3072 Jobs in Schleswig-Holstein

Baufinanzierungsberater Immobilienfinanzierung B2C (m/w/d) Kaltenkirchen in Voll- oder Teilzeit – Quereinsteiger (m/w/d) sind willkommen! Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kund*innen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbeitenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauensvoller Zusammenarbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – untereinander und zu unseren Kund*innen. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professionalität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt. Starte durch im Vertrieb Geschäftsstellen. Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen? Als Gesicht zu unseren Kund*innen im persönlichen Gespräch vor Ort oder manchmal auch per Video? Genau das können wir dir bieten: Einen Einstieg in die Welt der Immobilien. Starte durch und übernimm in unseren selbstständig geführten Geschäftsstellen eine tragende Rolle! Du machst bei uns den Unterschied, weil … … du Baufinanzierungs-Lösungen maßgeschneidert erstellst und so deinen Kund*innen direkt wie auch unkompliziert zu einem Eigenheim verhilfst. … du im persönlichen Gespräch – per Video oder live vor Ort – mit deinen Kund*innen ihren individuellen Finanzierungsbedarf verstehst und in ein passgenaues Angebot umsetzt. … du als Schnittstelle zwischen Kund*innen und Banken die wichtigste Kontaktperson bist, von Anfang bis Ende. … du uns mit deinem Talent für Vertrieb und Beratung zu dem machst, was wir sind: der Marktführer für die Vermittlung privater Baufinanzierungen. Und du passt perfekt zu uns, denn … … du hast eine kaufmännische Ausbildung und erste praktische Erfahrung im Vertrieb – aber auch Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen! … dich begeistern Immobilien und du besitzt eine hohe Vertriebs-, Kunden- sowie Serviceorientierung: Baufinanzierung bringen wir dir gerne bei. … du arbeitest gern sorgfältig und nimmst die Herausforderung an, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen. … eine deiner Fähigkeiten ist es, unsere Kund*innen innerhalb kürzester Zeit von dir und der Interhyp zu begeistern. Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns auf Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, jeglicher Nationalität sowie ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten. Ansprechpartner Thorben Oldag E-Mail: Thorben.Oldag@interhyp.de Wir haben dein Interesse geweckt?

Baufinanzierungsberater Immobilienfinanzierung B2C (m/w/d) Flensburg – Quereinsteiger (m/w/d) sind willkommen! Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kund*innen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbeitenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauensvoller Zusammenarbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – untereinander und zu unseren Kund*innen. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professionalität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt. Starte durch im Vertrieb Geschäftsstellen. Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen? Als Gesicht zu unseren Kund*innen im persönlichen Gespräch vor Ort oder manchmal auch per Video? Genau das können wir dir bieten: Einen Einstieg in die Welt der Immobilien. Starte durch und übernimm in unseren selbstständig geführten Geschäftsstellen eine tragende Rolle! Du machst bei uns den Unterschied, weil … … du Baufinanzierungs-Lösungen maßgeschneidert erstellst und so deinen Kund*innen direkt wie auch unkompliziert zu einem Eigenheim verhilfst. … du im persönlichen Gespräch – per Video oder live vor Ort – mit deinen Kund*innen ihren individuellen Finanzierungsbedarf verstehst und in ein passgenaues Angebot umsetzt. … du als Schnittstelle zwischen Kund*innen und Banken die wichtigste Kontaktperson bist, von Anfang bis Ende. … du uns mit deinem Talent für Vertrieb und Beratung zu dem machst, was wir sind: der Marktführer für die Vermittlung privater Baufinanzierungen. Und du passt perfekt zu uns, denn … … du hast eine kaufmännische Ausbildung und erste praktische Erfahrung im Vertrieb – aber auch Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen! … dich begeistern Immobilien und du besitzt eine hohe Vertriebs-, Kunden- sowie Serviceorientierung: Baufinanzierung bringen wir dir gerne bei. … du arbeitest gern sorgfältig und nimmst die Herausforderung an, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen. … eine deiner Fähigkeiten ist es, unsere Kund*innen innerhalb kürzester Zeit von dir und der Interhyp zu begeistern. Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns auf Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, jeglicher Nationalität sowie ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten. Ansprechpartner Thorben Oldag E-Mail: Thorben.Oldag@interhyp.de Wir haben dein Interesse geweckt?

Vertriebsassistent (m/w/d) Kaltenkirchen in Teilzeit Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kund*innen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbeitenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauensvoller Zusammenarbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – untereinander und zu unseren Kund*innen. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professionalität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt. Starte durch im Vertrieb Geschäftsstellen. Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen? Als Gesicht zu unseren Kund*innen im persönlichen Gespräch vor Ort oder manchmal auch per Video? Genau das können wir dir bieten: Einen Einstieg in die Welt der Immobilien. Starte durch und übernimm in unseren selbstständig geführten Geschäftsstellen eine tragende Rolle! Du machst bei uns den Unterschied, weil … … du ein Organisationstalent bist und du den Geschäftsstellenleiter bei ca. 20 Wochenstunden rund um alle organisatorischen wie auch administrativen Aufgaben zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs der Abteilung (z. B. Materialbestellungen, Organisation von Veranstaltungen) unterstützt. … Genauigkeit ein Qualitätsmerkmal für dich ist und du dich um die Vor- sowie Nachbereitung von Kundenterminen wie auch die Bearbeitung des Postein- und -ausgangs kümmerst. Darüber hinaus bist du für den Versand der Finanzierungsakten an die Bankpartner verantwortlich. … du dein Kommunikationsgeschick bei der Kundenkorrespondenz unter Beweis stellst, wie z. B. bei Terminvereinbarungen und der Entgegennahme eingehender Telefonate. … du Lust hast, über den Tellerrand zu blicken, und im engen Austausch mit dem Geschäftsstellenleiter vor Ort Projekte begleitest sowie Präsentationen, Protokolle, Reports und Statistiken erstellst. Und du passt perfekt zu uns, denn … … du hast deine Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung (mit § 34i) abgeschlossen. … du hast einen routinierten Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und PowerPoint. … du bringst eine eigenständige, präzise und effiziente Arbeitsweise sowie Leistungsbereitschaft mit. … du bist kommunikationsstark und hast Freude an der Arbeit mit Menschen. Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns auf Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, jeglicher Nationalität sowie ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten. Ansprechpartner Thorben Oldag E-Mail: Thorben.Oldag@interhyp.de Wir haben dein Interesse geweckt?

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland.

Ingenieur*in Fachrichtung Landespflege / Landschaftsplanung / Landschaftsökologie / Landschaftsarchitektur oder Umweltplanung oder ein vergleichbares Studium in der Unteren Naturschutzbehhörde Beim Kreis Dithmarschen ist im Fachdienst Bau, Naturschutz und Regionalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Ingenieur*in bzw. technische*r Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Unteren Naturschutzbehörde zu besetzen. Die unbefristete Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar und dotiert mit der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Der Fachdienst Bau, Naturschutz und Regionalentwicklung hat die Aufgabe, die wirtschaftliche Entwicklung unseres Landkreises auch im Hinblick auf den Ausbau der erneuerbaren Energien mit Augenmaß zu fördern, andererseits aber auch auf die Berücksichtigung der Belange des Natur- und Artenschutzes zu achten. Diese spannenden und herausfordernden Themen werden von einem qualifizierten und motivierten Team bearbeitet und inhaltlich zusammengeführt. Werden Sie Mitglied in diesem Team. Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte die Wahrnehmung der Belange von Naturschutz und Landschaftspflege als Träger öffentlicher Belange bei Bauleitplänen, bei der gemeindlichen Landschaftsplanung und in Flurbereinigungsverfahren, die technische Bearbeitung von Eingriffen in Natur und Landschaft sowie Ökokonten, inkl. Abnahme vor Ort (auch Kompensationsmaßnahmen), Stellungnahmen zu Bauanträgen/Bauvoranfragen sowie BImSchG-Verfahren, die naturschutzfachliche Beratung von Behörden, Kommunen, Verbänden, Privaten und sonstigen Beteiligten, Mitwirkung bei der Pflege und Entwicklung von Schutzgebieten. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Landespflege/Landschaftsplanung/Landschaftsökologie/Landschaftsarchitektur oder Umweltplanung oder ein vergleichbares Studium und Fahrerlaubnis der Klasse B und sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1). Wünschenswert sind fundierte Fachkenntnisse des Naturschutzrechts (insbesondere Eingriffs-/Ausgleichsregelung, FFH-Verträglichkeitsprüfung, Umweltverträglichkeitsprüfung nach UVPG und Artenschutzrecht) sowie Grundkenntnisse des Bauplanungsrechts, der Microsoft-Office-Module und der Anwendung von GIS-Systemen. Vertiefende Kenntnisse können im Rahmen der Fortbildung erworben werden. Unser Angebot für Sie ein anspruchsvolles, vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet mit viel persönlichem Freiraum und einem hohen Maß an Eigenverantwortung attraktive Fortbildungsmöglichkeiten ein familienfreundlicher Arbeitsplatz ein engagiertes Team ein freundliches Betriebsklima betriebliches Gesundheitsmanagement Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain) Fahrradleasing über JobRad bzw. DeutschlandJobticket Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern flexible Arbeitszeiten Telearbeit Kantine, Parkplätze, gute ÖPNV-Erreichbarkeit einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 29.09.2024 über unser Online-Bewerbungsformular: https://bewerbung.dithmarschen.de/Ingenieurin-mwd-der-Fachrichtung-Landespflege-Landschaftsp-de-f855.html Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 42. Kalenderwoche stattfinden. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Levke Rickerts, Fachdienst Innerer Service - Personal, 0481 / 97-1515 Sabine Zupp, Sachgebietsleitung, 0481 / 97-1393 Der Landrat Fachdienst Innerer Service Stettiner Straße 30, 25746 Heide karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen www.dithmarschen.de

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.Nehmen Sie eine besondere Position ein! Als Repräsentant des größten Automobilclubs Europas steigen Sie in Ihr Fahrzeug und genießen Sie die Vorteile einer mobilen Werkstatt, die technisch stets auf dem neuesten Stand ist.

Die net services GmbH & Co. KG mit Sitz in Flensburg ist ein Unternehmen der net group Beteiligungen GmbH & Co. KG, einem der führenden Spezialisten für Kommunikationsdienstleistungen in Deutschland. Die net services GmbH & Co. KG beschäftigt rund 50 Mitarbeitende und betreibt hochmoderne Breitbandnetze und bietet bundesweit Telefonie-, Fernseh- und Internetprodukte unter eigenen Marken. Zu den Marken gehören unter anderem Fiete.Net, Grafschafter Breitband und Nordfriesen Glasfaser. Der Unternehmensschwerpunkt liegt auf der Vermarktung von schnellen Internetlösungen auf neu entstehenden Glasfasernetzen in ländlichen Regionen.

Mitarbeiter*in für die Sachbearbeitung Stationäre Hilfen (z.B. Sozialpädagoge, Heilpädagoge) Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit eine*n Sachbearbeiter*in für die Stationären Hilfen im Sachgebiet Stationäre Hilfen Unser Team ist motiviert und setzt sich für die Förderung von sozialen Dienstleistungen des Jugendamtes ein. Unser oberster Anspruch ist es zu helfen und zu unterstützen, wobei stets das Wohl des Kindes im Mittelpunkt steht. In besonderen Fällen handeln wir entschlossen. Wir streben nicht nur nach effizienten Leistungserbringungen und Maßnahmen, sondern legen auch großen Wert auf eine nahtlose Koordination von Ressourcen. Mit strategischer Weitsicht und einem klaren Fokus auf die Herausforderungen der Sozialen Arbeit sind wir darauf ausgerichtet, zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Ihre Unterstützung ist von entscheidender Bedeutung, um diese Ziele zu erreichen und eine nachhaltige soziale Entwicklung in unserem Kreis sicherzustellen! Das sind Ihre Aufgaben: Inobhutnahmen von Kindern, Jugendlichen und unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen gemäß § 42 SGB VIII (ggf. in Zusammenarbeit mit dem ASD) vornehmen Rückführungsmöglichkeiten bei Jugendhilfemaßnahmen gemäß §§ 19, 34, 35 a SGB VIII erarbeiten, entwickeln, einleiten und durchführen bei der Rückkehr von Kindern und Jugendlichen in die Herkunftsfamilie mit dem ASD zusammenarbeiten und diesen einbeziehen Betreuungsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit der Eingliederungshilfe (SGB IX) bei der Unterbringung/Betreuung von psychisch erkrankten Müttern weiterentwickeln Arbeit im Verlauf des Konzeptes zur Vermeidung von Fremdunterbringung dokumentieren (Heimvermeidung) Das bringen Sie mit: eine der folgenden Qualifikationen: Bachelor of Arts Soziale Arbeit bzw. Dipl.-Sozialpädagog*in oder Heilpädagog*in mit abgeschlossener Hochschulbildung jeweils mit staatlicher Anerkennung (Bewerbende ohne staatliche Anerkennung kommen nur mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in Betracht) Fachhochschul-/Bachelor-/Masterstudium mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung mit gleichwertigen Fähigkeiten und mit entsprechenden Erfahrungen von Sozialarbeiter*innen bzw. Sozialpädagog*innen mit staatlicher Anerkennung (z. B. Studiengänge Pädagogik, Erziehungswissenschaften, bzw. Kindheitspädagogik, Bildung und Erziehung im Kindesalter, Frühpädagogik, Sonderpädagogik, pädagogische Psychologie) Kommunikationsvermögen Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeitverteilung Fahrerlaubnis der Klasse B Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus. Das bieten wir Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche und bis zu 4 Regenerations- und Umwandlungstage für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder eine jährliche Sonderzahlung eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing verschiedene Mitarbeitenden-Events einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar, sofern ihre ganztägige Besetzung durch Jobsharing sichergestellt ist, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe S 14 TVöD Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 2. November 2024 ausschließlich über unser Onlineformular zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil. Für fachliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleiterin Frau Haag telefonisch unter 04621/48122-928 oder per E-Mail unter corinna.haag@schleswig-flensburg.de gerne zur Verfügung. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig www.schleswig-flensburg.de/karriereportal

Kieler Volksbank eG Europaplatz 5 24103 Kiel Ihre Ansprechpartner Stellenangebote Frederik Priebe 0431 9802-1906 schreiben Sie uns gern Ausbildung Meike Bajus 0431 9802-1904 schreiben Sie uns gern Praktikum Victoria-Marie Strankowski 0431 9802-7336 schreib uns Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Kieler Volksbank eG Marketing Manager (m/w/d) Wir sind eine moderne, leistungsstarke und erfolgreiche regionale Genossenschaftsbank mit einem Bilanzvolumen von rund 2 Mrd. Euro und permanent wachsendem Marktanteil. Unsere 280 Mitarbeitenden stehen den Mitgliedern und Kunden rund um die Kieler Förde persönlich zur Verfügung. Wir sind anders. Als Genossenschaftsbank sind wir unseren Kunden und Mitgliedern verpflichtet – und das aus Überzeugung. Ihr Antrieb steht bei uns im Vordergrund. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin als Marketing Manager (m/w/d) Schwerpunkte: PR / Öffentlichkeitsarbeit und Unternehmenskommunikation Unser Angebot an Sie: Beantwortung von Presseanfragen, verfassen von Pressetexten und Medienkontaktarbeit Abstimmung, Planung und Budgetierung von Marketing- und Imagemaßnahmen mit vertrieblichen Zielsetzungen Redaktion und Mitgestaltung externer und interner Print- und Onlinekommunikationsmittel Budgetierung, Koordination und Anzeigenschaltung sowie Abstimmung von Layout und Inhalten Bearbeitung und Abwicklung von Spenden- und Sponsoringmaßnahmen Planung und Durchführung von Veranstaltungen Erstellung des Geschäftsberichts Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossenes Fachhochschulstudium z.B. Kommunikationswissenschaften, Studiengänge der Öffentlichkeitsarbeit (Public Relation) Medien oder Werbung oder eine vergleichsbare Qualifikation Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenprofil Ein gutes Gespür für relevante Themen und Herzblut für guten Content Selbstständiges, eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten Hohes Maß an Vertriebs- und Kundenorientierung Freundliche, sichere und klare Kommunikationsweise Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen Erfahrung mit Bildbearbeitungsprogrammen sowie eine Affinität zu digitalen Medien Damit sind Sie bestens ausgerüstet: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit voller Unterstützung durch ein motiviertes und familiäres Team Attraktive Vergütung nach Tarif inkl. 13. Monatsgehalt und 30 Tagen Urlaub (+ Heiligabend und Silvester frei) Zielgerichtete persönliche und fachliche Weiterbildung/-entwicklung Sehr gute Sozialleistungen, wie z. B. attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Arbeiten im Herzen von Kiel beim Team-Partner vom THW Kiel und von Holstein-Kiel einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten heraus zu erledigen Attraktive Mitarbeiterkonditionen für ausgewählte Bankprodukte und unsere Verbundpartner Benefits im Rahmen eines Gehaltsoptimierungsprogramms wie z.B. Bikeleasing, Telefon- und Internetzuschuss Zuschuss zum Deutschlandticket und Nah.SH Jobticket Flexible Teilzeitmodelle Professionelle, kostenfreie Beratung und Coaching für Sie und Ihre Angehörigen in persönlichen Themen Eine offene und von Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur Umfangreiche Maßnahmen betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeiter-Events, wie z.B. jährliches Betriebsfest Machen Sie sich selbst ein Bild! Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen! Können wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Sie haben Fragen? Herr Frederik Priebe, Personalreferent für Recruiting und Employer Branding, steht Ihnen gerne zur Verfügung unter 0431/ 9802-1906 oder per Mail über personal@kieler-volksbank.de. Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

Das Diakonische Werk des Kirchenkreises Rendsburg-Eckernförde gGmbH unterstützt Menschen in schwierigen Lebenslagen mit einem vielfältigen Angebot an sozialen Dienstleistungen. Die Arbeit der Diakonie ist geprägt von Nächstenliebe, Respekt und einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse der Menschen, die Unterstützung suchen. Sie basiert auf christlichen Werten und stellt den Menschen in den Mittelpunkt des Handelns. Die 100-prozentige Tochtergesellschaft des Kirchenkreises Rendsburg-Eckernförde beschäftigt rund 220 Mitarbeitende sowie zahlreiche Honorarkräfte. Rund 150 Bürger und Bürgerinnen engagieren sich ehrenamtlich in der Diakonie. Die Diakonie ist kreisweit tätig und ein wichtiger und etablierter Akteur in der Region. Die Angebote gliedern sich in die Fachbereiche »Schule und offene Jugendarbeit«, »Soziales«, »Kinder, Jugend & Familie« sowie »Familienzentren und Aufsuchende Familienhilfe«.

Die LÖWEN-Gruppe ist einer der führenden Glücksspielanbieter in Deutschland. In ihr fassen wir die Kompetenz und Expertise mehrerer Gesellschaften zusammen, die an verschiedenen Stufen der Wertschöpfungskette in der Gaming-Industrie ansetzen: der Entwicklung von Geldspiel- und anderen Unterhaltungsgeräten, der Produktion und dem Vertrieb dieser Geräte bis hin zum Betrieb eigener Glücksspielangebote, wie Sportwette und virtuelles Automatenspiel.

IHRE KARRIERE Leiter Abfüllung (m/w/d) Als innovative Unternehmensgruppe mit Sitz am Mittelrhein schreiben wir seit 1952 im Bereich der medizinischen Hautpflege Erfolgsgeschichte. Dabei spielen nicht nur unsere hochwertigen Produkte eine Hauptrolle - unser gesamtes Team trägt dazu bei, dass sebamed unter die Haut geht. Auch emotional? Klar! Kreativität und innovative Ideen erzeugen Spannung bis in die Haarspitzen. Werden Sie Teil unseres Erfolgs, der unter die Haut geht und starten Sie Ihre Karriere bei uns. Ihre Aufgaben Verantwortung für die qualitative, termingerechte und kosteneffiziente Auftragsfertigung, Optimale Nutzung der zur Verfügung stehenden Ressourcen und Personaleinsatzplanung der im Bereich etablierten Schicht-Systeme, Eigenverantwortliche Steuerung der Fertigungsprozesse hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Lieferfähigkeit und Qualität, Mitarbeiterführung, enge Zusammenarbeit mit sämtlichen relevanten Schnittstellen/Bereichen, Koordination der Gesamtplanung für den Abfüllbereich inkl. sofortiger bzw. zweckmäßiger Aktion/Reaktion auf Abweichungen, Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden Fertigung (Industrie 4.0), Initiierung von Problemlösungsrunden zu den Themen Kosten- und Performance, Qualität, Gestaltung und Begleitung von Maßnahmen und Projekten zur Effizienzsteigerung und Kostenreduzierung. Ihr Profil: Sie besitzen ein Dipl. Ingenieur bzw. Bachelor oder abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik für Lebensmittel/ Kosmetik oder Wirtschaftsingenieur. Ggf. eine vorausgegangene Ausbildung als Mechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung, Sie bringen mindestens eine 5-jährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition mit, Sie verfügen zwingend über allgemeine Kenntnisse von Abfüllprozessen in der kosmetischen Produktion und haben Erfahrung in Lean- und Kaizen Kompetenzen, Sie können idealerweise Erfolge in der Optimierung und Weiterentwicklung von Fertigungsprozessen vorweisen, Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Ihr visionäres und kommunikatives Auftreten ist gepaart mit einer analytischen und lösungsorientierten Arbeitsweise, Ihre Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus. Vorteile & Verantwortung: Mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten stehen wir an Ihrer Seite, mit einem umfassenden Gesundheitsmanagement machen wir uns für Sie stark, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus. Betriebliche Altersvorsorge Einarbeitungs-programm Kostenfreie Getränke Weiterbildungs-möglichkeiten Mitarbeiter-rabatte Gesundheits-management Ihr Kontakt Linda Kläser Personalabteilung Tel.: +49 6742 900 332 Maurer Pharma Nord GmbH | Gutenbergring 40 | 22848 Norderstedt

Platz zu gestalten Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Haupt- und Rechtsamt einen: Sachbearbeiter Vorzimmer (m/w/d) Ihre Aufgaben Terminkoordination und -organisation für den Oberbürgermeister und die Stadträte zur Sicherstellung eines reibungslosen Dienstbetriebs Unterstützung des Bürgervorstehers Vor- und Nachbereitung von Besprechungen sowie Betreuung von Gästen Persönliche und telefonische Kommunikation mit Bürger*innen und Mitarbeitenden der Stadtverwaltung Schnittstelle zwischen Verwaltungsleitung, Selbstverwaltung und Dritten Organisation und Vorbereitung von Repräsentationen Büromanagement, Post- und E-Mail-Bearbeitung, Ablage, Aktenführung und Datenpflege Rechnungskontierung für das Sachgebiet Kommunale Angelegenheiten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. abgeschlossener Angestelltenlehrgang I, abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung in einem büronahen kaufmännischen Beruf oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einem Sekretariat, Geschäfts- oder Vorzimmer von Vorteil Sichere Anwendung der MS-Office-Programme Outlook, Excel und Word Gute kommunikative Fähigkeiten sowie freundliches und sicheres Auftreten Hohes Organisationsvermögen Verhandlungsgeschick Hohes Maß an Loyalität, Verschwiegenheit, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit Unser Angebot Unbefristete Anstellung in Vollzeit Eingruppierung entsprechend den Qualifikationen bis zur EG 8 TVöD Flexible Arbeitszeitmodelle (Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Massagesessel) Corporate Benefits Vergünstigte VHS-Kurse Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket 30 Tage Urlaub Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes) Familienfreundliche Arbeitgeberin Weitere Auskünfte Ansprechpartnerin für Fachfragen: Frau Stange (04121 231-342, k.stange@elmshorn.de) oder Frau Laedtke (04121 231-201, a.laedtke@elmshorn.de) Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau Klotz (04121 231-226, s.klotz@elmshorn.de) Tariftabelle Bewerbungsverfahren Bitte bewerben Sie sich bis zum 24.10.2024. Die Vorstellungsgespräche sind für die 45./46.Kalenderwoche geplant. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn arbeiten-in-elmshorn.de Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung. Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität. Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.

Senior Client Support (m/w/d) Dein Team Die IT-Abteilung bei Dampsoft besteht aus rund 25 Vollzeitkräften und 2 Auszubildenden, die in 2 Teams und Stabsstellen organisiert sind. Diese Stelle ist in Team RUN zu besetzen, welches sich um den Betrieb und die Weiterentwicklung bestehender Lösungen kümmert. Im Team RUN werden Themen zu Windows (auf Servern und Clients), Mac/iOS, Linux, Netzwerkstruktur und große Applikationen der Betrieb von ERP, CRM und der Datenaustausch zwischen Systemen verantwortet. Die Abteilung verantwortet 750 Clients und 240 virtuelle Server an mehreren Standorten und in der Cloud, ein Großteil der Kolleginnen und Kollegen arbeitet aus dem Homeoffice mit flexibler Zeiteinteilung. Unser Ziel ist eine umfassende Sanierung und Modernisierung der bestehenden Lösungen. Deine Aufgaben Unterstützung unserer Mitarbeitenden bei IT-Problemen, von Hardwarefragen bis hin zur Automatisierung von Abläufen Lösung von Tickets und Anfragen zu Windows, Mac OS sowie Programmen aus dem Gesundheitsumfeld Nach Einarbeitung bearbeitest du kleinere Änderungsanfragen im Netzwerk und Firewall bei Firewallregeln Du hast Lust darauf, Innovationen und Verbesserungspotentiale zu erkennen und eigenständig Lösungen zu entwickeln Dein Profil 15+ Jahre Erfahrung im IT-Support, insbesondere im Bereich Windows und/oder Mac, idealerweise im Konzernumfeld mit mehreren tausend Mitarbeitenden und internationalem Fokus 4+ Jahre Erfahrung mit Firewall-Technologien, Funktionsweisen und einem guten Verständnis von Netzwerkstrukturen Du überzeugst durch dein lösungsorientiertes Arbeiten Umfangreiche Kenntnisse in der Automatisierung von Abläufen sowie der Vereinfachung und Strukturierung im Support Fundierte Erfahrung in der Bearbeitung von Tickets und der Arbeit mit Ticket-Systemen Idealerweise Kenntnisse zu Mac OS, Microsoft Intune, Microsoft Autopilot, Microsoft 365 & Azure und jamf Geduld im Umgang mit komplexen und einfachen Anfragen sowie Verständnis für exotische Infrastrukturen und gewachsene Strukturen Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder besser, idealerweise auch Englischkenntnisse Du wohnst in Deutschland oder bist bereit, nach Deutschland, idealerweise in die Nähe von Damp, umzuziehen Du bist bereit, nach Absprache oder bei Bedarf zwei bis drei Mal im Jahr mit dem Team in Damp vor Ort zu arbeiten Was wir bieten Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge kann jeder. Unsere Mitarbeitenden schätzen darüber hinaus noch: Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit und flexibles Arbeiten aus dem Home Office (alternierende Telearbeit oder Teleheimarbeit) Ein persönliches Onboarding in Damp und eine umfassende Einarbeitung Arbeite bis zu 183 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland Eigenverantwortliches Arbeiten, spannende Aufgaben und eine ambitionierte Modernisierungsstrategie Einen Gehaltsrahmen von 55.000 - 65.000 € p.a., gemäß unserer Gehaltstabellen Ein eigenes Bord-Restaurant am Standort, das kulinarische Abwechslung mit einem eigenen Küchenchef bietet Angebote über „corporate benefits“, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, PKW-Leasing, Zuschüsse für Fitness, eine private Unfallversicherung und vieles mehr Deine Bewerbung Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und eine Angabe zu deiner Gehaltsvorstellung sowie deinem bevorzugten Eintrittstermin. Nutze hierfür einfach unser Online-Bewerbungsformular oder sende uns eine E-Mail an bewerbung@dampsoft.de. Wir freuen uns über alle Bewerber unabhängig von Nationalität(en), ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen, sexueller Orientierung und Genderidentitäten, des Alters oder des Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen. DAMPSOFT GMBH Vogelsang 1 | 24351 Damp bewerbung@dampsoft.de | www.dampsoft.de

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Unser Team ist motiviert und setzt sich für die Förderung von sozialen Dienstleistungen des Jugendamtes ein. Unser oberster Anspruch ist es zu helfen und zu unterstützen, wobei stets das Wohl des Kindes im Mittelpunkt steht. In besonderen Fällen handeln wir entschlossen. Wir streben nicht nur nach effizienten Leistungserbringungen und Maßnahmen, sondern legen auch großen Wert auf eine nahtlose Koordination von Ressourcen. Mit strategischer Weitsicht und einem klaren Fokus auf die Herausforderungen der Sozialen Arbeit sind wir darauf ausgerichtet, zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Ihre Unterstützung ist von entscheidender Bedeutung, um diese Ziele zu erreichen und eine nachhaltige soziale Entwicklung in unserem Kreis sicherzustellen!

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Unser Team ist motiviert und setzt sich für die Förderung von sozialen Dienstleistungen des Jugendamtes ein. Unser oberster Anspruch ist es zu helfen und zu unterstützen, wobei stets das Wohl des Kindes im Mittelpunkt steht. In besonderen Fällen handeln wir entschlossen. Wir streben nicht nur nach effizienten Leistungserbringungen und präventiven Maßnahmen, sondern legen auch großen Wert auf eine nahtlose Koordination von Ressourcen. Mit strategischer Weitsicht und einem klaren Fokus auf die Herausforderungen der Sozialen Arbeit sind wir darauf ausgerichtet, zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Ihre Unterstützung ist von entscheidender Bedeutung, um diese Ziele zu erreichen und eine nachhaltige soziale Entwicklung in unserem Kreis sicherzustellen!

Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international über 700 Mitarbeitern freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Ramend, Litozin und Tiger Balm vertrieben.

Die WTSH ist als Unternehmen des Landes Schleswig-Holstein, der Industrie- und Handels- sowie der Handwerkskammern und der Hochschulen des Landes die zentrale Wirtschaftsförderungsgesellschaft in Schleswig-Holstein. Mit breit gefächertem Know-how, einem erstklassigen Netzwerk und vielfältigen Serviceangeboten beraten und unterstützen wir Unternehmen, die in Schleswig-Holstein Geschäftsaktivitäten auf- oder ausbauen möchten. Wir sind zentrales Bindeglied zwischen Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Verwaltung. Ein Schwerpunkt unserer Aufgaben besteht in der Umsetzung verschiedener technologie- und innovationsorientierter Förderprogramme im Auftrag des Landes Schleswig-Holstein. Die Fördergelder für Projektförderungen werden bei der WTSH beantragt, als Zuschüsse gewährt und durch die WTSH abgerechnet. Im Mittelpunkt der Förderaktivitäten stehen kleine und mittlere Unternehmen, Hochschulen und Forschungseinrichtungen in Schleswig-Holstein. Im Team Fachliche Betreuung stehen die Prüfung, Bewilligung und fachliche Begleitung eingereichter Innovationsprojekte im Mittelpunkt der Aktivitäten. Zur Verstärkung unseres Teams Fachliches Projektcontrolling in der Abteilung Innovations- und Startup-Förderung suchen wir dich als Wirtschaftsingenieur / Naturwissenschaftler (m/w/d) im Controlling für Förderprojekte Das sind deine Aufgaben Du prüfst Projektideen und Förderanträge von Unternehmen hinsichtlich der Förderfähigkeit und -würdigkeit in den innovationsorientierten Förderprogrammen Du bewertest förderrechtliche Kriterien wie zum Beispiel Innovationshöhe, Marktpotential oder Umweltauswirkungen Du dokumentierst die Prüfergebnisse und erstellst Bewilligungsvermerke sowie Zuwendungsbescheide Du begleitest die geförderten Projekte mit deinem fachlichen Know-how und prüfst Meilensteine und etwaige Änderungen im Projektverlauf sowie die erreichten Projektergebnisse Du prüfst die abzurechnenden Projektkosten hinsichtlich ihrer Förderfähigkeit Du monitorst die Unternehmen nach Abschluss der Förderung anlassbezogen bei der Verwertung der Projektergebnisse Das bringst du mit Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes technisches / naturwissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium bzw. alternativ vergleichbare Qualifikationen Du bringst idealerweise mehrjährige Berufserfahrung mit, bestenfalls in der Bearbeitung und Abrechnung von Förderprojekten Du punktest mit deiner ausgeprägten Sorgfalt, deinem analytischen Denkvermögen sowie deiner selbständigen, strukturierten und ergebnisbezogenen Arbeitsweise Du hast ein grundlegendes technisches Verständnis und kombinierst betriebliche Innovationsprojekte mit der notwendigen Einhaltung verwaltungsorientierter Vorgaben Du arbeitest gern eigeninitiativ und eigenverantwortlich, schätzt aber ebenso ein kooperatives und persönlich zugewandtes Arbeiten im Team Das bieten wir dir Eine Vollzeit-Stelle in Kiel Eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im Herzen der Landeshauptstadt Kiel in einem leidenschaftlich arbeitenden Team, das am Fortschritt und der Entwicklung Schleswig-Holsteins mitwirken kann Unsere gemeinsame Work-Life-Balance dank einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unser Angebot auch mobil zu arbeiten und zwei zusätzliche freie Tage (24.+31.12.) neben 30 Tagen Erholungsurlaub Einen modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen und eigenem Laptop Die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln durch Fortbildungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten Einen Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket sowie eine attraktive Unterstützung mit der VBLU, unserer betrieblichen Altersvorsorge Als GmbH mit öffentlichen Gesellschaftern ist die Vergütungsstruktur in der WTSH an die Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) angelehnt. Weitere Informationen zur WTSH findest du unter www.wtsh.de. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Bewerber*innen bevorzugt. Du willst den Wirtschaftsstandort Schleswig-Holstein aktiv mitgestalten und voranbringen? Dann bewirb dich bei uns! Bitte sende uns deinen Lebenslauf inklusive deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung per Online-Formular oder E-Mail zu. Die Anzeige hat die Kennziffer HRP0153.03133.JB.270924. Die WTSH GmbH wird im Bewerbungshandling durch die HR-Partner von FEL GmbH unterstützt. Informationen zum Datenschutz findest du hier. Nimm bei weiteren Fragen gerne Kontakt zu unserem HR-Partner FEL GmbH auf: Frau Jutta Weber | T 0431 64 77 5-50 | E-Mail karriere@wtsh.de. Du kennst jemanden, für die/den die Aufgabe besser passt? Dann leite diese Stellenausschreibung einfach weiter mit den Schaltflächen im blauen Rahmen. Kontakt WTSH - Wirtschaftsförderung und Technologietransfer Schleswig-Holstein GmbH Sabine Clausen Team Personal Lorentzendamm 24 24103 Kiel 0431 - 66 66 6-808 karriere@wtsh.de https://wtsh.de/de/karriere

Stellv. Sozialbetreuer:in (m/w/d) für Sozialunterkunft Schön, dass Du da bist! Wir sind die Living Quarter GmbH, ein modernes Unternehmen aus Berlin, das sich auf den Betrieb von ausgeschriebenen Sozialimmobilien und die damit verbundenen sozialen Dienstleistungen spezialisiert hat. Im Fokus stehen dabei Einrichtungen zur Unterbringung von hilfebedürftigen Personengruppen wie Obdachlose, Asylsuchende oder suchtgefährdete Menschen, die eine besondere soziale Aufmerksamkeit und Zuwendung benötigen. Deutschlandweit sind wir inzwischen auf 200 Kolleg:innen angewachsen. Wir suchen Unterstützung, mit 40 Wochenstunden, mit der nötigen Portion Macher-Mentalität! Das erwartest Dich bei uns: Deine Zusatz- und Sozialleistungen: Verpflegungszuschuss, Obst und Erfrischung, Betriebliche Altersvorsorge, Fahrkostenzuschuss für Bahn oder Auto, möglicher Kinderbetreuungszuschuss, Sonderurlaub bei Geburt und Hochzeit, etc. Benefits und Ausstattung: Zugang zu unseren Corporate Benefits, gutes technisches Equipment Firmenevent: Gemeinsame Momente sind uns wichtig! Erholung: Mindesturlaub war gestern! Wir hauen noch ein paar Tage drauf! Innovation: Mit der Living Quarter hast Du einen Arbeitgeber, bei dem Du die Firmengeschichte aktiv mitgestalten darfst und auch sollst. Wir sind flexibel und offen für Neues, legen aber trotzdem großen Wert darauf, sich an bestehende Prozesse zu halten. Miteinander: Dich erwartet ein dynamisches Team, das mit Freude zur Arbeit kommt und sich durch starken Zusammenhalt auszeichnet. Auf allen Ebenen leben wir die Du-Kultur! Work-Life-Balance: geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, das Wochenende gehört Dir! Kaltes Wasser? Nicht mit uns! Du kannst dich auf eine intensive Einarbeitung freuen und durch individualisierte Fort- und Weiterbildungen Dein Entwicklungspotenzial nutzen Das ist Deine Mission: Du kümmerst dich um die sozialpädagogische Betreuung unserer Bewohner:innen Du unterstützt die Heimleitung und stärkst ihr den Rücken um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen Du gestaltest und organisierst die Tagesabläufe unserer Bewohner:innen Du planst diverse Projekte und setzt diese um, Deine Ideen für Veranstaltungen und Events sind gefragt Du unterstützt die Bewohner:innen bei ihrer Kommunikation mit Ämtern, Behörden und sonstigen Einrichtungen Du musst zu uns kommen, wenn: Du eine Ausbildung im sozialen Sektor erfolgreich abgeschlossen hast Du idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich der Flüchtlingshilfe sammeln konntest und eine asylrelevante Sprache beherrschst Du Einfühlungsvermögen für unsere Bewohner:innen besitzt und an deren Integration interessiert bist Du dich in einem modernen, dynamischen Team wohlfühlst und neue Herausforderungen gern und offen anpackst Du auch in schwierigen Situationen oder Konflikten souverän handelst Du uns ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis und einen Nachweis Deiner Masernschutzimpfung zur Verfügung stellst Ergreife Deine Chance! Wenn du Deinen Lebenslauf parat hast, dann schicke uns diesen gerne zu oder bewirb Dich ganz einfach mit Deinem Namen, Deiner Telefonnummer und Deiner Qualifikation an recruiting@livingquarter.de. Wir freuen uns auf Dich! Herr Arne Wiechmann HR Specialist-Recruiting recruiting@livingquarter.de Living Quarter GmbH Magirusstraße 8-10 12103 Berlin http://www.livingquarter.de Wenn du Deinen Lebenslauf parat hast, dann schicke uns diesen gerne zu oder bewirb Dich ganz einfach mit Deinem Namen, Deiner Telefonnummer und Deiner Qualifikation an recruiting@livingquarter.de. Wir freuen uns auf Dich!

Die Schultz-Hencke-Heime sind lernpsychotherapeutische Einrichtungen, welche Kindern und Jugendlichen mit ausgeprägten schulischen und sozialen Defiziten eine Förderung zur Reintegration bieten. Für unsere stationären Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen in Hamdorf, Fockbek und Rendsburg suchen wir ab sofort eine*n Erzieher*in oder Quereinsteiger*in mit dem Wunsch einer geförderten berufsbegleitenden Ausbildung in Teilzeit/Vollzeit (30-40 Std./Woche) als Mitarbeiter*in im Gruppendienst zur Betreuung und Förderung der Kinder und Jugendlichen im Bereich Freizeit mit dem Ziel der schulischen und sozialen Reintegration. Das Aufgabengebiet umfasst: pädagogisches Arbeiten mit Kindern/Jugendlichen nach unserem lernpsycho-therapeutischen Konzept Dokumentation Dienstbesprechungen und Reflexionen im Gruppenteam Elternarbeit Alltagsbegleitung der Kinder und Jugendlichen Organisation, Durchführung und Anleitung von Freizeitaktivitäten in Kleingruppen Planung, Organisation u. Durchführung von Ferienfahrten Zusammenarbeit mit weiteren Fachkräften Damit sind Sie bestens vorbereitet: den Wunsch und die Fähigkeit zur Umsetzung eines ganzheitlichen Konzeptes Engagement und ein Maß an Belastbarkeit Kreativität und Ausdauer Neugier und Lust auf ein außergewöhnliches Arbeitsfeld Positive Haltung und Einstellung bei der weiteren Entwicklung der Team-Struktur, Bereitschaft des Miteinanders PKW-Führerschein ist wünschenswert Darum lohnt es sich für Sie, bei uns zu arbeiten: professionelle, kontinuierliche und verbindliche Begleitung während der Einarbeitungsphase ein vielseitiges und verantwortungsvolles Arbeitsfeld ein motiviertes und multiprofessionelles Team Einbringen der eigenen Kreativität ehrliches, klares Miteinander Akzeptanz für die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit Supervision Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Treueprämie betriebliche Altersvorsorge betriebliches Fahrradleasing Gutschein-System Interessiert? Eine Bewerbung ist nicht notwendig, kontaktieren Sie uns direkt telefonisch unter 0162-212 33 52 und stellen Sie Ihre Fragen! Wir freuen uns auf Ihren Anruf. Schultz-Hencke-Heime Orhan Cayli Hauptstraße 2-4 24805 Hamdorf o.cayli@schultz-hencke-heime.de

IHRE KARRIERE Key Account Manager (m/w/d) Als innovative Unternehmensgruppe mit Sitz am Mittelrhein schreiben wir seit 1952 im Bereich der medizinischen Hautpflege Erfolgsgeschichte. Dabei spielen nicht nur unsere hochwertigen Produkte eine Hauptrolle - unser gesamtes Team trägt dazu bei, dass sebamed unter die Haut geht. Auch emotional? Klar! Kreativität und innovative Ideen erzeugen Spannung bis in die Haarspitzen. Werden Sie Teil unseres Erfolgs, der unter die Haut geht und starten Sie Ihre Karriere bei uns. Ihre Aufgaben Professionelle Betreuung und Beratung von Groß-Kunden im Vertriebskanal Drogeriemärkte in der Region D-A-CH Strategische Analyse und Führung der Kunden und Ausweitung der Kundenbeziehung Durchführung von Preis- und Konditionsverhandlungen / Jahresgesprächen Steuerung des Tagesgeschäfts hinsichtlich Listungen und Customer Activation Management / Werbeabsprachen Repräsentation des Unternehmens auf allen Ebenen Interne Abstimmung mit allen Schnittstellenabteilungen des Key Account Managements Ihr Profil: Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung als KAM, idealerweise im Beauty-Sektor / Drogerien Kommunikations- und Verhandlungsgeschick verbunden mit einer Hands-on Mentalität Selbstbewusstes Auftreten verbunden mit einer unternehmerischen Denkweise Organisationstalent Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten Strategische und betriebswirtschaftliche Analysefähigkeit Vorteile & Verantwortung: Mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten stehen wir an Ihrer Seite Mit einem umfassenden Gesundheitsmanagement machen wir uns für Sie stark Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus Betriebliche Altersvorsorge Einarbeitungs-programm Kostenfreie Getränke Weiterbildungs-möglichkeiten Mitarbeiter-rabatte Gesundheits-management Ihr Kontakt Linda Kläser Personalabteilung Tel.: +49 6742 900 332 Maurer Pharma Nord GmbH | Gutenbergring 40 | 22848 Norderstedt

Mitarbeiter*innen für die Bezirkssozialarbeit (z.B. Sozialpädagoge, Heilpädagoge) Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit mehrere Mitarbeiter*innen für die Bezirkssozialarbeit in den Sachgebieten ASD Süd und ASD Angeln Unser Team ist motiviert und setzt sich für die Förderung von sozialen Dienstleistungen des Jugendamtes ein. Unser oberster Anspruch ist es zu helfen und zu unterstützen, wobei stets das Wohl des Kindes im Mittelpunkt steht. In besonderen Fällen handeln wir entschlossen. Wir streben nicht nur nach effizienten Leistungserbringungen und präventiven Maßnahmen, sondern legen auch großen Wert auf eine nahtlose Koordination von Ressourcen. Mit strategischer Weitsicht und einem klaren Fokus auf die Herausforderungen der Sozialen Arbeit sind wir darauf ausgerichtet, zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Ihre Unterstützung ist von entscheidender Bedeutung, um diese Ziele zu erreichen und eine nachhaltige soziale Entwicklung in unserem Kreis sicherzustellen! Das sind Ihre Aufgaben: allgemeine Beratung von Kindern, Jugendlichen, jungen Volljährigen und Familien in allen Lebens- und Erziehungsfragen nach den Maßgaben des SGB VIII vornehmen Hilfen zur Erziehung von Kindern, Jugendliche und jungen Volljährigen nach dem SGB VIII vorbereiten und begleiten Hilfen für seelisch behinderte Kinder, Jugendliche und junge Volljährige einleiten und gewähren Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung gem. § 8a SGB VIII sicherstellen an der Telefonbereitschaft des Sozialen Dienstes teilnehmen und die damit verbundenen Aufgaben zur Gefährdungsabwehr bei Kindeswohlgefährdung wahrnehmen Das bringen Sie mit: eine der folgenden Qualifikationen: Bachelor of Arts Soziale Arbeit bzw. Dipl.-Sozialpädagog*in oder Heilpädagog*in mit abgeschlossener Hochschulbildung jeweils mit staatlicher Anerkennung (Bewerbende ohne staatliche Anerkennung kommen nur mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in Betracht) Fachhochschul-/Bachelor-/Masterstudium mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung mit gleichwertigen Fähigkeiten und mit entsprechenden Erfahrungen von Sozialarbeiter*innen bzw. Sozialpädagog*innen mit staatlicher Anerkennung (z. B. Studiengänge Pädagogik, Erziehungswissenschaften, bzw. Kindheitspädagogik, Bildung und Erziehung im Kindesalter, Frühpädagogik, Sonderpädagogik, pädagogische Psychologie) Kommunikationsvermögen Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeitverteilung Fahrerlaubnis der Klasse B Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus. Das bieten wir Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche und bis zu 4 Regenerations- und Umwandlungstage für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder eine jährliche Sonderzahlung eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing verschiedene Mitarbeitenden-Events einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit (variabel je nach Standort, bis zu 39,00 Stunden/Woche); wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe S 14 TVöD Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 2. November 2024 ausschließlich über unser Onlineformular zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil. Für fachliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter Herr Sonnenfeld telefonisch unter 04621/48122-877 oder per E-Mail unter dirk.sonnenfeld@schleswig-flensburg.de gerne zur Verfügung. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig www.schleswig-flensburg.de/karriereportal

KFZ-Serviceleiter (m/w/d) WELLER – wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level! Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als KFZ-Serviceleiter (m/w/d) in Winsen Deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für die operative Leitung des gesamten After-Sales-Bereichs in unserem Autohaus. Gemeinsam mit deinem Team gewährleistest du einen reibungslosen Serviceablauf und begeisterst unsere Kunden durch erstklassige Servicequalität. Du bringst innovative Ideen ein, um das Marktpotenzial für Werkstattleistungen, Teile und Zubehör optimal auszuschöpfen und setzt diese erfolgreich um. Du trägst die Ergebnisverantwortung im Servicebereich und arbeitest eng mit deinen Kollegen zusammen, um die Unternehmensziele zu erreichen. Unsere Benefits: Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien 30 Tage Urlaub pro Jahr Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit & EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m. Betriebliche Altersvorsorge Mit regelmäßigen Grillabenden und Abendveranstaltungen voller Aktivitäten und köstlichem Essen schaffen wir gemeinsame Erinnerungen und feiern unsere Erfolge. Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“ Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung Das bringst Du mit: Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung. Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung sowie erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung. Du besitzt einen KFZ-Meisterbrief. Deine Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sind ausgeprägt. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal. Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit. WELLER Winsen Lüneburger Straße 128-130 21423 Winsen WELLER Premium GmbH wellergruppe.de

IHRE KARRIERE Mitarbeiter Stammdatenpflege Qualitätssicherung/LIMS (m/w/d) Als innovative Unternehmensgruppe mit Sitz am Mittelrhein schreiben wir seit 1952 im Bereich der medizinischen Hautpflege Erfolgsgeschichte. Dabei spielen nicht nur unsere hochwertigen Produkte eine Hauptrolle - unser gesamtes Team trägt dazu bei, dass sebamed unter die Haut geht. Auch emotional? Klar! Kreativität und innovative Ideen erzeugen Spannung bis in die Haarspitzen. Werden Sie Teil unseres Erfolgs, der unter die Haut geht und starten Sie Ihre Karriere bei uns. Ihre Aufgaben Erstellung und Verantwortug von Prüflisten und -plänen für Rohstoffe, Wirkstoffe, Packmittel und Fertigwaren Beschaffung benötigter Spezifikationen 0-Serien Abfrage zur Sicherstellung und Anlage der Prüfunterlagen von bevorstehenden Produktionsversuchen Kontrolle eingehender Spezifikationen Erstellung, Aktualisieren und Ausgabe von Prüfmethoden und Bereichsanweisungen Stammdatenanlage von Rohstoffen und Wirkstoffen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum CTA, Chemielaboranten oder ein vergleichbarer naturwissenschaftlicher Abschluss Ein ausgeprägtes analytisches und betriebswirtschaftliches Verständnis Hohe Belastbarkeit sowie selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Fundierte Kommunikations- und Teamfähigkeit Gute MS-Office-Kenntnisse Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Vorteile & Verantwortung: Mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten stehen wir an Ihrer Seite mit einem umfassenden Gesundheitsmanagement machen wir uns für Sie stark, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus, attraktive Regelungen bzgl. mobilen Arbeitens. Betriebliche Altersvorsorge Einarbeitungs-programm Kostenfreie Getränke Weiterbildungs-möglichkeiten Mitarbeiter-rabatte Gesundheits-management Ihr Kontakt Sandra Spannaus - Macedon Personalabteilung Tel.: +49 40 30854350 553 Maurer Pharma Nord GmbH | Gutenbergring 40 | 22848 Norderstedt

Die Schultz-Hencke-Heime sind lernpsychotherapeutische Einrichtungen, welche Kindern und Jugendlichen mit ausgeprägten schulischen und sozialen Defiziten eine Förderung zur Reintegration bieten. Für unsere stationären Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen in Hamdorf, Fockbek und Rendsburg suchen wir ab sofort eine*n Erzieher*in oder Quereinsteiger*in mit dem Wunsch einer geförderten berufsbegleitenden Ausbildung in Teilzeit/Vollzeit (30-40 Std./Woche) als Mitarbeiter*in im Gruppendienst zur Betreuung und Förderung der Kinder und Jugendlichen im Bereich Freizeit mit dem Ziel der schulischen und sozialen Reintegration. Das Aufgabengebiet umfasst: pädagogisches Arbeiten mit Kindern/Jugendlichen nach unserem lernpsycho-therapeutischen Konzept Dokumentation Dienstbesprechungen und Reflexionen im Gruppenteam Elternarbeit Alltagsbegleitung der Kinder und Jugendlichen Organisation, Durchführung und Anleitung von Freizeitaktivitäten in Kleingruppen Planung, Organisation u. Durchführung von Ferienfahrten Zusammenarbeit mit weiteren Fachkräften Damit sind Sie bestens vorbereitet: den Wunsch und die Fähigkeit zur Umsetzung eines ganzheitlichen Konzeptes Engagement und ein Maß an Belastbarkeit Kreativität und Ausdauer Neugier und Lust auf ein außergewöhnliches Arbeitsfeld Positive Haltung und Einstellung bei der weiteren Entwicklung der Team-Struktur, Bereitschaft des Miteinanders PKW-Führerschein ist wünschenswert Darum lohnt es sich für Sie, bei uns zu arbeiten: professionelle, kontinuierliche und verbindliche Begleitung während der Einarbeitungsphase ein vielseitiges und verantwortungsvolles Arbeitsfeld ein motiviertes und multiprofessionelles Team Einbringen der eigenen Kreativität ehrliches, klares Miteinander Akzeptanz für die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit Supervision Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Treueprämie betriebliche Altersvorsorge betriebliches Fahrradleasing Gutschein-System Interessiert? Eine Bewerbung ist nicht notwendig, kontaktieren Sie uns direkt telefonisch unter 0162-212 33 52 und stellen Sie Ihre Fragen! Wir freuen uns auf Ihren Anruf. Schultz-Hencke-Heime Orhan Cayli Hauptstraße 2-4 24805 Hamdorf o.cayli@schultz-hencke-heime.de

Die Schultz-Hencke-Heime sind lernpsychotherapeutische Einrichtungen, welche Kindern und Jugendlichen mit ausgeprägten schulischen und sozialen Defiziten eine Förderung zur Reintegration bieten. Für unsere stationären Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen in Hamdorf, Fockbek und Rendsburg suchen wir ab sofort eine*n Erzieher*in oder Quereinsteiger*in mit dem Wunsch einer geförderten berufsbegleitenden Ausbildung in Teilzeit/Vollzeit (30-40 Std./Woche) als Mitarbeiter*in im Gruppendienst zur Betreuung und Förderung der Kinder und Jugendlichen im Bereich Freizeit mit dem Ziel der schulischen und sozialen Reintegration. Das Aufgabengebiet umfasst: pädagogisches Arbeiten mit Kindern/Jugendlichen nach unserem lernpsycho-therapeutischen Konzept Dokumentation Dienstbesprechungen und Reflexionen im Gruppenteam Elternarbeit Alltagsbegleitung der Kinder und Jugendlichen Organisation, Durchführung und Anleitung von Freizeitaktivitäten in Kleingruppen Planung, Organisation u. Durchführung von Ferienfahrten Zusammenarbeit mit weiteren Fachkräften Damit sind Sie bestens vorbereitet: den Wunsch und die Fähigkeit zur Umsetzung eines ganzheitlichen Konzeptes Engagement und ein Maß an Belastbarkeit Kreativität und Ausdauer Neugier und Lust auf ein außergewöhnliches Arbeitsfeld Positive Haltung und Einstellung bei der weiteren Entwicklung der Team-Struktur, Bereitschaft des Miteinanders PKW-Führerschein ist wünschenswert Darum lohnt es sich für Sie, bei uns zu arbeiten: professionelle, kontinuierliche und verbindliche Begleitung während der Einarbeitungsphase ein vielseitiges und verantwortungsvolles Arbeitsfeld ein motiviertes und multiprofessionelles Team Einbringen der eigenen Kreativität ehrliches, klares Miteinander Akzeptanz für die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit Supervision Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Treueprämie betriebliche Altersvorsorge betriebliches Fahrradleasing Gutschein-System Interessiert? Eine Bewerbung ist nicht notwendig, kontaktieren Sie uns direkt telefonisch unter 0162-212 33 52 und stellen Sie Ihre Fragen! Wir freuen uns auf Ihren Anruf. Schultz-Hencke-Heime Orhan Cayli Hauptstraße 2-4 24805 Hamdorf o.cayli@schultz-hencke-heime.de

Personalsachbearbeiter / Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d) Als Schokoladenmanufaktur fertigt die Wagner Pralinen GmbH & Co. KG mit Sitz in Brunsbüttel seit 130 Jahren hochwertige Premium-Spezialitäten von erlesenem Genuss. Aus der Feinkost entwickelte sich die legendäre Passion für feinste Schokoladen, handgemachte Trüffel und Pralinés. Wir fertigen hochwertige Pralinenspezialitäten von erlesener Qualität und suchen ab sofort einen Mitarbeiter für die Personalabteilung (m/w/d) in Vollzeit/ Teilzeit mind. 30 Stunden. Ihr Aufgabenbereich: Ansprechpartner (m/w/d) zu ausgewählten Personalangelegenheiten Vorbereitung und Erstellung der korrekten und termingerechten Entgeltabrechnung Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und anderen Dokumenten für Mitarbeiter Ansprechpartner (m/w/d) für Behörden, Ämter sowie Sozialversicherungsträger und Sicherstellung der Erfüllung aller Meldepflichten Pflege und Betreuung des Arbeitszeiterfassungssystems Bewerbermanagement und Terminkoordination Administrative Aufgaben Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, Kaufmännische/-n Assistenten/-in bzw. Wirtschaftsassistent/-in im Bereich Büro / Sekretariat (m/w/d) o. Ä Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen und in der Entgeltabrechnung sowie aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil, aber kein MUSS Erfahrung mit gängigen Abrechnungssystemen und MS-Office-Anwendungen Ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Diskretion – eine selbstständige, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Organisationstalent und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Was wir bieten: Einen Arbeitsplatz im Schokoladenparadies sowie spannende Aufgaben in einem dynamischen und lebhaften Arbeitsumfeld Langfristig sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit Eine attraktive, zukunftsorientierte Aufgabe mit einer leistungsgerechten Vergütung und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Vielseitiges Aufgabengebiet mit Eigenverantwortlichkeit und persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten So viel Schokolade am Tag, wie Sie essen können Wir freuen uns auf Sie! Wenn auch Sie die Schokoladenseite Ihres Berufes genießen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie bitte per Post oder per E-Mail, unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung, an folgende Adresse: Wagner Pralinen GmbH & Co. KG Personalabteilung Frau Silvia Janßen Gutenbergring 3-5 25541 Brunsbüttel Telefon: 04852-54900 personalabteilung@wagner-pralinen.de www.wagner-pralinen.shop

Die RUD. PREY Grundstücks- und Verwaltungsgesellschaft mbH & Co. KG – kurz PREY-Verwaltung – ist Dienstleister für die verschiedenen Gesellschaften der PREY-Unternehmensgruppen und betreut die Bereiche Personal, Controlling, Buchhaltung, Marketing und IT. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin an unserem Standort in Kiel einen Mitarbeiter (m/w/d) als: Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Vorbereitung von Personalmaßnahmen (Mitarbeitergespräche, arbeitsrechtliche Maßnahmen, Vertragsänderungen etc.) Proaktive Begleitung von Veränderungsprozessen und Weiterentwicklung der Organisationsstruktur Koordination der Aus- und Weiterbildung und Ansprechperson für externe Partner und Dienstleister Sicherstellung einer strategischen Personalplanung und -entwicklung Koordination und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses, von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsverhandlung Sicherstellung eines strukturierten Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter Umsetzung von HR-Projekten wie z. B. Einführung eines Bewerbermanagementsystems und digitaler Personalakte Unterstützung bei der Optimierung von HR-Prozessen Monitoring und Analyse relevanter HR-Kennzahlen und Erstellung von Reports Führung und Unterstützung der Entgeltabrechnung Bearbeitung der Entsendung von Arbeitnehmern Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in einer einschlägigen Fachrichtung, z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal, idealerweise als Personalreferent (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Personaladministration Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Dienstleistungsorientierung Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften Proaktives, lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektive: Spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Team Sie finden bei uns modern gestaltete, neu ausgestattete Arbeitsplätze von höchstem ergonomischen Standard. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Homeoffice Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Sie arbeiten in spannenden Projekten und sammeln Erfahrungen für Ihre persönliche Weiterentwicklung in einem interessanten Arbeitsumfeld. Wir feiern tolle Sommerfeste und Weihnachtsfeiern. Durch unseren Standort ermöglichen wir eine gute Erreichbarkeit mit eigenen Parkplätzen, überdachtem und überwachtem Fahrradständer mit Ladestation sowie eigener Bushaltestelle direkt vor der Tür. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien im PDF-Format inklusive Angaben zum möglichem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberformular Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich im Rahmen der Personalsuche und -auswahl für zu besetzende freie Stellen verwendet und nur einem internen, sehr kleinen, berechtigten Personenkreis zugänglich gemacht. An Dritte werden Ihre Daten nicht weitergegeben. Kontakt Sharon Grabbe 0431 / 68 991 - 18 Einsatzort Kiel RUD. PREY Grundstücks- und Verwaltungsgesellschaft mbH & Co. KG Rendsburger Landstraße 187 24113 Kiel www.prey.de

DeLaval ist ein Unternehmen des weltweit tätigen Konzerns Tetra Laval. Seit über 125 Jahren sind wir auf dem Gebiet der Milcherzeugung tätig und führend in diesem Marktsegment. DeLaval ist in mehr als 115 Ländern vertreten und liefert weltweit die Hälfte aller Melkausrüstungen. DeLaval entwickelt, produziert und liefert Ausrüstung und Komplettsysteme für die Milchproduktion und die Tierhaltung. Service, Verkauf eines breiten Zubehörsortiments, Wissensvermittlung und Beratung sind ebenfalls wichtige Aspekte unserer Geschäftstätigkeit. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unseren Vertriebspartner einen Servicetechniker (m/w/d) für Melktechnik Großraum Neumünster, Norderstedt, Rendsburg, Lübeck, Kiel, Plön, Bad Segeberg und Bad Bramstedt Ihre Aufgaben: Installation und Inbetriebnahme von automatischen und konventionellen Melksystemen, sowie Kühl-, Fütterungs- und Entmistungsanlagen Wartung, Reparatur und Instandsetzung an Melk-, Kühl und Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussellen Fachgerechte Betreuung und Beratung unserer landwirtschaftlichen Kunden Übernahme von Bereitschaftsdiensten in einem festgelegten Wochenrhythmus (alle 4-6 Wochen) Ihr Profil: Erfahrung in einem der Bereiche Mechatronik, Elektronik, Metallbau, Kältetechnik, KFZ-Technik, Installationstechnik oder ähnlichen Berufsfeldern Führerscheinklasse B Sie begeistern sich für anspruchsvolle technische Aufgabenstellungen Sie besitzen einen selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsstil Sie zeichnen sich durch eine teamfähige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus und haben Freude am Umgang mit Menschen Unser Angebot: Einen festen, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz Umfangreiche Ausbildung und gezielte Einarbeitung sowie ständige Weiterbildungen (mit Zertifikat/Abschluss) bei vollen Bezügen Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Aufstiegsmöglichkeiten Selbstständige Tätigkeit in einem Ihnen fest zugeordneten Arbeitsbereich Gute Beziehungen mit netten landwirtschaftlichen Kunden und abwechslungsreiche Aufgaben Flexible Arbeitszeiten nach Vereinbarung Positive Arbeitsatmosphäre und ein teamorientiertes Miteinander Ein Firmenfahrzeug und ein Firmenmobiltelefon Arbeitskleidung und Arbeitsschuhe Betriebliche Altersvorsorge Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Anne-Christin Neitzel unter anne-christin.neitzel@delaval.com zu. DeLaval GmbH Wilhelm-Bergner-Str. 5 21509 Glinde-Deutschland Tel.: +49 160 470 8046 anne-christin.neitzel@delaval.com

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