161 Jobs in Neumünster im Umkreis von 35 km

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Unser Fachdienst Gesundheit besteht zur Zeit aus 30 Mitarbeiter*innen. Diese arbeiten interdisziplinär in einem Team von Ärzt*innen, Zahnärzt*innen, medizinischen Fachangestellten, Verwaltungskräften und einer Gesundheitswissenschaftlerin. Im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst werden jährlich etwa 2.800 Einschulungsuntersuchungen durchgeführt sowie Kinder und Jugendliche nach verschiedenen Fragestellungen ärztlich untersucht und begutachtet.

Fachreferent betriebliche Sicherheit und Kontrollen (m/w/d) 24568 Kaltenkirchen Vollzeit Unbefristet Die AKN ist ein modernes Eisenbahnverkehrs- und Eisenbahninfrastrukturunternehmen, das tief in der Region verwurzelt ist: Seit 1883 verbinden wir Menschen in Hamburg und Schleswig-Holstein im öffentlichen Schienen-Personenverkehr. Rund 12 Millionen Fahrgäste jährlich profitieren von höchsten Pünktlichkeitsquoten und Bestnoten in den Bereichen Sauberkeit und Zustand der Bahnhöfe. Auch künftig bleiben wir ein zuverlässiger und fortschrittlicher Mobilitätspartner für die Menschen in der Region. Als Mitglied unseres Teams bewegst du etwas! Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Kaltenkirchen suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachreferent betriebliche Sicherheit und Kontrollen (m/w/d) Deine Kernaufgaben Du bist für die kontinuierliche Sichtung und Bewertung innerbetrieblicher Abläufe (inkl. Dokumentation) mit dem Ziel der Optimierung bei gleichzeitiger Wahrung der Betriebssicherheit und Effizienz verantwortlich. Die betriebliche Überwachung des Bahnbetriebs (im Bereich des EIU / EVU der AKN GmbH) hinsichtlich der Gewährleistung der Betriebssicherheit und Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards fällt in Dein Aufgabengebiet. Du bewertest die gewonnenen Erkenntnisse und leitest Handlungsempfehlungen ab. Hierzu zählen u. a. Gesprächs-, Stellwerks- und PZB-Auswertungen, Stellwerkskontrollen sowie örtliche Überwachungsmaßnahmen im Bereich von Gleisanlagen, Bahnsteigen oder durch Mitfahrt in Zügen sowohl im Regelbetrieb als auch während einzelner Bauphasen Du wirkst bei der Auswertung von Bahnbetriebsunfällen (bzw. gefährlichen Ereignissen im Bahnbetrieb) mit Du sichtest und bewertest betriebliche Abläufe im EIU und EVU-Bereich des Unternehmens und setzt Maßnahmen in den beteiligten Bereiche mit dem Ziel der kontinuierlichen Verbesserung des Sicherheitsniveaus um Du bis für das Notfallmanagement sowie den Notdienst verantwortlich Hierzu gehören auch die Aktualisierung der Unfallmeldeunterlagen, Notfallmanagermappen etc., Aufnahme gefährlicher Ereignisse vor Ort und Übernahme der Leitung an der Unfallstelle Du erstellst betriebliche Unterlagen, Anweisungen und Arbeitshilfen und hältst diese aktuell. Du übernimmst die Ausgestaltung und Durchführung der betrieblichen Ausbildung, Prüfung und Fortbildung von Fahrdienstleitern, signaltechnischen Fachkräften und Notfallmanagern eigenverantwortlich Du arbeitest in externen Ausschüssen und Arbeitsgruppen mit Du bist für die Planung, Durchführung und Evaluation von externen Schulungen für Feuerwehren, Polizei und THW verantwortlich und bearbeitest konkrete Einzelanforderungen für die Überprüfung, Auswertung und Beurteilung besonderer Vorkommnisse bzw. Abläufe Du arbeitest mit der Geschäftsführung, Eisenbahnbetriebsleitern, Abteilungsleitern sowie externen Behörden, Gremien und sonstigen Institutionen eng zusammen Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenen Studium im Bereich SPNV / ÖPNV Mehrjährige Berufserfahrung im Eisenbahnbetrieb Fundiertes Fachwissen und Verständnis für komplexe betriebliche Zusammenhänge und Abläufe im Fachbereich Bahnbetrieb Konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Beratungs- und Lösungskompetenz Hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Sorgfalt und Zuverlässigkeit IT Systemaffinität (MS-Office und gängige Qualitätsmanagementsysteme) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das darfst du erwarten Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten Attraktive Vergütung und umfangreiche betriebliche Sozialleistungen Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten (Homeoffice) sowie ein Wahlmodell mit bis zu 42 Tage Urlaub Kostenlose Mobilität in unserer AKN für Dich und Deine Kinder, ein stark vergünstigtes JobTicket als Deutschlandticket sowie Bike Leasing Kostenfreies Laden des eigenen E-Fahrzeugs Regelmäßige interne und externe Schulungsmöglichkeiten Externe Mitarbeitendenberatung für Dich und Deine Familie Viel Gestaltungsspielraum in einem familienfreundlichen Unternehmen mit flachen Hierarchien Kollegiales Betriebsklima in einem gemischten Team aus langen Betriebszugehörigkeiten und frischen Talenten Du hast Interesse? Dann klicke einfach auf "jetzt bewerben". Oder ruf bei Fragen einfach an: Silvia Buchholz 04191/933 861 AKN Eisenbahn GmbH Rudolf-Diesel-Straße 2 24568 Kaltenkirchen www.akn.de Teilen

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Örtlicher Betriebsleiter Eisenbahn (m/w/d) Referenznummer: 11/96/00 Für unsere SPITZKE-Unternehmensgruppe suchen wir einen engagierten Örtlichen Betriebsleiter (m/w/d) für unsere Standorte in Kaltenkirchen und Leer, der unsere Vision einer sicheren und effizienten Eisenbahninfrastruktur mit Leidenschaft teilt. Als Teil unseres Teams spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung höchster Sicherheitsstandards im Bahnbetrieb, wobei sich die Einsätze auf beide Standorte zu ca. 50 % aufteilen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Was Sie begeistert Sicherheit: Verantwortung für die Pflege, Überprüfung und Überwachung der vorhandenen Qualifikationen der zugeordneten bestehenden und neu eingestellten Mitarbeitenden inklusive Entscheidungen über Ihre Teilnahme am Eisenbahnbetrieb, einschließlich der Ausstellung von Zusatzbescheinigungen Bewertung: Prüfung von geplanten Einsätzen von Nachunternehmern hinsichtlich der Eisenbahnsicherheit durch Dokumentenprüfung Verantwortung: Verantwortung für die Vorbereitung und Beratung bei der Organisation und Umsetzung des Bahnbetriebs für Baumaßnahmen sowie Mitwirkung bei Ereignis- und Unfalluntersuchungen Kontrolle: Überwachung und Kontrolle betrieblicher Aufgaben, wie zum Beispiel Zug- und Rangierfahrten, sowie Kontrolle der operativen Mitarbeitenden am Arbeitsplatz und der eingesetzten Fahrzeugtechnik auf Regelkonformität Bereitschaftsdienst: Teilnahme an Notrufbereitschaften und Notdiensteinsätzen Perspektive: Möglichkeit zur Weiterbildung zum Prüfer für Triebfahrzeugführer (m/w/d) Was uns begeistert Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem eisenbahnspezifischen Beruf oder mehrjährige Berufserfahrung im Bahnbetrieb Kompetenz: Idealerweise langjährige Tätigkeit im Eisenbahnwesen mit fundierten Kenntnissen der eisenbahnspezifischen Vorschriftenwerke sowie Qualifikation als örtlicher Betriebsleiter / Fahrdienstleiter / Triebfahrzeugführer (m/w/d) oder als Ausbilder (m/w/d) und Prüfer (m/w/d) im Bahnbetrieb wünschenswert Enthusiasmus: Begeisterung für abwechslungsreiche Aufgaben und Reisetätigkeiten, insbesondere im norddeutschen Raum sowie Freude an der Dokumentenprüfung, Weisungserstellung und Nachverfolgung von Kennziffern Fähigkeiten: Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität Mobilität: Pkw-Führerschein; Dienstfahrzeug (mit privater Nutzung) wird zur Verfügung gestellt Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und Ihr Know-how immer auf dem neuesten Stand ist. Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder Einzelne (m/w/d) bringt uns alle diesem Ziel näher. Jobs, die Verbindung schaffen. SLG SPITZKE LOGISTIK GmbH Nannette Fiedler, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39–41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20660 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Schlosser / Metallbauer als Werkstattmitarbeiter (m/w/d) Als Werkstattmitarbeiter (m/w/d) bei SPITZKE widmest Du Dich mit Begeisterung der Wartung, Reparatur und Instandhaltung unserer Baumaschinen, Geräte und Werkzeuge. Dabei bieten wir Dir ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, flache Hierarchien sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, wie beispielsweise die Absolvierung eines Lkw-Führerscheins. Ist die Werkstatt Dein zweites Zuhause? Perfekt – wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Werkstattmitarbeiter (m/w/d) in unserer Niederlassung Kaltenkirchen. Was Dich begeistert Servicearbeiten: Wartung, Reparatur und Instandsetzung von Baumaschinen und Geräten sowie Montage neuer Geräte und Zubehörteile Diagnose: Erstellung von Fehler- und Störungsdiagnosen sowie deren Behebung Technik: Metallbearbeitung, Hydraulik, Pneumatik und Elektrik Ausstattung: Bohr- und Drehtechnik, Schweiß- und Schneidetechnik, modernes Teilewaschgerät, Akkugeräte und Messmittel sowie funktionelle Arbeitskleidung Was uns begeistert Qualifikation: Ausbildung zum Metallbauer (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder eine artverwandte Ausbildung, z. B. als Industriemechaniker (m/w/d) oder Land- und Baumaschinenmechaniker (m/w/d) Kenntnisse: Erfahrung im Umgang mit Baumaschinen oder -geräten, idealerweise Schweißkenntnisse Fähigkeiten: Handwerkliches Geschick, körperliche Belastbarkeit sowie eine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise Mobilität: Führerschein der Klasse B erforderlich / Klasse CE wünschenswert Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Kushtrim Berisha, Niederlassung Kaltenkirchen Rudolf-Diesel-Straße 10, 24568 Kaltenkirchen +49 4191 9325-46 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

WIR BRAUCHEN VERSTÄRKUNG! Du bist Verteilerprofi im Nahverkehr? Bist du bereit für einen Kurswechsel? Wenn du nicht nur eine Nummer in einem großen Unternehmen sein möchtest, Dir ein persönliches und familiäres Umfeld wichtig ist, könntest Du in unser Team passen! Zum nächstmöglichen Termin suchen wir: Kraftfahrer CE im Nahverkehr (m/w/d) Frühschicht / Spätschicht Deine Mission: Belieferung unserer Kunden Be- und Entladen von LKW Früh- ODER Spätschicht Du hast folgendes: Führerschein CE (Eintrag der Ziffer 95 - BKrFQG) Fahrerkarte Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Wir bieten: Alles, was alle anderen auch haben + noch einige Extras! Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Gute, feste Stundenlöhne für jede Arbeitsstunde - auch im Urlaub, bei Krankheit oder Wartezeiten Zahlung von Vermögenswirksamen Leistungen, Altersvorsorge, Rentenversicherung, " Immer da"-Prämie / Urlaubs- & Weihnachtsgeld Zahlung von Sonn-, Nacht- und Feiertagszuschlägen Monatlichen Erhalt von Tankkarten über 50€ Vergütung anfallender Überstunden Arbeitskleidung 38,5 Stunden Woche Freie Getränke Eigene LKW Werkstatt & Waschanlage Interesse an dieser Herausforderung? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an oder übers Kontaktformular unter www.kjj.de oder schriftlich an unsere Hausadresse. Noch Fragen dazu? 04191 / 95 74 10 Kühltransporte Joachim Jacobs GmbH & Co. KG z. Hd. Herrn M. Saara Werner-von-Siemens-Str. 23 | 24568 Kaltenkirchen www.kjj.de

Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen. Personalwerk Sourcing, Kompetenzbereich der Personalwerk Gruppe, ist spezialisiert auf die professionelle und ganzheitliche Personalberatung. Als Gruppe mit mehr als 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden das komplette Leistungsspektrum rund um Anzeigenschaltung, Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting. Gerne bringen wir Sie mit Ihrem neuen Arbeitgeber zusammen. Unser Mandant ist ein angesehener Dienstleister im sozialen Sektor im Großraum Kiel und bietet über 600 Arbeitsplätze in den Bereichen vollstationäre, teilstationäre und ambulante Betreuung an. Die zu besetzende Stelle zeichnet sich durch ein breites Spektrum an Verantwortungsbereichen in verschiedenen Geschäftsfeldern aus. Zu den Wirkungsbereichen zählen die Kinder- und Jugendhilfe, die Eingliederungshilfe, Wohnhäuser für Menschen mit Teilhabebeeinträchtigungen, Teilhabe mit Assistenz, schulische Integrationshilfen sowie Netzwerkförderung und Therapie. Für den Dienstsitz im Großraum Kiel, sucht das Unternehmen eine Pädagogische Leitung (m/w/d) als Mitglied der Geschäftsleitung Ihre Aufgaben: Primär verantworten Sie die Leitung des Geschäftsbereiches „Pädagogik und Therapie“ für 9 Standorte. Hierzu gehört: Weiterentwicklung etablierter Angebote: Sie arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung und Anpassung unserer bestehenden Dienstleistungen, um den Bedürfnissen der Klient*innen bestmöglich gerecht zu werden. Konzeptionsentwicklung: Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte, die die Arbeit innovativ und zukunftsorientiert gestalten. Erschließung neuer bzw. ergänzender Leistungen: Sie identifizieren und implementieren zusätzliche Dienstleistungen, die das bestehende Angebot erweitern und ergänzen. Pädagogisch-therapeutische Organisationsentwicklung: Sie fördern die pädagogisch-therapeutische Entwicklung der Organisation, indem Sie strukturelle und inhaltliche Verbesserungen einführen. Netzwerkarbeit nach innen und außen: Sie pflegen und erweitern das Netzwerk sowohl intern als auch extern, um eine optimale Zusammenarbeit und Vernetzung zu gewährleisten. Belegung: Sie sind zuständig für die Planung, Steuerung und Sicherung der Belegung, sowie für die Aushandlung und Einhaltung von Leistungsvereinbarungen und die Sicherstellung der Rufbereitschaften. Öffentlichkeitsarbeit: Sie überprüfen Website und Flyer im Hinblick auf Aktualisierungs- und Optimierungsbedarf. Qualitätsmanagement: Sie sichern und optimieren die Qualität der Dienstleistungen durch gezielte Maßnahmen im Qualitätsmanagement. Arbeitskontakte: Sie pflegen vorrangig externe Kontakte zu Ämtern, insbesondere Jugend- und Sozialbehörden, Verbänden, Vereinen, Kirchen, anderen Einrichtungen, Schulträgern, Polizei und Feuerwehr, um eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit sicherzustellen. Damit überzeugen Sie: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z.B. Dipl. Sozialpädagoge, Bachelor/Master Pädagogik) Nachweisbare Erfahrung in der Personalführung und idealerweise in einer leitenden Position Fundierte Kenntnisse im Bereich der Bildungs- und Erziehungskonzepte Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit Organisationsstärke und Durchsetzungsvermögen Flexibilität und Belastbarkeit Erfahrung in der Projektarbeit und im Umgang mit digitalen Medien ist von Vorteil Führerschein Hohe Loyalität und Einsatzbereitschaft Das Angebot an Sie: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung, inklusive Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten, Firmenevents sowie weitere Vorzüge wie z.B. BikeLeasing und Hansefit Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Vollzeit 40 Std. Klingt ganz nach Ihrer beruflichen Zukunft? Dann senden Sie Ihre Bewerbung direkt über unser Onlineformular. Ihre Unterlagen, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, können Sie bequem anhängen. Viel Erfolg wünscht Ihnen Personalwerk Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen an unseren Auftraggeber weiterleiten. Bitten haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Onlineformular berücksichtigen können. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich. Personalwerk GmbH | Ansprechpartnerin: Laura Krauch, Telefonnummer: 06039 9345 245 | Dieselstraße 22, 61184 Karben | sourcing.personalwerk.de

Unser Lieblingssatz? „Als wäre es nie geschehen.“ Wir bei Rainbow Sanierungen sind Retter:innen in der Not bei Schimmelbefall, Wasserschäden und Brandschäden. In familiärer Atmosphäre arbeiten wir für unsere Kund:innen – vom ersten Kontakt bis zum „Als wäre es nie geschehen“-Moment. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit einen Handwerksallrounder / Servicetechniker (m/w/d) Dein Paket: Heimatverbunden: Wir setzen Dich ausschließlich in einem regionalen Einsatzgebiet ein, dadurch musst Du keine weiten Reisewege oder Montagetätigkeiten auf Dich nehmen. Festgeschraubt: Bei uns kannst Du grundsätzlich mit festen Arbeitszeiten planen. Auch wenn die Aufträge mal länger dauern… Dazulernen: Bei uns stehst Du nicht still – interne Schulungen halten Dich und Dein fachliches Wissen auf dem neuesten Stand. Bestens gerüstet: In Deiner neuen Arbeitskleidung bist Du mit einem Gefährt aus unserem modernen Fuhrpark mit topaktueller Technik und idealem Werkzeug unterwegs. Im Trockenen: Wir garantieren Dir eine Tätigkeit, die ausschließlich im Innenbereich stattfindet. Unter Dach und Fach: Ob Krise oder Konjunkturschwankungen, Dein Arbeitsplatz bei uns ist sicher. Kein Tag wie der andere: Du kannst täglich mit Spaß, Spannung und Spontanität bei uns rechnen. Dein Ding: Einerseits übernimmst Du die „Klassiker“ im Innenausbau: Streichen, Tapezieren, Spachteln und Schleifen. Andererseits bist Du mehr als ein Handwerker (m/w/d): Vor Ort bist Du Ansprechperson für die Kund:innen und als Allround-Talent Retter:in in der Not. Deine Talente setzt Du in unseren drei Bereichen ein: Wasserschadensanierung, Brandschadensanierung und Inventarsanierung. Zusammen mit Deinem Team übernimmst Du Verantwortung für die einzelnen Projekte – vom ersten Kontakt bis zum „Als wäre es nie geschehen“-Moment. Dein Typ: Es wäre ideal, wenn Du eine abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung als Maler (m/w/d), Bodenleger (m/w/d), Trockenbauer (m/w/d), Fliesenleger (m/w/d) oder in anderen Innenausbaugewerken mitbringst. Du bist Handwerker (m/w/d) aus Leidenschaft Ein Führerschein Klasse B ist vorhanden oder bald abgeschlossen? Den wirst Du brauchen. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen sind für Dich selbstverständlich. Teamfähigkeit, Engagement, Mut und Motivation zeichnen Dich aus. Du arbeitest genau und bist in jeder Lage zuverlässig? Perfekt! Interessiert? Klick Dich ganz unkompliziert durch unseren Funnel, so können wir uns gegenseitig schon ein bisschen kennenlernen. Im Anschluss melden wir uns innerhalb von 5 Werktagen bei Dir und informieren Dich über die weiteren Schritte. Vielfalt ist ein Teil von UNS. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.

Der DRK-Standort Raisdorf bietet Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen verschiedene Wohn-, Förder- und Betreuungsangebote.

Das Leistungsspektrum von CONDOK umfasst die Bereiche Systementwicklung und Dienstleistungen im Rahmen des Integrated Logistic Support. Dazu gehören u. a. die Technische Dokumentation, die Produkt- und Betriebssicherheit, die logistische Betreuung von Produkten und Systemen sowie die Software-Entwicklung für das logistische Datenmanagement. Als Systemhaus entwickelt und realisiert CONDOK Einrüstungs- und Umrüstungsmaßnahmen in Kabinen und Fahrzeugen und führt Instandsetzungsleistungen durch. An den Standorten Kiel, Hamburg und Koblenz betreuen wir Projekte für die Bundeswehr und die zivile Industrie. Mit unseren technischen und logistischen Lösungen für militärische und zivile Systeme leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Sicherstellung der materiellen Einsatzbereitschaft.

Zu Ihren Aufgaben gehören in erster Linie umfangreiche Datenanalysen aus verschiedenen rettungsdienstlichen Datenbanken: Ihre Arbeit bereitet die Grundlage für wichtige Entscheidungen zur strategischen Ausrichtung des Rettungsdienstes: Sie entdecken die Anzeichen für Veränderungen bei Einsatzaufkommen, Einsatzarten und der geografischen Einsatzverteilung sowie bei Patient*innenströmen, auf die reagiert werden muss. Sie entwickeln neue Methoden zu Auswertungen und Analysemodellen und sorgen für die Zugänglichkeit von Daten und Berichten für Entscheidungsträger*innen und öffentliche Einrichtungen. Sie berechnen den Bedarf und die Verteilung von Rettungsmitteln im Kieler Stadtgebiet und wirken bei innovativen Verfahren, beispielsweise bei der Erstellung einer Simulationsumgebung mit.

Die Stadtbücherei ist mit aktueller EDV-Technik ausgestattet. In der Zentralbibliothek und den Stadtteilbüchereien sind Selbstverbuchungsgeräte mit RFID-Technik im Einsatz. Der Umstieg auf eine neue Fachsoftware ist in Planung. Der Büchereibetrieb mit Open-Library-Technik ist in Vorbereitung und soll perspektivisch ausgebaut werden. Sie sind u. a. für die Grundsatzsach-bearbeitung im Bereich IT-Service und Support und Mahnwesen der Abteilung zuständig. Folgende weitere Aufgaben fallen an: Sie stellen den Betrieb aller IT-Verfahren der Zentralbibliothek und der 9 Stadtteilbüchereien sicher und führen allgemeine IT-Angelegenheiten durch (TuI-Koordination). Sie planen, konzipieren und entwickeln IT-basierte Dienstleistungen und digitale Angebote in enger Kooperation mit der Bibliotheksleitung weiter und stimmen sich mit der städtischen IT-Abteilung ab. Sie leiten Projekte in Bezug auf Neubeschaffung oder Einführung von Fachverfahren und sind dort für die Federführung bei Ausschreibungen zuständig. Dies beinhaltet u. a. die Erstellung von Pflichtenheften, Vertragsentwürfen, Tests und die Einführung neuer Fachverfahren beziehungsweise die Planung und Durchführung von Fachverfahrensupdates. Sie administrieren Fachanwendungen und IT-basierte Angebote wie z. B. Internet-Terminals, Selbstverbuchungsterminals, RFID-Verbuchung, WLAN und Standard-Office-Anwendungen. Sie prüfen und dokumentieren datenschutzrechtliche Anforderungen, planen und überwachen die Datensicherungsmaßnahmen und erstellen / entwickeln das Sicherheitskonzept weiter. Sie sind für die Betreuung des Netzwerks mit insgesamt ca. 150 Arbeitsplatzrechnern und Servern in der Zentralbibliothek und in den 9 Stadtteilbüchereien verantwortlich. Sie sind für den Anwendersupport für Mitarbeiter*innen und Nutzer*innen der Stadtbücherei Kiel im Zusammenhang mit den EDV-Anwendungen zuständig. Sie führen Anpassungen an der Berichtssoftware durch und entwickeln diese in Zusammenarbeit mit der Herstellerfirma weiter.

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Der Stadtteil liegt im Kieler Norden am Westufer der Förde nahe dem Falckensteiner Strand. Die neugestalteten, attraktiven und großzügigen Büchereiräume befinden sich im Bildungshaus Pries-Friedrichsort, das gemeinsam mit der Förde-VHS betrieben wird. Das Dienstleistungsspektrum wird durch das räumlich verbundene Stadtteilbürgeramt abgerundet. Der Betrieb als Open Library ist in Planung.

WALTERWERK KIEL ist führender Hersteller von industriellen Backanlagen für Süßwaffeln, Monaka Waffeln und Snacks. Als mittelständisches Maschinenbau-Unternehmen mit ca. 150 Mitarbeitern liefern wir seit 60 Jahren unsere Anlagen Made in Germany an unsere Kunden weltweit. Als eigentümergeführtes Unternehmen legen wir sehr viel Wert auf ein familiäres Betriebsklima und flache Hierarchien mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das Leistungsspektrum von CONDOK umfasst die Bereiche Systementwicklung und Dienstleistungen im Rahmen des Integrated Logistic Support. Dazu gehören u. a. die Technische Dokumentation, die Produkt- und Betriebssicherheit, die logistische Betreuung von Produkten und Systemen sowie die Software-Entwicklung für das logistische Datenmanagement. Als Systemhaus entwickelt und realisiert CONDOK Einrüstungs- und Umrüstungsmaßnahmen in Kabinen und Fahrzeugen und führt Instandsetzungsleistungen durch. An den Standorten Kiel, Hamburg und Koblenz betreuen wir Projekte für die Bundeswehr und die zivile Industrie. Mit unseren technischen und logistischen Lösungen für militärische und zivile Systeme leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Sicherstellung der materiellen Einsatzbereitschaft.

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.

Wachstum, Fortschritt und gute Lebensbedingungen in Schleswig-Holstein, das ist unsere Mission - willkommen bei der Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH)! Als zentrales Förderinstitut unterstützen wir die Wirtschaft, den Wohnungs- und Städtebau, Kommunen, Arbeitsmarkt- und Bildungsmaßnahmen, Umwelt- und Energieprojekte sowie den Agrarbereich in Schleswig-Holstein. Und als Arbeitgeber? Da fördern wir Sie: Werden Sie Teil eines vielfältigen Teams aus rund 800 Menschen, die tagtäglich daran arbeiten, unser Bundesland ein Stückchen besser zu machen. Menschen mit Bodenhaftung, die vernetzt denken und vertrauensvoll zusammenarbeiten, um nicht die erstbeste, sondern die optimale Lösung zu finden. Das meinen wir, wenn wir sagen: Miteinander. Mehr erreichen. Für unser Land. Erleben Sie eine wertschätzende Atmosphäre, in der Sie als Mensch und Ihre individuelle Entwicklung im Fokus bleiben, und starten Sie an unserem Standort in Kiel als ...

Die Nachfrage nach zuverlässiger Analytik steigt rasant. Deshalb verstärken wir kontinuierlich unser Untersuchungslabor in Kiel um neue Mitarbeiter*innen in den Bereichen Nasschemie, Chromatographie oder Spektroskopie. Werden auch Sie Teil unseres Teams! AGROLAB startete seine Erfolgsgeschichte 1986 als kleines, zunächst rein landwirtschaftliches Untersuchungslabor. Vor über 35 Jahren als innovatives »Start-Up« gegründet, realisierte AGROLAB die Vision Analytik nach dem Vorbild industrieller Prozesse zu organisieren. Seither expandieren wir kontinuierlich im Dienste der Gesellschaft. Europaweit arbeiten heute mehr als 2000 spezialisierte Chemielaboranten, Naturwissenschaftler und Kaufleute, sowie zahlreiche motivierte Anlernkräfte und Aushilfen Hand in Hand bei der AGROLAB GROUP. All unsere Dienstleistungslabore nutzen der Menschheit mit unabhängiger Analytik für gesunde Lebensmittel, saubere Umwelt und nachhaltige Landwirtschaft. Damit AGROLAB auch weiterhin für einwandfreie analytische Qualität und exzellenten Service steht, suchen wir kontinuierlich motivierte Mitarbeitende mit Engagement, Eigenverantwortung und einem Sinn für Sorgfalt und Qualität.

Die Nachfrage nach zuverlässiger Analytik steigt rasant. Deshalb verstärken wir auch im Jahr 2024 kontinuierlich unsere Labore um neue Mitarbeiter*innen. Werden auch Sie als Chemielaborant, CTA oder UTA Teil unseres Teams! AGROLAB begann seine Erfolgsgeschichte 1986 als kleines, zunächst rein landwirtschaftliches Untersuchungslabor. Vor fast 40 Jahren als innovatives »Start-up« gegründet, hat AGROLAB die Vision verwirklicht, die Analytik nach dem Vorbild industrieller Prozesse zu organisieren. Seitdem expandieren wir kontinuierlich im Dienste der Gesellschaft. Heute arbeiten europaweit mehr als 2000 spezialisierte Chemielaboranten, Naturwissenschaftler und Kaufleute sowie zahlreiche motivierte Aushilfen und Auszubildende Hand in Hand in der AGROLAB GROUP. Alle unsere Dienstleistungslabore dienen der Menschheit mit unabhängiger Analytik für gesunde Lebensmittel, eine saubere Umwelt und eine nachhaltige Landwirtschaft. Damit AGROLAB auch in Zukunft für einwandfreie analytische Qualität und exzellenten Service steht, suchen wir laufend motivierte Mitarbeitende mit Engagement, Eigenverantwortung und Sinn für Sorgfalt und Qualität.

AGROLAB startete seine Erfolgsgeschichte 1986 als kleines, zunächst rein landwirtschaftliches Untersuchungslabor. Vor über 35 Jahren als innovatives »Start-Up« gegründet, realisierte AGROLAB die Vision Analytik nach dem Vorbild industrieller Prozesse zu organisieren. Seither expandieren wir kontinuierlich im Dienste der Gesellschaft. Europaweit arbeiten heute mehr als 2000 spezialisierte Chemielaboranten, Naturwissenschaftler und Kaufleute, sowie zahlreiche motivierte Anlernkräfte und Aushilfen Hand im Hand bei der AGROLAB GROUP. All unsere Dienstleistungslabore nutzen der Menschheit mit unabhängiger Analytik für gesunde Lebensmittel, saubere Umwelt und nachhaltige Landwirtschaft. Damit AGROLAB auch weiterhin für einwandfreie analytische Qualität und exzellenten Service steht, suchen wir kontinuierlich motivierte Mitarbeitende mit Engagement, Eigenverantwortung und einem Sinn für Sorgfalt und Qualität.

Wachstum, Fortschritt und gute Lebensbedingungen in Schleswig-Holstein, das ist unsere Mission - willkommen bei der Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH)! Als zentrales Förderinstitut unterstützen wir die Wirtschaft, den Wohnungs- und Städtebau, Kommunen, Arbeitsmarkt- und Bildungsmaßnahmen, Umwelt- und Energieprojekte sowie den Agrarbereich in Schleswig-Holstein. Und als Arbeitgeber? Da fördern wir Sie: Werden Sie Teil eines vielfältigen Teams aus rund 800 Menschen, die tagtäglich daran arbeiten, unser Bundesland ein Stückchen besser zu machen. Menschen mit Bodenhaftung, die vernetzt denken und vertrauensvoll zusammenarbeiten, um nicht die erstbeste, sondern die optimale Lösung zu finden. Das meinen wir, wenn wir sagen: Miteinander. Mehr erreichen. Für unser Land. E Willkommen im Bereich Stabilisierungsförderung! Unsere Aufgabe: Wir übernehmen die Abwicklung der Corona-Hilfsprogrammen im Auftrag des Landes Schleswig-Holstein. Wesentlicher Erfolgstreiber ist hierbei eine enge Zusammenarbeit mit dem Land Schleswig-Holstein und unseren externen Dienstleistern. In den Mittelpunkt unserer Arbeit stellen wir die Kunden der unterschiedlichen Förderprogramme: Durch ein ausgewiesenes Prozess- und Qualitätsbewusstsein und eine klare Kommunikation begleiten wir diesen bei allen Fragestellungen rund um seinen Förderantrag.

Als zentraler IT-Business Partner der MVV-Gruppe packen wir mit unseren 190 Mitarbeitenden die Heraus­forderungen der Digitalisierung konsequent an und leisten einen wesentlichen Beitrag für eine stabile wie nachhaltige Energieversorgung.

Seit 140 Jahren sind wir ein innovatives Maschinenbauunternehmen für namhafte Kunden auf der ganzen Welt. Unser Fokus liegt heute auf der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Mittel- und Hochdruckkompressoren für zahlreiche Anwendungen in den Bereichen Schifffahrt, Marine, Industrie und Offshore. Wir suchen Sie als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) CNC-Fräsen für das Team Fertigung innerhalb der Abteilung Produktion.

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Es sind häufig Ortstermine wahrzunehmen, deren Zugänge nicht immer barrierefrei sind. Die Fähigkeit zum Heben und Tragen von Lasten bis ca. 10 kg ist erforderlich.