1.000 Standorten und bisher über einer Million geförderten Schüler*innen einer der führenden privaten Nachhilfe-Anbieter in Deutschland. Ca. 1.500 Mitarbeiter*innen arbeiten mit viel Leidenschaft daran, dass möglichst viele Schüler*innen durch eine optimale Förderung ihr schulisches Potenzial voll ausschöpfen, ihre Noten verbessern und erfolgreich ins Leben starten.   Unser Ziel ist es, mit dir gemeinsam weiter zu wachsen. Du hast Lust auf Veränderung oder suchst den Wiedereinstieg in das Berufsleben und möchtest einer sinnstiftenden Tätigkeit nachgehen? Du bist verkaufsstark, empathisch und magst den zwischenmenschlichen Kontakt?​ ​ Dann suchen wir dich für die Themenbereiche Verkauf, Beratung und Büroorganisation in unbefristeter Anstellung als Bürokraft (m/w/d) in Teilzeit am Nachmittag – gerne auch als Quereinsteiger (m/w/d)!​

für unsere Verwaltung zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit:

Wir suchen

Für unser Headquarter in Flensburg, Schleswig-Holstein, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Safety, Security & HSEQ Manager / Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Wir suchen ab sofort für unser Gemeinschaftswohnen Dammacker in Schafflund in Teilzeit (84 % und 85 %) zwei Assistenzkräfte (m/w/d) für die Begleitung eines Menschen mit Assistenzbedarf in den Abendstunden und in der Nacht   Die Stellen sind entlang der Bewilligung einer 1:1-Begleitung zunächst bis zum 31.01.2025 zu besetzen.

Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Finanzbuchhalter*in (m/w/d) für unsere Verwaltung in Brunsbüttel in Voll- oder Teilzeit.

Du bist gerne Streitschlichter, Seelentröster, Zukunftsgestalter, Zuhörer und Sandkastenaktivist? Du bist gerne Eventmanager und Entwicklungscoach? Du begleitest gerne junge Menschen auf ihrer Entdeckungsreise der Welt, hast Spaß und Freude in der Arbeit im Team und in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklung von Kindern? Dann bis du bei uns genau richtig. Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz die Maßstäbe, wenn es um Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde geht. Der DRK-Kreisverband Stormarn e.V. ist ein Arbeitgeber, der sich den Grundsätzen des Roten Kreuzes verpflichtet sieht. Gegenseitiges Verständnis und die Pflicht, einander zu helfen, finden Ausdruck in der täglichen gemeinsamen Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen. Im Kreis Stormarn sind wir Träger von 20 Kindertagesstätten und beschäftigen als attraktiver Arbeitgeber in unseren Kitas rund 350 Mitarbeiter*innen.   Du möchtest Teil unseres Teams werden, dann bewirb Dich!   Kita "Kinderzeit" Sozialpädagogische*r Assistent*in oder Erzieher*in (m/w/d) 25 Std./ Woche im Elementarbereich, unbefristet.

Wir für alle – Lebensqualität nachhaltig sichern und verbessern Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Stabsstelle Klima und Umweltqualität eine*n   Klimaanpassungsmanager*in   Die Besetzung der Stelle erfolgt befristet bis zum 30.11.2027 in Teilzeit mit 29 Wochenstunden mit der Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA. Die Stelle wird für drei Jahre mit Bundesmitteln anteilig gefördert. Die Stadt Neumünster strebt eine dauerhafte Zusammenarbeit an.   Die Stadt Neumünster hat sich zum Ziel gesetzt gesamtstädtisch bis zum Jahr 2040 klimaneutral zu sein. Kernaufgaben der Stabsstelle Klima und Umweltqualität im Baudezernat der Stadtverwaltung sind die Entwicklung von fachbezogenen Strategien sowie die Koordinierung und fachliche Begleitung der Maßnahmenumsetzung in den Bereichen Klimaschutz und Klimafolgenanpassung. Im Bereich Klimaschutz stellt der Klimaplan Neumünster die politisch beschlossene Handlungsgrundlage dar. Im Bereich Klimaanpassung befindet sich eine Klimaanpassungsstrategie als gesamtstädtische Handlungsgrundlage kurz vor der Fertigstellung. Deren Umsetzung gemeinsam mit den relevanten Akteur*innen sowie das Umsetzungsmonitoring werden Ihre Hauptaufgaben sein.

Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster Der Reformprozess des Kinder- und Jugendhilferechts erfordert das Zusammenwachsen und die Umorganisation der Angebote der Eingliederungshilfe in der Kinder- und Jugendhilfe für junge Menschen mit Behinderung.   Um hierfür einen gelungenen Entwicklungsprozess zu realisieren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Familien- und Jugendhilfe eine*n   Verfahrenslots*in für den Reformprozess des Kinder- und Jugendstärkungsgesetzes   Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit mit 19,5 bzw. 20,5 Wochenstunden mit der Entgeltgruppe S 12 bzw. 9b TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 10.   Der Einsatz auf dieser Stelle erfolgt befristet bis zum 31.12.2027.   Der Fachdienst Familien- und Jugendhilfe bietet Beratung und Unterstützung für junge Menschen bis zur Vollendung des 21. Lebensjahres und deren Familien in Fragen der Erziehung, bei Trennung und Scheidung der Eltern, in krisenhaften Lebenssituationen sowie bei Fragen zum Kindesunterhalt und Sorgerecht an. Ihm gehören die Abteilungen der Bezirkssozialarbeit, des Pflegekinderdienstes, der kultursensiblen Jugendhilfe, der Intervention und Prävention/Jugendgerichtshilfe, Unterhalt, Amtsvormundschaften und der Wirtschaftlichen Jugendhilfe und die Jugendberufsagentur an.

HR Manager*in Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort ein/e engagierte und erfahrene HR-Manager*in (m/w/d) für unsere Unternehmenszentrale in Westerland auf Sylt.   Die Reederei Adler-Schiffe ist ein mittelständisches Familienunternehmen im touristischen Dienstleistungsbereich mit Standorten in Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern. Im B2C und B2B-Bereich wird das Angebot des Portfolios stetig ausgebaut und der Marktentwicklung entsprechend angepasst. Neben den 30 Fahrgastschiffen betreibt die Reederei über Tochterunternehmen den ÖPNV auf Sylt (Sylter Verkehrsgesellschaft) und ist in der Immobilienentwicklung und -verwaltung tätig.