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Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in (w/m/d) Offene Kinder- und Jugendarbeit
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Norderstedt
44 km

Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in (w/m/d) Offene Kinder- und JugendarbeitStadt NorderstedtNorderstedt Art: Teilzeit Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Teilzeit zu besetzen: Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in (w/m/d) Offene Kinder- und Jugendarbeit 29,25 Std./Woche, Entgeltgruppe S 8b TVöD, befristet bis zur Rückkehr des Stelleninhabenden, längstens für ein Jahr, ggf. mit anschließender Verlängerung im Rahmen der Krankheitsvertretung Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in Führerschein Klasse B (bitte in Kopie einreichen!) Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende und in den Abendstunden Wichtige Kompetenzen: Team- und Kooperationsfähigkeit Kritik- und Konfliktfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Verantwortungsbewusstes und zielorientiertes Handeln Eigeninitiative und Flexibilität Fort- und Weiterbildungsbereitschaft Fähigkeit zum guten Beziehungsaufbau und -ausbau zu den Kindern und Jugendlichen Ihr zukünftiger Aufgabenbereich: Betreuung der Jugendlichen im offenen Bereich Jugend- und Spielmobilarbeit Einzelfallorientierte Beratungsangebote Organisation und Betreuung von Freizeiten und Tagesausflügen Gestaltung und Durchführung projektbezogener Freizeit- und Bildungsaktivitäten Planung und Durchführung von Angeboten für Kinder und Jugendliche im Alter zwischen 6 und 18 Jahren Vernetzung mit anderen Institutionen im Sozialraum Wir bieten Ihnen: Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Fortbildung und Weiterqualifizierung Flexible Arbeitszeitregelungen Gute Ausbildungsmöglichkeiten Tarifgerechte Bezahlung Chancengleichheit und Integration Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kontakt Ihre Bewerbung senden Sie bitte über das Online-Bewerberportal der Stadt Norderstedt. Sie haben Fragen oder benötigen Unterstützung? Dann helfen wir Ihnen gerne unter Angabe der Kennziffer 411/412 OKJA - 4122.24 Jugendhilfe Süd weiter. Stadt Norderstedt Allgemeine Auskünfte erteilt: Janine Gurk (Sachbearbeiterin Recruiting), Telefon: 040 535 95-375 Fachbezogene Auskünfte erteilen: Andreas Lilienthal (Fachbereichsleitung), Telefon: 040 535 95-415 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen. Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten für die Teilnahme am Vorstellungsgespräch nicht erstattet werden. Informationen über die Stadt Norderstedt als Arbeitgeberin sowie über die Verarbeitung und Aufbewahrung Ihrer Daten (Datenschutzerklärung nach der DSGVO) finden Sie unter www.norderstedt.de/karriere.

Pädagogische Fachberatung (w/m/d)
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Norderstedt
44 km

Pädagogische Fachberatung (w/m/d)Sozialpädagog*in bzw. Kindheitspädagog*in (w/m/d) für die Beratungsstellefür KindertagesstättenStadt NorderstedtNorderstedt Art: Teilzeit Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Pädagogische Fachberatung (w/m/d) Sozialpädagog*in bzw. Kindheitspädagog*in (w/m/d) für die Beratungsstellefür Kindertagesstätten 19,5 Std./Woche, Entgeltgruppe S 12 TVöD Ihr Profil: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) als staatlich anerkannte*r Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in bzw. Kindheitspädagog*in oder in einem gleichwertigen Studiengang im pädagogischen Bereich Langjährige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, davon mind. 2 Jahre in einer Kindertageseinrichtung oder Kitafachberatung Zusatzqualifikation im Bereich „pädagogische Fachberatung” wünschenswert IT-Kenntnisse (Textverarbeitung, Präsentation, E-Mail) Wichtige Kompetenzen: Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Beratungskompetenz Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft Flexibilität und empathische Grundhaltung Konfliktlösungskompetenz Umfassende Kenntnisse in der frühkindlichen Entwicklung Aufgeschlossenheit für neue Entwicklungen in der frühpädagogischen Diskussion Innovationsfähigkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Ihr zukünftiger Aufgabenbereich: Trägerübergreifende Koordinierung und Vernetzung der Kindertagesstätten, Fachberatungen und die sie betreffenden Institutionen, z. B. die Norderstedter Kitaleitungskonferenz, regionale und überregionale Netzwerktreffen Beratung von Kitaleitungskräften, pädagogischen Fachkräften und Teams, insbesondere für kleine Träger ohne Fachberatung, z. B. in Krisensituationen, in Veränderungsprozessen, bei der Konzeptionsentwicklung oder bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung Planung, Durchführung und Beteiligung an Arbeitsgruppen, Arbeitskreisen und Gremien, z. B. AG zum Norderstedter Eingewöhnungsmodell Bedarfsorientierte Entwicklung trägerübergreifender Fortbildungsangebote Transfer relevanter pädagogischer Themen aus Gesellschaft und Wissenschaft Beratung zur Weiterentwicklung der Kitas vor dem Hintergrund der Herausforderungen durch gesellschaftliche und politische Entwicklungen (z. B. Fachkräftemangel, Inklusion, Digitalisierung, Diversität) Wir bieten Ihnen: Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Fortbildung und Weiterqualifizierung Flexible Arbeitszeitregelungen Gute Ausbildungsmöglichkeiten Tarifgerechte Bezahlung Chancengleichheit und Integration Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kontakt Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 19.07.2024 über das Online-Bewerberportal der Stadt Norderstedt. Sie haben Fragen oder benötigen Unterstützung? Dann helfen wir Ihnen gerne unter Angabe der Kennziffer 464.3 weiter. Stadt Norderstedt Allgemeine Auskünfte erteilt: Janine Gurk (Fachbereich Personal), Tel. 040 535 95-375 Fachbezogene Auskünfte erteilt: Sabine Gattermann (Fachbereichsleitung), Tel. 040 535 95-116 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Frauen sind daher besonders aufgerufen, sich zu bewerben. Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten für die Teilnahme am Vorstellungsgespräch nicht erstattet werden. Informationen über die Stadt Norderstedt als Arbeitgeberin sowie über die Verarbeitung und Aufbewahrung Ihrer Daten (Datenschutzerklärung nach der DSGVO) finden Sie unter www.norderstedt.de/karriere.

Stellvertretende Leitung Kindertagesstätte Zauberwald (w/m/d)
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Norderstedt
44 km

Stellvertretende Leitung Kindertagesstätte Zauberwald (w/m/d)Stadt NorderstedtNorderstedt Art: Vollzeit Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Stellvertretende Leitung Kindertagesstätte Zauberwald (w/m/d)39 Std./Woche, Entgeltgruppe S 8 b TVöD* *Vorbehaltlich des Inkrafttretens des kommenden Nachtragsstellenplans ist eine Höhergruppierung in die Entgeltgruppe S 9 TVöD vorgesehen. Die stellv. Leitung ist nicht für Leitungstätigkeiten vom Gruppendienst freigestellt. Ihr Profil: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) als staatlich anerkannte*r Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Heilpädagog*in bzw. Kindheitspädagog*in oder Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in bzw. Heilpädagog*in mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte oder einem Hort und Krippenerfahrung Idealerweise abgeschlossene Fortbildung zur*zum Kitafachwirt*in bzw. zur Fachkraft für Frühpädagogik oder Erfahrung als stellvertretende Leitung, Abwesenheitsvertretung der Leitung oder als Qualitätsbeauftragte*r Wichtige Kompetenzen: Führungs- und Kommunikationskompetenz Hohes Engagement für die fachliche Qualitätsentwicklung in der Einrichtung Kritik- und Konfliktfähigkeit Innovationsfähigkeit und Fortbildungsbereitschaft Umfassende Kenntnisse zur Wahrnehmung der Aufgaben Effektiver Arbeitsstil Ihr zukünftiger Aufgabenbereich: In der Kindertagesstätte Zauberwald werden 40 Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren in vier Krippengruppen gefördert und betreut. Es gibt zwei städtische Kindertagesstätten mit Elementarbereich, mit denen kooperiert wird. Die Einrichtung liegt am Rande eines ruhigen Wohngebiets und verfügt über ein großzügiges Außengelände. Eine Parkanlage ist in direkter Nachbarschaft. Die Einrichtung ist in der Nähe der U-Bahn-Haltestelle Richtweg am Rande eines Grüngebiets gelegen. Dienst als Erstkraft in einer Krippengruppe Anleitung Verantwortung für Auszubildende und FSJler*innen Sicherstellung der rechtlichen Rahmenbedingungen Konstruktive und kooperative Elternarbeit Mitarbeit bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption sowie der Qualitätssicherung durch Einhaltung der fachlichen Standards und des Qualitätsmanagements Unterstützung der Mitarbeitenden in pädagogischen Belangen Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, z. B. Durchführung von Projekten, Arbeitsgruppen und Dienstbesprechungen Wir bieten Ihnen: Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Fortbildung und Weiterqualifizierung Flexible Arbeitszeitregelungen Gute Ausbildungsmöglichkeiten Tarifgerechte Bezahlung Chancengleichheit und Integration Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kontakt Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 24.07.2024 über das Online-Bewerberportal der Stadt Norderstedt. Sie haben Fragen oder benötigen Unterstützung? Dann helfen wir Ihnen gerne unter Angabe der Kennziffer 464.04 weiter. Stadt Norderstedt Allgemeine Auskünfte erteilt: Janine Gurk (Fachbereich Personal), Telefon: 040 53595-375 Fachbezogene Auskünfte erteilt: Lydia Son (Leitung Kindertagesstätte Zauberwald), Telefon: 040 53595-8515 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen. Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten für die Teilnahme am Vorstellungsgespräch nicht erstattet werden. Informationen über die Stadt Norderstedt als Arbeitgeberin sowie über die Verarbeitung und Aufbewahrung Ihrer Daten (Datenschutzerklärung nach der DSGVO) finden Sie unter www.norderstedt.de/karriere.

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Betriebselektriker, Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektriker, Mechatroniker als Instandhalter (m/w/d) – Wartung & Inbetriebnahme von produktionstechnischen Anlagen
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Barsbüttel
44 km

LUGATO GmbH & Co. KG LUGATO ist ein seit über 100 Jahren erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in der Baustoffindustrie und ein führender Hersteller bauchemischer Markenprodukte im DIY-Bereich mit breiter Distribution in Deutschland, Österreich, Schweiz und damit Marktführer im größten Einzelmarkt Europas. Seit 2005 gehört LUGATO zu der weltweit tätigen ARDEX-Gruppe. Zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Barsbüttel bei Hamburg suchen wir ab sofort einen Betriebselektriker, Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektriker, Mechatroniker als Instandhalter (m/w/d) – Wartung & Inbetriebnahme von produktionstechnischen Anlagen Wir bei LUGATO sind stolz auf unsere Mitarbeiter, die engagiert und mit Leidenschaft zum Unternehmenserfolg beitragen. Das spiegelt sich in unseren langen Betriebszugehörigkeiten wider sowie unserer äußerst geringen Fluktuation. Gemeinsam organisieren wir interne Events und nehmen als Team an sportlichen Veranstaltungen teil. Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz und bieten mit dem Chemie-Tarif nicht nur eine wertschätzende Vergütung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. LUGATO setzt sich kontinuierlich für die Entwicklung und Einführung neuer Produkte ein. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden stets innovative Lösungen anzubieten, die den Markt bereichern. Bei LUGATO sind wir bestrebt, unsere Produktpalette kontinuierlich zu erweitern. Durch unsere engagierten Teams und einen Fokus auf Forschung und Entwicklung sind wir in der Lage, regelmäßig neue Produkte auf den Markt zu bringen und unseren Kunden stets aktuelle und qualitativ hochwertige Lösungen zu bieten. Betriebselektriker, Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektriker, Mechatroniker als Instandhalter (m/w/d) – Wartung & Inbetriebnahme von produktionstechnischen Anlagen Wir bei LUGATO sind stolz auf unsere Mitarbeiter, die engagiert und mit Leidenschaft zum Unternehmenserfolg beitragen. Das spiegelt sich in unseren langen Betriebszugehörigkeiten wider sowie unserer äußerst geringen Fluktuation. Gemeinsam organisieren wir interne Events und nehmen als Team an sportlichen Veranstaltungen teil. Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz und bieten mit dem Chemie-Tarif nicht nur eine wertschätzende Vergütung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. LUGATO setzt sich kontinuierlich für die Entwicklung und Einführung neuer Produkte ein. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden stets innovative Lösungen anzubieten, die den Markt bereichern. Bei LUGATO sind wir bestrebt, unsere Produktpalette kontinuierlich zu erweitern. Durch unsere engagierten Teams und einen Fokus auf Forschung und Entwicklung sind wir in der Lage, regelmäßig neue Produkte auf den Markt zu bringen und unseren Kunden stets aktuelle und qualitativ hochwertige Lösungen zu bieten. Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die Wartung und Reparatur der produktionstechnischen Anlagen in der Nass- und Trockenproduktion Sie führen die Inbetriebnahme und Funktionsprüfung komplexer Anlagen durch Sie stellen die Anlagenverfügbarkeit im Produktionsbereich und im Hochregallagersicher Sie koordinieren externe Dienstleister und geben Hilfestellung bei Fragen Sie sind für das Nachhalten der Stromlaufpläne verantwortlich Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektriker oder Betriebselektriker (m?/?w?/?d) Sie verfügen über Kenntnisse in SPS Step7 Eine Zusatzqualifikation als „Verantwortliche Elektrofachkraft“ ist von Vorteil In den Bereich Sensorik, HMI, FU, Motoren und Pneumatik sind Sie zu Hause Sie besitzen gute PC-Kenntnisse Sie sind teamfähig, kommunikativ und geprägt durch einen zuverlässigen Arbeitsstil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerscheinklasse B Wir bieten: Ein attraktives Vergütungspaket nach Chemie-Tarif 30 Tage Urlaubplus extra Urlaubstage Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge in Form eines Chemie Pensionsfonds 37,5h/ Woche im 2-Schicht-System Arbeitgeberfinanzierte Pflegeversicherung Interesse? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder über unser Bewerbungsformular mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. KONTAKT Personalwesen Carolin Wiechert Telefon: +49 (0)40/69 407-143 E-Mail: personalwesen@lugato.de LUGATO GmbH & Co. KG Großer Kamp 1 · 22885 Barsbüttel www.lugato.de LUGATO GmbH & Co. KG Großer Kamp 1 · 22885 Barsbüttel www.lugato.de KONTAKT Personalwesen Carolin Wiechert Telefon: +49 (0)40/69 407-143 E-Mail: personalwesen@lugato.de

Quereinsteiger / Technischer Mitarbeiter als Rohrinspektionstechniker (m/w/d) mit Großanlagen
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Barsbüttel
44 km

Quereinsteiger / Technischer Mitarbeiter als Rohrinspektionstechniker (m/w/d) mit Großanlagen Festanstellung, Vollzeit · Barsbüttel Das Unternehmen Canal-Control steht als Deutschlands erster klimaneutraler Umweltschutzdienstleister für großes Engagement im Umweltschutz und umfassende Leistungen rund um den Erhalt einer intakten Abwasser-Infrastruktur. Gemeinsam mit unseren 14 Tochterfirmen leisten wir an 8 Standorten durch unsere tägliche Arbeit einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz, indem wir das erdverlegte Rohr- und Kanalsystem Instand halten und so das Grundwasser schützen. Als Arbeitgeber für mehr als 400 Mitarbeitende leben wir als familiengeführtes Unternehmen seit 40 Jahren Teamgeist und Loyalität. Ihre Aufgaben Nach erfolgreicher Einarbeitung kümmern Sie sich um die Zustandserfassung abwassertechnischer Anlagen (mit mobilem Arbeitsplatz) Sie übernehmen die Auftragsvorbereitung, Durchführungsplanung sowie technische Abwicklung und sind verantwortlich für die Erstellung von Abrechnungsgrundlagen Darüber hinaus fungieren Sie als Schnittstelle zu anderen Abteilungen und unseren Auftraggebern und betreuen unsere Kunden und Mitarbeiter Auch weitere projektbezogene Tätigkeiten können zum Arbeitsalltag gehören Ihr Profil Technische / handwerkliche Ausbildung ist von Vorteil Gerne auch als Quereinsteiger mit handwerklichem / technischem Geschick Bereitschaft zur Montage Führerschein der Klasse B (C1E wünschenswert) Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen Warum wir? Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitskarte, Hansefit, etc.) Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen Führerscheinförderung der Klassen C1E/CE Kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfeste, Weihnachtsfeiern u.ä.) Eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter Hochmodern ausgestatteter Fuhrpark und moderne Arbeitskleidung Stabilität und Sicherheit in Ihrer beruflichen Laufbahn durch eine krisensichere Branche Den Obstkorb sowie kostenfreien Kaffee, Tee und Wasser haben wir natürlich auch Aktiver Beitrag zum Umweltschutz Kontakt für Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf, Ihre Gehaltsvorstellung und möglichen Eintrittstermin per E-Mail an bewerbung@canal-control.de oder über unser Bewerbungsformular Canal-Control + Clean Umweltschutzservice GmbH, z.Hd. Stefan Schmitz, Stemwarder Landstraße 17c, 22885 Barsbüttel, Telefon: 040 - 720 00 661. Weitere Informationen über uns finden Sie unter: www.canal-control.de

Erzieher*in / Heilerzieher*in / Sozialpädagogische Assistent*in (w/m/d)
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Glinde
45 km

Erzieher*in / Heilerzieher*in Sozialpädagogische Assistent*in (w/m/d) Glinde Voll- und Teilzeit Wir betreiben in der AWO Soziale Dienstleistungen gGmbH neben der Schuldnerberatung, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe und der offenen Jugendarbeit insgesamt 13 Kindertagesstätten im Kreis Stormarn. Alle Einrichtungen arbeiten nach unseren hohen internen Qualitätsstandards und haben vielfältige Profile und Schwerpunkte. Für unsere AWO Kindertagesstätte Holstenkamp in Glinde suchen wir ab sofort Erzieher*in / Heilerzieher*in Sozialpädagogische Assistent*in (w/m/d) in Vollzeit und Teilzeit möglich. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet. Deine Aufgaben bei uns sind: die Umsetzung des Rahmenkonzepts des Fachbereichs Kindertagesstätten und Bildungsleitlinien des Landes Schleswig-Holstein behutsame Begleitung von Kindern auf ihrem Entwicklungsweg Planung und Durchführung von Projekten Beobachtung und Dokumentation von Bildungsprozessen Engagierte Gestaltung des Gruppenalltags in der Kindertagesstätte Du passt gut zu uns, wenn: Du eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in / SpA oder Heilerzieher*in hast Du ein hohes Maß an Kooperationsfähigkeit und Flexibilität mitbringst Dir ein selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten wichtig ist Wir bieten Dir: eine begleitende Einarbeitung ein fröhliches, freundlich- kompetentes Team einen regelmäßigen fachlichen Austausch die Möglichkeit zur Fortbildung und Supervision eine interessante Aufgabe in einem großzügigen neuen Gebäude, das viele Möglichkeiten für Groß und Klein bietet ein Zuschuss zum digitalen Deutschlandticket (Profi Ticket HVV) Fahrradleasing (JobRad) zwei Regenerationstage zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember Jahressonderzahlung Neben einem interessanten Arbeitsplatz bieten wir eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag der AWO Soziale Dienstleistungen gGmbH sowie betriebliche Altersversorgung, eine jährliche Sonderzahlung und interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Post oder Mail (PDF) an: AWO Soziale Dienstleistungen gGmbH Große Straße 28-30 22926 Ahrensburg Telefon: 04102 21 15-444 E-Mail: traumberuf@awo-stormarn.de Für Rückfragen steht Dir die KiTa-Leitung Marc Böckler telefonisch unter 040 28 530 580 zur Verfügung. Besuch uns unter www.awo-stormarn.de Kontakt Marc Böckler 040 28 530 580 Telefon: 04102 21 15-444 E-mail: traumberuf@awo-stormarn.de Standort Glinde AWO Soziale Dienstleistungen gGmbH Große Straße 28-30 22926 Ahrensburg www.awo-stormarn.de

Kraftfahrer CE im Nahverkehr (m/w/d)
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Kaltenkirchen
45 km

WIR BRAUCHEN VERSTÄRKUNG! Du bist Verteilerprofi im Nahverkehr? Bist du bereit für einen Kurswechsel? Wenn du nicht nur eine Nummer in einem großen Unternehmen sein möchtest, Dir ein persönliches und familiäres Umfeld wichtig ist, könntest Du in unser Team passen! Zum nächstmöglichen Termin suchen wir: Kraftfahrer CE im Nahverkehr (m/w/d) Frühschicht / Spätschicht Deine Mission: Belieferung unserer Kunden Be- und Entladen von LKW Früh- ODER Spätschicht Du hast folgendes: Führerschein CE (Eintrag der Ziffer 95 - BKrFQG) Fahrerkarte Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Wir bieten: Alles, was alle anderen auch haben + noch einige Extras! Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Gute, feste Stundenlöhne für jede Arbeitsstunde - auch im Urlaub, bei Krankheit oder Wartezeiten Zahlung von Vermögenswirksamen Leistungen, Altersvorsorge, Rentenversicherung, " Immer da"-Prämie / Urlaubs- & Weihnachtsgeld Zahlung von Sonn-, Nacht- und Feiertagszuschlägen Monatlichen Erhalt von Tankkarten über 50€ Vergütung anfallender Überstunden Arbeitskleidung 38,5 Stunden Woche Freie Getränke Eigene LKW Werkstatt & Waschanlage Interesse an dieser Herausforderung? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an oder übers Kontaktformular unter www.kjj.de oder schriftlich an unsere Hausadresse. Noch Fragen dazu? 04191 / 95 74 10 Kühltransporte Joachim Jacobs GmbH & Co. KG z. Hd. Herrn M. Saara Werner-von-Siemens-Str. 23 | 24568 Kaltenkirchen www.kjj.de

Fachreferent betriebliche Sicherheit und Kontrollen (m/w/d)
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Kaltenkirchen
45 km

Fachreferent betriebliche Sicherheit und Kontrollen (m/w/d) 24568 Kaltenkirchen Vollzeit Unbefristet Die AKN ist ein modernes Eisenbahnverkehrs- und Eisenbahninfrastrukturunternehmen, das tief in der Region verwurzelt ist: Seit 1883 verbinden wir Menschen in Hamburg und Schleswig-Holstein im öffentlichen Schienen-Personenverkehr. Rund 12 Millionen Fahrgäste jährlich profitieren von höchsten Pünktlichkeitsquoten und Bestnoten in den Bereichen Sauberkeit und Zustand der Bahnhöfe. Auch künftig bleiben wir ein zuverlässiger und fortschrittlicher Mobilitätspartner für die Menschen in der Region. Als Mitglied unseres Teams bewegst du etwas! Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Kaltenkirchen suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachreferent betriebliche Sicherheit und Kontrollen (m/w/d) Deine Kernaufgaben Du bist für die kontinuierliche Sichtung und Bewertung innerbetrieblicher Abläufe (inkl. Dokumentation) mit dem Ziel der Optimierung bei gleichzeitiger Wahrung der Betriebssicherheit und Effizienz verantwortlich. Die betriebliche Überwachung des Bahnbetriebs (im Bereich des EIU / EVU der AKN GmbH) hinsichtlich der Gewährleistung der Betriebssicherheit und Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards fällt in Dein Aufgabengebiet. Du bewertest die gewonnenen Erkenntnisse und leitest Handlungsempfehlungen ab. Hierzu zählen u. a. Gesprächs-, Stellwerks- und PZB-Auswertungen, Stellwerkskontrollen sowie örtliche Überwachungsmaßnahmen im Bereich von Gleisanlagen, Bahnsteigen oder durch Mitfahrt in Zügen sowohl im Regelbetrieb als auch während einzelner Bauphasen Du wirkst bei der Auswertung von Bahnbetriebsunfällen (bzw. gefährlichen Ereignissen im Bahnbetrieb) mit Du sichtest und bewertest betriebliche Abläufe im EIU und EVU-Bereich des Unternehmens und setzt Maßnahmen in den beteiligten Bereiche mit dem Ziel der kontinuierlichen Verbesserung des Sicherheitsniveaus um Du bis für das Notfallmanagement sowie den Notdienst verantwortlich Hierzu gehören auch die Aktualisierung der Unfallmeldeunterlagen, Notfallmanagermappen etc., Aufnahme gefährlicher Ereignisse vor Ort und Übernahme der Leitung an der Unfallstelle Du erstellst betriebliche Unterlagen, Anweisungen und Arbeitshilfen und hältst diese aktuell. Du übernimmst die Ausgestaltung und Durchführung der betrieblichen Ausbildung, Prüfung und Fortbildung von Fahrdienstleitern, signaltechnischen Fachkräften und Notfallmanagern eigenverantwortlich Du arbeitest in externen Ausschüssen und Arbeitsgruppen mit Du bist für die Planung, Durchführung und Evaluation von externen Schulungen für Feuerwehren, Polizei und THW verantwortlich und bearbeitest konkrete Einzelanforderungen für die Überprüfung, Auswertung und Beurteilung besonderer Vorkommnisse bzw. Abläufe Du arbeitest mit der Geschäftsführung, Eisenbahnbetriebsleitern, Abteilungsleitern sowie externen Behörden, Gremien und sonstigen Institutionen eng zusammen Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenen Studium im Bereich SPNV / ÖPNV Mehrjährige Berufserfahrung im Eisenbahnbetrieb Fundiertes Fachwissen und Verständnis für komplexe betriebliche Zusammenhänge und Abläufe im Fachbereich Bahnbetrieb Konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Beratungs- und Lösungskompetenz Hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Sorgfalt und Zuverlässigkeit IT Systemaffinität (MS-Office und gängige Qualitätsmanagementsysteme) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das darfst du erwarten Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten Attraktive Vergütung und umfangreiche betriebliche Sozialleistungen Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten (Homeoffice) sowie ein Wahlmodell mit bis zu 42 Tage Urlaub Kostenlose Mobilität in unserer AKN für Dich und Deine Kinder, ein stark vergünstigtes JobTicket als Deutschlandticket sowie Bike Leasing Kostenfreies Laden des eigenen E-Fahrzeugs Regelmäßige interne und externe Schulungsmöglichkeiten Externe Mitarbeitendenberatung für Dich und Deine Familie Viel Gestaltungsspielraum in einem familienfreundlichen Unternehmen mit flachen Hierarchien Kollegiales Betriebsklima in einem gemischten Team aus langen Betriebszugehörigkeiten und frischen Talenten Du hast Interesse? Dann klicke einfach auf "jetzt bewerben". Oder ruf bei Fragen einfach an: Silvia Buchholz 04191/933 861 AKN Eisenbahn GmbH Rudolf-Diesel-Straße 2 24568 Kaltenkirchen www.akn.de Teilen

Örtlicher Betriebsleiter Eisenbahn (m/w/d)
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Kaltenkirchen
45 km

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Örtlicher Betriebsleiter Eisenbahn (m/w/d) Referenznummer: 11/96/00 Für unsere SPITZKE-Unternehmensgruppe suchen wir einen engagierten Örtlichen Betriebsleiter (m/w/d) für unsere Standorte in Kaltenkirchen und Leer, der unsere Vision einer sicheren und effizienten Eisenbahninfrastruktur mit Leidenschaft teilt. Als Teil unseres Teams spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung höchster Sicherheitsstandards im Bahnbetrieb, wobei sich die Einsätze auf beide Standorte zu ca. 50 % aufteilen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Was Sie begeistert Sicherheit: Verantwortung für die Pflege, Überprüfung und Überwachung der vorhandenen Qualifikationen der zugeordneten bestehenden und neu eingestellten Mitarbeitenden inklusive Entscheidungen über Ihre Teilnahme am Eisenbahnbetrieb, einschließlich der Ausstellung von Zusatzbescheinigungen Bewertung: Prüfung von geplanten Einsätzen von Nachunternehmern hinsichtlich der Eisenbahnsicherheit durch Dokumentenprüfung Verantwortung: Verantwortung für die Vorbereitung und Beratung bei der Organisation und Umsetzung des Bahnbetriebs für Baumaßnahmen sowie Mitwirkung bei Ereignis- und Unfalluntersuchungen Kontrolle: Überwachung und Kontrolle betrieblicher Aufgaben, wie zum Beispiel Zug- und Rangierfahrten, sowie Kontrolle der operativen Mitarbeitenden am Arbeitsplatz und der eingesetzten Fahrzeugtechnik auf Regelkonformität Bereitschaftsdienst: Teilnahme an Notrufbereitschaften und Notdiensteinsätzen Perspektive: Möglichkeit zur Weiterbildung zum Prüfer für Triebfahrzeugführer (m/w/d) Was uns begeistert Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem eisenbahnspezifischen Beruf oder mehrjährige Berufserfahrung im Bahnbetrieb Kompetenz: Idealerweise langjährige Tätigkeit im Eisenbahnwesen mit fundierten Kenntnissen der eisenbahnspezifischen Vorschriftenwerke sowie Qualifikation als örtlicher Betriebsleiter / Fahrdienstleiter / Triebfahrzeugführer (m/w/d) oder als Ausbilder (m/w/d) und Prüfer (m/w/d) im Bahnbetrieb wünschenswert Enthusiasmus: Begeisterung für abwechslungsreiche Aufgaben und Reisetätigkeiten, insbesondere im norddeutschen Raum sowie Freude an der Dokumentenprüfung, Weisungserstellung und Nachverfolgung von Kennziffern Fähigkeiten: Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität Mobilität: Pkw-Führerschein; Dienstfahrzeug (mit privater Nutzung) wird zur Verfügung gestellt Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und Ihr Know-how immer auf dem neuesten Stand ist. Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder Einzelne (m/w/d) bringt uns alle diesem Ziel näher. Jobs, die Verbindung schaffen. SLG SPITZKE LOGISTIK GmbH Nannette Fiedler, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39–41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20660 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

Schlosser / Metallbauer als Werkstattmitarbeiter (m/w/d)
JOBS.sh
Kaltenkirchen
45 km

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Schlosser / Metallbauer als Werkstattmitarbeiter (m/w/d) Als Werkstattmitarbeiter (m/w/d) bei SPITZKE widmest Du Dich mit Begeisterung der Wartung, Reparatur und Instandhaltung unserer Baumaschinen, Geräte und Werkzeuge. Dabei bieten wir Dir ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, flache Hierarchien sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, wie beispielsweise die Absolvierung eines Lkw-Führerscheins. Ist die Werkstatt Dein zweites Zuhause? Perfekt – wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Werkstattmitarbeiter (m/w/d) in unserer Niederlassung Kaltenkirchen. Was Dich begeistert Servicearbeiten: Wartung, Reparatur und Instandsetzung von Baumaschinen und Geräten sowie Montage neuer Geräte und Zubehörteile Diagnose: Erstellung von Fehler- und Störungsdiagnosen sowie deren Behebung Technik: Metallbearbeitung, Hydraulik, Pneumatik und Elektrik Ausstattung: Bohr- und Drehtechnik, Schweiß- und Schneidetechnik, modernes Teilewaschgerät, Akkugeräte und Messmittel sowie funktionelle Arbeitskleidung Was uns begeistert Qualifikation: Ausbildung zum Metallbauer (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder eine artverwandte Ausbildung, z. B. als Industriemechaniker (m/w/d) oder Land- und Baumaschinenmechaniker (m/w/d) Kenntnisse: Erfahrung im Umgang mit Baumaschinen oder -geräten, idealerweise Schweißkenntnisse Fähigkeiten: Handwerkliches Geschick, körperliche Belastbarkeit sowie eine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise Mobilität: Führerschein der Klasse B erforderlich / Klasse CE wünschenswert Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Kushtrim Berisha, Niederlassung Kaltenkirchen Rudolf-Diesel-Straße 10, 24568 Kaltenkirchen +49 4191 9325-46 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

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